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文檔簡介
1、第一課 珍惜無價的自尊第二節(jié) 尊重他人是我的需要R 七年級下冊一、同樣的自尊 同樣的快樂 在我們成長的過程中,總會有很多人、很多事感動著我們,提醒著我們,激勵著我們。這些“他人”是誰呢?你的存在對他人有什么意義?故事(一) 小林因為交友不慎,他被一幫貪玩的同學(xué)影響了學(xué)習(xí)。當(dāng)父親看到他的考試成績后,緊皺著眉頭,大口大口抽煙。父親沒有打他,也沒有罵他,但懂事的小林能從父親的眼神里讀懂父親的傷心和失望。正是這種眼神促使小林改變自己,又成為同學(xué)中的佼佼者。父親開懷地笑了,說兒子是他的驕傲。小林看著父親的笑容,他知道那是父親對自己成功的贊賞,他覺得那真是自己的幸福。 故事(二) 小明上小學(xué)的時候,一次,
2、他的叔叔幫他弄到了一張某明星的簽名。小明非常高興,就復(fù)印了好多張,想給同學(xué)們,但他又覺得這張簽名來之不易,就想了個辦法,以每張兩塊錢的價格賣給了想要簽名的同學(xué)們。那些同學(xué)也如法炮制,復(fù)印之后再賣給其他的同學(xué),結(jié)果被校長發(fā)現(xiàn)了,并告訴了小明的班主任鄭老師,由他來處理。 鄭老師看到難過又慚愧的小明,并沒有批評他,而是曉之以理,告訴他學(xué)校是學(xué)知識的地方,而不是做買賣的地方,并說小明犯錯誤只是因為不知道這樣的行為是錯誤的,知錯能改就行了。老師的教育使小明知道了什么是對,什么是錯,更嚴格地要求自己。 故事(三) 爸爸媽媽又吵架了,小立很難過,很憂郁。上課的時候總是走神,放學(xué)的時候也是一個人默默地回家。
3、她的朋友小南總是想辦法接近她,逗她開心,上課的時候提醒她好好聽課。慢慢地,小立能夠正常生活和學(xué)習(xí)了。 故事(四) 小輝上課的時候總是搞小動作,接老師的話茬,老師提醒了他幾次,可他總也改不了。漸漸地,同學(xué)們越來越不喜歡他了,有些同學(xué)已經(jīng)開始疏遠他了。小輝剛開始并不是太在意。 后來,當(dāng)他高高興興地想和同學(xué)們一起玩兒卻看到一些同學(xué)冷淡的眼神的時候,當(dāng)他看到同學(xué)們在熱烈地討論學(xué)習(xí)中的一些問題而自己卻懵懵懂懂甚至一無所知的時候,小輝才知道自己是多么害怕被這個集體疏離,所以他下決心要改正自己的缺點。 同學(xué)們根據(jù)這些故事,想一想在自己成長的過程中,有哪些人非常重要?為什么?他們對自己曾有過哪些幫助? 這些人
4、就是我們生活中的重要他人,我們會因為他們的表揚而高興,因為他們的批評而難過,沒有他們,我們的生命不會走到今天,沒有他們,我們的生活就失去許多精彩。在他們的呵護和激勵中,我們的自尊形成了;在他們的贊美與欣賞中,我們感受著做人的自豪與快樂。所以,我們也有責(zé)任去關(guān)注他人的自尊,維護他人的尊嚴。 他人點點滴滴的贊美與欣賞,如甘霖似雨露,滋潤著我們的心田,使我們充滿了做人的自豪與快樂?!爸匾恕睂ξ覀兊挠绊懠热晃覀兊淖宰鸾?jīng)常受到他人的呵護與關(guān)愛,我們當(dāng)然也有責(zé)任去關(guān)注他人的自尊,維護他人的尊嚴。無論是誰,尊重他人都是自尊的需要,也是自我完善的需要。為什么要關(guān)注他人的自尊走在大街上,有人用責(zé)怪的目光盯著
5、小明,因為小明正在學(xué)一位殘疾人走路。這說明( ) A.街上的人不懂得尊重自己 B.不尊重他人的人不可能贏得他人的尊重 C.街上的人不會審美 D.自尊與尊重他人沒有什么必然聯(lián)系B二、尊重他人,就是尊重自己 故事(一) 校園里,兩位同學(xué)走路的時候說笑打鬧,結(jié)果一不小心,撞了對面走來的人。他們倆不僅不道歉,還罵罵咧咧,推推搡搡。結(jié)果,被同學(xué)們譴責(zé),被老師狠狠地批評了一頓。 故事(二) 電影院里,甲和乙邊看電影邊議論,吃零食的時候還發(fā)出很大的聲音,一會兒,甲的手機又響了,又大聲接電話。旁邊的人忍無可忍,批評他們不遵守秩序。 故事(三) 甲手里拿著一袋瓜子,一邊走路,一邊嗑瓜子,還把瓜子皮仍得滿地都是,
6、引得路人側(cè)目,最后,又被罰款。 從這幾個故事,我們可以看出,自尊的人懂得尊重他人,要想贏得他人的尊重,首先要尊重他人。不尊重他人的人是不可能贏得他人的尊重的。尊重他人是贏得他人尊重的前提條件。 自尊和尊重他人的關(guān)系 在寧波晚報報道,一名抱著孩子的本地婦女,見一名抱著孩子的外地男子坐上了一個空座位,竟然破口大罵并說:“你們外地人居然和我搶座位。”這名婦女是不自尊的,因為( ) A.自尊是自己的事,尊重他人是別人的事 B.自尊與尊重他人是一回事,沒有區(qū)別 C.自尊,就是關(guān)注自己的尊嚴 D.自尊的人懂得尊重他人,維護自尊首先要尊重他人D尊重他人,是我們的需要,也是我們的快樂。(P10二)尊重他人,使
