版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)教 案課題:第七章 效度課型:新授課課時(shí):3學(xué)時(shí)教學(xué)目標(biāo):了解效度的意義。掌握效度的類型及各種估算方法。了解提高測(cè)驗(yàn)效度的方法教學(xué)重難點(diǎn): 教學(xué)重點(diǎn):效度估算的各種類型,提高測(cè)驗(yàn)效度的六種方法。 教學(xué)難點(diǎn):效度估算各種類型的計(jì)算方法。教學(xué)方法:讀書(shū)指導(dǎo)法、講授法、練習(xí)法。教學(xué)過(guò)程:一、導(dǎo)入:列舉效度的意義,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。二、感知:引導(dǎo)學(xué)生感知學(xué)習(xí)內(nèi)容。三、講授:通過(guò)具體內(nèi)容的講授分析,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)一步理解學(xué)習(xí)內(nèi)容。講授主要內(nèi)容如下:一、內(nèi)容效度(一)內(nèi)容效度的概念內(nèi)
2、容效度是指測(cè)驗(yàn)內(nèi)容與預(yù)定要測(cè)的內(nèi)容之間的一致性程度。也可以說(shuō)是測(cè)驗(yàn)題目所涉及的內(nèi)容對(duì)所要測(cè)驗(yàn)的全部?jī)?nèi)容的取樣代表性程度。取樣代表性是指測(cè)驗(yàn)題目能最大限度地代表欲測(cè)的內(nèi)容范圍。因此,一個(gè)測(cè)驗(yàn)要具有較高的內(nèi)容效度必須具備兩個(gè)條件:其一是測(cè)驗(yàn)內(nèi)容范圍明確,即必須明確界定所要測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容范圍;其二是取樣具有代表性,即測(cè)驗(yàn)題目對(duì)所有測(cè)驗(yàn)內(nèi)容的覆蓋面要大。在理解測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容效度時(shí),不要與測(cè)驗(yàn)的表面效度相混淆。表面效度是指從外表直觀地看,測(cè)驗(yàn)題目與測(cè)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)的一致性程度。表面效度從嚴(yán)格意義上講不能算作一種效度的,但在實(shí)際測(cè)驗(yàn)中卻是不能忽視的。(二)內(nèi)容效度的估計(jì)方法1邏輯分析法用邏輯分析法估計(jì)內(nèi)容效度,主要是指依
3、據(jù)教材內(nèi)容、課程標(biāo)準(zhǔn)的范圍以及教學(xué)目標(biāo)分析測(cè)驗(yàn)內(nèi)容,檢查測(cè)驗(yàn)內(nèi)容究竟在體現(xiàn)教材內(nèi)容和教學(xué)目標(biāo)方面達(dá)到多大的程度。用邏輯分析法估計(jì)內(nèi)容效度實(shí)際上是在進(jìn)行定性分析。這種方法的缺點(diǎn)主要表現(xiàn)在:沒(méi)有數(shù)量指標(biāo)來(lái)描述教材內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)與測(cè)驗(yàn)試題的一致性程度;內(nèi)容效度一般采用專家主觀性評(píng)判,因而很難做到客觀、準(zhǔn)確,不同判斷者的判斷標(biāo)準(zhǔn)不同,可能導(dǎo)致批評(píng)結(jié)果的不一致。因而,對(duì)內(nèi)容效度的估計(jì)必須謹(jǐn)慎,而且對(duì)內(nèi)容效度的估計(jì)值也應(yīng)當(dāng)一分為二的看待。2統(tǒng)計(jì)分析法統(tǒng)計(jì)分析法主要是采取定量分析手段來(lái)描述測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容效度,其方法主要有以下幾種:(1)克龍巴赫法克龍巴赫曾提出估計(jì)內(nèi)容效度可以用同一教學(xué)內(nèi)容范圍的總體中抽取兩套獨(dú)
