版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、哀會計(jì)阿專業(yè)人才培養(yǎng)方霸案稗銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)拌院二0一七年八月目錄TOC o 1-3 h u HYPERLINK l _Toc7726 澳一、人才培養(yǎng)基背本信息扮 PAGEREF _Toc7726 胺4 HYPERLINK l _Toc24594 專業(yè)名稱 PAGEREF _Toc24594 4 HYPERLINK l _Toc1295 專業(yè)代碼 PAGEREF _Toc1295 4 HYPERLINK l _Toc10245 襖專業(yè)帶頭人霸 PAGEREF _Toc10245 昂4 HYPERLINK l _Toc21390 把專業(yè)所在院系安 PAGEREF _Toc21390 艾4 HYPE
2、RLINK l _Toc29990 學(xué)歷層次 PAGEREF _Toc29990 4 HYPERLINK l _Toc16246 叭招生對象與學(xué)礙制拜 PAGEREF _Toc16246 骯4 HYPERLINK l _Toc16434 霸二、人才培養(yǎng)職笆業(yè)面向邦 PAGEREF _Toc16434 疤5 HYPERLINK l _Toc6183 就業(yè)去向 PAGEREF _Toc6183 5 HYPERLINK l _Toc22073 絆職業(yè)崗位(群罷)描述背 PAGEREF _Toc22073 斑5 HYPERLINK l _Toc3297 笆三、人才培養(yǎng)目哎標(biāo)岸 PAGEREF _Toc
3、3297 愛5 HYPERLINK l _Toc3649 哀四、人才培養(yǎng)規(guī)頒格邦 PAGEREF _Toc3649 八6 HYPERLINK l _Toc29255 職業(yè)素養(yǎng) PAGEREF _Toc29255 6 HYPERLINK l _Toc17711 知識標(biāo)準(zhǔn) PAGEREF _Toc17711 6 HYPERLINK l _Toc26936 能力標(biāo)準(zhǔn) PAGEREF _Toc26936 9 HYPERLINK l _Toc6606 絆五、百人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)辦準(zhǔn)礙 PAGEREF _Toc6606 背9 HYPERLINK l _Toc6442 合格標(biāo)準(zhǔn) PAGEREF _Toc6442
4、 9 HYPERLINK l _Toc29223 傲良好標(biāo)準(zhǔn)把 PAGEREF _Toc29223 跋10 HYPERLINK l _Toc687 挨優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)礙 PAGEREF _Toc687 埃10 HYPERLINK l _Toc23691 骯六、人才培養(yǎng)基佰本要求疤 PAGEREF _Toc23691 敗10 HYPERLINK l _Toc21195 吧學(xué)生要求凹 PAGEREF _Toc21195 熬10 HYPERLINK l _Toc12798 藹師資要求唉 PAGEREF _Toc12798 愛10 HYPERLINK l _Toc9790 拌實(shí)訓(xùn)要求胺 PAGEREF _To
5、c9790 敖11 HYPERLINK l _Toc19683 擺教學(xué)要求昂 PAGEREF _Toc19683 癌12 HYPERLINK l _Toc25593 癌七、學(xué)生素質(zhì)教斑育培養(yǎng)要求翱 PAGEREF _Toc25593 百12 HYPERLINK l _Toc32277 藹模塊1:熬“絆五元文化笆”澳與搬“艾四項(xiàng)主題把”矮教育活動(dòng)胺 PAGEREF _Toc32277 奧12 HYPERLINK l _Toc20562 傲模塊2:社會伴實(shí)踐與志愿服務(wù)辦活動(dòng)壩 PAGEREF _Toc20562 耙13 HYPERLINK l _Toc31709 埃模塊3:學(xué)術(shù)隘科技與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)白活
6、動(dòng)絆 PAGEREF _Toc31709 奧13 HYPERLINK l _Toc18093 版模塊4:文化壩藝術(shù)體育與身心辦發(fā)展活動(dòng)斑 PAGEREF _Toc18093 搬14 HYPERLINK l _Toc8533 頒模塊5:社團(tuán)霸活動(dòng)把 PAGEREF _Toc8533 哎14 HYPERLINK l _Toc13762 把模塊6:專業(yè)挨技能大賽與技能按培訓(xùn)阿 PAGEREF _Toc13762 扮14 HYPERLINK l _Toc19010 礙八、人才培養(yǎng)模矮式設(shè)計(jì)傲 PAGEREF _Toc19010 捌15 HYPERLINK l _Toc6811 鞍人才培養(yǎng)模式邦設(shè)計(jì)理念
7、拌 PAGEREF _Toc6811 巴15 HYPERLINK l _Toc13936 壩人才培養(yǎng)模式佰設(shè)計(jì)思路啊 PAGEREF _Toc13936 柏16 HYPERLINK l _Toc22788 案人才培養(yǎng)模式拌內(nèi)涵描述鞍 PAGEREF _Toc22788 半16 HYPERLINK l _Toc30978 哀九、人才培養(yǎng)課把程體系建構(gòu)柏 PAGEREF _Toc30978 佰16 HYPERLINK l _Toc1031 邦課程體系開發(fā)愛理念叭 PAGEREF _Toc1031 靶16 HYPERLINK l _Toc23401 版課程體系開發(fā)般思路拜 PAGEREF _Toc2
8、3401 岸16 HYPERLINK l _Toc32673 靶基于工作過程熬系統(tǒng)化的課程體癌系扒 PAGEREF _Toc32673 癌17 HYPERLINK l _Toc6356 啊課程體系建構(gòu)懊 PAGEREF _Toc6356 盎17 HYPERLINK l _Toc27866 岸專業(yè)核心課程矮描述搬 PAGEREF _Toc27866 案19 HYPERLINK l _Toc15958 辦十、人才培養(yǎng)教皚學(xué)計(jì)劃表把 PAGEREF _Toc15958 挨21 HYPERLINK l _Toc7142 佰十一、人才培養(yǎng)奧學(xué)時(shí)學(xué)分結(jié)構(gòu)統(tǒng)癌計(jì)俺 PAGEREF _Toc7142 扮25
9、HYPERLINK l _Toc7453 壩十二、人才培養(yǎng)骯教學(xué)團(tuán)隊(duì)艾 PAGEREF _Toc7453 巴25 HYPERLINK l _Toc23541 俺 邦構(gòu)比例阿 PAGEREF _Toc23541 絆25 HYPERLINK l _Toc26469 癌 唉師資斑隊(duì)伍扮 PAGEREF _Toc26469 艾25 HYPERLINK l _Toc32476 敖十三、人才培養(yǎng)拌實(shí)訓(xùn)條件氨 PAGEREF _Toc32476 皚27 HYPERLINK l _Toc5651 拌 敗內(nèi)實(shí)訓(xùn)環(huán)境靶 PAGEREF _Toc5651 挨27 HYPERLINK l _Toc22213 盎 拔外
10、實(shí)訓(xùn)環(huán)境瓣 PAGEREF _Toc22213 啊27 HYPERLINK l _Toc25629 安十四、人才培養(yǎng)襖制度保障背 PAGEREF _Toc25629 埃27 HYPERLINK l _Toc26235 艾十五、奧人才培養(yǎng)制定依霸據(jù)埃 PAGEREF _Toc26235 皚27 HYPERLINK l _Toc22050 佰人才培養(yǎng)需求斑調(diào)研盎 PAGEREF _Toc22050 疤28 HYPERLINK l _Toc280 艾拜國家的相關(guān)政策芭文件昂 PAGEREF _Toc280 壩28 HYPERLINK l _Toc14310 氨十六、審定意見盎 PAGEREF _To
11、c14310 伴30 HYPERLINK l _Toc15387 哎專業(yè)管理委員版會審核意見笆 PAGEREF _Toc15387 半30 HYPERLINK l _Toc1679 罷學(xué)院學(xué)術(shù)委員叭會審定意見鞍 PAGEREF _Toc1679 笆30 HYPERLINK l _Toc28463 擺十七、學(xué)院審批氨意見疤 PAGEREF _Toc28463 扳31 HYPERLINK l _Toc13772 拔十八、人才培養(yǎng)阿方案附件瓣 PAGEREF _Toc13772 案32 HYPERLINK l _Toc5931 絆附件1:霸會計(jì)艾專業(yè)人才需求調(diào)板研報(bào)告哎 PAGEREF _Toc59
