崗位職責(zé)和權(quán)限說(shuō)明

1、組織架構(gòu)圖：總/副總經(jīng)理廠長(zhǎng)管理者代表行政部研發(fā)部生產(chǎn)部品保部人事/總務(wù)課采購(gòu)課業(yè)務(wù)課關(guān)務(wù)課財(cái)務(wù)課倉(cāng)庫(kù)課機(jī)構(gòu)與美工電子課生產(chǎn)課生管課生技課QC 課品質(zhì)管理課客戶(hù)服務(wù)成本會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)硬件設(shè)計(jì)軟件設(shè)計(jì)計(jì)量管理文管中心總?cè)穗姳Ｇ?司潔工 機(jī)總內(nèi)外會(huì)出美組裝組電鎖組技術(shù)組生技組事工安機(jī)銷(xiāo)銷(xiāo)計(jì)納工務(wù)組QA/OQCIPQC IQCIEDIPSMTMIS前言：本文件規(guī)定了本公司與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各級(jí)的；自發(fā)布之日起，請(qǐng)相關(guān)務(wù)必遵照?qǐng)?zhí)行。公司人事課2004.06.08本文件規(guī)定的工作崗位包括：1.總經(jīng)理2.副總經(jīng)理3.廠長(zhǎng)4.研發(fā)主管5.品保主管6.生產(chǎn)主管7.行政主管8.生產(chǎn)課長(zhǎng)9.人事課長(zhǎng)10.總務(wù)課長(zhǎng)11

2、.機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師12.設(shè)計(jì)工程師13.硬件設(shè)計(jì)工程師14.美工設(shè)計(jì)工程師15.硬件助理16.財(cái)務(wù)課長(zhǎng)17.主辦會(huì)計(jì)18.成本會(huì)計(jì)19.出納20.關(guān)務(wù)專(zhuān)員21.業(yè)務(wù)專(zhuān)員22.客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員23.采購(gòu)課長(zhǎng)24.采購(gòu)專(zhuān)員25.倉(cāng)庫(kù)課長(zhǎng)26.倉(cāng)庫(kù)管理員27.生技課長(zhǎng)28.生技員29.生管課長(zhǎng)30.物控專(zhuān)員31.IE32.計(jì)量管理員33.品質(zhì)工程師（QA）34.檢驗(yàn)員35.文管員36.特殊工種操作員37.特殊工序作業(yè)員38.39.領(lǐng)班（副領(lǐng)班）40.文員41.總機(jī)42.保安43.清潔工44.機(jī)構(gòu)課課長(zhǎng)45.電子課課長(zhǎng)職 位情況職責(zé)：1、規(guī)劃本公司的發(fā)展計(jì)劃和質(zhì)量管理水平,本公司的經(jīng)營(yíng)方針，組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)

3、計(jì)劃和方案。2、確定本公司的組織機(jī)構(gòu)，決定各職責(zé)及的。3、制定本公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、頒布質(zhì)量手冊(cè)。4、委任管理者代表，他對(duì)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行和適合性進(jìn)行監(jiān)督檢查。5、主持管理評(píng)審、監(jiān)督門(mén)質(zhì)量職責(zé)的履行情況，積極協(xié)調(diào)各組織接口關(guān)系，保證質(zhì)量體系的正常、有效運(yùn)行。6、負(fù)責(zé)提供充分資源以滿足質(zhì)量管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行。7、配合部門(mén)進(jìn)行社會(huì)活動(dòng)，建立良好溝通。權(quán)限：1、 決定公司的及其它性決策。2、 對(duì)全公司各方面的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)外部的不合格。3、 代表全公司，對(duì)顧客和相關(guān)方負(fù)責(zé)。4、 管理全公司的行政體系。職務(wù)名稱(chēng)：總經(jīng)理部門(mén)：總經(jīng)理任職人數(shù)：1 人在職人： 1 人

4、任職資格文化程度大專(zhuān)以上或具備相應(yīng)資歷。專(zhuān)業(yè)技能1、汽車(chē)行業(yè)/電子行業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。2、精通汽車(chē)行業(yè)企業(yè)管理。3、精通汽車(chē)行業(yè)/電子行業(yè)的質(zhì)量管理。4、熟悉 ISO/TS16949 質(zhì)量體系建立、實(shí)施和完善。通用技能1、具有極強(qiáng)的全面組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。2、電腦運(yùn)用熟練，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)。工作經(jīng)驗(yàn)有組織實(shí)施 ISO/TS16949:2002 質(zhì)量管理體系認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn)。備 注職務(wù)說(shuō)明主要工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷(xiāo)售及簽訂合同。2、管理全公司的行政體系。3、組織、全公司的協(xié)調(diào)。4、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和完善質(zhì)量管理體系。5、決定公司的性決策。備注職 位情況職責(zé)：1、 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理工作，分管行政部

5、、研發(fā)部、生產(chǎn)部、品保部。2、 監(jiān)督和協(xié)調(diào)公司各方面的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。3、 負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)部的生產(chǎn)進(jìn)度及出貨進(jìn)度。4、 行使管理者代表的職權(quán)，確保按 ISO/TS16949:2002 標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施、保持質(zhì)量管理體系。5、 向有關(guān)質(zhì)量管理體系的實(shí)施情況，包括改進(jìn)需要。6、 確保本公司及時(shí)獲得和理解相關(guān)的要求，并了解顧客的期望和要求。7、 負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部各方的聯(lián)絡(luò)工作。8、 確保在本公司，促進(jìn)顧客要求意識(shí)的形成。9、 確保加貼強(qiáng)制性認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求。10、 建立文件化的程序，確保認(rèn)證標(biāo)志的妥善保管和使用。11、 建立文件化的程序，確保不合格品和獲證產(chǎn)品變更

6、后認(rèn)證機(jī)構(gòu)確認(rèn)，不能加貼強(qiáng)制性認(rèn)證標(biāo)志。權(quán)限：1、監(jiān)督各級(jí)員工的日常行為，指正員工公司規(guī)章制度的現(xiàn)象，并對(duì)相關(guān)員工提出各種處分。2、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提出。3、根據(jù)正當(dāng)理由否定用人需求。4、管理全公司的行政體系。5、總經(jīng)理不在時(shí)全權(quán)其行使職權(quán)。職務(wù)：廠長(zhǎng)部門(mén)：廠長(zhǎng)任職人數(shù)：1 人在職人：1 人任職資格文化程度大專(zhuān)以上或具備相應(yīng)資歷。專(zhuān)業(yè)技能1、汽車(chē)行業(yè)/電子行業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。2、熟悉汽車(chē)行業(yè)企業(yè)管理。3、熟悉 ISO/TS16949 質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和完善。通用技能電腦運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)1、 在制造型企業(yè)從事管理工作 3 年以上。2、有參與 ISO/TS16949:2002 質(zhì)量管理體系工作的經(jīng)

7、驗(yàn)。備 注職務(wù)說(shuō)明總經(jīng)理主要工作內(nèi)容1、 管理公司的行政體系。2、 管理生產(chǎn)部生產(chǎn)進(jìn)度及出貨進(jìn)度。3、 全面管理 ISO/TS16949:2002 質(zhì)量管理體系。4、 協(xié)調(diào)員工之間的人際關(guān)系。5、 總經(jīng)理不在時(shí)全權(quán)其職務(wù)。備注職 位情況職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)進(jìn)行策劃，并組織實(shí)施產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和新產(chǎn)品試制，確定產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)。2、 負(fù)責(zé)全公司的產(chǎn)品技術(shù)控制，包括：將顧客要求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品圖樣，并與顧客（包括產(chǎn)品圖紙和樣品的確認(rèn)）；分別為采購(gòu)部、生產(chǎn)部、品保部提供采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；產(chǎn)品加工過(guò)程中的技術(shù)要求執(zhí)行情況；無(wú)條件為公司和員工提供技術(shù)支持。3、 組織參與設(shè)計(jì)、制作生產(chǎn)用工藝裝備、檢驗(yàn)用檢

8、具。4、 組織實(shí)施公司產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)工作。5、 參與合同評(píng)審和供應(yīng)商的選評(píng)工作。6、 負(fù)責(zé)全公司技術(shù)文件和資料（如產(chǎn)品圖紙、加工工藝等）的整理歸檔、更改、回收、作廢等方面的控制。7、 對(duì)由于造成的產(chǎn)品技術(shù)失控負(fù)完全責(zé)任。權(quán)限：1、對(duì)偏離產(chǎn)品技術(shù)/工藝要求的行為有指正和否決權(quán)；2、對(duì)的不合格現(xiàn)象有最終否決權(quán)。職務(wù)名稱(chēng)：研發(fā)部主管部門(mén)： 研發(fā)部任職人數(shù)：1 人在職人：1 人任職資格文化程度大專(zhuān)以上電子類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或具備相應(yīng)資歷。專(zhuān)業(yè)技能1、汽車(chē)行業(yè)/電子行業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；2、熟悉汽車(chē)行業(yè)企業(yè)技術(shù)管理；3、熟悉 ISO/TS16949 質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和完善；4、Cro運(yùn)用熟悉。通用技能1

