碩士論文調查問卷

1、管理者工作問卷調查一、個人基本信息尊敬的先生/女士：您好！感謝您花費時間來完成問卷。下面是一些我們在工作中可能表現(xiàn)出的情況。請根據您的 實際情況回答所有項目，您的協(xié)助將使我們確切了解當代組織員工情況。這一問卷中的所有答案都 沒有對錯之分，與您的生活、學習和工作也沒有直接利害關系。您回答的結果只匯總在科學研究報 告中，沒有人可以辨別您怎樣回答，請您放心。衷心感謝您的合作！1.性別：J男口女2.年齡：27 歲教育程度：口研究生M本科生 口大專 口高中或中專 口初中及以下所在行業(yè)： IT職業(yè)： 網站銷售您現(xiàn)在所在單位的性質：口國有企業(yè) 口國有事業(yè)單位以私營企業(yè) 口外資企業(yè) 口其他 您所在的崗位性質：

2、口普通員工 口基層管理員工 B中層管理員工 口高層管理員工 您的工作年限：口1年以下Q1-3年口3 5年口510年 口10年以上二、情緒智力問卷本部分是對您的個人特征的情況描述。請根據您對以下各項描述的 同意程度，在其后相應的方框內上打“J”。完 全 不 同 意意、有一點 同 意 意、同意意、比 較 同 意意、完 全 同 意意、1.很多時候我能清晰意識到為什么我有某種情感V2.我很了解自己的情緒V3.我真的能明白自己的感受V4.我常常知道自己是否快樂V5 .我通常能從朋友們的行為中了解到他們的情緒V6.我觀察他人情緒的能力很強V7.我能很敏銳地洞悉別人的感受和情緒V8.我能了解我身邊人的情緒V

3、我經常為自己設立目標并盡全力去達成10.我經常告訴自己我是個有能力的人我是一個會自我激勵的人我經常鼓勵自己要做得最好我能控制我的脾氣因此我能理性的解決困難我很能控制自己的情緒當我憤怒時，我總是能很快冷靜下來我對自己的情緒有很強的控制能力二、工作績效問卷請你填寫關于員工的相關資料性別：口男口女年齡：A9 歲教育程度：口研究生口本科生口大專口高中或中?？诔踔屑耙韵?.您的工作年限：口1年以下口1 3年口3 5年口510年 口10年以上本部分是關于您下屬的工作情況的描述。請根據您對以下各項描述的同 意程度，在其后相應的方框內上打“V”。同意程度兀 全 不 同 意意、有一點 同 意 意、同意意、比 較

4、 同 意意、兀 全 同 意意、1.該員工的工作數(shù)量在全體員工的平均工作數(shù)量之上V2.該員工的工作質量遠遠高出全體員工的平均工作質量V3.該員工的工作效率遠遠高出全體員工的平均工作效率V4.該員工的工作質量標準高于這份工作的正規(guī)標準V5.該員工為了追求更高的工作質量，他或她付出的努力 超過了所需要的努力V6.該員工以最高的專業(yè)標準為自己的標準V本部分是關于您下屬的工作情況的描述。請根據您對以下各項描述的認同程度，在其后相應的方框內上打“V”。認同程度完全不認同有點不認同一般比 較 認同完全認同7.該員工從事核心工作任務的能力V8.當該員工從事核心工作任務時，他或她對問題的判斷能力V9.當該員工從

5、事核心工作任務時，他或她解決問題的準確度V10.該員工所持有的關于核心工作任務的工作知識V11.當該員工從事核心任務時，他或她的創(chuàng)造力V請你填寫關于員工的相關資料1.性別：口男口女2.年齡：24 歲 教育程度：口研究生口本科生口大?？诟咧谢蛑袑？诔踔屑耙韵?您的工作年限：口1年以下 口1 3年口3 5年口510年 口10年以上本部分是關于您下屬的工作情況的描述。請根據您對以下各項描述的同 意程度，在其后相應的方框內上打“V”。同意程度兀 全 不 同 意意、有一點 同 意 意、同意意、比 較 同 意意、兀 全 同 意意、1.該員工的工作數(shù)量在全體員工的平均工作數(shù)量之上V2.該員工的工作質量遠遠高

6、出全體員工的平均工作質量V該員工的工作效率遠遠高出全體員工的平均工作效率該員工的工作質量標準高于這份工作的正規(guī)標準該員工為了追求更高的工作質量，他或她付出的努力超過了所需要的努力該員工以最高的專業(yè)標準為自己的標準認同程度本部分是關于您下屬的工作情況的描述。請根據您對以下各項描述的認同 程度，在其后相應的方框內上打“7”。完全不認同有點一-八、不般認同完全認同比較認同該員工從事核心工作任務的能力當該員工從事核心工作任務時，他或她對問題的判斷能力當該員工從事核心工作任務時，他或她解決問題的準確度該員工所持有的關于核心工作任務的工作知識當該員工從事核心任務時，他或她的創(chuàng)造力請你填寫關于員工的相關資料

7、1.性別：口男口女2.年齡：21歲3.教育程度：口研究生口本科生口大?？诟咧谢蛑袑？诔踔屑耙韵?10年以上同意程度您的工作年限：口1年以下口1 3年口3 5年口510年本部分是關于您下屬的工作情況的描述。請根據您對以下各項描述的同 意程度，在其后相應的方框內上打“7”。完 全 不 同 意意、有一點 同 意 意、同意意、比 較 同 意意、完 全 同 意意、1.該員工的工作數(shù)量在全體員工的平均工作數(shù)量之上V2.該員工的工作質量遠遠高出全體員工的平均工作質量V3.該員工的工作效率遠遠高出全體員工的平均工作效率V4.該員工的工作質量標準高于這份工作的正規(guī)標準V5.該員工為了追求更高的工作質量，他或她付出的努力 超過了所需要的努力V6.該員工以最高的專業(yè)標準為自己的標準V本部分是關于您下屬的工作情況的描述。請根據您對以下各項描述的認同 程度，在其后相應的方框內上打“”。認同程度完全不認同有 點八、 不 認 同一般比 較 認 同完全認同7.該員工從事核心工作任務的能力V8.當該員工從事核心工作任務時，他或她對問題的判斷能力V9.當該員工從