東呈集團(tuán)全國(guó)第五大酒店集團(tuán)立足華中華南向全國(guó)發(fā)力_第1頁(yè)
東呈集團(tuán)全國(guó)第五大酒店集團(tuán)立足華中華南向全國(guó)發(fā)力_第2頁(yè)
東呈集團(tuán)全國(guó)第五大酒店集團(tuán)立足華中華南向全國(guó)發(fā)力_第3頁(yè)
東呈集團(tuán)全國(guó)第五大酒店集團(tuán)立足華中華南向全國(guó)發(fā)力_第4頁(yè)
東呈集團(tuán)全國(guó)第五大酒店集團(tuán)立足華中華南向全國(guó)發(fā)力_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩26頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、摘要深耕特許經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域十五年,多品牌戰(zhàn)略聚焦大眾市場(chǎng),數(shù)字化驅(qū)動(dòng)酒店高效運(yùn)營(yíng)。東呈集團(tuán)成立于2007年,聚焦大眾出行住宿市場(chǎng),旗下?lián)碛腥轿黄放凭仃?,憑借數(shù)字化技術(shù)核心驅(qū) 動(dòng),依托特許經(jīng)營(yíng)模式擴(kuò)張,歷經(jīng)15年深耕成長(zhǎng)為專業(yè)高效的酒店集團(tuán)龍頭。據(jù)中國(guó)飯店協(xié)會(huì),東呈集團(tuán)酒店規(guī)模在中國(guó)連鎖酒店管理集團(tuán)中排名第五。目前東呈旗下?lián)碛?3個(gè)自有酒店 品牌,覆蓋經(jīng)濟(jì)型、中檔、中高檔和高檔各個(gè)檔次。公司主要以特許經(jīng)營(yíng)模式擴(kuò)張,旗下酒店重點(diǎn)分布在華南和華中地區(qū)。截至2021年底,東呈集團(tuán)已開(kāi)業(yè)酒店總數(shù)達(dá)2165家,其中加 盟2162家,直營(yíng)3家,已簽約待開(kāi)業(yè)酒店1051家。公司股權(quán)架構(gòu)穩(wěn)定,股權(quán)集中于創(chuàng)始人,美團(tuán)

2、為公司第二大股東,同時(shí)引入員工持股平臺(tái)。酒店行業(yè)步入存量整合期,“連鎖化率提升+產(chǎn)品升級(jí)”打開(kāi)量?jī)r(jià)齊升空間。2015-2019年酒店行業(yè)收入CAGR僅為3.6%,行業(yè)步入存量整合期。長(zhǎng)期來(lái)看,酒店行業(yè)的成長(zhǎng)空間來(lái)自存 量市場(chǎng)的連鎖化率提升以及中高端占比提升帶來(lái)ADR提升。疫情沖擊下,酒店行業(yè)供給深度出清,龍頭有望受益加速提升連鎖化率/市占率,我們認(rèn)為,新冠疫情后酒店行業(yè)進(jìn)入中高端產(chǎn) 品普及,經(jīng)濟(jì)型/中端產(chǎn)品下沉的新階段。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):全品牌矩陣+數(shù)字化驅(qū)動(dòng),構(gòu)筑專業(yè)高效酒店龍頭。截至2021年底東呈集團(tuán)已簽約酒店3213家(其中已開(kāi)業(yè)酒店2165家),形成經(jīng)濟(jì)型(城市便捷、精途)、中檔(宜尚、 柏

3、曼、城市精選、鋒態(tài)度、隱沫、伯頓國(guó)際公寓)、中高檔(怡程、宜尚Plus)、高檔(臻程、殿影、蓓利夫人)的全品牌矩陣,并擁有5500萬(wàn)會(huì)員。公司技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施及數(shù)字化舉措完 善,自主研發(fā)多項(xiàng)核心系統(tǒng)和軟件,以技術(shù)賦能加盟酒店;同時(shí)搭建一體化酒店供應(yīng)鏈體系,保障加盟酒店標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)統(tǒng)一。依托品牌及會(huì)員規(guī)模優(yōu)勢(shì),以及數(shù)字化驅(qū)動(dòng)帶來(lái)的運(yùn)營(yíng)效率 提升,2021年公司加盟酒店RevPAR達(dá)124.02元/YoY+13.92%。財(cái)務(wù)分析:2019年-2021年,東呈集團(tuán)分別實(shí)現(xiàn)營(yíng)收8.89/8.19/10.43億元,2021年?duì)I收同比增長(zhǎng)27.4%;歸母凈利潤(rùn)分別為1.62/1.21/1.03億元,2021年歸

4、母凈利潤(rùn)同比下降15.3%, 降幅有所收窄;毛利分別為4.9/4.2/4.8億元,2021年毛利同比增長(zhǎng)13.3%;2019-2021年,公司成本支出為3.8/3.8/5.4億元,2021年駐店管理人員成本/薪酬成本/預(yù)定渠道服務(wù)費(fèi)占比分 別為47.6%/28.1%/11.2%。收入結(jié)構(gòu)分業(yè)務(wù)來(lái)看,公司營(yíng)收主要來(lái)源為特許經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),2021年占比為55.1%且呈逐年提升趨勢(shì),特許經(jīng)營(yíng)前期服務(wù)/系統(tǒng)服務(wù)/會(huì)員服務(wù)/酒店供應(yīng)鏈 服務(wù)貢獻(xiàn)一體化多元收入來(lái)源。收入結(jié)構(gòu)分檔次來(lái)看,經(jīng)濟(jì)型品牌貢獻(xiàn)主要營(yíng)收,中檔品牌營(yíng)收貢獻(xiàn)比例逐年上升。2021年經(jīng)濟(jì)型/中檔/中高檔/高檔品牌營(yíng)收占比分別為 54.41%