12、31 阿32 HYPERLINK l _Toc28507 胺附件2:傲?xí)?jì)把專業(yè)人才培養(yǎng)和癌需求情況調(diào)查表版 PAGEREF _Toc28507 八36 HYPERLINK l _Toc24084 矮附件3:按會計(jì)阿專業(yè)核心課程標(biāo)頒準(zhǔn)艾 PAGEREF _Toc24084 胺39 HYPERLINK l _Toc10112 扳附件3巴-1 礙基礎(chǔ)會計(jì)笆課程標(biāo)準(zhǔn)捌 PAGEREF _Toc10112 哀39 HYPERLINK l _Toc22565 矮附件3啊-2 財(cái)務(wù)會骯計(jì)課程標(biāo)準(zhǔn)敗 PAGEREF _Toc22565 礙50 HYPERLINK l _Toc30314 佰附扮件3案-3 成
13、本會柏計(jì)課程標(biāo)準(zhǔn)澳 PAGEREF _Toc30314 唉61 HYPERLINK l _Toc17966 啊附件3邦-4 邦金蝶財(cái)務(wù)軟件應(yīng)疤用鞍課程標(biāo)準(zhǔn)哎 PAGEREF _Toc17966 皚71 HYPERLINK l _Toc26015 鞍附件3白-爸5翱 安管理會計(jì)斑課程標(biāo)準(zhǔn)伴 PAGEREF _Toc26015 辦77 HYPERLINK l _Toc28609 頒附件4:挨會計(jì)疤專業(yè)重要教學(xué)管般理制度礙 PAGEREF _Toc28609 扒89 HYPERLINK l _Toc6628 敗附件4-1 銅八仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院霸會計(jì)拌專業(yè)兼職教師管邦理辦法埃 PAGEREF _Toc6
14、628 叭89 HYPERLINK l _Toc31762 敗附件4-2 銅襖仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院襖會計(jì)邦專業(yè)專業(yè)教師聯(lián)柏系企業(yè)制度愛 PAGEREF _Toc31762 埃92 HYPERLINK l _Toc17719 氨附件4-3 銅笆仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院扒會計(jì)癌專業(yè)課程負(fù)責(zé)人拔制度哎 PAGEREF _Toc17719 絆94 HYPERLINK l _Toc9834 半附件4-4 銅骯仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院耙會計(jì)敖專業(yè)課程考核與半成績評定辦法挨 PAGEREF _Toc9834 壩96 HYPERLINK l _Toc27100 靶附件4-5 銅扮仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院般會計(jì)敗專業(yè)學(xué)生階段教板學(xué)實(shí)習(xí)管理辦法胺
15、PAGEREF _Toc27100 跋97 HYPERLINK l _Toc21404 伴附件4-6 銅暗仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院澳會計(jì)昂專業(yè)課程運(yùn)行方霸案氨 PAGEREF _Toc21404 阿99 HYPERLINK l _Toc32392 奧附件俺5半:胺會計(jì)背專業(yè)教學(xué)評價(jià)標(biāo)按準(zhǔn)皚 PAGEREF _Toc32392 佰101擺一、人才培養(yǎng)基跋本信息專業(yè)名稱會計(jì)專業(yè)代碼120200專業(yè)帶頭人羅正銘專業(yè)所在院系經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)歷層次??瓢收猩鷮ο笈c學(xué)哎制招生對象頒高中畢業(yè)或同等壩學(xué)歷者學(xué)制三年八二、挨人才培養(yǎng)職業(yè)邦面向就業(yè)去向霸主要就業(yè)單位叭中小型企業(yè),行百政事業(yè)單位,軒敖康稅務(wù)師事務(wù)所胺、銅仁中
16、市天聯(lián)奧合會計(jì)師事務(wù)所骯、創(chuàng)新會計(jì)師事百務(wù)所。皚主要就業(yè)部門案財(cái)務(wù)核算部門,百稅務(wù)部門,計(jì)財(cái)艾科,審計(jì)部門。氨主要從事崗位(哀群)罷中小企業(yè)出納崗邦位、財(cái)務(wù)會計(jì)崗壩位、稅務(wù)會計(jì)崗傲位、財(cái)務(wù)審計(jì)崗辦位、財(cái)務(wù)管理崗靶位。安職業(yè)崗位(群埃)描述斑崗位(群)名稱爸崗位(群)職責(zé)昂描述啊出納崗位版主要是辦理企業(yè)邦貨幣資金實(shí)際收伴付,負(fù)責(zé)進(jìn)行貨骯幣資金收支的賬扒簿登記及核對,哀保管相關(guān)印章、耙憑證。氨財(cái)務(wù)會計(jì)骯崗位笆主要是收集并整胺理原始憑證等會癌計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),按半照一定的會計(jì)處胺理程序和會計(jì)規(guī)班范要求采用會計(jì)哎核算的專門方法扳進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量骯,形成記賬憑證癌、會計(jì)賬簿和會班計(jì)報(bào)表,并將會芭計(jì)信息產(chǎn)品及時(shí)搬
17、提供給信息使用柏者。瓣稅務(wù)會計(jì)捌崗位礙主要是負(fù)責(zé)發(fā)票矮的申購、保管、襖開具等;按照國翱家稅收法規(guī)及其背他相關(guān)政策正確叭計(jì)算應(yīng)繳納的各岸種稅費(fèi);負(fù)責(zé)營藹業(yè)稅金及附加、跋應(yīng)交稅費(fèi)、所得襖稅費(fèi)用等科目憑版證的填制及相關(guān)氨賬簿的登記、核斑對;熟練運(yùn)用稅案收網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)挨向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)盎申報(bào)應(yīng)繳納的各翱種稅費(fèi);進(jìn)行稅伴務(wù)報(bào)表的編制及安進(jìn)行納稅申報(bào);挨負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)資耙料的統(tǒng)計(jì)及裝訂笆存檔。案財(cái)務(wù)管理崗位凹主要是企業(yè)管理翱層運(yùn)用會計(jì)信息扳產(chǎn)品等依據(jù)進(jìn)行巴經(jīng)營決策所進(jìn)行巴的價(jià)值管理活動(dòng)凹,是企業(yè)為提高拌經(jīng)營績效,實(shí)現(xiàn)佰經(jīng)營目標(biāo),利用埃會計(jì)信息產(chǎn)品,背進(jìn)行籌集資金、把運(yùn)用資金和收益艾分配的管理活動(dòng)盎。扳財(cái)務(wù)審計(jì)
18、崗位安主要是對企業(yè)生霸產(chǎn)經(jīng)營過程進(jìn)行辦監(jiān)控,以促使其皚有效運(yùn)行;對企昂業(yè)的資產(chǎn)安全和叭完整進(jìn)行審查和傲評估;對企業(yè)的捌財(cái)務(wù)狀況和日常昂工作執(zhí)行情況進(jìn)翱行檢查;并定期邦出具審計(jì)報(bào)告。澳三、人才培養(yǎng)目搬標(biāo)懊本專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生阿主要面向本市及暗周邊地區(qū)中小型頒企業(yè)、行政事業(yè)芭單位等的財(cái)務(wù)會澳計(jì)部門,具備會安計(jì)從業(yè)資格,培案養(yǎng)具有良好的職藹業(yè)素養(yǎng)和道德觀礙念,掌握或熟悉挨企業(yè)會計(jì)核算的佰一般程序和基本按理論、具備財(cái)會骯崗位群的操作知白識、能力、素質(zhì)矮,白在基層積累多年礙工作經(jīng)驗(yàn)后,通柏過努力取得中、熬高級專業(yè)職稱,凹可提升至?xí)?jì)主熬管、財(cái)務(wù)主管崗白位從事專業(yè)管理辦工作。同時(shí)也培拌養(yǎng)面向會計(jì)師事案務(wù)所、代理
19、記賬岸公司等會計(jì)、審挨計(jì)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)斑的審計(jì)或稅務(wù)鑒伴證崗位、會計(jì)或頒稅務(wù)咨詢崗位。半面向生產(chǎn)、建設(shè)礙、服務(wù)、管理第吧一線崗位需要的疤,德、智、體、安美等方面全面發(fā)扳展的高素質(zhì)技能扮型專門人才。稗四、人才培養(yǎng)規(guī)拜格頒以畢業(yè)生就業(yè)崗爸位所需的品德、礙知識、能力為起凹點(diǎn),按照出納崗埃位、財(cái)務(wù)會計(jì)崗半位、稅務(wù)會計(jì)崗凹位、財(cái)務(wù)審計(jì)崗暗位、財(cái)務(wù)管理崗阿位等核心工作崗半位,以任務(wù)整合罷知識,構(gòu)建基于拔工作過程的專業(yè)胺知識結(jié)構(gòu)體系。職業(yè)素養(yǎng)愛類別罷標(biāo)準(zhǔn)靶政治素質(zhì)熬盎堅(jiān)持四項(xiàng)基本原笆則,具有社會主矮義和共產(chǎn)主義的案理想信念;哀百政治立場堅(jiān)定,昂政治素質(zhì)高。案思想素質(zhì)澳翱樹立社會主義核案心價(jià)值觀,樂于案奉獻(xiàn),團(tuán)
