安全責(zé)任制度

1、安全責(zé)任制度第一章 總 則第一條 根據(jù)安全生產(chǎn)法的要求，為明確公司內(nèi)部各部門和人員安全生產(chǎn)的職責(zé)，預(yù)防事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本責(zé)任制。第二條 公司內(nèi)部所有部門和人員適用本責(zé)任制。第三條 安全生產(chǎn)工作貫徹 “安全第一，預(yù)防為主 ”的方針，堅持管生產(chǎn)必需管安全的原則：堅持 “誰主管，誰負責(zé) ”的原則，在各項工作中實 行 “全員，全過程，全方位，全天候 ”的安全管理和監(jiān)督。第四條 安全管理工作由總經(jīng)理負全責(zé)，生產(chǎn)副總負責(zé)具體工作。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，其他部門協(xié)助生產(chǎn)副總做好本部門的安全管理工作， 各部門負責(zé)人既是安全第一責(zé)任人，也是消防第一責(zé)任人。第五條 必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程標

2、準，建立健全安全管理制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，采取有效措施，防止事故，減少職 業(yè)危害。第六條 為有效的加強職業(yè)安全管理，公司安全生產(chǎn)工作接受深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，勞動和社會保障局，消防局，衛(wèi)生局，地震局， 氣象局等政府各主管部門實施的管理工作，受政府各主管部門監(jiān)督檢查。第七條 依法成立安全管理委員會，對公司的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督，維護職工合法權(quán)益，保護職工的安全與健康第八條 企業(yè)必須開展安全生產(chǎn)宣傳教育，推廣現(xiàn)代化安全管理手段，提高安全生產(chǎn)水平，對安全生產(chǎn)有貢獻人員按（安全管理獎懲辦 法）進行獎勵。第二章 總經(jīng)理 副總、各部門負責(zé)人安全職責(zé)第九條總經(jīng)理安全職責(zé)總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，

3、對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任。負責(zé)組織建立并監(jiān)督實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針 .法律.法規(guī) .政策和制度，并接受必要的安全培訓(xùn)考核。負責(zé)組織制定本公司的安全生產(chǎn)目標，審批各項重大安全生產(chǎn)的規(guī)劃和計劃，負責(zé)批準重大的安全技術(shù)措施，切實保證對安全生產(chǎn)的資金 投入，不斷改善安全衛(wèi)生條件。負責(zé)考核各部門安全生產(chǎn)績效負責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，設(shè)置專職安全技術(shù)管理人員，聽取安全負責(zé)人員的安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。主持召開重大事故的調(diào)查處理，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故的 “四不放過 ”原則按上述安全職責(zé)，每年制定總經(jīng)理年度安全工作

4、計劃，逐條落實在當(dāng)年的具體工作安排中第十條 生產(chǎn)副總安全職責(zé)貫徹管生產(chǎn)必須管安全的原則，受總經(jīng)理委托對公司的生產(chǎn)安全負總責(zé)。依據(jù)有關(guān)安全的法律法規(guī)，組織制定，修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度，安全操作規(guī)程及安全技術(shù)計劃，并組織實施。監(jiān)督檢查各安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職的違章行為。組織生產(chǎn)部、品控部、倉儲部等安全生產(chǎn)設(shè)備，能源大檢查，落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改。負責(zé)監(jiān)督檢查各部門的職工安全培訓(xùn)，教育和考核工作。定期召開生產(chǎn)部安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)，設(shè)備及能源動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的隱患和問題。負責(zé)指定專人對工廠大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全

