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1、勞務(wù)輸送合作協(xié)議書.doc勞務(wù)輸送合作協(xié)議書.doc6/6勞務(wù)輸送合作協(xié)議書.doc勞務(wù)輸送合作協(xié)議書 甲方: 乙方: 年 月 日至 年 月 日甲方(用人單位):法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:工商登記號(hào):辦公地址:聯(lián)系電話:乙方(勞務(wù)輸送單位):法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:工商登記號(hào):辦公地址:聯(lián)系電話:甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則,委托乙方輸送勞務(wù)人員進(jìn)入甲方企業(yè)工作,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,訂立如下條款,以期共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。二、勞務(wù)人員條件1、人數(shù):經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致約定,甲方委托乙方輸送勞務(wù)人員總?cè)藬?shù)
2、為 人。2、年齡:年滿 周歲至 周歲,必須持本人有效身份證件。3、學(xué)歷: 以上學(xué)歷。4、技術(shù)職稱要求:5、身體健康,無傳染病史,品行端正。6、其他條件: 。(具體要求詳見“企業(yè)崗位招聘需求申請(qǐng)表”)三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方委托乙方提供勞務(wù)輸送服務(wù)時(shí),必須提供營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件,企業(yè)法定代表人或經(jīng)辦人身份證的復(fù)印件,提供真實(shí)有效的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模及發(fā)展前景等情況,以便乙方正確了解用人單位的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方情況;2、甲方應(yīng)以書面形式如實(shí)告知乙方與委托崗位相關(guān)的信息,包括但不限于崗位的名稱及職責(zé)、對(duì)勞務(wù)人員的具體要求、薪資待遇等,填寫乙方提供的
3、企業(yè)崗位招聘需求申請(qǐng)表,且制定的招聘條件應(yīng)符合國家相關(guān)法律規(guī)范;3、甲方有義務(wù)向乙方提供招聘所需的招聘宣傳資料;4、甲方有權(quán)對(duì)乙方招聘過程中的宣傳、招聘進(jìn)度等工作提出合理建議;5、甲方在對(duì)乙方輸送的勞務(wù)人員進(jìn)行面試后的五個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。逾期,乙方將視為甲方已經(jīng)正式錄用;6、甲方用工(包括工作時(shí)間、工資待遇、勞動(dòng)保護(hù)等)不得違反國家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定;7、在職員工以甲方的人事系統(tǒng)資料為準(zhǔn),員工的在職、離職動(dòng)態(tài)甲方需及時(shí)告知乙方;8、在合作協(xié)議有效期間,當(dāng)先期輸送的勞務(wù)人員離職或者由于其他的原因出現(xiàn)而使得甲方委托崗位出現(xiàn)空崗情形時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)在三個(gè)工作日內(nèi)告知乙方;9、
4、未經(jīng)乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情況下私下與輸送的勞務(wù)人員達(dá)成有損乙方利益的約定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違約處理;10、甲方應(yīng)按照雙方約定的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按時(shí)足額向乙方支付相關(guān)勞務(wù)輸出服務(wù)費(fèi)用。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方應(yīng)嚴(yán)格按甲方的招聘要求對(duì)外發(fā)布招聘信息,若以甲方名義發(fā)布,則必須征得甲方的同意;2、乙方須按雙方約定的條件和要求為甲方組織輸送勞務(wù)人員;3、本協(xié)議簽訂后,乙方按甲方要求提供勞務(wù)人員的相關(guān)資料。如甲方需對(duì)輸送的勞務(wù)人員另行面試,則乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn),并做好通知工作;4、按照甲方要求,乙方提供有償勞務(wù)人員招聘與輸送服務(wù),只負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘與輸送工作,不履行其他責(zé)任;5、乙方