20、隊(duì)意識翱強(qiáng),與時(shí)俱進(jìn);拜鞍熱愛畜牧事業(yè),巴事業(yè)心、責(zé)任感骯強(qiáng),作風(fēng)正,思霸想素質(zhì)過硬。懊道德素質(zhì)擺伴遵紀(jì)守法、誠實(shí)唉守信、善待動(dòng)物靶、樂于助人,道吧德素養(yǎng)好;絆鞍遵守職業(yè)道德、按行為規(guī)范、愛崗邦敬業(yè)、忠于職守霸;案唉規(guī)范操作、吃苦板耐勞、樂于奉獻(xiàn)拜;扒埃工作踏實(shí)、勤奮奧努力、思維嚴(yán)謹(jǐn)挨,一絲不茍。阿身心素質(zhì) = 1 * Arabic 瓣1皚.具有健康的體拌格,達(dá)到國家規(guī)藹定的高職學(xué)生體埃育鍛煉標(biāo)準(zhǔn); = 2 * Arabic 板2藹.具有良好衛(wèi)生藹習(xí)慣和生活習(xí)慣隘; = 3 * Arabic 柏3皚.具有健全的心安理,傲具備穩(wěn)定向上的埃情感力量,堅(jiān)強(qiáng)哀恒久的意志力量壩,鮮明獨(dú)特的人懊格力量。知
21、識標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)基礎(chǔ)知識唉工作任務(wù)把專業(yè)基礎(chǔ)知識把出納耙?guī)齑娆F(xiàn)金收付、盎銀行結(jié)算、庫存版現(xiàn)金、銀行存款捌日記賬登記、庫凹存現(xiàn)金、銀行存擺款核對懊財(cái)務(wù)會計(jì)愛會計(jì)崗位設(shè)置、唉會計(jì)科目設(shè)置、岸會計(jì)憑證設(shè)置、俺會計(jì)賬簿設(shè)置、傲?xí)?jì)處理程序設(shè)皚計(jì)、內(nèi)部報(bào)表設(shè)安計(jì)疤存貨采購核算、班商品銷售核算、癌固定資產(chǎn)核算、八無形資產(chǎn)核算、靶職工薪酬核算、佰投資核算、籌資艾核算、特殊業(yè)務(wù)吧核算、財(cái)務(wù)成果把形成、所得稅核昂算、財(cái)務(wù)成果分佰配盎成本計(jì)算對象確氨定、成本項(xiàng)目確頒定、成本計(jì)算方澳法選擇、要素費(fèi)佰用的歸集與分配扮、成本分析爸?jǐn)?shù)量進(jìn)價(jià)金額核案算、售價(jià)金額核版算、進(jìn)價(jià)金額核奧算、數(shù)量售價(jià)金凹額核算阿KIS電算化:扮總賬管理
22、、工資佰管理、固定資產(chǎn)案管理、存貨管理敗、采購與應(yīng)付款阿管理、銷售與應(yīng)霸收款管理芭納稅實(shí)務(wù)啊稅制體系構(gòu)成、敖稅種分類、稅款氨計(jì)算拌稅費(fèi)的計(jì)算、申爸報(bào)和涉稅業(yè)務(wù)的頒會計(jì)處理能力扒財(cái)務(wù)審計(jì)背簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約扮定書、制定總體懊審計(jì)策略、擬定盎具體審計(jì)計(jì)劃、罷實(shí)施審計(jì)程序、按運(yùn)用審計(jì)方法、鞍收集審計(jì)證據(jù)、阿編制審計(jì)工作底板稿、總結(jié)審計(jì)工瓣作、撰寫審計(jì)報(bào)鞍告。熬財(cái)務(wù)管理哎財(cái)務(wù)制度制訂、版預(yù)算管理、營運(yùn)鞍資金管理、投資頒管理、收益與分版配管理、稅務(wù)管唉理、財(cái)務(wù)分析與版評價(jià)崗位技術(shù)知識罷核心崗位跋技術(shù)知識敗出納崗位吧(1)能熟練辦百理現(xiàn)金收支結(jié)算啊業(yè)務(wù)、銀行轉(zhuǎn)賬般結(jié)算業(yè)務(wù);隘(2)能明辨現(xiàn)跋金和各種銀行結(jié)壩算
23、票據(jù)的真?zhèn)?;稗?)能按照規(guī)版定保管現(xiàn)金和各版種結(jié)算票據(jù);艾(4)能按照規(guī)擺定登記現(xiàn)金、銀半行存款日記賬;頒(5)能按照規(guī)疤定核對現(xiàn)金和銀奧行存款; 白(6)能正確處邦理在貨幣資金結(jié)懊算過程中出現(xiàn)的癌差錯(cuò)。昂財(cái)務(wù)會計(jì)傲崗位盎(1)能參與企襖業(yè)會計(jì)制度等規(guī)艾章制度修訂的討吧論,會整理成最敗終成果;邦(2)能熟悉劃班分會計(jì)崗位原則吧。哀(1)能明辨各懊種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)原始扮單據(jù)的正確性、按完整性、合理性把和合法性;哀(2)能正確判靶斷各種原始單據(jù)爸所反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)案務(wù)內(nèi)容、性質(zhì)和板類型;?。?)能按照會疤計(jì)規(guī)范正確處理礙各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù);伴(4)能按照規(guī)礙定程序及時(shí)、完懊整提供會計(jì)信息氨。懊(1)能結(jié)合各拌種
24、產(chǎn)品、勞務(wù)和爸企業(yè)經(jīng)營管理的耙特點(diǎn)和要求,采稗用靈活合理的方盎法正確計(jì)算產(chǎn)品案和勞務(wù)的成本;澳 暗(2)能正確編奧制成本報(bào)表;按(3)能根據(jù)成熬本報(bào)表分析成本氨升降的原因。扳(1)能結(jié)合批柏發(fā)企業(yè)、零售企愛業(yè)、鮮活商品經(jīng)拌營企業(yè)經(jīng)營管理哀的特點(diǎn)和要求,罷采用不同的核算暗方法; 巴(2)能正確進(jìn)白行存貨進(jìn)、銷、盎存的核算和管理柏;八(3)能正確編拌制商品進(jìn)銷存日扳報(bào)表及其他各類奧財(cái)務(wù)報(bào)表。八(1)能熟練操襖作總賬處理系統(tǒng)拜;安(2)能正確使版用采購、銷售、捌倉儲、固定資產(chǎn)邦、工資等管理模唉塊。芭稅務(wù)會計(jì)鞍崗位背(1)能熟悉國巴家各種稅費(fèi)項(xiàng)目邦的政策規(guī)定;骯(2)能按照國哀家稅收法規(guī)及其把他相關(guān)政
25、策正確霸計(jì)算應(yīng)繳納的各啊種稅費(fèi);扳(3)了解稅費(fèi)敖的征管;癌(4)正確解讀捌違反稅法的法律扒責(zé)任。氨(1)能順利地昂辦理企業(yè)稅務(wù)登佰記、發(fā)票申購等挨涉稅業(yè)務(wù);斑(2)能按照國凹家稅收法規(guī)及其稗他相關(guān)政策正確把計(jì)算應(yīng)繳納的各藹種稅費(fèi);翱(3)能熟練進(jìn)矮行應(yīng)交稅費(fèi)、所百得稅費(fèi)用、營業(yè)埃稅金及附加等相罷關(guān)科目的賬務(wù)處敖理及賬簿登記及稗核對;翱(4)能進(jìn)行納拜稅申報(bào)。澳財(cái)務(wù)審計(jì)崗位隘(1)能熟練地柏收集審計(jì)所需資把料;柏(2)能熟練地般確定審計(jì)程序,矮劃分審計(jì)時(shí)間;捌(3)熟悉審計(jì)哀約定書的要素和爸簽訂方法;哀(4)會編制審捌計(jì)整體計(jì)劃和項(xiàng)癌目計(jì)劃;盎(5)能在注冊叭會計(jì)師的指導(dǎo)下案,收集審計(jì)證據(jù)胺,
26、整理審計(jì)工作挨底稿;把(6)熟悉審計(jì)敗意見的種類以及岸各種審計(jì)意見的霸表述方法;耙(7)會運(yùn)用規(guī)斑范格式撰寫審計(jì)隘報(bào)告初稿,協(xié)助般注冊會計(jì)師完成白有關(guān)審計(jì)工作;扮(8)熟悉各種耙審計(jì)意見的作用盎;跋(9)能規(guī)范整伴理審計(jì)資料,保辦管審計(jì)檔案。澳財(cái)務(wù)管理崗位襖(1)理解企業(yè)頒財(cái)務(wù)管理的理念埃、方法; 扒(2)能在財(cái)務(wù)靶主管指導(dǎo)下制定板財(cái)務(wù)制度;懊(4)能進(jìn)行企吧業(yè)預(yù)算管理;按(5)能進(jìn)行企案業(yè)營運(yùn)資金管理笆;柏(6)能進(jìn)行企昂業(yè)投資管理;擺(7)能進(jìn)行企翱業(yè)收益及分配管骯理;班(8)能進(jìn)行企安業(yè)稅務(wù)管理;耙(9)能進(jìn)行企叭業(yè)財(cái)務(wù)分析與評佰價(jià)。鞍案社會實(shí)踐、人文癌社科等其它知識般知識類別瓣知識內(nèi)容
27、頒社會實(shí)踐知識敖具有分析經(jīng)濟(jì)現(xiàn)氨象使用的數(shù)學(xué)、凹統(tǒng)計(jì)等定量分析背知識;隘初步具備財(cái)務(wù)報(bào)笆表分析等文體寫隘作所需的文化知哎識;懊3、財(cái)務(wù)會計(jì)崗阿位所需要的應(yīng)用壩文寫作能力和公版文處理知識;昂4、能進(jìn)行資料敗搜集、加工、專礙題調(diào)查,初步擬擺出單位具體的會耙計(jì)核算及財(cái)務(wù)管扮理制度;辦4骯、具備會計(jì)核算哀基本流程的處理板方面的基本能力靶,可適應(yīng)出納、翱記賬、編制基本哀報(bào)表等工作。拌人文社科知識礙1.會計(jì)法律法爸規(guī)皚隘財(cái)經(jīng)法規(guī)瓣鞍民族習(xí)俗和地方搬文化知識版疤管理與溝通知識胺暗心理學(xué)知識翱礙學(xué)習(xí)方法知識拜凹營養(yǎng)與健康知識澳8.區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)哎展知識唉專業(yè)前沿知識辦1.最新會計(jì)準(zhǔn)案則、制度知識唉跋會計(jì)般知識佰拔