7、我們能更好地認識自己。(P11一)在成長過程中,我們需要他人善意的提醒。(P11二)為什么要尊重他人 尊重他人,就是要關(guān)注他人的尊嚴,既要從欣賞、鼓勵、期望等角度來善待對方,更要注意不做有損他人的事情。怎樣去尊重他人 我們的自尊他人、集體和社會對我們的尊重與愛護來源于同理可得他人的自尊我們、集體和社會對他們的尊重與愛護來源于知識小結(jié)自尊的人懂得尊重他人,不尊重他人的人不可能贏得他人的尊重。結(jié)論所以,我們應(yīng)該人人彼此尊重,相互接納,共同在自尊的快樂中成長。 世界目睹了北京第29屆奧運會上令人遺憾的一幕:劉翔因傷退出比賽。有網(wǎng)友表示,“放棄不代表懦弱”,還有網(wǎng)友呼吁大家尊重劉翔:“劉翔的放棄,應(yīng)該
8、讓我們學(xué)會尊重他人即是對自己的尊重,請大家理解、尊重他人的選擇,展現(xiàn)出大國民眾所具有的素質(zhì)?!?請你反思:我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)會尊重他人?同步練習(xí)參考答案:(1)尊重他人是自尊的需要,也是自我完善的需要。(2)不尊重他人的人不可能贏得他人的尊重。(3)只有自尊的人才能懂得尊重他人。(4)尊重他人,就是尊重自己。 二戰(zhàn)時期有許多無家可歸的流浪者。一位好心的老人常常幫助這些人。每當(dāng)有衣衫襤褸的流浪者乞求施舍點錢物時,老人總是問他們愿不愿意幫他把屋外的一堆磚頭由屋前搬到屋后或是由屋后搬到屋前來換取錢物。許多流浪者都欣然答應(yīng)。 當(dāng)他們搬完后,老人就給他們一點錢或是請他們吃飯作為報酬。老人屋外的那堆磚頭總是由
9、屋前搬到屋后,又由屋后搬回屋前。鄰居們笑話老人多此一舉,老人依然堅持自己的做法。 受過老人幫助的流浪者不少重新成為了自食其力的人。小故事 老人是讓那些流浪者通過自己的勞動來獲取報酬,讓他們成為一個勞動者,而不是一個犧牲自己尊嚴的乞討者。老人以這種方式來保護他們的尊嚴。思考: 老人為什么要那些流浪者為他搬磚頭而不直接給予他們錢物呢?屠格涅夫給乞丐的禮物 一天,俄羅斯大作家屠格涅夫在街上遇到一個乞丐。大作家翻遍全身所有的口袋,卻一個銅子兒也找不到。這期間,乞丐的手一直伸著,在寒風(fēng)中微微打顫。屠格涅夫又急又羞,不知所措地伸出雙手,和乞丐那只凍得發(fā)紫的手握在一起?!靶值?,別怪我,”作家尷尬地說,“我身
10、上沒帶錢?!?老乞丐抬起頭,布滿血絲的眼睛里透出的是感激:“你管我叫兄弟,”老人臉上是滿足的 笑容,“這是最高貴的禮物?!睘榱顺晒Φ厣?,少年人必須學(xué)習(xí)自立,鏟除埋伏各處的障礙,在家庭要教養(yǎng)他,使他具有為人所認可的獨立人格 戴爾卡耐基以下為附加內(nèi)容不需要的朋友下載后可以編輯刪除,謝謝以下為附加內(nèi)容讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民中央農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校 劉天金20130507 陜西 農(nóng)業(yè)部部長韓長賦: 這是一項基礎(chǔ)性工程、創(chuàng)新性工作,要大抓特抓、堅持不懈。 讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民(目標(biāo)) 生產(chǎn)更多更好更安全的農(nóng)產(chǎn)品供給社會(方向)一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民二、什么是新型職業(yè)農(nóng)民三、如何加快
11、培育新型職業(yè)農(nóng)民一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(一)深刻背景農(nóng)村勞動力持續(xù)轉(zhuǎn)移,“人走村空”問題愈演愈烈 2012年我國農(nóng)民工數(shù)量達到2.6億,每年新增900-1000萬。四川抽樣調(diào)查:26% 舉家外出農(nóng)戶20% 留守農(nóng)戶轉(zhuǎn)移比例平均60%,高的70-80% 一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(一)深刻背景農(nóng)村青壯年勞動力大量外出,“老人農(nóng)業(yè)”“婦女農(nóng)業(yè)”“小學(xué)農(nóng)業(yè)”問題日益凸顯陜西抽樣調(diào)查:72% “80后”“90后”青壯年勞動力(農(nóng)民工)55歲 務(wù)農(nóng)農(nóng)民平均年齡63% 婦女83% 初中及以下文化程度 四川抽樣調(diào)查: 務(wù)農(nóng)農(nóng)民50歲以上54%,60歲以上30%,70歲以上13%; 婦女60%
