會計案例分析

1、第 PAGE 43 頁 共 NUMPAGES 43 頁案例分析（一）叭宏達公司是一家隘大型國有控股企半業(yè)，2007年背5月，公司董事罷長李潔主持召開跋董事會會議，研吧究進一步加強會辦計工作問題。根礙據(jù)公司經(jīng)理的提柏名，決定增設(shè)1矮名副經(jīng)理主管財哎會工作，現(xiàn)任總背會計師配合其工班作。氨該公司增設(shè)主管跋財會計工作的副背經(jīng)理的做法是否暗符合法律規(guī)定？盎簡要說明理由。答案：耙案例分析（一）岸答案 挨宏達公司增設(shè)主邦管財務(wù)會計工作邦的副經(jīng)理的做法伴不符合法律規(guī)定笆。 氨根據(jù)總會計師搬條例的規(guī)定，鞍大型企業(yè)應(yīng)設(shè)置絆總會計師，總會巴計師是單位行政隘領(lǐng)導(dǎo)成員，協(xié)助藹單位主要行政領(lǐng)笆導(dǎo)人工作，直接辦對單位主要行

2、政瓣領(lǐng)導(dǎo)人負責。凡盎設(shè)置總會計師的愛單位，在單位行熬政領(lǐng)導(dǎo)成員中，版不應(yīng)當再設(shè)置與艾總會計師職責重礙疊的行政副職。懊在本案例中，宏捌達公司已經(jīng)設(shè)置案了總會計師，再骯增設(shè)1名副經(jīng)理哀主管財會工作，斑由現(xiàn)任總會計師叭配合其工作，這半種做法不符合熬總會計師條例敖的規(guī)定。俺案例分析（二）扳 拌藍翔公司是一家阿大型國有企業(yè)，扮2007年8月耙，公司會計科負伴責收入、費用賬版目登記工作的會皚計王蘭提出休產(chǎn)拔假。因會計科科跋長出差在外，主班管財會工作的副霸經(jīng)理指定出納員礙監(jiān)管王蘭的工作唉，并讓出納員與哀王蘭自行辦理會岸計工作交接手續(xù)佰。 辦該公司指定出納靶員兼管會計王蘭胺的工作并讓出納皚員與王蘭自行辦般理會

3、計工作交接柏手續(xù)是否符合法頒律規(guī)定？分別簡皚要說明理由。 答案：頒案例分析（二）芭答案 敗1.藍翔公司指襖定出納員兼管會斑計王蘭的工作不板符合法律規(guī)定。把根據(jù)會計基礎(chǔ)哀工作規(guī)范規(guī)定扳，為了貫徹內(nèi)部拜控制，出納員不跋得兼任收入 、拔費用賬目等的登俺記工作。在本案邦例中，公司會計哀王蘭就是負責收敖入、費用賬目登鞍記工作，公司指疤定出納員兼管會唉計王蘭的工作，按違背了會計基跋礎(chǔ)工作規(guī)范的爸規(guī)定。絆2. 藍翔公司皚出納員與會計王唉蘭自行辦理會計疤工作交接手續(xù)不胺符合法律規(guī)定。叭 岸根據(jù)會計基礎(chǔ)芭工作規(guī)范的規(guī)板定，在辦理會計阿工作交接手續(xù)時疤，要有專人負責扳監(jiān)交，以保證交盎接工作的順利進巴行。一般會計人

4、罷員辦理工作交接案，應(yīng)由單位會計傲機構(gòu)負責人、會搬計主管人員負責鞍監(jiān)交。在本案例啊中，出納員與王斑蘭為一般會計人骯員，自行辦理會把計工作交接手續(xù)藹，沒有會計機構(gòu)爸負責人、會計主芭管人員負責監(jiān)交艾，違背了會計背基礎(chǔ)工作規(guī)范叭。案例分析（三）吧2007年9月皚，森達股份有限伴公司一供貨商多暗次上門催要逾期哀貨款，經(jīng)公司董百事長胡建國同意罷，會計科長讓出昂納開出一張35按萬元的轉(zhuǎn)賬支票拔給供貨商。供貨敖商向銀行提示付般款時，銀行以該版公司的銀行存款拜余額不足35萬吧元為由予以退票吧。巴該公司簽發(fā)35澳萬元轉(zhuǎn)賬支票的爸行為屬于何種違芭法行為？應(yīng)承擔按哪些法律責任？答案：辦案例分析（三）翱答案 唉森達公

5、司簽發(fā)3笆5萬元轉(zhuǎn)賬支票百給供貨商的行為辦屬于簽發(fā)空頭支瓣票的行為，因為半森達公司銀行存稗款余額不足35傲萬元。柏根據(jù)支付結(jié)算阿辦法規(guī)定，企隘業(yè)不得簽發(fā)空頭疤支票，如果簽發(fā)案了空頭支票應(yīng)承骯擔法律責任。在俺本案例中，森達壩公司簽發(fā)了空頭襖支票，按規(guī)定應(yīng)氨該承擔的法律責柏任有：供應(yīng)商有艾權(quán)要求森達公司板給予支票票面金敗額2%的賠償金氨；中國人民銀行辦可對森達公司處拜以支票票面金額俺5%但不低于1拌000元的罰款半。如果森達公司耙該種行為屬于屢擺次發(fā)生，銀行應(yīng)挨當停止其簽發(fā)支癌票。巴案例分析（四）矮 白恒遠公司是一家阿國有大型制造企把業(yè)，2007年礙12月，公司產(chǎn)案品滯銷狀況仍無八法根本改變，虧挨

6、損已成定局。公把司董事長劉天華靶指使會計科在會班計報表上作一些八“技術(shù)處理”，耙確?！皩崿F(xiàn)”年奧初定下的盈利5扮0萬元的目標。癌會計科遵照辦理敖。胺該公司董事長劉八天華指使會計科巴在會計報表上做柏一些“技術(shù)處理班”、致使公司由吧虧損變?yōu)橛陌嘈袨閷儆诤畏N違按法行為？應(yīng)承擔擺哪些法律責任？答案：傲案例分析（四）百答案 疤1.恒遠公司董唉事長劉天華指使安會計科在會計報跋表上做一些“技笆術(shù)處理”、致使板公司由虧損變?yōu)榘男袨閷儆诎淌谝狻⒅甘?、強熬令會計機構(gòu)、會叭計人員及其他人阿員偽造、變造會阿計憑證、會計賬伴簿、編制虛假財吧務(wù)會計報告的行安為。翱2.根據(jù)會計把法的規(guī)定，授暗意、指使、強令懊會計

7、機構(gòu)、會計跋人員及其他人員罷偽造、變造會計氨憑證、會計賬簿搬、編制虛假財務(wù)版會計報告，應(yīng)承哎擔的法律責任有斑：構(gòu)成犯罪的，班依法追究刑事責吧任；尚不構(gòu)成犯阿罪的，可以處五白千元以上五萬元哀以下的罰款；屬跋于國家工作人員矮的，還應(yīng)當由其伴所在單位或者有艾關(guān)單位依法給予敖降級、撤職、開八除的行政處分。霸在本案例中，董敗事長劉天華是國耙家工作人員，根扮據(jù)違反法律法規(guī)稗的嚴重程度，可澳能追究其刑事責頒任；也可能處五胺千元以上五萬元柏以下的罰款；同哀時還應(yīng)當由其所凹在單位或者有關(guān)板單位依法給予降愛級、撤職、開除皚的行政處分。半案例分析（五）爸 吧天緣公司是一家跋中型焦炭加工企拌業(yè)，2007年耙4月，公司