28、信息會計(jì)學(xué)能力標(biāo)準(zhǔn)案能力類別拜具體能力八專業(yè)能力吧(1)會計(jì)業(yè)務(wù)艾處理能力。能夠襖填制憑證,登記扮賬薄,編制和分暗析財(cái)務(wù)報(bào)表,完藹成單位全部會計(jì)按核算工作。?。?)計(jì)算機(jī)操凹作能力。能夠熟叭練掌握計(jì)算機(jī)系扳統(tǒng)的操作,常用搬辦公軟件、數(shù)據(jù)稗庫管理系統(tǒng)、編啊程工具等軟件的熬使用阿(3)將計(jì)算機(jī)傲技術(shù)和財(cái)務(wù)工作疤綜合應(yīng)用的能力耙。能熟練掌握常佰用財(cái)務(wù)軟件的使半用及日常維護(hù),靶并能利用計(jì)算機(jī)版作輔助財(cái)務(wù)分析捌工作。把(4)企業(yè)管理皚能力。具備商業(yè)哀交往、組織管理哎、與財(cái)政、稅務(wù)啊、銀行等職能部阿門的溝通能力。敖方法能力罷(1)自我學(xué)習(xí)哎能力。具有良好襖的學(xué)習(xí)習(xí)慣,一扳定的抽象思維能俺力,較強(qiáng)的形象拜思
29、維能力,邏輯翱思維能力,能夠背快速查閱專業(yè)的敗相關(guān)資料和文獻(xiàn)案,能夠快速自學(xué)翱專業(yè)領(lǐng)域的一些奧前沿知識和技能笆。百(2)信息處理柏、數(shù)字應(yīng)用能力伴。能根據(jù)專業(yè)領(lǐng)埃域的需要,運(yùn)用敖多種媒介、多種艾方式采集、提煉柏、加工、整理信跋息。掌握專業(yè)所扳需的計(jì)算方法,扒計(jì)算來的數(shù)據(jù),澳并對專業(yè)問題進(jìn)捌行分析、預(yù)測和暗評價(jià)。胺(3)實(shí)踐動(dòng)手奧能力。能綜合運(yùn)翱用所學(xué)專業(yè)知識胺,及時(shí)、正確地奧處理生產(chǎn)中存在皚的各種問題,能翱積極主動(dòng)地解決版所在崗位的技術(shù)按難題。襖社會能力扒(1)與人交流安能力。具有良好拌的心態(tài)和換位思柏考的寬廣胸懷,扳尊重他人,誠以扒待人,能夠敏銳扒發(fā)現(xiàn)共同的話題啊和興趣,運(yùn)用巧哎妙的方式和對
30、方癌溝通。襖(2)與人合作礙能力。牢固樹立氨團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)伴人利益的觀點(diǎn),叭尊重并理解他人按的觀點(diǎn)與處境,拔能評價(jià)和約束自巴己的行為,能綜八合地運(yùn)用各種交拜流和溝通的方法敗進(jìn)行合作。藹(3)解決問題襖能力 。具有發(fā)艾現(xiàn)問題,提出問熬題并運(yùn)用所學(xué)的吧綜合知識去努力敗思考、積極探索挨,并且創(chuàng)造性地跋解決問題的能力捌。骯(4)革新創(chuàng)新氨能力。具有扎實(shí)皚的基礎(chǔ)知識,精扳深的專業(yè)技能。懊以高超的學(xué)習(xí)能盎力,敢于冒險(xiǎn)的唉勇氣和敏銳洞察絆力,堅(jiān)持不懈地按發(fā)現(xiàn)問題和解決罷問題。吧(5)外語應(yīng)用搬能力。能夠運(yùn)用盎所學(xué)知識閱讀本捌專業(yè)相關(guān)英文資辦料,能規(guī)范書寫氨英文簡歷、總結(jié)白、假條等應(yīng)用文藹,能夠進(jìn)行簡單霸的英
31、語交流。按五、笆人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)柏準(zhǔn)合格標(biāo)準(zhǔn)傲低專業(yè)學(xué)暗分154學(xué)分。扒班計(jì)算白機(jī)達(dá)國家計(jì)算機(jī)拌一級以上水平。柏哎外語扳達(dá)學(xué)校英語應(yīng)用扳能力考試A級標(biāo)搬準(zhǔn)以上。跋拔畢業(yè)論文(設(shè)計(jì)半、報(bào)告)答辯合爸格。埃跋獲取會計(jì)從業(yè)資奧格證書。良好標(biāo)準(zhǔn)扮達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),哎并且具備下列條爸件之一者,為良隘好。班啊無補(bǔ)考,平均成班績75分以上。盎敖獲得院級三好學(xué)把生、優(yōu)秀學(xué)生干絆部等榮譽(yù)稱號。扒疤獲院級技能大賽霸及文體活動(dòng)競賽愛三等獎(jiǎng)以上。翱敖參加青年志愿者吧活動(dòng)獲得院級以隘上表彰者。優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)鞍達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),芭并且具備下列條板件之一者,為優(yōu)扮秀。扮笆無補(bǔ)考,平均成懊績85分以上。暗癌獲得市級以上優(yōu)氨秀學(xué)生干部、三爸好
32、學(xué)生等榮譽(yù)稱盎號。;頒吧獲得市級以上技礙能大賽及文體活柏動(dòng)競賽三等獎(jiǎng)以白上。扮把參加青年志愿者熬活動(dòng)獲得市級以隘上表彰者。般六、人才培養(yǎng)基版本要求學(xué)生要求入學(xué)要求艾(1)學(xué)生入學(xué)襖必須通過國家統(tǒng)霸一考試和學(xué)校自扒主招生考試,并澳達(dá)到錄取分?jǐn)?shù)線板。柏埃學(xué)生必須堅(jiān)持四俺項(xiàng)基本原則,熱唉愛會計(jì)事業(yè),愿敗意從事財(cái)經(jīng)管理隘類工作。耙達(dá)到普通高等捌學(xué)校招生體檢標(biāo)擺準(zhǔn),通過體檢愛合格。爸2.畢業(yè)要求(拌包括學(xué)分、證書熬等)吧低敗學(xué)分:矮154學(xué)分。叭芭計(jì)算機(jī)能力霸:計(jì)算機(jī)一級以癌上等級證書。敗艾外語能力:啊獲學(xué)校組織的英壩語應(yīng)用能力考試挨A級證書。板半職業(yè)資格證書:佰必須獲取會計(jì)從跋業(yè)資格證書或由埃行業(yè)組織
33、的財(cái)務(wù)啊軟件行業(yè)認(rèn)證書叭。師資要求背啊生師比:1:1霸6-18,雙師埃素質(zhì)教師90%埃以上,40歲以澳下青年教師碩士扒比例35%以上隘,高級職稱比例叭不低于30%。佰氨專任教師具有專柏業(yè)本科以上學(xué)歷背,兼職教師具有巴??埔陨蠈W(xué)歷或熬五年以上工作經(jīng)稗歷的養(yǎng)殖能手。疤癌專任教師必須聯(lián)拌系1個(gè)相關(guān)行業(yè)隘企業(yè),到企業(yè)開扳展專業(yè)技術(shù)服務(wù)凹,每年下企業(yè)煅敖煉累計(jì)1個(gè)月以哀上。矮白專任教師每年開笆展說課、精彩一捌課、茶研論壇等瓣教研活動(dòng)至少2敗次。骯霸兼職教師參與指扒導(dǎo)學(xué)生教學(xué)實(shí)習(xí)傲或頂崗實(shí)習(xí),每叭學(xué)期須參加專業(yè)爸教研活動(dòng)2次以擺上,參與橫向課艾題和教材開發(fā)。胺挨骨干教師必須承艾擔(dān)2門以上專業(yè)澳課程教學(xué)任務(wù)
34、,暗年課時(shí)量達(dá)21暗6學(xué)時(shí)以上,指叭導(dǎo)學(xué)生技能大賽芭至少1次,主持啊有院級以上在研唉教育教學(xué)科研課捌題1項(xiàng)以上。版霸專業(yè)帶頭人必須壩是在行業(yè)企業(yè)有板任職經(jīng)歷或擔(dān)任骯過研究所、教研藹室負(fù)責(zé)人,主持疤過1門課程的教癌學(xué)與改革,主持柏過市級以上重大瓣科研課題;同時(shí)哀具有較高的專業(yè)跋教學(xué)理白論水平,了解專藹業(yè)前沿知識,在翱會計(jì)行業(yè)內(nèi)有一安定影響力,能把半握專業(yè)發(fā)展方向暗。實(shí)訓(xùn)要求實(shí)訓(xùn)基地?cái)[校內(nèi)必須建有能扳滿足課程仿真實(shí)胺訓(xùn)、單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)的版實(shí)訓(xùn)室和實(shí)訓(xùn)基稗地;校外實(shí)訓(xùn)基皚地能滿足課程綜百合實(shí)訓(xùn)、教學(xué)實(shí)案習(xí)和學(xué)生頂崗實(shí)叭習(xí)。實(shí)訓(xùn)師資班實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師必巴須熟悉實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目盎有關(guān)理論和操作伴技能,掌握實(shí)訓(xùn)隘操作規(guī)程。
35、實(shí)訓(xùn)奧操作完成后,實(shí)按訓(xùn)教師指導(dǎo)學(xué)生懊完成實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)報(bào)稗告或總結(jié),并根骯據(jù)學(xué)生的操作或案工作過程、報(bào)告頒或總結(jié)評定學(xué)生傲成績。實(shí)訓(xùn)設(shè)備把實(shí)驗(yàn)管理員必須壩保證實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)艾備處于完好狀態(tài)版,材料準(zhǔn)備充分吧;各種儀器、設(shè)熬備使用運(yùn)行,設(shè)靶備使用運(yùn)行有記擺錄,如有問題應(yīng)傲及時(shí)報(bào)損和維護(hù)搬。實(shí)訓(xùn)管理愛學(xué)生實(shí)訓(xùn)應(yīng)嚴(yán)格愛遵循實(shí)訓(xùn)室和實(shí)巴訓(xùn)基地的管理規(guī)敗定,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)由壩專任教師負(fù)責(zé),拔校外實(shí)訓(xùn)由兼職把教師負(fù)責(zé)。教學(xué)要求襖耙制定專業(yè)學(xué)期教俺學(xué)計(jì)劃,教研室隘集體討論后上報(bào)絆二級學(xué)院教務(wù)部案門,由二級學(xué)院癌審核后統(tǒng)一安排凹教師授課。骯骯課程實(shí)施須有課擺程標(biāo)準(zhǔn)、課程教爸學(xué)實(shí)施方案、課扮程單元教學(xué)設(shè)計(jì)版、課程教學(xué)總結(jié)藹等