5、/32.01%/5.04%/0.26%。成長(zhǎng)前瞻:東呈集團(tuán)計(jì)劃募集資金約8.84億元,將用于市場(chǎng)擴(kuò)張及品牌價(jià)值提升,以及酒店管理數(shù)智化升級(jí),分別投資5.36億元以及3.49億元。對(duì)于市場(chǎng)擴(kuò)張項(xiàng)目,集團(tuán)計(jì)劃進(jìn)一步扎根 兩湖兩廣地區(qū),同時(shí)拓展全國(guó)多地共計(jì)10個(gè)省級(jí)行政區(qū),打造具有示范效應(yīng)的品牌標(biāo)桿門(mén)店,預(yù)計(jì)3年內(nèi)簽約200家標(biāo)桿門(mén)店,預(yù)計(jì)4年內(nèi)開(kāi)業(yè)129家。此外,公司計(jì)劃開(kāi)展存量酒店簽約 改造,預(yù)計(jì)3年內(nèi)簽約800家存量酒店,翻牌為東呈旗下品牌加盟酒店,預(yù)計(jì)有607家酒店在4年內(nèi)完成改造開(kāi)業(yè)。市場(chǎng)擴(kuò)張項(xiàng)目預(yù)計(jì)為集團(tuán)新增年均銷售收入4.7億元,新增年均凈利潤(rùn) 9134.51 萬(wàn)元。對(duì)于數(shù)字化升級(jí)項(xiàng)目

6、,主要包括集團(tuán)數(shù)字化等六個(gè)部分,建成后將進(jìn)一步降低公司及加盟酒店的營(yíng)運(yùn)成本,提高盈利能力及管理水平。風(fēng)險(xiǎn)提示:宏觀經(jīng)濟(jì)下行,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,疫情反復(fù)風(fēng)險(xiǎn),拓店不及預(yù)期1*目 錄C O N T E N T S酒店行業(yè):“連鎖化率提升+產(chǎn)品升 級(jí)”打開(kāi)量?jī)r(jià)齊升空間02競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):全方位品牌矩陣+數(shù)字化系 統(tǒng)運(yùn)營(yíng)為酒店賦能03公司概況:過(guò)去3年歸母凈利均超億元, 拓寬酒店產(chǎn)品矩陣01財(cái)務(wù)分析:疫后營(yíng)收快速反彈,經(jīng)營(yíng)恢 復(fù)向好04成長(zhǎng)前瞻:募資近9億元用于市場(chǎng)擴(kuò)張 和酒店數(shù)智化05風(fēng)險(xiǎn)提示062*公司概況:過(guò)去3年歸母凈利均 超億元,拓寬酒店產(chǎn)品矩陣3*01.1.1公司概況:疫情下門(mén)店品牌數(shù)量雙增長(zhǎng),加盟

7、為主持續(xù)擴(kuò)張資料來(lái)源:公司官網(wǎng),公司招股說(shuō)明書(shū),民生證券研究院酒店類型201920202021加盟酒店241129003213-已開(kāi)業(yè)158119062162-已簽約待開(kāi)業(yè)8309941051直營(yíng)酒店233-已開(kāi)業(yè)233總計(jì)241329033216注:截至2021年12月31日,已簽約待開(kāi)業(yè)酒店中有505家酒店簽約時(shí)間超過(guò)12個(gè)月國(guó)內(nèi)領(lǐng)先酒店管理集團(tuán),品牌酒店中低高型全覆蓋。東呈集團(tuán)通過(guò)全要素賦能旗下加盟酒店,為大眾出行者提供高性價(jià)比住 宿體驗(yàn)的創(chuàng)新型連鎖酒店特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)。截止2021年,東呈共有13個(gè)自主酒店品牌,已建立覆蓋經(jīng)濟(jì)型、中檔、中高檔和 高檔各個(gè)酒店檔次的品牌矩陣。注冊(cè)會(huì)員數(shù)量已超

8、過(guò)5500萬(wàn)人,較2019年初增長(zhǎng)超過(guò)140%,2019-2021年,東呈會(huì)會(huì)員 消費(fèi)產(chǎn)生的銷售間夜數(shù)占總銷售間夜數(shù)的比例在70%左右。公司持續(xù)開(kāi)發(fā)酒店市場(chǎng),旗下品牌酒店數(shù)量不斷增加。截至2021年,東呈共有已開(kāi)業(yè)加盟酒店2162家,已開(kāi)業(yè)直營(yíng)酒店3 家,已簽約待開(kāi)業(yè)加盟酒店1051家,公司已開(kāi)業(yè)加盟酒店數(shù)量占總開(kāi)業(yè)酒店數(shù)量的99.86%。旗下的加盟酒店目前已覆蓋30 余省、直轄市和自治區(qū),重點(diǎn)分布在華南和華中地區(qū)。圖表:公司2019-2021年酒店拓展情況圖表:東呈旗下合作品牌14個(gè)4*1.2財(cái)務(wù)概況:收入穩(wěn)步增長(zhǎng)超疫前水平,凈利潤(rùn)和毛利率逐年下降圖表:公司2019-2021年?duì)I業(yè)收入8.8

9、98.1910.43-7.82%27.29%-20%0%20%40%204612108201920202021營(yíng)業(yè)收入(億元,左軸)yoy(右軸)1.501.010.96-32.27%-4.92% -5%0%1.61.41.21.00.80.60.40.20.0201920202021凈利潤(rùn)(億元,左軸)yoy(右軸)56.01%資料來(lái)源:公司招股說(shuō)明書(shū),民生證券研究院5*51.97%46.77%58%56%54%-10%52%-15%50%-20%48%-25%46%-30%44%-35%42%201920202021圖表:公司2019-2021年凈利潤(rùn)圖表:公司2019-2021年毛利率收

10、入保持增長(zhǎng),利潤(rùn)反彈后仍低于疫情前。2019-2021年,公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入分別為 8.89億元、8.19億元和10.43億元;2019-2021年凈利潤(rùn)分別為 1.50億元、1.01億元和0.96億元。2021年?duì)I收恢復(fù)良好超19年水平,凈利潤(rùn)呈下滑趨勢(shì)。受拓店及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型影響,公司毛利率不斷下降。2019-2021年,公司綜合毛利率分別為56.01%、51.97%和46.77%,主營(yíng) 業(yè)務(wù)毛利均占毛利總額的97%以上;毛利率總體水平較高但呈下降趨勢(shì),主要系毛利率較高的特許經(jīng)營(yíng)前期服務(wù)收入占比下 降,以及公司擴(kuò)張加盟酒店運(yùn)營(yíng)人員員工規(guī)模、職工薪酬增加所致。發(fā)展歷程:03年在深開(kāi)業(yè),13年走向全國(guó)

