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1、 從心做起 - 新手班主任的班級管理策略 摘要 :班級管理是一項復雜而又有創(chuàng)造性的工作,它的工作成效,不僅影響到學生習 慣的養(yǎng)成,思想品德的形成,綜合素質(zhì)的提高,而且影響到班級的凝聚力,甚至影響到 學生未來的發(fā)展。 因此,班主任工作在學校管理工作中起著舉足輕重的作用, 只能成功, 所以班主任工作必須講求策略。 關(guān)鍵詞 :講故事 批評 表揚 耐心 家校共育時光裹挾著青春的氣息穿梭在我的歲月里,不知不覺中,我從一名學生變成一名教 師,從受象牙塔保護到在更純潔的象牙塔中保護我的學生。開學伊始,接受我的第一份 工作語文教師兼任班主任,初入社會的我,面對班主任工作這一重任,感受到了巨大的 挑戰(zhàn)。在摸索與
2、適應中,我度過了我的班主任工作第一年。班級管理是一項復雜而又有 創(chuàng)造性的工作,班主任工作在學校管理工作中起著舉足輕重的作用,只能成功,所以班主任工作必 須講求策略。一、讓中段學生在故事中養(yǎng)成習慣 傳統(tǒng)德育方法總是以說教為主,這一方法表現(xiàn)出的諸多弊端,老師不厭其煩地教學 生做人的道理、學習的方法,達不到要求甚至批評他們,指責他們。即使老師是滿懷真 誠,把心都掏出來了,但卻沒有對方的回應,這根本就不是有效的溝通。中段學生已經(jīng) 比較有自己的想法了,長時間、多次說的說教,極有可能引發(fā)學生的逆反心理,反而使 學生離好習慣的養(yǎng)成越來越遠。因此,道德教育應從“灌輸”轉(zhuǎn)向“對話” ,從“大道理”轉(zhuǎn)向“小細節(jié)”
3、 。而最關(guān) 鍵的,是要“說教”轉(zhuǎn)向“講故事” ?,F(xiàn)在的學生不喜歡聽老師長篇大論的講道理,太 枯燥無味。有時候我會給學生講一些教育中的小故事,而這些故事中包含著我們要講的 道理,這時候,就連那些注意力最不集中的學生也聽的特別認真,教室里特別安靜,學 生自己從故事中悟出的道理, 自己會用心地去品味, 相信這比直接的說教效果要好得多。在上畫楊桃這一課時,課文告訴我們的道理之一就是:當別人做事或者看問題 的想法與我們不一致時,不要忙著取笑別人,因為每個人看問題的角度不同,要學會尊 重別人。通過課文的講解,這個道理很快就被學生所理解接受,可是在平時生活中他們 做得卻不一樣。上課時,有同學回答問題角度不同
4、,在座的學生就會起哄或是譏笑;在 游戲中,對規(guī)則理解不同的學生,也常常會被排擠等等。課文的道理大家都懂了,我覺 得沒有必要再一次重復說教,趁著吃中飯前的一小段時間,我給學生講了一則當時在網(wǎng) 上流行的關(guān)于“金立通訊集團董事長兼總裁劉立榮與其同窗李盛”的故事。當然,三年 級的學生要聽懂原版的故事比較困難,我對這個故事進行了適當簡化,告訴他們李盛常 常對劉立榮的許多行為不以為然,最后兩人一個身價過億,而另一個卻是普通人。聽完 故事后,學生們驚訝的眼神告訴我,他們開始思考這個道理了。而后的課堂中,起哄和 嘲笑變少了,理解和尊重更多了。哲人說:“一顆沙里看出一個世界,一朵野花里一座天堂,把無限放在你的手
5、掌上, 永恒在一剎那里收藏。 ”生活中一些平凡的小故事里往往包含著最深刻的人生道理,它 們比起抽象的理論,能以更簡單、更直接、更迅捷的方式把這些道理揭示出來,撥動心 靈,讓我們于瞬間豁然開朗。有時候講一小時的大道理,不如給他們講一個小故事,學 生既感興趣又能在最短的時間里感悟到其中的道理。二、讓學生的心靈在“批評與表揚”中綻放美德之花葉圣陶先生說過,“合格的公民首先應該是個誠實正直的人” ,我們要把學生培養(yǎng)成 為有高尚道德品質(zhì)的人,形成良好的行為習慣,把中華傳統(tǒng)美德的精華內(nèi)涵寓于小學素 質(zhì)教育之中,逐漸讓他們形成好思樂行、感知欲望強烈、友愛守紀、文明禮貌、富有同 情心和責任感的優(yōu)秀品質(zhì)。開學初