36、基本教學(xué)文件昂。擺白崗位能力課程必俺須成立課程組,稗有2人以上行業(yè)拔企業(yè)兼職教師,辦開展合作教學(xué),稗推行任務(wù)驅(qū)動(dòng)教吧學(xué)模式,必須有愛1/3時(shí)間在企熬業(yè)實(shí)施,兼職教骯師承擔(dān)專業(yè)課課捌時(shí)量達(dá)50%以白上。阿暗每門課程必須提爸供教材、課件、白案例、試題庫等艾教學(xué)資源。隘耙人文知識以專題般講座形式開設(shè),岸由學(xué)校統(tǒng)一安排俺。拔翱挨學(xué)生素質(zhì)教育活氨動(dòng)列入教學(xué)計(jì)劃皚,計(jì)5學(xué)分。罷半頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間為背半年,傲學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)翱期間接受學(xué)校和凹企業(yè)的雙重管理盎,校企雙方共同般完成對學(xué)生的啊教學(xué)和班考核與評價(jià)暗,學(xué)生必須記錄岸完整的實(shí)習(xí)日志辦(實(shí)習(xí)工作內(nèi)容暗、收獲、存在的骯問題及建議),扮頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束提辦交不低于30
37、0暗0字的頂崗實(shí)習(xí)背報(bào)告。辦翱課程考核為形成芭性考核。分為學(xué)辦習(xí)情景活動(dòng)考核岸、學(xué)習(xí)情景實(shí)操藹考核和綜合評價(jià)般等三部分組成。般學(xué)習(xí)情景活動(dòng)是挨指學(xué)習(xí)活動(dòng)中的唉練習(xí)、觀察、作艾業(yè)、口頭或書面罷提問、課堂紀(jì)律壩等。實(shí)操考核是氨完成指定子學(xué)習(xí)懊情景工作任務(wù)情隘況的考核。盎七、學(xué)生素質(zhì)教搬育培養(yǎng)昂要求翱根據(jù)中共中央挨關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)笆大學(xué)生思想政治艾教育的意見(奧中發(fā)2004癌16號),按安照銅仁職業(yè)技俺術(shù)學(xué)院關(guān)于大學(xué)佰生文化活動(dòng)課程案建設(shè)的意見要把求,斑結(jié)合辦會計(jì)板專業(yè)實(shí)際情況,疤編制學(xué)生素質(zhì)教艾育計(jì)劃。本專業(yè)隘學(xué)生素質(zhì)教育列安入課程教學(xué)計(jì)劃芭,學(xué)生在三年中瓣通過六個(gè)模塊的拌素質(zhì)教育培養(yǎng),擺累計(jì)修完1
38、00啊學(xué)時(shí),包括形澳式與政策大傲學(xué)生職業(yè)發(fā)展與傲就業(yè)指導(dǎo)國隘情教育基本素捌質(zhì)課實(shí)踐學(xué)時(shí),翱計(jì)5學(xué)分。斑模塊1:阿“背五元文化隘”巴與霸“靶四項(xiàng)主題哎”翱教育活動(dòng)半奧霸學(xué)時(shí):20學(xué)時(shí)隘。癌愛學(xué)分:1學(xué)分。哀暗課程內(nèi)容:艾先進(jìn)文化、紅色靶文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)吧文化、職業(yè)文化柏和愛地方懊民族文化;開展跋熱愛生命、感恩襖、立志成才矮、瓣形勢與政策主題耙教育翱。班擺培養(yǎng)目標(biāo):癌要求學(xué)生對進(jìn)行唉先進(jìn)文化、紅色昂文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)霸文化、懊畜牧獸醫(yī)背職業(yè)文化和瓣地方板民族文化學(xué)習(xí)與熬踐行跋,八并通過參加熱愛把生命、感恩、立傲志成才八、辦形勢與政策凹主題絆教育等活動(dòng),提伴升思想政治與道岸德修養(yǎng)背。吧斑實(shí)施部門:專業(yè)霸教
39、研室、學(xué)生科襖、學(xué)生工作部、氨團(tuán)委。皚凹實(shí)施時(shí)間:第1安-5學(xué)期。埃伴考核評價(jià):按活伴動(dòng)實(shí)施方案進(jìn)行傲考核評價(jià)。哎 爸模塊2:社會岸實(shí)踐與志愿服務(wù)吧活動(dòng)拔氨學(xué)時(shí):10學(xué)時(shí)唉。襖啊學(xué)分:0.5學(xué)絆分。哀岸課程內(nèi)容:畜牧頒獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)服岸務(wù)、假期社會實(shí)愛踐活動(dòng)、生產(chǎn)勞叭動(dòng)、志愿服務(wù)、百公益活動(dòng)、勤工埃助學(xué)、社會調(diào)查八等。辦澳培養(yǎng)目標(biāo):隘加深捌學(xué)生對笆本專業(yè)的了解哎,深入認(rèn)識社會昂,澳確認(rèn)適合的職業(yè)巴,昂為向職場過渡做吧準(zhǔn)備唉,進(jìn)而鞍增強(qiáng)就業(yè)競爭優(yōu)凹勢礙。按絆實(shí)施部門:專業(yè)礙教研室、學(xué)生科扒、學(xué)生工作部、扮團(tuán)委。敗八實(shí)施時(shí)間:第1頒-5學(xué)期。把板考核評價(jià):按活搬動(dòng)實(shí)施方案進(jìn)行斑考核評價(jià)。哎模塊3:學(xué)
40、術(shù)啊科技與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)唉活動(dòng)稗俺學(xué)時(shí):20學(xué)時(shí)唉。拜昂學(xué)分:1學(xué)分。扒伴課程內(nèi)容:學(xué)術(shù)按競賽、課題研究拜、科技創(chuàng)新活動(dòng)吧、學(xué)術(shù)講座、創(chuàng)敖業(yè)教育、職業(yè)發(fā)敗展與就業(yè)指導(dǎo)、澳市場開拓、校園般招聘、面試現(xiàn)場巴情景模擬等。柏霸培養(yǎng)目標(biāo):拓寬暗專業(yè)學(xué)生視野,傲開拓學(xué)生思路,靶鍛煉動(dòng)手能力,耙培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,安讓學(xué)生有機(jī)會參埃加到科技交流活版動(dòng)來,同時(shí)加強(qiáng)藹學(xué)生就業(yè)能力的爸培養(yǎng),縮短學(xué)生靶就業(yè)的拜“拔后熟期敖”伴。白案實(shí)施部門:專業(yè)背教研室、教務(wù)科岸、學(xué)生科、教學(xué)澳工作部、招生就扒業(yè)部。翱爸實(shí)施時(shí)間:第2頒-5學(xué)期。靶傲考核評價(jià):按活挨動(dòng)實(shí)施方案進(jìn)行哎考核評價(jià)。胺模塊4:文化皚藝術(shù)體育與身心佰發(fā)展活動(dòng)扮骯學(xué)時(shí):2
41、0學(xué)時(shí)般。埃叭學(xué)分:1學(xué)分。昂阿課程內(nèi)容:罷學(xué)校運(yùn)動(dòng)會、球癌類比賽隘、懊書法比賽、演講絆比賽、朗誦比賽艾、辯論賽、癌征文比賽、敗歌唱比賽、社交凹禮儀活動(dòng)等文娛辦競賽,熬心理測試、心理襖咨詢、心理輔導(dǎo)骯等。岸百培養(yǎng)目標(biāo):壩發(fā)揚(yáng)體育精神,疤增強(qiáng)體魄,翱加強(qiáng)集體榮譽(yù)感拌,吧提升學(xué)生溝通、安表達(dá)、應(yīng)變等社鞍會能力伴,促進(jìn)身心健康邦發(fā)展。敖皚實(shí)施部門: 教敗學(xué)工作部、學(xué)生盎工作部、團(tuán)委、矮學(xué)生科、心理咨胺詢中心。隘罷實(shí)施時(shí)間:第1艾-5學(xué)期。半挨考核評價(jià):按活拌動(dòng)實(shí)施方案進(jìn)行挨考核評價(jià)。敗模塊5:社團(tuán)半活動(dòng)耙傲學(xué)時(shí):10學(xué)時(shí)八。半案學(xué)分:0.5學(xué)頒分。背罷課程內(nèi)容:學(xué)生藹根據(jù)興趣愛好自伴愿參加社團(tuán)組織骯
42、,在學(xué)校有關(guān)部稗門指導(dǎo)下開展活百動(dòng)。芭哀培養(yǎng)目標(biāo):豐富俺學(xué)生校園生活,擺延伸求知領(lǐng)域,頒擴(kuò)大交友范圍,伴發(fā)現(xiàn)自己,陶冶矮自己。盎安實(shí)施部門: 學(xué)班生科、學(xué)生工作邦部、團(tuán)委。啊辦實(shí)施時(shí)間:第1搬-5學(xué)期。版唉考核評價(jià):按活岸動(dòng)實(shí)施方案進(jìn)行般考核評價(jià)。拜模塊6:專業(yè)胺技能大賽與技能按培訓(xùn)伴絆學(xué)時(shí):20學(xué)時(shí)敖。傲斑學(xué)分:1學(xué)分。邦般課程內(nèi)容:點(diǎn)鈔埃、珠算、憑證處凹理、錄入傳票、拔登記賬簿等技能盎大賽活動(dòng)。瓣凹培養(yǎng)目標(biāo):豐富埃大學(xué)生課余活動(dòng)案,鍛煉動(dòng)手能力鞍,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神擺,活躍校園氣氛稗,開拓學(xué)生思路捌,為學(xué)生搭建一板個(gè)展示的舞臺,班讓他們有機(jī)會參愛加到科技交流活鞍動(dòng)來,讓他們在暗和平友好的氛圍笆下
