2020民政局半年人才工作總結(jié)

1、2020 民政局半年人才工作總結(jié)2020 民政局半年人才工作總結(jié)根據(jù)關(guān)于報(bào)送X 年上半年人才工作總結(jié)的通知要求， 結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)將上半年市民政局人才工作情況報(bào)告如下 : 一、 主要做法及成效（ 一） 加大宣傳力度，提高社會(huì)認(rèn)知度。X 月，為迎接第十三個(gè)國際社工日，緊扣“追夢(mèng)新征程，社工在行動(dòng)”主題，以弘揚(yáng)社會(huì)工作精神，傳播社會(huì)工作知識(shí)，展示工作者風(fēng)采，關(guān)愛社會(huì)工作者成長(zhǎng)為主要宣傳內(nèi)容，組織各縣 （ 市）區(qū)民政局以及社會(huì)組織開展多種形式的宣傳活動(dòng)，普及社會(huì)工作知識(shí)，弘揚(yáng)社會(huì)工作專業(yè)理念，擴(kuò)大社會(huì)工作知曉度，參與面及社會(huì)影響。動(dòng)員廣大社會(huì)工作者，志愿者和社會(huì)各界奉獻(xiàn)愛心，服務(wù)社會(huì)。（ 二 ）

2、 建立社工人才培養(yǎng)基地。X月，X市社會(huì)工作人才培養(yǎng)基地舉行授牌儀式，并召開了社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作座談會(huì)。 X 市社會(huì)工作人才培養(yǎng)基地的建立， 實(shí)現(xiàn)了社會(huì)工作理論與實(shí)務(wù)的有機(jī)結(jié)合， 社會(huì)工作學(xué)歷教育與職業(yè)化培訓(xùn)有效銜接， 最大限度地發(fā)揮社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)對(duì)于我市社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的作用。 加大培養(yǎng)引進(jìn)社會(huì)工作教育與研究人才、 加強(qiáng)社會(huì)工作管理與服務(wù)人才綜合素質(zhì)培養(yǎng)、 廣泛開展社會(huì)工作知識(shí)普及活動(dòng)具有重要意義。X 市民政局將加強(qiáng)監(jiān)管和指導(dǎo)工作，依托基地建設(shè)， 以全國社會(huì)工作者職業(yè)水平考試輔導(dǎo)， 社工職業(yè)能力繼續(xù)培訓(xùn)及社會(huì)組織管理人才培養(yǎng)為主要任務(wù)。 努力將基地打造成實(shí)效顯著的社會(huì)工作專

3、業(yè)人才培訓(xùn)基地。（ 三 ） 加強(qiáng)社會(huì)工作人才培訓(xùn)、提升社會(huì)工作者能力。為進(jìn)一步提高社會(huì)工作從業(yè)人員能力素質(zhì)，大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)工程”戰(zhàn)略， 培養(yǎng)和造就適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)社會(huì)工作人工隊(duì)伍， 結(jié)合 X 市發(fā)展戰(zhàn)略和社會(huì)工作人才隊(duì)伍現(xiàn)狀， 市民政局于X月X日至X日舉辦了中級(jí)社工師考前培訓(xùn)班，共有X人參加了培訓(xùn)I。培訓(xùn)采取案例式、研討式、經(jīng)驗(yàn)分享相結(jié)合的方式，強(qiáng)化培訓(xùn)效果。積極組織公安、司法、衛(wèi)生、人口計(jì)生、社保、信訪、就業(yè)、工會(huì)、共青團(tuán)、殘聯(lián)和各鄉(xiāng) （ 鎮(zhèn) ） 、社區(qū)、老年公寓等相關(guān)部門職工報(bào)名參加考試，提高壯大我市社工人才隊(duì)伍，為我市社會(huì)工作專業(yè)化、職業(yè)化和本土化水平奠定了基礎(chǔ)。（四）開展評(píng)

4、選X年“鳳城社工名人”工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)我市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)廣大社會(huì)工作人才的工作熱情和創(chuàng)造潛能，X年在我市將評(píng)選表彰X名“鳳城 社工名人”。 已印發(fā)了 關(guān)于推進(jìn)評(píng)選X 年 X 市“鳳城社工名人”的通知 ，選拔對(duì)象為在社會(huì)工作理論研究、社區(qū)建設(shè)、社會(huì)福利、法律援助、殘障康復(fù)等領(lǐng)域從事社會(huì)工作管理與服務(wù)，取得突出成果，做出突出成績(jī)， 在業(yè)內(nèi)有較大影響力、 發(fā)揮重大示范引領(lǐng)作用的優(yōu)秀社會(huì)工作專業(yè)人才。目前各單位正在組織推薦申報(bào)。（ 五 ） 積極做好社會(huì)工作者職業(yè)水平證書登記工作。根據(jù)自治區(qū)民政廳關(guān)于做好 X 年社會(huì)工作者職業(yè)水平證書登記工作的通知要求， 為加強(qiáng)對(duì)社會(huì)工作者的管理與服務(wù)，積