11、,18年發(fā)力構(gòu)筑品牌IP1.3初始創(chuàng)立階段戰(zhàn)略拓展階段快速發(fā)展階段2003年,旗下第一家酒店(城市便捷深圳春風(fēng) 路店)在深圳開(kāi)業(yè)。2013年,集團(tuán)品牌運(yùn)營(yíng)中心正 式由南寧遷至廣州,標(biāo)志著集團(tuán) 從區(qū)域市場(chǎng)向全國(guó)市場(chǎng)發(fā)展的戰(zhàn) 略轉(zhuǎn)移。2016年,與萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作, 聯(lián)手在中國(guó)引進(jìn)“萬(wàn)楓”酒店品牌;推出 中檔酒店品牌柏曼、公寓品牌鉑 頓、度假酒店品牌隱沫、。2019年,發(fā)布入門(mén)級(jí)中 檔酒店品牌城市精 選酒店;發(fā)布企業(yè)文化 IP“呈呈熊”。2011年,旗下品牌城市便捷酒店的第一 家海外加盟店進(jìn)駐馬來(lái)西亞吉隆坡;與中 國(guó)銀行廣西分行開(kāi)啟全面金融服務(wù)合作。2014年,廣州東呈酒店投資管理集團(tuán)有限

12、公司正 式成立;推出怡程、宜尚酒店品牌,進(jìn)軍中檔及 中高端酒店市場(chǎng);與桂林銀行簽署全面戰(zhàn)略合作 協(xié)議,開(kāi)啟行業(yè)內(nèi)銀企合作助資加盟新模式。2018年,發(fā)布精品酒店品牌蓓利 夫人, 中高端商務(wù)酒店品牌宜尚 Plus,精品潮牌酒店品牌鋒態(tài)度; 首創(chuàng)行業(yè)“品牌管理金橙獎(jiǎng)”。2020 年,疫情期間東呈免 費(fèi)接待醫(yī)護(hù)人員近2萬(wàn)人次; 首屆“中國(guó)好鄰居”新生活 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽成功舉辦。資料來(lái)源:公司官網(wǎng),民生證券研究院6*1.4股權(quán)結(jié)構(gòu):公司股權(quán)較集中,美團(tuán)合計(jì)持股20%資料來(lái)源:公司招股說(shuō)明書(shū),民生證券研究院程新華間接持股64.55%,美團(tuán)為公司第二大股東。公司持股東呈比例最大的是東呈投資即廣西東呈礎(chǔ)宇酒店

13、投資管 理集團(tuán)有限公司,該公司由程新華持股95%、程移華持股5%。程新華通過(guò)東呈投資間接持有東呈64.55%的股份并控制東 呈67.95%的表決權(quán),為東呈的實(shí)際控制人。第二、第三大股東北京酷訊互動(dòng)以及深圳龍珠等公司,實(shí)則為美團(tuán)CEO王興關(guān) 聯(lián)公司所控制,即美團(tuán)為東呈的第二大股東,持股比例占20%。圖表:截至2022年7月1日,公司股權(quán)結(jié)構(gòu)為完善治理結(jié)構(gòu),公司積極實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。為建立健全公司的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的工 作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)公司健康、持續(xù)發(fā)展, 公司于2020 年12月對(duì)員工實(shí)施了股權(quán)激勵(lì),公 司于2020 年和2021年對(duì)管理人員進(jìn)行股權(quán)激勵(lì) 確認(rèn)的股份支付費(fèi)用分別為14

14、0.38萬(wàn)元和 1,714.29萬(wàn)元,計(jì)入管理費(fèi)用。7*姓名年齡職位任期主要經(jīng)歷程新華52董事長(zhǎng)、總經(jīng)理2007年3月1970 年6 月出生,MBA學(xué)歷。1992 年7 月至1994 年7 月,先后任湖北咸寧溫泉中學(xué)教師、校團(tuán)委書(shū)記;1994 年9 月至1996 年12 月,先后任協(xié)和集團(tuán)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部主管、分公司總經(jīng)理;1997 年1 月至2007 年2 月,任廣西南寧 正人通訊電子有限責(zé)任公司總經(jīng)理;2007年3 月起任職于公司,現(xiàn)任公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。程移華49董事、副總經(jīng)理2007年3月1973 年6 月出生。1997年1 月至2007 年2 月,任廣西南寧正人通訊電子有限責(zé)任公司副總經(jīng)理

15、;2007年3 月起任 職于公司,現(xiàn)任董事、副總經(jīng)理。阮青苗46董事、副總經(jīng)理2007年7月1976 年6 月出生,本科學(xué)歷。2001 年3 月至2006 年5 月,任廣西錦華大酒店客房部經(jīng)理兼禮賓司;2007年7 月起 任職于公司,現(xiàn)任董事、副總經(jīng)理。吳偉53董事、大戰(zhàn)略板塊 總裁2014年3月1969 年8 月出生,碩士學(xué)歷。1991 年8 月至1999 年10 月,任廣州白天鵝賓館公關(guān)部經(jīng)理兼團(tuán)委書(shū)記;2001 年3 月至2004 年10 月,任廣州東方驛站酒店管理有限公司總經(jīng)理;2004年10 月至2004 年12 月,任上海如 家酒店管理有限公司副總裁兼華南區(qū)總經(jīng)理。2004 年12