5、教育。負責(zé)督促生產(chǎn)部參加安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)先進經(jīng)驗，獎勵先進部門和個人。按上述安全職責(zé)，每年審核生產(chǎn)部年度安全工作計劃和目標，逐條落實在當(dāng)年具體工作安排中。第十一條 人事行政部經(jīng)理安全職責(zé)負責(zé)全公司生產(chǎn)安全的監(jiān)督檢查和管理工作，直接向生產(chǎn)副總負責(zé)。負責(zé)制定本部門年度工作計劃，向行政主管下達公司決定的安全工作，定期聽取安全管理員關(guān)于安全工作的匯報。指導(dǎo)和支持行政主管推動公司各項具體的安全管理工作，如安全教育，安全檢查，違章處罰，隱患整改等。負責(zé)制定部門內(nèi)部安全年度預(yù)算，報生產(chǎn)副總批準。負責(zé)協(xié)助并監(jiān)督責(zé)任部門重大安全隱患整改方案，預(yù)防事故發(fā)生。對于違反公司安全生產(chǎn)規(guī)定的人員，有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定做

6、出處罰，制定公司的 “安全管理獎懲條例 ”并監(jiān)督實施。對于嚴重威脅職工職業(yè)安全衛(wèi)生的危險作業(yè)，違章指揮，有權(quán)命令停止生產(chǎn)，立即整改。公司安全教育，培訓(xùn)工作，具體負責(zé)廠級安全教育，并對車間和班組安全教育進行監(jiān)督，指導(dǎo)和管理。安排特殊工種的培訓(xùn)，復(fù)審及特種 設(shè)備的審核。負責(zé)安排安全教育必要的設(shè)備和場所。協(xié)助生產(chǎn)副總制定，實施，監(jiān)督全公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制，監(jiān)督各部門建立健全各項管理規(guī)章制度并實施。負責(zé)建立健全各級安全監(jiān)督管理機構(gòu)，負責(zé)配備各級安全監(jiān)督管理技術(shù)人員和安全工程師，檢查各部門的安全管理績效。負責(zé)監(jiān)督公司所有的新擴項目的同時審批，施工過程中的安全，并參加項目的安全措施驗收。監(jiān)督勞保用品和消防

7、器材的采購，發(fā)放，使用，保管和維修。參加公司所有工傷事故的調(diào)查處理，負責(zé)成立事故調(diào)查組，協(xié)助責(zé)任部門采取有效措施，防止發(fā)生重復(fù)事故把安全工作作為考核各級管理人員業(yè)績的重要依據(jù)，對重大責(zé)任事故的有關(guān)人員分清責(zé)任，嚴肅處理按上述安全職責(zé)，每年制定公司年度安全工作計劃和目標，逐條落實在當(dāng)年具體工作安排中第十二條 生產(chǎn)經(jīng)理的安全職責(zé)貫徹管生產(chǎn)必須管安全的原則，對生產(chǎn)部的生產(chǎn)安全負責(zé)，向生產(chǎn)副總直接匯報工作。保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)，制度，指示在生產(chǎn)部的落實，把安全工作列入議事日程中，做到五同時。監(jiān)督檢查生產(chǎn)部新工人的三級安全教育的執(zhí)行情況。負責(zé)監(jiān)督檢查設(shè)備科各項設(shè)備安全管理規(guī)章制度執(zhí)行情況。負責(zé)協(xié)助

8、做好重要客人參觀車間期間的安全工作。協(xié)助行政管理部門組織好年度的消防演習(xí)，及撤離演習(xí)。對明知的安全隱患不及時解決，而強行安排生產(chǎn)，出現(xiàn)安全事故應(yīng)負全責(zé)。及時安排生產(chǎn)部的重大安全隱患的整改，配合行政管理部門對生產(chǎn)部的事故的調(diào)查，落實事故處理意見。定期接受公司的安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓(xùn)。第十三條 財務(wù)經(jīng)理安全職責(zé)負責(zé)本部門的安全工作。保證安措經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理的使用。積極參與，協(xié)助本公司的安全管理，提出安全合理化建議第十四條 采購部負責(zé)人安全責(zé)任按照誰主管誰負責(zé)的原則，對本公司的原材料，設(shè)備等的采購，倉儲，運輸過程中的安全負主要責(zé)任根據(jù)生產(chǎn)計劃合理確定原料購買量，保證購買的材料，

