設(shè)計(jì)創(chuàng)新意識(shí)20技巧ppt課件

1、創(chuàng)新認(rèn)識(shí)1. 全身心投入第一步就是要全身心投入地去開展他的創(chuàng)新才干。不要放棄他的努力。設(shè)定目的，爭(zhēng)取他人的協(xié)助，每天花點(diǎn)時(shí)間開展他的創(chuàng)新技藝。2. 變成一個(gè)專家開展創(chuàng)新才干的最好方法之一就是成為這一領(lǐng)域的專家。經(jīng)過對(duì)課題的深化了解，他將可以更好地去思索問題新穎的或者創(chuàng)新的處理方案。3. 獎(jiǎng)勵(lì)他的獵奇開展創(chuàng)新才干的一個(gè)常見妨礙是：覺得獵奇是一種胡思亂想。當(dāng)他對(duì)某事感到獵奇時(shí)，不要斥責(zé)本人，而是要獎(jiǎng)勵(lì)本人。給本人一個(gè)時(shí)機(jī)去探求新的課題。4. 認(rèn)識(shí)到有時(shí)創(chuàng)新本身就是獎(jiǎng)賞獎(jiǎng)勵(lì)本人很重要，但同樣重要的是開展內(nèi)在的動(dòng)力。有時(shí)，創(chuàng)新的真正獎(jiǎng)勵(lì)在于其過程本身，而不是產(chǎn)品。5. 樂于冒險(xiǎn)當(dāng)開場(chǎng)開展他的創(chuàng)新技藝時(shí)

2、，為了提升本人的才干他必需情愿承當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)。他的努力能夠不會(huì)每次都最終勝利，但依然會(huì)加強(qiáng)他的創(chuàng)新才干和開展未來可用的技藝。6. 建立自信對(duì)本人才干的不自信會(huì)抑制他的發(fā)明力，這就是為什么建立自信是如此重要。記錄下他曾經(jīng)獲得的進(jìn)展，表揚(yáng)本人做出的努力，并且總是設(shè)法來獎(jiǎng)勵(lì)他的創(chuàng)意.1. 全身心投入第一步就是要全身心投入地去開展他的創(chuàng)新才干。不要放棄他的努力。設(shè)定目的，爭(zhēng)取他人的協(xié)助，每天花點(diǎn)時(shí)間開展他的創(chuàng)新技藝。.7. 為創(chuàng)新投入時(shí)間 假設(shè)他不為創(chuàng)新投入時(shí)間，他將無法開展本人的創(chuàng)新才干。每周安排一些時(shí)間，集中花在某些類型的創(chuàng)意工程上。.8. 抑制妨礙創(chuàng)新的消極態(tài)度根據(jù)在美國(guó)國(guó)家科學(xué)院學(xué)報(bào)上發(fā)表的2006

3、年的一項(xiàng)研討指出，積極的心情可以提高他發(fā)明性的思索才干。據(jù)這項(xiàng)研討報(bào)告的首要作者亞當(dāng).安德森博士說，“假設(shè)他正在做需求有創(chuàng)意的任務(wù)，或者在一個(gè)智囊團(tuán)，他會(huì)想在一個(gè)有好心境的地方。著重消除那些能夠會(huì)損害您開展創(chuàng)新才干的消極想法或自我批判。.9. 抑制失敗的恐懼擔(dān)憂他能夠會(huì)犯錯(cuò)或者他的努力將會(huì)失敗，這會(huì)妨礙他的提高。每當(dāng)他發(fā)現(xiàn)本人有這樣的覺得，提示本人：錯(cuò)誤只是過程的一部分。雖然他能夠偶爾會(huì)在創(chuàng)新的道路上跌倒，但是他最終會(huì)到達(dá)本人的目的。10. 激發(fā)新思緒的頭腦風(fēng)暴頭腦風(fēng)暴是一個(gè)在學(xué)術(shù)界和專業(yè)領(lǐng)域常用的技術(shù)，但它也可以作為開發(fā)他的創(chuàng)新才干的強(qiáng)有力工具。首先把他的判別力和自我批判放一邊，然后開場(chǎng)寫下