9、、具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；2、電腦運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)1、在中、小型企業(yè)（汽車(chē)行業(yè)）任研發(fā)部主管 2 年以上；2、有參與實(shí)施 ISO/TS16949:2002 質(zhì)量管理體系認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn)。備 注職務(wù)說(shuō)明廠長(zhǎng)主要工作內(nèi)容組織、全公司的產(chǎn)品技術(shù)工作。備注職 位情況職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，組織制定質(zhì)量工作計(jì)劃和質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。2、協(xié)助管理者代表負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，組織，策劃，協(xié)調(diào)，指導(dǎo)，督促，審核工作。3、參加供方評(píng)定，對(duì)供方質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并負(fù)責(zé)反饋。4、組織實(shí)施質(zhì)量審核，糾正和預(yù)防措施及效果驗(yàn)證，并向總經(jīng)理和管理者代表產(chǎn)品質(zhì)量體系的實(shí)施情況。5、公司中一些與品質(zhì)相關(guān)的

10、表單的設(shè)計(jì)和重要的質(zhì)量問(wèn)題的決定。6、每月組織召開(kāi)一次品質(zhì)會(huì)議。權(quán)限：1、 對(duì)偏離產(chǎn)品質(zhì)量/工藝要求有糾正和否決權(quán)。2、 對(duì)較嚴(yán)重的不合格現(xiàn)象有最終否決權(quán)。3、制止任何不合格現(xiàn)象的發(fā)生。職務(wù)名稱(chēng)：品保部主管部門(mén)：品保部任職人數(shù)：1 人在職人： 1 人任職資格文化程度大專(zhuān)以上電子專(zhuān)業(yè)或具備相應(yīng)資歷。專(zhuān)業(yè)技能1、熟悉電子專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解電子公司制程品管及進(jìn)料品管。2、精通或熟悉汽車(chē)行業(yè)要求，如 QS9000、ISO/TS16949 等體系。通用技能良好的組織管理和溝通能力，電腦運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)1、汽車(chē)行業(yè) 3 年以上品保部主管的任職經(jīng)驗(yàn)；2、具有在汽車(chē)行業(yè)（1-3 家企業(yè)）主持或參與QS9000、

11、VDA6.1或ISO/TS16949 質(zhì)量體系認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn)。備 注職務(wù)說(shuō)明廠長(zhǎng)主要工作內(nèi)容1、組織全公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作；2、組織全公司的計(jì)量管理工作；3、處理公司的日常質(zhì)量事故。備注職位 情況職責(zé)：1、 分管生產(chǎn)課和生技課、生管課。2、對(duì)各領(lǐng)班下達(dá)的任務(wù)要明確，并定時(shí)或不定時(shí)的查看生產(chǎn)進(jìn)度。3、對(duì)全公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行，確保按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃：對(duì)各車(chē)間或車(chē)間之間不暢通、工序銜接失控負(fù)責(zé)；對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的失控和不能按時(shí)交貨負(fù)完全責(zé)任。4、 新機(jī)種上線前，要檢查質(zhì)量文件（SOP、測(cè)試規(guī)范）是否齊全，發(fā)現(xiàn)不齊全就督促各相關(guān)部門(mén)。5、不定期了解各生產(chǎn)線領(lǐng)班、副領(lǐng)班的工作表現(xiàn)，隨時(shí)協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)

12、。6、負(fù)責(zé)指揮生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整理、整頓，保持車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔、美觀。7、不定期車(chē)間各種報(bào)表，對(duì)各報(bào)表和圖表的真實(shí)性進(jìn)行。8、新進(jìn)員工的培訓(xùn)，對(duì)特殊崗位進(jìn)行考核。權(quán)限：1、一切干擾生產(chǎn)進(jìn)度的活動(dòng)。2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度的需要，要求生技員對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和調(diào)整。職務(wù)名稱(chēng)：生產(chǎn)部主管部門(mén)： 生產(chǎn)部任職人數(shù)：1 人在職人：1 人任職資格文化程度大專(zhuān)以上或具備相應(yīng)資歷。專(zhuān)業(yè)技能1、 具有深厚的電子元器件加工基礎(chǔ)知識(shí)。2、 具有較強(qiáng)的電子加工生產(chǎn)的動(dòng)手能力。通用技能1、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。2、具有較強(qiáng)的處理人際關(guān)系的能力，電腦應(yīng)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)精通制造性企業(yè)的生產(chǎn)管理流程。備 注職務(wù)說(shuō)明廠長(zhǎng)主要工作內(nèi)容1、組織

13、生產(chǎn)計(jì)劃編制及實(shí)施，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。2、組織公司生產(chǎn)設(shè)備、治具、模具的管理。3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的綜合管理。備注職位 情況職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作，分管人事課、總務(wù)課、采購(gòu)課、業(yè)務(wù)課、關(guān)務(wù)課、財(cái)務(wù)課和倉(cāng)庫(kù)課。2、監(jiān)督日常行政管理制度的執(zhí)行：監(jiān)督工商登記、辦公秩序、安全衛(wèi)生、證照和車(chē)輛使用等管理辦法，以確保公司應(yīng)有的權(quán)益及各項(xiàng)辦公資源有效利用；監(jiān)督公司各類(lèi)證照、的使用情況；監(jiān)督相關(guān)設(shè)備的、登記、維修、使用等情況。3、接待各類(lèi)訪客。4、完成交辦的臨時(shí)性工作。權(quán)限：1、管理全公司的行政體系。2、監(jiān)督各級(jí)員工的日常行為，指正員工公司規(guī)章制度的現(xiàn)象，并對(duì)相關(guān)員工提出各種處分。3、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員

14、工提出。職務(wù)名稱(chēng):行政部主管部門(mén)： 行政部任職人數(shù)：1 人在職人：1 人任職資格文化程度大專(zhuān)以上或具備相應(yīng)資歷。專(zhuān)業(yè)技能1、熟悉汽車(chē)行業(yè)企業(yè)管理。2、熟悉 ISO/TS16949 質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和完善。通用技能1、 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。2、 具有較強(qiáng)的處理人際關(guān)系的能力，電腦應(yīng)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)從事行政管理工作.2 年以上。備 注職務(wù)說(shuō)明廠長(zhǎng)主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)執(zhí)行公司行政管理制度。備注職位 情況職責(zé)：1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)主持公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，并為公司提供技術(shù)指導(dǎo)。權(quán)限：對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)/工藝有否決權(quán)。職務(wù)名稱(chēng)：副總經(jīng)理部門(mén)：副總經(jīng)理任職人數(shù)：1 人在職人：1 人任職資格

15、文化程度大專(zhuān)以上或具備相應(yīng)資歷。專(zhuān)業(yè)技能1、汽車(chē)行業(yè)/電子行業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。2、精通汽車(chē)行業(yè)技術(shù)。通用技能1、具有較強(qiáng)的全面產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)能力。2、電腦運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)在中、小型企業(yè)（汽車(chē)行業(yè)）專(zhuān)業(yè)從事開(kāi)發(fā)技術(shù)性產(chǎn)品 5 年以上。備 注職務(wù)說(shuō)明總經(jīng)理主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)性開(kāi)發(fā)及客戶(hù)指定要求的技術(shù)指導(dǎo)。備注職位 情況職責(zé)：1、對(duì)各領(lǐng)班下達(dá)明確的任務(wù)，并定時(shí)或不定時(shí)的進(jìn)行查看生產(chǎn)進(jìn)度。2、制定并執(zhí)行所管轄車(chē)間的生產(chǎn)流程規(guī)劃，執(zhí)行人力調(diào)配及原物料供應(yīng)工作，控制生產(chǎn)質(zhì)量和制造成本，并規(guī)劃改良生產(chǎn)技術(shù)與方法，從而提高產(chǎn)能與生產(chǎn)質(zhì)量。3、對(duì)全公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行 ，確保按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃：隨時(shí)了解、各

16、車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度及工序之間的銜接情況；隨時(shí)、掌握各車(chē)間工序的實(shí)際生產(chǎn)能力及每一產(chǎn)品的實(shí)際生產(chǎn)能力；對(duì)各車(chē)間或車(chē)間之間不暢通、工序銜接失控負(fù)責(zé)。4、新機(jī)種上線前，檢查質(zhì)量文件（SOP、測(cè)試規(guī)范）是否齊全，若不齊全就督促各相關(guān)部門(mén)。5、在制程中確認(rèn)產(chǎn)品的品質(zhì)，查看、并改善產(chǎn)品品質(zhì)。6、對(duì)報(bào)表、圖表的查看，并追蹤原因，找出改善措施。7、新進(jìn) 的培訓(xùn)，對(duì)特殊崗位 進(jìn)行考核。權(quán)限：1、 一切干擾生產(chǎn)進(jìn)度的活動(dòng)。2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度的需要，要求生技員對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和調(diào)整。職務(wù)名稱(chēng)：生產(chǎn)課長(zhǎng)部門(mén)： 生產(chǎn)部任職人數(shù)：1 人在職人：1 人任職資格文化程度中專(zhuān)以上或具備相應(yīng)資歷。專(zhuān)業(yè)技能1、 具有深厚的電子元器件

