企業(yè)培訓(xùn)師考試大綱

1、企業(yè)培訓(xùn)師考試大綱企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè) （ 工種 ） 的培訓(xùn)項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目，制定、實施培訓(xùn)計劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。以下是企業(yè)培訓(xùn)師考試大綱，歡迎閱讀。第一章職業(yè)道德基本常識本章學(xué)習(xí)的基本知識內(nèi)容和技能點：掌握職業(yè)道德的含義和特點掌握培訓(xùn)師的職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容了解職業(yè)道德對職業(yè)培訓(xùn)工作的影響第二章政策法規(guī)基本常識本章學(xué)習(xí)的基本知識內(nèi)容和技能點：掌握憲法、教育法、勞動法和職業(yè)教育法等關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定了解三代領(lǐng)導(dǎo)人重要教育思想論述的指導(dǎo)意義第三章經(jīng)濟學(xué)基本常識本章學(xué)習(xí)的

2、基本知識內(nèi)容和技能點：掌握市場經(jīng)濟的供求原理，并能運用相關(guān)知識分析職業(yè)培訓(xùn)應(yīng)如何遵循市場規(guī)律動作了解計劃經(jīng)濟和市場經(jīng)濟的異同點了解信息不對稱的含義以及克服經(jīng)濟不對稱的方法第四章教育培訓(xùn)基本常識本章學(xué)習(xí)的基本知識內(nèi)容和技能點：掌握現(xiàn)代教育和培訓(xùn)的基本特點掌握教育培訓(xùn)統(tǒng)計工作的主要指標(biāo)以及計算培訓(xùn)效益的方法了解職業(yè)培訓(xùn)的作用和意義第五章人力資源開發(fā)與管理常識本章學(xué)習(xí)的基本知識內(nèi)容和技能點：掌握人力資源開發(fā)的基本程序和工作要素，能結(jié)合實際制定企業(yè)人力資源開發(fā)方案了解人力資源開發(fā)對經(jīng)濟發(fā)展的意義第六章團隊建設(shè)本章學(xué)習(xí)的基本知識內(nèi)容和技能點：掌握團隊建設(shè)的基本要求、過程和條件掌握影響工作中人際關(guān)系的因素

3、和改善人際關(guān)系的基本方法了解團隊建設(shè)對職業(yè)培訓(xùn)工作的意義第七章拓展訓(xùn)練本章學(xué)習(xí)的基本知識內(nèi)容和技能點： （ 本章做為參考內(nèi)容）掌握拓展訓(xùn)練的內(nèi)容和形式，并能結(jié)合實際設(shè)計拓展訓(xùn)練方案了解拓展訓(xùn)練的意義 企業(yè)培訓(xùn)師考試大綱 2020 企業(yè)員工培訓(xùn)心得體會公司安排我本月 3 號培訓(xùn)，我首先感謝公司給予的這次難得的機會，雖然只有短短的一天時間，但是我覺得在這一天我得到了一個充分的學(xué)習(xí)，學(xué)到了很多在工作和生活中遇到的問題。下面我就談?wù)勥@次培訓(xùn)的一些體會。一、成功從優(yōu)秀員工做起。主要講了優(yōu)秀員工必備的五大關(guān)鍵，分別是能力、結(jié)果、專注、 道德、態(tài)度。我想這也是一個員工需要具備的最基本的條件。二、優(yōu)秀員工的五

4、大準(zhǔn)則。1、凡事負(fù)責(zé)任，關(guān)于凡事負(fù)責(zé)任這也是我們在工作中具備的一 個很重要的條件，首先作為基層員工的我們，就要負(fù)起基層的責(zé)任， 這也有利于我們的成長和自生能力的一個提升，這樣老板才會放心。2、凡事顧客之上，顧客，我想不不管在什么行業(yè)或者領(lǐng)域都會 有的一個角色，為他們服務(wù)是我們的目標(biāo)，服務(wù)好才是一個好的結(jié) 果，我們要把服務(wù)做成款待，這樣我想我們的客戶不滿意也不行。3、凡事高標(biāo)準(zhǔn)要求，這個是對我們自身的一些要求，什么是高標(biāo)準(zhǔn)，老師舉了這樣一個例子“普通人將就，成功者講究?！币部?以這樣去說，就是嚴(yán)格要求自己，從小事做起，每日必問，今天我 那里做的很好，今天我那里還可以做的更好。這樣慢慢我們就能養(yǎng)

