煤礦個人先進事跡材料（共）

1、第 PAGE24 頁 共 NUMPAGES24 頁煤礦個人先進事跡材料（共）煤礦個人先進事跡材料（共5篇）第1篇：煤礦先進個人事跡扎根煤海譜寫無悔青春 記_煤礦綜采隊_最美青工先進事跡 _從年參加工作以來，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，求真務(wù)實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，扎根生產(chǎn)一線，贏得了全隊上下的一致贊譽;在青年“崗位練兵”、“技能提升”、“金牌師徒”活動中都有著突出的表現(xiàn);曾榮獲年度“雙文明”先進個人、年度“安全先進”個人等多個榮譽稱號。在成績面前不驕不躁，認認真真一如既往的從事自己的工作。他熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，對他來說事業(yè)就如同他的家人一樣，是他生命中最重要的組成部分，干好每一項工作

2、、打造工程亮點工程、精益求精是他對事業(yè)的追求。一、勤學好問，技術(shù)能手 他以身作則，嚴格要求自己，在要求別人做到的同時，自己首先做到。嚴格遵守礦上的各項規(guī)章制度，從進礦開始，他就暗下決心，非學出個標兵，干出個榜樣來不可。他從一個最普通的清煤工，到液壓支架工，到采煤機司機，后來由于自己的的出色表現(xiàn)，很快，他便成長為一名采煤班長。_工作面元月份投產(chǎn)，使用的是一套新設(shè)備，身為生產(chǎn)班班長的他感到肩上責任重大，怎樣更好的去管理、去操作設(shè)備是他最關(guān)心的問題，每天下班后他積極查閱設(shè)備操作說明書、參加隊上組織的廠家技術(shù)培訓課，認真做好學_筆記，遇到不懂的問題時虛心向別人請教；同時也不斷加強煤礦安全規(guī)程、_綜放面

3、回采作業(yè)規(guī)程、_綜方面設(shè)備操作規(guī)程。長時間的理論和實踐的積累，使他對 1 這套新設(shè)備的性能、參數(shù)有了詳細的了解，成為了一名知設(shè)備結(jié)構(gòu)、知設(shè)備性能、知安全操作原理的優(yōu)秀班長。二、精細管理 嚴抓質(zhì)量 他對工程質(zhì)量要求很高，對特種作業(yè)人員要求也非常高，在采煤工作面經(jīng)常對液壓支架工強調(diào)操作的要點及操作的要求，支架必須移成一條直線，正負誤差不超過10cm，且支撐強度要達到要求。采煤機是工作面的核心，直接影響工作面的工程質(zhì)量，每天割兩刀煤他都在煤機旁邊，跟機指導、勤查隱患。150m的工作面他每天來回跑三四遍。憑借多年的現(xiàn)場經(jīng)驗，指導采煤機司機“挑頂”、“割底”最大限度提高底煤和頂煤的回采率，并且底板坡度留

4、一致，頂板、底板、煤壁必須割平。每天上班前他每天總是第一個到達工作面了解作業(yè)現(xiàn)場的情況，_工作面有一定的坡度，時常存在前溜上串下滑的問題，他每班都掌握兩個端頭的進尺、觀察架頭和移架連桿的變化情況，及時加以工作面調(diào)斜，采取措施杜絕前溜的上串下滑現(xiàn)象；每天下班后他總是最后一個離開工作面，從回風巷的超前支護抬棚到端頭支護質(zhì)量、上下隅角的落實情況、工作面的工程質(zhì)量、兩巷的文明生產(chǎn)整治工作他都做細致的檢查，第二天班前會作以點評，賞罰分明。三、現(xiàn)場把關(guān) 提質(zhì)增效 當下社會煤炭市場出現(xiàn)疲軟狀態(tài)，如何做好煤炭的增效工作成了首要話題。為采煤一線的工作至關(guān)重要。陳班長認真學_集團公司及礦上的相關(guān)文件，配合領(lǐng)導的安