17、加工基礎(chǔ)知識(shí)。2、 具有較強(qiáng)的電子加工生產(chǎn)的動(dòng)手能力。通用技能1、 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。2、 具有較強(qiáng)的處理人際關(guān)系的能力；電腦應(yīng)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)精通制造型企業(yè)的生產(chǎn)管理流程。備 注職務(wù)說(shuō)明生產(chǎn)部主管主要工作內(nèi)容1、確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的綜合管理。備注職位 情況職責(zé)：1、 依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單編制“生產(chǎn)排程及進(jìn)度表”并審核。2、 負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)用原物料領(lǐng)用/的控制。3、 對(duì)全公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行，確保按時(shí)完成生產(chǎn)計(jì)劃：隨時(shí)了解、各車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度及工序之間的銜接情況；隨時(shí)、掌握各車(chē)間工序的實(shí)際生產(chǎn)能力及每一產(chǎn)品的實(shí)際生產(chǎn)能力；對(duì)各車(chē)間或車(chē)間之間不暢通、工序銜接失控負(fù)責(zé)；對(duì)

18、生產(chǎn)計(jì)劃的失控應(yīng)及時(shí)與生產(chǎn)部主管并解決，查找影響出貨的原因并解決，從而保證及時(shí)出貨。4、掌控生產(chǎn)制造通知單與產(chǎn)能協(xié)調(diào)。5、 負(fù)責(zé)工單異常的處理。6、 負(fù)責(zé)掌控物料進(jìn)出及物料進(jìn)工廠之跟催。7、 負(fù)責(zé)BOM 及料號(hào)建立的審核。8、 定期(每月)向廠長(zhǎng)公司生產(chǎn)情況。權(quán)限：1、一切干擾生產(chǎn)進(jìn)度的活動(dòng)。2、 根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度的需要，調(diào)控生產(chǎn)用原物料的采購(gòu)、領(lǐng)用和。職務(wù)名稱(chēng)：生管課長(zhǎng)部門(mén)： 生產(chǎn)部任職人數(shù)：1 人在職人： 1 人任職資格文化程度大專(zhuān)以上或具備相應(yīng)資歷。專(zhuān)業(yè)技能精通制造型企業(yè)的生產(chǎn)管理流程。通用技能1、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。2、具有較強(qiáng)的處理人際關(guān)系的能力，電腦應(yīng)用熟練。3、能熟練操作系統(tǒng)。

19、工作經(jīng)驗(yàn)備 注職務(wù)說(shuō)明生產(chǎn)部主管主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)BOM 表、工單、生產(chǎn)排程的安排。備注職位 情況職責(zé)：1、 擬定生產(chǎn)制造排程。2、 負(fù)責(zé)開(kāi)具廠內(nèi)工單。3、 負(fù)責(zé)掌控物料進(jìn)出及物料入廠之跟催。4、 核對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存，開(kāi)具請(qǐng)購(gòu)單。5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度。6、 負(fù)責(zé)掌控物料進(jìn)出及物料進(jìn)工廠之跟催。7、 批次需求計(jì)劃（系統(tǒng)）。權(quán)限：根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度的需要，調(diào)控生產(chǎn)用原物料的采購(gòu)、領(lǐng)用和。職務(wù)名稱(chēng)：物控專(zhuān)員部門(mén)： 生產(chǎn)部任職人數(shù)：2 人在職人：2 人任職資格文化程度大專(zhuān)以上或具備相應(yīng)資歷。專(zhuān)業(yè)技能精通制造型企業(yè)的生產(chǎn)管理流程。通用技能1、電腦應(yīng)用熟練。2、能熟練操作系統(tǒng)。工作經(jīng)驗(yàn)備 注職務(wù)說(shuō)明生管課長(zhǎng)主要工作內(nèi)容負(fù)

20、責(zé)BOM 表、工單的編制。備注職位 情況職責(zé)：1、負(fù)責(zé)全公司的人事管理工作，包括：建立全公司員工的個(gè)人；制定公司各級(jí)員工的崗位資格標(biāo)準(zhǔn)；采用適當(dāng)?shù)姆绞浇M織員工招聘；組織對(duì)公司各級(jí)員工的理論和操作培訓(xùn)；建立考核制度，組織對(duì)新老員工的定期考核。2、負(fù)責(zé)全公司的行政管理工作，包括：負(fù)責(zé)員工考勤管理，核定、統(tǒng)計(jì)；監(jiān)督員工的日常行為，按公司規(guī)章制度對(duì)相關(guān)員工提出必要的獎(jiǎng)懲；負(fù)責(zé)員工滿意度的，處理員工。3、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)夭块T(mén)、執(zhí)行地方的相關(guān)規(guī)定。權(quán)限：1.、監(jiān)督各級(jí)員工的日常行為，指正員工公司規(guī)章制度的現(xiàn)象，并對(duì)相關(guān)員工提出各種處分。2、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提出。3.、根據(jù)正當(dāng)理由否定用人需求。職務(wù)名稱(chēng)：人事課長(zhǎng)

21、部門(mén)： 行政部任職人數(shù)：1 人在職人：1 人任職資格文化程度中專(zhuān)以上或具備相應(yīng)資歷。專(zhuān)業(yè)技能1、 文字功底深厚、熟悉文件/的管理。2、 具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。3、 具有良好的組織實(shí)施員工培訓(xùn)的能力。通用技能電腦運(yùn)用熟練工作經(jīng)驗(yàn)1、在制造型企業(yè)從事人事管理工作 1 年以上。2、有參與 ISO9000 質(zhì)量管理體系工作的經(jīng)驗(yàn)。3、懂得相關(guān)人事專(zhuān)業(yè)知識(shí)和勞動(dòng)政策。備 注職務(wù)說(shuō)明行政部主管主要工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)本人事行政管理。2、負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)文件資料的管理。3、組織實(shí)施員工培訓(xùn)。備注職位 情況職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的后勤管理工作，包括：門(mén)衛(wèi)管理、員工食宿、廠區(qū)清潔衛(wèi)生等；文化用品、日常用品

22、、報(bào)紙等的采購(gòu)、和控制；公司其他雜務(wù)，如接待、水電安裝等。2、 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)夭块T(mén)、執(zhí)行地方的相關(guān)規(guī)定。3、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)辦公設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備及用品購(gòu)置、驗(yàn)收與使用管理。4、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)辦公設(shè)備、之登記管理和。5、 負(fù)責(zé)安排公司員工住宿。權(quán)限：1、監(jiān)督各級(jí)員工的日常行為，指正員工公司規(guī)章制度的現(xiàn)象，并對(duì)相關(guān)員工提出各種處分。2、根據(jù)員工對(duì)宿舍的衛(wèi)生及其它方面的決定是否給予其住宿寢室。職務(wù)名稱(chēng)：總務(wù)課長(zhǎng)部門(mén)： 行政部任職人數(shù)：1 人在職人：1 人任職資格文化程度中專(zhuān)以上或具備相應(yīng)資歷。專(zhuān)業(yè)技能1、 文字功底深厚、熟悉文件/的管理。2、 具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。通用技能電腦運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)1、 在制

23、造型企業(yè)從事總務(wù)管理工作 1 年以上。2、 有庶務(wù)性采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。3、 有參與 ISO9000 質(zhì)量管理體系工作的經(jīng)驗(yàn)。備 注職務(wù)說(shuō)明行政部主管主要工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)本后勤管理。2、負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)文件資料的管理。備注職位 情況職責(zé)：1、 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。2、 機(jī)構(gòu)模具圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、模具的開(kāi)發(fā)確認(rèn)并跟催。3、 會(huì)子工程師對(duì)新產(chǎn)品確認(rèn)。4、 新廠商的開(kāi)發(fā)確認(rèn)。5、 協(xié)同工裝夾具的設(shè)計(jì)和制作。6、 主管及交待的臨時(shí)工作。權(quán)限：1、 對(duì)偏離產(chǎn)品技術(shù)/工藝要求的行為有指正和否決權(quán)。2、 會(huì)同品保、采購(gòu)、對(duì)協(xié)作廠家特別是對(duì)模具廠家具有最終評(píng)審權(quán)。職務(wù)名稱(chēng)：機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師部門(mén)： 研發(fā)部任職人數(shù)：3 人在職人： 3