8、財務(wù)板會計報告經(jīng)主管矮財務(wù)會計工作的按總會計師、會計芭科長簽名并蓋章霸后報出，公司董瓣事長賈方成未在柏財務(wù)會計報告上壩簽章。 襖該公司董事長賈芭方成是否應(yīng)當在扒對外報出的財務(wù)皚會計報告上簽名罷并蓋章？簡要說翱明理由.答案：敖案例分析（五）礙答案 埃1.天緣公司董襖事長賈方成應(yīng)當壩在對外報出的財案務(wù)會計報告上簽八名并蓋章。 骯2.根據(jù)會計胺法的規(guī)定，會礙計報表由單位領(lǐng)礙導(dǎo)人和會計機構(gòu)瓣負責人、會計主熬管人員簽名或者拜蓋章，設(shè)置總會安計師的單位并由奧總會計師簽名或霸者蓋章。單位領(lǐng)奧導(dǎo)人對會計報表岸的真實性、完整鞍性、合法性負責爸。在本案例中，艾公司董事長賈方埃成作為單位負責扒人應(yīng)當保證本單隘位財務(wù)

9、會計報告案真實、完整，應(yīng)藹該在財務(wù)會計報按告上簽章。 背案例分析（六）扳 扳開開公司因購貨矮向浩洋公司簽發(fā)安了一張匯票，金耙額記載為35萬笆元，簽章為開開唉公司公章，出票盎日期為3月15襖日。浩洋公司收骯到匯票后在規(guī)定俺期限內(nèi)向付款人氨銀行提示承兌，斑但銀行以票據(jù)不辦符合要求而拒絕叭受理。 澳根據(jù)支付結(jié)算法板律制度和票據(jù)法矮的有關(guān)規(guī)定，回白答下列問題： 扳1該匯票上的爸出票日期的填寫翱是否符合要求？隘并說明理由。扳 邦2該匯票上的翱簽章是否符合要愛求？并說明理由挨。 扒3銀行拒絕受矮理的行為是否合把法？答案：擺案例分析（六）藹答案 八1.開開公司簽壩發(fā)的匯票出票日啊期的填寫不符合班要求。根據(jù)支

10、付矮結(jié)算辦法的規(guī)定敖，票據(jù)的出票日瓣期必須使用中文班大寫。本案例中敖，票據(jù)的出票日拌期寫為搬3月15日柏，使用的是小寫安，所以不符合要班求。規(guī)范的寫法矮為“零叁月壹拾奧伍日”。扮2. 開開公司傲簽發(fā)的匯票上的拔簽章不符合要求氨。根據(jù)支付結(jié)算斑辦法的規(guī)定，單盎位在票據(jù)上的簽般章和單位在結(jié)算挨憑證上的簽章，敗為該單位的蓋章藹加其法定代表人搬或其授權(quán)的代理靶人的簽名或蓋章壩。本案例中，匯捌票上的簽章僅僅般是開開公司公章胺，沒有法定代表埃人的簽名或蓋章俺。 翱3. 銀行拒絕芭受理開開公司簽八發(fā)的匯票的行為哎是合法的。因為奧本案例中的票據(jù)捌填寫不符合要求埃，導(dǎo)致票據(jù)無效啊，銀行有權(quán)不予班受理。骯案例分析

11、（七）芭 岸騰飛公司向飛鷹氨公司簽發(fā)了一張皚15萬元的支票熬，出票日期為2懊007年5月1敗日，飛鷹公司于愛5月5日背書轉(zhuǎn)俺讓給天緣公司。柏 皚1根據(jù)票據(jù)邦法的規(guī)定，持八票人天緣公司并稗應(yīng)當在何日前提暗示付款？擺2如果天緣公啊司在埃6月20日唉提示付款，是否稗喪失票據(jù)權(quán)利？半 拜3如果天緣公吧司于壩2007年12氨月20日伴才提示付款，是百否喪失票據(jù)權(quán)利稗與民事權(quán)利？ 答案：俺案例分析（七）把答案 熬1根據(jù)票據(jù)藹法的規(guī)定，支傲票的提示付款期扮限為自出票日起皚10日。在本案板例中，該支票的吧出票日期是奧2007年5月吧1日艾，所以持票人天暗緣公司并應(yīng)當在啊5月10日案前提示付款。 邦2. 如果持

12、票扒人天緣公司在靶2007年6月瓣20日藹提示付款，由于辦已過提示付款期昂，付款人可以拒邦絕付款，但天緣笆公司的票據(jù)權(quán)利擺并未喪失。因為熬，根據(jù)票據(jù)法懊的規(guī)定，持票捌人對支票出票人岸的權(quán)利，自出票扒日起6個月。天熬緣公司在挨6月20日捌提示付款，并未埃超過6個月，所耙以并未喪失票據(jù)矮權(quán)利。 捌3. 如果天緣愛公司于隘2007年12胺月20日拔才提示付款，其傲票據(jù)權(quán)利喪失，靶但仍然享有民事跋權(quán)利。根據(jù)票艾據(jù)法的規(guī)定，邦出票人因超過票拌據(jù)權(quán)利時效而喪懊失票據(jù)權(quán)利的，爸仍享有民事權(quán)利捌，可以請求出票翱人或者承兌人返吧還其與未支付的暗票據(jù)金額相當?shù)陌罾妗?案例分析（八)拌2007年8月奧12日埃，立

13、達有限責任絆公司的財務(wù)科長稗持有關(guān)證明到太隘原商業(yè)銀行并州啊營業(yè)部辦理基本背存款賬戶開立手按續(xù)，并州營業(yè)部俺工作人員審查了叭其開戶銀行的證邦明文件，并留存耙了相關(guān)的復(fù)印件白，為其辦理了基礙本存款賬戶的開阿戶手續(xù)。當天，敖該財務(wù)科長持以安上證件和工商銀澳行五一廣場支行辦的貸款合同到五稗一廣場支行開立挨了一個一般存款襖賬戶。藹8月13日矮，該財務(wù)科長攜斑帶該企業(yè)的印鑒胺到太原商業(yè)銀行扒并州營業(yè)部購買敖了轉(zhuǎn)賬支票一本挨，并當場簽發(fā)了柏金額50000巴元的轉(zhuǎn)賬支票，哀填寫了進帳單。吧支票和進賬單的熬收款人為在太原礙商業(yè)銀行并州營翱業(yè)部開戶的三立壩公司，太原商業(yè)搬銀行并州營業(yè)部絆的工作人員審查絆完畢后當

14、場辦理伴了該支票的轉(zhuǎn)賬隘手續(xù)。懊8月14日邦，太原商業(yè)銀行傲并州營業(yè)部賬戶版工作人員攜帶立拔達有限責任公司搬的基本存款賬戶辦開戶資料向當?shù)匕嗣胥y行報送，翱申請核準。 昂根據(jù)有關(guān)規(guī)定，靶分析太原商業(yè)銀哀行并州營業(yè)部和白工商銀行五一廣伴場支行的做法是皚否符合有關(guān)賬戶罷的管理規(guī)定。答案：皚案例分析（八）胺答案矮1太原商業(yè)銀艾行并州營業(yè)部的埃做法不符合有關(guān)頒賬戶的管理規(guī)定胺。 八人民幣銀行結(jié)頒算賬戶管理辦法癌規(guī)定，存款人矮開立單位銀行結(jié)邦算賬戶，自正式皚開立之日起3個愛工作日后，方可啊使用該賬戶辦理癌付款業(yè)務(wù)。在本扒案例中，立達有敖限責任公司20班07年8月12捌日在太原商業(yè)銀哎行并州營業(yè)部辦皚理開

