【諾基亞公司資料—諾基亞員工保險(xiǎn)福利講解】ppt課件

1、諾基亞員工保險(xiǎn)福利講解NCT 北京、東莞、蘇州01.01.2006 31.12.2006北京客戶效力中心聯(lián)絡(luò)人：李巖 先生； / 70 / 71 手機(jī)：010935870tonychnlife醫(yī)務(wù)室的醫(yī)生王醫(yī)2403(HPL).常醫(yī)生6355 (BDA)各地聯(lián)絡(luò)人目錄北京2各地聯(lián)絡(luò)人目錄上海上海客戶效力中心聯(lián)絡(luò)人：馬驍小姐 / 64260192 手機(jī)：001676091marychnlife醫(yī)務(wù)室的醫(yī)生 0512 6761616

2、6 1290 竇醫(yī)生3各地聯(lián)絡(luò)人目錄廣州廣州客戶效力中心聯(lián)絡(luò)人：陳瑩小姐 / 025005808annachnlife醫(yī)務(wù)室的醫(yī)生521熊醫(yī)生4諾基亞公司投保方案公司付費(fèi)方案:員工人身保險(xiǎn) 員工醫(yī)療保險(xiǎn)子女醫(yī)療保險(xiǎn)來自 cnshu 中國最大的資料庫下載個(gè)人付費(fèi)方案:員工人身保險(xiǎn)(添加保額的晉級(jí)方案) 配偶醫(yī)療保險(xiǎn)子女醫(yī)療保險(xiǎn)(添加比例的晉級(jí)方案) 5團(tuán)體人身保險(xiǎn)-疾病死亡保險(xiǎn)對(duì)象：諾基亞公司的正式員工保險(xiǎn)金額：不少于RMB120,000元JG10及以上:月薪24倍JG9及以下:月薪12倍來自 cnshu 中國最

3、大的資料庫下載保險(xiǎn)期限：壹年2006.01.01-2006.12.31地域范圍：全球24小時(shí)保險(xiǎn)責(zé)任：因疾病導(dǎo)致的身故 除外責(zé)任：違法或酗酒、自殺等故意行為 詳見須知6團(tuán)體人壽保險(xiǎn)-不測損傷保險(xiǎn)對(duì)象：諾基亞公司的正式員工保險(xiǎn)金額：最低為RMB120,000元, 不測損傷死亡JG10及以上:月薪48倍JG9及以下:月薪36倍不測損傷殘疾的最高保證額度JG10及以上:月薪48倍JG9及以下:月薪36倍保險(xiǎn)期限：壹年2006.01.01-2006.12.31地域范圍：全球24小時(shí)保險(xiǎn)責(zé)任：不測事故導(dǎo)致的傷殘及死亡詳見須知除外責(zé)任：違法或酗酒、自殺等故意行為詳見須知7除外責(zé)任-故意損傷-違法、犯罪行為

4、-醉酒、吸毒-無照駕駛-醫(yī)療事故-未遵醫(yī)囑-從事高風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)動(dòng)-患愛滋病(HIV)-戰(zhàn)爭、軍事行動(dòng)-核爆炸、核污染-初次投保前所患未治愈疾病先天性疾病8因疾病和不測死亡如何索賠報(bào)案：5個(gè)任務(wù)日內(nèi)證明及資料：-死亡證明書-身份證明-戶籍注銷證明-受害人身份證明-醫(yī)療記錄9不測損傷導(dǎo)致傷殘如何索賠報(bào)案：5個(gè)任務(wù)日內(nèi) 證明及資料： -身份證明 -事故證明文件 -醫(yī)療記錄 -180日后，醫(yī)學(xué)鑒定傷殘程度 -填寫索賠懇求書兩年內(nèi)10受害人傷殘受害人- 被保險(xiǎn)人員工本人身故受害人-一指定受害人； 二法定承繼人詳見須知按照的規(guī)定，法定承繼人為：第一順序： 配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

