市場部崗位職責（10篇）精選

1、市場部崗位職責（10篇）溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強的的實用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進行修改套用。市場部崗位職責 第一篇：1、市場總監(jiān)(CMO)直接上司：總經(jīng)理主要工作：根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃（促銷等手段）并負責配合銷售總監(jiān)推廣實施?！緧徫宦氊煛繀f(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標（銷售目標財務(wù)目標）；為公司供給準確的行業(yè)定位, 及時供給市場信息反饋；制定和實施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃（依據(jù)市場需求的變化, 要提出合理化提議）；依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)（包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等）,

2、并組織相關(guān)人員理解最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓；制定公司品牌管理與發(fā)展策略, 維護公司品牌；管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費用使用情景?！韭毼灰蟆浚ㄊ袌隹偙O(jiān)不僅僅策劃本事、戰(zhàn)略規(guī)劃本事強還要具有項目組織實施的團隊指揮本事）對市場營銷工作有深刻認知, 有較強的市場感知本事、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的本事；密切的媒體合作關(guān)系, 具備型活動的現(xiàn)場管理本事；工作努力, 進取進取, 職責心強；高度的工作熱情, 良好的團隊合作精神, 出色的人際溝通本事、團隊建設(shè)本事、組織開拓本事；較強的觀察力和應(yīng)變本事。2、市場經(jīng)理直接上司：市場總監(jiān)主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作, 監(jiān)督管理銷售部門的工作進度。

3、【崗位職責】組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算, 并監(jiān)督實施(為銷售部設(shè)計指標)；組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情景的調(diào)查, 綜合客戶的反饋意見, 組織市場調(diào)查分析, 市場機會開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調(diào)查報告, 提交公司管理層；編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃, 提交總經(jīng)理辦公室；制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情景；對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導和工作考核；組織建立銷售情景統(tǒng)計臺賬, 定期報送財務(wù)統(tǒng)計部?！韭毼灰蟆繉κ袌鰻I銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知本事, 敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的本事；有密切的媒體合作關(guān)系, 具備型活動的現(xiàn)場管理本事；工作努力

4、, 進取進取, 良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織本事；高度的工作熱情, 良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應(yīng)變本事。3、市場策劃主管直接上司：市場部經(jīng)理主要工作：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）、負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作【崗位職責】研究市場的宏觀方面的信息, 包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等, 并收集產(chǎn)品與市場信息；設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位, 設(shè)計與實施具體市場方案；組織、編制型市場規(guī)劃、設(shè)計方案；編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告；獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)

5、品說明書、銷售支持材料等。【職位要求】熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作；有型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗；熟練操作辦公軟件；獨立工作本事和團隊合作精神；具有較強的表達、理解與公關(guān)本事；進取主動、性格開朗、講效率、樂于理解挑戰(zhàn)。4、市場拓展經(jīng)理（主管）直接上司：市場部經(jīng)理主要工作：公司市場策劃部型活動策劃的實際實施與指導工作（負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作）【崗位職責】規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù)；把握市場動態(tài), 制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施；組織落實市場運作的

6、年度、月度計劃；定期提交市場拓展情景報告和市場分析報告；組織實施試銷售, 建立價格體系；協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。【職位要求】對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知本事, 敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的本事；具備業(yè)務(wù)規(guī)劃本事；熟練操作辦公軟件；優(yōu)秀的口頭及書面表達本事。5、促銷主管直接上司：市場部經(jīng)理主要工作：書寫促銷計劃, 并監(jiān)督實施促銷計劃（以節(jié)日促銷, 現(xiàn)場終端促銷為主）【崗位職責】根據(jù)公司整體規(guī)劃, 組織實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動；擬訂各種促銷方案, 并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果評估；指導監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實

7、施, 制定各市場促銷活動經(jīng)費的申報細則以及審批程序, 并對該項程序予以監(jiān)督；設(shè)計、發(fā)放、管理促銷用品；協(xié)調(diào)各區(qū)域進行銷量的分析并提出推進計劃；制定不一樣時期, 不一樣促銷活動的各項預(yù)算, 并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費的使用。【職位要求】具備良好的客戶意識以及業(yè)務(wù)拓展本事；熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；熟練操作辦公軟件；獨立工作本事強, 有必須領(lǐng)導本事；出色的表達本事和說服力, 良好的團隊合作精神；學習本事強, 有職責心。6、公關(guān)主管直接上司：市場部經(jīng)理主要工作：主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計劃, 監(jiān)督實施公關(guān)活動【崗位職責】主持制定和執(zhí)行市場公關(guān)計劃, 配合公司項目策劃公司對外的各項公關(guān)活動；監(jiān)督實施