5、成高標(biāo)準(zhǔn)要求自己了。4、凡事要主動積極，俗話說：“看法決定活法”在工作中，只 要是自己的事，我們就要主動去把他完成，然后讓領(lǐng)導(dǎo)檢查確認(rèn)， 不要讓領(lǐng)導(dǎo)去催你，這樣領(lǐng)導(dǎo)會對我們做事在時間上來說是很放心 的。如里連這一點都做不到，何談優(yōu)秀啊，在工作中主關(guān)鍵是主動 還是被動，如果是被動做成了也是犧牲，如果是主動做不成也是幸 福的。所以不過是在什么時候，我們做事都要積極主動去對待，這 樣我想我們會工作的很輕松，很快樂的。5、凡事團隊第一，團隊在一個企業(yè)中是扮演著很重要的角色的， 首先我們要在這個團隊中能發(fā)揮作用，必須要學(xué)會溝通，學(xué)會團結(jié)， 只有所有人團結(jié)起來，才能把事做好，要取長補短，我想別人身上 的不

6、足就是我坐在的價值，團隊核心成員要明確團隊成員具有的優(yōu) 勢和劣勢、對工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價值觀差異 等，通過這些分析，最后獲得在團隊成員之間形成共同的信念和一 致的對團隊目標(biāo)的看法，以建立起團隊運行的游戲規(guī)則，通過分析 團隊所處環(huán)境來評估團隊的綜合能力，找出團隊目前的綜合能力對 要達(dá)到的團隊目的之間的差距，以明確團隊如何發(fā)揮優(yōu)勢、回避風(fēng) 險、提高迎接挑戰(zhàn)的能力。要這樣去想我們才能真正的融入團隊合 作，才能發(fā)揮團隊作用。優(yōu)秀員工的五大心態(tài)。1、有事業(yè)心，把工作當(dāng)作事業(yè)對待，踏踏實實，榮辱與共，才 會共同提高，共鑄輝煌。把工作當(dāng)作工作來做，上一天班，拿一天 工資，只會一世平庸，碌碌

7、無為。2、有付出心，沒有付出，就沒有收獲。先付出，后收獲。付出 越多，收獲越大。3、有學(xué)習(xí)心，學(xué)習(xí)決定成長，學(xué)習(xí)的速度決定了成長的速度。 現(xiàn)在的學(xué)習(xí)，會很快有回報，俗話說活到老學(xué)到老。4、有長遠(yuǎn)心，切短期的利益要服從于長期利益凡事看長遠(yuǎn)，不 計劃眼前的利益得失。5、有感恩的心，對我來說這個特別重要，人只要學(xué)會感恩，你 的人生將會很精彩，感恩父母，他們給了我生命、感恩老師，他們 教會了我做人的道理和知識、感恩自己的對手，他們讓我們有了競 爭力，去拼搏去奮斗、感恩老板，是他給了我們養(yǎng)家糊口，實現(xiàn)人 生價值的工作。太多太多的感恩，是用語言表達(dá)不完的，總之一名 話，我們要懷著一顆感恩的心去面對所有的一