5、排，再結(jié)合作業(yè)規(guī)程及查閱相關(guān)資料，認真組織生產(chǎn)，嚴格在現(xiàn)場把關(guān)，嚴格要求放煤工做到“多輪、順序， 2 等量的工藝放煤，見矸立即停止，在煤質(zhì)有保障的前提下最大限度的提高回采率。他時常利用業(yè)余時間學_采煤方面的知識，在井下工作的時候多與工人交流溝通，從而激發(fā)了工人學_的自覺性。他常和工友說：“干活要多動腦筋，時刻都要想辦法怎樣能把自己的活干好”。在他的帶動下，他所在班組的工程質(zhì)量、工作效率有了明顯提高，生產(chǎn)任務(wù)在全隊各班組中走在了排頭。四、大膽創(chuàng)新 增收節(jié)支 _工作面運輸順槽膠帶運輸機架桿上安設(shè)的防除塵噴霧水雨棚，由于是用風筒布材質(zhì)制成，容易破裂，導致膠帶運輸機上輸送的煤炭水分超標，從而影響煤質(zhì)質(zhì)

6、量，甚至造成膠帶輸送機上積水過多，使得膠帶輸送機打滑，這樣既增加了煤質(zhì)水分降低了煤質(zhì)質(zhì)量又直接影響工作面的正常生產(chǎn)輸送。_面對此種情況，通過分析p ，按照修舊利廢制度有關(guān)規(guī)定，建議采用廢舊油桶替代風筒布，將回收的廢舊油桶加工成長度400mm，寬度160mm的弧狀雨棚，將回收的錨桿加工成長40mm的支桿，然后用螺絲安設(shè)在防塵噴霧水雨棚上，再焊接在膠帶輸送機架桿上，進行使用。通過幾個班的生產(chǎn)試用，證明加工的防水雨棚起到了很好的作用，降低了煤炭水分，減少了輸送機打滑幾率。減少了水分，很大程度的提高了煤質(zhì)質(zhì)量。很好的利用了回收的廢舊材料，很大程度的節(jié)約了材料費用。保證了膠帶輸送機正常運轉(zhuǎn)，很大程度的降

7、低了職工的勞動強度。五、公而忘私 樂于奉獻 九年的寒暑往來，歲月春秋。_像全國大多數(shù)曠工一樣每月基 3 本滿勤，天天干滿點，用自己的一言一行、一舉一動帶動著全班人員共同奮進，無怨無悔的扎根在煤海第一線，從來沒有動搖過獻身煤炭事業(yè)的信念，頭痛腦熱堅持上班，家中的大事小事全部交給妻子，一心撲在工作上。有人對他說，身體是自己的，事情是企業(yè)的，你這樣做圖什么？不善言語的他只說了句：“圖啥，就圖企業(yè)給咱的飯碗”。他笑一笑又繼續(xù)做自己的工作。他經(jīng)常關(guān)心新來的工人，在工作的時候，常常對他們做思想工作“煤礦的環(huán)境雖然艱苦，但是我們多揮一锨煤，就是在為企業(yè)做貢獻的同時，也為我們增加了收入，要干就一定干出個樣子來

8、?！盻就是靠著這樣堅定的信念，忘我的工作熱情，投身到煤炭事業(yè)中，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)人身價值而努力著。他是一個普通的人，沒有做出什么驚天動地的大事，只是盡心做一名合格的煤礦工人所做的工作，正如，華煤之歌里的那句歌詞“燃燒自己，照亮他人”，已成為_的人生信念。他將像那井下的煤炭，深深扎根，不斷儲蓄著能量，當工作需要時，他就會像那爐膛里熊熊燃燒的火焰一樣，用一腔熱血，為他所熱摯愛的工作，為所熱摯愛煤炭事業(yè)抒寫無怨無悔的青春！ 4 煤礦綜采隊 “最美青工”先進事跡 _ 年12月27日 5 _ 第2篇：煤礦先進個人事跡人常說“勞動光榮，工人偉大”。在深深的井巷、機器轟鳴的井下采煤工作面，一群群涂

9、著煤灰黑臉的漢子，正把青春和光熱在井巷深處奉獻，他們之中既有煤礦子弟，還有一個個農(nóng)民的后代，為了開采光明奉獻社會，共同從事著的蜜蜂般辛勤的勞動，創(chuàng)造著財富，展示著勞動的偉大和光榮。他就是采煤隊工長_。_擔任工長以來，勤勤懇懇，任勞任怨，能夠帶領(lǐng)全班員工齊心協(xié)力，積極工作圓滿完成隊里下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。在抓現(xiàn)場的管理方面，他嚴格執(zhí)行工作標準，認真規(guī)范每個員工的工作行為，做到生產(chǎn)必須先 “安全”，只有安全才能提高工作績效,做到責任明朗化，及時發(fā)現(xiàn)問題處理問題。參加工作以來，_同志一直都勤于學_，刻苦學_，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領(lǐng)導、同事請教，一方面在努力學_書本上的理論知識的同時，又訂閱