9、設(shè)備，備品，備件等質(zhì)量符合國家標準。同時確保危化品的合理存儲數(shù)量。因質(zhì)量 問題等造成事故，負責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。確保采購的其他生產(chǎn)用品符合各級主管部門的規(guī)定，由于質(zhì)量原因造成的事故，將追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。定期接受公司安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓(xùn)。第十五條 品控部負責(zé)人安全職責(zé)對品控部門的安全工作全面負責(zé)。負責(zé)組織本部門工人的教育和經(jīng)常性的安全教育。負責(zé)督促本部門職工遵守工作場所的安全規(guī)章制度并做好勞動保護。發(fā)生事故后，應(yīng)在 24 小時內(nèi)將本部門的事故報告上交人事行政部門，配合人事行政部門對事故的調(diào)查，落實事故處理意見。定期接受公司的安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓(xùn)。第十六條

10、 項目部負責(zé)人安全職責(zé)（根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時成立）誰主管誰負責(zé)的原則，對工程（基建），新生產(chǎn)線的安裝的安全工作負責(zé)。組織制定，修訂，審批工程部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，規(guī)定，安全規(guī)程，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況貫徹執(zhí)行 “三同時 ”規(guī)定，并落實整改措施，因設(shè)計，施工質(zhì)量問題造成事故，追究有關(guān)人員的責(zé)任。（同時設(shè)計 同時施工 同時驗收）負責(zé)初審?fù)鈦硎┕挝坏馁Y質(zhì)，并報人事行政部門審核備案，鑒定施工合同同時必須有安全責(zé)任條款，負責(zé)對外來施工單位人員進行施工 前的安全教育，施工單位不具備資質(zhì)導(dǎo)致的事故，則追究項目部有關(guān)人員的責(zé)任。負責(zé)施工前向有關(guān)部門通告，以便各部門確知施工地點內(nèi)容，及注意事項，避

11、免不知情發(fā)生事故。定期接受公司的安全績效考核，并接受公司安排的安全培訓(xùn)。第三章 相關(guān)職能科室或負責(zé)人的安全職責(zé)第十七條 行政主管安全職責(zé)向人事行政部經(jīng)理負責(zé)，具體實施人事行政部的職業(yè)安全衛(wèi)生管理職能。生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章行為依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰。負責(zé)公司的安全教育和培訓(xùn)的管理。根據(jù)公司的實際情況和未來需求，制定本年度的安全教育陪許計劃。負責(zé)三級培訓(xùn)中的廠級培訓(xùn)，保留相關(guān)培訓(xùn)記錄。監(jiān)督檢查各車間，班組的二三級培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不合格的內(nèi)容，按有關(guān)規(guī)定進行處理。D 負責(zé)安排公司特殊工種的培訓(xùn)取證和復(fù)審換證。E. 負責(zé)組織公司的安全知識競賽，安全知識的宣傳等。.負責(zé)組織公司經(jīng)常性的安全知識培訓(xùn).協(xié)

12、助人事行政部經(jīng)理組織對各級管理人員的安全教育和培訓(xùn)3 協(xié)調(diào)安監(jiān)局，技術(shù)監(jiān)督局對特種設(shè)備的年檢協(xié)調(diào)衛(wèi)生防疫部門對公司車間環(huán)境的檢測負責(zé)組織公司職工每年的體檢示意。負責(zé)組織公司每周安全例會的召開，問題的匯總，反饋和跟蹤檢查。負責(zé)各生產(chǎn)車間安全月評定，獎勵先進部門和個人。負責(zé)公司工傷事故及職業(yè)病的處理，分析整理建立檔案，并上報有關(guān)部門。負責(zé)公司的消防設(shè)施的統(tǒng)一購買，維修。監(jiān)督勞動保護用品的購買，發(fā)放，使用和保管負責(zé)公司范圍內(nèi)現(xiàn)場的日常檢查工作，發(fā)現(xiàn)不符合針對不同層次，下達（隱患整改單），或依據(jù)有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進行處罰負責(zé)處理公司內(nèi)外部職工安全衛(wèi)生有關(guān)的意見，建議和投訴總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗保衛(wèi)