8、切，去做所有的事。在培訓(xùn)過程當(dāng)中，我所遇到的每一位參訓(xùn)者都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài)，我認(rèn)為，保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至 關(guān)重要的。最后，要建立一支高績效團隊，不僅僅是團隊領(lǐng)導(dǎo)的事，而是團隊里每一個人的事，充分調(diào)動團隊每一個人積極參與團隊建設(shè)和未來的發(fā)展，大膽創(chuàng)新、不斷進(jìn)取，團隊成員才會為了團隊目標(biāo)共同奮斗、共同努力，才能營造一支和諧、高效的團隊。以上就是我這一天所學(xué)到的東西，和我自己的一些體會和想法。非常感謝公司給我們這次學(xué)習(xí)機會，對我們基層員工來說，受益匪淺，我會在以后的工作中去做到自己所學(xué)的，用心去做好每一件事。我想只要我做到這些，我一定會成為一名優(yōu)秀的員工，一個優(yōu)秀的人。

9、我們常常困惑于智慧到底從何處來，到何處去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑，人的力量從何處來，到何處去，我們?yōu)楹纬３Ｔ邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措，無從觀察。能夠回答這些問題，我認(rèn)為只有學(xué)習(xí)。列夫托爾斯泰曾經(jīng)說過：“沒有智慧的頭腦，就象沒有蠟燭的燈籠?！彼自捳f“活到老，學(xué)到老”，這話一點不錯。即使已經(jīng)參加工作了，我們也不應(yīng)該放棄對知識的學(xué)習(xí)。相反，作為企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的成功經(jīng)驗，大有好處。聰明的人，總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。去年，在全局范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)決定成敗、自動自發(fā)、沒有任何借口等幾本書，

10、讓我們受益匪淺。新年伊始，我部就形成了學(xué)習(xí)“五本書”的熱潮，我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行。學(xué)以致用， 2 月份，通過對解放軍精神一書的認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過與解放軍的全面對比，經(jīng)過幾天深刻的反思，我已查找出自身存在的缺點和不足。雖然我們也許已沒有機會成為解放軍，但是，我愿意也已下定決心要以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人，即使我做不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是進(jìn)步，就有成功的可能。下面，就是在學(xué)習(xí)之后對自己提出的幾點要求，希望籍此可以重新塑造一個全新的自己，成為一名優(yōu)秀的員工。一、與企業(yè)同呼吸、共命運，堅守職業(yè)天職與使命。既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好

11、。一個人一生中除去休息的時間以及不具備勞動能力的時間，剩下的大部分時間都是在勞動中度過的，可以說，工作等于一個人一生的價值。如果一個員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱情的去工作，那么他成功的機會就非常渺茫。對于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講，工作絕對不僅僅是為了生存，工作更應(yīng)該是天職，是神圣的使命。然而，現(xiàn)實中，常常聽到有人抱怨自己被人忽視、沒有被安排在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言，一副很受委屈的樣子。其實，你有沒有認(rèn)真的審視過自己：你真的應(yīng)該被安排在那個你所認(rèn)為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎 ?不勞無獲，一切都不是理所當(dāng)然的，沒有付出

12、就沒有理由索取，當(dāng)你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時候，你有沒有認(rèn)真的審視過自己你為企業(yè)付出了什么?你把企業(yè)當(dāng)成自己的家、與企業(yè)同呼吸、共命運，全心全意的干好自己的本職工作了嗎 ?如果沒有，那就沒有資格埋怨別人，要怪只能責(zé)怪你自己 ; 如果沒有，你就應(yīng)該摒棄埋怨，積極進(jìn)取，努力培養(yǎng)主人翁意識，熱愛你所在的企業(yè)，熱愛你所從事的工作，盡你最大的努力，盡可能的發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，相信總有一天，大家會看到你的努力，你也會得到所期盼的一切。二、堅決服從安排，不折不扣地完成工作任務(wù)。企業(yè)是一個嚴(yán)密的組織，不是一個自由的組合體。它是一個有組織、有紀(jì)律、有制度、有目標(biāo)的合成體。在這個組織里，個人不能

