2022年員工雇傭合同通用

1、Word 2022年員工雇傭合同通用 在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同消失在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多，合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是我整理的2022年員工雇傭合同通用，歡迎大家借鑒與參考，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。 2022年員工雇傭合同通用1 此雇用合同由_(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。依據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作供應(yīng)服務(wù)和履行義務(wù)。 一、義務(wù)和責(zé)任 合同雙方同意雇員將受聘從事_工作，并履行以下職責(zé)。 二、期限 本合同有效期為_(kāi)(年、月)，從_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工時(shí) 雇員

2、每周工作從星期_至星期_，每天從_點(diǎn)至_點(diǎn)，一周共_小時(shí)。 四、酬勞 雇主同意就雇員的服務(wù)供應(yīng)以下酬勞： 1.每(小時(shí))_美元; 2.每加班(小時(shí))_美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。 3.其他酬勞(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算方法如下： 五、扣除款 每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員酬勞中扣出應(yīng)繳之(_)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目)：_。 六、主要工作地 雇員主要工作地為_(kāi)。但依據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定狀況下，雇主也可要求雇員在_地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。 七、差旅費(fèi) 在本合同到期或中止(不論中止

3、緣由如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。 八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi) 雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括_地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)擔(dān)當(dāng)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。 九、最近的血親的通知 雇員在消失重病或死亡狀況，雇主應(yīng)馬上通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_。 十、食宿及其他 雇主必需保證供應(yīng)以下便利： 1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主供應(yīng)住宿，每月收費(fèi)_美元。(同上)雇主免費(fèi)供應(yīng)住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議) 2.每日_餐，每月收費(fèi)_元。 3.(同上)雇員自理伙食。 4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。 5.

4、(同上)津貼：_。 6.(同上)其他：_。 十一、其他規(guī)定 下列附加規(guī)定適用于本合同：_ (制定或附加工作和膳宿規(guī)章，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必需經(jīng)雇主和雇員簽字。) 十二、終止合同 本合同可依據(jù)下列規(guī)定終止： 1.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前_天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人;或 2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由： a.雇員_次無(wú)故曠工和(或)_次無(wú)故上班遲到; b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù); c.在_地犯下

5、重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪; d.雇員放棄工作職責(zé); e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)狀況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé); f.在物質(zhì)或其他方面受到特殊虐待; g.無(wú)故拖延支付雇員的工資; h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定; i.其他規(guī)定：_ 十三、爭(zhēng)議的解決 因本合同而產(chǎn)生的全部怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決： 1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主; 2.如管理員不能馬上解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)章的理由。 3.如上述第一、二步

6、驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書(shū)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。 在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員臨時(shí)準(zhǔn)予的除外。 十四、匯款及其他義務(wù) 雇員必需按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納全部稅收。 十五、不行分割協(xié)定 上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不行分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。 雇主(簽字)：_ _年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_ 雇員(簽字)：_ _年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_ 附件 公證書(shū) 茲證明_和_于_年_月_日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。 公證員(簽字)：_

7、經(jīng)_批準(zhǔn) 工長(zhǎng)(簽字)：_ _年_月_日 2022年員工雇傭合同通用2 甲方(雇傭方)： 國(guó)籍： 護(hù)照號(hào)碼： 乙方(被雇傭方)： 國(guó)籍： 身份證號(hào)碼： 應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，雙方子女同意，x領(lǐng)導(dǎo)為見(jiàn)證人，乙方為甲方供應(yīng)家政服務(wù)， 住家保姆聘用協(xié)議。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，本著公平自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。 一、甲方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方有權(quán)要求乙方供應(yīng)做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。 2、向乙方供應(yīng)與甲方家庭成員基本相同的食宿，供應(yīng)工作所需的工具及護(hù)具。 3、公平待人，敬重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上賜予熱忱指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐-待。 4、按月

8、付給乙方工資元，不得拖欠克扣。 5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權(quán)終止合同。 二、乙方的權(quán)利和義務(wù) 1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧?dòng)等，每月工作時(shí)間不得少于25天，乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開(kāi)。 2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。 3、甲乙雙方根據(jù)雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方酬勞x元整，乙方的食宿費(fèi)由甲方擔(dān)當(dāng)，乙方的其它開(kāi)支自理。 4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，假如消失重大病癥不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。 5、甲方的全部財(cái)物歸甲方全部