16、 月至2009 年8 月,任廣州如家酒店管理有限公司總經(jīng)理; 2009 年8月至2010 年11 月,任維也納酒店有限公司總裁兼CEO;2010 年11 月至2014年2 月,任廣州金尊會(huì)商務(wù) 服務(wù)有限公司總裁兼CEO;2014 年3 月起任職于公司,現(xiàn)任公司董事、大戰(zhàn)略板塊總裁。余偉41董事、副總經(jīng)理、 董事會(huì)秘書(shū)、財(cái)務(wù) 負(fù)責(zé)人2019年6月1981 年1 月出生,本科學(xué)歷。2004 年2 月至2009 年4 月,任雅新電子線路板(東莞)有限公司人力資源部部長(zhǎng);2010 年4 月至2019 年6 月,先后任武漢億房信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司總經(jīng)辦行政總監(jiān)、董事、董事會(huì)秘書(shū)兼財(cái)務(wù)負(fù) 責(zé)人;2019

17、年6 月起任職于公司,現(xiàn)任董事、副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)兼財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。何瀟40董事2021年6月1982 年10 月出生,本科學(xué)歷。2007 年9 月至2010 年12 月,任上海御風(fēng)貿(mào)易有限公司銷售部經(jīng)理;2011年1 月 起任職于美團(tuán),現(xiàn)任住宿事業(yè)部總經(jīng)理;2021 年6 月起任職于公司,現(xiàn)任公司董事。8*圖表:東呈集團(tuán)核心管理團(tuán)隊(duì)1.5管理團(tuán)隊(duì):管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富資料來(lái)源:公司招股書(shū),民生證券研究院酒店行業(yè):“連鎖化率提升+ 產(chǎn)品升級(jí)”打開(kāi)量?jī)r(jià)齊升空間9*02.9.8%8.9%-30%-20%-23.-62%5%02016 2017 2018 2019 2020 202150005200201

18、5 2016 2017 2018 2019 2020 20212.1酒店行業(yè)進(jìn)入存量整合期,連鎖酒店增速較快-40%05002010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020我國(guó)住宿業(yè)客房收入(億元)增長(zhǎng)率2000酒店客房總量(萬(wàn)間)yoy660015%65042500200017%23468%6% 2051 2131 10%5%5%2%4% 19074%1705 1739 180317781535 161820%0%150014101686 1762154815334.5%134710%64005%62000%600059476107

19、5899582858711500 13101000-5%58001000-13.0%-10%5600-15%5508-24%-20%500540010*資料來(lái)源:國(guó)家統(tǒng)計(jì)局,中國(guó)飯店業(yè)協(xié)會(huì),民生證券研究院圖表:2010年-2020 年我國(guó)住宿業(yè)客房收入圖表:2021國(guó)內(nèi)住宿業(yè)客房總量去化24.7%酒店行業(yè)進(jìn)入存量緩增狀態(tài),疫情沖擊供給深度出清。 根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),2015年我國(guó)住宿業(yè)客房收入為1803億元, 2019年約為2346億元, 2015-2019年CAGR為6.8% 。2020年新冠疫情以來(lái),酒店供給端歷史性去化。據(jù)中國(guó)飯店業(yè)協(xié) 會(huì),2021年國(guó)內(nèi)酒店供給進(jìn)一步出清,住宿業(yè)客房總量

20、去化24.7%。圖表:2015-2021年餐飲/住宿固定資產(chǎn)投資完成額(億元)基于對(duì)比視角看總量前景:酒店業(yè)需求主要包括商務(wù)出行以及中產(chǎn)及以上家庭的旅游出行,與城鎮(zhèn)人口數(shù)為同步指標(biāo);疫 情前我國(guó)總?cè)丝诿咳f(wàn)人酒店數(shù)與美國(guó)差距仍較大,但城鎮(zhèn)人口“每萬(wàn)人酒店數(shù)“已與美國(guó)接近,考慮到我國(guó)更低的消費(fèi)水 平/出行需求,18-19年酒店行業(yè)供給可能是過(guò)剩的;新冠疫情沖擊下行業(yè)供給出清實(shí)現(xiàn)了供需再平衡,有望在景氣修復(fù)后 快速回補(bǔ),長(zhǎng)期看,酒店行業(yè)總量的增長(zhǎng)主要來(lái)自于城鎮(zhèn)人口的增長(zhǎng)空間。圖表:中美對(duì)比來(lái)看,國(guó)內(nèi)酒店供給總量成長(zhǎng)空間主要來(lái)自城鎮(zhèn)化率提高圖表:總量增長(zhǎng)平緩,連鎖酒店客房數(shù)維持高增2.1酒店行業(yè)進(jìn)入存

21、量整合期,連鎖酒店增速較快資料來(lái)源:弗若斯特沙利文,中國(guó)飯店業(yè)協(xié)會(huì),民生證券研究院11*12.212.520.524.80102030201820192020202130-79間 連鎖化率2.2長(zhǎng)期格局清晰,“連鎖化率提升 + 產(chǎn)品升級(jí)”帶來(lái)成長(zhǎng)空間資料來(lái)源:中國(guó)飯店業(yè)協(xié)會(huì),民生證券研究院基于對(duì)比視角看連鎖化率前景:由于30間以下客房較難進(jìn)行連鎖化,我們將其剔除,以30間客房以上酒店數(shù)為連鎖化率計(jì) 算的分母,在此指標(biāo)下,我國(guó)21年酒店業(yè)連鎖化率達(dá)41.2%,接近歐洲水平,但較美國(guó)70%的水平差距仍大。圖表:國(guó)內(nèi)低線城市連鎖化率仍有較大提升空間圖表:對(duì)標(biāo)海外,中國(guó)酒店業(yè)連鎖化率差距仍大30.83

22、5.245.547.50204060201820192020202124.132.837.943.202040602018201920202021150間以上 連鎖化率圖表:按規(guī)模劃分酒店連鎖化率70-149間 連鎖化率35%中國(guó)北美歐洲*亞太 拉美/中東1270%40%54%43%0%20%40%60%80%2.2長(zhǎng)期格局清晰,“連鎖化率提升 + 產(chǎn)品升級(jí)”帶來(lái)成長(zhǎng)空間我們認(rèn)為,作為統(tǒng)一的全國(guó)市場(chǎng),中國(guó)酒店業(yè)的連鎖化率應(yīng)當(dāng)與美國(guó)進(jìn)行對(duì)比,原因如下:美國(guó)的連鎖化率是通過(guò)頭部企業(yè)走向多品牌/不斷壯大所完成的。通過(guò)比較各國(guó)酒店行業(yè)的集中度,我們認(rèn)為,酒店業(yè)走向 高度集中化/連鎖化的兩大要素為:1)