13、也不允許自由散漫，不服從管理。服從是天職，也是企業(yè)對員工的一項基本要求，即使領(lǐng)導(dǎo)的某個安排你內(nèi)心無法接受，也要告訴自己丟掉不滿情緒，因為企業(yè)不只有你一個人，它是一個大集體。個人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā)，考慮問題往往先考慮自己，你所看到的、你所關(guān)注的也許只是你個人或者是所在小組的利益，這就有很大的局限性; 而領(lǐng)導(dǎo)則不同，他所考慮的是全局、是整體。所以，對于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，我們一定要不折不扣地去執(zhí)行。很多時候，很多我們開始并不能夠理解的事情，在實施的過程中，自斷后路、義無返顧地去執(zhí)行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理 解，從而激發(fā)了個人的主觀能動性，反而促成工作任務(wù)的完滿完成。三、高標(biāo)準(zhǔn)

14、、嚴(yán)要求，苦練專業(yè)技能，努力提高自身能力。“工欲善其事，必先利其器”。這就是說，一個人要想真正成就一番事業(yè)，離不開過硬的基本功。還記得上大學(xué)時，老師對我們說過的一句話：“關(guān)系是泥飯碗，是會碎的 ; 文憑是鐵飯碗，是會銹的本事是金飯碗，是會升值的?！碑?dāng)今社會的競爭愈來愈烈，做任何事情都需要技能。現(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工，就是具有專業(yè)能力的員工。在實際的工作中，對待自己，對待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不要滿足于已經(jīng)掌握的，這個世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧，提高自身競爭力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績，才有可能從勝利走向另一個勝利。

15、四、努力培養(yǎng)團隊精神，善于更要樂于與他人合作。企業(yè)員工學(xué)習(xí)心得體會3 篇心得體會，學(xué)習(xí)心得在現(xiàn)代社會，在專業(yè)分工越來越細(xì)、市場競爭越來越激烈的前提下，單打獨斗的時代已經(jīng)過去，合作變的越來越重要。團隊的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個個單獨的優(yōu)秀人才的力量。所以，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工，雖然都有一套很嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，但是，最重要的條件就是要有團隊精神。就算這個人是天才，如果其團隊精神比較差，這種人也沒有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作，沒有團隊意識的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而會把事情弄糟。一個人能力再強，總有能力不能達(dá)到之處，團結(jié)才有力量，團隊成

16、員之間相互取長補短，精誠合作，會把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果，這就是 112 的道理。五、自信樂觀，積極向上?，F(xiàn)實生活中，我們做事之所以會半途而廢，往往不是因為失敗而放棄，而是因為失去了自信而失敗。創(chuàng)造出奇跡的人，憑借的都不是最初的那點勇氣，而是一種自信樂觀的精神，在這種精神的支持下，向前邁一步，再邁一步，終會達(dá)到成功的顛峰。人最大的敵人 不是別人，而是自己，凡事都不會是一帆風(fēng)順，一馬平川的，總會 有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被設(shè)想的困難嚇倒， 要相信自己，鼓勵自己，要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你沒有 做今天這件事情，也許你就永遠(yuǎn)不會知道給自己一些壓力之后，你 能夠做到

17、些什么。一個人覺得最自豪的事情，是做那些做起來最艱 難的事情。一個人應(yīng)該自信而不自負(fù)，執(zhí)著而又不僵化。人生必須 背負(fù)重?fù)?dān)，一步一步慢慢的走，穩(wěn)穩(wěn)的走，總有一天，你會發(fā)現(xiàn)， 自己是那走的最遠(yuǎn)的人。六、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)?！爸t虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這是我們在小學(xué)就接受的教育。 謙虛是美德，人類如果失去謙虛，那么自信就會變成自大。自大就 是自滿，自滿就會失敗?；蛟S因為我們還年輕，沒有多少經(jīng)驗，所 以比較容易驕傲和急躁，辦事也總是急于求成。但是，要知道，沒 有一個人有驕傲的資本，因為不論過去你取得了多少驕人的成績， 即使是在某一方面的造詣很深，也不能說是已經(jīng)徹底精通，因為知 識

