職業(yè)信用項(xiàng)目綜述-PPT課件

1、職業(yè)信用項(xiàng)目綜述報(bào)告人：張富貴2019年7月1日本報(bào)告議題職業(yè)信用的項(xiàng)目背景職業(yè)信用的解決方案金前程的探索與實(shí)踐誠(chéng)信缺失之社會(huì)危機(jī)誠(chéng)信缺失的六種表現(xiàn)1.對(duì)商品和服務(wù)的不信任；2.對(duì)提供產(chǎn)品和服務(wù)的人不信任，并擴(kuò)展到對(duì)所有外人的不信任；3.對(duì)熟人和親朋好友的不信任；4.對(duì)管理者和執(zhí)法者不信任；5.對(duì)法規(guī)制度不信任；6.對(duì)基本的價(jià)值觀不信任。誠(chéng)信缺失的嚴(yán)重后果1.誠(chéng)信缺失增加了營(yíng)商成本，而且更容易發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛，并使糾紛難以得到及時(shí)有效解決。2.誠(chéng)信缺失不僅使人們之間相互猜疑，互不信任，而且嚴(yán)重?fù)p害了人們的互助精神，使社會(huì)道德底線不斷被觸犯。3.社會(huì)誠(chéng)信缺失危及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，也損害了人們的幸福感。

2、職場(chǎng)失信行為普遍存在銷售人員飛單、采購(gòu)人員受賄、技術(shù)人員泄密、財(cái)務(wù)人員作假、離職期間作惡在幾乎每一個(gè)企業(yè)不斷上演。這些問(wèn)題，單個(gè)企業(yè)無(wú)法解決，必須依靠全面覆蓋的社會(huì)信用體系。打工皇帝與誠(chéng)信那點(diǎn)事2019年2月21日，阿里巴巴CEO衛(wèi)哲因“供應(yīng)商欺詐事件”引咎辭職。唐駿學(xué)歷門事件“人無(wú)信不立，業(yè)無(wú)信不興，國(guó)無(wú)信不強(qiáng)”。信用既是做人之本，又是社會(huì)基石。一個(gè)人，如果失去了信用，就難以在社會(huì)立足。一個(gè)社會(huì)，如果信用缺失泛濫，那這個(gè)社會(huì)就會(huì)混亂。據(jù)統(tǒng)計(jì)，因信用欺詐、假冒偽劣等，每年給我們國(guó)家造成上萬(wàn)億元的損失，失信成本代價(jià)之高居全球之首。中國(guó)誠(chéng)信體系建設(shè)刻不容緩中國(guó)社會(huì)的大趨勢(shì)我國(guó)已經(jīng)邁入信用時(shí)代 抓緊

3、建立健全覆蓋全社會(huì)的征信系統(tǒng)尤其要結(jié)合市場(chǎng)主體準(zhǔn)入、納稅、合同履行、產(chǎn)品質(zhì)量、食品藥品安全和社會(huì)保障、科研管理、人事管理等方面的工作建立健全信用檔案，盡快改善各行業(yè)、各部門、各地區(qū)的信用環(huán)境。（2019年10月19日國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議） 大力推進(jìn)政務(wù)誠(chéng)信、商務(wù)誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)，構(gòu)建覆蓋全社會(huì)的征信系統(tǒng)。（溫家寶：政府工作報(bào)告2019）請(qǐng)觀看視頻“三打兩建”釋義：“三打”：打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業(yè)賄賂； “兩建”：建設(shè)社會(huì)信用體系、建設(shè)市場(chǎng)監(jiān)管體系廣東“三打兩建”8中國(guó)職業(yè)信用有機(jī)會(huì)領(lǐng)跑世界 人生的價(jià)值要通過(guò)職業(yè)去體現(xiàn)，人生最主要的活動(dòng)是職業(yè)活動(dòng)，因而職業(yè)信用是個(gè)人信用和社會(huì)信用體系的

