一級建造師聘用合同協(xié)議書范本標準版

1、甲方:乙方：編號：一級建造師聘用合同甲方:乙方:簽訂日期：年月日根據(jù)中華人民共和國勞動合同法、湖南省勞動合同規(guī)定和其他有關法律規(guī)定，甲、乙雙方充分協(xié)商，一致同意簽訂本合同，供雙方共同遵守履行。一、合同期限本合同從一級建造師(市政專業(yè) + 建筑工程 )注冊后政策規(guī)定的執(zhí)業(yè)之日起，共年。二、工作內容乙方同意按甲方生產(chǎn)、經(jīng)營及各項工作的需要，在甲方提前 2 天告知的情況下積極配合甲方各項工程的投標報名、答疑、項目開工、會審、驗收等相關管理工作。甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要對乙方的工作進行相應調整，乙方無正當理由不得拒絕。甲方生產(chǎn)經(jīng)營中因緊急情況要求乙方在上述期間履行職務的，在提前通知乙方的情況下，乙方應

2、當積極服從，不得以需休息或個人事務尚未處理完畢等理由拒絕接受甲方的工作安排，否則，甲方有權采取通報批評、扣發(fā)工資等處罰措施，由此給甲方造成經(jīng)濟損失和其他損害的，甲方有權解聘乙方。三、勞動報酬1 、甲方付一級建造師費用元 / 年。(.-.)2、協(xié)議有效期內若乙方通過建造師資質相關增項，注冊到甲方公司的，甲方另行按市場行情進行協(xié)商調整，酬金按年支付。3、如在施工過程中不需乙方在現(xiàn)場而需乙方配合的，乙方在提前天被告知的情況下必須參加項目各種檢查、會議等一切相關事務活動，如需乙方長駐施工現(xiàn)場的項目，甲方另行與乙方協(xié)商簽訂勞務合同。4、甲方在乙方正式注冊后，甲方負責為持證人繳納社保，甲方在支付上述費用后

3、不再承擔乙方的其他任何費用。四、教育與培訓：1 、乙方應當根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定和政府有關部門的要求，按照甲方的統(tǒng)一安排參加專業(yè)、技術繼續(xù)教育崗位培訓活動。2、乙方參加學習培訓活動、申請職稱、注冊建造師年檢所需費用一律由甲方承擔。五、雙方義務：1 、乙方必須認真了解公司情況和遵守公司制訂的各項規(guī)章制度。2、乙方應自覺遵守甲方生產(chǎn)、經(jīng)營各項工作中的各種操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，服從調配，保證完成生產(chǎn)經(jīng)營中各項工作任務。3、乙方違反規(guī)章制度損害甲方企業(yè)形象或不按甲方業(yè)務操作規(guī)程履行工作職責，給甲方或第三人造成損害的，甲方有權單方解除合同并要求乙方賠償一切經(jīng)濟損失和其他損失。4、乙方因本人原因對外發(fā)

4、生的經(jīng)濟、法律責任一概由乙方負責。5、乙方的執(zhí)業(yè)資格證及建造師證交由甲方統(tǒng)一存檔、保管和使用，甲方以乙方名義投標的項目中標后，必須及時通知乙方，甲方其它人員以乙方名義代簽的任何技術資料，文件等，乙方不承擔任何責任。6、為了乙方證書的業(yè)績，甲方應優(yōu)先安排乙方證書參與各項投標工作并至少每年有一個項目中標。7、甲方以乙方作為項目經(jīng)理投標的項目中標，如果未與乙方另行簽訂勞務合同要求乙方全程參與項目現(xiàn)場管理，該項目所發(fā)生的一切質量事故、安全事故、經(jīng)濟糾紛等均與乙方無關，所造成的一切損失由甲方或實際現(xiàn)場負責人承擔，乙方不承擔任何責任，如果對乙方造成損失，甲方應作出相應賠償。六、合同終止的條件：1 、乙方有

5、下列情形之一者，甲方可以解除聘用合同：1 ）嚴重違反勞動紀律或甲方各項規(guī)章制度的； 2 ）嚴重失職，營私舞弊，有損甲方企業(yè)形象的，對甲方利益造成重大損害的；3）因乙方自身原因被依法追究刑事責任的；4）乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；5）乙方不能勝任合同約定的工作；6）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商又未能就變更聘用合同達成協(xié)議的；7）泄露公司經(jīng)營、財務、技術、資料、投標、員工檔案、統(tǒng)計報表、員工待遇等秘密的；8）甲方瀕臨破產(chǎn)進行整頓期間或者產(chǎn)生經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員，并依法裁減人員的；甲方依據(jù)上述第 4 ）、 5 ）、6 ）項解除聘用合同的，應當提前日以書面形式通知乙方本人。2 、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第六條第一款第 4）、 5）、 6 ）、 7）項提前解除聘用合同：1 ）因工負傷并被確認達到傷殘等級的；2）負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；3 、有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除聘用合同： 1 ）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 2 ）甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬。3 ）除上述 1 ）、 2 ） 種情況外，乙方要求解除聘用合同的，應當提前日以書面形式通知甲方。4）甲方在乙方合同最后個月招投標需通知乙方