9、，乙方不得有違法侵占行為，不能隨便將他人帶入家中，或帶入家中居祝 6、乙方在工作過(guò)程中因個(gè)人技術(shù)消失的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題和事故責(zé)任自負(fù)。 7、無(wú)論何種緣由，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)馬上離開(kāi)甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。 8、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向法律部門控告。 9、乙方在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和伴侶等。否則甲方有權(quán)向乙方主見(jiàn)權(quán)利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構(gòu)成犯罪的移交法律機(jī)關(guān)處理。 三、合同簽訂與解除 本合

10、同書(shū)三年一簽，自簽字之后三年內(nèi)有效，到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。 甲方(簽字)： 乙方(簽字)： 20 xx年x月x日 2022年員工雇傭合同通用3 甲方(雇主)： 乙方(雇員)： 性別： 身份證號(hào)： 聯(lián)系方式： 現(xiàn)居住詳址： 依據(jù)中國(guó)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方供應(yīng)保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 一、服務(wù)內(nèi)容 二、服務(wù)時(shí)間 1.每天小時(shí))。 2.乙方每月可休息 三、服務(wù)費(fèi)用 1.服務(wù)費(fèi)用為/月，甲方于每月 2.因特別狀況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付元加班費(fèi)。 四、甲方權(quán)利和義務(wù) 1.甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)上述服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)服務(wù); 2.

11、甲方發(fā)覺(jué)乙方患有疾病等不適合連續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同; 3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。 五、乙方權(quán)利和義務(wù) 1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用; 2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作供應(yīng)必備設(shè)備或條件; 3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營(yíng)業(yè)的客人; 4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意; 5. 乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身?yè)p害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任; 6.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。 7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不擔(dān)

12、當(dāng)任何責(zé)任。 六、合同的生效 1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。 2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 甲方：(簽字) 乙方：(簽字) 年 月 日 年 月 日 2022年員工雇傭合同通用4 甲方(車主)： 乙方(司機(jī))： 依據(jù)甲乙雙方協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方為_(kāi)車司機(jī)一事，達(dá)成如下協(xié)議： (一)雙方義務(wù)： 甲方供應(yīng)證件齊全、年檢合格的_車一臺(tái)(車號(hào)：_)，供_使用。 甲方負(fù)責(zé)辦理車輛的一切手續(xù)及，負(fù)責(zé)配備押運(yùn)員，負(fù)責(zé)加油，乙方對(duì)此賜予幫助。 (詳細(xì)工作內(nèi)容留意事宜) 乙方必需將當(dāng)日運(yùn)輸狀況向甲方報(bào)告，至遲不超過(guò)其次日。全部開(kāi)支票據(jù)(路橋費(fèi)、停車、過(guò)磅、小額購(gòu)物等)都必需保存?zhèn)洳椤?乙方必需遵守國(guó)家的道路交

13、通法和其他有關(guān)法規(guī)，保證行車平安，杜絕交通違規(guī)和事故。 乙方必需疼惜車輛，文明駕駛。未經(jīng)甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必需參加監(jiān)督檢查。 (二)費(fèi)用收支 甲方負(fù)責(zé)收取本車全部運(yùn)輸收入，如由乙方代收運(yùn)費(fèi)，應(yīng)于收取后三日內(nèi)繳付甲方。 甲方負(fù)責(zé)本車的一切規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)、修理、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。 乙方在車輛進(jìn)行修理、更換部件、加油等項(xiàng)目時(shí)，必需預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。 (三)酬勞待遇 乙方工資為_(kāi)元/月，日歷日即工作日。如該月未發(fā)生平安事故，發(fā)給平安獎(jiǎng)500元，如當(dāng)月運(yùn)輸收入超過(guò)28000元，則按超過(guò)部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎(jiǎng)。 如因路途等緣由需在外地住宿的，視狀