6、的時候,我們班的一小男孩兒受到德育處在全校同學面前表揚:他每天將吃 完早飯的垃圾扔進垃圾箱才走進教學樓,一件小事,反映出他良好的習慣。當他受到表 揚時,其他學生向他投以羨慕的眼神, 看得出來, 他們喜歡老師對他們的行為進行評價。心理學家赫洛克于 1925 年通過實驗也證明:沒有反饋的學習,效果最差,因為沒 有反饋的學習是盲目的。學習一定要有及時的反饋,那怕反饋是批評,都會對學生的學 習起到一定的促進作用, 可見比批評更可怕的是放棄, 對孩子不聞不問的傷害是最大的。 于是,我就開展了我們的“批評與表揚”活動。我每天都會向班級的學生了解其他同學在一天中的表現(xiàn),讓他們相互評價,并結(jié)合 自己的觀察,在
7、中午的時候,對學生前一天的行為進行評價。批評那些做得不夠好的, 表揚那些做得好的。但是,漸漸地我發(fā)現(xiàn),被表揚的學生都是我發(fā)現(xiàn)的。因為孩子們都 爭先恐后地來向我報告, “某某在走廊上跑步” ,“誰在課間欺負同學” , 我感覺到, 我的活動指向性有了偏差。那天中午,我不僅表揚了一位放學后主動打掃的學生, 還表揚了在座的每一位學生, 認為他們在晨讀習慣中都有進步,值得表揚。孩子們有些詫異,有幾個“快嘴巴”已經(jīng) 忍不住嚷嚷:“老師,某某今天早上都沒有把故事書放在書本上呢! ”我早料到這樣的情 況,因為那個沒有將書本放桌上的學生已經(jīng)主動來向我匯報過了,但我裝作不知情,并 問他們:“后來發(fā)生什么了呢?”孩
8、子們你一言我一句將事情匯報給我,我補充道: “在 同學的提醒下,他立馬將書本放上來了,并且他已經(jīng)和我說過了。你們覺得他不能得到 表揚嗎?”“他能得到表揚,因為他知錯就改。 ”有學生舉手說道。 “很好!老師也覺得 他值得受到表揚,包括剛剛舉手的同學,老師也想表揚你,因為你善于發(fā)現(xiàn)同學做得好 的地方?!焙⒆觽円琅f經(jīng)常向我匯報其他學生的情況,只是和以前不一樣的是,經(jīng)過那次的談 話后,我常常能聽到一些相互表揚的匯報,而且根據(jù)我的觀察,每一個孩子都在努力做 得更好一些。于是,我也將活動改成了“表揚與還需努力” 。沒有一個孩子喜歡被批評,但是并不是說不需要批評,將批評換做“還需要努力” 可以告訴孩子他的有
9、些地方還需要改進,有意讓孩子作一下前后對比這樣做,聰明 的孩子就會明白。并且,通過這樣的活動,學生們還懂得了,善于發(fā)現(xiàn)他人之美也是值 得表揚的好品質(zhì),班級也變得更具有凝聚力。三、讓后進生在“耐心呵護”下尋求突破后進生的存在作為一種較為普遍的教育現(xiàn)象, 越來越引起人們的關(guān)注。 在我們班級, 留守兒童較多,因而后進生也占有相當?shù)谋壤?。要全面提高教育質(zhì)量,提高全體學生的 素質(zhì),絕不能忽視和放棄后進生的培養(yǎng)和教育。面對這樣的學生,教師要有足夠的耐心。我們班一個小男孩,總是愛在老師說完話 后,像老人家一般將老師的話嘀咕著重復一遍,并自創(chuàng)一種上揚的語調(diào),而且,他的動 作很慢。老師講到第二題,他可能連第一題