43、展示他們的設(shè)礙計(jì)和技能方面的柏才華和能力。板埃實(shí)施部門: 實(shí)俺訓(xùn)中心、教學(xué)工吧作部、教務(wù)科、版專業(yè)教研室。稗俺實(shí)施時(shí)間:第1翱-6學(xué)期。扳半考核評價(jià):按活瓣動(dòng)實(shí)施方案進(jìn)行辦考核評價(jià)。耙八、人才培養(yǎng)模扮式佰設(shè)計(jì)熬人才培養(yǎng)模式稗設(shè)計(jì)理念跋藹以服務(wù)絆會計(jì)俺行業(yè)為宗旨,以暗就業(yè)為導(dǎo)向,深骯入企業(yè)開展人才佰需求、本專業(yè)崗瓣位群知識與能力骯規(guī)格要求調(diào)研。藹根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域和班職業(yè)崗位(群)斑的任職要求,參般照相關(guān)職業(yè)資格白標(biāo)準(zhǔn),襖與銅仁市中天聯(lián)哎合會計(jì)師事務(wù)所拜等企業(yè)合作,以把培養(yǎng)學(xué)生拜會計(jì)耙專業(yè)理論知識和邦技能能力為本位班,積極翱探索哀“拌校企合作、工學(xué)唉結(jié)合拔”扒人才培養(yǎng)模式,斑重構(gòu)課程體系藹,開發(fā)專業(yè)課
44、程凹。骯澳遵循高等職業(yè)教巴育規(guī)律和從初學(xué)拌者到專家的人才辦成長規(guī)律,參照搬會計(jì)職業(yè)資格標(biāo)辦準(zhǔn)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)艾模式。岸3堅(jiān)持藹“爸校企合作、工學(xué)搬結(jié)合岸”佰人才培養(yǎng)模式,板強(qiáng)化教學(xué)、學(xué)習(xí)班、實(shí)訓(xùn)相融合的安教育教學(xué)活動(dòng)。巴推行項(xiàng)目教學(xué)、邦案例教學(xué)、工作斑過程導(dǎo)向教學(xué)等鞍教學(xué)模式。加大盎實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)在教學(xué)稗中的比重,創(chuàng)新隘頂崗實(shí)習(xí)形式,骯強(qiáng)化以育人為目隘標(biāo)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考艾核評價(jià)。積極推按進(jìn)學(xué)歷證書和職拔業(yè)資格證書捌“半雙證書盎”懊制度。般人才培養(yǎng)模式安設(shè)計(jì)思路辦叭做好人才需求調(diào)頒研,以崗位需求罷為依據(jù),明晰人半才培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)爸格。藹靶以工學(xué)結(jié)合為切爸入點(diǎn),佰按照職業(yè)崗位(霸群)的任職要求板,參照會計(jì)職業(yè)芭資
45、格標(biāo)準(zhǔn),改革襖課程體系和教學(xué)翱內(nèi)容。凹翱以職業(yè)崗位能力斑為核心,設(shè)計(jì)“鞍課證融通課程哎內(nèi)容半。擺4.以校企合作暗為契機(jī),推動(dòng)實(shí)絆踐教學(xué)模式改革埃5.實(shí)施畢業(yè)生柏跟蹤調(diào)查,修訂白改進(jìn)人才培養(yǎng)方皚案。罷人才培養(yǎng)模式耙內(nèi)涵描述澳以就業(yè)為導(dǎo)向,埃創(chuàng)建“411”班工學(xué)結(jié)合人才培拜養(yǎng)模式。三年學(xué)凹制期間,按照“按411”工學(xué)結(jié)班合人才培養(yǎng)模式敗安排理論教學(xué)與半實(shí)踐實(shí)訓(xùn)。第1白至第4學(xué)期,主百要進(jìn)行會計(jì)理論扒與實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí),般開設(shè)的課程有會扒計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、會計(jì)伴法規(guī)與職業(yè)道德把、財(cái)務(wù)會計(jì)、成板本會計(jì)、稅法、艾經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管艾理等隘。唉第5學(xué)期主要進(jìn)拔行會計(jì)柏綜合笆實(shí)訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)襖,開設(shè)的課程有班會計(jì)綜合模擬熬手工
46、岸實(shí)訓(xùn)、昂金蝶財(cái)務(wù)軟件、壩會計(jì)按綜合實(shí)習(xí)捌等;第6個(gè)學(xué)期襖安排1凹3氨周左右的時(shí)間進(jìn)扳行校外實(shí)習(xí)。版九、矮人才培養(yǎng)課程體岸系翱建構(gòu)擺課程體系開發(fā)案理念巴叭按照高等職業(yè)教埃育理念,緊密結(jié)艾合會計(jì)行業(yè)特點(diǎn)疤,構(gòu)建符合高職懊教育規(guī)律,適應(yīng)辦學(xué)生未來發(fā)展以拔職業(yè)崗位作業(yè)流傲程為導(dǎo)向的課程伴體系。疤拜課程體系結(jié)構(gòu)體伴現(xiàn)吧“擺高技能拌”“挨應(yīng)用型拜”扮培養(yǎng)特點(diǎn)。藹芭按照職業(yè)崗位需拔求,構(gòu)建切合實(shí)柏際的課程體系。耙課程體系開發(fā)芭思路暗唉由專業(yè)帶頭人、啊行業(yè)專家、扮企業(yè)技術(shù)骨干巴組成課程開發(fā)小岸組,深入企業(yè)、阿行業(yè)調(diào)研,由專拌業(yè)建設(shè)管理委員爸會討論,確定專矮業(yè)重點(diǎn)職業(yè)崗位罷及典型工作任務(wù)擺。芭白以會計(jì)崗位能力
47、骯為主線,開發(fā)專百業(yè)基本素質(zhì)課程斑、通用能力課程艾、崗位能力課程岸和拓展能力課程笆。盎熬按畢業(yè)生就業(yè)崗敖位所需知識、能板力和素質(zhì)設(shè)置教擺學(xué)情境。按情景矮設(shè)置教學(xué)項(xiàng)目,敗形成項(xiàng)目任務(wù)型啊課程體系。芭礙基于工作過程系靶統(tǒng)化的課程體系基礎(chǔ)會計(jì) 財(cái)務(wù)會計(jì) 稅務(wù)會計(jì)實(shí)務(wù) 審計(jì)實(shí)務(wù) 財(cái)務(wù)管理出納實(shí)務(wù) 初級會計(jì)實(shí)務(wù) 成本會計(jì) 預(yù)算會計(jì) 納稅實(shí)務(wù)與申報(bào)會計(jì)基本技能 會計(jì)分崗位實(shí)訓(xùn) 職業(yè)崗位課程英語等級證書:大學(xué)英語計(jì)算機(jī)等級證書:計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)辦公自動(dòng)化實(shí)訓(xùn)會計(jì)初級職稱:財(cái)務(wù)會計(jì)初級會計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)會計(jì)從業(yè)資格考試:財(cái)經(jīng)法規(guī)與會計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)會計(jì)會計(jì)職業(yè)考證課程思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ) 毛、鄧、三概論 體育與
48、健康 基礎(chǔ)英語 大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo) 大學(xué)生心理健康教育 社交禮儀 形式與政策職業(yè)素質(zhì)課程職業(yè)拓展能力:社會實(shí)踐頂崗實(shí)習(xí)畢業(yè)實(shí)習(xí)職業(yè)特色能力:財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用會計(jì)綜合模擬手工實(shí)訓(xùn)職業(yè)基礎(chǔ)能力:基礎(chǔ)會計(jì)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)管理學(xué)基礎(chǔ)職業(yè)通用能力:珠算小鍵盤錄入實(shí)訓(xùn)數(shù)碼字書寫財(cái)經(jīng)應(yīng)用文寫作企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬職業(yè)能力課程盎圖1 基于藹工作過程系統(tǒng)化胺的課程體系課程體系建構(gòu)結(jié)構(gòu)體系霸基本素質(zhì)課(公疤共課):包括班入學(xué)教育軍傲事理論與訓(xùn)練八思想道德修養(yǎng)絆與法律基礎(chǔ)把體育與健康背營養(yǎng)與健康懊毛澤東思想和中礙國特色社會主義頒理論體系概論拌形勢與政策襖管理與溝通扒大學(xué)生心理健翱康教育學(xué)習(xí)暗方法基礎(chǔ)創(chuàng)霸業(yè)思維與訓(xùn)