10、了煤礦開采、煤礦機械設(shè)備方面的期刊開拓視野，提高自己的理論業(yè)務(wù)技，為自己在采煤隊擔任工長奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的向領(lǐng)導、同事學_實踐知識，并能夠經(jīng)常下井跟班，解決現(xiàn)場實際問題。他對現(xiàn)場規(guī)格質(zhì)量把得嚴、摳得細。只要下井，整個系統(tǒng)他都要看上幾遍，巷道臥底深度不夠、工作面支架拉移不直，這些在有些職工看來很小的事，在他那里都是大事。他不光動嘴，還主動帶著干、教著干。在他認為，整改安全隱患時間再長都值得。積極創(chuàng)新安全管理，狠抓隱患整治工作。對現(xiàn)場安全隱患進行走動式巡查，班后對當班安全生產(chǎn)情況進行認真評估，分析p 問題解決問題。對“井下作業(yè)人員分布、現(xiàn)場隱患整改、安全確認執(zhí)行、單獨作業(yè)人員和

11、零散作業(yè)人員動向”等情況進行全程管控，堅持實行班前、班中、班后三匯報。對每班隱患進行全面排查并記錄在冊，堅持對現(xiàn)場查出的問題盯住整改，對于當班不能解決的問題上報至區(qū)里解決，保證了隱患閉合整改率達到100%。在安全生產(chǎn)方面，_利用班前會、班后會、班組建設(shè)活動、“二五”安全活動，加強對職工的安全思想，對在工作存在的不安全行為進行批評考核，并在班前會做出書面檢查，有效的控制了職工在工作之中的違章行為。檢修班三年來未發(fā)生一起安全事故。在設(shè)備維修保養(yǎng)上求細求精，在使用上求嚴求實。針對工作面生產(chǎn)戰(zhàn)線長、大型設(shè)備多、生產(chǎn)推進快、維修任務(wù)重、設(shè)備受現(xiàn)場開采條件變化影響大的實際，推行和完善了綜采設(shè)備包機制度，把

12、設(shè)備分類承包到人，使班組員工不斷增強責任意識，提高工作的主動性和積極性，保證設(shè)備在當班不出問題。在職工培訓上，_負責的檢修班每月舉行一次“現(xiàn)場師帶徒”技術(shù)傳、幫、帶活動，大大提升了職工的安全技能。每月均組織一次由班長或工人高級工擔任教師的講課，向職工傳授具體的工作經(jīng)驗和工作方法。對年輕、好學、悟性高的職工，通過崗位輪換的方式，讓職工熟悉現(xiàn)場中的所有作業(yè)內(nèi)容、工作方法及程序。引領(lǐng)班組職工學技術(shù)、抓質(zhì)量、保安全、促生產(chǎn)，使班組職工人人都成為技術(shù)能手。在成本管控方面，_利用班前、班后會貫徹成本節(jié)支思想，成本關(guān)系到切身利益，杜絕個人成本意識淡薄，培養(yǎng)員工的成本危機感，注意個人行為養(yǎng)成，正規(guī)操作，杜絕因

13、個人誤操作引起的額外成本損耗。讓老員工和技術(shù)過硬的人員對同崗位的員工進行技術(shù)指導，指出不足之處及整改目標，手把手教學，共同進步。專用工具根據(jù)實際條件定點存放，注意專用工具的密封防煤塵，如有損壞及時上井修理。要求崗位員工要發(fā)揚主人翁精神盡量在工作地點修舊復用。廢舊材料及時上井交舊。月末在班組建設(shè)會議，通報各崗位的當月成本使用、超降情況，對成本超支的人員予以考核，對成本減低的人員給予獎勵，并在隊組公開獎勵考核情況，以激勵員工做的更好。為了做好現(xiàn)場質(zhì)量標準化動態(tài)驗收，他從管理制度和執(zhí)行入手，狠抓制度的執(zhí)行落實，率先帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。加大勞動紀律的處罰管理力度，嚴格管理措施，對早上井、晚下井、班中