8、市場公關(guān)活動, 與有關(guān)部門企業(yè)進行良好的溝通；定期提交公關(guān)活動報告并對市場整體策略供給提議；開展公眾關(guān)系調(diào)查, 并及時調(diào)整公關(guān)宣傳政策；向外部公眾宣傳解釋公司有關(guān)情景, 策劃主持重要的公關(guān)專題活動, 協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系；建立和維護公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫、公關(guān)文檔；參與制定及實施公司新聞傳播計劃, 實施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估；供給市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關(guān)支持, 協(xié)助接待公司來賓。【職位要求】對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知本事, 有敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的本事；較強的語言和文字表達本事；熟練操作辦公軟件；高度的工作熱情, 良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應(yīng)變

9、本事, 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)本事, 極強的社會活動本事。7、廣告企劃主管直接上司：市場部經(jīng)理主要工作：策劃設(shè)計廣告、制作廣告、CI設(shè)計實施以及終端POP美工等。【崗位職責】開發(fā)和維護公司與政府有關(guān)機構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系；組織企業(yè)各種資格認證、技術(shù)鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作；協(xié)助組織公司市場活動；協(xié)助創(chuàng)立企業(yè)品牌, 傳播企業(yè)文化；主持公司媒體公關(guān)活動, 制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動計劃；負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理, 行業(yè)推廣費用的分析, 主持制定產(chǎn)品不一樣時期的廣告策略, 制定年、季、月度廣告費用計劃；正確地選擇廣告公司, 督導廣告及制作代理公司的工作；進行廣告檢測與統(tǒng)

10、計, 及時進行廣告、公關(guān)活動的效果評估。【職位要求】對市場營銷工作有較深刻認知；熟悉業(yè)務(wù)策劃活動程序；熟悉企業(yè)項目投標、競標流程及運作者優(yōu)先研究。8、產(chǎn)品主管直接上司：市場部經(jīng)理主要工作：主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場動態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化膽設(shè)想未來產(chǎn)品的發(fā)展趨勢（暢想未來產(chǎn)品, 為生產(chǎn)部門供給設(shè)計思路）【崗位職責】制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場調(diào)研計劃, 全面展開市場調(diào)研工作；分析總結(jié)調(diào)研信息, 確定調(diào)研結(jié)果, 為公司的總體戰(zhàn)略制定供給相關(guān)依據(jù)；策劃、組織市場活動, 安排公司產(chǎn)品宣傳, 并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場信息；策劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代, 包括：計劃

11、的制定、實施, 廣告創(chuàng)意, 宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施；協(xié)助銷售部門的銷售工作, 維護供方關(guān)系?！韭毼灰蟆渴煜に诋a(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程；具備宏觀規(guī)劃本事, 優(yōu)秀的信息分析本事；具備較強的口頭及書面溝通本事和商務(wù)洽談本事；具有較強的英語聽、說、讀、寫本事；進取主動、靈活應(yīng)變、認真負責；溝通協(xié)調(diào)本事強；工作態(tài)度認真, 能在較的壓力下堅持良好工作狀態(tài), 作風踏實嚴謹。9、市場調(diào)研主管直接上司：市場部經(jīng)理主要工作：制定、實施各項市場調(diào)研計劃以及市場調(diào)研項目, 為相關(guān)部門人員供給所需的市場信息支持?！緧徫宦氊煛恐贫ㄊ袌稣{(diào)研計劃, 組織策劃市場調(diào)研項目；建立健全營銷信息系統(tǒng), 為本部門和其他部門供

12、給信息決策支持；協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃；組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研, 對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境、消費者及用戶調(diào)研；制作調(diào)研報告, 并向管理層供給提議；收集各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息?！韭毼灰蟆渴炀氄莆照{(diào)研方法與分析工具；熟練使用各種統(tǒng)計分析軟件；熟練掌握市場研究項目的設(shè)計、管理、研究和客戶服務(wù)；熟練操作辦公軟件；有敏銳的市場眼光；具有獨立的工作本事、良好的人際交往本事與團隊合作精神；進取主動、性格開朗、講求效率、樂于理解挑戰(zhàn)。溝通協(xié)調(diào)本事強；工作態(tài)度認真, 能在較的壓力下堅持良好工作狀態(tài), 作風踏實嚴謹。市場部崗位職責 第二篇：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略, 編制年度市場開發(fā)計劃,