5、極組織開展社會(huì)工作者職業(yè)水平證書登記工作。（ 六 ） 建立社會(huì)工作人才信息庫。對(duì) X 年至 X 年社會(huì)工作人才信息庫進(jìn)行充實(shí)和完善。截止X年，X市取得社會(huì)工作職業(yè)資格X名，其中社會(huì)工作師X名，助理社會(huì)工作師X 名。（ 七 ） 增進(jìn)民生福祉，滿足人民群眾的社會(huì)服務(wù)需求。按照好中選優(yōu)原則，確定了社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)承接項(xiàng)目實(shí)施。 X 年中央福彩公益金社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施了興慶區(qū)月牙湖鄉(xiāng)“困境兒童”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目、 金鳳區(qū)黃河?xùn)|路街道福通社區(qū)“三社聯(lián)動(dòng)”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目、 西夏區(qū)興涇鎮(zhèn)涇華村“貧因人口”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目、 X 縣習(xí)崗街道利民社區(qū)“三社聯(lián)動(dòng)”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目 ;X 年自治區(qū)福利彩票公益金

6、社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目為興慶區(qū)掌政鎮(zhèn)掌政村、 大新鎮(zhèn)永泰社區(qū)“困境兒童”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目、 金鳳區(qū)滿城北街街道居安家園社區(qū)“三社聯(lián)動(dòng)”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目、 西夏區(qū) X 山西路街道書香苑社區(qū)“三社聯(lián)動(dòng)”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目、 永寧縣望遠(yuǎn)鎮(zhèn)唐灣社區(qū)“困境兒童”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目、靈武市白土崗鄉(xiāng)涇興村“貧困人口”社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目。 按照要求， 每個(gè)社工機(jī)構(gòu)對(duì)該項(xiàng)目受援地社區(qū)選派了 X 名專業(yè)社會(huì)工作人員， 通過入戶調(diào)查、 居民訪談等形式廣泛的收集社區(qū)地理環(huán)境、人口狀況、資源狀況、組織結(jié)構(gòu)、權(quán)力結(jié)構(gòu)、文化特色等方面的資料，完成了社區(qū)需求評(píng)估報(bào)告，制定了項(xiàng)目實(shí)施方案，內(nèi)容包括: 個(gè)案的具體服務(wù)對(duì)象、需求評(píng)估、理論依據(jù)

7、、服務(wù)目標(biāo)及具體介入策略 ; 小組活動(dòng)主題、目標(biāo)以及具體實(shí)施方案 ; 社區(qū)活動(dòng)的主題、目標(biāo)以及具體活動(dòng)計(jì)劃。同時(shí)社工專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)也在服務(wù)過程中得到了提升， 使服務(wù)流程更加完善、 活動(dòng)內(nèi)容更加豐富，調(diào)動(dòng)了社區(qū)居民的參與熱情。社工融入了社區(qū)，形成了社工與社區(qū)居民積極互動(dòng)的氛圍，取得了較為滿意的服務(wù)效果。二、存在的問題 （ 一）健全完善制度體系。社工專業(yè)人才使用激勵(lì)評(píng)價(jià)等機(jī)制有待進(jìn)一步完善，對(duì)于已考取社會(huì)工作者職業(yè)證書這部分人力資源，如何合理優(yōu)化和利用，還缺乏制度化操作。 同時(shí)社會(huì)工作專業(yè)人才待遇較低， 難以吸引實(shí)務(wù)能力強(qiáng)、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才在基層一線從事社會(huì)工作。（ 二 ） 購買主體思

8、想認(rèn)識(shí)不深。政府購買社工服務(wù)是轉(zhuǎn)變政府職能的制度創(chuàng)新，更承載著向社會(huì)提供更多、更優(yōu)質(zhì)、 更便捷的社會(huì)服務(wù)的終極使命。一些政府部門和事業(yè)單位雖然掌握著大部分社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域的資源， 卻還沒有認(rèn)識(shí)到政府購買社工服務(wù)是我國社會(huì)治理和管理的一種基本方式， 對(duì)社工的專業(yè)服務(wù)價(jià)值和服務(wù)理念認(rèn)識(shí)不清。（ 三 ） 政府購買經(jīng)費(fèi)支持不足。我市尚未將政府購買社會(huì)工作服務(wù)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，社會(huì)籌資困難，資金的來源面較窄，購買社工服務(wù)資金大多來自中央、自治區(qū)福彩公益金。因?yàn)闆]有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，缺乏制度規(guī)范，政府購買社工服務(wù)資金的遞增也沒有保障， 購買的社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目就缺乏持續(xù)性。無法保證項(xiàng)目的持續(xù)性。三、下一步工作措施（ 一） 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。社會(huì)工作是社會(huì)建設(shè)和管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、綜合性工作。為大力推動(dòng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)和社會(huì)工作發(fā)展， 成立社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組， 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)工作， 派 專人負(fù)責(zé)，切實(shí)抓緊抓好。（ 二 ） 精心組織