超級(jí)成功秘決

1、超級(jí)成功秘訣個(gè)人的職業(yè)生涯是由個(gè)人主宰的，但是，應(yīng)該從何入手呢？1、要取得成功，必須有所犧牲。如果成功唾手可得，那豈不是人人都擁有保時(shí)捷汽車了？2、從根本上說，個(gè)人的職業(yè)生涯是由個(gè)人主宰的，即使個(gè)人身為大公司雇員也是如此。大公司固然提供了職業(yè)發(fā)展的道路、職業(yè)和建設(shè)，固然希望對(duì)所人一視同，但是，大公司同樣受到無情的市場(chǎng)的制約，即并購(gòu)、接管、國(guó)際，以及所有一切可能發(fā)生的事情的制約。所以，雇主根本無法對(duì)你的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)。個(gè)人的職業(yè)生涯應(yīng)當(dāng)由個(gè)人把握。那些希望得到公司的“細(xì)心呵護(hù)”，凡事依賴公司“做出正確選擇”的雇員很可能會(huì)以失望告終。因?yàn)?，事?shí)上，如果連你都不關(guān)心自己的事業(yè)的話，那么還有誰關(guān)心你的事

2、業(yè)呢？3.你所處的工作環(huán)境可能充滿樂趣，也可能充滿挑戰(zhàn)?？赡茈y以生存，也可能獎(jiǎng)賞有加。可能為你未來，也可能為你提供。但是，對(duì)于“事不關(guān)己，高高掛起”或缺乏滲透力的雇員，工作環(huán)境也會(huì)給予一定的懲罰。那些無法把握自己的職業(yè)生涯的人們，那些只懂得順其自然的人，最終只會(huì)飽受工作的煎熬，只會(huì)陷入無奈，只會(huì)在前途渺茫的工作中消耗青春，只會(huì)選擇一種自己根本不喜歡的生活方式。4.人與人迥然不同。有些工作只適合于某些人。要做好某項(xiàng)工作，你必須具備某些天賦，而且應(yīng)該與眾不同。如果你找到了一個(gè)恰如其分的定位，那么等待你的可能就是“平步青云”。如果你無法找到一個(gè)合適的定位，那么等待你的可能就是苦苦掙扎。所以，為了找到

3、一種最適合于你、最令你感到愜意的工作，首先你必須了解自己。你應(yīng)該花費(fèi)一些時(shí)間去衡量自己的技術(shù)、能力、喜惡和天賦。將你的工作生活寫下來，然后試著去構(gòu)想你的未來。如果你真的這么做了，那么沒有理由你會(huì)不喜歡你的工作。如果在你勾勒未來或?qū)嵤r(shí)，你需要?jiǎng)e人的幫助，不妨去找一找那些專業(yè)職業(yè)咨詢師。（但是，最好按小時(shí)付費(fèi)，千萬不要預(yù)付一大筆咨詢費(fèi)。） 5.職業(yè)才是你最大的經(jīng)濟(jì)來源。相比之下，職業(yè)比股票更具升值機(jī)會(huì)。假設(shè)你現(xiàn)在的年薪是2萬美元。年薪的年平均增幅5%.如果你的年薪的遞增速度為8%，那么在20年內(nèi)，你就可能多賺264000美元。工資是按照你創(chuàng)造的而定的，但是，不妨親自做一個(gè)市場(chǎng)調(diào)查。千萬不要自視過

4、高，也不要自視過低。6.更換工作并不一定意味著職業(yè)。從一名推銷員變成客戶服務(wù)代表，然后變成教師，再到會(huì)計(jì)，再到科技作家。從嚴(yán)格的意義上說，這并不是一種職業(yè)。但是，如果一開始就是一名會(huì)計(jì)助理，然后成為一名低級(jí)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)、主任會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)，最后成為一名主管財(cái)務(wù)的副總，這才稱得上是職業(yè)。職業(yè)應(yīng)該是沿著一條既定的路線，隨著時(shí)間的推移，逐步建立起來的。在一個(gè)不斷發(fā)展，不斷壯大的行業(yè)中，如環(huán)境科學(xué)，工作更替并不會(huì)構(gòu)成任何問題，但是，其結(jié)果只能使經(jīng)驗(yàn)豐富的員工少得可憐。而在一個(gè)不斷萎縮的產(chǎn)業(yè)中，如石油業(yè)，知名公司無不在進(jìn)行系統(tǒng)精簡(jiǎn)，這些行業(yè)所需要的只是“精英”，所以，頻繁跳槽只能削減雇員本身的吸引力。所以