13、報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行2、組織所屬人員開展市場調(diào)研工作, 及時掌握市場信息3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動, 審核市場推廣方案4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動5、根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定, 及時編制市場拓展各項費用預(yù)算, 并控制相關(guān)費用的支出, 節(jié)儉企業(yè)管理成本6、負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系7、具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作8、負責市場部內(nèi)部管理工作9、完成上級臨時交辦的工作市場部崗位職責 第三篇：1、全面計劃、安排、管理市場部工作。2、制定年度營銷策略和營銷計劃。3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制

14、度。5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。6、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調(diào)配。7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃, 計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。9、制定廣告策略, 包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。10、對市場進行科學的預(yù)測和分析, 并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。13、制定各項費用的申報及審核程序。市場部崗位職責 第四篇：一、負責公司年度收入、發(fā)展、欠費等經(jīng)營計劃的預(yù)算、分解、下達并分季、月、周、天組織執(zhí)行。二、負責執(zhí)行市公司、縣公司營銷計劃、分

15、客戶群、區(qū)域、專業(yè)進行市場調(diào)查、細分, 實施營銷發(fā)展、存量堅持等工作三、負責實施話費、欠費追收管理工作, 各類套餐的推廣、渠道建設(shè)等工作, 對欠費率負責。四、負責政企、家庭、個人等客戶群營銷服務(wù)工作。五、負責計費、調(diào)帳、查詢及營帳系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理等工作。六、負責綜合營業(yè)服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量、用戶資料管理等工作。七、負責農(nóng)村外包管理工作。八、負責號碼百事通、商務(wù)領(lǐng)航等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù), 增值業(yè)務(wù)的營銷發(fā)展工作。九、負責業(yè)務(wù)宣傳策劃及廣告工作。十、負責本部門員工績效評價工作。十一、負責客戶投訴回訪及挽留工作, 對離網(wǎng)率負責。十二、負責經(jīng)營分析報表制作及會議召開。十三、負責各類報表的收集上報。十四、負責競爭對手情報收

16、集上報, 并策反異網(wǎng)用戶, 防止被搶。十五、負責本部門安全生產(chǎn)和防火等工作。十六、負責本部門員工培訓綜合管理考核工作。十七、負責各類終端管理、電話卡、號碼管理等工作。十八、完成領(lǐng)導及上級交辦的其他工作。市場部崗位職責 第五篇：市場部經(jīng)理崗位職責1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略, 編制年度市場開發(fā)計劃, 報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行2、組織所屬人員發(fā)展市場調(diào)研工作, 及時控制市場信息3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動, 審核市場推廣方案4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動5、根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的劃定, 及時編制市場拓展各項費用預(yù)算, 并控制相關(guān)費用的支出, 節(jié)儉企業(yè)管理本錢6、負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社

17、會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系7、具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作8、負責市場部內(nèi)部管理工作9、完成上級臨時交辦的工作。市場部崗位職責 第六篇：1、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢, 建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。2、搜集行業(yè)信息, 異常是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；3、進行市場調(diào)研, 掌握消費者購買心理和行為, 為公司市場活動供給決策依據(jù)4、制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；5、制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標；6、做出銷售預(yù)測, 提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；7、新產(chǎn)品上市規(guī)劃；8、參與制定產(chǎn)品價格；9、為重投標活動和工程咨詢出謀劃策；10、整理分析

18、公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。市場部崗位職責 第七篇：1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算, 并監(jiān)督實施。2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情景的調(diào)查, 綜合客戶的反饋意見, 撰寫市場調(diào)查報告, 提交公司管理層。3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃, 提交總經(jīng)理辦公室。4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作, 監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情景。6、組織對公司客戶的售后服務(wù), 與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。7、對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導和工作考核。8、組織下屬人員建立銷售情景統(tǒng)計臺賬, 定期報送財務(wù)統(tǒng)