14、況賜予肯定額度報(bào)銷。 乙方如有特別狀況不能上班，需提前一天向甲方請(qǐng)假，并幫助甲方找到替班司機(jī)。替班司機(jī)的酬勞(_元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請(qǐng)假當(dāng)天無(wú)運(yùn)輸業(yè)務(wù)，不影響乙方工資。 (四)事故 乙方在途中如發(fā)生交通事故，應(yīng)馬上向甲方通報(bào)，并協(xié)同押運(yùn)員報(bào)警。 乙方如在行使中因違章罰款，所罰費(fèi)用分三種狀況：超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯(cuò)道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調(diào)頭等罰款，由乙方自行支付。 若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方協(xié)商處理。 (五)其他 本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效，有效期自0年0月至0年月。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

15、 年 月 日 2022年員工雇傭合同通用5 甲方： 乙方： 家庭電話： 法定代表人： 性別： 年齡： 籍貫： 聯(lián)系電話： 身份證號(hào)碼： 地址： 戶口所在地： 家庭電話： 依據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商全都的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 一、合同期限和工作崗位 1、本合同適用餐飲 ，期限 年，從20_年 月 日起至年 月 日止;雇傭期 年。 2、乙方工作崗位廚房總廚。 二、工作時(shí)間和休息時(shí)間 鑒于餐飲工作的特別性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方商定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(包兩餐時(shí)間)，乙方每月休息 日。 三、工資待遇 乙方的工資：每月為人民幣 元整(￥ 元)。工資按月發(fā)放。 四

16、、工資發(fā)放 1、甲方每月15日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同商定發(fā)放。 乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利，本公司依據(jù)詳細(xì)狀況，對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動(dòng)節(jié)休假一天，國(guó)慶節(jié)休假2天，春節(jié)休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 五、工作期限要求 乙方必需在聘用合同期內(nèi)肯定經(jīng)過(guò)對(duì)下屬員工進(jìn)行學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，保證出品正常經(jīng)營(yíng)達(dá)到甲方賜予乙方的月額帳目。 六、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方必需

17、為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。 2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的狀況下不斷提高乙方的福利待遇。 3、乙方可以要求甲方拿到工資押金 元￥( 元)。 八、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到： 1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，保證平安生產(chǎn); 3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù); 4、愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密; 5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)方案生育政策; 九、合同的變更、解除、重新訂立和終止 (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同 (二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)

18、解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 1、甲方發(fā)覺(jué)乙方不能夠勝任本職工作; 2、乙方嚴(yán)峻違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度; 3、乙方嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的; 4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的; 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 (三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。 1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴(yán)峻發(fā)生嚴(yán)峻困難，需裁減人員的; 2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配工作的; 3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 (四)有

19、下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： 1、甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的; 3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除： 1、甲方依照被宣告破產(chǎn); 2、甲方依照解散或依法被撤消; 3、乙方主體不存在; (六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。 重新訂立合同，雙方在有需要的狀況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。 (八)合同終止，合同期滿或雙方商定的終止條件消失，合同自行終止。 十、保密條款 1、乙方應(yīng)立遵守本合

20、同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)隱秘的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)隱秘指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方實(shí)行保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等; 2、乙方如違反合同商定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所把握的甲方的商業(yè)隱秘，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)實(shí)行法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。 3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料 和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。 十一、違約責(zé)任 甲方違約的法律責(zé)任 若甲方未按合同商定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。 乙方違約的法律責(zé)任 乙方違反合同商定無(wú)

21、理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 1、甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用; 2、對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失; 3、勞動(dòng)合同經(jīng)商定的其他賠償費(fèi)用; 4、違反保密條款，按雙方所簽保密合同商定執(zhí)行; 5、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款商定執(zhí)行; 十二、爭(zhēng)議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。 甲方簽名： 乙方簽名： 代表人簽名： 代表人簽名： 日期： 2022年員工雇傭合同通用6 甲方： 乙方： 甲乙雙方就勞務(wù)雇傭事宜達(dá)成以下協(xié)議，便于雙方共