4、主要組成部分。 遺憾的是，有關(guān)職業(yè)信用的理論與實(shí)踐在中國(guó)幾乎是空白。 我們有機(jī)會(huì)在職業(yè)信用領(lǐng)域做到國(guó)際領(lǐng)先，向全世界輸出標(biāo)準(zhǔn)和模式。中國(guó)職業(yè)信用公共管理平臺(tái)51neway應(yīng)運(yùn)而生與時(shí)俱進(jìn)本報(bào)告議題職業(yè)信用的項(xiàng)目背景職業(yè)信用的解決方案金前程的探索與實(shí)踐 我們對(duì)職業(yè)信用的理解是對(duì)職業(yè)人的職業(yè)資質(zhì)、職業(yè)行為、職業(yè)成果等職業(yè)信息的真實(shí)、動(dòng)態(tài)記錄與認(rèn)證，反映職業(yè)人在誠(chéng)信度、合規(guī)度、履約度方面的信譽(yù)和能力。職業(yè)信用是對(duì)職業(yè)信用信息進(jìn)行采集、整理、分析和應(yīng)用的活動(dòng)，幫助職業(yè)人積累信用資本，滿足組織對(duì)人才信用管理的需要，是以職業(yè)信用為主題的人力資源管理模式。職業(yè)信用管理黑名單管理認(rèn)證管理在職管理離職管理入職管

5、理一種職業(yè)信用運(yùn)作機(jī)制機(jī)制原理誠(chéng)信者受益，失信者懲戒，讓壞員工變好，好員工更好。約束機(jī)制緊箍咒、安全氣囊、核威懾激勵(lì)機(jī)制免費(fèi)的胡蘿卜，不限量的勛章。兩大職業(yè)信用產(chǎn)業(yè)目標(biāo) 偉大產(chǎn)品的設(shè)計(jì)最重要的是樹立前瞻愿景。中國(guó)職業(yè)信用公共管理平臺(tái)不僅輸出產(chǎn)品，更為企業(yè)輸出管理模式，為職業(yè)人輸出生活方式。三項(xiàng)信用數(shù)據(jù)來(lái)源職業(yè)信用數(shù)據(jù)庫(kù)企業(yè)認(rèn)證院校認(rèn)證培訓(xùn)認(rèn)證數(shù)據(jù)的完整性：包括廣度上的完整和深度上的完整數(shù)據(jù)的真實(shí)性：數(shù)據(jù)來(lái)源真實(shí)可靠、程序方法科學(xué)合理數(shù)據(jù)的安全性：既要符合政策法律規(guī)定，也要從軟件、硬件、人員等方面建立完整的信息安全機(jī)制，保護(hù)企業(yè)商業(yè)機(jī)密，保護(hù)個(gè)人隱私。四大領(lǐng)域跨界創(chuàng)新 我們將四大領(lǐng)域的知識(shí)和應(yīng)用

6、整合創(chuàng)新，創(chuàng)造出獨(dú)具特色的“中國(guó)職業(yè)信用公共管理平臺(tái)”。 “制度大于技術(shù)”，“人類因工具而偉大”，職業(yè)信用平臺(tái)為 “人才信用管理”、“道德重建”和“信用建設(shè)”提供有力工具。職業(yè)信用平臺(tái)信用管理理論檔案管理理論現(xiàn)代信息技術(shù)人力資源管理理論17跨地區(qū)性跨行業(yè)性延續(xù)性公正性唯一性職業(yè)信用管理體系五大特征五大平臺(tái)系統(tǒng)特征職業(yè)信用數(shù)據(jù)中心瀏覽器PC客戶端基礎(chǔ)應(yīng)用解決方案行業(yè)應(yīng)用解決方案標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用解決方案深化應(yīng)用解決方案面向企業(yè)應(yīng)用方案P C 客戶端移動(dòng)客戶端瀏覽器職業(yè)成長(zhǎng)社區(qū)職業(yè)信用簡(jiǎn)歷職業(yè)信用報(bào)告面向個(gè)人產(chǎn)品組合面向從業(yè)人員PCMC培訓(xùn)認(rèn)證面向政府部門電子政務(wù)/決策參考面向未來(lái)的產(chǎn)品路線圖職信寶：完善的