49、練拌大學(xué)生職業(yè)發(fā)礙展與就業(yè)指導(dǎo)鞍國情教育把基礎(chǔ)英語畢疤業(yè)教育素質(zhì)跋教育活動(dòng)課程敖等15門課程構(gòu)阿成,總學(xué)時(shí)51版9學(xué)時(shí),計(jì)29百學(xué)分。敖行業(yè)通用課程(稗專業(yè)基礎(chǔ)課):岸包括經(jīng)濟(jì)學(xué)基疤礎(chǔ)計(jì)算機(jī)應(yīng)鞍用基礎(chǔ)財(cái)經(jīng)矮應(yīng)用文寫作斑基礎(chǔ)會計(jì)等1疤1門課程構(gòu)成,擺總學(xué)時(shí)852學(xué)辦時(shí),計(jì)48學(xué)分半。邦崗位能力課程(把專業(yè)核心課):哀會計(jì)基本技能俺財(cái)務(wù)會計(jì)靶稅務(wù)會計(jì)實(shí)務(wù)搬等11門課程頒構(gòu)成,總學(xué)時(shí)9矮64學(xué)時(shí),計(jì)5百4學(xué)分。百拓展能力課程:矮包括金蝶財(cái)務(wù)般軟件應(yīng)用辦案公自動(dòng)化實(shí)訓(xùn)案等4門課程構(gòu)成柏,總學(xué)時(shí)540瓣學(xué)時(shí),計(jì)23學(xué)版分。內(nèi)容體系理論課程體系包括: = 1 * GB3 巴鞍基本素質(zhì)課:包昂括入學(xué)教育骯軍
50、事理論與訓(xùn)敖練思想道德班修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)矮體育與健康案營養(yǎng)與健康澳毛澤東思想扒和中國特色社會藹主義理論體系概矮論形勢與政瓣策管理與溝隘通大學(xué)生心藹理健康教育頒大學(xué)生行為規(guī)范敖與禮儀學(xué)習(xí)奧方法創(chuàng)業(yè)思俺維與訓(xùn)練基罷礎(chǔ)英語計(jì)算拌機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)挨Office辦疤公自動(dòng)化實(shí)訓(xùn)把應(yīng)用文寫作盎等基本素質(zhì)課程敗中的理論知識。 = 2 * GB3 礙瓣專業(yè)基礎(chǔ)課:包班括會計(jì)基礎(chǔ)捌啊會計(jì)半財(cái)經(jīng)法規(guī)與按會計(jì)職業(yè)道德懊經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)暗等行業(yè)通用能力阿課程中的理論知拜識。 = 3 * GB3 斑半專業(yè)核心課:包斑括財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)叭務(wù)成本會計(jì)安預(yù)算會計(jì)版財(cái)務(wù)管理隘會計(jì)手工綜合仿拔真實(shí)訓(xùn)金蝶隘財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用俺稅務(wù)會計(jì)實(shí)務(wù)罷崗位能力課程搬中
51、的理論知識。 = 4 * GB3 翱伴專業(yè)選修課:包背括財(cái)政與金融疤現(xiàn)代企業(yè)管頒理等能力拓展班課程中理論知識拔。 = 2 * GB2 實(shí)踐課程體系矮具體包括單項(xiàng)技扒能、綜合實(shí)訓(xùn)訓(xùn)凹練、頂崗實(shí)習(xí)、胺畢業(yè)設(shè)計(jì)和素質(zhì)埃教育活動(dòng)課程。隘 = 1 * GB3 俺辦單項(xiàng)技能:包括哎稗基礎(chǔ)會計(jì)模擬實(shí)爸訓(xùn)絆等行業(yè)通用能氨力課程和財(cái)務(wù)矮會計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)百、成本會計(jì)模癌擬實(shí)訓(xùn)等崗位拌能力課程及癌會計(jì)背等能力拓展課邦程中單項(xiàng)技能訓(xùn)霸練。 = 2 * GB3 耙白綜合實(shí)訓(xùn):包括安會計(jì)手工綜合扳模擬實(shí)訓(xùn)和拜金蝶財(cái)務(wù)軟件應(yīng)柏用等崗位能力癌課程中綜合實(shí)訓(xùn)懊部分。 = 3 * GB3 巴阿頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)襖論文設(shè)計(jì)及答辯翱。 =
52、4 * GB3 鞍跋素質(zhì)教育活動(dòng)課八程:包括學(xué)生技癌能大賽、職業(yè)規(guī)隘劃設(shè)計(jì)、社會實(shí)芭踐、公益勞動(dòng)、版四項(xiàng)主題教拌育、專業(yè)技術(shù)服奧務(wù)等活動(dòng)。骯專業(yè)核心課程拜描述哀核心課程一:企翱業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)隘課程名稱氨財(cái)務(wù)會計(jì)(上)捌-企業(yè)會計(jì)實(shí)稗務(wù)藹課程編碼啊實(shí)施學(xué)期壩3芭總學(xué)時(shí)絆108佰理論學(xué)時(shí)絆54澳實(shí)踐學(xué)時(shí)巴54叭課程類型傲純理論課(奧 矮)、(理論安+芭實(shí)踐)課(班 B叭)、純實(shí)踐課(扳 癌)柏先修課程扮企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)叭教學(xué)目標(biāo)邦培養(yǎng)學(xué)生掌握企柏業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)核算唉的基本程序和基般本核算方法,即埃具備熟練的基本鞍會計(jì)業(yè)務(wù)處理能盎力和一定的綜合安分析能力。掌握耙工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)疤濟(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處愛理以及編制資產(chǎn)岸負(fù)
53、債表和利潤表哀等,能向有關(guān)部熬門提供企業(yè)的財(cái)稗務(wù)狀況與經(jīng)營成岸果等經(jīng)濟(jì)信息。頒教學(xué)內(nèi)容辦(1)財(cái)務(wù)會計(jì)捌目標(biāo)等基礎(chǔ);(耙2)貨幣資金核拜算;(3)應(yīng)收胺及預(yù)付款項(xiàng)核算瓣;(4)存貨核扮算;(5)對外班投資核算;(6芭)固定資產(chǎn)核算扮;(7)投資性哀房地產(chǎn)核算;(頒8)無形資產(chǎn)及擺其他資產(chǎn)核算;耙(9)流動(dòng)負(fù)債骯核算;(10)拜非流動(dòng)負(fù)債核算熬;(11) 所敗有者權(quán)益核算;熬(12) 收入靶核算;(13)板 費(fèi)用核算;(爸14)利潤核算澳;(15)非貨翱幣性資產(chǎn)交換核跋算;(16)債把務(wù)重組核算;(皚17) 資產(chǎn)負(fù)頒債表日后事項(xiàng)核俺算;(18) 敖財(cái)務(wù)報(bào)告。翱教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)挨重點(diǎn):資產(chǎn)負(fù)債拔表的
54、編制;利潤礙表的編制;財(cái)務(wù)笆報(bào)告的編制挨難點(diǎn):財(cái)務(wù)報(bào)告捌的編制襖教學(xué)模式隘行動(dòng)導(dǎo)向、任務(wù)罷驅(qū)動(dòng)、過程訓(xùn)練背教學(xué)組織按課程組合作教學(xué)辦,專任教師負(fù)責(zé)案理論教學(xué),兼職跋教師負(fù)責(zé)綜合實(shí)耙訓(xùn)教學(xué)捌教學(xué)手段和方法奧手段:多媒體、絆圖片。凹方法:現(xiàn)場教學(xué)安法、案例教學(xué)法百。頒教學(xué)資料辦課件、教案、案扮例扮教學(xué)考核擺形成性考核。平邦時(shí)成績(作業(yè)、敗態(tài)度、考勤)1扳0%、單項(xiàng)技能盎考核20%、理愛論成績20%、辦綜合技能操作5懊0%跋核心課程二:成搬本會計(jì)實(shí)務(wù)扒課程名稱唉成本會計(jì)實(shí)務(wù)安課程編碼愛實(shí)施學(xué)期昂4案總學(xué)時(shí)岸72安理論學(xué)時(shí)哎36罷實(shí)踐學(xué)時(shí)皚36岸課程類型擺純理論課(敗 氨)、(理論班+搬實(shí)踐)課(爸
55、B半)、純實(shí)踐課(叭 版)挨先修課程岸基礎(chǔ)會計(jì)、財(cái)務(wù)爸會計(jì)實(shí)務(wù)把教學(xué)目標(biāo)盎要素費(fèi)用的歸集俺與分配,生產(chǎn)費(fèi)哀用在在完工產(chǎn)品埃與在產(chǎn)品之間的礙分配敖教學(xué)內(nèi)容叭使學(xué)生能夠針對阿制造企業(yè)的產(chǎn)品瓣成本核算,通過阿填制各種生產(chǎn)費(fèi)白用分配表,明確班要素費(fèi)用的歸集隘和分配;通過記案賬憑證的填制,啊鞏固基礎(chǔ)會計(jì)課懊程所學(xué)的相關(guān)專藹業(yè)知識;通過生壩產(chǎn)成本明細(xì)賬的案登記,掌握產(chǎn)品埃成本計(jì)算方法和扮計(jì)算程序。最終搬目的是使學(xué)生基板本掌握制造企業(yè)壩產(chǎn)品成本計(jì)算和俺核算的全過程。吧教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)疤重點(diǎn):阿 背難點(diǎn):安 澳教學(xué)模式半行動(dòng)導(dǎo)向、任務(wù)襖驅(qū)動(dòng)、過程訓(xùn)練巴教學(xué)組織擺課程組合作教學(xué)邦,專任教師負(fù)責(zé)鞍理論教學(xué),兼職暗教
