集團辭職報告8篇

1、集團辭職報告（通用8篇）2022-07-30 集團辭職報告（通用8篇） 集團辭職報告 篇1 尊敬的-集團董事會： 首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任，讓我在-集團內(nèi)擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生閱歷， 但半年多來，由于市場條件的變化和公司決策計劃的調(diào)整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化，自己的價值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn)，本人日益對自己可能無法在公司制造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在-集團常務(wù)副總裁的職務(wù)，希望董事會批準。 從我來公司之前，就對公司的良好進展前景布滿向往，希望能加入這個團隊，在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一

2、起共同制造和見證公司的進展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值，但半年多來，由于市場條件的變化和公司決策計劃的調(diào)整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化，自己的價值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn)，本人日益對自己可能無法在公司制造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在-集團常務(wù)副總裁的職務(wù)，希望董事會批準。 最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關(guān)心、幫助和支持，誠心祝福-集團的明天更加興盛發(fā)達。 此致 敬禮 申請人： - 20-年-月-日 集團辭職報告 篇2 尊敬的集團董事會： 首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任，讓我在-集團內(nèi)擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生閱歷。

3、 從我來公司之前，就對公司的良好進展前景布滿向往，希望能加入這個團隊，在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同制造和見證公司的進展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。 但半年多來，由于市場條件的變化和公司決策計劃的調(diào)整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化，自己的價值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn)，本人日益對自己可能無法在公司制造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在-集團常務(wù)副總裁的職務(wù)，希望董事會批準。 最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關(guān)心、幫助和支持，誠心祝福-集團的明天更加興盛發(fā)達。 此致 敬禮! - 20-年-月-日 集團辭職報告 篇3

4、 尊敬的-集團董事會： 首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任，讓我在-集團內(nèi)擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生閱歷。 從我來公司之前，就對公司的良好進展前景布滿向往，希望能加入這個團隊，在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同制造和見證公司的進展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。 但半年多來，由于市場條件的變化和公司決策計劃的調(diào)整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化，自己的價值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn)，本人日益對自己可能無法在公司制造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在-集團常務(wù)副總裁的職務(wù)，希望董事會批準。 最后，再次董事長和全體員工

5、的這半年來對我的關(guān)心、幫助和支持，誠心祝福-集團的明天更加興盛發(fā)達。 此致 敬禮! 辭職申請人：- -年-月-日 集團辭職報告 篇4 尊敬的-集團董事會： 首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任，讓我在-集團內(nèi)擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生閱歷。 從我來公司之前，就對公司的良好進展前景布滿向往，希望能加入這個團隊，在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同制造和見證公司的進展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。 但半年多來，由于市場條件的變化和公司決策計劃的調(diào)整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化，自己的價值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn)，本人日益對自己可能無法

6、在公司制造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在-集團常務(wù)副總裁的職務(wù)，希望董事會批準。 樂觀推動依靠工程。堅持職代會制度，在壓縮會議時間、提高會議效率、提升會議影響上下功夫。重點做好職工代表提案的征集、審理、督辦、落實和反饋工作。創(chuàng)新性地開展了優(yōu)秀職工代表提案和先進承辦部門的表彰嘉獎工作，提案落實率、反饋率和職工代表滿意率均為100%。進一步規(guī)范職工代表團(組)長聯(lián)席會議的召開程序，做到了會前廣泛征求意見，會上專心質(zhì)詢評議，會后協(xié)調(diào)督辦落實。 最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關(guān)心、幫助和支持，誠心祝福-集團的明天更加興盛發(fā)達。 二是對于重點人員重點排查關(guān)注，對于排查

7、 出來的高危人群，我們都確定專人進行聯(lián)系，并定期開展談 心活動，始終把握高危人群的思想動向和心態(tài)變化。三是扎 實做好提升“群眾平安感”工作。成立領(lǐng)導小組，制定工作 方案，并召開座談會，發(fā)放調(diào)查問卷，開展電話調(diào)查，使群 眾的平安滿意度明顯增強。 此致 工作思路是：緊緊圍繞“維護社會穩(wěn)定、促進和諧進展”這一核心，不斷加大信訪、公安、司法、民族宗教工作力度，努力營造和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟社會進展環(huán)境同時，樂觀做好監(jiān)察、審計、統(tǒng)計工作，為經(jīng)濟社會又好又快進展提供有力的保障。 熟悉公司的原材料、生產(chǎn)設(shè)備和零部件的性能和使用情況。 較強的口頭表達能力和領(lǐng)導能力。 較強的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力。 較強的管理

