建筑工地勞動(dòng)合同范本(Word版）

1、第 PAGE9 頁 共 NUMPAGES9 頁建筑工地勞動(dòng)合同范本(Word版）建筑工地勞動(dòng)合同范本(Word 版）?建筑工地工人勞動(dòng)合同范文 1甲方(使用部門)名稱：乙方(受聘人員)姓名：性別：民族：出生年月：身份證號(hào)：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限 ?甲乙雙方選擇以下第 (二)項(xiàng)為確定本合同期限 ?(一)固定期限.從_年_月_日起至_年_月_日 止，合同期限為_年。(二)無固定期限;從_年_月_日起。(三)以完成一定工作為期限.從 _年_月_日起至_工作完成時(shí)止。本合同試用期限為 / 月。二、工作內(nèi)容。1、乙方同意按甲方

2、工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容、崗位。2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對(duì)乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。四、工作報(bào)酬。因乙方工資計(jì)算繁瑣，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，實(shí)行下列工資分配形式：甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資，工資以貨

3、幣形式支付。乙方工資每日為 元。、2 按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。五、工作紀(jì)律。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請(qǐng)假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動(dòng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。3、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且

4、送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。工資余額年終結(jié)清。六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的; ?2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無效的; 3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng) ?5、乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。(四)有下列情況之一的，乙

5、方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的; ?2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的; ?3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。八、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。九、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲 方 ( 蓋 章 ) ：_乙 方 ：_代表人

6、(簽字)：_身份證號(hào) 碼 ：_年 _月 _日_年_月_日 ?建筑工地工人勞動(dòng)合同范文 2甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方) ?法定代表人：乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方) ?見證方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂以下勞動(dòng)合同條款：一、 合同期限和招用條件 ?從本合同簽訂之日起至東莞市晨禾機(jī)械有限公司機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)廠區(qū)項(xiàng)目 1 號(hào)廠房、2 號(hào)廠房、3 號(hào)宿舍工程項(xiàng)目勞務(wù)合同約定工程完成之日止，本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)具有相應(yīng)工作資質(zhì)證書。二、 工作內(nèi)容和工作要求 ?甲方同意乙方在東莞市晨禾機(jī)械有限公司機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)廠區(qū)項(xiàng)目 1 號(hào)廠房、2 號(hào)廠房、3 號(hào)宿舍工程木工班組從事木

7、工工作。乙方工作必須達(dá)到同行業(yè)管理要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 ?甲方為乙方辦理工程項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)，提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全安全生產(chǎn)制度、 ?四、 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇 ?1、月薪不低于 / 元，多于 / 元按實(shí)際工程量計(jì)算工資總額。2、按件或 / 面積計(jì)算薪酬，每(平方米/件) / 元。3、按工作天數(shù)計(jì)算薪酬，每天 110 元。(二)若按工程進(jìn)度量支付工資的支付方式為：1、每月按工期實(shí)際完成量計(jì)算工資總額并于每月的 1 至 5 日將工資表格張榜公布以便 ?2、按工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)實(shí)際完成量計(jì)算工資總額。3、發(fā)放工資時(shí)間定于每月 10 至 20 日由甲方和工程承包方進(jìn)行集中發(fā)放，領(lǐng)款人必

8、須 ?(三)甲方按公司制度對(duì)乙方實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。(四)因甲方原因發(fā)生誤工情況按以下 2 種方式處理：1、誤工費(fèi)按每天 / 元支付。2、按廣東省工資支付條例有關(guān)規(guī)定支付。五、勞動(dòng)紀(jì)律 ?(一)乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，必須遵守各級(jí)政府及部門以及總承包方的規(guī)章制度，必須服從項(xiàng)目管理人員的指揮。(二)乙方必須遵守本勞動(dòng)合同，乙方在本勞動(dòng)合同期間受本公司制度的約束。六、勞動(dòng)合同的解除規(guī)定 ?(一)合同約定工期完成或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同; ?(二)乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1、嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)、違反勞動(dòng)紀(jì)律和本公司規(guī)章制度的，如擅自停工、 (一)乙方工資按以下第 /

9、 種方式計(jì)算：2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益和聲譽(yù)造成較大損失的和影響的; ?3、乙方因病因事等原因不能再?gòu)氖略搷徫还ぷ鞯摹?三)甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除勞動(dòng)合同：1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; ?2、甲方長(zhǎng)時(shí)間不能提供工作面或工作內(nèi)容的; ?七、違反勞動(dòng)合同責(zé)任 ?(一)甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按違約方過錯(cuò)和實(shí)際損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方擅自停工、擅自離崗、停止施工、延誤工期，視為乙方違約，乙方工程結(jié)算按照 70% 記取，并承擔(dān)因此給甲方帶來的損失。(三)甲方原因造成工程連續(xù)超過 40 天不能正常施工導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止，視為甲方違約，甲方除按乙方實(shí)際完成工程量或工資額支付工資外，還應(yīng)一次性支付乙方 1 個(gè)月工資或?qū)嶋H完成工程量的 / %作為違約補(bǔ)償金。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決 ?甲、乙雙方因履