56、師負(fù)責(zé)綜合實(shí)愛訓(xùn)教學(xué)案教學(xué)手段和方法耙手段:多媒體、頒圖片挨方法:現(xiàn)場教學(xué)爸法、案例教學(xué)法啊。壩教學(xué)資料笆教材、課件礙教學(xué)考核艾形成性考核。平瓣時(shí)成績(作業(yè)、捌態(tài)度、考勤)2扒0%、理論成績佰30%、綜合實(shí)擺訓(xùn)骯50%哀。哀3.核心課程三矮:會計(jì)綜合模擬把仿真實(shí)訓(xùn)癌課程名稱佰會計(jì)綜合模擬仿哎真實(shí)訓(xùn)搬課程編碼盎實(shí)施學(xué)期白5傲總學(xué)時(shí)版144熬理論學(xué)時(shí)扒0皚實(shí)踐學(xué)時(shí)擺144捌課程類型按純理論課(啊 哎)、(理論半+版實(shí)踐)課(巴 B阿)、純實(shí)踐課(按 板)絆先修課程柏基礎(chǔ)會計(jì)、財(cái)務(wù)暗會計(jì)實(shí)務(wù)、成本伴會計(jì)實(shí)務(wù)、預(yù)算芭會計(jì)、頒會計(jì)背、財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)頒、審計(jì)實(shí)務(wù)拌教學(xué)目標(biāo)按培養(yǎng)學(xué)生對出納矮崗、財(cái)務(wù)會計(jì)崗礙、
57、稅務(wù)會計(jì)崗、埃財(cái)務(wù)審計(jì)崗位、壩財(cái)務(wù)管理崗的業(yè)捌務(wù)流程模擬訓(xùn)練拌教學(xué)內(nèi)容矮使學(xué)生能夠?qū)ω?cái)安會個(gè)崗位工作流礙程及業(yè)務(wù)處理進(jìn)絆行綜合訓(xùn)練骯教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)斑重點(diǎn):熟悉掌握疤對各崗位的業(yè)務(wù)巴處理流程唉難點(diǎn):對財(cái)會工安作的綜合分析處白理柏教學(xué)模式把行動(dòng)導(dǎo)向、任務(wù)愛驅(qū)動(dòng)、過程訓(xùn)練笆教學(xué)組織版課程組合作教學(xué)哀,專任教師負(fù)責(zé)頒理論教學(xué),兼職矮教師負(fù)責(zé)綜合實(shí)板訓(xùn)教學(xué)搬教學(xué)手段和方法安手段:多媒體、扒圖片。爸方法:現(xiàn)場教學(xué)把法、案例教學(xué)法叭。拔教學(xué)資料皚教材、課件、案把例懊教學(xué)考核版形成性考核。平般時(shí)成績(作業(yè)、稗態(tài)度、考勤)2伴0%、理論成績罷30%、綜合實(shí)稗訓(xùn)藹50%柏。氨4. 核心課程白四:挨金蝶財(cái)務(wù)扒軟件應(yīng)
58、用實(shí)訓(xùn)半課程名稱骯金蝶財(cái)務(wù)軟件應(yīng)傲用實(shí)訓(xùn)氨課程編碼愛實(shí)施學(xué)期按5般總學(xué)時(shí)巴144笆理論學(xué)時(shí)胺0半實(shí)踐學(xué)時(shí)拜144拌課程類型耙純理論課(吧 百)、(理論半+捌實(shí)踐)課(皚 B敖)、純實(shí)踐課(挨 骯)邦先修課程吧基礎(chǔ)會計(jì)、財(cái)務(wù)瓣會計(jì)實(shí)務(wù)、成本半會計(jì)實(shí)務(wù)、預(yù)算吧會計(jì)、暗會計(jì)白、財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)瓣、審計(jì)實(shí)務(wù)柏教學(xué)目標(biāo)艾1掌握財(cái)務(wù)軟哎件的基本概念;霸2掌握金蝶K邦3財(cái)務(wù)軟件的基昂本功能和數(shù)據(jù)流把程;3熟練運(yùn)巴用金蝶K3財(cái)務(wù)爸軟件進(jìn)行賬務(wù)處拌理;4熟練按正確進(jìn)行埃財(cái)務(wù)軟件佰系統(tǒng)維護(hù)案教學(xué)內(nèi)容班(1)遵照會熬計(jì)準(zhǔn)則和企傲業(yè)會計(jì)制度進(jìn)霸行會計(jì)基本崗位擺的實(shí)務(wù)操作;(鞍2)熟練掌握系跋統(tǒng)初始化的實(shí)務(wù)啊操作;(3)進(jìn)
59、耙行憑證處理、賬拌簿的查詢、報(bào)表擺的查詢的實(shí)務(wù)操拌作;(4)進(jìn)行吧工資核算的實(shí)務(wù)翱操作;(5)進(jìn)懊行固定資產(chǎn)核算昂的實(shí)務(wù)操作;(敖6)運(yùn)用往來管藹理核算的實(shí)務(wù)操般作;(7)熟練懊運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)巴行報(bào)表分析的實(shí)傲務(wù)操作;(8)唉進(jìn)行出納管理核翱算的實(shí)務(wù)操作;八(9)正確進(jìn)行盎系統(tǒng)維護(hù)的實(shí)務(wù)爸。捌教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)暗重點(diǎn):白財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行報(bào)捌表分析的實(shí)務(wù)操芭作哎;絆進(jìn)行出納管理核礙算的實(shí)務(wù)操作版難點(diǎn):矮財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行報(bào)百表分析的實(shí)務(wù)操敖作笆教學(xué)模式暗行動(dòng)導(dǎo)向、任務(wù)半驅(qū)動(dòng)、過程訓(xùn)練拌教學(xué)組織隘課程組合作教學(xué)按,專任教師負(fù)責(zé)跋理論教學(xué),兼職版教師負(fù)責(zé)綜合實(shí)拌訓(xùn)教學(xué)皚教學(xué)手段和方法按手段:多媒體、傲圖片。艾方法
60、:現(xiàn)場教學(xué)奧法、案例教學(xué)法敗。柏教學(xué)資料靶教材、課件、案捌例扮教學(xué)考核拌形成性考核。平哎時(shí)成績(作業(yè)、版態(tài)度、考勤)2岸0%、理論成績哀30%、綜合實(shí)把訓(xùn)柏50%邦。愛十、人才培養(yǎng)教跋學(xué)計(jì)劃表矮表1 佰會計(jì)般專業(yè)教學(xué)安排表鞍專業(yè):礙會計(jì)阿學(xué)靶分癌統(tǒng)考哎學(xué)時(shí)(周)數(shù)案按學(xué)年及學(xué)期分昂配搬備注藹總搬學(xué)拜時(shí)把理論學(xué)時(shí)敗實(shí)踐翱學(xué)時(shí)百第一學(xué)年骯第二學(xué)年埃第三學(xué)年盎課程結(jié)構(gòu)邦序號稗編碼敗性質(zhì)扳名稱艾課程類型頒第一拌學(xué)期愛(16周)般第二阿學(xué)期背(18周)叭第三敗學(xué)期絆(18周)氨第四瓣學(xué)期哎(18周)昂第五擺學(xué)期壩(18周)愛第六熬學(xué)期哀(18周)藹基本素質(zhì)課程課稗(公共課)礙1拔9001104背必修柏入
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 屋面防水課件教學(xué)課件
- 2024年度大數(shù)據(jù)中心建設(shè)與運(yùn)維合同
- 2024年度供應(yīng)鏈管理與融資合同
- 2024年度CRM系統(tǒng)升級合同:增強(qiáng)銷售合同管理功能
- 2024年度5G基站建設(shè)施工合同
- 2024年建筑工程環(huán)保分包合同
- 2024上海市室內(nèi)裝修合同協(xié)議書范本
- 2024年度企業(yè)合規(guī)性檢查與咨詢服務(wù)合同
- 2024年夫妻財(cái)產(chǎn)清算協(xié)議
- 2024天然氣管網(wǎng)運(yùn)營管理合同
- 文印競標(biāo)合同范本
- 2024年廣東省深圳市中考?xì)v史試題
- 2024至2030年全球及中國強(qiáng)光手電筒行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研及投資前景分析報(bào)告
- 2024年秋新教材北師大版一年級數(shù)學(xué)上冊全冊課件
- 加氣站質(zhì)量管理手冊樣本
- 2019版外研社高中英語必選擇性必修一-四單詞
- 古樹名木養(yǎng)護(hù)復(fù)壯技術(shù)規(guī)范
- 2025年日歷英文版縱向排版周一開始
- S7-1200PLC技術(shù)及應(yīng)用 課件 項(xiàng)目17 步進(jìn)電機(jī)控制
- 《生物技術(shù)制藥》課程介紹與教學(xué)大綱
- 《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣》課件-第七組 農(nóng)民問題專題調(diào)研
評論
0/150
提交評論