14、脫崗等行為，嚴肅處罰。_在這種思想的指導下，認為不但要勤奮工作，而且要干就干到最好，不能得過且過，無所作為。正是因為這樣，采煤隊年超額完成生產(chǎn)任務(wù)，實際生產(chǎn)原煤比計劃超產(chǎn)17.1萬噸煤。其中少不了_同志的默默付出。在現(xiàn)場安全管理上，_是全隊公認的“鐵面人”，不管是誰，違反了規(guī)程措施，必須嚴格處理，再好的感情也沒得商量。“安全管理不能摻雜私人感情，時間再長、任務(wù)再緊都要把安全放在第一位。領(lǐng)導對咱這么信任，咱要對領(lǐng)導負責，對全隊職工負責。”詮釋了一名基層管理人員最可貴的品質(zhì)，那就是責任！在抓隊伍管理中，_確立以人為本的核心理念，結(jié)合形式及正確導向引導員工，言傳身教，充分發(fā)揮領(lǐng)導作用。第3篇：煤礦先

15、進個人事跡煤礦先進個人事跡材料 煤礦先進個人事跡材料 我是一個地地道道煤礦工人，我用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。24年來，我憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦戰(zhàn)線上一干就是24年。我，就是_機電科科長_?，F(xiàn)年45歲的我，是一名普通煤礦管理人員，黑黑的臉膛可以映襯出我憨厚樸實的性格，滿是老繭是我雙手訴說著礦山的傳奇，1987年，18歲的我?guī)е鴮ΦV山的好奇與憧憬來到礦山，成為礦山一名普通的采掘維修人員。當時，由于地質(zhì)條件復雜和生產(chǎn)工藝落后，生產(chǎn)方式基本上是半機械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動強度大。在這樣的條件下，我感受到了工作條件的艱苦，一個班

16、下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，倒床就睡。一個月不到，我漸漸_慣了這種生活。憑著我不服輸?shù)男愿?，從此我下定決心，一定要干出個樣來。我以那些煤礦工人師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神默默地激勵、鞭策著自己。時時刻刻想在工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復一日，年復一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為機電科的技術(shù)骨干。我雖然文化程度不高，但我卻明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”這個道理。我常警示自己：“井下工作與自然災(zāi)害做斗爭，必須處處小心、步步謹慎，防事故如防敵人，啥時候都要緊繃安全這根弦。”24年來，我時刻把“安全”二字銘 記在心。隨著資

17、的枯竭，剩余勞動力隨之增加。公司把我們配往現(xiàn)在的工作單位，我也榮幸成為其中的一員。剛來到異鄉(xiāng)很失落，但隨著時間的推移我適應(yīng)了這里的一切。一個建設(shè)的礦井，不管是軟件還是硬件好多東西缺失。我用我對工作的執(zhí)著描述人生。我加班加點的完善資料、圖紙、電路的設(shè)計、設(shè)備建檔等。常常工作時間超過12小時。短短幾個月時間，各項工作都能順利展開。時間匆匆流逝，功夫不負有心人我也從技術(shù)員一步一步的晉升為機電科科長。隨著礦井建設(shè)到礦井的驗收，執(zhí)著的從事我熱愛的煤礦工作，以一個煤礦管理者吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對礦山無限深情，在默默無聞的奉獻中實現(xiàn)著自己的人生價值。用我自己的話說：“我就是干到退休前的那一天，都

18、不會離開我熱愛一生的煤礦工作。”我要把自己的青春年華都奉獻給了十里礦山，把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。擔任機電科科長的一年中，工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，晚睡早起，全年累計出勤300天以上，抓好地面及井下供電安全。井下設(shè)備癱瘓，第一時間到達現(xiàn)場巡查設(shè)備故障。盡量不耽誤正常生產(chǎn)。工作面安裝常常晝夜盯崗。煤礦先進個人事跡材料 同地北杏莊煤業(yè)有限公司 張智達 張智達，43歲，1969年出生，1989年參加工作，年6月調(diào)入到同地北杏莊煤業(yè)有限公司通風區(qū)工作，現(xiàn)為通風區(qū)副區(qū)長。人人都說煤礦苦，但他卻以苦為榮；人人都說煤礦險，但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實的性格，滿是老繭

19、的雙手訴說著他礦山的傳奇。寒來暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白；他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。1989年，20歲的他帶著對礦山的好奇與憧憬，由機電的一名工人,曾多次榮獲礦“生產(chǎn)先進者”的老師傅帶到井下場子面，成為一名煤礦工人。當時，由于地質(zhì)條件復雜和生產(chǎn)工藝落后，生產(chǎn)方式基本上是半機械半人力，作業(yè)環(huán)境差，勞動強度大。在這樣的條件下，他感受到了工作條件的艱苦。一個班下來，身子骨累得像散了架一樣，回到家里，他悶悶不樂，對父親說不想干了，這個工作太累了。父親對他說：“孩子，一定要堅持住，可不能怕吃苦。我當年工作的時候，哪有什么機械化啊，全憑的是手??！再說你看