19、計部。9、完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。市場部崗位職責 第八篇：（一）營銷總監(jiān)1營銷總監(jiān)的職責（1）在總經(jīng)理授權(quán)下, 全面管理公司營銷工作并直接向公司總經(jīng)理報告并理解其領(lǐng)導。（2）規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略, 收集營銷信息, 分析市場趨勢, 負責組織制訂公司的營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃, 保證全面完成公司目標任務(wù)。（3）組織擬訂營銷中心機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案, 提高管理效率。（4）協(xié)調(diào)營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系, 制訂營銷資金使用計劃、產(chǎn)品供應(yīng)計劃, 降低營銷成本, 提高存貨周轉(zhuǎn)率, 加速資金流轉(zhuǎn)。（5）結(jié)合營銷實際情景, 對營銷人員進行思想教育和業(yè)務(wù)指導, 提高營銷人員素

20、質(zhì), 建設(shè)一支過硬的營銷隊伍。（6）負責向總經(jīng)理報告營銷工作開展情景, 聽取意見并理解監(jiān)督。（7）負責考核營銷中心各部門負責人以及各駐外辦事處負責人的工作績效和工作本事。（8）執(zhí)行公司關(guān)于營銷工作的決策。2營銷總監(jiān)的日常營銷管理工作（1）在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下, 組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術(shù)措施, 并在總經(jīng)理審批后負責實施, 對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接職責。（2）負責按公司的營銷任務(wù)向下屬各部門進行任務(wù)的分解, 并經(jīng)常進行進度監(jiān)控和調(diào)整, 為下屬解決工作中的困難, 確保營銷各項計劃的完成。（3）及時掌握目標市場的信息, 定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需

21、求分析和預(yù)測, 組織擬訂各種營銷策劃和策略方案, 在總經(jīng)理審批后負責組織實施, 使產(chǎn)品適銷對路和銷售渠道的暢通。（4）負責組織目標市場的分析, 擬訂市場拓展計劃和費用預(yù)算計劃, 制訂各品牌代理商的評審標準, 保證銷售網(wǎng)絡(luò)的健康。（5）組織做好客戶服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷售資金回收工作, 協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系, 使企業(yè)在市場上堅持良好的形象和獲得夢想的經(jīng)濟效益。（6）負責對下屬員工的考勤和業(yè)績考評, 據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績進行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰提議及調(diào)動和任免的提議。（7）負責按公司的職權(quán)范圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審核, 確保資金使用的合理性。（8）負責每季訂

22、貨會的計劃（包括工作計劃和費用計劃）, 組織、指揮和協(xié)調(diào)工作, 確保目標任務(wù)的順利完成。（9）負責擬訂下屬各部門的業(yè)績考評方案和獎罰方案, 由人力資源部負責全公司總體平衡, 由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。（10）負責對下屬的培訓和業(yè)務(wù)指導, 進取提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì), 強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神, 發(fā)揮快速戰(zhàn)斗本事, 增強市場競爭力。（11）負責組織經(jīng)營有關(guān)信息的收集、分析、整理和報告, 使各級管理者及時準確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營狀況, 明確市場需求和變化, 經(jīng)營思想緊跟時代步伐, 從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營運作策略和措施, 提高戰(zhàn)斗力。（12）負責每月定期向總經(jīng)理提交所管轄

23、工作的書面總結(jié)報告、匯報、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問題, 必須及時向總經(jīng)理請示和匯報, 做好縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通, 并隨時指導下屬部門的工作。3與各部門的協(xié)調(diào)管理（1）與產(chǎn)品研發(fā)、財務(wù)、生產(chǎn)等部門密切配合, 確保營銷工作的順利開展。（2）配合公司總經(jīng)理處理好與當?shù)卣髀毮懿块T的關(guān)系。（3）督促市場部經(jīng)理、平面設(shè)計主管選擇好廣告公司、制作公司, 合理進行廣告投放, 配合好客戶共同策劃促銷活動, 并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行情景。（4）配合銷售部經(jīng)理, 組織拓展主任、零售主任對各自所負責區(qū)域的客戶選擇、銷售網(wǎng)點的建立工作, 處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。（5）協(xié)助財務(wù)