13、負責(zé)重大事故現(xiàn)場的維護建立保衛(wèi)值班制度，負責(zé)全廠范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。負責(zé)公司的消防工作，配備必要的消防器具，定期進行消防訓(xùn)練。協(xié)助處理公司員工發(fā)生的交通事故。負責(zé)處理公司財物的偷盜行為。食堂對食堂的日的衛(wèi)生及食品采購工作全程進行監(jiān)督，檢查，確保餐具衛(wèi)生，環(huán)境整潔。建立食堂剩菜處理程序，嚴格確保食堂垃圾得到有效處理。建立并保持食物中毒應(yīng)急處理程序。負責(zé)處理職工對食堂衛(wèi)生方面投訴的處理。對外包商違反有關(guān)食品衛(wèi)生規(guī)定的行為進行處理。車輛定期對車輛進行消毒及安檢保養(yǎng)處理。建立司機安全駕駛規(guī)定，確保司機遵守交通規(guī)定，安全駕駛。協(xié)助工傷事故的處理。第十八條 人事主管安全職責(zé)員工招聘時，特殊工種必須持有正

14、規(guī)部門發(fā)放的上崗證，操作證方可入廠，并按照要求進行體檢，有職業(yè)病禁忌的要酌情考慮錄用。組織各部門及時進行三級安全教育，制定上崗證制度，新工人三級培訓(xùn)考核合格后方可正式上崗。負責(zé)考核各個部門的安全績效考核。第十九條 生產(chǎn)部安全職責(zé)對生產(chǎn)部門范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責(zé)。組織對新入職工的車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想教育，安全知識和安全技術(shù)的教育，定期組織考核，及時解 決工人提出的正確意見。保證安全的前提下組織生產(chǎn)，及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)范的行為，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰。組織車間職工定期進行安全檢查，落實隱患整改，保證設(shè)備，安全裝置，消防器材，勞保用品等處于有效狀態(tài)對

15、于本部門發(fā)生的工傷事故應(yīng)于 24 小時內(nèi)上報給人事行政部，并保護好現(xiàn)場，配合調(diào)查，不得遲報，瞞報和謊報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對有關(guān)責(zé)任人 進行嚴厲處罰。在危及工人安全的作業(yè)環(huán)境下，不得強令工人冒險作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴厲處罰。對于本部的安全的作業(yè)環(huán)境下，不得強令工人冒險作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴厲處罰。協(xié)助行政部門協(xié)調(diào)本部門特種工的復(fù)審及特種設(shè)備的年檢工作。制定本部門年度安全工作計劃第二十條 電工班安全職責(zé)負責(zé)電工班范圍內(nèi)的安全工作。建立健全本部門內(nèi)的各項規(guī)章制度，尤其是動力設(shè)施，特種設(shè)備，變配電站，臨時用電等規(guī)章制度，及電氣操作，設(shè)備維修規(guī)程。組織本部門職工定期進行安全檢查，落實隱患整改，及時做出整改。對于本部門存在的

16、安全隱患應(yīng)該根據(jù)人事行政部的隱患整改單要求及時整改，逾期不改將對有關(guān)責(zé)任人進行處罰。定期接受公司組織的安全績效考核，達不到要求的，或出現(xiàn)重大事故的需脫崗進行不小于 48 小時的安全培訓(xùn)。制定本部門的年度安全工作計劃。第二十一條 物流部安全職責(zé)負責(zé)本部門機動車輛，倉庫，原料運輸過程中的安全工作。保證叉車司機遵守廠內(nèi)交通規(guī)則，定期對叉車進行維修和保養(yǎng)，并做好記錄。定期檢查倉庫內(nèi)的消防設(shè)施，確保消防設(shè)施有效。嚴格執(zhí)行勞保用品的發(fā)放規(guī)定。1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。定期接受公司組織的安全績效考核，達不到要求的，或?qū)绗F(xiàn)重大事故的需脫崗進行不小于48小時的安全培訓(xùn)。制定本部門的年