4、相關(guān)的想法和能夠的處理方法。目的是在一個(gè)相對(duì)較短的時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生盡能夠多的想法。接下來，重點(diǎn)明確和細(xì)化本人的想法以達(dá)成最正確的選擇11. 認(rèn)識(shí)到大多數(shù)問題都有多個(gè)處理方案下次處置問題的時(shí)候，嘗試尋覓各種處理方案。不要簡(jiǎn)單地依賴他最初的想法，花時(shí)間去思索下其它能夠的方法來處置這種情況。這個(gè)簡(jiǎn)單的舉動(dòng)對(duì)于培育他處理問題才干和發(fā)明性思想都是一個(gè)很好的方式。.12. 記創(chuàng)新日記開場(chǎng)寫日記，記錄他的創(chuàng)新過程，跟蹤他的創(chuàng)意。日記是反思他已完成任務(wù)并尋求其它能夠處理方法的一種非常好的方式。日記可用于保管想法，以便以后能夠成為未來的啟示。.13. 創(chuàng)建一幅腦圖腦圖(思想導(dǎo)圖)是將各種想法聯(lián)絡(luò)起來并尋求問題的創(chuàng)新性

5、答案的好方法。要?jiǎng)?chuàng)建一幅腦圖，首先寫下一個(gè)中心議題或者單詞，然后圍繞中心詞鏈接相關(guān)的要素或者想法。雖然類似于頭腦風(fēng)暴，但這種方法允許有分支的想法，并提供了一種非常直觀的方式看到了這些想法是如何相互關(guān)聯(lián)的。(譯者：引薦開源腦圖軟件FreeMind).14. 挑戰(zhàn)本人當(dāng)他曾經(jīng)有了一些根本的創(chuàng)新技藝，重要的是要不斷地挑戰(zhàn)本人，以進(jìn)一步提升本人的才干。尋覓更困難的處理方法，嘗試新的事物，防止總是運(yùn)用他在過去運(yùn)用的一樣的處理方案。.15. 嘗試“六頂帽子技巧“六頂帽子的方法是指從六個(gè)不同的視角來看問題。經(jīng)過這樣做，他就可以產(chǎn)生更多的想法，而不是像以往那樣他能夠只從一兩個(gè)視角看問題。紅帽子：帶著情感看問題

6、。他有什么感受?白帽子：客觀地看問題。現(xiàn)實(shí)是什么?黃帽子：運(yùn)用積極的觀念。這個(gè)處理方案的哪些部分行得通呢?黑帽子：運(yùn)用消極的觀念。這個(gè)處理方案的哪些部分行不通呢?綠帽子：發(fā)明性的思索。其它變通的想法有哪些?藍(lán)帽子：廣泛地思索。最好的整體處理方案是什么?.16. 尋覓靈感的源泉絕不要期望創(chuàng)新偶爾產(chǎn)生。尋覓新的靈感來源，這將給他提供新的思緒，并鼓勵(lì)他給出問題的獨(dú)特的答案。讀一本書，觀賞一個(gè)博物館，聽他本人喜歡的音樂或者與朋友進(jìn)展一次熱烈的爭(zhēng)辯。利用任何最適用于他的戰(zhàn)略或方法。.17. 為創(chuàng)新發(fā)明機(jī)遇除了尋覓靈感，他還需求為創(chuàng)新給本人發(fā)明時(shí)機(jī)。這能夠包括接手一個(gè)新工程或者在他當(dāng)前的工程中尋覓新的工具。18. 思索替代方案當(dāng)處理一個(gè)問題時(shí)，利用“假設(shè).的假設(shè)來思索每種能夠的方案。假設(shè)他運(yùn)用一種特別的方案，會(huì)出現(xiàn)什么結(jié)果呢?經(jīng)過預(yù)先留意這些替代方案，他就能更好地想象出問題的有發(fā)明性的處理方案。.19. 創(chuàng)建流程圖當(dāng)他正在開發(fā)一個(gè)新工程，首先創(chuàng)建一個(gè)流程圖來追蹤該工程從開場(chǎng)到終了的全過程。尋覓各種途徑或者能夠發(fā)生的一系列事件。一個(gè)流程圖可以協(xié)助他將最終產(chǎn)品直觀化，消除潛在的問題，產(chǎn)生獨(dú)特的處理方案。.20. 嘗試“滾雪球技巧他