23、具備強(qiáng)勢(shì)的本土酒管公司;如集中度在中國(guó)前列的芬蘭/韓國(guó)的前五大酒店集團(tuán)中, 均包含其本土品牌,芬蘭的 S Group/Scandic Hotels AB/Mahindra Group;韓國(guó)的Lotte Group/Hotel Shilla;2)足 夠大的統(tǒng)一市場(chǎng),可供頭部公司形成足夠大的規(guī)模并樹(shù)立壁壘。中國(guó)有著規(guī)模巨大且足夠有野心的頭部公司,并且作為統(tǒng)一的大市場(chǎng)能夠供頭部公司深耕;未來(lái)國(guó)內(nèi)連鎖化率的提升將由 酒店集團(tuán)不斷下沉完成,提高三線及以下城市酒店的連鎖化率;在這個(gè)過(guò)程中是頭部酒店集團(tuán)品牌組合不斷完善、組織力 不斷破圈的過(guò)程。3.48%3.71%4.19%5.33%6.82%2.49%2.

24、36%2.34%2.82%3.41%2.45%2.51%3.05%4.10%5.59%8.42%8.57%9.58%12.25%15.82%18%16%14%12%10%8%6%4%2%0%20172018201920202021錦江首旅華住CR318.614.311.09.98.737.4Marriott International Hilton WorldwideWyndham Hotels & Resorts InterContinental Hotels Group (IHG) Choice Hotels International其他圖表:2021年國(guó)內(nèi)三大酒店龍頭客房市場(chǎng)份額僅為1

25、5.8%圖表:中國(guó)酒店業(yè)CR3遠(yuǎn)低于美國(guó)圖表:芬蘭/韓國(guó)具備較強(qiáng)的民族品牌,市場(chǎng)集中度較高美國(guó)酒店業(yè)客房占比資料來(lái)源:弗若斯特沙利文,中國(guó)飯店業(yè)協(xié)會(huì),公司招股說(shuō)明書(shū),民生證券研究院13*資料來(lái)源:Euromonitor,Wind,民生證券研究院中國(guó)大陸財(cái)富分布人數(shù)(萬(wàn))占比房量/萬(wàn)人備注小于1萬(wàn)美元26,82419.0%351對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)型/二星及以下1萬(wàn)-10萬(wàn)美元94,02566.6%28對(duì)應(yīng)中檔/三星級(jí)10萬(wàn)-100萬(wàn)美元19,48313.8%114對(duì)應(yīng)高檔/四星級(jí)大于100萬(wàn)美元7060.5%1528對(duì)應(yīng)豪華/五星級(jí)大于10萬(wàn)美元20,18814.3%164對(duì)應(yīng)高檔和豪華1萬(wàn)-100萬(wàn)11

26、3,50780.4%43對(duì)應(yīng)中檔和高檔小于10萬(wàn)美元120,84885.6%99對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)型和中檔美國(guó)財(cái)富分布人數(shù)(萬(wàn))占比房量/萬(wàn)人備注小于1萬(wàn)美元8,83427.0%114對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)型1萬(wàn)-10萬(wàn)美元10,14231.0%188對(duì)應(yīng)中檔10萬(wàn)-100萬(wàn)美元11,45135.0%180對(duì)應(yīng)高檔大于100萬(wàn)美元2,6178.0%121對(duì)應(yīng)豪華大于10萬(wàn)美元14,06843.0%169對(duì)應(yīng)高檔和豪華1萬(wàn)-100萬(wàn)21,59366.0%184對(duì)應(yīng)中檔和高檔小于10萬(wàn)美元18,97658.0%209對(duì)應(yīng)經(jīng)濟(jì)型和中檔14*對(duì)比美國(guó)和中國(guó)酒店供給結(jié)構(gòu):我國(guó)酒店業(yè)呈現(xiàn)金字塔形,經(jīng)濟(jì)型構(gòu)成供給主體,占總供給59

27、%;美國(guó)連鎖酒店中經(jīng)濟(jì)型 占比僅14.1%,而中高端構(gòu)成相當(dāng)大的供給份額,占比達(dá)20.7%??紤]到美國(guó)非連鎖酒店中也有相當(dāng)份額是中高端以上檔 次,中美酒店結(jié)構(gòu)差異巨大。對(duì)比美國(guó)和中國(guó)財(cái)富分布及對(duì)應(yīng)的酒店供給情況:目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)型/豪華供給過(guò)剩,中端產(chǎn)品供給顯著落后于美國(guó)(如包含 非連鎖酒店則差距更大);個(gè)人財(cái)富在1-100萬(wàn)美元人群所匹配的酒店數(shù)量較美國(guó)差距最大;預(yù)計(jì)未來(lái)我國(guó)酒店產(chǎn)品將呈 現(xiàn)經(jīng)濟(jì)型升級(jí)化、豪華型精簡(jiǎn)化的趨勢(shì),中檔/中高端酒店擴(kuò)容。圖表:美國(guó)酒店供給結(jié)構(gòu)呈橄欖型,中國(guó)呈金字塔型圖表:對(duì)比美國(guó),我國(guó)中高端酒店供給結(jié)構(gòu)與財(cái)富分布尚不匹配2.2長(zhǎng)期格局清晰,“連鎖化率提升 + 產(chǎn)品升級(jí)”