12、; 初中及以下90%。一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(一)深刻背景農(nóng)村新生勞動力離農(nóng)意愿強烈,農(nóng)業(yè)后繼乏人問題步步緊逼新生代農(nóng)民工76% 不愿再回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)85% 從未種過地(國家統(tǒng)計局2010年10省調(diào)查:90%的新生代農(nóng)民工沒有從事過一天的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動)一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(二)緊迫課題“誰來種地”“地如何種”?黨的十八大:堅持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度,構(gòu)建集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。國務(wù)院常務(wù)會議:要采取有效措施,使一部分年輕人愿意在農(nóng)村留下來搞農(nóng)業(yè),培養(yǎng)和穩(wěn)定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)隊伍。中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議:要穩(wěn)定完善強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,充分保護和
13、調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營積極性,使務(wù)農(nóng)種糧有效益、不吃虧、得實惠。2013年中央一號文件:農(nóng)村勞動力大量流動,農(nóng)戶兼業(yè)化、村莊空心化、人口老齡化趨勢明顯,農(nóng)民利益訴求多元,加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理勢在必行。十二屆全國人大一次會議(政府工作報告):要采取有效措施,穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營隊伍,積極培育新型農(nóng)民。 聚焦“誰來種地”“地如何種”一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(二)緊迫課題“誰來種地”“地如何種”是一個問題的兩個方面 農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)性不足:“不是沒人種地,而是這地由什么人來種” 創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式:“不是種不過來,而是怎么種得更好”一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(三)歷史使命回答好“誰來種地”“地
14、如何種”的問題,歷史性地落在了培育新型職業(yè)農(nóng)民上。 2012年中央一號文件聚焦農(nóng)業(yè)科技,著力解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展問題,明確提出大力培育新型職業(yè)農(nóng)民;2013年中央一號文件突出農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機制創(chuàng)新,著力完善與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)系,進一步強調(diào)加強農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式(現(xiàn)代)家庭經(jīng)營+合作組織+社會化服務(wù) =新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系新型職業(yè)農(nóng)民 新型生產(chǎn)經(jīng)營主體 新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系 現(xiàn)代農(nóng)業(yè) 新型職業(yè)農(nóng)民是伴隨農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和生產(chǎn)關(guān)系完善產(chǎn)生的新型生產(chǎn)經(jīng)營主體,是構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系的基本細胞,是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基本支撐,是推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的基本力量。一、為什么要大力培育新型