18、是無窮的。誰也不能夠認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到了最高境界而停步不前， 趾高氣揚。如果是這樣的話，則必將很快就被同行趕上和超過。所 以，在實際的工作中，我們一定要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，求真務(wù)實， 腳踏實地的做好每一件事。但是，我們也不應(yīng)該滿足于現(xiàn)在，不思進(jìn)取，停滯不前。而是應(yīng) 該最大可能的發(fā)揮主觀能動性，要勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)，把一切好 的主見即刻付諸行動。天下沒有場外的舉人，凡事都要敢于嘗試， 如果不試一試，誰也不知道自己的斤兩。雖然也許最后試出自己的 重量不過二三斤，但我們也會得到自己的東西。哪怕是小小的進(jìn)步， 我們也算是取得了成功。而如果一開始就知道自己只有二三斤，而 不敢去嘗試，去創(chuàng)新，那我們肯定會一

19、事無成。成功肯定不會是在 口號聲中實現(xiàn)，有理想沒有行動是一個夢，有行動沒有理想是一種 浪費，理想加合適的行動可以使人取得成功。找到自己的個性并肯定它，按照自己對自己的期望去塑造自己， 加以不懈的努力和奮斗，相信自己一定會成為一名優(yōu)秀的員工。一、與企業(yè)同呼吸、共命運，堅守職業(yè)操守。既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好。一個人一生中除 去休息的時間以及不具備勞動能力的時間，剩下的大部分時間都是 在勞動中度過的，可以說，工作等于一個人一生的價值。如果一個 員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱情的去 工作，那么他成功的機會就非常渺茫。二、堅決服從安排，不折不扣地完成工作任務(wù)。企業(yè)是

20、一個嚴(yán)密的組織，不是一個自由的組合體。它是一個有組 織、有紀(jì)律、有制度、有目標(biāo)的合成體。在這個組織里，個人不能 也不允許自由散漫，不服從管理。服從是天職，也是企業(yè)對員工的 一項基本要求，也要告訴自己丟掉不滿情緒，因為企業(yè)不只有你一 個人，它是一個大集體。三、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力提高自身能力。在實際的工作中，對待自己，對待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求, 不要滿足于已經(jīng)掌握的，這個世界是大變、多變、快變的，要努力 尋求更好、更快、更富成效的專業(yè)技能和技巧，提高自身競爭力， 唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績，才有可能從勝利走向另一 個勝利。四、努力培養(yǎng)團隊精神，善于更要樂于與他人合作。不能與同事友好

21、合作，沒有團隊意識的人，即使有很好的能力， 也難以把自己的優(yōu)勢在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來，一個人能力再 強，總有能力不能達(dá)到之處，團結(jié)才有力量，團隊成員之間相互取 長補短，精誠合作，會把事情做的更好，甚至收到意想不到的效果。五、自信樂觀，積極向上。人最大的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會是一帆風(fēng)順，一 馬平川的，總會有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被設(shè) 想的困難嚇倒，要相信自己，鼓勵自己，要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇 氣。找到自己的個性并肯定它，按照自己對自己的期望去塑造自己，加以不懈的努力和奮斗，相信自己一定會成為一名優(yōu)秀的員工。公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著

22、重的，讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，這是一篇公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會500 字，歡迎大家閱讀。首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn)，也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針 ; 對于服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣，服務(wù)作為一個大眾化消費群體，我個認(rèn)為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣場的布局，商品的陳列，

23、及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強和責(zé)任心強的員工。如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達(dá)不到理想的效果，失去應(yīng)有的價值; 另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備，讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力 ! 更加自信 !接下來的培