4、立的測(cè)驗(yàn)試題,用這兩套測(cè)驗(yàn)試題對(duì)相同的被試分別進(jìn)行測(cè)驗(yàn),測(cè)驗(yàn)之后求得兩次得分的相關(guān)系數(shù),如果相關(guān)系數(shù)大,就可推論內(nèi)容效度高,若相關(guān)系數(shù)小,則說(shuō)明這兩套試題中至少有一套測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容效度比較低。(2)評(píng)分一致性考查法內(nèi)容效度的確定也可以計(jì)算不同評(píng)分者之間評(píng)分的一致性程度,即考查評(píng)分者的信度。雖然它代表的是測(cè)驗(yàn)信度,但由于來(lái)自兩個(gè)獨(dú)立的評(píng)判者,因此符合程度越高就反映測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容效度也越高。(3)前后測(cè)比較法這種方法是,先對(duì)一組被試進(jìn)行前期測(cè)驗(yàn),這一組被試對(duì)測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容知之甚少,然后對(duì)這一組被試進(jìn)行有關(guān)內(nèi)容的教學(xué)與訓(xùn)練,經(jīng)過(guò)一定時(shí)間后,再對(duì)這一組被試進(jìn)行后期測(cè)驗(yàn),這樣可以看出測(cè)驗(yàn)是否測(cè)驗(yàn)出課堂上進(jìn)行的教學(xué)與
5、訓(xùn)練的效果。二、構(gòu)想效度(一)構(gòu)想效度的概念構(gòu)想效度是指測(cè)驗(yàn)成績(jī)能夠解釋心理學(xué)理論上的某種結(jié)構(gòu)或特質(zhì)的程度,構(gòu)想效度主要適用于心理測(cè)驗(yàn)效度的確定。所謂構(gòu)想,是指心理學(xué)理論所涉及的抽象而屬假設(shè)性的概念、特質(zhì)或變量,如智力、能力傾向、行為習(xí)慣、成就動(dòng)機(jī)、人格結(jié)構(gòu)等。(二)確定構(gòu)想效度的步驟和方法確定構(gòu)想效度的步驟和方法是:首先根據(jù)一定的心理學(xué)理論建立某種心理品質(zhì)的理論結(jié)構(gòu);然后根據(jù)這一理論結(jié)構(gòu)提出有關(guān)測(cè)驗(yàn)成績(jī)的假設(shè);最后用邏輯和實(shí)證的研究由果求因來(lái)驗(yàn)證提出的假設(shè)。三、效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度(一)效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度的概念效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度是指測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)與作為效標(biāo)的另一獨(dú)立測(cè)驗(yàn)結(jié)果之間的一致性程度,一般是用本測(cè)驗(yàn)與效標(biāo)測(cè)驗(yàn)去
6、測(cè)同一被試得到的兩組分?jǐn)?shù)的相關(guān)系數(shù)表示。所謂效標(biāo),是檢驗(yàn)測(cè)驗(yàn)效度的參照標(biāo)準(zhǔn)。效標(biāo)實(shí)際上是奔測(cè)驗(yàn)所想測(cè)驗(yàn)或要預(yù)測(cè)的特性或功能,這些特性或功能通常以另一獨(dú)立測(cè)驗(yàn)的結(jié)果來(lái)表示。效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度分為兩種:1同時(shí)效度同時(shí)效度是一種測(cè)驗(yàn)的結(jié)果與另一大約同時(shí)獲得的測(cè)驗(yàn)結(jié)果之間的一致程度,同時(shí)效度的高低用兩次測(cè)驗(yàn)結(jié)果的相關(guān)系數(shù)來(lái)估計(jì)。它常用于標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)驗(yàn)的建立,用它作為檢驗(yàn)所建立測(cè)驗(yàn)?zāi)芊癯蔀闃?biāo)準(zhǔn)化測(cè)驗(yàn)的一種手段。2預(yù)測(cè)效度預(yù)測(cè)效度是指測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)與將來(lái)的效標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)程度,或者說(shuō)預(yù)測(cè)效度是測(cè)驗(yàn)是預(yù)測(cè)被試將來(lái)從事某種學(xué)習(xí)或工作能夠達(dá)到應(yīng)有水平的有效程度,預(yù)測(cè)效度的高低用兩次測(cè)驗(yàn)結(jié)果的相關(guān)系數(shù)來(lái)估計(jì)。預(yù)測(cè)效度常用于評(píng)定原測(cè)