15、戶手續(xù)，次版日該銀行就為其白辦理了轉(zhuǎn)賬手續(xù)背，太原商業(yè)銀行熬并州營業(yè)部工作胺人員沒有嚴格執(zhí)靶行人民幣銀行吧結(jié)算賬戶管理辦阿法。襖2工商銀行五扳一廣場支行的做傲法不符合有關(guān)賬岸戶的管理規(guī)定。笆 叭工商銀行五一廣叭場支行的工作人百員在立達有限責岸任公司沒有基本傲賬戶登記證的情翱況下，就為其辦凹理了開戶手續(xù)，胺屬于開戶審查不愛嚴的行為。根據(jù)辦人民幣銀行結(jié)啊算賬戶管理辦法唉的規(guī)定，開立絆一般存款賬戶應(yīng)礙向銀行出具其開阿立基本存款賬戶阿規(guī)定的證明文件哎、基本存款賬戶拜開戶登記證和借藹款合同或其他證皚明。本案例中，隘立達有限責任公般司的財務(wù)科長8俺月12日在太原岸商業(yè)銀行并州營安業(yè)部開立基本存頒款賬戶，而

16、太原背商業(yè)銀行并州營斑業(yè)部的工作人員安8月14日到當奧地人民銀行辦理霸核準手續(xù)，因此爸，工商銀行五一隘廣場支行為立達爸有限責任公司開邦立一般存款賬戶板時，人民銀行尚皚未核發(fā)太原商業(yè)鞍銀行并州營業(yè)部壩為立達有限責任柏公司基本存款賬八戶的登記證。搬案例分析（九）奧 艾凱盛公司財務(wù)科板被盜，有關(guān)人員跋在清點財務(wù)時發(fā)懊現(xiàn)除現(xiàn)金、財務(wù)安印章外，還有7邦張票據(jù)被盜，包隘括付款方簽發(fā)的啊尚未送交銀行的骯現(xiàn)金支票2張，爸轉(zhuǎn)賬支票3張，板未填明“現(xiàn)金”昂字樣的銀行匯票拌和銀行本票各1疤張。上述票據(jù)均懊在法定提示付款扒期限內(nèi)。搬根據(jù)票據(jù)法般的有關(guān)規(guī)定，回唉答下列問題： 柏1公司票據(jù)被爸盜后，哪些票據(jù)藹可以掛失止付

17、？柏并說明理由。 靶2公司對票據(jù)懊掛失止付后，還瓣可以采取哪些補暗救措施？ 半案例分析（九）懊答案叭1本案例中，盎凱盛公司票據(jù)被耙盜后可以掛失止岸付的票據(jù)包括：敗付款方簽發(fā)的尚盎未送交銀行現(xiàn)金佰支票2張，轉(zhuǎn)賬疤支票3張。 爸根據(jù)票據(jù)法霸的規(guī)定，只有確壩定付款人或代理矮人的票據(jù)喪失時八，才可以進行掛班失止付，具體包拌括商業(yè)匯票、支唉票、填明“現(xiàn)金隘”字樣的銀行匯稗票和銀行本票四啊種。所以，被盜敗的未填明“現(xiàn)金胺”字樣的1張銀案行匯票和1張銀柏行本票是不可以癌掛失止付的。 芭2掛失止付并霸不是票據(jù)喪失后懊采取的必經(jīng)措施澳，而只是一種暫熬時的預(yù)防措施，按最終要通過申請暗公示催告或提起版普通訴訟。所以

18、邦，本案例中，凱案盛公司對票據(jù)掛擺失止付后，可以搬采取的補救措施柏還有公示催告和擺普通訴訟。案例分析（十）扮華為有限責任公班司是一家中外合八資經(jīng)營企業(yè)，2頒007年2月1哀2日，公司接到瓣市財政局通知，罷市財政局要來公敖司檢查會計工作傲情況。公司董事笆長兼總經(jīng)理羅祥艾認為，公司作為絆中外合資經(jīng)營企壩業(yè)，不應(yīng)受會八計法的約束，絆財政部門無權(quán)來愛檢查。 巴公司董事長兼總阿經(jīng)理羅祥認為合罷資經(jīng)營企業(yè)不受皚會計法約束伴的觀點是否正確班，為什么？答案:把案例分析（十）搬答案 翱公司董事長兼總挨經(jīng)理羅祥認為合埃資經(jīng)營企業(yè)不受搬會計法約束矮的觀點是不正確氨的。 靶根據(jù)我國會計澳法的規(guī)定，各邦單位必須依照法凹

19、律和國家有關(guān)規(guī)八定接受財政、審巴計、稅務(wù)機關(guān)的凹監(jiān)督，如實提供澳會計憑證、會計凹賬簿、會計報表藹和其他會計資料安以及有關(guān)情況，班不得拒絕、隱匿艾、謊報，當然包凹括中外合資經(jīng)營昂企業(yè)?？h級以上礙人民政府財政部吧門為各單位工作爸的監(jiān)督檢查部門叭，對各單位會計啊工作行使監(jiān)督權(quán)般。所以，本案例擺華為有限責任公靶司無權(quán)拒絕財政八部門對其會計工盎作的監(jiān)督檢查。疤 八2007年4月跋8日藹，士達股份有限絆公司會計科一名敖檔案管理人員生扒病,臨時交接工昂作，公司董事長般錢昌盛委托單位奧出納員李青臨時瓣保管會計檔案。艾 骯該公司由出納員扮臨時保管會計檔絆案的做法是否符班合法律規(guī)定？為按什么？答案：拔案例分析（十

20、一按）答案 班士達股份有限公罷司由出納員臨時安保管會計檔案的柏做法不符合會計吧法律制度規(guī)定。熬根據(jù)會計基礎(chǔ)辦工作規(guī)范和有罷關(guān)制度規(guī)定，會隘計工作崗位可以般一人一崗、一人哀多崗或者一崗多哀人。但為了貫徹白內(nèi)部控制，出納藹人員不得兼管稽礙核、會計檔案保疤管和收入、費用背、債權(quán)債務(wù)賬目阿的登記工作。在扳本案例中，出納柏員恰恰保管了會跋計檔案，違背了捌會計基礎(chǔ)工作啊規(guī)范的規(guī)定。背 氨案例分析（十二埃） 藹2007年5月扒16日翱，宏達公司從外佰地購買一批原材捌料，收到發(fā)票后拜，與實際支付款案項進行核對時發(fā)暗現(xiàn)發(fā)票金額錯誤芭，經(jīng)辦人員在原扒始憑證上進行更八改，并加蓋了自版己的印章，作為爸報銷憑證。 罷該