22、同遵守執(zhí)行： 一、勞務(wù)地點(diǎn)：甲方在有園區(qū)一處，乙方在該處從事臨時(shí)性工作。 二、勞務(wù)內(nèi)容及勞務(wù)方式：依據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要確定時(shí)間及勞務(wù)內(nèi)容。 三、勞務(wù)期限：依據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)確定，但甲乙雙方可以提前三天通知對(duì)方解除勞務(wù)合同。 四、勞務(wù)酬勞結(jié)算：根據(jù)每日元支付乙方勞務(wù)酬勞 元。 五、結(jié)算方式：依據(jù)甲方的考核及乙方的務(wù)工日，每月20日前支付。 六、勞務(wù)期間，甲方為乙方在中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司辦理雇主責(zé)任險(xiǎn)，投保費(fèi)用由甲方支付。如乙方在勞務(wù)雇傭期間發(fā)生意外損害造成經(jīng)濟(jì)損失，甲乙雙方全都同意，保險(xiǎn)公司理賠的保險(xiǎn)金抵頂甲方應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任(包括工傷賠償責(zé)任)。 七、乙方應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)甲方單位的規(guī)章制度及務(wù)工要求從事雇傭活動(dòng)

23、，如消失不聽(tīng)從管理等情形，甲方可以隨時(shí)解除勞務(wù)合同，并依據(jù)乙方的表現(xiàn)扣發(fā)5-10天的務(wù)工酬勞。 八、乙方需保證自己身體健康，無(wú)影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上緣由造成務(wù)工期間發(fā)生意外疾病或損害，乙方自愿擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任，同意甲方不予擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。 九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。 甲方(蓋章)：_ 乙方：_ 代表人(簽字)：_ 身份證號(hào)碼：_ _年_月_日 _年_月_日 2022年員工雇傭合同通用7 甲方(聘用方)：_ 乙方(受聘方)：_ 甲乙雙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。 第一條 合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_

24、月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日為見(jiàn)習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。 其次條 試用期限 試用期限為_(kāi)天，即從_年_月_日起至_年_月_日止。 第三條 工作崗位 1.甲方依據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。 第四條 工作條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù) 1.每天工作_小時(shí)的工作制度。 2.甲方為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 第五條 工作酬

25、勞 （略） 第六條 工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)和懲處 1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。 2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)聽(tīng)從甲方的管理、教育。 第七條 聘用合同的變更、終止和解除 1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成全都看法的，原合同連續(xù)有效。 2.聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。 5.乙方有

26、下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; (2)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的; (3)有意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)峻損失的; (4)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的; (5)被依法追究刑事責(zé)任的。 6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。 (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當(dāng)工作的; (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商

27、不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)的; (2)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。 9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。 第八條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商全都，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資

28、的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。 2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。 3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用

29、合同的上一年月平均工資)。 5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。 6.乙方因甲方未根據(jù)聘用合同的商定支付工作酬勞而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同商定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作酬勞。 第九條 其它事項(xiàng) 1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。 2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_ 代表人(簽字)：_ _年_月

30、_日 _年_月_日 簽訂地點(diǎn)：_ 簽訂地點(diǎn)：_ 2022年員工雇傭合同通用8 甲方： 乙方： 姓名： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 居住地： 郵政編碼： 依據(jù)中國(guó)民法通則、中國(guó)合同法和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方公平協(xié)商全都，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 聘用期限 1、本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。 2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)覺(jué)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。 其次條 乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為： 1、乙方的工作崗位將依據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作力量及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以樂(lè)觀協(xié)作。 2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定

31、的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 第三條 乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)當(dāng) 工作。 第四條 乙方認(rèn)為，依據(jù)本人目前的工作力量和健康狀況，能依據(jù)本合同其次條、第三條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定的勞務(wù)。 第五條 工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，詳細(xì)工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要支配乙方加班時(shí)，按規(guī)定賜予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。 第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)隱秘主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的商定對(duì)外應(yīng)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。 第七條 甲方支付

32、乙方勞務(wù)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間： 1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用： 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)酬勞，發(fā)薪日期為次月十五日。 2、乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第八條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。 第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止： 1、 本合同期限屆滿的; 2、 雙方就結(jié)束本合同協(xié)商全都的; 3、 甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予聽(tīng)從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成和解的; 4、 乙方供應(yīng)的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到商定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的; 5、 因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的; 6、 乙方由于健康等緣由，不能履行本合同義務(wù)的。 第十條 甲、

33、乙雙方協(xié)商全都或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。 第十一條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)連續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。 第十二條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)酬勞。 第十三條 雙方協(xié)商商定的其他事項(xiàng)： 1、 甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。 2、 乙方不準(zhǔn)時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終