28、帶來(lái)成長(zhǎng)空間資料來(lái)源:Euromonitor,民生證券研究院供需兩端驅(qū)動(dòng)升級(jí):中高端升級(jí)供給端驅(qū)動(dòng)來(lái)自于商用物業(yè)租金/人工工資水平提高,推高了酒店的運(yùn)營(yíng)成本;對(duì)酒店業(yè)主 而言,在消費(fèi)者有支付意愿/物業(yè)條件能夠匹配的情況下,投資建設(shè)盡可能高端的品牌為理性的投資選擇。而消費(fèi)/差旅標(biāo) 準(zhǔn)升級(jí)則在需求端推動(dòng)供給升級(jí)。酒店行業(yè)周期低谷期的供給去化也為新周期內(nèi)新產(chǎn)品形態(tài)的普及創(chuàng)造條件:2003年SARS帶來(lái)的行業(yè)供給去化為如家/錦江/漢庭/7天/格林豪泰等品牌創(chuàng)造條件;2003年-2010年為經(jīng)濟(jì)型品牌發(fā)展黃金期,在經(jīng)歷了金融危機(jī)后行業(yè)的繁榮鼎盛時(shí) 期,經(jīng)濟(jì)型品牌在2011-2015年開(kāi)始調(diào)整;這一階段亞

29、朵、維也納、麗楓等中端品牌開(kāi)始發(fā)展起來(lái),并在2016-2019年進(jìn) 入快速擴(kuò)張期;中高端品牌亦在2013年后誕生,逐步發(fā)展,經(jīng)歷了15-19年發(fā)展至100店以上規(guī)模。我們認(rèn)為新冠疫情后 的周期為中高端產(chǎn)品普及,經(jīng)濟(jì)型/中端產(chǎn)品下沉,度假酒店等細(xì)分產(chǎn)品開(kāi)始走向品牌連鎖化的新階段。圖表:每一輪周期為新的時(shí)代品牌普及創(chuàng)造條件15*圖表:國(guó)內(nèi)酒店品牌不斷向上突圍2.2長(zhǎng)期格局清晰,“連鎖化率提升 + 產(chǎn)品升級(jí)”帶來(lái)成長(zhǎng)空間競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):全方位品牌矩陣+數(shù)字化系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)為酒店賦能16*03.3.1旗下酒店數(shù)量不斷增加,形成全方位品牌矩陣1909216583099410515000100015831500200

30、02500201920202021經(jīng)濟(jì)型品牌中檔品牌中高檔品牌高檔品牌疫情下酒店數(shù)量穩(wěn)定增長(zhǎng),多品牌矩陣滿足客戶差異化需求過(guò)去三年?yáng)|呈集團(tuán)在疫情下仍維持了酒店門(mén)店數(shù)量、客房數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)。自2019年初至2021年底,公司簽約加盟酒店總數(shù)從1859家增加至3213家,增長(zhǎng)72.83%。截至2021年底,東呈會(huì)會(huì)員數(shù)已超過(guò)5500萬(wàn),相比2019年初增長(zhǎng)超過(guò)140%。經(jīng)過(guò)十余年在酒店特許經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域持續(xù)深耕,依托公司發(fā)展戰(zhàn)略,持續(xù)洞察消費(fèi)者需求,緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),不斷創(chuàng)新酒店產(chǎn)品設(shè)計(jì)東呈 現(xiàn)有13個(gè)自主酒店品牌,已建立覆蓋經(jīng)濟(jì)型、中檔、中高檔和高檔各個(gè)酒店檔次的品牌矩陣。圖表:東呈集團(tuán)2019-202

31、1酒店數(shù)量(家)圖表:東呈集團(tuán)品牌矩陣圖表:東呈集團(tuán)特許加盟模式已開(kāi)業(yè)酒店已簽約待開(kāi)業(yè)酒店資料來(lái)源:公司招股說(shuō)明書(shū),民生證券研究院17*203.59188.14202.47141.24108.87124.02050100150200250201920202021平均房?jī)r(jià)(元)RevPAR(元)3.2體系化運(yùn)營(yíng)服務(wù)+會(huì)員+供應(yīng)鏈為酒店持續(xù)賦能,疫后恢復(fù)快速6215.417138.457403.727.15%8.92%7.26%0%5%10%15%20%25%30%55006000650070007500201920202021會(huì)員服務(wù)收入(萬(wàn)元)會(huì)員服務(wù)占比(%)4313.25582992.42

32、27.423025.03864.973592.3569.38%57.87%61.25%40%60%80%0100020003000400050006000201920202021可供出租客房總數(shù)(萬(wàn)間)實(shí)際出租客房總數(shù)(萬(wàn)間)客房平均出租率資料來(lái)源:公司招股說(shuō)明書(shū),民生證券研究院18*全面特許經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。公司基于自身的品牌、酒店管理能力和后臺(tái)支持能力等優(yōu)勢(shì),建立了“品牌標(biāo)準(zhǔn)、人員培訓(xùn)、檢查督導(dǎo)、反饋優(yōu)化”四維一 體的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理體系,為加盟酒店的經(jīng)營(yíng)持續(xù)賦能,在2020年經(jīng)歷低谷后,公司優(yōu)化加盟酒店運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系,提升加盟酒店運(yùn)營(yíng)管理效率, 2021年房?jī)r(jià)及出租情況得到迅速的恢復(fù)。多渠道拓展

33、+全方位優(yōu)質(zhì)會(huì)員發(fā)展體系。2021年,公司旗下品牌酒店中央預(yù)訂渠道銷售產(chǎn)生的間夜數(shù)占比已達(dá)56.6%。截至 2021 年底,東呈會(huì)注冊(cè) 會(huì)員數(shù)量超過(guò) 5,500 萬(wàn)人,相比 2019 年初增長(zhǎng)超過(guò)140%。2021 年,東呈會(huì)線上會(huì)員月活量平均超過(guò) 120 萬(wàn)人,相比 2019 年初增長(zhǎng)超過(guò)130%。 在會(huì)員納新方面,公司創(chuàng)新會(huì)員拓展模式,通過(guò)與主流 OTA 平臺(tái)會(huì)員互通的方式,從互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)持續(xù)獲取流量和客源。供應(yīng)鏈平臺(tái)搭建提高供應(yīng)鏈效率。公司搭建了酒店物資采購(gòu)平臺(tái)“東呈商城”,保證加盟酒店物資采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量的統(tǒng)一,提升消費(fèi)者住店體驗(yàn),提 高酒店采購(gòu)效率,為加盟酒店提供酒店物資采購(gòu)渠道、為酒店