24、、商品部, 監(jiān)督和管理好倉庫的貨物進、出、存, 每月督促商品部做好當月的進、出、存月分析報表, 發(fā)現(xiàn)問題及時追查處理。4營銷總監(jiān)的權(quán)力（1）行使營銷中心的市場和銷售任務(wù)的計劃分配權(quán)。（2）行使營銷中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)。（3）經(jīng)人力資源部審核后, 可行使營銷中心內(nèi)經(jīng)理級別以下的招聘權(quán)。（4）經(jīng)人力資源部審核后, 可行使營銷中心人員的考核和解聘、提議調(diào)離權(quán)。（5）制訂營銷中心的各項費用計劃, 經(jīng)財務(wù)部及總經(jīng)理審批后, 行使開支及監(jiān)督使用權(quán)。（6）經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準后, 可行使營銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關(guān)政策審定權(quán)。（7）行使促銷方案、品牌廣告建設(shè)的計劃、

25、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。（8）行使售后、售前服務(wù)的處理和提議處理權(quán)。（9）行使營銷中心財產(chǎn)的管理、控制保護權(quán)。（10）行使營銷中心按銷售的所需貨源的計劃調(diào)度權(quán)。5營銷總監(jiān)的職務(wù)要求（1）本科或?qū)Ｒ陨蠈W歷, 營銷、廣告或經(jīng)濟相關(guān)類專業(yè)畢業(yè), 年齡在2850歲。（2）至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗, 其中至少有2年以上從事同類品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗。（3）具備必須的英文聽說讀寫本事, 熟悉電腦操作。（4）很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通本事和理解、分析、確定、表達、適應(yīng)本事。（5）有豐富的品牌推廣經(jīng)驗和廣泛的行業(yè)客戶基礎(chǔ)。（6）擅長組織管理, 有職責感, 團隊精神強。（7）有型品牌管理經(jīng)驗者或MBA優(yōu)先研究。（

26、二）市場部經(jīng)理1市場部經(jīng)理的職責市場部經(jīng)理直接向營銷總監(jiān)報告并理解其領(lǐng)導, 制訂營銷計劃并付諸實施, 監(jiān)測其結(jié)果和改善措施等。其具體工作職責如下：（1）領(lǐng)導和組織部門內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃。（2）制訂年度市場推廣計劃和預(yù)算, 監(jiān)督投放過程并及時評估和調(diào)整。（3）管轄本部門內(nèi)部及與其他部門之間的合作關(guān)系。（4）與商品部、銷售部門協(xié)商, 結(jié)合市場情景做出合理的品牌推廣計劃。（5）與開發(fā)、銷售部門協(xié)商, 結(jié)合市場情景做出合理和前瞻性個性品牌（產(chǎn)品）開發(fā)計劃。（6）與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設(shè)計與完善。（7）協(xié)助銷售部門實施整體市場推進工作, 對過程及結(jié)果進

27、行監(jiān)控與評估。（8）策劃與推廣顧客服務(wù)計劃（會員制計劃）和促銷活動, 對工作過程及結(jié)果進行監(jiān)控與評估。（9）評定本部門工作及部內(nèi)人員資信及其業(yè)績表現(xiàn), 并負責內(nèi)部人員調(diào)配。（10）招募、培訓、培養(yǎng)市場推廣人員, 為公司發(fā)展儲備人才。2市場部經(jīng)理的職務(wù)要求（1）本科或?qū)Ｒ陨蠈W歷, 營銷、廣告或經(jīng)濟相關(guān)類專業(yè)畢業(yè), 年齡在2850歲。（2）至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗, 其中至少有1年以上從事同類產(chǎn)品市場管理職位經(jīng)驗。（3）具備必須的英文聽說讀寫本事, 熟悉電腦操作。（4）很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通本事和理解、分析、確定、表達、適應(yīng)本事。（5）擅長組織管理, 有職責感, 團隊精神強。（6）有型

28、市場管理經(jīng)驗者或MBA優(yōu)先研究。（三）廣告企劃經(jīng)理1廣告企劃經(jīng)理的職責廣告企劃經(jīng)理直接向市場部經(jīng)理（或營銷總監(jiān)）報告并理解其領(lǐng)導；制訂廣告宣傳計劃, 并付諸實施, 監(jiān)測其結(jié)果和改善措施。其具體工作職責如下：（1）依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃, 發(fā)展品牌的長期經(jīng)營和競爭策略, 制訂品牌年度、季度及月度宣傳計劃。（2）負責整個品牌傳播的管理和監(jiān)控, 并與研發(fā)、設(shè)計和銷售部門溝通, 共同編制公司年度品牌傳播計劃預(yù)算。（3）做好與企業(yè)外部各政府機關(guān)、媒介和行業(yè)相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。（4）協(xié)助、督導廣告及制作代理公司工作。（5）協(xié)助廣告公司、設(shè)計人員及客戶制訂品牌推廣方案, 并負責實施和監(jiān)控。（6）指導、審批、監(jiān)

