安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度用

1、第 PAGE10 頁(yè) 共 NUMPAGES10 頁(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度用安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度第一條根據(jù)建筑法和建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)（JGJ59-99）的規(guī)定，為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。第二條考核內(nèi)容 1、 各級(jí)各部門(mén)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。2、 職工因工傷亡控制指標(biāo)（按公司年度管理目標(biāo)要求）。3、 現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率 100%；優(yōu)良率按公司要 求）。4、 創(chuàng)建文明工地目標(biāo)（按公司管理目標(biāo)要求）。第三條管理目標(biāo)1、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。2、公司要制定年度安全管理目標(biāo)，并制定具體措施，確保目

2、標(biāo)實(shí)現(xiàn)。3、項(xiàng)目部每承接一項(xiàng)工程，首先要制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制指標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)），并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)目標(biāo)有人抓，有人管，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。4、施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗。5、 做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。第四條安全責(zé)任 1、 企業(yè)法定代表人對(duì)實(shí)現(xiàn)本單位、本部門(mén)的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。2、 各級(jí)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3、 各級(jí)各部門(mén)的管理人員按各自的安全職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。4、項(xiàng)目經(jīng)理是法定代表人在施工項(xiàng)目上的代理人，對(duì)項(xiàng)目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，

3、群防群治，確保安全生產(chǎn)。第五條考核辦法1、實(shí)行逐級(jí)考核的辦法，公司接受上級(jí)考核；項(xiàng)目部接受公司考核；項(xiàng)目部要對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核。2、各級(jí)要制定具體考核辦法，考核成績(jī)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績(jī)掛鉤，列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。3、考核結(jié)果做為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評(píng)定先進(jìn)，實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)之一。第六條凡在安全生產(chǎn)中成績(jī)突出，具備下列條件之一的單位和個(gè)人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性資金，授予榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績(jī)的。（二）在勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。（三）防止和避免了重大傷亡事故，

4、或在事故搶救中有功的。第七條創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，在文明施工中做出顯著成績(jī)，獲得省級(jí)文明工地稱號(hào)的，公司予以成本補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)際補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)中訂立。第八條對(duì)于有下列行為之一的人員，給予處分。（一）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的； （二）玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制，造成事故的； （三）發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告，而發(fā)生事故的； （四）存在事故隱患不執(zhí)行上級(jí)和安全部門(mén)限期整改的要求，造成事故的。（五）發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓(xùn)采取措施，致使同類(lèi)事故重復(fù)發(fā)生的。第九條經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定（一）施工設(shè)施缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。1、生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施，沒(méi)有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有

5、嚴(yán)重缺陷者，不得安裝或運(yùn)行，對(duì)于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者，罰款 100-20_元。2、已經(jīng)開(kāi)工的工程項(xiàng)目無(wú)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案或施工組織設(shè)計(jì)施工方案中無(wú)安全技術(shù)措施，一經(jīng)查出對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款 20_元；雖編制施工設(shè)計(jì)方案，但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款 100 元。3、存在重大事故隱患，逾期不解決的，對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款 300-500 元。4、存有事故隱患，雖然在接到事故隱患通知書(shū)后對(duì)事故進(jìn)行了整改，但整改不徹底或事故隱患回執(zhí)逾期不反饋消項(xiàng)的，對(duì)工地負(fù)責(zé)人罰款 100-20_元。5、對(duì)確定將有毒有害產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，分包給無(wú)

6、防護(hù)措施的單位，并未提供技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助解決防護(hù)措施的單位主管負(fù)責(zé)人處以 20_-1000 元罰款，并扣罰月工資的 10-30%。6、被罰者違反以上多項(xiàng)規(guī)定的，按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰，由個(gè)人承擔(dān)。（二）現(xiàn)場(chǎng)管理及檢查1、職工進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)赤腳，穿拖鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀(jì)者，每人罰款 100 元；項(xiàng)目經(jīng)理及管理人員罰款 20_元；一次發(fā)現(xiàn)工地有 10 個(gè)違紀(jì)人員，處罰工地主要負(fù)責(zé)人 1000 元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人另處罰款 100-300 元，分包隊(duì)伍等同。2、特種作業(yè)人員無(wú)證上崗者罰款 20_元，不持證上崗者罰款 100

