




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、如何看待社會對教育公平的抱怨當前, 社會關(guān)于教育公平的議論很多, 教育公平問題由此成為教育乃至社會領(lǐng)域的一個熱點問題。 這些議論中, 彌漫著一種值得認真對待的社會情緒: 我國當前的教育實踐中在一些方面具有不公平性。 如何看待這些議論及其中所表達的公平性抱怨, 既是一個嚴肅的學術(shù)問題,也是一個緊迫的政策問題。 本文的主要觀點是: 在各種各樣有關(guān)教育公平的議論中, 實際上存在著三種不同的教育公平觀或評價教育實踐公平與否的標準。 理解了這三種不同的教育公平觀, 有利于人們更好地看待教育公平的輿論, 并探求以多種方式滿足社會公平性期待的教育政策。第一種教育公平觀可以稱之為“基于權(quán)利的教育公平觀”,旨在
2、倡導和維護由國家法律所賦予公民及其子女的教育權(quán)利。 大家知道,我國的憲法 、 教育法 、 義務(wù)教育法 、 未成年人保護法等多部法律, 都就公民及其子女的受教育權(quán)利做了具體的規(guī)定。 如教育法第三十六條規(guī)定,“受教育者在入學、升學、就業(yè)等方面依法享有平等權(quán)利。 學校和有關(guān)行政部門應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定, 保障女子在入學、升學、就業(yè)、授予學位、派出留學等方面享有同男子平等的權(quán)利。”第三十七條規(guī)定,“國家、社會對符合入學條件、家庭經(jīng)濟困難的兒童、少年、青年,提供各種形式的資助”,等等。既然國家已經(jīng)以法律形式賦予了公民及其子女這樣或那樣的教育權(quán)利, 那么這些教育權(quán)利就應(yīng)該得到同等保障與實現(xiàn)。 不管是基于什
3、么原因, 只要是這些權(quán)利沒有得到同等保障與實現(xiàn), 在公眾輿論中就會被判定為“不公平”的。 與上面援引的法律條文有關(guān), 當前社會輿論中對流動人口子女入學機會不公平、 女大學生就業(yè)遭遇性別歧視、 家庭經(jīng)濟處境不利大學新生貸款困難等的抱怨, 都是因為相關(guān)法律權(quán)利沒有得到保障與實現(xiàn)。 這種公平觀吁求的是基于法律規(guī)定的平等對待。 第二種教育公平觀可以稱之為“基于能力的教育公平觀”, 旨在倡導每個人應(yīng)該按照其某方面公認的能力水平受到相應(yīng)對待, 能力不同的人應(yīng)該受到不同對待。大家知道, 早在古希臘時代,亞里士多德就思考過這樣的問題: 公正到底是把某種事物按照平均數(shù)分配給所有的人呢?還是按照比例分配給所有的人
4、。 比如榮譽這種東西, 到底是把榮譽授給那些所有參加戰(zhàn)爭的人公正呢, 還是根據(jù)戰(zhàn)功把它分配給少數(shù)的人公正?不難理解,在義務(wù)教育領(lǐng)域,根據(jù)法律,每個適齡兒童都應(yīng)該享受平等的教育機會, 這是公平的, 但是在高等教育領(lǐng)域呢?恐怕再這么理解就會出問題, 可能根據(jù)能力大小來分配高等教育入學機會, 在公眾看來更加公平。 根據(jù)這種公平觀, 如果在高等教育領(lǐng)域出現(xiàn)能力強(考分高、 排名在前等) 的人沒有獲得入學機會, 而能力弱 (考分低、排名在后 ) 的人卻反而獲得了入學機會, 那么就會被判定為不公平的。這幾年教育部在高招事務(wù)上推行的“陽光工程”, 實際上維護的就是“基于能力的教育公平觀”。 第三種教育公平觀
5、可以稱之為“基于需要的教育公平觀”, 把個人教育需要的滿足作為評價公共教育政策是否公平的指標。大家知道, 由于各種復雜的因素,人們的教育需要實際上是不同的。 在一些地方和一些人那里, 可能連法律授予的教育權(quán)利都沒有意識到, 僅從地方性的文化傳統(tǒng)和社會習俗中來產(chǎn)生教育需要。例如,在西部一些地區(qū),為了生計和別的原因,義務(wù)教育階段的女童輟學并不被理解為不公平。 但是, 在另一些地方和另一些人那里,人們需要的不僅僅是法律規(guī)定的基本教育權(quán)利的保障和實現(xiàn), 甚至也不僅僅是與個人能力相適應(yīng)的對待, 而是比它們更多的教育資源入學機會、學習條件、成就機會,等等。如果在公共生活領(lǐng)域中,這些需要得不到滿足, 需要的
6、主體也會認為是不公平的, 也會產(chǎn)生教育的公平性抱怨,當前的典型例子就是“擇?!毙袨橹械墓叫栽u價。實在地說,不管在義務(wù)教育階段,還是在高中教育階段,擇校風愈演愈烈,盡管教育行政部門三令五申不許擅自擇校,但是收效甚微。普遍實行的一些制度, 如“就近入學”和“電腦排位”也遭遇尷尬, 某些地方一些薄弱初中新生流失的比例很大就是實證。 在一些家長看來,恐怕不許擇校不僅不是公平的, 而且是很不公平的, 因為他們可能認為公平的入學制度, 應(yīng)該是能夠滿足他們及其子女教育需求的入學制度。 在優(yōu)質(zhì)教育資源還相對稀缺的條件下, 如何設(shè)計入學制度才會被認為是公平的,確實是值得學術(shù)界與政府部門思考的。綜上所述,當前社會上有關(guān)教育公平的評價, 實際上存在三種不同的教育公平觀或教育公平標準。 它們彼此之間并不是并行不悖的, 而是存在著相互矛盾與沖突的地方。 同樣的一個教育政策, 從某種教育公平觀出發(fā)來評價,可能會被認為是公平的,但是從另一種教育公平觀出發(fā),就可能會被認為是不公平的。 此外, 三種不同的教育公平觀在社會各階層中的分布,可能也是不一樣的,需要進一步的實證研究來證實或證偽。不管如何,可以肯定的是, 當前社會上存在著多樣的教育公平觀,而不是單一的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 如何與家教簽訂2025年的合同或協(xié)議
- 2025合作伙伴協(xié)議合同范本
- 2025年個人影像技術(shù)制作的合同范本示例
- 《生育與健康》課件
- 2025購銷合同范本3
- 2025貨車買賣合同樣本模板
- 2025年度機械設(shè)備采購合同專業(yè)版
- 2025國內(nèi)租賃合同模板
- 《課件傳播的途徑與策略》
- 諾貝爾生平創(chuàng)見課件
- HG/T 4339-2024 機械設(shè)備用涂料(正式版)
- 《人類行為與社會環(huán)境》形考任務(wù)2-國開(GD)-參考資料
- DZ∕T 0289-2015 區(qū)域生態(tài)地球化學評價規(guī)范(正式版)
- 七年級數(shù)學下冊期中測試卷(完整)
- 教科版三年級下學期科學期中檢測試卷(含答案)
- 丁苯橡膠工藝流程
- 土地托管項目實施方案
- (高清版)DZT 0281-2015 相位激發(fā)極化法技術(shù)規(guī)程
- 外科學教學課件:頸、腰椎退行性疾病
- 平面變壓器設(shè)計教程
- 2024年03月湖南省韶山思政教育實踐中心2024年招考5名合同聘用制教師筆試近6年高頻考題難、易錯點薈萃答案帶詳解附后
評論
0/150
提交評論