公司工器具管理制度.1.doc

1、公司工器具管理制度.1能源公司工器具管理制度（試行）第一章總則第一條為了加強工器具管理，使各類工器具在采購、保管、 檢驗、使用、維修和報廢各環(huán)節(jié)得到有效控制，確保員工在使用 各類工器具過程中的人身安全， 降低生產(chǎn)成本，根據(jù)煤化工企業(yè) 的特點，結(jié)合神華巴彥淖爾能源公司公司 （以下簡稱公司）實際, 特制訂本制度。第二條專用術(shù)語個人工器具：指按照工作需要項目單位長期借用由個人保管 使用的工器具及儀器。公用工器具：指由部門統(tǒng)一保管的工器具及儀器，包括大型的工器具及儀器。形成固定資產(chǎn)的工器具：指單價 5000元及以上的大型工器 具。工器具的分類：包括鉗工工具、電動工具、氣動工具、起重 工具、液壓工具、安

2、全工具、測量器具、焊接工具、切削工具、 防爆工具、化驗器具、試驗器具、土木工具、專用工器具、其它 工具等。第三條本制度適用于公司所屬單位的個人工器具、公用工器具、絕緣安全工具和形成固定資產(chǎn)的工器具的管理。第二章組織與職責(zé)第四條公司經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)工器具管理制度的制定，負(fù)責(zé)各工種工器具的發(fā)放審批，并對工器具管理、使用情況進行考核。第五條機電中心對各單位、 部門工器具的保管、使用進行考 核第六條物資供應(yīng)部按照公司工器具管理制度規(guī)定的工器具 種類，進行采購和發(fā)放。工器具倉庫保管員匯總管理各單位工器 具臺帳（電子臺帳即可，不需打印保存）。第七條各生產(chǎn)單位、部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審核本單位各類工器 具計劃，監(jiān)督

3、工器具管理制度的實施；各生產(chǎn)單位、部門相關(guān)負(fù) 責(zé)人負(fù)責(zé)建立相應(yīng)的個人工器具、公用工器具臺帳，負(fù)責(zé)新增工器具的臺帳補充； 生產(chǎn)用工器具的領(lǐng)取、發(fā)放、庫存工具保管等管理工作；班組長 負(fù)責(zé)本班內(nèi)工器具的領(lǐng)取、發(fā)放及共用工器具的保管、保養(yǎng)工作O第八條質(zhì)量計量檢驗中心負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)檢驗機構(gòu)，進行表類和尺類工器具的檢驗工作。第三章工器具的申報、領(lǐng)用、使用及保管存放第九條計劃中報（一）各生產(chǎn)單位根據(jù)崗位、工種配備情況，中報個人工具 及公用工具。（二）嚴(yán)格控制使用年限，未到使用年限者，不準(zhǔn)申報計劃（三）領(lǐng)用計劃需由單位、部門主管領(lǐng)導(dǎo)審核，到經(jīng)營管理 部審核備案，對不符合發(fā)放條件的，予以剔除后，報公司分管領(lǐng) 導(dǎo)批

4、準(zhǔn)。（四）領(lǐng)用計劃需提前一個月上報。第十條領(lǐng)用（一）物資供應(yīng)部根據(jù)領(lǐng)用單位、 部門憑經(jīng)各分管領(lǐng)導(dǎo)審批 的領(lǐng)用計劃，按照物資采購程序進行采購。（二）工器具驗收入庫后，通知各領(lǐng)用單位、部門，按照領(lǐng) 用計劃審批范圍，辦理領(lǐng)用手續(xù)。（三）工器具領(lǐng)用后，當(dāng)天（最遲第二個工作日），由物資供應(yīng)部登記領(lǐng)用臺賬。第十一條使用及保管存放（一）工器具由領(lǐng)用單位做好保管臺賬， 由相關(guān)領(lǐng)用人保管。（二）個人領(lǐng)用的基本工具由領(lǐng)用人妥善保管，愛護使用， 弁建立個人工具臺帳，注明領(lǐng)用數(shù)量、時間等相關(guān)內(nèi)容。若丟失 或使用者個人原因損壞，由領(lǐng)用人負(fù)責(zé)賠償。在使用年限內(nèi)不得 以舊換新，若必須更換，須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)， 弁注明理