10、的題目都還沒有看清楚。時間久了,他也就放棄 了“掙扎”,慢慢地開始經(jīng)常走神,訂正后交上來的作業(yè)寫得斷斷續(xù)續(xù),甚至還有空白。 剛剛成為老師的我,有些急功近利,面對這樣的學生很不滿意??墒?,我該怎么辦呢, 班里的其他學生早已將小手高舉在那兒,我不能只等這一個孩子。于是,我開始和他溝 通,告訴他:上課盡量少走神,聽老師講,適當做筆記,不懂的下課再來問。一開始, 效果并不好,上課還需要時不時點他名字,提醒他注意;交上來的作業(yè)亂做一通,更別 提訂正了。有天課上,我布置了看拼音寫詞語的作業(yè),我站在他身后說: “一個一個拼,老師 看你寫?!辈⑶姨嵝阉麑⒆謱懚苏?。那天他將所有的拼寫都做出來了。我在同學們面前
11、表揚了他,并告訴他“慢慢做,你可以做好。 ”接下來,我經(jīng)常抓住機會表揚他,鼓勵他,他也開始認真起來。第二次、第三次小 測驗,他還是掛了紅燈籠。再有感染力的語言在一次次事實面前也會失去效力,他偶爾 還會回到原來的樣子。我也只能繼續(xù)鼓勵他:慢慢來,你可以做得更好。直到最近一次 小測驗,他終于不再掛紅燈籠。 他其實是個可愛的孩子。 雖然動作慢, 卻肯聽老師的話, 不給班級添亂,而且他的數(shù)學還不錯。作為老師的我們,總是忍不住要拿自己班的孩子去和別班的孩子進行對比,認為他 們樣樣都不應該落后,我們希望他們有出乎意料的進步。我們在潛意識里把自己的期許 都加在了孩子身上,希望他們強大,希望他們優(yōu)秀,希望他們
12、不要惹麻煩。卻忘記了, 他們才是自己生命的主人,我們老師最該做的只是在成長的道路上領(lǐng)著他們走下去,不 用急躁,一切進步與成就都有發(fā)生的時間和規(guī)律。其實有些時候,只要告訴他們:孩子你慢慢來。四、讓學生在家校共育的環(huán)境下健康成長 家庭教育是一切教育的起點,是整個社會教育不可缺少的重要組成部分。隨著基礎(chǔ) 教育改革的不斷深入和素質(zhì)教育的全面推進,家庭教育的工作日益引起我們的高度重視。新的教育形式告訴我們必須以素質(zhì)育素質(zhì), 家長的素質(zhì)的高低決定孩子的素質(zhì)發(fā)展。引導家長走出溺愛的誤區(qū),改變讓孩子自然成長的觀念,改變單純的、物質(zhì)的責任觀, 樹立和履行以教育為核心的科學的責任觀,把他們以撫養(yǎng)孩子為重點的責任心
13、,轉(zhuǎn)移到 以教育孩子為重點的責任心上。為進一步密切家校聯(lián)系。我們班還建立家校聯(lián)系本,以記載學生家庭作業(yè)為載體, 適時加上老師對學生在校表現(xiàn)的評價與反饋,使家長能及時了解到孩子在校的表現(xiàn),它 是以書面的形式和家長進行溝通的最好方法。其次,充分利用學校創(chuàng)建的校訊通平臺與 家長做好溝通工作,也進一步加強了家校聯(lián)系。第三,組織好家長會。家長會是班主任 對學生家長集體工作的基本形式, 在會上向家長提出配合學校完成上述工作任務(wù)的有關(guān) 要求。參加工作近三個月,我組織了第一次家長會。這次家長會主要分為觀看視頻、班主任講話、任課教師講話、家長學生互動、家長 代表發(fā)言這五個環(huán)節(jié)。第一個環(huán)節(jié)我制作了一個簡短的視頻,
14、內(nèi)容都是我平時捕捉到的孩子們精彩的瞬 間,比如大課間跳繩、運動會、課堂表現(xiàn)等,通過這樣的一個視頻與家長共享,我希望 他們能夠直觀地了解到孩子們在校的表現(xiàn)情況。從效果來看也是不錯的,孩子們依偎在 自己父母的身旁,看著自己的表現(xiàn),歡笑聲充滿了整個教室。在家長學生互動上我讓家長看看自己孩子的作業(yè),尤其是他們的優(yōu)秀作業(yè),讓家長 了解自己的孩子平時作業(yè)情況。事先,我還讓孩子們寫了一封給家長的信,并讓幾位孩 子上臺將自己的信念給家長聽,他們稚拙的語言,卻深深地打動了在場的每一位家長, 我看到有孩子的母親,偷偷地抹去了眼角的淚水。最后是家長發(fā)言,有家長講了自己是 如何和孩子溝通的,也有家長說了自己在教育小孩
