從網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷到網(wǎng)絡(luò)贏銷

1、從網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷到網(wǎng)絡(luò)贏銷隨著我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)走上了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的道路，確實(shí) 有一些企業(yè)從中獲利，取得了不錯(cuò)的效果，比如電商行業(yè)就是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的成功體現(xiàn)，他 實(shí)現(xiàn)了從網(wǎng)絡(luò)“營(yíng)”銷到了網(wǎng)絡(luò)“贏”銷的轉(zhuǎn)變，但你的企業(yè)呢?是處于網(wǎng)絡(luò)“營(yíng)”銷階段, 還是網(wǎng)絡(luò)“贏”銷的階段?還是沒有開始網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷呢？其實(shí)就現(xiàn)階段來說，很多企業(yè)可能都還是處在網(wǎng)絡(luò)“營(yíng)”銷的狀態(tài)，就是所謂的:建 一個(gè)網(wǎng)站,通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息、廣告，銷售商品等，這其實(shí)只是大家都知道的做網(wǎng)絡(luò) 營(yíng)銷的幾個(gè)具體步驟而已,并沒有真正到達(dá)網(wǎng)絡(luò)“贏”銷的階段,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷貴在“贏”,網(wǎng) 絡(luò)營(yíng)銷的最終目的和本質(zhì)就是:營(yíng)造網(wǎng)上的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，達(dá)到通過網(wǎng)絡(luò)贏

2、利的目的。而 并非單純的做個(gè)網(wǎng)站就算是做了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷了。為什么大多數(shù)企業(yè)還只是處在網(wǎng)絡(luò)“營(yíng)”銷的階段：1、大多數(shù)企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的認(rèn)識(shí)有很大的誤差，并沒有清楚的認(rèn)識(shí)到什么是網(wǎng) 絡(luò)營(yíng)銷。很多企業(yè)做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是為了趕潮流、隨大流，抱著別人有，我也有的心態(tài)，做 了一個(gè)毫無營(yíng)銷功能的網(wǎng)站,就以為自己的企業(yè)做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷了?？墒蔷W(wǎng)站放在網(wǎng)上根本無人問津，就更別提帶來轉(zhuǎn) 化了？2、大多數(shù)企業(yè)缺乏專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才，我們都知道人才對(duì)一家企業(yè)的重要性, 尤其是在企業(yè)老板對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷認(rèn)識(shí)不夠的情況下，專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷技術(shù)人才更是必 不可少的。有人曾經(jīng)問過比爾蓋茨:如果讓您現(xiàn)在離開微軟，您還能做一家微軟嗎？比 爾蓋茨就說:可以

3、，只要讓我?guī)ё呶蚁胍?00名員工。由此可見人才是多么的重要。由于目前很多企業(yè)缺乏網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才，所以不能有效的進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的整體流 程和有效的資源整合活動(dòng)，只能進(jìn)行單一的某一面的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng)，那么得到的結(jié)果 肯定是不太理想的。3、目前在中國(guó)有成千上萬的網(wǎng)絡(luò)公司，其中也有一些自稱專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷咨詢 策劃?rùn)C(jī)構(gòu)，也會(huì)時(shí)不時(shí)的舉行一些所謂的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn),但最終目的還是為了某一個(gè) 或幾個(gè)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的銷售,甚至有些公司為了促進(jìn)銷售，贈(zèng)送一些毫無營(yíng)銷價(jià)值的網(wǎng)站, 還自稱為營(yíng)銷型網(wǎng)站。所以希望各位企業(yè)老板在選擇網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷外包公司時(shí)要擦亮雙 眼，謹(jǐn)慎選擇。由于傳統(tǒng)企業(yè)本身對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的認(rèn)識(shí)不夠、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才缺乏嚴(yán)重、

4、找外包公 司做網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷又不專業(yè)，經(jīng)常上當(dāng)。所以致使我國(guó)的很多企業(yè)都沒有達(dá)到網(wǎng)絡(luò)“贏”銷的狀態(tài)。那么企業(yè)如何才能從網(wǎng)絡(luò)“營(yíng)”銷轉(zhuǎn)換到網(wǎng)絡(luò)“贏”銷呢？1、做為企業(yè)老板或是負(fù)責(zé)人一定要清楚的認(rèn)識(shí)到到網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì)和未來發(fā) 展的趨勢(shì)。我們都知道要想好好運(yùn)用一樣?xùn)|西或是一種模式,讓它們好好的為我們 服務(wù),那么我們就必需充分的了解它、認(rèn)識(shí)它,這樣才能安全駕御它。另外網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 和傳統(tǒng)營(yíng)銷一樣,并不是立竿見影的,通常也是要有一定的時(shí)間才能看到收獲的，那么 在這段時(shí)間里就要得到企業(yè)負(fù)責(zé)人的全力支持才行，很少有人對(duì)自己不了解、不感 興趣的事情給予全力支持的，這樣就會(huì)出現(xiàn)做一些時(shí)間一看沒有效果就不做了的情 況,這樣可就前功盡棄了。所以企業(yè)負(fù)責(zé)人必須首先了解網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，充分相信網(wǎng)絡(luò)營(yíng) 銷這種營(yíng)銷模式。2、現(xiàn)在有很多企業(yè)在招網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才，尤其是北京和上海居多，但是目前企業(yè)對(duì) 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才的定位，有一個(gè)很的誤區(qū)那就是:過分重示網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才的技術(shù)水平。 而應(yīng)該重示網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)能力的才對(duì)，因?yàn)槠髽I(yè)招聘網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員更多 是要的他們把企業(yè)和產(chǎn)品推廣出去，從而得到效益。綜上所述,我們找到了企業(yè)還只是處在網(wǎng)絡(luò)“營(yíng)”銷的階段而不是網(wǎng)絡(luò)“贏”銷階