24、訓(xùn)，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認(rèn)真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學(xué)習(xí)和工 作經(jīng)驗當(dāng)中讓我們把超市變得更加美好。企業(yè)職工責(zé)任與本職主題演講稿企業(yè)職工責(zé)任與本職主題演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，大家好：俄國作家托爾斯泰說過“有無責(zé)任心，決定著人的工作狀態(tài)，也決定著人生的成敗?！?，責(zé)任心正是做好一切工作的基礎(chǔ)。作為一名普通員工，首先要愛崗敬業(yè)，做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，凡是屬于自己工作范圍內(nèi)的事情都要盡心竭力去做好，不斷強化責(zé)任意識，養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。上個月跟

25、律師一起到 * 出差，協(xié)助門店處理一起法律糾紛，負(fù)責(zé)該案的王總在交代工作的時候不禁真情流露，非常坦誠的對我們說：“這件事情雖然事實清楚，律師也多次分析說我方在法律上占據(jù)完全的主動，但事情一直懸著，總是放心不下，時刻都想著，心口就像壓了一塊石頭，甚至寢食難安?！蔽覀兟牭竭@樣一席話，當(dāng)場深受觸動，也很受教誨。王總這種敬業(yè)負(fù)責(zé)的精神著實令人欽佩，更值得我們年輕員工去學(xué)習(xí)。強化責(zé)任意識，還需要明確自己的職責(zé)范圍。很多工作的 . 開展往往不是由一個部門獨立完成的，而是涉及到不同部門之間溝通與協(xié)作。在協(xié)作過程中，要時刻謹(jǐn)記自己的職責(zé)范圍和權(quán)限，凡屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，都有義務(wù)去執(zhí)行，去配合；當(dāng)然很多時候也

26、會碰到許多職責(zé)范圍外的要求，看著同事茫然無措的臉，自己也覺得很無奈，只能耐心的進(jìn)行解釋：不是我推脫責(zé)任，更不是故意刁難誰，而是在沒有規(guī)章制度或領(lǐng)導(dǎo)指示的情況下，如果事情不屬于我的職責(zé)范圍，我沒有權(quán)力去處理。如果說企業(yè)是一臺不停運轉(zhuǎn)的機器，那么每個員工都是一個部件，或大或小都不可或缺。我們要發(fā)揚愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的精神，在自己平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱，把自己個人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展需要結(jié)合起來，激情拼搏，全心奉獻(xiàn)。我相信，只要公司上下一致，各司其職，心往一處想，勁兒往一處使，集思廣益，匯聚全體員工的 智慧和能量，就一定能應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，共同開創(chuàng)美好的明天。演講完畢，謝謝大家！愛心捐贈儀式企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿愛

27、心捐贈儀式企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿1尊敬的各位來賓：大家好 !在這春意盎然鳥語花香的大好日子里，我懷著無比喜悅的心情參加這次隆重的捐贈書包授領(lǐng)儀式。對此，讓我代表醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)工作人員向長期關(guān)心支持我院發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門表示衷心的感謝，并向出席今天捐贈儀式的各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓和各位朋友表示誠摯的敬意!近年來，黃金醫(yī)院在贛州市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市衛(wèi)生局“服務(wù)于人民健康，服務(wù)于贛州經(jīng)濟社會發(fā)展大局，服務(wù)于全省衛(wèi)生中心工作”的目標(biāo)，我們通過狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，加強醫(yī)療行風(fēng)建設(shè)，加大人才培養(yǎng)力度，完善各項設(shè)施設(shè)備，促進(jìn)了醫(yī)院各項管理上水平上臺階，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，樹立了良好的服務(wù)形象和精