24、 人任職資格文化程度大專(zhuān)以上機(jī)械類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)技能1、 汽車(chē)行業(yè)/機(jī)械行業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。2、 熟悉 ISO/TS16949 質(zhì)量體系的建立、實(shí)施和完善。3、 對(duì) Cro/e、UG 任一款能熟練應(yīng)用。通用技能電腦運(yùn)用熟練、具備基本英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。工作經(jīng)驗(yàn)1、 在電子行業(yè)工作 2 年以上，主要從事新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)（側(cè)重于結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)）。2、 有參與實(shí)施 ISO/TS16949:2002 質(zhì)量管理體系認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn)。備 注職務(wù)說(shuō)明研發(fā)部主管主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)跟進(jìn)及產(chǎn)品的改進(jìn)。備注職位 情況職責(zé)：1、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。2、產(chǎn)品保管，資料登記。3、燒錄 CPU之管控及燒錄后 CPU 抽測(cè)。4、產(chǎn)

25、品功能測(cè)試。5、相關(guān)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)。6、主管交待的臨時(shí)工作。權(quán)限：對(duì)偏離產(chǎn)品技術(shù)/工藝要求的行為有指正和否決權(quán)職務(wù)名稱(chēng)：設(shè)計(jì)工程師部門(mén)： 研發(fā)部任職人數(shù)：1 人在職人：1 人任職資格文化程度大專(zhuān)以上電子類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)技能1、汽車(chē)行業(yè)/電子行業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。 2、熟悉 Microchip 組合語(yǔ)言。3、熟悉匯編語(yǔ)言。通用技能電腦運(yùn)用熟練，并具備基本英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。工作經(jīng)驗(yàn)1、開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)。2、從事本行業(yè)工作一年以上。備 注職務(wù)說(shuō)明研發(fā)部主管主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)和功能測(cè)試。備注職位 情況職責(zé)：1、產(chǎn)品電路開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)分析。2、PCB 樣品確認(rèn)，SCH 圖的設(shè)計(jì)。3、原器件規(guī)格確認(rèn)。4、樣品功能確認(rèn)。

26、5、產(chǎn)品試作確認(rèn)。6、元器件 BOM 表產(chǎn)生。7、工藝文件檢驗(yàn)、測(cè)試規(guī)范編寫(xiě)。權(quán)限：對(duì)偏離產(chǎn)品技術(shù)/工藝要求的行為有指正和否決權(quán)職務(wù)名稱(chēng)：硬件設(shè)計(jì)工程師部門(mén)： 研發(fā)部任職人數(shù)：1 人在職人：1 人任職資格文化程度大專(zhuān)以上電子專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)技能1、汽車(chē)行業(yè)/電子行業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。2、能熟練運(yùn)用電子 CAD。通用技能電腦運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)1、熟悉產(chǎn)品電路的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。2、從事本行業(yè)工作 1 年以上。備 注職務(wù)說(shuō)明研發(fā)部主管主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。備注職位 情況職責(zé)：1、 產(chǎn)品的造型設(shè)計(jì)。2、 各種產(chǎn)品包裝盒、彩盒的設(shè)計(jì)。3、 主管交待的臨時(shí)工作。4、 各類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)的圖形、圖面設(shè)計(jì)。權(quán)限：對(duì)偏離產(chǎn)

27、品技術(shù)/工藝要求的行為有指正和否決權(quán)職務(wù)名稱(chēng)：美工設(shè)計(jì)工程師部門(mén)： 研發(fā)部任職人數(shù)：1 人在職人：1 人任職資格文化程度大專(zhuān)以上學(xué)歷視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)技能能熟練運(yùn)用相關(guān)進(jìn)行三維以及平面設(shè)計(jì)。通用技能電腦運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)1、熟悉包裝彩盒設(shè)計(jì)。2、工業(yè)設(shè)計(jì)。備 注職務(wù)說(shuō)明研發(fā)部主管主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)產(chǎn)品外形設(shè)計(jì)，以及與產(chǎn)品相關(guān)的圖形、圖面設(shè)計(jì)。備注職位 情況職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電子類(lèi)產(chǎn)品的測(cè)試等工作2、完成主管與交待的臨時(shí)工作。權(quán)限：對(duì)偏離產(chǎn)品技術(shù)/工藝要求的行為有指正和否決權(quán)職務(wù)名稱(chēng)：硬件助理部門(mén)： 研發(fā)部任職人數(shù)：2 人在職人：2 人任職資格文化程度大專(zhuān)以上電子類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)技能1、熟悉汽車(chē)

28、行業(yè)/電子類(lèi)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)。2、能熟練運(yùn)用電子 CAD。3、能看懂電子線路圖。通用技能電腦運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。備 注職務(wù)說(shuō)明研發(fā)部主管主要工作內(nèi)容協(xié)助產(chǎn)品電路設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。備注職位 情況職責(zé)：1、監(jiān)督規(guī)劃公司財(cái)務(wù)計(jì)劃及的流程。2、提供符合企業(yè)目標(biāo)與政策的財(cái)務(wù)建議，規(guī)劃各項(xiàng)財(cái)務(wù)金融工具之。3、監(jiān)督并指導(dǎo)公司結(jié)構(gòu)的調(diào)整，同時(shí)與金融機(jī)構(gòu)或資金來(lái)源間的良好關(guān)系。4、 協(xié)助建立業(yè)務(wù)部門(mén)的信用及帳款政策。5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核。6、 監(jiān)督公司往來(lái)帳的核對(duì)及公司與其它、個(gè)人往來(lái)帳的清理、核對(duì)、催收。7、 對(duì)公司財(cái)務(wù)違法行為負(fù)完全責(zé)任。8、對(duì)公司財(cái)務(wù)及管理負(fù)完全責(zé)任。權(quán)限：1、對(duì)不合理的支

29、付有否定權(quán)。2、對(duì)超出規(guī)定及不合理的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)有否決權(quán)。3、對(duì)的帳務(wù)處理要求有否定權(quán)。職務(wù)名稱(chēng)：財(cái)務(wù)課長(zhǎng)部門(mén)：行政部任職人數(shù)：1 人在職人：1 人任職資格文化程度大專(zhuān)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)或具備相應(yīng)資歷。專(zhuān)業(yè)技能熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)。通用技能計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)從事主辦會(huì)計(jì) 3 年以上。備 注職務(wù)說(shuō)明行政部主管主要工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司和財(cái)務(wù)核算。2、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的定期統(tǒng)計(jì)分析。備注要有會(huì)計(jì)上崗證。職位 情況職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)對(duì)公司的所有帳務(wù)進(jìn)行處理，及倉(cāng)庫(kù)報(bào)表的審核。2、 負(fù)責(zé)的稅務(wù)處理和納稅申報(bào)表的編制、申報(bào)。3、 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、報(bào)送。4、 編制公司月報(bào)表和年度經(jīng)營(yíng)分析，為

30、公司決策提供財(cái)務(wù)支持。5、 公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)的裝訂,歸檔,保管。6、 負(fù)責(zé)公司往來(lái)帳的核對(duì)及公司與其它、個(gè)人往來(lái)帳的清理、核對(duì)、催收。7、 對(duì)公司財(cái)務(wù)及管理負(fù)完全責(zé)任。權(quán)限：1、對(duì)不合理的支付有否定權(quán)。2、對(duì)超出規(guī)定及不合理的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)有否決權(quán)。3、對(duì)的帳務(wù)處理要求有否定權(quán)。職務(wù)名稱(chēng)：主辦會(huì)計(jì)部門(mén)：行政部任職人數(shù)：1 人在職人：1 人任職資格文化程度大專(zhuān)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)或具備相應(yīng)資歷。專(zhuān)業(yè)技能熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)。通用技能計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)從事主辦會(huì)計(jì) 2 年以上。備 注職務(wù)說(shuō)明財(cái)務(wù)課長(zhǎng)主要工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司和財(cái)務(wù)核算。2、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的定期統(tǒng)計(jì)分析。備注要有會(huì)計(jì)上崗證。職位 情

31、況職責(zé)：1、 公司生產(chǎn)成本核算及記帳憑證編制、帳簿的登記。2、 國(guó)內(nèi)外銷(xiāo)售成本相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制。3、 公司生產(chǎn)成本及國(guó)外銷(xiāo)售成本相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制。4、 公司生產(chǎn)成本月度分析的編制。5、 公司生產(chǎn)成本的核算及記帳憑證編制、帳薄登記。6、 公司生產(chǎn)成本月度進(jìn)、出、存報(bào)表的編制及與倉(cāng)庫(kù)的對(duì)帳。7、 公司原物料、半成品、其他輔助材料月度進(jìn)、出、存報(bào)表的編制及與倉(cāng)庫(kù)對(duì)帳。權(quán)限：對(duì)的帳務(wù)處理要求有否定權(quán)。職務(wù)名稱(chēng)：成本會(huì)計(jì)部門(mén)：行政部任職人數(shù)：1 人在職人：1 人任職資格文化程度大專(zhuān)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)或具備相應(yīng)資歷。專(zhuān)業(yè)技能熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)。通用技能計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)在制造型企業(yè)從事財(cái)會(huì)工作 1