34、物資供應(yīng)商提供代銷服務(wù)。圖表:東呈集團(tuán)2019-2021房?jī)r(jià)情況圖表:東呈集團(tuán)2019-2021客房出租情況圖表:東呈集團(tuán)2019-2021會(huì)員服務(wù)費(fèi)用公司打造全方面數(shù)字化系統(tǒng),提升運(yùn)營(yíng)效率。公司緊跟酒店行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢(shì),通過(guò)自主研發(fā)、委托研發(fā)以及外部采購(gòu)的方式開(kāi)發(fā)和應(yīng)用了多項(xiàng)核心系統(tǒng)和軟件,構(gòu)建了“前臺(tái)、中臺(tái)、后臺(tái)和底層平臺(tái)”的數(shù)字化系統(tǒng),逐步實(shí)現(xiàn)了公司的加盟開(kāi)拓、籌建驗(yàn)收、運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)推廣、系統(tǒng)服 務(wù)、會(huì)員服務(wù)和供應(yīng)鏈服務(wù)各環(huán)節(jié)的在線化和數(shù)字化管理需求,提升公司內(nèi)部管理和加盟酒店日常經(jīng)營(yíng)管理效率。智聯(lián)PMS系統(tǒng),整合酒店運(yùn)營(yíng)全場(chǎng)景。打通PMS系統(tǒng),在為客戶提供入住全流程服務(wù)的同時(shí),提

35、升酒店運(yùn)營(yíng)管理效率。通過(guò)技術(shù)提升效率,在入住 效率、安全風(fēng)險(xiǎn)、清潔流程以及銷售服務(wù)四大關(guān)鍵環(huán)節(jié),為酒店提供實(shí)實(shí)在在的降本增效收益。公司擁有專業(yè)數(shù)字化技術(shù)團(tuán)隊(duì)。截至 2021 年 12 月 31 日,公司已擁有一支100余名高素質(zhì)、專業(yè)化人員組成的互聯(lián)網(wǎng)型技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。公司運(yùn)用3.3數(shù)字化+運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)+技術(shù)人才提升酒店效率與服務(wù)質(zhì)量圖表:東呈智能客控系統(tǒng)前沿、主流的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方案進(jìn)行系統(tǒng)研發(fā),打造行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)研發(fā)能力。圖表:東呈主要核心數(shù)字系統(tǒng)資料來(lái)源:公司招股說(shuō)明書(shū),民生證券研究院19*核心系統(tǒng)功能技術(shù)來(lái)源拓建一體化系統(tǒng)酒店籌建過(guò)程管理委托+自主研發(fā)開(kāi)發(fā)數(shù)字化平臺(tái)提供數(shù)字化開(kāi)發(fā)工具委托開(kāi)發(fā)酒店

36、管理系統(tǒng) PMS入住管理、客房管理、 價(jià)格管控和經(jīng)營(yíng)分析等自主研發(fā)智系統(tǒng)要包含智呈、智慧早餐 智慧客房等系統(tǒng)。、自主研發(fā)東呈商城加盟酒店線上采購(gòu)平臺(tái)自主研發(fā)中中央預(yù)訂系統(tǒng)CRS預(yù)訂+中后臺(tái)系統(tǒng)自主研發(fā)財(cái)務(wù)分析:疫后營(yíng)收快速 反彈,經(jīng)營(yíng)恢復(fù)向好20*044.1財(cái)務(wù)狀況:疫后營(yíng)收超19年水平,毛利穩(wěn)步修復(fù)資料來(lái)源:公司招股書(shū),民生證券研究院營(yíng)收較19年增長(zhǎng)17%,毛利修復(fù)向好公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為酒店特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)收入,2019-2021年公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入占營(yíng)業(yè)收入的比例均在97%以上,主營(yíng)業(yè)務(wù)突出。 2019-2021年,公司收入從8.7億元增長(zhǎng)到10.2億元,恢復(fù)至疫情前水平,2021年?duì)I收增

37、速達(dá)27.4%,呈現(xiàn)大幅度回升。疫情后毛利有所回升。2019-2021年,公司毛利從疫情前4.86億元恢復(fù)至近4.8億元,近兩年同比增長(zhǎng)率分別為-13%/13%;2019-2021年,歸母凈利潤(rùn)分別為1.6/1.2/1.0億元,2021年歸母凈利潤(rùn)同比下降15.3%。圖表:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和利潤(rùn)及其增速(萬(wàn)元人民幣)86,925 80,068 102,045 -8%27%-20%0%20%40% - 20,000 100,000 80,000 60,000 40,000 120,000201920202021主營(yíng)業(yè)務(wù)營(yíng)收 yoy48,638 42,317 47,975 -13%13%-20%0%2

38、0% 50,000 48,000 46,000 44,000 42,000 40,000 38,000201920202021主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利 yoy16,182 12,128 10,267 -25%-15%-40%-20%0% 18,000 16,000 14,000 12,000 10,000 8,000 6,000 4,000 2,000 -201920202021歸母凈利潤(rùn) yoy21*10,85245,76615,5337,44225,4286,2157,404 8,5605,538020,00040,00060,00020192020202156,2344.2公司營(yíng)收變化情況按業(yè)務(wù)類型

39、分類,2019-2021年,公司特許經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)收入占主營(yíng)收入比例分別為52.6%/55.7%/55.1%。2020年,公司特許經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)收 入為44,607.82萬(wàn)元,與2019年基本持平。2021年,公司特許經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)收入為56,233.69萬(wàn)元,較2020年增加11,625.87 萬(wàn)元,同比增加 26.06%,主要原因?yàn)楣驹跔I(yíng)加盟酒店規(guī)模擴(kuò)大,公司收取的服務(wù)費(fèi)相應(yīng)增長(zhǎng),一方面,2021年加盟酒店客房收入較上年增長(zhǎng)27.80%;另一 方面,2021年末公司在營(yíng)的已開(kāi)業(yè)加盟酒店數(shù)量較上年末增長(zhǎng)13.43%。按品牌分類,2019-2021年公司中檔、中高檔及高檔酒店收入占比逐年提高,經(jīng)濟(jì)

