學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作條例

1、學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作條例一、總那么第一條 為深入落實(shí)教學(xué)督導(dǎo)工作，加強(qiáng)對教學(xué)工作的督查和指導(dǎo)，特制訂本條例。第二條教學(xué)督導(dǎo)工作是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量保障體系的重要環(huán)節(jié)，是促進(jìn)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)和提 高人才培養(yǎng)質(zhì)量的一項(xiàng)基本制度。第三條 教學(xué)督導(dǎo)工作實(shí)行校院兩級的組織機(jī)制和民主集中的議事原那么。二、人員組織第四條學(xué)校成立教學(xué)督導(dǎo)委員會，原那么上由在職的高級職稱教師和副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干 部擔(dān)任，經(jīng)校長辦公會議審定后聘任。委員會設(shè)主任1名，辦公室主任1名。學(xué)校教學(xué)督導(dǎo) 委員會秘書工作由教務(wù)處派專人負(fù)責(zé)。第五條各二級學(xué)院成立教學(xué)督導(dǎo)組，成員由二級學(xué)院各基層教研組織和學(xué)生工作線分 別推薦1人，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會議審定后聘任。

2、督導(dǎo)組設(shè)組長、副組長各1名。二級學(xué)院教 學(xué)督導(dǎo)組秘書工作由所在學(xué)院教務(wù)辦專人負(fù)責(zé)。第六條 校院兩級教學(xué)督導(dǎo)每屆任期三年，特殊情況下可臨時增補(bǔ)。教學(xué)督導(dǎo)在聘期內(nèi) 提出辭職，應(yīng)報所在教學(xué)督導(dǎo)組織，由集體研究決定。第七條校院兩級教學(xué)督導(dǎo)工作實(shí)行專家?guī)旃芾砟Ｊ?，?jiān)持專業(yè)相關(guān)和利益回避相結(jié)合 的組織原那么。教學(xué)督導(dǎo)因故不能參加活動應(yīng)向所在教學(xué)督導(dǎo)組織負(fù)責(zé)人或辦公室請假。三、工作職責(zé)第八條 教學(xué)督導(dǎo)工作主要圍繞人才培養(yǎng)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)研、監(jiān)督、檢查、評議和指導(dǎo), 對教學(xué)體系建設(shè)、教學(xué)運(yùn)行秩序、教風(fēng)學(xué)風(fēng)狀態(tài)進(jìn)行多層面、全過程把關(guān)；在規(guī)范教學(xué)管理, 推進(jìn)教學(xué)改革，提升教學(xué)質(zhì)量等方面發(fā)揮重要作用。第九條學(xué)校教學(xué)督

3、導(dǎo)委員會主要工作職責(zé)如下：（一）每年至少召開2次教學(xué)督導(dǎo)工作會議。結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作總體部署，明確教學(xué)督 導(dǎo)工作要點(diǎn)，檢查二級學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)與總結(jié)情況。（-）每年至少提交2份專題調(diào)研報告。深入了解師生對某項(xiàng)教學(xué)工作的意見建議，將 調(diào)研報告及時提交給相關(guān)部門研究答復(fù)。（三）每人每學(xué)期聽課不少于18學(xué)時。在隨堂聽課過程中，主動跟任課教師和上課學(xué) 生交流，并及時將聽課記錄信息反應(yīng)給教務(wù)處。（四）根據(jù)工作需要，參與各類教學(xué)專項(xiàng)檢查和評估工作，對教學(xué)建設(shè)與改革工程的實(shí) 施情況進(jìn)行評議，針對存在問題提出整改意見和建議。（五）完成校領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的與教學(xué)督導(dǎo)工作有關(guān)的其它事項(xiàng)。按期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯

4、報督 查工作情況，提出督導(dǎo)建議，為教學(xué)工作決策提供參考依據(jù)。第十條二級學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組主要工作職責(zé)如下：（一）每學(xué)期至少開2次教學(xué)督導(dǎo)組例會。根據(jù)本學(xué)院的教學(xué)工作需要，商議督導(dǎo)工作 計(jì)劃，研討突出問題，總結(jié)工作成效，并將相關(guān)材料提交校教學(xué)督導(dǎo)委員會辦公室（教務(wù)處） 備案。（二）加強(qiáng)對基層教研組織工作的督查和教師教育教學(xué)能力開發(fā)的指導(dǎo)，重點(diǎn)檢查公開 課制度、教學(xué)研討制度和青年教師助教工作制度的落實(shí)情況。（三）每人每學(xué)期聽課不少于18學(xué)時。及時了解教師的教學(xué)狀況和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況， 對教學(xué)工作提出合理的意見與建議，糾正教風(fēng)學(xué)風(fēng)問題，確保教學(xué)秩序平穩(wěn)運(yùn)行。（四）對教學(xué)大綱、教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃、教案（講稿）課件

5、、作業(yè)布置與批改等教學(xué)常規(guī)執(zhí) 行情況開展督導(dǎo)。（五）結(jié)合教學(xué)專項(xiàng)檢查，積極參與課堂教學(xué)、課程考核、考風(fēng)督查等工作，嚴(yán)格把關(guān) 教學(xué)建設(shè)與改革工程落實(shí)情況。（六）認(rèn)真組織并參與課堂教學(xué)質(zhì)量評價的有關(guān)工作環(huán)節(jié)，對具體執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,維護(hù)制度的公平、公正。（七）完成校教學(xué)督導(dǎo)委員會或者學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)委托的其它事項(xiàng)。按期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報督查 工作情況，提出督導(dǎo)建議，為教學(xué)工作決策提供參考依據(jù)。第十一條教務(wù)處及二級學(xué)院教務(wù)辦主要承當(dāng)教學(xué)督導(dǎo)會議組織、事項(xiàng)安排、日常聯(lián)絡(luò) 等秘書服務(wù)工作。為教學(xué)督導(dǎo)工作提供相應(yīng)的教學(xué)文件資料，及時整理教學(xué)督導(dǎo)工作檔案, 做好相關(guān)信息的發(fā)布工作。四 權(quán)益保障第十二條 教學(xué)督導(dǎo)有權(quán)對校

6、內(nèi)的課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行督導(dǎo)。在不妨 礙正常教學(xué)秩序的前提下，可進(jìn)入教室、實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)場館及教學(xué)管理場所開展工作。各有 關(guān)單位和個人須積極配合教學(xué)督導(dǎo)工作。第十三條教學(xué)督導(dǎo)可通過學(xué)校教務(wù)處及二級學(xué)院教務(wù)辦調(diào)閱各類教學(xué)文件資料，聽課 巡視過程中可直接要求查看相關(guān)課程的教學(xué)基本材料，必要時可組織教師和學(xué)生座談，深入 研討教學(xué)工作問題。第十四條對教學(xué)督導(dǎo)在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見，相關(guān)單位及個人應(yīng)及時核實(shí) 并積極答復(fù)；對教學(xué)督導(dǎo)提出的合理建議要認(rèn)真采納和研究落實(shí)。第十五條 教學(xué)信息簡報設(shè)置教學(xué)督導(dǎo)工作專欄，將檢查通報、調(diào)研報告等督導(dǎo)信 息及時反應(yīng)給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門參考。第十六條校教學(xué)督導(dǎo)委員會的工作經(jīng)費(fèi)由教務(wù)處專項(xiàng)列支,各學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組的工作 經(jīng)費(fèi)在下?lián)艿慕虒W(xué)經(jīng)費(fèi)中統(tǒng)籌安排。為保證督導(dǎo)的工作精力投入，在不違背績效考核