2020年服裝銷售員勞動(dòng)合同范本(整理版)

1、2020 年服裝銷售員勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同，是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。我國勞動(dòng)法明確規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。這表明勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的普遍性法律形式。下面是小編為您整理的服裝銷售員勞動(dòng)合同范本，供您參考。服裝銷售員勞動(dòng)合同范本甲方：乙方：、根據(jù)服裝銷售行業(yè)有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)用工辦法， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同， 共同遵守執(zhí)行。、本合同期限為至年月，或無合同約定期限，可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和用工需求，商議解決。、工作任務(wù)： TOC o 1-5 h z 甲方安排乙方在門市店鋪內(nèi)營業(yè)員崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;乙方的工作崗位、職責(zé)及工

2、作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，履行職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn) （ 工作 ） 情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務(wù)要求時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)按照國家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位和工作態(tài)度，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，按月以貨幣形式支付。按個(gè)人工作能力和營銷經(jīng)驗(yàn)合理確定工資待遇， 1 個(gè)月為雙方共同適應(yīng)期，期內(nèi)薪金為 元/ 月，試用期滿薪金為 元/ 月，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人勞動(dòng)付出，調(diào)整浮動(dòng)獎(jiǎng)金為 元 / 月。為增強(qiáng)員工愛崗敬業(yè)，增強(qiáng)責(zé)任心意識(shí)，工作時(shí)間為每日或，因行

3、業(yè)特點(diǎn)和工作要求確定每月全勤獎(jiǎng)為元/ 月。為公司正常運(yùn)作和約束乙方按規(guī)辦事，按月收取崗位抵押金元，計(jì)：元 （按月扣除 ）5 、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假休息，不支付勞動(dòng)報(bào)酬，并應(yīng)提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假。、合同的終止、變更、續(xù)簽和解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意， 可以變更合同有關(guān)內(nèi)容并辦理合同變更手續(xù)。甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)

4、經(jīng)營狀況，以及乙方工作適應(yīng)能力解除本合同，按約定結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。下列情況乙方可以提出解除合同，甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同或法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)收益的。乙方要求解除合同， 應(yīng)提前 45 日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項(xiàng)規(guī)定辦理，乙方承擔(dān)違約責(zé)任，崗位抵押金不予返還。合同正常終止后，甲方應(yīng)保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。、任何一方違反本合同規(guī)定， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān) 規(guī)定予以賠償。、合同如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴和復(fù)議，公平裁決。、 請(qǐng)甲乙雙方認(rèn)真