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文檔簡介

1、物業(yè)一公司班組長“公推直選”工作實施方案為了認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神, 深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步實行民主,尊重員工地位, 保障員工民主權(quán)利,加強區(qū)隊班組建設(shè),借鑒“公推直選” 的成果及成功經(jīng)驗,并延伸到區(qū)隊班組建設(shè),在班組長選舉 中全面推行“公推直選”,制定本實施方案:一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),全 面落實科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步深化“公推直選”工作,積極穩(wěn) 妥地推進(jìn)區(qū)隊班組民主建設(shè),增進(jìn)班組和諧,最大限度地滿 足廣大員工對班組長任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 根據(jù)神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)公司崗位班組長任職標(biāo)準(zhǔn)、神寧 靈礦(2009)112號文件關(guān)于

2、進(jìn)一步強勢推進(jìn)區(qū)隊班組建 設(shè)的通知等有關(guān)規(guī)定,通過“公推直選”的方式開展班組 長任用選舉工作,進(jìn)一步增強區(qū)隊班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力, 推動區(qū)隊科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。二、基本原則堅持班組自主經(jīng)營、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持員工公認(rèn), 注重工作實績的原則;堅持普遍推薦,直接選舉的原則;堅 持依法選舉,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持積極探 索、大膽實踐與嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)法規(guī)相結(jié)合的原則。三、“公推直選”的基本內(nèi)涵“公推”:即采取區(qū)隊推薦、員工自薦、員工聯(lián)名推薦和 員工代表推薦相結(jié)合的4種方式,在班組員工中公開、民主 推薦班組長。“直選”:即班組長通過召開班組員工大會直接選舉班組 長。四、“公推直選”的范圍(一

3、)擬進(jìn)行選舉的班組長,實行“公推直選”換屆選 舉。(二)由在全隊范圍內(nèi)符合條件的員工報名參加競聘選 舉。五、班組長配備及任職條件(一)人員配備。班組長的配備,堅持精干、高效、務(wù)實的原則,按照神 華寧夏煤業(yè)集團(tuán)公司井下崗位班組長任職標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。(二)資格條件。具備以下基本條件:。具有高中以上文化程度;身體健康,熱愛本職工作,能夠勝任煤礦后勤崗位工 作;工作吃苦,甘于奉獻(xiàn),有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具 備現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗和專業(yè)知識;具有本崗位1年以上工作經(jīng)驗,年齡40歲以下。具備以下任職條件:經(jīng)安全培訓(xùn),取得安全資格證書;經(jīng)技術(shù)培訓(xùn),取得本崗位中級及以上職業(yè)資格證書;具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和組

4、織協(xié)調(diào)能力,思想覺悟高、 責(zé)任心強、作風(fēng)扎實、敢抓善管、具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)好現(xiàn) 場管理經(jīng)驗;(4)熟悉崗位工作的各個環(huán)節(jié),掌握工作環(huán)境的質(zhì)量標(biāo) 準(zhǔn),掌握各種災(zāi)害事故的預(yù)防和躲避、處理方法;六、“公推直選”基本程序(一)前期準(zhǔn)備階段。1.宣傳發(fā)動。利用班前會、周二、五學(xué)習(xí)安全活動,向 全體員工宣傳“公推直選”換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、目的 意義、主要內(nèi)容、方法步驟,統(tǒng)一員工的思想認(rèn)識,增強員 工的責(zé)任意識,提高員工員的參與度。(二)報名階段。采取區(qū)隊推薦、員工自薦、員工聯(lián)名推薦和員工代表推 薦這4種方式,采用無記名投票方式進(jìn)行“海推”,整個推 薦過程要公開透明,確保民主推薦公正、公平、公開。組織推

5、薦的,由管理干部提名推薦,并征得本人同意; 員工自薦的,由本人向所在班組長報名;員工聯(lián)名推薦的, 聯(lián)名員工不少于5人,同時要征得被推薦人同意;員工代表 推薦的,由班組長向員工代表發(fā)放推薦表,進(jìn)行無記名投票, 確定候選人預(yù)備人選。(三)區(qū)隊審查公示階段。區(qū)隊“公推直選”選舉工作小組將對各班組長通過4種 形式產(chǎn)生的候選人進(jìn)行資格審查,對符合條件的候選人進(jìn)行 不少于3天的公示,接受員工群眾的監(jiān)督,確保公開透明。審查的主要內(nèi)容包括:是否符合任職條件;是否符合本 人意愿;是否符合任職資格。(四)選舉階段。各班組長組織召開員工大會,直接選舉班組長。員工采 取無記名投票方式直接差額選舉班組長,宣布選舉結(jié)果;

6、區(qū) 隊長任命。“公推直選”換屆選舉結(jié)果將各班組長員工大會選舉結(jié) 果以書面形式報礦會議研究后行文任命。(七)歸檔工作。在換屆選舉工作結(jié)束后,各班組長要做好“公推直選” 換屆選舉工作相關(guān)資料的整理歸檔工作。1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、物業(yè)一公司班組長“公推直選”程序向工會遞交申請制作一個條幅候選人名單經(jīng)理書記講話候選班組長競聘演講發(fā)選票打分唱票、計票、監(jiān)票現(xiàn)場統(tǒng)計宣布結(jié)果上級領(lǐng)導(dǎo)講話考察任命考察主持人:(車間分工會主席)王學(xué)梅1、宣布物業(yè)一公司班組長“公推直選會議開始2、請公司經(jīng)理宣布礦工會對物業(yè)公司班組長候選人的批示3、請參加競選的候選人做即興表態(tài)發(fā)言4、請書記宣

7、布物業(yè)公司班組長“公推直選宣布辦法,并舉手通 過。5、請員工舉手表決通過選舉工作人員:(總監(jiān)票人:監(jiān)票人:計票人:)6、選舉(分發(fā)選票、宣讀選票注意事項、填寫選票、投票、現(xiàn)場 計票)7、 由公司經(jīng)理現(xiàn)場宣讀選舉結(jié)果并做小結(jié)8、上級領(lǐng)導(dǎo)講話9、會議結(jié)束礦人力資源科、礦工會:經(jīng)物業(yè)公司公推直選班組長結(jié)果,符合公推直選程序。水電班:王曙晗維修班:趙合林幼兒園:蘆艷綠化班:高艷紅福利樓:王耀新單身樓:紀(jì)靈霞工業(yè)鍋爐班:楊生龍望礦黨委給予批復(fù)!全體員工:物業(yè)一公司經(jīng)過宣傳、報名、選舉一系列程序,在全隊范圍 內(nèi)推行了“公推直選”班組長,先將選舉結(jié)果公示如下,如有意 見三日內(nèi)向隊委會、區(qū)隊分工會如是反映:工業(yè)鍋爐班:楊生龍水電班:王曙晗幼兒園:蘆艷福利樓:王耀新綠化班:高艷紅綜合辦:朱玉平維修班:趙合林單身樓:紀(jì)靈霞監(jiān)督人:何學(xué)軍王學(xué)梅物業(yè)一公司物業(yè)一公司關(guān)于班組長公推直選的請示礦工會:至2009年3月份我公司進(jìn)行班組長公推直選以來,由于1名班 長調(diào)離了工作崗位,根據(jù)我對的工作需要,目前班組中還差1名班組 長,經(jīng)我公司隊委會研究決定,在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行班組長公推直選, 重新選聘8名班組長,我隊擬定于5月10日上午9點30分進(jìn)行班組 長公推直選。特此請示,請批復(fù)。物業(yè)公司2010年5月8日物

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