20、你的師傅，他 們不也是和你一樣干活嗎！”是個懂事的孩子，他理解父親話語里的含義。憑著他不服輸?shù)男愿?，從此他下定決心，一定要干出個樣來。他以師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神默默地激勵、鞭策著自己。工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計報酬，更沒有一句怨言。日復一日，年復一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為機電隊精英。23年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦上一干就是23年。他，就是煤礦通風區(qū)副區(qū)長，干一行愛一行扎根礦山無怨無悔。年是馬口礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營形勢嚴峻，簡單再生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中

21、僅能開幾個月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開了企業(yè)，到地方小井上班去了，可卻依然堅守在工作崗位上。他的一個朋友勸他說：“現(xiàn)在礦上都開不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢？到哪個小井不比礦上開的多啊！別在礦上干了，趕緊走吧！”他雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領(lǐng)情，對朋友說：“兩師傅培養(yǎng)了我這么多年，現(xiàn)在工作剛干出了點樣子，我不能辜負師傅們對我的；礦上的困難肯定是暫時的，我相信總有一天會渡過難關(guān)好起來的，再說，你只想著掙錢多，小井的安全有保障嗎？萬一出了什么事情，老婆、 孩子怎么辦？”朋友認為他不知好歹，被他的一席話氣走了，從此再也沒有勸過他說下小井的事。年調(diào)入通風區(qū)做一名瓦檢員，自

22、年集團公司董事長吳永平提出了“人人都是通風員”的安全新理念，并提出了井下員工“人人都是通風員”的標準，要求井下員工“人人都是通風員，人人都負通風責”。這一理念的提出他深刻的認識到煤礦“一通三防”工作的重要性，在以后的工作中，對“一通三防”工作不僅細致用心，而且對自己發(fā)現(xiàn)的通風設(shè)施、通風設(shè)備的損壞或破壞都及時上報后并處理。在調(diào)入同地北杏莊煤業(yè)有限公司后，對“一同三防”工作更加提高了警惕性。本著集團公司“用心做事，追求卓越”的核心價值觀，“人人都是通風員”的安全理念，認真踏實，勤勤懇懇，經(jīng)常深入一線，抓違章、查隱患、堵漏洞，沒有節(jié)假日，更無休息日。他充分利用任何閑暇時間，大量翻閱礦井文獻資料，積極

23、認真領(lǐng)悟煤礦三大規(guī)程操作釋義，手抄礦井各專業(yè)知識筆記本達3本有余，同時也影響了其他員工對工作的積極性。由于部分員工對通風知識的缺乏，盲目工作，對通風設(shè)施的管理不重視，對風筒的吊掛不規(guī)范，對監(jiān)控的不到位，經(jīng)常受到他嚴厲的批評與耐心的教導，因而逐步加深了員工對“一通三防”的認識和安全意識。經(jīng)過多年對監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細心揣摩，大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平， 最終成為了通風區(qū)的骨干，在年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風區(qū)的一名副區(qū)長。一分耕耘一分收獲，二十幾年來，他在礦井中留下勤勞的足跡，奉獻了火熱的青春，在這片土地上譜寫了燦爛的人生篇章。扎根煤海譜寫無悔青春 記_煤礦綜采隊_最美青工先進事跡 _從

24、年參加工作以來，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，求真務(wù)實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，扎根生產(chǎn)一線，贏得了全隊上下的一致贊譽;在青年“崗位練兵”、“技能提升”、“金牌師徒”活動中都有著突出的表現(xiàn);曾榮獲年度“雙文明”先進個人、年度“安全先進”個人等多個榮譽稱號。在成績面前不驕不躁，認認真真一如既往的從事自己的工作。他熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，對他來說事業(yè)就如同他的家人一樣，是他生命中最重要的組成部分，干好每一項工作、打造工程亮點工程、精益求精是他對事業(yè)的追求。一、勤學好問，技術(shù)能手 他以身作則，嚴格要求自己，在要求別人做到的同時，自 己首先做到。嚴格遵守礦上的各項規(guī)章制度，從進礦開始，他就暗下決心，非