5、負(fù)責(zé)后期崗位維護(hù)的工作,在合作協(xié)議有效期間,當(dāng)先期輸送的勞務(wù)人員離職或者由于其他的原因出現(xiàn)而使得甲方委托崗位出現(xiàn)空崗情形時(shí),從甲方告知日起,應(yīng)當(dāng)在 個(gè)工作日內(nèi)另行招聘符合條件的勞務(wù)人員以進(jìn)行補(bǔ)充輸送。如果乙方在約定期限內(nèi)未能完成空崗補(bǔ)充輸送任務(wù)的情況下,從逾期第二日起,停止收取甲方當(dāng)月的空崗維護(hù)服務(wù)費(fèi),直至完成空崗補(bǔ)充輸送任務(wù)。(每月15日前補(bǔ)缺空崗的崗位當(dāng)月始收崗位維護(hù)費(fèi);每月15日后補(bǔ)缺空崗的崗位次月始收崗位維護(hù)費(fèi)。)6、新增崗位在員工入職當(dāng)月只收取人才招聘費(fèi),次月開始收取后期崗位維護(hù)費(fèi)。五、服務(wù)費(fèi)核算及支付如乙方所提供人員被甲方錄用,甲方須向乙方支付勞務(wù)輸送服務(wù)費(fèi),費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下:1、甲方
6、需支付乙方普通工種人才招聘服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 300 元/人/月;中高端崗位的人才招聘服務(wù)費(fèi)為該崗位月綜合工資的10%收取。 2、一次性費(fèi)用1200元。3、支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬乙方開戶名: 開戶行: 賬 號(hào): 4、本協(xié)議簽訂后,甲方須向乙方支付本協(xié)議約定的人才招聘費(fèi)用的10%,合人民幣_(tái) 元作為招聘尋訪委托金,隨后乙方按甲方要求提供人員資料。如甲方需對(duì)提供人員面試,則乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn),并做好通知;若甲方最終未錄用乙方推薦的人選,則此部分尋訪委托金原額度將不予退還甲方;若甲方錄用了乙方推薦的人選,則此尋訪委托金抵進(jìn)甲方應(yīng)支付的人才招聘費(fèi)中。5、結(jié)算依據(jù):乙方以甲方簽字或蓋章的勞務(wù)輸送明
7、細(xì)單及在職員工名冊(cè),按實(shí)際人數(shù)結(jié)算費(fèi)用。甲方應(yīng)在確定錄用乙方輸送的勞務(wù)人員七個(gè)工作日內(nèi)一次性支付乙方人才招聘費(fèi)用;每月 30 日前,支付乙方當(dāng)月后期崗位維護(hù)服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)在收到甲方服務(wù)費(fèi)后五個(gè)工作日內(nèi)出具并送達(dá)服務(wù)費(fèi)專用發(fā)票。6、在協(xié)議有效期內(nèi),如果甲方有新的工作崗位需要委托乙方提供勞務(wù)輸送服務(wù)的費(fèi)用按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每月結(jié)算按實(shí)際招聘人數(shù)和崗位維護(hù)人數(shù)進(jìn)行結(jié)算。六、協(xié)議的變更、終止和解除1、協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時(shí),雙方應(yīng)通過共同協(xié)商達(dá)成一致后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2、協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí),協(xié)議即自行終止。3、協(xié)議雙
8、方當(dāng)事人協(xié)商一致,協(xié)議可以解除。若需續(xù)簽,甲乙雙方應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議進(jìn)行約定。4、如雙方需終止本協(xié)議,需提前10個(gè)工作日書面通知對(duì)方,否則違約的一方必須向守約方支付一個(gè)月的后期崗位維護(hù)服務(wù)費(fèi)作為賠償。5、若甲方拖欠乙方服務(wù)費(fèi)超過一個(gè)月的,則乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議,并每日按拖欠費(fèi)用總額千分之三的標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取違約金。七、其他約定1、甲、乙雙方之間的合作關(guān)系,僅為雙方自愿達(dá)成的民事法律關(guān)系。2、本協(xié)議僅約定甲、乙雙方之間的勞務(wù)輸送合作事宜,甲方與被輸送的勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議與乙方無關(guān)。3、在本協(xié)議履行期間,如因不可抗拒因素致使本協(xié)議無法履行,甲、乙雙方各自承擔(dān)自己的損失,任何一方無權(quán)向?qū)Ψ角髢敗?、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方共同協(xié)商解決。5、雙方在履行本協(xié)議過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)共同協(xié)商解決;協(xié)商不成,甲、乙雙方一致同意向甲方所在地人民法院提起訴訟。6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日
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