28、神風(fēng)貌。以上成績的取得得益于贛州市委市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于地方黨委政府的大力支持，得益于廣大老百姓的信賴。借此機會，讓我再一次向各級領(lǐng)導(dǎo)各級部門和廣大老百姓表示最衷心的感謝 !我是在潭口長大的，也是在潭口中心小學(xué)畢業(yè)出來的。這次資助雖然微薄，但回報母校理所應(yīng)當(dāng)捐贈母校責(zé)無旁貸，這是我們的感激之情感恩之心。能為振興地方教育事業(yè)和“關(guān)心下一代”出一份力獻(xiàn)一份愛，我們無比光彩無尚光榮。十年樹木，百年樹人; 百年大計，教育為本。學(xué)生是祖國的未來，我們有責(zé)任關(guān)心下一代的健康成長。我相信，潭口中心小學(xué)的所有學(xué)生一定會認(rèn)真珍惜現(xiàn)在的大好學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件，努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，永攀高峰。最后，衷心

29、祝愿潭口中小學(xué)桃李爭艷人才輩出再創(chuàng)輝煌!謝謝大家 !愛心捐贈儀式企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿2尊敬的各位來賓：大家好 !我謹(jǐn)代表金色晚霞老年公寓的 31 位老人感謝詩麗堂獻(xiàn)出的愛心，代表所有員工感謝詩麗堂為我們所做的事業(yè)給予的肯定。金色晚霞老年公寓隸屬于公益性創(chuàng)業(yè)企業(yè)成都妙的健康管理有限公司，是公司慈善事業(yè)發(fā)展的重要部分。在這里，或許朋友們會問何為善何為慈善何為公益?從做志愿者，到接觸公益事業(yè)，到參與其中，我一直都在不停的思索這個問題，每當(dāng)看見孤獨的空房老人無助的眼神，看見他們期盼的目光; 每當(dāng)看見從被病痛折磨的殘疾人眼中透露的絕望，言語中的 . 傷心難過和凄涼。我的心都會跟隨他們的言語他們的境遇感受疼痛。

30、何為善何為慈善何為公益?幫助他們這就是善，這就是慈善，這就是公益! 善，就是幫助那些你認(rèn)為應(yīng)該得到幫助的人; 那么慈善就是那些幫助那些所有人都認(rèn)為應(yīng)該得到幫助的人，而公益事業(yè)就是要引領(lǐng)幫助所有人去幫助那些所有人都認(rèn)為應(yīng)該得到幫助的人。我們現(xiàn)在正處于在公益事業(yè)的創(chuàng)業(yè)階段，你們的支持，幫助我們解決了亟待解決的問題，如老人的安全飲水問題健康飲食問題個別老人的健康醫(yī)療問題 ; 你們的奉獻(xiàn)，支持著老人們在這里能夠健康快樂的生活 ; 你們的愛心，溫暖著他們，溫暖著他們的心!他們只是希望得到關(guān)愛，只是希望得到溫暖，只是希望得到他們應(yīng)該得到的關(guān)愛，是你們讓這些老人們感受到不是親人勝是親人的愛，是你們的付出讓他

31、們走出絕境，獲得重生! 也是你們，幫助了一個社會上最需要幫助的群體，這就是上善若水，澤被萬物 ! 你們，是愛的奉獻(xiàn)者，是公益事業(yè)的天使志愿者 !愛心捐贈儀式企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿3尊敬的各位來賓，老師，同學(xué)們：剛剛進(jìn)入火紅火紅的六月，這天，我們紅霞小學(xué)十分榮幸地迎來了一批尊貴的遠(yuǎn)道來賓，他們是牌務(wù)科技有限公司的愛心代表。一行而來的還有長期協(xié)助此次活動的中國愛心計劃鄂黃分社和志愿者們，我在此代表校園全體師生員工，對他們的到來表示熱烈的歡迎。至這天為止，一個多月的時間里，在- 志愿者的無聞付出下，貴公司為我們校園捐贈了超多多樣的體育設(shè)施和用品，豐富了學(xué)生和教師的課余生活，讓我們的操場上更添了活潑生機; 萬