32、 年以上。備 注職務(wù)說(shuō)明財(cái)務(wù)課長(zhǎng)主要工作內(nèi)容核算產(chǎn)品成本，編制銷(xiāo)售成本等報(bào)表。備注有會(huì)計(jì)上崗證。職位 情況職責(zé)：1、現(xiàn)金、存款的收付結(jié)算手續(xù)辦理。2、現(xiàn)金、存款之會(huì)計(jì)憑證的編制、相關(guān)帳簿的登記。3、公司現(xiàn)金流量月報(bào)表的編制。4、存款月度對(duì)帳單的核對(duì)。5、借款相關(guān)手續(xù)的辦理。6、外匯的核銷(xiāo)及相關(guān)單據(jù)的管理。7、編制月度薪資表。8、主管交辦的臨時(shí)工作。權(quán)限：1、對(duì)不合理的支付有否定權(quán)。2、對(duì)超出規(guī)定及不合理的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)有否決權(quán)。職務(wù)名稱(chēng)：出納部門(mén)：行政部任職人數(shù)：1 人在職人：1 人任職資格文化程度大專(zhuān)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)或具備相應(yīng)資歷。專(zhuān)業(yè)技能熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)。通用技能計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)備 注

33、職務(wù)說(shuō)明財(cái)務(wù)課長(zhǎng)主要工作內(nèi)容現(xiàn)金、存款的收付結(jié)算手續(xù)辦理和相關(guān)憑證的編制、及日記帳簿的登記。備注要有會(huì)計(jì)上崗證。職位 情況崗位責(zé)和權(quán)限職責(zé)：1、遵守國(guó)家有關(guān)和制度做好報(bào)關(guān)工作。2、配合對(duì)。3、協(xié)助本企業(yè)完整保存各種原始設(shè)備報(bào)關(guān)單證、票據(jù)、函電等。4、負(fù)責(zé)本企業(yè)自用設(shè)備及備件、備品的免稅報(bào)批和相關(guān)單證的制作。5、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理企業(yè)交納關(guān)稅、費(fèi)和核銷(xiāo)手續(xù)。6、及時(shí)了解的各項(xiàng)政策關(guān)稅調(diào)整，并反映給主管做好企業(yè)和的橋梁，及時(shí)參加年審。權(quán)限：對(duì)影響公司利益的事件有否定權(quán)。職務(wù)名稱(chēng)：關(guān)務(wù)專(zhuān)員部門(mén)： 行政部任職人數(shù)：1 人在職人：1 人任職資格文化程度大專(zhuān)以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技能熟悉相關(guān)的單證處理。通用技能電腦

34、運(yùn)用熟練，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。工作經(jīng)驗(yàn)在相關(guān)行業(yè)從事報(bào)關(guān)工作 1 年以上。備 注有報(bào)關(guān)員資格職務(wù)說(shuō)明行政部主管主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)申報(bào)工作。備注職位 情況職責(zé)：1、通過(guò)各種方式推廣公司產(chǎn)品，以擴(kuò)大產(chǎn)品知名度。2、尋找客戶(hù)群，建立客戶(hù)關(guān)系。3、與公司配合，完成與顧客有關(guān)的全過(guò)程。4、客戶(hù)需求，鑒別及協(xié)商確定。5、合同的評(píng)審，簽訂及執(zhí)行。6、及與客戶(hù)溝通，定期對(duì)顧客的滿意度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。7、對(duì)業(yè)務(wù)資料的存檔、分析及改進(jìn)。8、主管交待的臨時(shí)工作。權(quán)限：對(duì)影響公司利益的事件有否定權(quán)。職務(wù)名稱(chēng)：業(yè)務(wù)專(zhuān)員（客戶(hù)服務(wù)專(zhuān)員）部門(mén)： 行政部任職人數(shù)：1 人在職人：1 人任職資格文化程度大專(zhuān)以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)技能有一定的

35、業(yè)務(wù)知識(shí)，溝通和處理客戶(hù)關(guān)系。通用技能電腦運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)在相關(guān)行業(yè)從事本職工作二年以上。備 注職務(wù)說(shuō)明行政部主管主要工作內(nèi)容配合完成與顧客有關(guān)的全過(guò)程。備注職位 情況職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦理采購(gòu)物資及車(chē)間加工的半成品、成品物資的入庫(kù)、出庫(kù)手續(xù)。2、對(duì)已入庫(kù)物資數(shù)量的正確性負(fù)責(zé)。3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的倉(cāng)庫(kù)管理制度，對(duì)已入庫(kù)物資合理擺放，并隨時(shí)進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象或可疑產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)立即通知品保部主管處理。4、對(duì)檢驗(yàn)合格、無(wú)合格證的產(chǎn)品入庫(kù)負(fù)完全責(zé)任。5、隨時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供準(zhǔn)確無(wú)誤的動(dòng)態(tài)庫(kù)存情況。6、對(duì)公司員工出入倉(cāng)庫(kù)負(fù)完全責(zé)任。7、對(duì)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)的物資出庫(kù)負(fù)完全責(zé)任。權(quán)限：1、在任何情況下，正當(dāng)理由，均可任何

36、員工進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)區(qū)域。2、任何情況下，不合格品，或檢驗(yàn)的產(chǎn)品入庫(kù)。3、如無(wú)生產(chǎn)部主管簽字批準(zhǔn)，車(chē)間領(lǐng)用任何物資。4、廠長(zhǎng)批準(zhǔn)的一切成品發(fā)運(yùn)出廠。職務(wù)名稱(chēng)：倉(cāng)庫(kù)課長(zhǎng)部門(mén)：行政部任職人數(shù)：1 人在職人： 1 人任職資格文化程度高中以上或具備相應(yīng)資歷。專(zhuān)業(yè)技能1、 具備一定的電子基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)。2、 熟悉物資出入及其帳面管理。3、 熟悉物料管理系統(tǒng)的應(yīng)用操作。通用技能電腦運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)1 年以上倉(cāng)庫(kù)物資管理經(jīng)驗(yàn)。備 注職務(wù)說(shuō)明行政部主管主要工作內(nèi)容1、采購(gòu)物資（成品）出、入庫(kù)的管理。2、物資出、入庫(kù)的帳面處理。3、庫(kù)存物資的管理。備注職位 情況職責(zé)：1、負(fù)責(zé)辦理采購(gòu)物資及車(chē)間加工的半成品、成品物資的

37、入庫(kù)、出庫(kù)手續(xù)。2、對(duì)已入庫(kù)物資數(shù)量的正確性負(fù)責(zé)。3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的倉(cāng)庫(kù)管理制度，對(duì)已入庫(kù)物資合理擺放；并隨時(shí)進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象或可疑產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)立即倉(cāng)庫(kù)課長(zhǎng)處理。4、對(duì)檢驗(yàn)合格、無(wú)合格證的產(chǎn)品入庫(kù)負(fù)完全責(zé)任。5、隨時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供準(zhǔn)確無(wú)誤的動(dòng)態(tài)庫(kù)存情況。6、對(duì)公司員工出入倉(cāng)庫(kù)負(fù)完全責(zé)任。7、對(duì)批準(zhǔn)廠長(zhǎng)的物資出庫(kù)負(fù)完全責(zé)任。權(quán)限：1、在任何情況下，正當(dāng)理由，均可任何員工進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)區(qū)域。2、任何情況下，不合格品，或檢驗(yàn)的產(chǎn)品入庫(kù)。3、如無(wú)生產(chǎn)部主管簽字批準(zhǔn)，車(chē)間領(lǐng)用任何物資。4、如訂單部門(mén)主管簽字批準(zhǔn)，一切原物料的；如未經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，一切成品發(fā)運(yùn)出廠。職務(wù)名稱(chēng)：倉(cāng)庫(kù)管理員部門(mén)：行政部任職人數(shù)：9 人

38、在職人： 9 人任職資格文化程度高中以上或具備相應(yīng)資歷。專(zhuān)業(yè)技能1、 具備一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)。2、 熟悉物資出入及其帳面管理。通用技能電腦運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)1 年以上倉(cāng)庫(kù)物資管理經(jīng)驗(yàn)。備 注職務(wù)說(shuō)明倉(cāng)庫(kù)課長(zhǎng)主要工作內(nèi)容1、采購(gòu)物資（成品）出、入庫(kù)的管理。2、物資出、入庫(kù)的帳面處理。3、庫(kù)存物資的管理。備注職位 情況職責(zé)：1、對(duì)各領(lǐng)班下達(dá)明確的任務(wù)，并定時(shí)或不定時(shí)的對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行查看。2、對(duì)全公司與產(chǎn)品的生產(chǎn)有關(guān)的設(shè)備、工裝/夾具、模具、生產(chǎn)工藝進(jìn)行，確保各種設(shè)備的正常運(yùn)行。3、不定期車(chē)間各種報(bào)表，對(duì)各報(bào)表和圖表的真實(shí)性進(jìn)行：隨時(shí)了解、各車(chē)間的生產(chǎn)進(jìn)度及工序之間的銜接情況；對(duì)各車(chē)間或車(chē)間之間不