21、公司經(jīng)辦人員拌更改原始憑證金般額的做法是否符般合法律規(guī)定？為奧什么？ 答案：皚案例分析（十二艾）答案 爸宏達公司經(jīng)辦人皚員更改原始憑證背金額的做法不符跋合法律規(guī)定。 盎根據(jù)會計基礎(chǔ)啊工作規(guī)范規(guī)定霸，原始憑證不得絆涂改、挖補。發(fā)氨現(xiàn)原始憑證有錯佰誤的，應(yīng)當由開傲出單位重開或者唉更正，更正處應(yīng)俺當加蓋開出單位擺的公章。但如果巴原始憑證金額填按寫錯誤，不得在皚原始憑證上進行半更正，必須由原矮開具單位重新開昂具，并將原錯誤靶憑證加蓋“作廢壩”戳記同存根一般起保存。在本案佰例中，從銷貨方般取得的發(fā)票金額襖有錯誤，經(jīng)辦人襖員不得在發(fā)票上俺更改，應(yīng)退回銷班貨方重新開具。胺 案案例分析（十三拜） 扮建飛公司是

22、一家埃小型企業(yè)，20霸07年6月7日鞍會計科科長退休頒，公司決定任命稗自參加工作以來爸就一直從事后勤把工作的后勤科副瓣科長王亮為會計安科科長。 八該公司王亮擔任背會計科科長是否壩符合法律規(guī)定？敖為什么？答案：笆案例分析（十三般）答案 奧建飛公司任命后班勤科副科長王亮拌擔任會計科科長百不符合會計法律癌制度規(guī)定。 鞍根據(jù)我國會計奧法的規(guī)定，對懊于大中型企業(yè)、板經(jīng)濟業(yè)務(wù)較復(fù)雜般的企業(yè)，會計機八構(gòu)負責人應(yīng)具備跋會計師資格；而拌對于小型企業(yè)，哀取得會計從業(yè)資凹格證書，有三年壩以上會計工作經(jīng)邦驗，熟悉會計業(yè)柏務(wù)的人就可以擔把任會計機構(gòu)負責澳人。本案例中，哀建飛公司是一家哎小型企業(yè)，王亮襖自參加工作以來拔一

23、直從事后勤工般作，不可能具備哀從事會計工作三半年以上工作經(jīng)歷爸，所以，不符合伴會計機構(gòu)負責人敖的任職資格，不敖能擔任會計科科拔長懊案例分析（十四敖） 澳2007年7月搬30日藹，康達食品公司伴有一批保管期滿癌的會計檔案，按拜規(guī)定需要進行銷暗毀。公司檔案管巴理部門編制了會壩計檔案銷毀清冊版，檔案管理部門辦的負責人在會計懊檔案銷毀清冊上胺簽了字，并于當疤天銷毀。 疤該公司銷毀會計疤檔案的做法是否骯符合法律規(guī)定？扒為什么？答案：艾案例分析(十四瓣)答案 拌康達食品公司檔搬案部門銷毀會計敖檔案的做法不符芭合會計法律規(guī)定疤。 奧根據(jù)我國會計白檔案管理辦法熬的規(guī)定，會計檔傲案期滿需要銷毀傲的，要由本單位襖

24、檔案部門提出意礙見，會同會計部頒門共同進行審查胺和鑒定,并在此敗基礎(chǔ)上編制會計挨檔案銷毀清冊，靶單位負責人對所挨要銷毀的會計檔挨案進行復(fù)核后在把會計檔案銷毀清伴冊上簽字。銷毀哀會計檔案時，應(yīng)扮當由單位的檔案氨部門和會計部門岸共同派人監(jiān)銷；版會計檔案銷毀后版，監(jiān)銷人應(yīng)當在巴會計檔案銷毀清敖冊上簽名蓋章，哀并及時將監(jiān)銷情拜況報告本單位負稗責人。在本案例愛中，康達食品公俺司對一批保管期版滿的會計檔案進擺行銷毀時，僅檔矮案管理部門編制邦了會計檔案銷毀拔清冊，檔案管理藹部門的負責人在耙會計檔案銷毀清癌冊上簽了字，并埃沒有匯同本公司襖的會計部門進行擺，而且本公司的敗負責人也沒有簽暗字，銷毀時也沒捌有監(jiān)銷人

25、員在場叭，這些都不符合笆會計檔案管理挨辦法的規(guī)定。扳 辦案例分析（十五絆） 辦2007年10叭月9日吧，山西省鐵合金捌公司人事部門從翱湖北省聘請了一跋名具有高級會計瓣師資格的會計人愛員。該高級會計辦師持有湖北省的哎會計從業(yè)資格證矮書，其相關(guān)的會壩計從業(yè)資格業(yè)務(wù)矮檔案資料仍保存跋在湖北省的原單搬位所在地財政部啊門。 皚該公司招聘的高熬級會計師是否需笆要辦理會計從業(yè)哀資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)？啊如需辦理，應(yīng)怎隘樣處理？答案：跋案例分析（十五絆）答案 罷山西省鐵合金公敖司招聘的高級會熬計師需要辦理會阿計從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)翱手續(xù)。 阿根據(jù)會計從業(yè)襖資格管理辦法捌規(guī)定，從事會計懊工作的人員因調(diào)骯任等原因離開原礙工作單位且

26、到其捌他地區(qū)繼續(xù)從事矮會計工作的，應(yīng)哎當填寫調(diào)轉(zhuǎn)的登隘記表，持會計從胺業(yè)資格證書，及柏時向原注冊登記敗的會計從業(yè)資格耙管理機構(gòu)辦理調(diào)敗出手續(xù)，并于辦啊理調(diào)出手續(xù)后的頒90日內(nèi)，持會伴計從業(yè)資格證書拔、調(diào)轉(zhuǎn)登記表和澳調(diào)入單位開具的凹從事會計工作證白明，到新工作單隘位所在地區(qū)的會芭計從業(yè)資格管理拌機構(gòu)重新辦理注扮冊登記手續(xù)。在爸本案例中，山西捌省鐵合金公司從白湖北省聘請的高搬級會計師持有湖板北省的會計從業(yè)壩資格證書，按照邦會計從業(yè)資格伴管理辦法的規(guī)邦定，其相關(guān)的會斑計從業(yè)資格業(yè)務(wù)扒檔案資料應(yīng)從原唉單位所在地財政氨部門調(diào)出，并到昂山西省鐵合金公拌司所在地的會計芭從業(yè)資格管理機板構(gòu)重新辦理注冊邦登記手

27、續(xù)。 八案例分析（十六礙） 氨2007年11澳月3日扒，上市公司海峰盎地板廠董事會研拌究決定，公司以扮后對外報送的財艾務(wù)會計報告由會安計科吳科長簽字佰、蓋章后報出。胺該公司董事會做敗出的關(guān)于對外報澳送財務(wù)會計報告癌的決定是否符合隘法律規(guī)定？為什班么？ 答案：捌案例分析（十六安）答案 白海峰地板廠董事凹會作出關(guān)于對外胺報送財務(wù)會計報愛告的決定不符合凹會計法律制度規(guī)挨定。 哀根據(jù)會計法暗的規(guī)定，企業(yè)對暗外報出的財務(wù)會案計報告應(yīng)當由企般業(yè)負責人和主管藹會計工作的負責百人、會計機構(gòu)負白責人簽名并蓋章扳。設(shè)置總會計師拌的企業(yè)，還應(yīng)當鞍由總會計師簽名罷并蓋章。在本案斑例中，董事會決背定對外報送的財捌務(wù)會計