5、 11醫(yī)療保險(xiǎn)保險(xiǎn)對(duì)象：諾基亞公司正式員工和18周歲以下子女保險(xiǎn)金額：JG10及以上: RMB 3 萬/年.人JG9及以下: RMB 2 萬/年.人保險(xiǎn)期限：壹年2006.01.01-2006.12.31地域范圍：中國大陸范圍內(nèi)24小時(shí)保險(xiǎn)責(zé)任：1.不測損傷或疾病支出的醫(yī)療費(fèi)用； 2.女員工生育費(fèi)用。12公共保險(xiǎn)金如員工本人發(fā)生艱苦疾病，員工名下的RMB 2 萬元或3萬元不夠時(shí)；經(jīng)過諾基亞人力資源部贊同后方可運(yùn)用。總額度：RMB100萬。此公共保險(xiǎn)金額為NCIC、NCTS、NNCT、 NCT北京、東莞、蘇州共同運(yùn)用。13門診如何賠償？員工本人按90%賠償，因不測損傷所致的費(fèi)用按100%賠償員工

6、子女按50%賠償每日賠償限額: RMB600元單項(xiàng)檢查費(fèi)：RMB600元以上，須申報(bào)。急診除外檢查費(fèi): 無限額，按90賠償。14住院如何賠償？住院： -員工本人按100%賠償 -員工子女按50%賠償 -床位費(fèi)限額： RMB100元/床/天15如何賠償生育費(fèi)用生育： -限額：每年 RMB8,000 -賠償比例：限額內(nèi)按100% 賠償 -床位費(fèi)限額：RMB100/床/天包括溫馨病房 -孕產(chǎn)期發(fā)生其他疾病的醫(yī)療費(fèi) 用不計(jì)入此生育限額，而計(jì)入 醫(yī)療保額，即RMB20,000/年 -圍產(chǎn)及分娩費(fèi)、保胎安胎的費(fèi)用假設(shè)有待分娩后一致索賠。16賠償一覽表17個(gè)人付費(fèi)方案一覽表被保險(xiǎn)人/投保項(xiàng)目人身保險(xiǎn)綜合醫(yī)療

7、保險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi)(/壹年/人)員工本人RMB200,000 -RMB300員工配偶-JG10及以上: RMB30,000JG9及以下: RMB20,000JG10及以上: RMB975JG9及以下: RMB790員工子女-門診增加至: 90%;住院增加至: 100%;JG10及以上: RMB535JG9及以下: RMB46018個(gè)人付費(fèi)方案一員工人身保險(xiǎn)一年期保證：每年的保險(xiǎn)金額為RMB200,000元/人保險(xiǎn)責(zé)任如下：1 -因疾病導(dǎo)致死亡，可獲得賠償RMB200,000元；2 -因不測損傷導(dǎo)致死亡，可獲得賠償RMB200,000元；3-因不測損傷導(dǎo)致的殘疾，最高可獲得賠償RMB200,000元。保

8、險(xiǎn)費(fèi)：可享用諾基亞集團(tuán)優(yōu)惠費(fèi)率，即保費(fèi)為每人RMB300元/年。 19個(gè)人付費(fèi)方案二家屬綜合醫(yī)療保險(xiǎn) ：60周歲以下的配偶及18周歲以下的子女 20個(gè)人付費(fèi)方案-投保方式在2005年3月1日前填寫投保書投保書和匯款證明 保險(xiǎn)公司團(tuán)體保險(xiǎn)發(fā)票寄往 人力資源部本卷須知：一切福利與員工一致子女不保生育投保書詳見附件: 保險(xiǎn)期限：2006年1月1日-2006年12月31日保險(xiǎn)年度內(nèi)個(gè)人不能添加投保人數(shù)員工離任，家屬同時(shí)停保。保險(xiǎn)費(fèi)不予退回21員工本人自行電匯保險(xiǎn)費(fèi)至如下帳戶:戶名：中國人壽保險(xiǎn)股份廣州市分公司 開戶銀行：廣州市工行一支行 銀行帳號(hào)：3602000109000832973 個(gè)人付費(fèi)方案-