7、驗(yàn)的預(yù)測(cè)功能,在實(shí)際中預(yù)測(cè)效度的高低由預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確程度來(lái)決定。效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度的關(guān)鍵是選好效標(biāo),一個(gè)好的效標(biāo)必須具備以下幾個(gè)條件:(1)可靠性,即效標(biāo)測(cè)驗(yàn)必須具有較高的信度;(2)有效性,即效標(biāo)測(cè)驗(yàn)本身必須是有效的;(3)客觀性,即效標(biāo)測(cè)驗(yàn)必須盡量客觀標(biāo)準(zhǔn)化,力求排除主觀偏見(jiàn),特別是防止效標(biāo)污染的影響;(4)實(shí)用性,即效標(biāo)應(yīng)盡量使其用法簡(jiǎn)單、省時(shí)、花費(fèi)少,講究經(jīng)濟(jì)實(shí)用。預(yù)測(cè)效度與同時(shí)效度都是把測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)和一種效標(biāo)分?jǐn)?shù)相比將,用求得的相關(guān)系數(shù)來(lái)表示。但是,兩種效度的意義是有區(qū)別的。同時(shí)效度主要用于查明自編測(cè)驗(yàn)的效度,以便有效地研究、編制和使用新的測(cè)驗(yàn);預(yù)測(cè)效度主要是用于評(píng)價(jià)原測(cè)驗(yàn)的預(yù)測(cè)能力,而且預(yù)測(cè)效度
8、的效標(biāo)要在原測(cè)驗(yàn)之后隔相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間才能獲得。(二)效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度的計(jì)算1相關(guān)法相關(guān)法是確定效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度最為普遍的方法。其基本思想是求得測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)與效標(biāo)分?jǐn)?shù)之間的相關(guān)系數(shù),所求得的相關(guān)系數(shù)稱為效度系數(shù)。相關(guān)法既可以用積差相關(guān)公式求相關(guān)系數(shù),也可以用等級(jí)相關(guān)、點(diǎn)二列相關(guān)等公式來(lái)求其相關(guān)系數(shù)。2分組法分組法是先將效標(biāo)分?jǐn)?shù)按規(guī)定的分?jǐn)?shù)線分組,分成成功組和失敗組,然后考查組與組之間原測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的差異是否顯著。如果經(jīng)檢驗(yàn)差異不顯著,則可認(rèn)為原測(cè)驗(yàn)的效度還未達(dá)到要求;如果經(jīng)檢驗(yàn)結(jié)果差異顯著,就可以認(rèn)為原測(cè)驗(yàn)的效度達(dá)到了要求,也可以說(shuō)原測(cè)驗(yàn)的預(yù)測(cè)效度是較高的。利用分組法確定預(yù)測(cè)效度時(shí),若樣本容量n大于等于30,則用
9、大樣本Z檢驗(yàn)法,其公式為:若n30,則用小樣本t檢驗(yàn)法,其公式為:在這里,為成功組的平均分?jǐn)?shù);為失敗組的平均分?jǐn)?shù);Sp為成功組的標(biāo)準(zhǔn)差; Sq為失敗組的標(biāo)準(zhǔn)差; np為成功組的人數(shù); nq為失敗組的人數(shù); d f為自由的度。3預(yù)期表法預(yù)期表是一種雙向列聯(lián)表,表的左邊是原測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù),表的右邊是效標(biāo)分?jǐn)?shù),這兩種分?jǐn)?shù)都以等級(jí)類別排列。表中間的數(shù)字不是絕對(duì)數(shù)而是相對(duì)數(shù),即以原測(cè)驗(yàn)得若干分的人數(shù)除其中列入各種等級(jí)的人數(shù)所得的百分?jǐn)?shù)。預(yù)期表從左下角至右上角對(duì)角線上的數(shù)字越大,其他數(shù)字越小,則測(cè)驗(yàn)的效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度就越高。所以,可用從左下角至右上角對(duì)角線上的數(shù)字所占的百分比表示效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度的高低。例如,240人在