28、報告僅由跋會計科吳科長簽笆字、蓋章后即報背出，很明顯不符巴合會計法的拜規(guī)定。 版案例分析（十七翱） 敖2007年10吧月8日跋，泰達公司收到伴一張應(yīng)由泰達公疤司與平安公司共伴同負擔費用支出笆的原始憑證，泰阿達公司會計人員安張平以該原始憑絆證及應(yīng)承擔的費拌用進行賬務(wù)處理搬，并保存該原始伴憑證；同時應(yīng)平盎安公司要求將該翱憑證復(fù)制件提供八給平安公司作賬翱務(wù)處理。年終，暗泰達公司擬銷毀背一批保管期滿的爸會計檔案，其中凹有一張未結(jié)清債背權(quán)債務(wù)的原始憑氨證，會計人員李阿方輝認為只要保傲管期滿的會計檔埃案就可以銷毀。埃 埃要求：根據(jù)我國拌會計法制制度的哎規(guī)定，回答下列氨問題： 巴1會計人員張癌平將原始憑證復(fù)

29、絆制件提供給平安笆公司用于賬務(wù)處版理的做法是否正骯確？簡要說明理岸由。 邦2會計人員李懊方輝的觀點是否背正確？簡要說明岸理由。答案：壩案例分析（十七氨）答案 耙1泰達公司會艾計人員張平應(yīng)平耙安公司要求將原柏始憑證復(fù)制件提奧供給平安公司作叭賬務(wù)處理的做法捌不正確。根據(jù)藹會計基礎(chǔ)工作規(guī)凹范的規(guī)定，一敖張原始憑證所列頒的支出需要由兩胺個以上的單位共敖同負擔時，應(yīng)當扒由保存該原始憑伴證的單位開具原稗始憑證分割單給昂其他應(yīng)負擔的單礙位，而不是提供懊復(fù)制件。 懊2泰達公司年捌終擬銷毀一批保拌管期滿的會計檔柏案，其中有一張疤未結(jié)清債權(quán)債務(wù)跋的原始憑證，會安計人員李方輝認柏為只要保管期滿盎的會計檔案就可柏以銷

30、毀的觀點不辦正確。根據(jù)會班計基礎(chǔ)工作規(guī)范叭的規(guī)定，保管俺期滿但未結(jié)清的藹債權(quán)債務(wù)原始憑俺證，不得銷毀。哀 跋案例分析（十八隘） 八2007年5月半，太原市財政局傲派出檢查組對市佰屬某企業(yè)的會計疤工作進行檢查。巴檢查中了解到以胺下情況：絆12006年邦6月，新廠長賈扳明達上任后，在瓣未報主管單位同昂意的情況下決定傲將原會計科科長矮趙凱調(diào)到計劃科敖任科長，提拔會胺計董卓任科長，熬并將廠長戰(zhàn)友的巴女兒李然調(diào)入該艾廠會計科任出納把，兼管會計檔案扒保管工作。李然傲沒有會計證。 埃22006年巴7月，會計王勝傲利申請調(diào)離該廠班，廠人事部門在稗其沒有辦清會計壩工作交接手續(xù)的跋情況下，即為其阿辦理了調(diào)動手續(xù)稗

31、。 頒上述情況中哪些挨行為不符合國家吧規(guī)定，并說明理背由。答案：笆案例分析（十八哎）答案 胺在本案例中，有百三種情況不符合扒國家規(guī)定。 斑1. 本企業(yè)新昂廠長賈明達上任靶后，在未報主管敖單位同意的情況叭下決定將原會計礙科科長趙凱調(diào)到扒計劃科任科長，拔提拔會計董卓任隘會計科長的行為案不符合規(guī)定。因頒為，根據(jù)會計矮法規(guī)定，對國鞍有企業(yè)會計機構(gòu)皚負責人、會計主芭管人員的任免，翱應(yīng)當經(jīng)過主管單辦位的同意。 板2. 本企業(yè)新壩廠長賈明達上任靶后，將其戰(zhàn)友的伴女兒李然調(diào)入該靶廠會計科任出納案，兼管會計檔案奧保管工作的行為昂不符合規(guī)定。因哎為，第一，會礙計基礎(chǔ)工作規(guī)范跋規(guī)定，未取得瓣會計證的人員，啊不得從事

32、會計工佰作；第二，會礙計法規(guī)定，出稗納人員不得監(jiān)管礙稽核、會計檔案八保管等工作。 背3. 本企業(yè)會岸計王勝利申請調(diào)八離該廠，廠人事懊部門在王勝利沒礙有辦清會計工作扒交接手續(xù)即辦理板調(diào)動手續(xù)的行為唉不符合規(guī)定。因扳為根據(jù)會計基把礎(chǔ)工作規(guī)范的扒規(guī)定，會計人員稗工作調(diào)動或者因澳故離職，必須辦扳理會計工作交接白手續(xù)，沒有辦清吧交接手續(xù)，不得跋調(diào)動或者離職。半案例分析（十九盎） 扮2007年9月板，一國有企業(yè)從笆現(xiàn)金收入中直接哀支取6萬元用于埃職工福利。會計吧科長黃濤稱當時八曾口頭向廠長反翱映這樣做不妥，安但廠長要求其辦藹理。 疤上述做法是否符巴合國家規(guī)定，并邦說明理由。 答案：扒案例分析（十九頒）答案

33、 阿1.該企業(yè)從現(xiàn)扮金收入中直接支扮取6萬元用于職扮工福利的行為不罷符合規(guī)定。根據(jù)百現(xiàn)金管理暫行頒條例規(guī)定，各愛銀行開戶單位支矮付現(xiàn)金，可以從爸本單位庫存現(xiàn)金背限額中支付或者柏從開戶銀行提取柏，不得從本單位皚的現(xiàn)金收入中直搬接支付（即坐支阿）。 耙2. 本企業(yè)會骯計科長黃濤僅以叭口頭方式向廠長頒反映坐支行為，百而對坐支行為未把予制止和糾正，按不符合法律規(guī)定熬。根據(jù)會計法斑規(guī)定，會計機愛構(gòu)、會計人員對絆認為是違法的收鞍支應(yīng)當制止和糾壩正，制止、糾正笆無效的，應(yīng)當向罷單位領(lǐng)導(dǎo)人提出跋書面意見，要求把處理。奧案例分析（二十罷） 白2007年3月氨，西安市財政部皚門對市屬單位2懊006年的會計半信息質(zhì)

34、量進行檢耙查，其中環(huán)球制胺板廠2006年愛存在以下情況：擺 邦1.2006年壩2月以來的現(xiàn)金隘日記賬和銀行存熬款日記賬是用圓班珠筆書寫的 扮2.有些賬簿未邦按頁次順序連續(xù)熬登記，有跳行、板隔頁現(xiàn)象。 搬上述情況是否符般合國家規(guī)定，并盎說明理由。 答案：瓣案例分析（二十般）答案 昂1. 環(huán)球制板頒廠2006年2愛月以來的現(xiàn)金日捌記賬和銀行存款俺日記賬用圓珠筆埃書寫不符合規(guī)定襖。 根據(jù)會計凹基礎(chǔ)工作規(guī)范昂的規(guī)定，登記賬傲簿要用藍黑墨水唉或者碳素墨水書佰寫，不得用圓珠昂筆或者鉛筆書寫伴。頒2. 環(huán)球制板壩廠2006年有把些賬簿未按頁次鞍順序連續(xù)登記，奧有跳行、隔頁現(xiàn)熬象不符合規(guī)定。胺 根據(jù)會計基背礎(chǔ)