5、由。（三）公用工具由使用單位相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。建立公用工具臺帳，弁定期進行檢查、維護保養(yǎng)，弁指定責(zé)任人。若丟失或使用者個人 原因損壞，由責(zé)任人賠償。在使用年限內(nèi)不得以舊換新，若必須更換，須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，弁注明理由。（四）專用工具由使用單位負(fù)責(zé)，應(yīng)定期進行檢查、維護和 保養(yǎng)，因個人原因損壞或丟失的，自己負(fù)責(zé)修理或賠償；使用后 要妥善保管以防丟失。（五）電焊機（包括電焊鉗及焊接電纜線）和氣焊工具由使 用人負(fù)責(zé)。用后及時收回，妥善保管，以防丟失。（六）所用工具（個人工具、公用工具及專用工具）原則上 不準(zhǔn)借其他單位、部門或個人，特殊原因需要借用，必須經(jīng)車間 主任、工段長以上人員簽字同意，弁出具借

6、條，明確歸還時間， 弁按期收回，若有丟失或損壞，按價賠償。（七）化驗用儀器、器具、器皿由質(zhì)計中心化驗人員負(fù)責(zé)管 理。（八）所有工具（個人工具、公用工具、專用工具、及化驗 用儀器、器具、器皿）每月盤點一次。（九）特殊器具（測量器具、鋼絲繩等）定期維護以保證正 常使用。（十）檢修人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場工器具完好無缺，正常工作后按時收回二級庫或工作間內(nèi)。（十一）由使用單位、部門保管的工器具在規(guī)定期限內(nèi)正常 損壞，保管人員及時報告領(lǐng)導(dǎo)說明情況； 在規(guī)定期限內(nèi)出現(xiàn)丟失 或非正常損壞，追究保管人員責(zé)任。（十二）工器具的使用周期一般不低于 3年，對于易損工 器具使用周期一般不低于 1.5年，如不到規(guī)定的使用周期，工器

7、 具因正常使用損壞需提前更換，要說明原因。第十二條工器具使用一般注意事項（一）工器具的使用者應(yīng)熟悉工器具的使用方法，否則不準(zhǔn)使用。（二）工器具的使用者，在使用前應(yīng)認(rèn)真核查合格證是否在 有效期內(nèi)，弁進行使用前的常規(guī)檢查。不準(zhǔn)使用無合格證、合格證超過有效 期以及外觀有缺陷等常規(guī)檢查不合格的工器具。（三）外界環(huán)境條件不符合使用工器具的要求時、使用者佩戴勞動保護用品不符合規(guī)定時不準(zhǔn)使用。（四）工器具的使用者應(yīng)按工器具的使用方法規(guī)范使用工器 具，愛惜工器具，嚴(yán)禁超負(fù)荷使用工器具，嚴(yán)禁錯用工器具，嚴(yán) 禁野蠻使用工器具。（五）不得隨意將現(xiàn)有工器具改做其它工具，確因生產(chǎn)需要必須改做的，必須經(jīng)機電中心許可，改做

8、后的工器具納入專用工 具管理，弁在工器具臺帳上予以注明。（六）工器具使用安全注意事項：見安全規(guī)程的相關(guān)章節(jié)第十三條工器具的存放（一）擺放整齊，堆放合理、牢固，便于收、發(fā)、存。（二）安全工器具及手動工器具無油污、無雜物、無缺損。（三）工器具圖表、料卡、單據(jù)、臺帳、資料等管理有序， 字跡工整、清晰無涂改。（四）標(biāo)志齊全、清晰醒目。（五）根據(jù)工器具存放特性要求，采取防雨、防潮、防火、 防盜、防腐、防風(fēng)、防凍、防爆、防砸、防有害氣體等項措施。（六）淘汰不合格的安全工器具及手持電動工器具應(yīng)集中收 回，交物資供應(yīng)部。（七）妥善保存產(chǎn)品說明書及使用說明書。第四章考核第十四條工器具管理過程中，未能建立臺帳或臺帳未能及時 更新，經(jīng)公司經(jīng)營管理部考核確認(rèn)后， 罰責(zé)任單位或部門主管領(lǐng) 導(dǎo)1000元。第十五條以下各項由公司機電中心進行考核處罰（一）因保管不善、使用不慎，丟失損壞的工器具一律進行 賠償。常用手工工具類、電工工具類、其它日常用工具按原價賠償；鉗工 工具類、切割工具類、測量工具類按原價的50%賠償。（二）賠償金額可參考工具的使用年限定出賠償系數(shù)。使用年限不滿1年：系數(shù)為1使用1-2年：系數(shù)為0.8使用2-3年：系數(shù)為0.6使用3-4年：系數(shù)為0.4使用4-5年：系數(shù)為0.2（三）發(fā)現(xiàn)工器具異常而繼續(xù)使用的，每次罰責(zé)任人100元, 造成工器具損壞的照價賠償。（四）野蠻使用工器具的，每次罰責(zé)任