39、暢通、工序銜接失控負(fù)責(zé)；對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的失控和不能按時(shí)交貨負(fù)完全責(zé)任。4、主持生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)工作，主持工裝夾具模具的正確使用和。5、不定期了解各生產(chǎn)線生產(chǎn)情況，隨時(shí)協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)。6、控制現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量，不斷研究分析現(xiàn)有生產(chǎn)線和生產(chǎn)工藝，主持現(xiàn)有生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)能力的持續(xù)改進(jìn)工作。權(quán)限：1、一切干擾生產(chǎn)進(jìn)度的活動(dòng)。2、 根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度的需要，要求生技員對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和調(diào)整。職務(wù)名稱(chēng)：生技課長(zhǎng)部門(mén)： 生產(chǎn)部任職人數(shù)：1 人在職人：1 人任職資格文化程度中專(zhuān)以上或具備相應(yīng)資歷。專(zhuān)業(yè)技能1、 具有深厚的電子元器件及機(jī)械加工基礎(chǔ)知識(shí)。2、 具有較強(qiáng)的電子加工生產(chǎn)的動(dòng)手能力。3、 精通電

40、子制造型企業(yè)的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理流程。通用技能具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的處理人際關(guān)系的能力；電腦應(yīng)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)從事電子行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理工作 1 年以上。備 注職務(wù)說(shuō)明生產(chǎn)部主管主要工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)備、治具、模具的/維修管理。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的綜合管理。3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、治具、模具的制作使用，進(jìn)行指導(dǎo)并編寫(xiě)操作及保養(yǎng)規(guī)則。備注職位 情況職責(zé):1、負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)用物資的采購(gòu)：根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃編制采購(gòu)計(jì)劃，并實(shí)施，確定廠商交貨時(shí)間；要對(duì)采購(gòu)物資的不合格情況負(fù)責(zé)；要對(duì)采購(gòu)不及時(shí)，影響生產(chǎn)進(jìn)度的情況負(fù)全部責(zé)任；必須貨比三家，對(duì)過(guò)高的采購(gòu)價(jià)格和過(guò)高的采購(gòu)成本負(fù)全部責(zé)任。2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外

41、加工工序的質(zhì)量和數(shù)量的控制，確保與委外加工作好交接手續(xù)。3、按公司規(guī)定選擇、評(píng)定供應(yīng)商：以能保證產(chǎn)品質(zhì)量為前提，選擇和確定供應(yīng)商；對(duì)進(jìn)貨檢驗(yàn)員不合格情況，要求供應(yīng)商及時(shí)，并在必要時(shí)向本公司提交“”；對(duì)供方業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估。權(quán)限：1、與產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃以外的不合理采購(gòu)要求。2、決定供應(yīng)商應(yīng)交的質(zhì)量保證金金額。3、解除不合格的供應(yīng)商。職務(wù)名稱(chēng)：采購(gòu)專(zhuān)員部門(mén)：行政部任職人數(shù)：2 人在職人：2 人任職資格文化程度中專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)技能1、 具備一定的電子基礎(chǔ)知識(shí)。2、 精通采購(gòu)業(yè)務(wù)，熟悉采購(gòu)。通用技能與供應(yīng)商溝通，有較強(qiáng)的談判能力。工作經(jīng)驗(yàn)1 年以上電子行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。備 注職務(wù)說(shuō)明采購(gòu)課長(zhǎng)。主要工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)

42、供應(yīng)商的選擇和控制。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物資的采購(gòu)。備注職位 情況職責(zé)：1、 對(duì)各生產(chǎn)線下達(dá)明確的任務(wù)，并作出相應(yīng)的作業(yè)調(diào)整。2、 對(duì)新產(chǎn)品的測(cè)試冶具制作和修復(fù)，對(duì)不良品的維修，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。3、 不定期了解各生產(chǎn)線生產(chǎn)情況，隨時(shí)協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。4、 控制現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量，不斷研究分析現(xiàn)有生產(chǎn)線和生產(chǎn)工藝，主持現(xiàn)有生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)能力的持續(xù)改進(jìn)工作。5、 完成交辦的臨時(shí)工作。權(quán)限：1、一切干擾生產(chǎn)進(jìn)度的活動(dòng)。2、 根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度的需要，對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)其工作。職務(wù)名稱(chēng)：技術(shù)員部門(mén)： 生產(chǎn)部任職人數(shù)：3 人在職人： 3 人任職資格文化程度中專(zhuān)以上或具備相應(yīng)資歷。專(zhuān)業(yè)技能1

43、、對(duì)電子元器件及機(jī)械加工具有一定的基礎(chǔ)知識(shí)。2、有較強(qiáng)的分析和維修能力。通用技能1、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。2、電腦應(yīng)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)從事電子維修技術(shù)操作工作 1 年以上。備 注職務(wù)說(shuō)明生技課長(zhǎng)主要工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)對(duì)不良產(chǎn)品的修復(fù)，并分析不良原因，找出解決方法。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的綜合管理。3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品測(cè)試冶具的制作與維修。4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品品質(zhì)的管理。備注職位 情況職責(zé):1、 負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)用物資的采購(gòu)：隨時(shí)掌握倉(cāng)庫(kù)物資的庫(kù)存情況，根據(jù)公司具體情況確定并確保安全庫(kù)存量，防止出現(xiàn)呆料和廢料；根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃編制采購(gòu)計(jì)劃，并實(shí)施，確定廠商交貨時(shí)間；要對(duì)采購(gòu)物資的不合格情況負(fù)責(zé)；要對(duì)采購(gòu)不及時(shí)，

44、影響生產(chǎn)進(jìn)度的情況負(fù)全部責(zé)任；必須貨比三家，對(duì)過(guò)高的采購(gòu)價(jià)格和過(guò)高的采購(gòu)成本負(fù)全部責(zé)任。2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品外加工工序的質(zhì)量和數(shù)量的控制，確保與委外加工作好交接手續(xù)。3、按公司規(guī)定選擇、評(píng)定供應(yīng)商：以能保證產(chǎn)品質(zhì)量為前提，選擇和確定供應(yīng)商；對(duì)進(jìn)貨檢驗(yàn)員不合格情況，要求供應(yīng)商及時(shí)，并在必要時(shí)向本公司提交“”；按月向總經(jīng)理統(tǒng)計(jì)和供應(yīng)商質(zhì)量情況和貨款支付情況。權(quán)限：1、與產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃以外的不合理采購(gòu)要求。2、決定供應(yīng)商應(yīng)交的質(zhì)量保證金金額。3、解除不合格的供應(yīng)商。職務(wù)名稱(chēng)：采購(gòu)課長(zhǎng)部門(mén)：行政部任職人數(shù)：1 人在職人： 1 人任職資格文化程度大專(zhuān)以上專(zhuān)業(yè)技能1、具備一定的電子基礎(chǔ)知識(shí)。2、精通采購(gòu)業(yè)務(wù)，熟

45、悉采購(gòu)。通用技能與供應(yīng)商溝通，有較強(qiáng)的談判能力。工作經(jīng)驗(yàn)3 年以上電子行業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。備 注職務(wù)說(shuō)明行政部主管主要工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇和控制。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物資的采購(gòu)。備注職位 情況職責(zé):1、每個(gè)月對(duì)公司的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份。2、每天負(fù)責(zé)查看公司的每一臺(tái)電腦是否正常，并檢查網(wǎng)絡(luò)是否暢通，如有異常及時(shí)處理。3、負(fù)責(zé)為已申請(qǐng)通過(guò)核準(zhǔn)的開(kāi)通局域網(wǎng)或ernet。4、負(fù)責(zé)為已申請(qǐng)通過(guò)核準(zhǔn)的調(diào)換安裝必須的應(yīng)用。5、 每天備份數(shù)據(jù)庫(kù)，以及客戶(hù)端能夠正常的運(yùn)行。6、設(shè)計(jì)中的表單格式。7、定時(shí)對(duì)防毒進(jìn)行升級(jí)。權(quán)限：1、刪除員工添加的電腦程序。2、修改中、權(quán)限。職務(wù)名稱(chēng)：部門(mén)：行政部任職人數(shù)：1 人在職人：1

