員工勞動合同書電子版五篇范文

1、員工勞動合同書電子版五篇范文員工勞動合同書電子版1甲方（單位名稱）：乙方（勞動者）：地址：身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國勞動法、民政局的有關法規(guī)條文，經(jīng)甲、乙雙方友 好協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行。一、合同期限1、根據(jù)甲方經(jīng)營需要，現(xiàn)聘請乙方為本公司總經(jīng)理，作為公司的營業(yè)運轉 管理工作；2、合同期限自年月日至年月日。二、工資待遇1、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣元為稅后工資。2、甲方每月以5號為發(fā)放工資日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資。三、勞動紀律及規(guī)章制度：1、甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。2、乙方必須遵照甲方依法規(guī)定的.規(guī)章制度及國家法律法規(guī)，認真完成工 作任

2、務，遵照公司的章程和職業(yè)道德。3、乙方必須嚴格管理監(jiān)督好酒樓各個部門的正常工作和日常工作安置。4、甲乙應根據(jù)有關規(guī)定向勞動保障部門為乙方繳納社會保險費和意外保險 金。5、甲方應保障乙方在工作時間內(nèi)的人身平安，乙方因工作負傷，甲方應按 國家、省、市有關規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期，并應為乙方負責所有醫(yī)療費用。四、休息、休假1、乙方可按公司規(guī)定，每天工作8小時，每周休息一日，如因工作需要, 需要延長工作時間的，甲方應按國家相關規(guī)定支付加班費;2、乙方可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，如在法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要繼續(xù) 工作，應按國家有關規(guī)定給予加班補貼；3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期。五、解除勞動

3、合同在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可解除勞動合同，如甲方主動提出解除 勞動合同，應提前30天以書面形式通知乙方。六、本合同期滿前，甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)簽事宜，協(xié)商一致 后續(xù)簽勞動合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字、蓋章后生效。甲方蓋章：乙方簽字：甲方代表簽字：協(xié)議簽定日期：年月日員工勞動合同書電子版2甲方：（以下簡稱“甲方）乙方： 身份證號碼：（以下簡稱乙方）甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國國家勞動法及其他相關法律、法規(guī)，本 著平等自愿的原那么，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵照。一、勞動合同期限第一條本合同期限自年月 日起至年月止。二、工作內(nèi)容 第二條甲方安置乙

4、方從事工作，甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安置，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否那么, 甲方可以追究乙方相關責任。三、工作時間第三條甲方實行每日小時、每周天工作制。第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安置乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。四、勞動報酬 第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。五、勞動保險 第六條甲乙雙方應遵照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，遵照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和和勞動條件 第八條乙方的勞動保護、平安衛(wèi)生條件按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、勞動紀律 第九條 乙方應遵照

5、國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵照職業(yè)道德，遵照平安操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。八、勞動合同解除或終止 第十條勞動合同解除應按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十一條 有以下情形之一的，勞動合同即告終止:1、勞動合同期滿的；2、乙方到達法定退休年齡的；3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。4、經(jīng)雙方協(xié)議，同意終止合同。九、違約責任 第十二條一方違反本合同，給對方造成損失的，按照國家有關規(guī)定賠償。十、勞動爭議處理第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或 協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會 申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向

6、當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十四條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章 制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第十五條本合同未盡事宜，按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。第十六條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人：（委托代理人）：（簽名）年 月日年 月日員工勞動合同書電子版3甲方：法定代表人：乙方：居民身份證號：出生日期：年月日家庭住址：戶口所在地：根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致， 自愿簽訂本合同，共同遵照本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

7、有固定期限勞動合同：本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止；其中試用期至 年月 日止。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為 年月 日;以乙方完成 工作任務為合同終止時間。二、工作內(nèi)容第二條甲方招用乙方在（工程名稱）工程中擔任 崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為 O三、勞動保護和勞動條件第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級平安教育， 并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考 試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前 培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的

8、需要，遵照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危 害。四、工資保險待遇 第六條乙方在試用期間的工資為每日 元，試用期滿后日工資為7G o雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。甲方應在每月 曰前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定 第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除

9、第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和平安技術操作規(guī) 程。第九條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）不服從甲方正當工作安置的；（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定的；（六）被依法追究刑事責任的。第十條乙方解除本合同，應當提前 日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當事人約定的其他內(nèi)容第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承當賠償責任。第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：七、勞動

10、爭議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日 內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十四條甲方的規(guī)章制度及 作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，遵照有關規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務工的 建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）：甲方法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：乙方法定代表人（簽字）：簽訂日期： 年月日 年月日員工勞動合同書電子版4甲方 地址法定代表人（主要

11、負責人）：乙方 身份證號碼現(xiàn)住址 聯(lián)系 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、 乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動合同期限合同期限自 年月 日起至 年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1位具體職責和要求。2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要安置的其他地點。三、工作時間1、甲方依法保證乙方的休息權利；2、甲方在遵照有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安置乙方加6班，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。四、工資支付1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月15 日前發(fā)放。2、甲乙雙方對工資的其他約定：五、勞動保護、勞動

12、條件和職業(yè)危害防護1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方 的勞動平安制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危 害。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，遵照國家有關勞動平安的規(guī)定為乙方配置和 完善必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。六、規(guī)章制度1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式按時告知乙方。2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動合同變更、解除和終止1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同按照中華人民共和國勞動合同法 和有關法律法規(guī)執(zhí)行。2、雙方假設有一方要求解除勞動合同，應提前七日以書面形式通知另一方, 甲方應在

13、滿十五日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。八、勞動爭議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商 的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽名）合同簽訂日期：年月日 年月日員工勞動合同書電子版5甲方 地址法定代表人（主要負責人）：乙方 身份證號碼現(xiàn)住址 聯(lián)系 為建立勞動關系，確定權利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法，在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。第一條、勞動合同期限本合同期限自一年月日起至一年月日止或 0其中試用期為一年月日起至一年月日止。第二條、工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安置乙方在 工作崗位，乙方的工作任務為,工作地點為 0經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條、勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月一日支付工資，支付的勞動報 酬為元月或,其中試用期的勞動報酬為元月。