煤炭行業(yè)-集團(tuán)公司-總經(jīng)理工作部-信息主管崗位說明書

1、.：.；信息主管職位闡明書崗位稱號信息主管崗位編號所在部門總經(jīng)理任務(wù)部崗位定員1人直接上級總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：擔(dān)任公司的信息規(guī)劃任務(wù)；擔(dān)任制定信息管理的相關(guān)制度；擔(dān)任制定和實施公司信息化的年度任務(wù)方案；擔(dān)任公司信息系統(tǒng)的建立、維護(hù)、改良；擔(dān)任公司計算機軟、硬件的購置與維修；擔(dān)任公司計算機運用的培訓(xùn)任務(wù)；擔(dān)任公司數(shù)據(jù)信息的搜集、分析任務(wù)方案并實施。職責(zé)與任務(wù)義務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：擔(dān)任公司的信息規(guī)劃任務(wù)任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)擔(dān)任根據(jù)公司的中長期開展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的中長期信息規(guī)劃，并上報審批中長期信息規(guī)劃FJ121總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理

2、參與公司相關(guān)方針、政策的制定跟蹤信息技術(shù)開展動態(tài)，對信息技術(shù)在公司的運用提出建議信息技術(shù)運用建議報告FJ122總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理職責(zé)二職責(zé)表述：擔(dān)任制定信息管理的相關(guān)制度任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)擔(dān)任制定公司信息系統(tǒng)的運用規(guī)定，并上報審批信息系統(tǒng)運用規(guī)定總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理擔(dān)任制定公司辦公軟件的管理方法，并上報審批辦公軟件管理方法總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理職責(zé)三職責(zé)表述：擔(dān)任制定和實施公司信息化的年度任務(wù)方案任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)擔(dān)任根據(jù)公司的中長期信息規(guī)劃，制定公司信息化的年度方案，并上報審批信息化年度方案FJ123總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理擔(dān)任信息系統(tǒng)相關(guān)工程的懇求、論證和合同評審相關(guān)報告總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理主持公司信

3、息化工程的預(yù)算、招標(biāo)、監(jiān)理、驗收等預(yù)算、招標(biāo)書等總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理參與組織、協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門實施信息化任務(wù)年度方案及其相關(guān)工程職責(zé)四職責(zé)表述：擔(dān)任公司信息系統(tǒng)的建立、維護(hù)、改良任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點，提出信息系統(tǒng)建立的詳細(xì)要求，并上報審批信息系統(tǒng)建立方案FJ124總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理擔(dān)任對公司現(xiàn)有的信息系統(tǒng)進(jìn)展維護(hù)，并進(jìn)展日常管理，如控制效力器、檢測系統(tǒng)運轉(zhuǎn)缺點等擔(dān)任聯(lián)絡(luò)專業(yè)人員對信息系統(tǒng)進(jìn)展定期檢查及維護(hù)檢查及維護(hù)記錄總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理擔(dān)任搜集信息系統(tǒng)改良建議，并撰寫相關(guān)報告信息系統(tǒng)改良建議報告FJ125總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理擔(dān)任組織落實公司信息系統(tǒng)的改良任務(wù)職責(zé)五職責(zé)表述：擔(dān)任公司計

4、算機軟、硬件的購置與維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)擔(dān)任公司計算機軟硬件的購置及日常維護(hù)硬件購置及維護(hù)記錄總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理擔(dān)任購置公司運用的專業(yè)軟件，并提供技術(shù)支持專業(yè)軟件購置記錄總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理擔(dān)任計算機軟硬件維護(hù)外包管理任務(wù)擔(dān)任計算機房的防火、平安任務(wù)職責(zé)六職責(zé)表述：擔(dān)任公司計算機運用的培訓(xùn)任務(wù)任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)調(diào)查評價計算機、信息系統(tǒng)的培訓(xùn)需求制定計算機、信息系統(tǒng)培訓(xùn)方案計算機、信息系統(tǒng)培訓(xùn)方案FJ126總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理組織實施外部培訓(xùn)，包括請外部專家培訓(xùn)或組織員工參與外部的培訓(xùn)課程擔(dān)任實施計算機、信息系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)職責(zé)七職責(zé)表述：擔(dān)任公司數(shù)據(jù)信息的搜集、分析任務(wù)任務(wù)結(jié)果分送單

5、位任務(wù)義務(wù)擔(dān)任對公司歷年的運營活動數(shù)據(jù)進(jìn)展搜集、分析擔(dān)任對公司目前運營活動的數(shù)據(jù)進(jìn)展加工，以滿足公司指點決策需求相關(guān)報告總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理職責(zé)八職責(zé)表述：擔(dān)任下屬公司的信息化任務(wù)任務(wù)結(jié)果分送單位任務(wù)義務(wù)評價下屬公司信息化建立形狀，提出下屬公司信息化建立的建議信息系統(tǒng)建立方案FJ124總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理協(xié)助下屬公司建立信息管理制度信息管理制度總經(jīng)理任務(wù)部經(jīng)理協(xié)調(diào)中煤進(jìn)出口、下屬公司之間的信息溝通問題，督促下屬公司執(zhí)行中煤進(jìn)出口制定的信息管理措施職責(zé)九職責(zé)表述：完成上級交辦的其他義務(wù)權(quán)益：人事權(quán)對直接下屬的獎懲、培訓(xùn)有提名和建議權(quán)和一定的考核評價權(quán)財務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)業(yè)務(wù)執(zhí)行權(quán)相關(guān)方案制定的建議權(quán)，選擇軟、硬件供應(yīng)廠商、型號的決策權(quán)，信息系統(tǒng)相關(guān)制度的執(zhí)行監(jiān)視權(quán)任務(wù)協(xié)作關(guān)系：外部協(xié)調(diào)關(guān)系軟、硬件供應(yīng)商和信息系統(tǒng)維護(hù)商任職資歷：教育程度大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)計算機、電子、信息技術(shù)類專業(yè)培訓(xùn)閱歷培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容導(dǎo)訓(xùn)時間計算機運用技術(shù)培訓(xùn)兩周以上系統(tǒng)維護(hù)培訓(xùn)兩周以上計算機硬件維修培訓(xùn)兩周以上外語培訓(xùn)信息系統(tǒng)運用兩周以上閱歷2年以上相關(guān)任務(wù)閱歷個人素質(zhì)較高的任務(wù)熱情和任務(wù)自動性；較高的職業(yè)品德程度；較強的組織協(xié)調(diào)才干、影響才干、溝通才干、方案和執(zhí)行才干知識掌握計算機軟硬件知識、網(wǎng)