10、學(xué)期開(kāi)始參加數(shù)學(xué)推理測(cè)驗(yàn)和期末的代數(shù)測(cè)驗(yàn)成績(jī)所制成的預(yù)期表如下表所示。預(yù)期表數(shù)學(xué)推理測(cè)驗(yàn)成績(jī)(等級(jí))代數(shù)測(cè)驗(yàn)成績(jī)(等級(jí))EDCBA優(yōu)4060良10304020中2050255差20304010本例對(duì)角線上的數(shù)字比較大,可以直觀判斷效度系數(shù)比較大。我們可以這樣確定對(duì)角線數(shù)字,中與D、差E。因此效度系數(shù)為:4.命中取舍法當(dāng)測(cè)驗(yàn)是用來(lái)作取舍的依據(jù)時(shí),其測(cè)驗(yàn)有效性的指標(biāo)就是正確決定的比例。具體地說(shuō),預(yù)測(cè)與效標(biāo)之間有四種情況:預(yù)測(cè)成功而且事實(shí)上成功;預(yù)測(cè)成功但事實(shí)上不成功;預(yù)測(cè)不成功但事實(shí)上成;預(yù)測(cè)不成功而且事實(shí)上也不成功。我們稱一、四兩種正確的預(yù)測(cè)為命中,二、三兩種不正確的預(yù)測(cè)為失敗,這樣,可以計(jì)算以
11、下兩種指標(biāo)來(lái)表示預(yù)測(cè)效度的高低。以上兩種指標(biāo)的值越大,說(shuō)明測(cè)驗(yàn)越有效。第二節(jié) 提高測(cè)驗(yàn)效度的方法一、控制系統(tǒng)誤差考慮測(cè)驗(yàn)效度時(shí),假設(shè)隨機(jī)誤差足夠小而且不變,那么系統(tǒng)誤差方差越小,則有效方差就越大,因此達(dá)到測(cè)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)的程度也就越大,即效度越高。所以,效度也就可以定義為有效方差與實(shí)得方差之比,即:由此可知,隨機(jī)誤差方差和系統(tǒng)誤差方差都會(huì)對(duì)效度產(chǎn)生影響。而事實(shí)上,影響測(cè)驗(yàn)效度高低的主要因素是系統(tǒng)誤差的大小。比如測(cè)驗(yàn)題目和指導(dǎo)語(yǔ)有暗示性、答案組型有規(guī)律性等都影響測(cè)驗(yàn)效度。所以,控制系統(tǒng)誤差可以提高測(cè)驗(yàn)效度。二、精心編制量表量表是形式和內(nèi)容都會(huì)影響測(cè)驗(yàn)長(zhǎng)度,所以測(cè)驗(yàn)量表在形式上必須表述清楚、明了,排列應(yīng)由
12、易到難,長(zhǎng)度適中,應(yīng)在形式上就引起被試的興趣,特別是量表印刷必須清楚而且精美。測(cè)驗(yàn)量表在內(nèi)容上必須保證測(cè)驗(yàn)的目的性,力求測(cè)量出所要測(cè)量的東西,而且測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目難度應(yīng)合適,并保證有足夠的區(qū)分度,所有這些都有助于提高測(cè)驗(yàn)的效度。三、有效組織測(cè)驗(yàn)測(cè)驗(yàn)的實(shí)施情況對(duì)測(cè)驗(yàn)的效度有很大的影響。首先要確保有良好的施測(cè)環(huán)境(包括物理環(huán)境和心理環(huán)境)。其次,在測(cè)驗(yàn)過(guò)程中掌握好時(shí)間,統(tǒng)一測(cè)驗(yàn)程序,評(píng)分時(shí)要客觀準(zhǔn)確,避免錯(cuò)誤。并且應(yīng)把握好測(cè)驗(yàn)之間的間隔時(shí)間,間隔時(shí)間的長(zhǎng)短一定要按測(cè)驗(yàn)?zāi)康暮侠戆才?。四、擴(kuò)大樣本的容量擴(kuò)大樣本的容量,可以增加樣本對(duì)總體的代表性,增加代表性便可以抵消測(cè)驗(yàn)的隨機(jī)誤差,使測(cè)驗(yàn)更穩(wěn)定可靠。擴(kuò)大樣本容