40、型酒店收入占比下降。按地區(qū)分類,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)99.9%以上來(lái)自境內(nèi)收入,境內(nèi)收入七成左右來(lái)源于華南、華中區(qū)域,其他地域收入占比逐年提高,華南和華中區(qū)域 是公司重點(diǎn)布局區(qū)域。營(yíng)收結(jié)構(gòu):特許經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)營(yíng)收+中高檔酒店占比擴(kuò) 大+華南華中地區(qū)持續(xù)貢獻(xiàn)圖表:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入按業(yè)務(wù)分類(萬(wàn)元人民幣)圖表:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入按品牌分類(萬(wàn)元人民幣)圖表:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入按地區(qū)分類(萬(wàn)元人民幣)38,56236,44843,85824,64621,42228,21086,88280,012102,01544.36%45.52%28.35%26.75%0%20%42.98%40%27.64%60%050,000華中地

41、區(qū)國(guó)內(nèi)其他地區(qū)華東地區(qū)華南地區(qū)占比華南地區(qū) 西南地區(qū)華中地區(qū)占比60.95%58.54%54.41%23.43%27.77%32.01%4.59%5.34%100,0005.04%0%20%40%60%80%100%201920202021經(jīng)濟(jì)型中檔中高檔高檔非品牌收入201920202021資料來(lái)源:公司招股書(shū),民生證券研究院22*圖表:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本(萬(wàn)元)4.3成本端:整體構(gòu)成較為穩(wěn)定疫情前后,主營(yíng)業(yè)務(wù)成本整體構(gòu)成較為穩(wěn)定2020 年公司主營(yíng)業(yè)務(wù)成本為37,750.96萬(wàn)元,與2019年基本持平。2021年公司成本為54,069.85萬(wàn)元,較2020年增16,318.88萬(wàn)元,增 長(zhǎng)43.

42、23%,其中酒店駐店管理人員服務(wù)成本占總成本的近一半,其主要內(nèi)容為公司委派駐店管理人員的工資薪酬。2019-2021年,職工 薪酬費(fèi)用(特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)人員的薪酬及相關(guān)支出)及其他酒店運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)成本提升。圖表:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本各項(xiàng)占比43.1%50.6%47.6%32.5%25.4%28.1%13.2%14.1%3.7%2.8%0.6%0.9%0.6%6.8%6.8%2.1%11.2%9.7%0%20%40%60%201920202021駐店管理人員服務(wù)成本 預(yù)訂渠道服務(wù)費(fèi)租賃費(fèi)/使用權(quán)資產(chǎn)折舊職工薪酬費(fèi)用 差旅費(fèi)其他38,28737,75154,070020,00040,00060,00080,0

43、00201920202021駐店管理人員服務(wù)成本 預(yù)訂渠道服務(wù)費(fèi)租賃費(fèi)/使用權(quán)資產(chǎn)折舊職工薪酬費(fèi)用 差旅費(fèi)其他資料來(lái)源:公司招股書(shū),民生證券研究院23*4.4以加盟酒店業(yè)務(wù)為著力點(diǎn),毛利率整體表現(xiàn)穩(wěn)定圖表:對(duì)比同行業(yè)上市公司毛利率39.59%27.94%48.65%38.43%87.15% 94.29%95.95%91.62%84.72%55.95%50.46%82.11%52.85%94.88%83.57%79.32%58.68%47.01%0%20%40%60%80%100%120%201920202021圖表:公司主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率特許經(jīng)營(yíng)前期服務(wù) 系統(tǒng)服務(wù)酒店供應(yīng)鏈服務(wù)特許經(jīng)營(yíng)管理服務(wù) 會(huì)

44、員服務(wù)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入25.74%93.68%89.89%16.89%12.62%63.45%55.95%52.85%47.01%34.23%26.24%26.15%0%20%40%60%80%100%201920202021錦江酒店 君亭酒店首旅酒店 平均值華住集團(tuán) 東呈集團(tuán)資料來(lái)源:公司招股書(shū),民生證券研究院24*公司主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率相對(duì)穩(wěn)定2020年,公司毛利率為52.85%,較2019年下降3.1個(gè)百分點(diǎn);2021年為47.01%,較上年下降5.84個(gè)百分點(diǎn)。特許經(jīng)營(yíng)前期服務(wù)業(yè)務(wù)毛利 率較為穩(wěn)定,整體相對(duì)穩(wěn)定,保持在 80%左右。特許經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)毛利率下降,2020 年為38.43%,與上年

45、基本持平,2021年較前一年下 降10.49個(gè)百分點(diǎn)。系統(tǒng)服務(wù)毛利率2019/2020年基本持平,2021年上升10.03個(gè)百分點(diǎn)。公司會(huì)員服務(wù)業(yè)務(wù)毛利率2019/2020年基本穩(wěn)定 在90%,2021年小幅度下降。酒店供應(yīng)鏈服務(wù)毛利率相對(duì)較高,近三年穩(wěn)定維持在95%左右。相比同行業(yè)公司,公司營(yíng)收構(gòu)成以加盟酒店特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為主,直營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)收入極小,與同行業(yè)可比公司差異較大。成長(zhǎng)前瞻:募資近9億元用于市 場(chǎng)擴(kuò)張和酒店數(shù)智化25*05.5.1成長(zhǎng)前瞻:募資近9億元用于市場(chǎng)擴(kuò)張和酒店數(shù)智化資料來(lái)源:公司招股說(shuō)明書(shū),民生證券研究院募集資金情況:本次東呈擬公開(kāi)發(fā)行不超過(guò)6400萬(wàn)股,募集資金將用于投資市場(chǎng)擴(kuò)張及品牌價(jià)值提升建設(shè)項(xiàng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論