32、物書為貴，貴公司還為我們的所有班級配置了圖書柜展板，合計兩千多本嶄新的圖書，讓我們的每個教室轉(zhuǎn)成了書籍的超市，知識的海洋，學(xué)習(xí)的樂園 ; 自古寒門多學(xué)子，貴公司還將親臨學(xué)生家門，為我校的貧困家庭學(xué)生從物質(zhì)和精神上給他們送去關(guān)注和關(guān)愛。明天，他們還將為我們?nèi)W(xué)生和老師帶來豐富多彩的第二課堂，激發(fā)我們的學(xué)習(xí)熱情，教育熱情，我想明天將會是把學(xué)生心中的夢想課堂變?yōu)楝F(xiàn)實的課堂。我相信在貴公司的愛心資助和鼓勵下，我們的校園將越來越漂亮，我們的學(xué)生學(xué)習(xí)生活將越來越快樂。我們教師也將以更大的教育熱情投入到工作中，把我們的校園辦成人民群眾心中的滿意校園。大音希聲，大愛無言。對貴公司再多的感恩，我們將在今后以行

33、動來證明，也懇請貴公司今后能繼續(xù)指導(dǎo)工作，帶來大都市的東風(fēng)，讓我們的校園學(xué)生走得更遠(yuǎn)，飛得更高。最后，我代表我校全體師生，再一次對貴公司的愛心道聲“謝謝”并祝牌務(wù)科技有限事業(yè)蒸蒸日上，貴公司領(lǐng)導(dǎo)員工以及志愿者們身體健康，事業(yè)順利，家庭和睦，萬事如意!愛心捐贈儀式企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿4同志們朋友們鄉(xiāng)親們：在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們在這里隆重舉行2018 年關(guān)心扶貧事業(yè)，共建和諧龍堰，愛心企業(yè)捐贈儀式。首先，請允許我代表龍堰鄉(xiāng)黨委政府向大家表示誠摯的新春祝福和美好的節(jié)日祝愿，祝愿大家渡過一個吉祥幸福平安的新春佳節(jié)。近幾年來，龍堰的各項事業(yè)發(fā)展取得了長足進(jìn)步，城市化進(jìn)程進(jìn)一步加快，基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，人民

34、群眾的生活水平不斷提高，在群眾生活水平提高的同時，我們沒有忘記那些生活有困難的群眾。脫貧攻堅工作開展以來，龍堰鄉(xiāng)黨委政府積極響應(yīng)黨中央號召，在上級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照相關(guān)要求，對于貧困戶進(jìn)行了“精準(zhǔn)識別精準(zhǔn)退出精準(zhǔn)幫扶”， 2017 年，貧困戶子女共享受大專及以下教育補貼資金35.0025 萬元，涉及277戶 934人。貧困戶低保發(fā)放資金150.7392 萬元，涉及318戶 862人。貧困戶五保發(fā)放資金 68.48 萬元，涉及214戶 214人。大病保險報銷總額16.02307 萬元，涉及 97 人。殘疾人補助總額9.936 萬元，其中兩項補貼6.336萬元，重度補貼3.6 萬元。危房改

35、造補貼資金55.32 萬元，涉及33戶。到戶增收項目資金120 萬元，幫扶貧困戶 300 戶。申請小額貸款資金800 萬元，幫扶貧困戶107 戶。光伏發(fā)電總投資792.5 萬元，總?cè)萘?100 千瓦，幫扶貧困村。貧困村中心村電網(wǎng)升級改造投資623 萬元，涉及5 個村 ; 戶表改造 52 公里，總投資 213 萬，涉及7000 余戶。貧困村新修道路10.1 公里，總投資555.5 萬元。在政策幫扶社會幫扶和貧困群眾的共同努力下， 2017 年全鄉(xiāng)共脫貧161戶 516 人。脫貧攻堅是一項偉大的工程，需要凝聚全社會力量才能完成，今 天，愛心企業(yè)的捐贈可謂是“雪中送碳”。扶貧幫困是中華民族的 光榮傳統(tǒng)，凝聚了黨和政府以及廣大企業(yè)的真情厚意。在此，我要 代表黨委政