25、學出個標兵，干出個榜樣來不可。他從一個最普通的清煤工，到液壓支架工，到采煤機司機，后來由于自己的的出色表現(xiàn)，很快，他便成長為一名采煤班長。_工作面元月份投產(chǎn)，使用的是一套新設(shè)備，身為生產(chǎn)班班長的他感到肩上責任重大，怎樣更好的去管理、去操作設(shè)備是他最關(guān)心的問題，每天下班后他積極查閱設(shè)備操作說明書、參加隊上組織的廠家技術(shù)培訓課，認真做好學_筆記，遇到不懂的問題時虛心向別人請教；同時也不斷加強煤礦安全規(guī)程、_綜放面回采作業(yè)規(guī)程、_綜方面設(shè)備操作規(guī)程。長時間的理論和實踐的積累，使他對 這套新設(shè)備的性能、參數(shù)有了詳細的了解，成為了一名知設(shè)備結(jié)構(gòu)、知設(shè)備性能、知安全操作原理的優(yōu)秀班長。二、精細管理 嚴抓質(zhì)

26、量 他對工程質(zhì)量要求很高，對特種作業(yè)人員要求也非常高，在采煤工作面經(jīng)常對液壓支架工強調(diào)操作的要點及操作的要求，支架必須移成一條直線，正負誤差不超過10cm，且支撐強度要達到要求。采煤機是工作面的核心，直接影響工作面的工程質(zhì)量，每天割兩刀煤他都在煤機旁邊，跟機指導、勤查隱患。150m的工作面他每天來回跑三四遍。憑借多年的現(xiàn)場經(jīng)驗，指導采煤機司機“挑頂”、“割底”最大限度提高底煤和頂煤的回采率，并且底板坡度留一致，頂板、底板、煤壁必須割平。每天上班前他每天總是第一個到達工作面了解作業(yè)現(xiàn)場的情況，_工作面有一定的坡度，時常存在前溜上串下滑的問題，他每班都掌握兩個端頭的進尺、觀察架頭和移架連桿的變化情

27、況，及時加以工作面調(diào)斜，采取措施杜絕前溜的上串下滑現(xiàn)象；每天下班后他總是最后一個離開工作面，從回風巷的超前支護抬棚到端頭支護質(zhì)量、上下隅角的落實情況、工作面的工程質(zhì)量、兩巷的文明生產(chǎn)整治工作他都做細致的檢查，第二天班前會作以點評，賞罰分明。三、現(xiàn)場把關(guān)提質(zhì)增效 當下社會煤炭市場出現(xiàn)疲軟狀態(tài)，如何做好煤炭的增效工作成了首要話題。為采煤一線的工作至關(guān)重要。陳班長認真學_集團公司及礦上的相關(guān)文件，配合領(lǐng)導的安排，再結(jié)合作業(yè)規(guī)程及查閱相關(guān)資料，認真組織生產(chǎn)，嚴格在現(xiàn)場把關(guān)，嚴格要求放煤工做到“多輪、順序， 等量的工藝放煤，見矸立即停止，在煤質(zhì)有保障的前提下最大限度的提高回采率。他時常利用業(yè)余時間學_采

28、煤方面的知識，在井下工作的時候多與工人交流溝通，從而激發(fā)了工人學_的自覺性。他常和工友說：“干活要多動腦筋，時刻都要想辦法怎樣能把自己的活干好”。在他的帶動下，他所在班組的工程質(zhì)量、工作效率有了明顯提高，生產(chǎn)任務(wù)在全隊各班組中走在了排頭。四、大膽創(chuàng)新增收節(jié)支 _工作面運輸順槽膠帶運輸機架桿上安設(shè)的防除塵噴霧水雨棚，由于是用風筒布材質(zhì)制成，容易破裂，導致膠帶運輸機上輸送的煤炭水分超標，從而影響煤質(zhì)質(zhì)量，甚至造成膠帶輸送機上積水過多，使得膠帶輸送機打滑，這樣既增加了煤質(zhì)水分降低了煤質(zhì)質(zhì)量又直接影響工作面的正常生產(chǎn)輸送。_面對此種情況，通過分析p ，按照修舊利廢制度有關(guān)規(guī)定，建議采用廢舊油桶替代風筒