5、，在這些行業(yè)中，基本的規(guī)律就是：資格越老，薪水越高。7.換專業(yè)，換產(chǎn)業(yè)和換專長(zhǎng)是有難度的，而且學(xué)科跨度越大，難度也越大。比如，你原是軟木材業(yè)的雇員，硬木材生產(chǎn)商可能就不會(huì)要你。反之則反之。所以，你必須認(rèn)真地選擇自己的方向。一旦你離開了一條職業(yè)道路去嘗試一種全新的東西，那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)擺在你面前的這條路，其實(shí)是很難進(jìn)入的。對(duì)于行家里手來說，你可能是一個(gè)“叛逆者”，你可能和那些先入者展開。8.現(xiàn)在畢業(yè)的工程學(xué)專業(yè)的學(xué)生在五年內(nèi)就會(huì)面臨知識(shí)老化的問題。你也可能面臨同樣的問題。如果今天你不學(xué)習(xí)一些新的東西，那么明天你就可能落伍，可能無法適應(yīng)市場(chǎng)。對(duì)于40歲以上的人群來說尤其如此。（如果你已經(jīng)進(jìn)入不惑之年，

6、你知道微軟的Word是什么嗎？那Excel呢？） 9.公關(guān)活動(dòng)其實(shí)和政治工作并無二致。因?yàn)閮烧叩亩荚谟谑贡M可能多的人在盡可能短的時(shí)間里喜歡上你。（而且要一直喜歡你。）所以，每一個(gè)人男女老少都是重要的。你應(yīng)該善待所有人，尊重所有人。關(guān)心你周圍的人的生活，惟有這樣，你才能從中受益。10.“與人相處的”和“技術(shù)”一樣重要，因?yàn)榧词乖诟呒夹g(shù)行業(yè)中，你也必須與人合作。許多技術(shù)上的超級(jí)明星被無情地解雇了，其原因不外乎他們不懂得與人合作，不懂得與人相處，所以，即使他們對(duì)自己的工作再熟悉也與事無補(bǔ)。而那么技術(shù)平庸，卻深諳處世之道的員工在一家公司呆的時(shí)間可能會(huì)更長(zhǎng)。所以我們寧可做一個(gè)技術(shù)平庸，但懂得與人相處的人

7、，也不要做一個(gè)有著非凡的技術(shù)，但卻不懂得與人相處的人。我們每一個(gè)人都應(yīng)該有一種感：每天早晨醒來時(shí)，就當(dāng)自己馬上要失業(yè)了，然后為之。11.在工作中，要懂得克制強(qiáng)烈的情緒，尤其是憤怒和失望。應(yīng)該心平氣和、機(jī)智地將自己的真實(shí)情感表現(xiàn)出來。本著“大事化小，小事化無”的來面對(duì)一切。即使你只是輕描淡寫地表現(xiàn)出你的憤怒，人們很快就會(huì)心神領(lǐng)會(huì)。所以，大可不必大發(fā)雷霆，恐嚇?biāo)?，也不要公開攻擊他人。不要把支持者嚇跑了，即使這么做可能會(huì)令你感到無比愜意。過河拆橋有損你的名聲。不僅授人以柄，而且盡人皆知。記住，千萬不要樹敵，否則你的敵人可能會(huì)花十年時(shí)間“報(bào)一箭之仇”。我可不是說著玩的。12.多花點(diǎn)時(shí)間和你欽佩的人呆

8、在一起。成功是會(huì)傳染的。與“君子”的交情確實(shí)是無法替代的。同時(shí)，“天時(shí)，地利”也是不可或缺的。不妨試著和那些你所欽佩的人交往。13.無論你是一個(gè)低級(jí)職員還是一名CEO，熱心腸、熱情、體貼、積極，所有這些外在的表現(xiàn)將是你最大的資本。 14.總有一天，你會(huì)失去現(xiàn)在所擁有的這份工作，甚至可能失去你所擁有的公司！所以，我們應(yīng)該著眼于現(xiàn)在。切莫想當(dāng)然，認(rèn)為機(jī)會(huì)總會(huì)有的。在我看來，“咨詢顧問”指的是那些“每天醒來發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)失業(yè)的人?！蹦銘?yīng)該具備同樣的感。每天早晨醒來時(shí)都覺得自己馬上要失業(yè)了，然后不斷，向世人證明你的能力。欣賞自己的工作，但是，也要考慮將來的工作。有一個(gè)“B”準(zhǔn)錯(cuò)不了。15.萬一你被解雇了