7、企業(yè)用戶方案認(rèn)證版集團(tuán)版行業(yè)版標(biāo)準(zhǔn)版免費(fèi)版供單組織用戶永久免費(fèi)使用的入門級(jí)產(chǎn)品，具備標(biāo)準(zhǔn)版的大部分功能，滿足企業(yè)職業(yè)信用管理的基本需求。面向單組織用戶的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品，內(nèi)置統(tǒng)計(jì)分析、多級(jí)操作權(quán)限、黑名單、認(rèn)證標(biāo)識(shí)等特權(quán)功能，按套餐付費(fèi)。面向多組織用戶，在標(biāo)準(zhǔn)版和行業(yè)版的基礎(chǔ)上，為母子公司專門開發(fā)集團(tuán)應(yīng)用功能，加收集團(tuán)站點(diǎn)費(fèi)?；凇靶庞梅e分”等特色功能，配合職業(yè)信用管理咨詢，幫助用戶建立職業(yè)信用管理模式并提供專業(yè)認(rèn)證。面向單組織用戶，在標(biāo)準(zhǔn)版的基礎(chǔ)上新增行業(yè)特殊應(yīng)用，如培訓(xùn)行業(yè)版、勞務(wù)派遣版，加收行業(yè)插件費(fèi)。完善的應(yīng)用生態(tài)圈應(yīng)用研究樣板用戶庫(kù)解決方案資源中心PCMC培訓(xùn)認(rèn)證實(shí)施顧問(wèn)培訓(xùn)認(rèn)證內(nèi)容包括行業(yè)

8、方案庫(kù)、課件庫(kù)、工具庫(kù)、應(yīng)用技巧庫(kù)等，有線上線下多種形式，一切從用戶中來(lái)，到用戶中去。分為行業(yè)樣板、地域樣板和全國(guó)樣板，要求有實(shí)效、有亮點(diǎn)、可參觀、可包裝、有代表性、有影響力。這是面向用戶操作人員的專項(xiàng)技能培訓(xùn)，我們的目標(biāo)是為每一家職業(yè)信用平臺(tái)的用戶至少培訓(xùn)一名PCMC。此項(xiàng)培訓(xùn)主要面向公司銷售、渠道、客服人員以及代理商的員工，使之具備輔導(dǎo)用戶甚至提供管理咨詢的能力。職業(yè)信用與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)文化、人才管理、戰(zhàn)略管理等深度融合，最終形成職業(yè)信用管理模式職業(yè)信用平臺(tái)助力電子政務(wù)本報(bào)告議題職業(yè)信用的項(xiàng)目背景職業(yè)信用的解決方案金前程的探索與實(shí)踐今日金前程公司概況企業(yè)用戶數(shù)：13萬(wàn)戶職業(yè)信用檔案：1

9、300萬(wàn)份市場(chǎng)：13個(gè)省級(jí)行政區(qū)代理商：80家辦公面積：3000平米員工人數(shù)：220人資金儲(chǔ)備：2億元人民幣*統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)截止時(shí)間為2019年5月20日24志同道合的管理團(tuán)隊(duì)總裁 梁浩副總裁 姜紹立副總裁 聶勇應(yīng)用總監(jiān) 劉倦良信用專家 黃聞云信用專家吳晶妹管理團(tuán)隊(duì)專家團(tuán)隊(duì)信用專家林鈞躍營(yíng)銷專家臧其超公司榮譽(yù)和產(chǎn)業(yè)地位中國(guó)信用工作委員會(huì) 副理事長(zhǎng)單位深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì) 副會(huì)長(zhǎng)單位2019年度信用創(chuàng)新單位2019年中國(guó)信用高峰論壇2019年度中國(guó)信用品牌2019中國(guó)信用管理大會(huì)頂天立地的產(chǎn)業(yè)格局渠道伙伴、實(shí)施伙伴深度合作行業(yè)專家、學(xué)術(shù)領(lǐng)袖廣泛參與官方媒體、大眾聲音積極宣傳4300+萬(wàn)家企業(yè)、7.6