29、布，將回收的廢舊油桶加工成長度400mm，寬度160mm的弧狀雨棚，將回收的錨桿加工成長40mm的支桿，然后用螺絲安設(shè)在防塵噴霧水雨棚上，再焊接在膠帶輸送機架桿上，進行使用。通過幾個班的生產(chǎn)試用，證明加工的防水雨棚起到了很好的作用，降低了煤炭水分，減少了輸送機打滑幾率。減少了水分，很大程度的提高了煤質(zhì)質(zhì)量。很好的利用了回收的廢舊材料，很大程度的節(jié)約了材料費用。保證了膠帶輸送機正常運轉(zhuǎn)，很大程度的降低了職工的勞動強度。五、公而忘私 樂于奉獻 九年的寒暑往來，歲月春秋。_像全國大多數(shù)曠工一樣每月基 本滿勤，天天干滿點，用自己的一言一行、一舉一動帶動著全班人員共同奮進，無怨無悔的扎根在煤海第一線，從

30、來沒有動搖過獻身煤炭事業(yè)的信念，頭痛腦熱堅持上班，家中的大事小事全部交給妻子，一心撲在工作上。有人對他說，身體是自己的，事情是企業(yè)的，你這樣做圖什么？不善言語的他只說了句：“圖啥，就圖企業(yè)給咱的飯碗”。他笑一笑又繼續(xù)做自己的工作。他經(jīng)常關(guān)心新來的工人，在工作的時候，常常對他們做思想工作“煤礦的環(huán)境雖然艱苦，但是我們多揮一锨煤，就是在為企業(yè)做貢獻的同時，也為我們增加了收入，要干就一定干出個樣子來?！盻就是靠著這樣堅定的信念，忘我的工作熱情，投身到煤炭事業(yè)中，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)人身價值而努力著。他是一個普通的人，沒有做出什么驚天動地的大事，只是盡心做一名合格的煤礦工人所做的工作，正如，華煤

31、之歌里的那句歌詞“燃燒自己，照亮他人”，已成為_的人生信念。他將像那井下的煤炭，深深扎根，不斷儲蓄著能量，當工作需要時，他就會像那爐膛里熊熊燃燒的火焰一樣，用一腔熱血，為他所熱摯愛的工作，為所熱摯愛煤炭事業(yè)抒寫無怨無悔的青春！ 煤礦綜采隊 “最美青工”先進事跡 _ 年12月27日 _ 第4篇：煤礦先進個人事跡煤礦先進個人事跡材料 三“不”隊長_ 記_礦綜采隊副隊長_ （木頭疙瘩）在1611工作面過斷層期間,他每個跟班都在十五、六個小時以上,連續(xù)8個月班班如此；在今年8、9月份,他連續(xù)兩個月在全礦科級干部下井總數(shù)考核中名列前茅,他就是被_礦綜采隊干部職工稱為三“不”隊長的_.下井有“癮”不爭名

32、在煤礦,干部下井是在平常不過的事了,而_一個跟班就是十幾個小時,且月月超指標完成下井數(shù).說他下井有“癮”,不光是他跟班時間長,遇到困難義務(wù)加班也是常有的事.年初,該隊回采的1611工作面連續(xù)過異常區(qū),生產(chǎn)條件十分艱苦.一次,早班升井已是晚上9點多,本該休息的_突然接到工作面冒頂壓車的險情,他不顧勞累,換了窯衣火速趕到現(xiàn)場.到了工作面,他一邊指揮工友清理矸石,一邊加強工作面頂板和煤幫支護.這一次“義務(wù)加班”,讓他在井下足足呆了8個小時.“咱沒有刻意爭榮譽的意思,作為一名黨員就要沖在前、干在先,特別是困難時期,多一個人就多一份力量.”_的一番話,讓筆者看到了這名煤礦基層管理人員的大境界.挑刺找茬不

33、惜時 “我們都怕_下井,因為他愛找茬！”很多職工都這樣評價_.說_愛找茬,那是因為他對現(xiàn)場規(guī)格質(zhì)量把得嚴、摳得細.只要下井,整個系統(tǒng)他都要溜上幾遍,軌順臥底深度不夠、工作面支架拉移不直,這些在有些職工看來很小的事,在他那里都是大事.他不光動嘴,還主動帶著干、教著干.在他認為,整改安全隱患時間再長都值得.一次,夜班快收工了,一支架工為了趕進度早上窯,沒有按照要求將支架前梁和護幫板護到位._在巡查中發(fā)現(xiàn)后及時予以制止,并帶著那位職工從起始架開始,一邊操作給他看,一邊教著讓他干,個把小時的時間“耗”在這里.“挑毛病、找茬不是目的,目的是扣住質(zhì)量、把好安全,遲上一時窯不要緊,規(guī)格質(zhì)量一旦出現(xiàn)問題,那將