13、量可以擴(kuò)大有效分?jǐn)?shù)的方差,從而使效度增大。所以,要提高測(cè)驗(yàn)效度應(yīng)擴(kuò)大樣本容量。一般而言,樣本容量應(yīng)大于30才可靠。另外,為了提高測(cè)驗(yàn)效度,獲得樣本的方法也是很重要的,要根據(jù)測(cè)驗(yàn)的目的選擇最能代表研究總體的樣本,比如,通過(guò)隨機(jī)抽樣獲得的隨機(jī)樣本,代表性強(qiáng),這也有助于提高測(cè)驗(yàn)的效度。五、合理處理信度與效度的關(guān)系測(cè)驗(yàn)效度要受測(cè)驗(yàn)信度的限制,事實(shí)上,效度的最大值受它的信度所制約,有公式:。比如說(shuō),一個(gè)測(cè)驗(yàn)的信度是0.49,那么它的效度不會(huì)高于0.7,即。由此可知,信度是效度的必要條件,雖然信度高的測(cè)驗(yàn)效度不一定高,但效度高的測(cè)驗(yàn),信度一定比較高。還應(yīng)注意效標(biāo)信度與信度的關(guān)系。如果效標(biāo)的測(cè)量誤差較大,則
14、信度就較低,其效度也會(huì)就較低。如果選一個(gè)不大可靠的測(cè)驗(yàn)成績(jī)作效標(biāo),效度系數(shù)是不會(huì)大的。如果所選用的效標(biāo)信度系數(shù)不理想,則可按下列公式校正,以免影響測(cè)驗(yàn)結(jié)果的效度。在這里,為校正后的效度系數(shù); 為效度系數(shù); 為效標(biāo)的信度。六、適當(dāng)增加測(cè)驗(yàn)的長(zhǎng)度測(cè)驗(yàn)的題目數(shù)即長(zhǎng)度對(duì)測(cè)驗(yàn)的效度有一定的影響。因?yàn)闇y(cè)驗(yàn)的題目數(shù)增加,可提高試題的代表性,從而提高測(cè)驗(yàn)的信度。又由于效度系數(shù)的最大值與測(cè)驗(yàn)信度有關(guān),因此增加試題的數(shù)目也能提高測(cè)驗(yàn)的效度。不過(guò),增加測(cè)驗(yàn)長(zhǎng)度對(duì)信度的影響大于對(duì)效度的影響。關(guān)于測(cè)驗(yàn)長(zhǎng)度與信度、效度的關(guān)系,如表所示。題數(shù)與原測(cè)驗(yàn)題數(shù)之比信度系數(shù)效度系數(shù)10203060120240480123612244803000462056207200837091109540400049605480619066806790713從上表可以看出,當(dāng)測(cè)驗(yàn)題數(shù)增加到6倍時(shí),信度系數(shù)增加到2.4倍,而效度系數(shù)只增加到1.55倍;當(dāng)測(cè)驗(yàn)長(zhǎng)度增加到48倍時(shí),信度增加到3.18倍,而效度只增加到1.78倍。事實(shí)上,若已知測(cè)驗(yàn)的信度和效度,要增加測(cè)驗(yàn)長(zhǎng)度以提高效度,可以按下列公式計(jì)算:在這里,為提高的測(cè)驗(yàn)信度系數(shù); 為原測(cè)驗(yàn)的信度系數(shù); 為原測(cè)驗(yàn)與效標(biāo)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑工程公司宿舍租賃合同
- 林業(yè)開(kāi)發(fā)電力設(shè)施安裝協(xié)議
- 醫(yī)療自建房施工合同模板
- 高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師聘用合同
- 員工生育援助政策手冊(cè)
- 社會(huì)服務(wù)外網(wǎng)施工合同
- 城市綠化帶養(yǎng)護(hù)植樹(shù)合同
- 展覽館排水設(shè)施施工合同
- 商業(yè)活動(dòng)策劃用車租賃合同樣本
- 珠寶行業(yè)合同專用章管理方案
- 教師個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料
- Unit 3 Listening and Speaking 課件-高中英語(yǔ)人教版(2019)必修第二冊(cè)
- 影響免疫組化染色的因素及對(duì)策優(yōu)質(zhì)課件
- 小學(xué)義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)變化與解讀課件
- 物資出門(mén)申請(qǐng)單
- DBJT 13-316-2019 聚合物透水混凝土路面技術(shù)規(guī)程
- 物業(yè)小區(qū)應(yīng)急預(yù)案匯編
- JIS G4305-2021 冷軋不銹鋼板材、薄板材和帶材
- 園林生態(tài)學(xué)(冷生平)課后練習(xí)答案(完整版本)
- 部編版六年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文非連續(xù)性文本閱讀
- 智能水表項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(范文模板)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論