46、人任職資格文化程度中專(zhuān)以上計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。專(zhuān)業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)，軟硬件維修。通用技能熟悉常用的應(yīng)用和計(jì)算機(jī)應(yīng)用，及基本的計(jì)算機(jī)英語(yǔ)。工作經(jīng)驗(yàn)備 注職務(wù)說(shuō)明行政部主管主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)管理公司的計(jì)算機(jī)，并處理電腦的異常問(wèn)題，檢查并網(wǎng)絡(luò)的暢通。備注職位 情況職責(zé)：1、檢查本生產(chǎn)線員工是否有請(qǐng)假、早退、曠工之員工。2、 檢查SOP 并指導(dǎo)備料員備料，開(kāi)早會(huì)并合理安排本線當(dāng)天之工作。3、機(jī)器設(shè)備、工治具是否可正常使用。4、檢查本線員工是否按要求各就各位且按要求去做。5、巡視本生產(chǎn)線作業(yè)是否順暢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映。6、確認(rèn)生產(chǎn)進(jìn)度是否達(dá)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。7、檢查各自工作區(qū)域衛(wèi)生，物料的清點(diǎn)，并集合下班。8、填寫(xiě)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)，

47、并總結(jié)當(dāng)天工作之得失，并向主管反映當(dāng)天之問(wèn)題，并要得到改善之措施。9、新到進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和，合格后才可安排工作。10、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境控制，及車(chē)間的生產(chǎn)安全。權(quán)限：1、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度或工種需要來(lái)調(diào)派參于工作。2、對(duì)的生產(chǎn)操作進(jìn)行制止。職務(wù)名稱(chēng)：領(lǐng)班/副領(lǐng)班部門(mén)： 生產(chǎn)部任職人數(shù)：16 人在職人：16 人任職資格文化程度中專(zhuān)以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技能1、有一定的電子元器件加工基礎(chǔ)知識(shí)。2、具有較強(qiáng)的電子加工動(dòng)手能力。通用技能具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，電腦應(yīng)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)備 注職務(wù)說(shuō)明生產(chǎn)課長(zhǎng)主要工作內(nèi)容安排生產(chǎn)線員工的生產(chǎn)任務(wù)并檢查生產(chǎn)進(jìn)度。備注職位 情況職責(zé):1、 制定標(biāo)準(zhǔn)作

48、業(yè)指導(dǎo)書(shū)。2、 訂定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工作。3、 分析現(xiàn)場(chǎng)之績(jī)效,改善工作增進(jìn)效率,降低生產(chǎn)成本之活動(dòng)。4、 整體生產(chǎn)操作系統(tǒng)之整合工作。5、制作標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。權(quán)限：要求相關(guān)部門(mén)按照生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)。職務(wù)名稱(chēng)：IE部門(mén)：生產(chǎn)部任職人數(shù)：1 人在職人： 1 人任職資格文化程度中專(zhuān)以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)技能熟悉 EXCEL 檔,認(rèn)識(shí)電子零件,對(duì)流水線工藝有經(jīng)驗(yàn)。通用技能電腦應(yīng)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)備 注職務(wù)說(shuō)明生技課長(zhǎng)主要工作內(nèi)容訂定生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工作。備注職位情 況職責(zé)：1、進(jìn)料檢驗(yàn)員（IQC）職責(zé),包括：按進(jìn)貨檢驗(yàn)計(jì)劃要求依照規(guī)定抽樣方案和檢驗(yàn)規(guī)范及時(shí)對(duì)所有生產(chǎn)用采購(gòu)物資進(jìn)行抽檢,并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；按進(jìn)貨檢驗(yàn)計(jì)劃要

49、求對(duì)合格產(chǎn)品開(kāi)具進(jìn)料檢驗(yàn)；不合格產(chǎn)品開(kāi)具品質(zhì)單,并及時(shí)通知采購(gòu)與供方聯(lián)系；下班前完成當(dāng)天檢驗(yàn)的填寫(xiě)，并上交。正確使用檢測(cè)儀器、設(shè)備和工具，并做好和保養(yǎng)工作，做好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)。2、制程/最終檢驗(yàn)員職責(zé)，包括：按產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行巡視檢驗(yàn)。做好產(chǎn)品的首件檢驗(yàn)；按規(guī)定抽樣方案和檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行工序完工產(chǎn)品的抽檢工作，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；對(duì)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行、標(biāo)識(shí)、（出現(xiàn)不合格或批量不合格時(shí)，開(kāi)出“不合格品評(píng)審”，簽署初步意見(jiàn)后，提交品保部主管）和統(tǒng)計(jì)，編制日?qǐng)?bào)表（按批量）；對(duì)產(chǎn)品的錯(cuò)檢和漏檢負(fù)完全責(zé)任；督促生產(chǎn)線員工加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)并不斷產(chǎn)品質(zhì)量；下班前完成當(dāng)日檢驗(yàn)的填寫(xiě)并上交。3、成品檢

50、驗(yàn)員職責(zé)，包括：按規(guī)定抽樣方案和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)出貨成品進(jìn)行檢驗(yàn)，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；及時(shí)反映出貨成品品質(zhì)異常狀況，并做好品質(zhì)異常處理，超出處理權(quán)限范圍的匯報(bào)進(jìn)行處理；對(duì)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行、標(biāo)識(shí)、（出現(xiàn)不合格或批量不合格時(shí)，開(kāi)出“不合格品評(píng)審”，簽署初步意見(jiàn)后，提交品保部主管）和統(tǒng)計(jì)，編制日?qǐng)?bào)表（按批量）。權(quán)限：1、對(duì)檢驗(yàn)的產(chǎn)品放行。2、制止車(chē)間任何不合格品的產(chǎn)生，必要時(shí)可停止生產(chǎn)，并通知生產(chǎn)領(lǐng)班和品保部主管。3、對(duì)未批量的不合格品有最終決定權(quán)；對(duì)批量不合格品有初步?jīng)Q定權(quán)并品保部主管。4、根據(jù)實(shí)際需要向品保部主管提出配備檢具的要求。職務(wù)名稱(chēng)：檢驗(yàn)員部門(mén)：品保部任職人數(shù)：10 人在職人：10 人任職

51、資格文化程度中專(zhuān)（電子專(zhuān)業(yè)）以上或具備相應(yīng)資歷。專(zhuān)業(yè)技能1、 熟練識(shí)讀產(chǎn)品圖紙；2、 熟練應(yīng)用各種計(jì)量器具。通用技能良好的溝通能力和觀察力，電腦運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)從事電子專(zhuān)職檢驗(yàn) 1 年以上。備 注職務(wù)說(shuō)明品保部主管主要工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)和最終檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)。2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不合格品。3、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)。備注職位 情況職責(zé):1、 負(fù)責(zé)對(duì)公司的和測(cè)量裝備的管理。2、 確保和測(cè)量裝備的準(zhǔn)確性及在合格使用期限范圍內(nèi)。3、 做好和測(cè)量裝備的臺(tái)帳及建立歷史。4、 完成臨時(shí)交代的其它任務(wù)。權(quán)限：1、 對(duì)校驗(yàn)的計(jì)量器具。2、 對(duì)失效的計(jì)量測(cè)量結(jié)果進(jìn)行。3、根據(jù)實(shí)際需要向品保部主管提出配備

52、檢具的要求。職務(wù)名稱(chēng)：計(jì)量管理員部門(mén)：品保部任職人數(shù)：1 人在職人：1 人任職資格文化程度中專(zhuān)以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)技能熟練識(shí)讀產(chǎn)品圖紙，能熟練應(yīng)用各種計(jì)量器具。通用技能電腦運(yùn)用熟練，了解檢驗(yàn)知識(shí)。工作經(jīng)驗(yàn)備 注要有計(jì)量員職務(wù)說(shuō)明品保部主管主要工作內(nèi)容做好和測(cè)量裝備的臺(tái)帳及建立歷史。備注職位 情況職責(zé):1、 負(fù)責(zé)管理類(lèi)文件與資料的。2、 文件發(fā)布前由批準(zhǔn)，以確保文件是否充分與適宜。3、 必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審與更新，并再次由批準(zhǔn)。4、 文件與資料原件的保管及，有關(guān)作業(yè)的編制工作。5、 文件與資料的登記、編碼、保管、分發(fā)與。6、 確保外來(lái)文件得到識(shí)別并控制其。7、 過(guò)期無(wú)效文件的回收、作廢、銷(xiāo)毀及暫留文件

53、的保管。8、 文件有效性的檢查工作、文件修訂與更改通知工作。9、 完成交待的臨時(shí)工作。10、 負(fù)責(zé)本表式的管理、標(biāo)識(shí)、保存、保管等工作。權(quán)限：1、接收并公司相關(guān)文件。2、要求按時(shí)完成各工作表單。職務(wù)名稱(chēng)：文管員部門(mén)：品保部任職人數(shù)：1 人在職人：1 人任職資格文化程度中專(zhuān)以上學(xué)歷。專(zhuān)業(yè)技能了解質(zhì)量體系的文件管理。通用技能能熟練運(yùn)用電腦。工作經(jīng)驗(yàn)從事文件管理工作 1 年以上。備 注職務(wù)說(shuō)明品保部主管主要工作內(nèi)容1、 文件與資料有效性檢查、修訂、更改等工作2、 對(duì)的控制。備注職位 情況職責(zé)：1、公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃。2、 協(xié)調(diào)各檢驗(yàn)員的工作。3、 及時(shí)做好品質(zhì)異常處理，督促相關(guān)部門(mén)糾正