9、或被分流了，除非迫不得已，否則千萬不要指責(zé)你的前任。應(yīng)該客觀、仔細(xì)地審視一下自己。問問自己能否有所。能否時(shí)時(shí)保持技術(shù)上的領(lǐng)先地位？是否太在意“辦公室政治”了？還是不夠“辦公室政治”？是否給它打了110分？是否過于自滿了？認(rèn)真考慮一下，問題是不是出在你身上。然后致力于為自己創(chuàng)造一種更的生活，即使你認(rèn)為那是的錯(cuò)。不要沉湎于過去。那是毫無用處的，那只能使你更加痛苦。16.一旦你失業(yè)了，你應(yīng)該已經(jīng)完成了80%的推銷自己的過程。這就對(duì)了。你的聲譽(yù)、成果、成績(jī)，與人相處的、作品和都可能成為你的過去。如果你是一位作者，如果你一直都善待他人，易于相處，那么你很快就會(huì)推銷出去。相反，你就可能無人問津?；A(chǔ)只能由

10、你自己來打。世界上沒有一個(gè)職業(yè)咨詢顧問可以為你創(chuàng)造親密的和良好的聲譽(yù)。17.朋友，包括那些遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的朋友，是你生活和事業(yè)中最好盟友，在你尋找工作時(shí)尤其如此。只有那些認(rèn)識(shí)你的人才最愿意幫助你。所以，你不妨記下工作中或個(gè)人交往時(shí)與你打過交道的朋友（如果可能的話，記下你所遇到過的每一個(gè)人），然后與他們保持聯(lián)系。即使在你找到一份新工作之后，也應(yīng)該堅(jiān)持這么做。18.雇主會(huì)優(yōu)先招聘自己的朋友。只有他們找不到熟悉的面孔時(shí)，他們才會(huì)考慮招聘純粹的陌生人。公司在招聘陌生人時(shí)，會(huì)采取面試、測(cè)試和嚴(yán)格挑選的方式。對(duì)于你而言，最佳的職業(yè)策略除了時(shí)時(shí)更新自己的，取得一定的成功之外就是要建立深刻的、持久的。 19.你的成

11、就是你未來的名片。它們將決定市場(chǎng)是否接受你。在推銷自己的過程中，成就是相當(dāng)重要的。一個(gè)百發(fā)百中的壘球運(yùn)動(dòng)員比一個(gè)從來不曾命中的壘球運(yùn)動(dòng)員顯然更大的優(yōu)勢(shì)。就這么簡(jiǎn)單。每一天你都要做一些實(shí)際的事情，做一些看得見摸得的事情。同時(shí)，你必須確保這一切都將記錄在案。20.別讓自己失業(yè)，一天也不能。做幾個(gè)小時(shí)義工，兼一份臨時(shí)的工作，在朋友的公司里幫幫忙。找一些讓自己走出戶外的事情來做。我們生活在一個(gè)瞬息萬變的世界里。每走一步，我們都必須小心翼翼。在你的身邊總有很多需要你幫忙的人。21.愛、和為自己騰出一定的時(shí)間和成就一番大事業(yè)一樣重要。如果你的事業(yè)就是你的全部，你可能很容易就感到失望，感到倦怠。而感到倦怠很可能會(huì)使你被市場(chǎng)淘汰。22.過多的成功只能害了你。應(yīng)該懂得“知足常樂”的道理。如果你認(rèn)為自己已經(jīng)非常倦怠了，那你可能已經(jīng)取得了成功。真正成功的人往往是那些最容易感到倦怠的人。他們無論是對(duì)自己，還是對(duì)身邊的每一個(gè)人要求都太高了。你應(yīng)該找一個(gè)平衡點(diǎn)，記住。中庸之道是最可取的。23.如果你不喜歡一份工作，千萬別勉強(qiáng)自己。俗話說氣大傷身，一份令你覺得憎惡的工作可能會(huì)危及你的；而且它還可能危及你身邊的每一個(gè)，包括你的配偶和家人，使他們陷