安全大反思 大討論活動(dòng)心得體會(huì)

1、平安大討論、大反思心得體會(huì)XXX公司一XXX人4月19日，公司又組織了一次大范圍的平安大討論、大反思會(huì)。 這是我們組織的第三次（前兩次，規(guī)模較小也不太專題）。會(huì)議通過(guò) 人人發(fā)言的方式，對(duì)今年以來(lái)集團(tuán)公司發(fā)生的4起平安事故的經(jīng)驗(yàn)教 訓(xùn)學(xué)習(xí)、總結(jié)、刨析，結(jié)合各自崗位思考、討論并舉一反三，大家都 能根據(jù)所歷、所見、所觀提出一些意見建議及改進(jìn)措施等，總結(jié)起來(lái) 我們公司還存在這些共性的問(wèn)題：1.平安范圍的概念不清晰不統(tǒng)一; 2.沒(méi)有將疫情防控結(jié)合起來(lái)；3.對(duì)平安的頂格地位及重要性認(rèn)識(shí)還不 到位；4.對(duì)習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理對(duì)平安的批示認(rèn)識(shí)不到位，對(duì) 集團(tuán)公司對(duì)平安的要求理解不深刻；5.對(duì)違章的處理力度

2、不夠；6. 現(xiàn)場(chǎng)不平安行為、違章、違規(guī)現(xiàn)象仍然存在，隱患排查及治理不夠徹 底、效果不理想。也形成了以下共識(shí)：1.全員參與；2.敬畏制度，加 大執(zhí)行力及監(jiān)督、處分力度；3.加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施、器具、用品的使用及 管理；4.做好平安工作的根本是做人的平安意識(shí)。通過(guò)大討論、大反思活動(dòng)，我也認(rèn)真思考、總結(jié)了過(guò)往種種，并 略有所獲，體會(huì)如下：一、對(duì)平安的再在認(rèn)識(shí)平安就是生命。用血的教訓(xùn)喚起每位職工保護(hù)生命、珍惜健康的 意識(shí)，教育每名職工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范， 實(shí)實(shí)在在抓好自己的平安。要將平安文化理念滲透至每一名職工，形 成大家廣泛的認(rèn)同，做到全體職工共知共識(shí)。要將“平安就是生命” 的根本

3、理念真正讓大家共知、共享，喚起我們每名員工“違章就是隱 患，違章就是事故，違章危及生命”的意識(shí)，時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如 臨深淵。還要真正將我們的平安文化理念與每一名員工的思想、意識(shí)、 操控、行為融在一起，真正做到本質(zhì)平安。人命關(guān)天，開展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條 不可逾越的紅線。習(xí)近平總書記關(guān)于平安生產(chǎn)的系列重要講話、指示 和要求，深刻論述了平安生產(chǎn)紅線、平安開展戰(zhàn)略、平安工作責(zé)任制、 企業(yè)主體責(zé)任、長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)等重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，不僅深刻說(shuō)明 了平安生產(chǎn)工作的極端重要性，而且為平安生產(chǎn)工作指明了方向，提 出了明確要求。全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于平安生產(chǎn)的論述，就 必須以最堅(jiān)

4、決的態(tài)度堅(jiān)守“紅線”，以最嚴(yán)格的要求落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé) 任，以最嚴(yán)厲的手段深化隱患整改，以最有效的措施營(yíng)造平安生產(chǎn)的 濃厚氣氛。平安紅線就是高壓線。對(duì)待平安要始終如履薄冰、如臨深淵、戰(zhàn) 戰(zhàn)兢兢，警醒警示起來(lái)，始終履職盡責(zé)、查治隱患、堵塞漏洞，制止 所有違章違規(guī)，平安紅線才能成為人民群眾的生命線、保護(hù)線。敬畏平安，執(zhí)行制度。平安生產(chǎn)責(zé)任追究的刀劍要日益鋒利，才 能有效地起到懲前感后、治病救人和警鐘長(zhǎng)鳴、警示高懸的作用。二、我們的情況水泥企業(yè)屬于半流水線作業(yè)，生產(chǎn)中存在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間長(zhǎng)、檢修 集中等特點(diǎn)。在生產(chǎn)組織中會(huì)存在疲勞作業(yè)、帶病運(yùn)行等現(xiàn)象，檢修 過(guò)程中搶工期趕進(jìn)度，任務(wù)重、時(shí)間布置不合理易忙中出