34、影響工作面的安全生產(chǎn).”說這話時候,_的表情從容堅定.嚴格管理不徇私 在現(xiàn)場安全管理上,_是全隊公認的“鐵面人”,不管是誰,違反了規(guī)程措施,必須嚴格處理,再好的感情也沒得商量.該隊采煤班副班長_和_有二十年的感情,在老區(qū)一塊抱過鎬、采過煤,工作中調(diào)侃、下了班喝酒嘮嗑是常有的事.可在安全管理上,_卻對老伙計動了真格.今年9月初,該礦北區(qū)停產(chǎn)檢修,按照措施要求工作面將提前背幫支護,由于_現(xiàn)場監(jiān)管不到位,造成一架背幫半圓不符合規(guī)定,_發(fā)現(xiàn)后給予嚴肅批評,并按隊管理制度扣罰了李明珠一個班的工分.“安全管理不能摻雜私人感情,時間再長、任務(wù)再緊都要把安全放在第一位.領(lǐng)導對咱這么信任,咱要對領(lǐng)導負責,對全隊

35、職工負責.”_的三“不”精神,詮釋了一名基層管理人員最可貴的品質(zhì),那就是責任！ 第5篇：煤礦個人先進事跡煤礦個人先進事跡材料 我國能發(fā)展面臨的主要問題 雖然我國能發(fā)展取得很大成績,但也要看到,隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展,多年積累的矛盾和問題進一步凸顯.這集中表現(xiàn)在六個方面: 第一,資約束明顯,供需矛盾突出.我國能資總量雖然比較大,化石類能探明儲量約7500億噸標準煤,但人均擁有量遠低于世界平均水平.煤炭、石油、天然氣人均剩余可采儲量分別只有世界平均水平的58.6%、7.69%和7.05%.煤炭.我國煤炭儲量豐富,但從中長期來看,要把儲量變成有效供給,以滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需求,面臨“三大不足“的壓力:

36、一是煤炭精查儲量不足.據(jù)測算,年前擬開工建設(shè)的煤礦項目缺精查儲量500多億噸,60%,我國平均只有30%,小煤礦有的僅為10%70%；而石油、天然氣消費比重與世界煤炭消費比重持平,只占20%?30%.盡管我國能結(jié)構(gòu)將不斷優(yōu)化,煤炭比重會有所下降,但煤炭的主導地位在一定時期內(nèi)難以改變.到2022年,我國能消費結(jié)構(gòu)中煤炭的比重仍可能超過55%.相比油氣,煤炭對環(huán)境的影響大.煤礦地表沉陷、煤田自燃火災(zāi)、矸石山自燃等所引發(fā)的植被破壞、地下水位下降、水體污染等現(xiàn)象比較嚴重,加之我國煤炭清潔利用水平低,原煤洗選率僅30%左右,比美國、澳大利亞等發(fā)達國家低60個百分點,帶來的污染更為嚴重.在全國煙塵和二氧化

37、硫的排放量中,由煤炭燃燒產(chǎn)生的分別占70%和90%.目前我國已是二氧化硫排放量最大的國家,導致區(qū)域性的環(huán)境酸化,酸雨區(qū)已超過國土面積的40%.此外,煤炭燃燒生成的二氧化碳還會加重溫室效應(yīng).第四,國際環(huán)境復雜多變,利用境外油氣資難度加大.我國石油天然氣資相對不足,國內(nèi)生產(chǎn)能力增長有限,需要更多地利用境外資,但我們面臨的國際環(huán)境非常復雜.有關(guān)資料顯示,全球剩余可開采的煤炭儲量為9845億噸,石油1427億噸,天然氣156萬億立方米.即使維持現(xiàn)有消費水平不變,化石能總儲量也只能維持人類消費100年左右.在全球能產(chǎn)量中,國際貿(mào)易量不到50%.目前開發(fā)環(huán)境和條件好的油氣資大部分已被西方發(fā)達國家開發(fā)利用并控制,國際自由貿(mào)易量的比例更低,我國能進口需求不可能無限制地得到滿足.我國石油進口運輸方