骨干教師方案0609_第1頁
骨干教師方案0609_第2頁
骨干教師方案0609_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、虎林市第四小學20062007年度骨干教師培訓方案一、指導思想全面貫徹落實教育部提出的跨世紀園丁工程和黑龍江省繼續(xù)教育工程方案，貫徹黨的教育方針，貫徹堅持走“科研興國、科研興教”之路。以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，進一步確立率先改革，開拓創(chuàng)新的時代意識，解放思想，實事求是，與時俱進，培養(yǎng)他們因材施教的水平，提高骨干教師的理論水平和教育教學的實踐能力。二、工作目標按照黑龍江省中小學骨干教師管理辦法加強骨干教師隊伍培養(yǎng)，提高骨干教師的教育教學水平，建立科學規(guī)范的培訓方案，使骨干教師的帶頭作用得到更大發(fā)揮。進一步提高繳獲四的教育教學，教育科研的能力和水平，共同探索利于培養(yǎng)學生創(chuàng)

2、新精神和實踐能力的課堂教學模式。三、主要內(nèi)容1、對現(xiàn)有骨干教師每年集中培訓32學時，培訓內(nèi)容師德修養(yǎng)、學科教學技能訓練、學科教育心理學、現(xiàn)代技術(shù)手段使用、教育管理科學和中外教育動態(tài)。2、采用“導師制”和“課題制”的方式，促使骨干教師的帶頭作用得到更大發(fā)揮。3、抓好骨干教師的業(yè)務學習和培訓工作，不斷提高教師的教育教學實踐能力和理論水平。4、積極為骨干教師提供機會，參加省、市舉辦的骨干教師研修班，專題講座班。5、骨干教師勤于實踐，善于總結(jié)，積極撰寫經(jīng)驗論文，及時向上一級部門推薦。6、為保證骨干教師的質(zhì)量，對骨干教師實行動態(tài)管理，每學期由學校對骨干教師進行一次評議，每學年評審組對其考核一次，考核較差的，取消骨干教師的稱號。四、具體安排1、及時參加骨干教師研修班、專題講座班。2、開展公開課展示。3、采用“

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論