9、付款方式22保險(xiǎn)責(zé)任一切福利與員工一致子女不保生育23除外責(zé)任一非指定醫(yī)院和非90天內(nèi)的單據(jù)；保健及護(hù)理費(fèi)用非社會(huì)根本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍內(nèi)藥品境外醫(yī)療費(fèi)用牙科保健及與鑲牙有關(guān)的費(fèi)用移植的器官，等.詳見員工保險(xiǎn)福利指南24除外責(zé)任二先天性疾病和投保前未治愈疾病先天性疾?。褐副槐ｋU(xiǎn)人一出生時(shí)就具有的疾病病癥或體征。這些疾病是指因人的遺傳物質(zhì)包括染色體以及位于其中的基因發(fā)生了對(duì)人體有害的改動(dòng)而引起的，或因母親懷孕期間遭到內(nèi)外環(huán)境中某些物理、化學(xué)和生物等要素的作用，使胎兒部分體細(xì)胞發(fā)育不正常，導(dǎo)致嬰兒出生時(shí)有關(guān)器官、系統(tǒng)在形狀或功能上呈現(xiàn)異常。 投保前未治愈疾?。焊哐獕翰?、心臟病包括高心、肺心、風(fēng)心、先心、

10、心臟辨膜病、心肌病、心肌堵塞、心功不全白血病、再生妨礙性貧血、淋巴瘤 等25醫(yī)療保險(xiǎn)指定醫(yī)院就診醫(yī)院：詳見指定醫(yī)院清單北京地域119家醫(yī)院，外地縣區(qū)級(jí)以上的公立醫(yī)院。住院治療應(yīng)到社保的指定醫(yī)院。特別留意：JG10以上的員工可在指定醫(yī)院的外賓病區(qū)、特需病區(qū)、特診病房和高干病房等同類病區(qū)或病房接受門診治療，我們將為您支付責(zé)任范圍的70%。該項(xiàng)福利不包括其他員工及家屬急診時(shí)：符合急診情況的，可以不在指定醫(yī)院就診。 急診定義請見員工手冊26住院治療本卷須知由于06年的保險(xiǎn)方案是住院與社會(huì)根本醫(yī)療保險(xiǎn)相結(jié)合的方案，假設(shè)需住院治療，請到您選定的社保醫(yī)院住院治療時(shí)請出示醫(yī)保手冊或醫(yī)保卡，以方便醫(yī)院與社保進(jìn)展

11、直接的結(jié)算出院后請照常將醫(yī)療收據(jù)提供應(yīng)保險(xiǎn)公司進(jìn)展報(bào)銷27藥品規(guī)定-藥品范圍按照；最簡便的方式-向醫(yī)生闡明：開當(dāng)?shù)厣鐣?huì)根本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄內(nèi)藥品。28普通疾病七天內(nèi)藥量；慢性病十四天內(nèi)藥量；藥品規(guī)定-藥量限制29索賠手續(xù)每月定期索賠填寫索賠單 1-員工編號(hào) 2-姓名 3-任務(wù)地點(diǎn) 4-聯(lián)絡(luò) 5-費(fèi)用類別 6-索賠金額 7-診病日期30提供有關(guān)單據(jù)門診-原始收據(jù)-處方或門診藥品清單-病歷-檢查化驗(yàn)報(bào)告單注：任何原始單據(jù)不得涂改31提供有關(guān)單據(jù)住院-原始收據(jù)-出院小結(jié)診斷證明-住院費(fèi)用明細(xì)表需向院方索取32社會(huì)保險(xiǎn)先報(bào)銷如何處置？先復(fù)印一切單據(jù)提供社會(huì)保險(xiǎn)處置后的一切單據(jù)分割單原件保險(xiǎn)公司賠償剩余部分33子女單據(jù)如何處置？請員工復(fù)印一切單據(jù)后將原件和復(fù)印件同時(shí)交給保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)公司先行賠償 50%保險(xiǎn)公司退回原單據(jù)34支付賠款核對(duì)銀行帳號(hào)于賠款清單右下角 收到賠款清單后10-15個(gè)任務(wù)日內(nèi)，賠款到達(dá)員工個(gè)人帳戶35退單及拒賠單退還家屬單據(jù)，并加蓋“50%已付章拒賠時(shí)，寫明緣由、處置意見。36醫(yī)務(wù)室-醫(yī)務(wù)室只對(duì)諾基亞正式員工本人開放，暫不對(duì)員工家屬和暫時(shí)員工開放。就診時(shí)請出示員工證。 -醫(yī)務(wù)室提供國家規(guī)定的非處方藥。-員工在醫(yī)務(wù)室取藥時(shí)應(yīng)提供醫(yī)院處方。-員工在醫(yī)務(wù)室取藥無須支付現(xiàn)金。 -員工可將每月索賠