10、+億職業(yè)人士國(guó)家各級(jí)政府大力支持信用創(chuàng)造價(jià)值，這是我們的信仰。公信力、權(quán)威性、以人為本，是我們的品牌基因。專注核心、深耕主業(yè)，是我們的戰(zhàn)略選擇。持續(xù)、健康、穩(wěn)健發(fā)展、基業(yè)長(zhǎng)青，是我們的追求。探索建立職業(yè)信用標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)信用課題研究合作機(jī)構(gòu)職業(yè)信用學(xué)術(shù)研究交流機(jī)構(gòu)用先進(jìn)思想引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展用科學(xué)理論指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)用學(xué)術(shù)成果推進(jìn)政府公關(guān)持續(xù)創(chuàng)新的研發(fā)體系金前程人力資源管理系統(tǒng) 金前程行業(yè)制裁管理系統(tǒng)金前程個(gè)人檔案管理系統(tǒng) 金前程教育認(rèn)證管理系統(tǒng)金前程職業(yè)專業(yè)圈子系統(tǒng) 金前程PCHR綜合管理系統(tǒng)金前程內(nèi)部項(xiàng)目管理系統(tǒng) 金前程職業(yè)人專業(yè)博客系統(tǒng) 八大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保駕護(hù)航國(guó)家公安部身份信息數(shù)據(jù)查

11、詢接口國(guó)家教育部學(xué)歷信息數(shù)據(jù)查詢接口國(guó)家級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)共享培養(yǎng)職業(yè)信用管理師隊(duì)伍“職業(yè)信用管理師”項(xiàng)目獲國(guó)家唯一授權(quán)攜手平安推出“職業(yè)信用管理師”職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)開展大學(xué)生職業(yè)信用教育職業(yè)信用平臺(tái)已寫入大學(xué)教材教育部就業(yè)指導(dǎo)中心張鳳友主任啟動(dòng)“職業(yè)信用高校行”活動(dòng)深圳新聞網(wǎng)開辟職業(yè)信用專題廣東衛(wèi)視、深圳衛(wèi)視長(zhǎng)期關(guān)注34全國(guó)媒體競(jìng)相報(bào)導(dǎo)中國(guó)職業(yè)信用啟航論壇 培訓(xùn)會(huì) 項(xiàng)目推廣會(huì) 說(shuō)明會(huì) 職業(yè)信用的巨大價(jià)值職業(yè)信用成就員工樹立正確觀念完善職業(yè)規(guī)劃規(guī)范職業(yè)成長(zhǎng)佐證自身能力積累信用財(cái)富提升自身價(jià)值職業(yè)信用提升績(jī)效降低用人成本規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)增加訂單幾率提升企業(yè)績(jī)效穩(wěn)定員工隊(duì)伍塑造企業(yè)形象職業(yè)信用改變中國(guó)加快人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略完善社會(huì)信用體系推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)建立和諧用工關(guān)系促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提升國(guó)家整體形象職業(yè)信用不只是一個(gè)商業(yè)項(xiàng)目，更是一場(chǎng)偉大的社會(huì)實(shí)踐。職業(yè)信用：優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的典范引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)與社會(huì)趨勢(shì)爆發(fā)式增長(zhǎng)的市場(chǎng)潛力發(fā)展空間管理團(tuán)隊(duì)的眼光、胸懷和格局統(tǒng)一的價(jià)值觀，互補(bǔ)的技能管理團(tuán)隊(duì)頂天立地的產(chǎn)業(yè)格局財(cái)散人聚的分配制度復(fù)制成功的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)商業(yè)模式什么是VC眼中好項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)？無(wú)限廣闊的想象空間產(chǎn)業(yè)發(fā)展步入快車道2019年2019年2019年2009年初創(chuàng)期從1到10，成立公司，組建隊(duì)伍，研發(fā)產(chǎn)品，設(shè)計(jì)商業(yè)模式，初步得到市場(chǎng)檢驗(yàn)種子期從0到1，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)需求，提煉出職業(yè)信用概念成長(zhǎng)期從10到1