17、度安全計劃。第二十二條采購部安全職責(zé)按照誰主管誰負責(zé)的原則，對購買部的安全工作負責(zé)任。具體負責(zé)各種生產(chǎn)原料，生產(chǎn)設(shè)備，等的購買，明確向供應(yīng)商傳達公司的安全要求，詳細提供職業(yè)安全衛(wèi)生各項指標和警告。建立健全合格供應(yīng)商評價程序，在公司有關(guān)部門的指導(dǎo)下提岀職業(yè)安全衛(wèi)生要求。對于不符合國家有關(guān)規(guī)定的供應(yīng)商應(yīng)及時取消其資格，重新選定合格供應(yīng)商。第二十三條品控部的安全職責(zé)負責(zé)本部門的安全管理工作。負責(zé)要求部門員工在生產(chǎn)現(xiàn)場檢查時應(yīng)遵守現(xiàn)場的安全規(guī)定。負責(zé)監(jiān)督檢查本部門職工勞保用品的佩帶和保管。向有關(guān)檢查人員告知我公司的有關(guān)的安全規(guī)定，防止意外事故的發(fā)生。定期接受管理部門的安全績效考核，達不到要求的，或?qū)绗F(xiàn)

18、重大事故的需脫崗進行不小于48小時的安全培訓(xùn)。第二十四條 財務(wù)部的安全職責(zé)根據(jù)年度安全預(yù)算，對于緊急安全事件在財務(wù)上給予及時的支持。保證勞動保護，安及措施和隱患整改項目經(jīng)費到位，并監(jiān)督?？顚Ｓ?。執(zhí)行管理部門對外來施工單位的處罰。第二十五條 班長組長安全職責(zé)接受生產(chǎn)部門安全方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對本班的安全工作負責(zé)。負責(zé)班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全，負責(zé)安全活動記錄，提岀改進安全工作意見的建議。對新工人進行班組，崗位安全教育，組織開展事故預(yù)案演習(xí)，并保留書面記錄。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并根據(jù)規(guī)定進行處罰，及時向相關(guān)部門報告。監(jiān)督檢查本班組人員正確使用和管理好勞動

19、防護用品，各種防護用具及滅火器材。發(fā)生事故時，及時了解情況，維護現(xiàn)場，組織救護傷員，并向領(lǐng)導(dǎo)報告，不得遲報和瞞報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴厲處理。不得違章指揮，強令工人危險作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。第二十六條生產(chǎn)操作人員安全職責(zé)認真學(xué)習(xí)和嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任，做到三不傷害。做好各項日常記錄，交接班時必須交接安全情況，爭取把事故杜絕在萌芽狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)作業(yè)環(huán)境中的安全隱患應(yīng)及時向上級匯報，爭取把事故杜絕在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故時，及時如實的向上級報告，按事故預(yù)案正確處理，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。保持現(xiàn)場整潔，清潔，堅持嚴格要求，實現(xiàn)文明，安全生產(chǎn)。按規(guī)定穿戴

20、勞保服和用品，妥善保管，正確使用。妥善保管滅火器材，定期進行檢查。積極參加各種安全學(xué)習(xí)和活動，崗位技術(shù)培訓(xùn)和事故預(yù)案演習(xí)。有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻，制止和報告。關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)情況，積極向有關(guān)部門提岀安全生產(chǎn)合理化建議。對違反公司安全規(guī)定的行為，根據(jù)清潔的輕重接受相應(yīng)的處罰。第五章附則1.本制度從公布之日起實施。2、本制度解釋權(quán)歸公司安全管理委員會。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識竺、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與 財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。2、每月