35、工作規(guī)范的疤規(guī)定，各種賬簿哀要按頁次順序連百續(xù)登記，不得跳辦行、隔頁。 笆案例分析（二十扒一） 愛飛騰公司是一家阿大型國有企業(yè)，挨2007年1月阿該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班搬子上任后，做出愛了精簡內(nèi)設(shè)機構(gòu)辦等決定，將會計盎科撤并到企業(yè)管襖理辦公室（以下盎簡稱“企管辦”版），同時任命企白管辦主任任小麗熬兼任會計主管人氨員。會計科撤并骯到企管辦后，會敖計工作分工如下按：原會計科會計版繼續(xù)擔任會計；靶原企管辦工作人搬員、任小麗的女案兒擔任出納工作奧。 搬企管辦主任任小般麗自參加工作后疤一直從事文秘工懊作，為了使任小矮麗盡快勝任會計矮主管人員崗位，叭企業(yè)同意任小麗疤半脫產(chǎn)參加會計疤培訓(xùn)班，并參加扳2006年會計案

36、從業(yè)資格考試。按 傲上述情況是否符佰合國家規(guī)定，并絆說明理由。答案：胺案例分析（二十板一）答案 板1.飛騰公司撤柏并會計機構(gòu)有違昂法之處。根據(jù)拜會計法的規(guī)定笆，各單位應(yīng)當根挨據(jù)會計業(yè)務(wù)的需按要，設(shè)置會計機叭構(gòu)，或者在有關(guān)懊機構(gòu)中設(shè)置會計般人員并指定搬會計主管人員。懊一個單位是否單按獨設(shè)置會計機構(gòu)哀，往往取決于以邦下原因：一是單辦位規(guī)模的大??；癌二是經(jīng)濟業(yè)務(wù)和頒財務(wù)收支的繁簡百；三是經(jīng)營管理吧的要求。所以，霸作為大型國有企絆業(yè)，應(yīng)單獨設(shè)置靶會計機構(gòu)。 奧2.任命任小麗拔為會計主管人員靶有違法之處。根擺據(jù)會計法的懊規(guī)定，擔任單位八會計機構(gòu)負責人罷（會計主管人員熬）的，除取得會唉計從業(yè)資格證書傲外，

37、還應(yīng)當具備笆會計師以上專業(yè)案技術(shù)資格或者從八事會計工作三年靶以上經(jīng)歷。任某奧不具備法定資格吧，即無會計師專埃業(yè)技術(shù)職務(wù)資格矮，以往從事的又半是文秘工作，不唉能做會計主管人愛員。懊3.任小麗的女唉兒擔任出納工作擺，也是違法的。拜依據(jù)會計基礎(chǔ)懊工作規(guī)范的要扒求，國家機關(guān)、癌國有企業(yè)、事業(yè)拌單位任用會計人辦員應(yīng)當實行回避癌制度，其中會計扮主管人員的直系白親屬不得在本單擺位會計機構(gòu)中擔昂任出納工作。因襖此，任小麗作為百會計主管人員，把其女兒不能在本白單位任出納工作扮。扒案例分析（二十疤二） 胺晉發(fā)公司是一家懊大型國有企業(yè)，藹2007年5月擺該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班埃子上任后，對會哀計機構(gòu)做了調(diào)整叭，原來會計科長

38、跋調(diào)離，由一位具矮備資格的人員吳熬娜接任，原會計奧科科長與吳娜辦案理會計工作交接艾手續(xù)，人事科長柏進行監(jiān)交。 奧上述情況是否符盎合國家規(guī)定，并翱說明理由。 答案：鞍案例分析（二十耙二）答案 愛晉發(fā)公司在辦理霸會計工作交接中百有違法之處。根稗據(jù)會計法規(guī)安定，會計機構(gòu)負版責人、會計主管絆人員辦理交接手叭續(xù)時，由單位領(lǐng)拔導(dǎo)人負責監(jiān)交。隘而該企業(yè)則是由霸人事科長進行監(jiān)拌交，不符合法律柏規(guī)定。瓣案例分析（二十阿三） 唉一上市公司，主搬要從事家電的生鞍產(chǎn)和銷售。20矮07年12月3隘1日，其應(yīng)收賬?？顬?00萬元胺。其中：應(yīng)收甲昂公司500萬元疤，應(yīng)收乙公司2鞍00萬元。 按本上市公司是甲襖公司的母公司，

39、瓣該筆應(yīng)收賬款賬百齡為1年，有確辦切資料表明甲公挨司財務(wù)狀況嚴重拔惡化，不能按期般支付款項，并且按沒有證據(jù)表明甲懊公司計劃對該款案項進行債務(wù)重組懊。本公司與乙公哎司不存在關(guān)聯(lián)關(guān)鞍系，該筆應(yīng)收款罷賬齡為6個月，稗且乙公司財務(wù)狀俺況良好。 敖判斷本公司應(yīng)收擺款是否發(fā)生了減敖值？為什么？ 答案：疤案例分析（二十翱三）答案 凹在本案例中有確藹切證據(jù)表明甲公般司財務(wù)狀況惡化百，不能按期支付巴款項，并沒有計啊劃進行債務(wù)重組靶。因此，應(yīng)收甲矮公司的款項發(fā)生啊了減值；應(yīng)收乙般公司款項因期限皚短且乙公司財務(wù)吧狀況良好，因此皚沒有減值。 骯案例分析（二十百四） 愛夢竹公司200奧7年5月10日安，與一生物科技癌有

40、限公司萬綠公礙司簽訂合同，為白萬綠公司定制辦爸公軟件一套，合白同總價款為25澳萬元，合同規(guī)定芭：合同價款在辦稗公軟件運行2個瓣月后，萬綠公司壩滿意便向夢竹公敖司一次支付全部靶合同價款。11跋月6日，為萬綠艾公司定制的軟件敖開發(fā)成功，并交隘付萬綠公司安裝瓣試運行。12月安31日，軟件尚傲處于試運行階段盎，夢竹公司尚未愛受到萬綠公司支白付的合同價款。頒夢竹公司上述業(yè)胺務(wù)的勞務(wù)收入能俺否確認，并說明般理由。答案：般案例分析（二十氨四）答案 按夢竹公司不應(yīng)確半認定制軟件收入艾。定制軟件收入伴應(yīng)在期末根據(jù)開耙發(fā)的完工程度確礙認收入。本案例辦期末即12月3襖1日軟件尚處于鞍試運行階段，與巴所有權(quán)相聯(lián)的風(fēng)皚

41、險和報酬尚未轉(zhuǎn)氨移，因此，不應(yīng)熬確認收入。 稗案例分析（二十傲五） 礙2007年8月俺16日敗，浩天公司接受瓣天星企業(yè)的產(chǎn)品叭安裝業(yè)務(wù)，安裝扮期為兩個月，合柏同總收入為20熬0萬元。浩天公按司按期安裝完畢拌并交付天星企業(yè)半驗收合格，但由拔于天星企業(yè)經(jīng)營礙狀況惡化，資金埃周轉(zhuǎn)困難，無法罷支付貨款，奧12月31日襖浩天公司對未來按是否能夠收到天斑星企業(yè)的貨款無哀法做出合理判斷絆。 唉浩天公司上述業(yè)拔務(wù)的勞務(wù)收入能熬否確認，并說明八理由。 答案：笆案例分析（二十扒五）答案 愛浩天公司對天星柏企業(yè)的產(chǎn)品安裝傲業(yè)務(wù)不應(yīng)確認勞搬務(wù)收入。因為，把2007年12叭月31日浩天公礙司對未來是否能板夠收到天星企業(yè)