29、督各地區(qū)市場促銷計劃的制訂和實施。（7）協(xié)助市場部經(jīng)理營銷總監(jiān)制訂各種廣告宣傳政策, 以加強銷售人員和客戶對該品牌的興趣和支持。2廣告企劃經(jīng)理的職位要求（1）本科或?qū)Ｒ陨蠈W歷, 廣告或營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。（2）至少有3年以上廣告工作經(jīng)驗, 其中至少有1年以上從事相關(guān)品牌廣告宣傳的工作經(jīng)驗。（3）具備良好的英文聽說讀寫本事, 熟練使用電腦, 熟悉廣告制作的各個環(huán)節(jié)（包括印刷、拍攝）等。（4）與各媒介、模特公司、影視制作公司關(guān)系良好。（5）有必須的組織管理經(jīng)驗, 有職責感, 團隊精神強, 能吃苦。（6）具備良好的文字表達本事和溝通本事。（7）有型企業(yè)或廣州4A廣告公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先研究。（四）設(shè)計主任

30、1設(shè)計主任的職責設(shè)計主任直接向市場部經(jīng)理（營銷總監(jiān)）報告并理解其領(lǐng)導；依據(jù)公司產(chǎn)品（品牌）推廣計劃, 負責制訂相應(yīng)的VI、BI、SI規(guī)劃。其具體的職責如下：（1）制訂年度公司設(shè)計制作計劃。（2）負責公司各品牌CIS系統(tǒng)規(guī)劃及相應(yīng)品牌色彩應(yīng)用計劃、視覺應(yīng)用管理。（3）負責各專賣店、商場專柜的店面設(shè)計及相應(yīng)貨架、道具配置計劃。（4）負責設(shè)計制作各種廣告、促銷活動所需POP。（5）制作費用預(yù)算與控制。（6）外協(xié)單位工作的督導。（7）負責各種推廣方案的實施, 并對方案的實施給予監(jiān)督, 對執(zhí)行效果進行評估。（8）結(jié)合實際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量, 定期提交合理的貨架、道具需求計劃, 保證貨架、

31、道具的及時供應(yīng)。（9）嚴格控制網(wǎng)點貨架、道具配件的領(lǐng)用情景, 防止流失。（10）及時向各銷售網(wǎng)點傳達公司下發(fā)的安裝、裝修工藝文件及通知, 并按要求對網(wǎng)點進行指導。（11）對不貼合要求或違反公司規(guī)定的網(wǎng)點提出整改提議。經(jīng)批準后負責網(wǎng)點撤銷的善后工作。（12）每月對制作費用及各網(wǎng)點、客戶所需貨架、道具的賬目上報, 并做好工作總結(jié)。2設(shè)計主任的任職要求（1）專以上學歷, 美術(shù)專業(yè)畢業(yè)。（2）至少有3年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗, 其中至少有2年以上在品牌企業(yè)從事品牌設(shè)計推廣工作經(jīng)驗。（3）熟悉PC及MAC操作, 熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。（4）對裝修工

32、藝、材料及貨架制作有必須認識。（5）創(chuàng)意好、概念新, 熟悉平面廣告制作的各個環(huán)節(jié)。（6）工作細心, 職責感強。（7）有型企業(yè)或國內(nèi)知名廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先研究。（五）信息經(jīng)理1信息經(jīng)理的工作職責信息經(jīng)理直接向市場部經(jīng)理（營銷總監(jiān)）報告并理解其領(lǐng)導, 其具體工作職責如下：（1）建立健全公司營銷信息系統(tǒng), 制訂內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。（2）對本公司產(chǎn)品月度、季度及年度進銷存進行查詢分析, 為本部門及公司領(lǐng)導供給銷售、生產(chǎn)決策依據(jù)。（3）對總部電腦信息系統(tǒng)進行日常管理維護和數(shù)據(jù)輸入及傳輸, 并做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護、商品分類維護、單品資料維護、經(jīng)銷商資料維護及管理等。（4）每