5、錯(cuò)，存在著 帶電檢修等現(xiàn)象，突發(fā)故障搶修忽視平安措施，且存在交叉作業(yè)等情 況，檢維修過(guò)程中高處作業(yè)、吊裝動(dòng)火、有限密閉空間等危險(xiǎn)作業(yè)較 多，風(fēng)險(xiǎn)辯識(shí)不充分，掛牌上鎖等能量隔離措施不徹底控制不全面, 檢維修人員作業(yè)不規(guī)范，風(fēng)險(xiǎn)管控關(guān)鍵措施未落實(shí)等風(fēng)險(xiǎn)較多，等等。 這些情況在很多企業(yè)都有。而定華建材在具體工作中除開頭提到的6 種情況外，上述情況也不同程度存在。三、要怎么做在我看來(lái)，平安意識(shí)淡薄是造成習(xí)慣性違章的根本原因。其中， 一小局部人是根本想不到、看不到存在的平安隱患；一局部人是能想 到可能存在的平安隱患但對(duì)危險(xiǎn)系數(shù)不能進(jìn)行正確判斷，并且為了方 便，圖省時(shí)、省力忽視平安隱患；還有一局部人是對(duì)存

6、在的平安隱患 非常清楚，但由于長(zhǎng)期形成的行為習(xí)慣和過(guò)分依賴經(jīng)驗(yàn)，并在僥幸心 理的“誘惑”下，對(duì)潛在危險(xiǎn)視而不見，從而發(fā)生事故。平安生產(chǎn)法中對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人明確了工作職責(zé), 也明確了處分、入刑標(biāo)準(zhǔn)：如不依照本法規(guī)定保證平安生產(chǎn)所必需的 資金投入，致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不具備平安生產(chǎn)條件的，責(zé)令限期改正, 提供必需的資金；逾期未改正的，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。 有前款違法行為，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)平安事故的，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要 負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對(duì)個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以 下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 單位的主要負(fù)責(zé)人依照前款規(guī)定受刑事處分或者撤

7、職處分的，自刑罰 執(zhí)行完畢或者受處分之日起，五年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人；對(duì)重大、特別重大生產(chǎn)平安事故負(fù)有責(zé)任的，終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。血淋淋的事故案例警示我們：開展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)。 決不能抱著“放一放”“緩一緩”的僥幸心理，對(duì)身邊的風(fēng)險(xiǎn)隱患視 而不見，寧可犧牲局部效益也要平安。生命重于泰山，平安生產(chǎn)任何 時(shí)候都只能加強(qiáng)不能削弱。平安是我們工作的重中之重，沒(méi)有平安，就無(wú)從談起生產(chǎn)。要管 好平安就要做好以下工作：一、堅(jiān)決貫徹平安第一的工作方針。提高平安素質(zhì)，杜絕事故發(fā) 生。不管日常的運(yùn)維還是搶修，在工作過(guò)程中無(wú)審批、無(wú)措施一律禁 止作業(yè)，必須在做好各項(xiàng)平安措施的前提下，有序開展。二、多方面多舉措提高員工的平安意識(shí)。平安工作只有起點(diǎn)，沒(méi) 有終點(diǎn)，要加強(qiáng)有效培訓(xùn)，倡導(dǎo)全體員工互教互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同 提高。要加強(qiáng)獎(jiǎng)罰及監(jiān)督考核力度，保證平安法規(guī)、制度落地生根。三、確保平安投入的有效實(shí)施。從根本上改變工作場(chǎng)所平安條件， 使“物”的平安始終保持良好