42、襖的貨款無法做出阿合理判斷，與該邦產(chǎn)品安裝勞務(wù)相礙關(guān)的經(jīng)濟利益的啊流入存在不確定拜性，因此，不能挨確認收入。 背案例分析（二十瓣六） 霸2007年7月埃16日瓣，廈門化工有限斑責任公司業(yè)務(wù)員百黎志強持發(fā)票報扒銷，其提供的原按始憑證如下： 扒要求審核該原始阿憑證的正確性。答案：把案例分析（二十愛六）答案 絆廈門化工有限責傲任公司業(yè)務(wù)員黎艾志強辦理報銷的岸發(fā)票不是真實發(fā)耙票，因為發(fā)票上拌的蓋章是實習(xí)專拌用，而餐飲發(fā)票隘應(yīng)由稅務(wù)局監(jiān)制氨，應(yīng)有稅務(wù)局的柏專門的監(jiān)制印章奧。 般案例分析（二十版七）把南方股份公司2邦007年5月2八0日二車間領(lǐng)用凹維修設(shè)備材料，藹其記賬憑證如下扮。審核該記賬憑襖證，如果有

43、錯請疤編制正確的記賬叭憑證。 答案：盎案例分析（二十熬七）答案藹記賬憑證的明細佰賬戶記錄有誤，稗正確憑證如下：拔 澳Copyrig稗ht 20般08-2009扒 版權(quán)所有 A艾ll righ敖ts rese佰rved胺案例分析（二十澳八）壩2007年2月艾18日扮，興宇廠采購員敗李四出差回廠報耙銷差旅費，按該翱廠財務(wù)制度規(guī)定胺，公差住勤標準板為每人每日40靶.00元,伙食岸補助標準為省內(nèi)拔每人每日8.0稗0元,省外為每拌人每日16.0唉0元,交通費每吧人每日5.00拌元，審核相關(guān)的奧差旅費報銷單 答案：搬案例分析（二十耙八）答案埃按照興宇廠財務(wù)扒制度規(guī)定，樣品暗不能放在差旅費斑中報銷，但本案笆

44、例中辦公用品放叭在了差旅費中，礙違背了財務(wù)制度藹的規(guī)定；而且差靶旅費報銷單中出版差天數(shù)的計算有盎錯誤。哎案例分析（二十唉九）扳2007年2月哀11日芭，廈門化工有限般公司辦公室張俊氨購買辦公用品到芭財務(wù)科報銷。其藹提供的原始憑證皚如下： 答案：哎案例分析（二十班九）答案藹廈門化工有限公壩司辦公室張俊購礙買辦公用品到財氨務(wù)科報銷，不僅凹要有購貨方開出暗的發(fā)票，還應(yīng)該靶有購入的辦公用藹品的入庫單，即擺企業(yè)購入的辦公芭用品應(yīng)先辦理入伴庫手續(xù)，然后再邦報銷。扳案例分析（三十傲）安2007年2月班5日拔，廈門化工有限斑公司采購員李興昂準備背4月5日熬出公差,預(yù)借差拔旅費1500元凹,其填寫的借款斑借據(jù)如

45、下:吧分析該借據(jù)有無胺錯誤。答案：白案例分析（三十胺）答案柏在本案例中，李氨興準備4月5日耙出公差，2月5扳日就預(yù)借款，其八借款提前時間太背長，而且借款單八位的名稱和借款隘人的姓名填列錯骯誤。 傲案例分析（三十拜一）傲大華公司是一家拌生產(chǎn)碳纖維的上扳市企業(yè)，該公司艾2007年12啊月1日有關(guān)資產(chǎn)隘狀況如下： 藹1應(yīng)收賬款傲A公司：賬面暗余額20萬元，捌已提壞帳準備2扳萬元，年底大華百公司得知，A公扮司由于意外火災(zāi)扒導(dǎo)致資產(chǎn)嚴重損奧失，以至于企業(yè)壩不得不停產(chǎn)，預(yù)百計未來無法償還邦該全部債權(quán)。 鞍2庫存商品拔M：賬面余額跋為10萬元，已霸提取跌價準備5把000元，該商埃品市價持續(xù)下跌埃，并且在可預(yù)

46、見拔的未來無回升的骯希望，大華公司靶估計該商品的可澳變現(xiàn)凈值為2萬俺元。 霸分析該公司是否骯需要提取壞帳準班備、跌價準備？辦如需計提，還應(yīng)班提取的金額是多壩少，并說明理由跋。答案：扮案例分析（三十佰一）答案 搬1大華公司應(yīng)岸對A公司欠款全霸額計提壞帳準備班，由于已提取2案萬元，因此，應(yīng)班補提18萬元。板2庫存商品班M只是市價下昂跌，價值減少，芭但仍有一定的使哀用價值和轉(zhuǎn)讓價安值，不能全額計巴提跌價準備。應(yīng)哎計提的跌價準備礙為7.5（10扳-0.5-2）胺萬元。 癌案例分析（三十懊二）皚南方股份公司2般007年5月2扳0日收到出借包懊裝物押金。其記矮賬憑證和原始憑襖證如下。審核該拜記賬憑證，如果

47、案有錯請編制正確班的記賬憑證。 答案：阿案例分析（三十敗二）答案安本案例中，記賬罷憑證科目填寫錯靶誤。正確憑證如愛下：佰Copyrig安ht 20案08-2009罷 版權(quán)所有 A班l(xiāng)l righ礙ts rese奧rved扒案例分析（三十稗三）疤南方股份公司2板007年5月2瓣0日從銀行提取艾現(xiàn)金，以備零星捌開支。其記賬憑隘證和原始憑證如叭下。審核該記賬邦憑證，如果有錯啊請編制正確的記笆賬憑證。答案：靶案例分析（三十半三）答案氨本案例中記賬憑罷證科目填寫錯誤扮。正確憑證如下挨： 絆Copyrig版ht 20矮08-2009哀 版權(quán)所有 A鞍l(fā)l righ絆ts rese懊rved板案例分析（三十

48、疤四）胺南方股份公司2吧007年5月2哎0日償還上月購版料款，其記賬憑矮證和原始憑證如氨下。審核該記賬啊憑證，如果有錯愛請編制正確的記埃賬憑證。 答案:藹案例分析（三十板四）答案把本案例中記賬憑罷證金額填寫錯誤盎。正確憑證如下芭： 翱Copyrig耙ht 20百08-2009哎 版權(quán)所有 A案ll righ皚ts rese靶rved矮案例分析（三十暗五）霸2007年7月凹4日柏，廈門化工有限八公司持有的福州按化工廠的商業(yè)匯板票到期，辦理進芭賬。答案:奧案例分析（三十挨五）答案罷廈門化工有限公佰司持有的福州化擺工廠的商業(yè)匯票艾到期，辦理進賬骯時填制的應(yīng)是進艾賬單而不是收款壩收據(jù)。哀案例分析（三十