7、 元。3、對(duì)于違章指揮者，視情節(jié)輕重罰款 20_-1000 元，對(duì)于違章操作者視情節(jié)輕重罰款 100-500元。4、對(duì)于無(wú)視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款 100-20_元。5、對(duì)于施工現(xiàn)場(chǎng)混亂，材料浪費(fèi)嚴(yán)重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工地負(fù)責(zé)人 50-20_元罰款。6、公司內(nèi)部檢查中對(duì)達(dá)不到建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)（JGJ59-99）中合格等級(jí)工地限期整改，整改不到位，處以工地負(fù)責(zé)人 50-20_元罰款。7、甲方組織或市級(jí)以上部門(mén)檢查，對(duì)達(dá)不到建設(shè)部建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)中合格等級(jí)的工地，處以工地負(fù)責(zé)人 100-20_元罰款。受到通報(bào)批評(píng)的工地對(duì)工地負(fù)責(zé)人加倍處罰。7、在檢查或平

8、時(shí)抽查中，對(duì)必備的安全管理資料管理混亂或嚴(yán)重缺項(xiàng)的工地負(fù)責(zé)人，罰款 50-20_元。9、違反以上多項(xiàng)規(guī)定的單位和個(gè)人按各項(xiàng)規(guī)定合并處罰。（四）工傷事故1、單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰事故班組 50-500 元，事故責(zé)任者罰當(dāng)月工資 10-30%。2、單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰事故班組 3000-5000 元，事故責(zé)任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的 10-30%。3、單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰事故班組 5000-10000 元，扣罰事故責(zé)任者本人月工資 10-30%。4、 單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分別計(jì)算合并罰款。5、 發(fā)生事故拖延報(bào)告，隱瞞不報(bào)，謊報(bào)以及故意破壞事故

9、現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任者，罰款 100-1000 元，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。（四）設(shè)備事故和隱患1、對(duì)私自拆毀安全設(shè)施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處以 50-500 元罰款。2、對(duì)于發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失 1-10%罰款（不少于 100 元）。3、發(fā)生與外單位無(wú)關(guān)的交通事故，對(duì)事故責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失 5-10%的罰款。（五）火災(zāi)事故及隱患 1、 火災(zāi)隱患（1）火災(zāi)隱患要求限期整改，逾期不改者，每項(xiàng)按 50 元處罰責(zé)任人員。（2）重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對(duì)責(zé)任人員處以 100-500 元罰款。（3）違反消防規(guī)定不聽(tīng)勸阻者，給予適當(dāng)罰款。2、火警 對(duì)于火警損失

10、折款不足百元責(zé)任者，處以 50 元罰款，并給予批評(píng)教育。（1）對(duì)火災(zāi)損失折款 100-5000 元的責(zé)任者處以直接經(jīng)濟(jì)損失費(fèi) 10%的罰款。（2）對(duì)于經(jīng)濟(jì)損失 5000 元以上萬(wàn)元以下的火災(zāi)事故的責(zé)任者，處以直接經(jīng)濟(jì)損失 20%的罰款。（3）對(duì)于直接經(jīng)濟(jì)損失在萬(wàn)元及萬(wàn)元以上的火災(zāi)事故的責(zé)任者，報(bào)公安機(jī)關(guān)依法懲處。（4）對(duì)因不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災(zāi)的責(zé)任者，要加倍處罰。（5）消防器材、設(shè)備因管理不善和挪做他用的責(zé)任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當(dāng)罰款，影響滅火行動(dòng)造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者，要嚴(yán)肅處理。（6）對(duì)造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟(jì)損失的事故責(zé)任者按本條有關(guān)規(guī)定合并處罰。第十條對(duì)有下列情節(jié)之一的單位，單位負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任者加倍罰款。1、對(duì)于違章操作，經(jīng)檢查