15、上的方法,還有家長說發(fā)現(xiàn)自己的小 孩變得懂事了,孩子們在成長,他們逐漸懂事起來,父母和我們都為他們感到開心。家長們對新形式下的教育是很關(guān)心的,對我們教師的要求是很高的。我作為教師有 很多地方離他們的要求還相差一段距離。會中,有的家長要求教師能不能相隔幾天,就 將孩子這段時間的行為、思想等向家長進行反饋;有的家長要求教師能不能針對有差異 的學生提出不同的要求標準;有的家長要求教師要加大思想教育的力度,提出了“教師 的話比家長的話好用”的觀點等。這次家長會使剛踏上教師崗位的我受益匪淺。此外,我還充分利用家庭訪問,了解孩子們的家庭情況,在家表現(xiàn)等等。希望孩子 們在家校共育的環(huán)境下能夠更加健康、快樂地
16、成長。結(jié)語作為一名新班主任, 對學生要張弛有度地進行管理, 用自身的人格魅力來引導學生, 現(xiàn)在的孩子都討厭說教,卻喜歡你跟他說一些和他們生活相貼近的事情。時刻掌握學生 的心態(tài),對于學生喜歡的進行最大限度的支持,如果孩子們的想法過于偏激,作為一名 班主任,應該盡量用他們的思維方式進行引導,多帶孩子們做些活動,寓教于樂,增強 他們的凝聚力,讓他們彼此之間活絡(luò)起來。我想,學會做人學會做事是我們要花一輩子來做的事情,我現(xiàn)在的角色也只是學生們成 長道路中的一個領(lǐng)路人并且在和他們一起學習成長。只要我們真正以人為本,以金子般 的愛心對待每一個學生,多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學生,相 信學
17、生未來的輝煌,就在我們的無限熱愛之中。為規(guī)范保安工作,使保安工作系統(tǒng)化 /規(guī)范化 最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能,特制定本教學教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括:保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識H、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括:崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的1 )保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主,在教學過程中,應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識,在工作中的操作與運用,并基本掌握現(xiàn)場保護及處理知識2)職業(yè)道德課程的教學應根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容,使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范)法律常識教學是理論課的主要內(nèi)容之一,要求所有保安都應熟知國家有關(guān)法律、法規(guī),成為懂法、知法、守法的公民,運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護,定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容,在日常管理和 發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學的技能保護公司財產(chǎn)以及自身安全。
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