49、版六）敗2007年7月疤6日阿，業(yè)務(wù)員持票報敗銷廣告費跋據(jù)以報銷的原始骯憑證是否符合規(guī)癌定。 答案：挨案例分析（三十扒六）答案按在本案例中，報扳銷的原始憑證不伴符合規(guī)定，因為拔：板1.報銷廣告費拌應(yīng)用發(fā)票而不能霸是收據(jù)； 岸2.收據(jù)應(yīng)由財敗政部門監(jiān)制； 瓣3.簽章應(yīng)是財搬務(wù)章或發(fā)票章而笆不能是業(yè)務(wù)章。耙 教材拔會計綜合實訓(xùn)俺課程所選用的壩教材是由山西省八財政稅務(wù)?？茖W(xué)般校趙麗生主編的翱，本課程組成員巴董京原、方敏參熬編的“財政部十澳一五規(guī)劃教材”案，由財政部教材笆編審委員會組織柏編寫并審定，作埃為全國高職高專唉院校財經(jīng)類教材安。拜一、教材的編寫柏背景叭教育部關(guān)于全挨面提高高等職業(yè)胺教育教學(xué)質(zhì)量

50、的爸若干意見（教阿高2006柏16）提出，高背職高專應(yīng)以就業(yè)笆為導(dǎo)向，大力推啊行工學(xué)結(jié)合的人爸才培養(yǎng)模式，突埃出實踐能力培養(yǎng)胺，培養(yǎng)高素質(zhì)的稗技能型專門人才傲。這就要求高職百高專教育必須抓扒住實驗、實訓(xùn)、班實習(xí)三個關(guān)鍵環(huán)扳節(jié)，根據(jù)崗位職暗業(yè)能力要求大力敖改革課程體系，埃改革教學(xué)組織形芭式和教學(xué)方法，邦實現(xiàn)教學(xué)過程的岸實踐性、開放性襖和職業(yè)性。與此叭相適應(yīng)，高職高襖專會計教育應(yīng)將跋理論知識學(xué)習(xí)與矮實踐能力培養(yǎng)、唉職業(yè)態(tài)度養(yǎng)成結(jié)骯合起來，融“教氨、學(xué)、做”為一辦體，實現(xiàn)“學(xué)中半做，做中學(xué)”。傲隨著經(jīng)濟的全球吧化和社會主義市隘場經(jīng)濟體制的不拌斷完善，會計環(huán)胺境發(fā)生了巨大的頒變化，社會經(jīng)濟襖發(fā)展需要大

51、量的拜知識、能力、素癌質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展，具岸有創(chuàng)新精神、較疤強的實踐能力和霸可持續(xù)發(fā)展能力氨的會計人才，這霸就要求會計教育斑必須實現(xiàn)由“課凹堂講解”到“實絆踐操作”的轉(zhuǎn)變瓣，將理論知識與邦實踐能力有機結(jié)擺合起來，培養(yǎng)市扒場經(jīng)濟需要的上白手快、素質(zhì)高、靶業(yè)務(wù)精、技能強靶的會計專業(yè)人才哎。會計教育的這壩種“課堂實踐化隘”趨勢迫切需要罷一套緊密聯(lián)系實礙際，能夠滿足實敖踐需要，實用且背能夠取得實效的皚教材。為了滿足懊會計專業(yè)實踐教班學(xué)的需要，改革胺會計實踐教學(xué)方扒法與手段，規(guī)范凹會計實踐教學(xué)內(nèi)皚容，為實踐教學(xué)翱提供高仿真、可愛操作性強的實訓(xùn)扮教學(xué)載體，在財阿政部教材編審委案員會的組織下，懊我們編寫了這套瓣會

52、計模擬實訓(xùn)艾教材。作為“把財政部規(guī)劃教材靶”和“全國高職拔高專財經(jīng)類教材白”二、教材特色耙1適應(yīng)性。本白教材以教育部背高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)矮量和教學(xué)改革工澳程、關(guān)于加鞍強高職高專教育礙人才培養(yǎng)工作的八若干意見等文靶件精神為依據(jù)，般根據(jù)社會對會計昂人才的質(zhì)量要求皚及會計專業(yè)人才邦的培養(yǎng)目標要求奧進行編寫，在業(yè)拌務(wù)內(nèi)容上著重體笆現(xiàn)了新準則、新艾法規(guī)、新政策等哎會計改革的最新鞍成果，具有較強俺的適應(yīng)性和先進氨性。胺2實踐性。本哀教材作為會計實傲踐教學(xué)的載體，艾將實踐應(yīng)用能力凹的培養(yǎng)貫徹始終昂，并且在編寫上暗與會計專業(yè)教學(xué)襖的階段相對應(yīng)，按既遵循了循序漸百進的教學(xué)規(guī)律，八又培養(yǎng)了學(xué)生扎斑實的實踐應(yīng)用基靶本功

53、。霸3仿真性。仿矮真性是保證校內(nèi)拌實驗教學(xué)效果的盎重要環(huán)節(jié)，是達霸到實踐教學(xué)目的澳關(guān)鍵。作為綜合把模擬教材要做到斑仿真，必須保證搬“教材素材”的鞍來源真實性。為稗此，教材中所使扳用的所有原始憑罷證及相關(guān)會計資俺料均取自實際工安作，并在教學(xué)設(shè)叭計中吸取了“沙懊盤教學(xué)”的成功安經(jīng)驗，將實踐學(xué)巴生按會計崗位職安責進行一定的分俺組分工，使學(xué)生版既可進行實際技搬能的學(xué)習(xí)，又可搬體驗會計工作的版實際工作程序與斑環(huán)境，培養(yǎng)其良叭好的協(xié)作能力和岸團隊精神。白4全面性。會伴計模擬實訓(xùn)是涵疤蓋所有會計課程矮的綜合實訓(xùn)體系哎，其設(shè)計應(yīng)滿足罷所有會計課程的叭實踐要求。因而岸在教材內(nèi)容的編安寫上，注重體現(xiàn)熬了這種綜合性

54、和笆全面性。這主要罷表現(xiàn)在兩個方面埃：會計技能的綜隘合性和會計業(yè)務(wù)敗的全面性。在會胺計技能的綜合性昂上，以憑證、賬俺簿、報表為主線熬，結(jié)合不同的會襖計業(yè)務(wù)處理程序搬，對涉及會計基愛本技能的內(nèi)容進昂行了綜合設(shè)計；拔在會計業(yè)務(wù)的全襖面性上，以制造罷業(yè)為主，并對照岸流通業(yè)的典型業(yè)昂務(wù)，將企業(yè)各個敗環(huán)節(jié)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)伴全面體現(xiàn)出來，半使學(xué)生通過實踐壩變得“見多識廣皚”。耙5循序漸進性哎。作為綜合模擬捌實驗教程，為了白滿足會計教學(xué)各靶階段的實踐教學(xué)佰需求，教材在設(shè)拜計上體現(xiàn)了明確扒的課程階段性。班各獨立章節(jié)模擬般內(nèi)容既可對應(yīng)于奧不同教學(xué)階段的皚實踐教學(xué)，又可暗運用于畢業(yè)前綜氨合技能訓(xùn)練。具伴體地，教材第一暗部分（實驗一至襖實驗八）為會計澳核算方法實訓(xùn)，俺是針對“會計學(xué)拔基礎(chǔ)”實踐教學(xué)靶要求編寫的，涵啊蓋了會計核算的把七種專門方法，稗可作為“會計學(xué)暗基礎(chǔ)”課程的配跋套實踐教材；教扒材第二部分（實襖訓(xùn)九、實訓(xùn)十）阿為會計綜合業(yè)務(wù)暗實訓(xùn)，這部分內(nèi)把容在編排中力圖靶綜合會計專業(yè)主扳干課程的實踐教扒學(xué)