8、敬禮! 集團辭職報告 篇5 尊敬的領(lǐng)導： 您好! 我于一個月前被公司的人事部聘請到這來做藝術(shù)總監(jiān)，我很感謝您過分的欣賞我的才能，高價聘請我到這來任職，但是我經(jīng)過這一個月的工作，我發(fā)現(xiàn)公司的經(jīng)營模式以及辦公氛圍還有員工們的上進心等等因素都太讓我絕望了，我不明白明明公司在您的創(chuàng)辦帶領(lǐng)下已經(jīng)有五六個年頭了，為什么實際上就跟個三流的公司一樣，真的讓我大失所望，我想我們不是一類人，有一句話不知道您聽說過沒有，“道不同不相為謀”，我想我真的不適合在在咱們公司待下去了，雖然您是我的老同學，請您諒解吧，我也得為我的前途考慮，我就不奉陪了，還煩請您另請高超吧。 一個月前我由于搬家辭去了我原來公司的職位，在那里我

9、同樣是藝術(shù)總監(jiān)，-公司我想您也聽說過，畢竟它是在我們同行中的翹楚，我跟其解除勞務(wù)合同的原因您可能還不清晰吧，您是不是天真的以為我是由于能力不行被辭退的?-公司的位置跟我的新家太過于路途遙遠了，我就算是駕車去，至少也要一個半小時，并且還有可能在路上堵車，我也是迫于無奈才不得不跟-公司辭職的，您在伴侶圈看到我搬到這四周了，也從我口中了解到我目前處于無業(yè)狀態(tài)，這才有了我來到我們公司的這樣一個契機，雖然我們公司在行業(yè)沒有什么名氣，但是我也是念在我們是老同學的份上，不然我不行能有來我們公司任職的想法，就算您給我的待遇很豐厚。 這一個月下來，公司的整體表現(xiàn)，真的是讓我大失所望，我為了對得起您給我的高額工資

10、，已經(jīng)本著對自己崗位的敬重，我一直在崗位上恪盡職守，把自己能做的都做了，公司的藝術(shù)團隊我是真的指揮不來，有好幾個根本就是打醬油的，連一些專業(yè)名詞都不知道，交給他們做什么都不會，這樣的人我一開頭不知道您還留著干嘛，后來我才知道，他們幾個都是您的親戚，什么表哥表妹，為了給他們一份工作而已，這我也不說什么了，還是另外幾個呢，目無領(lǐng)導，面對我這個藝術(shù)總監(jiān)根本沒有一點敬畏之心，總是在質(zhì)疑我的決策，您不會不知道一個團隊常常發(fā)生分歧意味著什么，那就相當于在“慢性死亡”，況且他們僅僅是一群一般員工，就有了敢跟叫板的膽識，這點我無法接受，公司的員工全都懶懶散散的，這樣的公司我還有什么理由繼續(xù)待下去? 我不知道您

11、對員工的工作準則是什么，我也不想知道，事實就擺在我眼前，我繼續(xù)在這待下去就是對我自己的不負責任!咱們有緣再見吧。 此致 敬禮! 辭職人：- 20-年-月-日 集團辭職報告 篇6 尊敬的劉總： 作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很快樂，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開頭，我

12、就感受到從上至下的平坦。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的群眾里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一向陪伴著我，直到我離開 但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會忘記，畢竟我以前生活在一個平坦而又溫馨的群眾里。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在20 xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持到底、團

13、結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神禮貌風尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬晒?隨著時間的消逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失，職工的正常收

14、入與福利也未受到任何的影響?？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！ 而我，作為這個群眾的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培育。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與進展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身潛力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導批準。 簽名 年月日 集團辭職報告 篇7 尊敬的領(lǐng)導、經(jīng)理： 您們好！ 我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。 來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導的教育和照料，尤其是

15、經(jīng)理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您絕望了！離開公司的這刻，我誠心向您說聲感謝！ 離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的關(guān)心，舍不得經(jīng)理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝福公司在往后的進展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！ 以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導給予批準，感謝。 此致 敬禮！ 辭職人： 20 xx年xx月xx日 集團辭職報告 篇8 尊敬的酒店領(lǐng)導： 你們好！我是X部門的主管。 首先，很高興能夠在順利工作了XX年，這段時間的工作無論我是快樂、悲

16、傷都有你們的陪伴與幫忙。在此先多謝各位領(lǐng)導、同事！ 在那里我熟悉了很多對我有幫忙的人；無論是總時常的問候還是您的大度、細心、激勵鞭策與同事們的熱忱幫忙我都常常為之感動。所以我常常告知自我懷著一顆感恩的心做人。 從入職的第一天起你們教會了我做許多的事，無論是從打掃衛(wèi)生、財務(wù)管理，到企業(yè)管理等我都獲益良多，為之感謝。所以我常常告知自我靠著一顆和善的心做事； 所以，在此請允許我說聲“多謝你們”。 之后，請允許我于月日辭去“X酒店X部門經(jīng)理”一職！原因如下： 第一：由于工作和生活的沖突和壓力導致我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了！ 第二：我個人潛力不足，我常常由于某些原因得罪客人，我想這樣長期下去必須會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了削減酒店損失，我只能選取辭職； 第三：