34、止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。 3、 乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。 4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)馬上書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。 第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽章)： 乙方(簽字)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 2022年員工雇傭合同通用9 甲方： 乙方: 法定代表人: 性別: 注冊(cè)地址: 居民身份證號(hào)碼: 在甲方工作起始時(shí)間: 家

35、庭住址: 戶口所在地:_省(市)_區(qū)(縣)_街道 依據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條.本合同為期限勞動(dòng)合同。 本合同于_年_月_日生效，其中試用期至_年_月_日止。 (生效日期寫(xiě)培訓(xùn)之前，試用期終止日期可以寫(xiě)培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間)本合同于_年_月_日終止。(隨便寫(xiě)，一年左右為好) 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 其次條.乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)_崗位(如皮具護(hù)理技師)工作。 第三條.乙方工作應(yīng)達(dá)到參與培訓(xùn)后所要求標(biāo)準(zhǔn)。 第四條.乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。 三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件 第五條.甲方支配乙方執(zhí)行

36、工時(shí)制度。 第六條.甲方支配乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。 第七條.甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。 第八條.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規(guī)章制度等方面的教育。 第九條.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。 四、雙方權(quán)利義務(wù) 第十條. 乙方應(yīng)依據(jù)協(xié)議支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用_，(把費(fèi)用一次性寫(xiě)完也可以)甲方則應(yīng)依據(jù)協(xié)議賜予乙方支配參與_公司組織的_培訓(xùn)。 第十一條.如履行中消失任何有礙合同履行的狀況，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。 第十二條.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。違約方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)違約責(zé)任。 第十三條.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章)：_

37、乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日 2022年員工雇傭合同通用10 甲方： 法定代表人： 地址： 乙方姓名： 性別： 身份證號(hào)碼： 戶籍所在地：省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村，居住地： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 手機(jī)： 依據(jù)中國(guó)民法通則、中國(guó)合同法和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方公平協(xié)商全都，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 其次條乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為： 1、乙方的工作崗位將依據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作力量及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以樂(lè)觀協(xié)作。 2

38、、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 第三條乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)當(dāng)工作。 第四條乙方認(rèn)為，依據(jù)本人目前的工作力量和健康狀況，能依據(jù)本合同其次條、 第三條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定的勞務(wù)。 第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)隱秘主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的商定對(duì)外應(yīng)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。 第六條甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間： 1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月;支付時(shí)間每月日; 2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。 第七條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)

39、依法代為扣繳。 第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止： 1、本合同期限屆滿的; 2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商全都的; 3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予聽(tīng)從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成和解的; 4、乙方供應(yīng)的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到商定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的; 5、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的; 6、乙方由于健康等緣由，不能履行本合同義務(wù)的。 第九條甲、乙雙方協(xié)商全都或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的， 本協(xié)議可以解除。 第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)連續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對(duì)甲

40、方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。 第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)酬勞。 第十二條雙方協(xié)商商定的其他事項(xiàng)： 1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。 2、乙方不準(zhǔn)時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。 2、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方 追償。 3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地

41、址發(fā)生變化，應(yīng)馬上書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。 第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 2022年員工雇傭合同通用11 甲方： 乙方： 依據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方都本著自愿、互利、協(xié)商全都的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 一、合同期限和工作崗位 1、本合同適用吳忠市盛源達(dá)賓館，期限年，從20 xx 年 月 日起至年月 日止;聘用期 年。 2、乙方工作崗位。 二、工作時(shí)間和休息時(shí)間 鑒于賓館工作的特別性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方商定每日工作時(shí)間為 小時(shí)(除兩餐時(shí)間)，乙方每月休息 日。 三、工資待遇 乙方的工資以人民幣形式發(fā)放，工資按月發(fā)放，實(shí)行崗位績(jī)效工資制。 四、工資發(fā)放 1、甲方每月15日為發(fā)薪日(如遇節(jié)假日順延)，甲方須按月以人民幣形式支付給乙方，不得拖欠。 2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規(guī)章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同的商定發(fā)放。 3、乙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，賓館依據(jù)詳細(xì)狀況，對(duì)節(jié)假日休息的規(guī)定如下，五一勞動(dòng)節(jié)休假一天，國(guó)慶節(jié)休假三天，春節(jié)休假三天，元旦、端午節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)各休一天(節(jié)日期間視狀況各部門支配倒休，但不能影響部門或崗位工作)。 五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件。 甲方