15、職業(yè)農(nóng)民(四)重大意義不失時機地大力培育新型職業(yè)農(nóng)民: 一是有利于促進農(nóng)民從身份向職業(yè)的轉(zhuǎn)變,在推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化中加快剝離“農(nóng)民”的身份屬性,使培育起來的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上具有相應(yīng)社會保障和社會地位的職業(yè)化路子,解決有人愿意在農(nóng)村留下來搞農(nóng)業(yè)的問題;一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(四)重大意義不失時機地大力培育新型職業(yè)農(nóng)民: 二是有利于促進農(nóng)民從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的轉(zhuǎn)變,在加大強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策力度中加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),使培育起來的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上專業(yè)化、規(guī)模化、集約化、標(biāo)準化生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)代化路子,解決務(wù)農(nóng)種糧有效益、不吃虧、得實惠的問題;一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(四
16、)重大意義不失時機地大力培育新型職業(yè)農(nóng)民: 三是有利于促進農(nóng)民從傳統(tǒng)小農(nóng)生產(chǎn)向社會化大生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變,在堅持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度中加快培育新型生產(chǎn)經(jīng)營主體,使培育起來的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上“家庭經(jīng)營+合作組織+社會化服務(wù)”新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系的組織化路子,解決保供增收長效機制的問題。 培育新型職業(yè)農(nóng)民的過程,就是激活農(nóng)民自身活力和增強農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力的過程,就是培養(yǎng)高素質(zhì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)者的過程,就是培育“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展未來的過程。農(nóng)業(yè)部部長韓長賦 應(yīng)對農(nóng)業(yè)后繼乏人問題的挑戰(zhàn),必須在穩(wěn)定提高農(nóng)業(yè)比較效益的基礎(chǔ)上,大力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社等各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,讓更多的農(nóng)民成為新型職
17、業(yè)農(nóng)民。世界性課題比如在英國,農(nóng)場主平均年齡達到59歲。 歐盟一直關(guān)注農(nóng)民老齡化和培養(yǎng)青年農(nóng)民問題,在CAP新一輪改革議案中提出,將2%的直接支付專門用于支持40歲以下的青年農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)。世界性課題法國經(jīng)驗 統(tǒng)籌農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)留 加強農(nóng)業(yè)后繼者培養(yǎng) 重視農(nóng)業(yè)勞動力教育培訓(xùn) 切實把培育新型職業(yè)農(nóng)民放在三農(nóng)工作突出位置予以推動落實。農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)和二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,是伴隨現(xiàn)代化進程的必然趨勢。目前我國農(nóng)業(yè)勞動力供求結(jié)構(gòu)已進入總量過剩與結(jié)構(gòu)性、區(qū)域性短缺并存新階段,關(guān)鍵農(nóng)時缺人手、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)缺人才、新農(nóng)村建設(shè)缺人力問題日顯普遍,“誰來種地”“地如何種”事關(guān)13億人的飯碗。 各級農(nóng)業(yè)部門要把培育新型職業(yè)農(nóng)民作為一項重要職責(zé)和基本任務(wù),積極爭取當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門的重視支持,將其放在三農(nóng)工作的突出位置,堅持“政府主導(dǎo)、農(nóng)民主體、需求導(dǎo)向、綜合
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