54、措施。4、 對(duì)較大質(zhì)量事故作出判斷，并及時(shí)反饋處理。5、 配合處理部門(mén)間的質(zhì)量事故。6、 對(duì)檢驗(yàn)員的培訓(xùn)和品質(zhì)方法進(jìn)行管理和控制。7、 完成臨時(shí)交代的其它任務(wù)。8、 對(duì)質(zhì)量、內(nèi)外質(zhì)量信息進(jìn)行管理，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，有效預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生。9、 品質(zhì)系統(tǒng)及有關(guān)規(guī)范執(zhí)行情況之查核。權(quán)限：1、對(duì)檢驗(yàn)的產(chǎn)品放行。2、制止車(chē)間任何不合格品的產(chǎn)生，必要時(shí)可停止生產(chǎn)，并向生產(chǎn)線領(lǐng)班和品保部主管。3、對(duì)未批量的不合格品有最終決定權(quán)；對(duì)批量不合格品有初步?jīng)Q定權(quán)并品保部主管。4、根據(jù)實(shí)際需要向品保部主管提出配備檢具的要求。職務(wù)名稱(chēng)：品質(zhì)工程師（QA）部門(mén)：品保部任職人數(shù)：1 人在職人：1 人任職資格文化程度大專(zhuān)以上

55、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技能1、能熟練應(yīng)用各種計(jì)量器具。2、了解生產(chǎn)制程和品質(zhì)事故處理。通用技能電腦運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)備 注職務(wù)說(shuō)明品保部主管主要工作內(nèi)容及時(shí)做好品質(zhì)異常處理，對(duì)質(zhì)量體系文件進(jìn)行管理和控制。備注職位 情況職責(zé):1、負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的技術(shù)文件和資料（如產(chǎn)品圖紙、加工工藝等）的整理歸檔、更改、回收、作廢等方面的工作。2、協(xié)助本部門(mén)做好輔助工作。3、技術(shù)資料原件的保管及，有關(guān)作業(yè)的編制工作。4、技術(shù)資料有效性的檢查，本部門(mén)文件修訂與更改工作。5、負(fù)責(zé)顧客的管理工作。權(quán)限：1、接收并技術(shù)類(lèi)文件。2、收回修改的技術(shù)資料。職務(wù)名稱(chēng)：文員部門(mén)：研發(fā)部任職人數(shù)：2 人在職人： 2 人任職資格文化程度中專(zhuān)以上學(xué)歷。

56、專(zhuān)業(yè)技能熟練識(shí)讀產(chǎn)品圖紙。通用技能工作經(jīng)驗(yàn)備 注職務(wù)說(shuō)明研發(fā)部主管主要工作內(nèi)容對(duì)部門(mén)的技術(shù)文件管理及歸檔。備注職位 情況職責(zé)：1、禮貌而有序的接待登門(mén)來(lái)訪者，確保他們與我公司順利完成各項(xiàng)溝通工作。2、親切問(wèn)候來(lái)訪者“LEYTON TEHNOLOGIES科技您好”并禮貌用語(yǔ)，確保他們與我公司順利完成各項(xiàng)溝通工作。3、收發(fā)傳真及電子郵件：定時(shí)查看傳真機(jī)，傳真立即登記在傳真接收登記表上，并轉(zhuǎn)發(fā)給收件人且讓其簽名；公司所要發(fā)的每份傳真都要登記在傳真發(fā)送登記表上；收取及其它廠商的電子郵件及時(shí)打印后送到相關(guān)部門(mén)和手中；積極配合公司發(fā)電子郵件到及其它廠商處。4、整理相關(guān)文件夾及日常用品。權(quán)限：接待與工作內(nèi)容

57、不相關(guān)的來(lái)訪與。職務(wù)名稱(chēng)：總機(jī)部門(mén)： 行政部任職人數(shù)：1 人在職人：1 人任職資格文化程度中專(zhuān)以上文秘專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)技能1、 熟悉文秘專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。2、 有良好的語(yǔ)言溝通能力。通用技能電腦運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)熟悉總機(jī)接待工作。備 注職務(wù)說(shuō)明行政部主管主要工作內(nèi)容負(fù)責(zé)接待公司來(lái)訪者并接聽(tīng)來(lái)訪。備注職位 情況職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品的技術(shù)類(lèi)文件（如產(chǎn)品圖紙、加工工藝等）和管理類(lèi)文件（如手冊(cè)、程序文件、管理制度等）的整理歸檔、保存等方面的工作。2、 協(xié)助本部門(mén)做好輔助工作。3、 負(fù)責(zé)好生產(chǎn)部 的離職、請(qǐng)假等手續(xù)的辦理，及一些生產(chǎn)所需物品的請(qǐng)購(gòu)和報(bào)廢物品的申請(qǐng)。4、 負(fù)責(zé)工具、文具的臺(tái)帳管理，定時(shí)或不定時(shí)盤(pán)

58、點(diǎn)工具、文具。5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)品出貨資料，及打印生產(chǎn)線的退料領(lǐng)料等其它單據(jù)。權(quán)限：1、 對(duì)不合理的文件進(jìn)行處理。2、 不合理的文件和其他物品的領(lǐng)用。職務(wù)名稱(chēng)：文員部門(mén)： 生產(chǎn)部任職人數(shù)：1-2 人在職人：2 人任職資格文化程度中專(zhuān)以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技能通用技能電腦運(yùn)用熟練。工作經(jīng)驗(yàn)從事機(jī)械制圖工作 1 年以上。備 注職務(wù)說(shuō)明生產(chǎn)課長(zhǎng)主要工作內(nèi)容協(xié)助本部門(mén)做好輔助工作。備注職位 情況職責(zé)：1、 必須對(duì)本工作崗位的工序質(zhì)量負(fù)責(zé)：嚴(yán)格按規(guī)定的工藝參數(shù)作業(yè)；對(duì)前 3 件產(chǎn)品進(jìn)行自檢；3 件產(chǎn)品合格后通知檢驗(yàn)員首檢，檢驗(yàn)員對(duì)此 3 件產(chǎn)品首檢均合格后，方可批量生產(chǎn)；批量生產(chǎn)開(kāi)始后，應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)進(jìn)行自檢，并

59、配合檢驗(yàn)員實(shí)施定期/不定期巡檢。2、 負(fù)責(zé)對(duì)自檢、首檢和巡檢不合格品的處理：對(duì)任何檢驗(yàn)所發(fā)現(xiàn)的不合格品，均應(yīng)按要求，并放入指定的容器中，嚴(yán)禁與合格品混放；自檢、首檢、巡檢發(fā)現(xiàn)不合格品后，應(yīng)自覺(jué)停止生產(chǎn)，并立即領(lǐng)班請(qǐng)技術(shù)員調(diào)試；如巡檢發(fā)現(xiàn)不合格品，應(yīng)按檢驗(yàn)員的要求，對(duì)前一階段的可疑產(chǎn)品進(jìn)行全檢；不合格品判定后，應(yīng)根據(jù)檢驗(yàn)員(零星不合格品)或（批量不合格品）的方案對(duì)不合格品進(jìn)行處置。3、對(duì)本工序的生產(chǎn)效率負(fù)責(zé)，必須跟上產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度的要求。4、必須按產(chǎn)品生產(chǎn)工藝進(jìn)行作業(yè)，不得私自更改工藝或不按工藝操作，改進(jìn)建議，應(yīng)主當(dāng)班領(lǐng)班。5、必須按要求定期/不定期進(jìn)行設(shè)備日常/保養(yǎng)。6、隨時(shí)清潔工作崗位，保證本

60、工位的整潔。7、自覺(jué)認(rèn)真填寫(xiě)公司要求的各種表格，并對(duì)相關(guān)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)完全責(zé)任。權(quán)限：1、一切作業(yè)。2、在特殊工作條件下，向主管申請(qǐng)勞動(dòng)保護(hù)。職務(wù)名稱(chēng)：特殊工序/關(guān)鍵工序操作工部門(mén)：生產(chǎn)部任職人數(shù)： 27 人在職人：27 人任職資格文化程度初中文化以上，或具備相應(yīng)資歷。專(zhuān)業(yè)技能1、熟悉該特殊/關(guān)鍵工序（如貼片、波峰焊等工序）的作業(yè)流程和作業(yè)要領(lǐng)。2、按要求熟練操作該特殊/關(guān)鍵工序（如貼片、波峰焊等）。3、具有該特殊/關(guān)鍵工序（如貼片、波峰焊等）的上崗證。通用技能仔細(xì)，嚴(yán)格遵守作業(yè)規(guī)定。工作經(jīng)驗(yàn)備 注必須有上崗資格證明。職務(wù)說(shuō)明生產(chǎn)課長(zhǎng)主要工作內(nèi)容1、具體按要求進(jìn)行工序作業(yè)。2、維持有序的作業(yè)現(xiàn)