33、月向營銷總監(jiān)供給準確的各地（包括總部）各產(chǎn)品的庫存、銷量、銷售進度等銷售報表。（5）每一天能及時反映各區(qū)域市場的要貨計劃資源分配計劃。（6）與營銷財務(wù)做好銷售費用的嚴格控制, 一旦出現(xiàn)情景, 及時向營銷總監(jiān)反映。（7）隨時跟蹤業(yè)務(wù)流程, 做到應(yīng)收賬款的清晰控制。（8）及時了解反映控制各銷售層次的銷售情景和庫存量。2信息經(jīng)理的任職要求（1）本科及專以上學歷, 計算機應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。（2）至少2年以上企業(yè)信息管理工作經(jīng)驗。（3）熟悉各種前臺POS系統(tǒng)和前后臺通信系統(tǒng)的模塊功能。（4）熟悉WindowsNT、IBMDBIIUDB系統(tǒng)。（5）熟悉ClientServer、BrowserServer

34、軟件結(jié)構(gòu)及分布式數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)采集結(jié)構(gòu)。（6）具備良好的英文聽說讀寫本事。（7）有必須的組織管理經(jīng)驗, 有職責感, 團隊精神強, 能吃苦。（8）具備良好的文字表達本事和溝通本事。（9）有型企業(yè)同類職務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先研究。市場部崗位職責 第九篇：（1）負責通訊公司市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程的建設(shè)及完善。（2）負責市場信息的搜集、調(diào)研、整理及分析, 并傳遞至零售管理部、采購配送中心及號源部等部門。（3）根據(jù)通訊公司的戰(zhàn)略規(guī)劃, 制定通訊公司市場發(fā)展戰(zhàn)略。（4）根據(jù)通訊公司市場開發(fā)戰(zhàn)略, 制定及變更廣告宣傳年度計劃, 并組織實施。（5）根據(jù)通訊公司市場開發(fā)戰(zhàn)略及年度計劃, 制定及變更促銷活動年度計劃, 并組

35、織實施。（6）根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃, 構(gòu)成銷售渠道開發(fā)、拓展的整體策略及年度計劃, 并組織實施。（7）負責連鎖店、賣場、合作營業(yè)廳、社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點及加盟商的拓展。（8）負責連鎖店、賣場新店選址、裝修以及開業(yè)慶典的策劃和實施工作。（9）建立和維系與各生產(chǎn)廠家、商品包銷商的良好關(guān)系, 以獲取各類優(yōu)勢資源, 收取廣告費用或市場經(jīng)費。（10）負責商品價格的管理, 確保公司商品價格體系的良性運作。市場部崗位職責 第十篇：一、市場部職能：1實現(xiàn)企業(yè)銷售目標。2制訂和實施銷售計劃。3銷售管理；銷售政策的制訂與施行, 銷售人員管理。4市場調(diào)研與市場預(yù)測。5策劃。6銷售工作的監(jiān)察與評估。二、市場部經(jīng)理職責1服從

36、上級領(lǐng)導, 及時完成下達任務(wù)。2全面負責市場部日常管理工作。3制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。4組織和指導銷售人員的工作, 對銷售人員的業(yè)績進行考評。5對銷售工作的監(jiān)察, 處理客戶問題, 審核業(yè)務(wù)往來單位, 建立信息反饋制度負有領(lǐng)導職責。6定期總結(jié)工作, 并向廠長提交工作報告。7市場開發(fā)。8對工作中存在的不足進行反思, 不斷調(diào)整銷售政策, 管理制度和銷售計劃。9領(lǐng)導開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。10協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。11其他臨時性工作。三、市場部經(jīng)理助理職責1服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導, 及時完成下達任務(wù)。2協(xié)助市場部經(jīng)理處理日常管理工作。3協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售政策及

37、銷售管理制度。4審核業(yè)務(wù)往來單位。5對市場監(jiān)察、客戶問題處理, 建立信息反饋制度, 市場調(diào)查與預(yù)測與策劃負有指導職責。6協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關(guān)系。7其他臨時性工作。四市場調(diào)查人員職責服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導, 按要求完成下達任務(wù)。對本企業(yè)產(chǎn)品進行調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；目前執(zhí)行的價格政策和價格管理制度；產(chǎn)品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道；供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價格調(diào)查；營銷業(yè)績評估調(diào)查。對競爭企業(yè)的調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。國家政策法規(guī)導向、醫(yī)藥改革方向、調(diào)查。市場發(fā)展趨勢, 總體特征調(diào)查。醫(yī)院、醫(yī)生、患者的需