論我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信存在問(wèn)題與`對(duì)策

1、第 PAGE7 頁(yè) 共 NUMPAGES7 頁(yè)論我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信存在問(wèn)題與對(duì)策論我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)誠(chéng)信存在的問(wèn)題及對(duì)策 摘 要 本文對(duì)會(huì)計(jì)喪失誠(chéng)信原那么的原因進(jìn)展了比擬詳細(xì)的分析p ，并結(jié)合自己的工作理論提出了進(jìn)步會(huì)計(jì)誠(chéng)信程度的措施【關(guān)鍵詞】：p 】： 會(huì)計(jì) 誠(chéng)信 問(wèn)題 分析p 研究 一、會(huì)計(jì)喪失誠(chéng)信原那么的原因分析p 現(xiàn)實(shí)中，會(huì)計(jì)誠(chéng)信原那么缺失的原因很多，概括起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)： 一利益的驅(qū)動(dòng)是會(huì)計(jì)失信的根本原因 為什么到如今還有不少公司鋌而走險(xiǎn)，屢禁不止，進(jìn)展會(huì)計(jì)造假。其主要原因就在于：會(huì)計(jì)造假的背后有著宏大的經(jīng)濟(jì)利益作為動(dòng)力。會(huì)計(jì)造假的受益人很多，單位的領(lǐng)導(dǎo)和高級(jí)管理人員，主管部門(mén)及政府有關(guān)部

2、門(mén)的官員可以因?yàn)椤皹I(yè)績(jī)優(yōu)秀”而謀取更高的職位，獲取更多的經(jīng)濟(jì)利益和政治榮譽(yù)；幫助做假的中介機(jī)構(gòu)可以因?yàn)椤霸黾訕I(yè)務(wù)”而得到更多的收益；甚至職工也可以因?yàn)閱挝弧靶б婧谩倍嗄霉べY獎(jiǎng)金。同時(shí)，非誠(chéng)信行為的收益高而本錢(qián)低、風(fēng)險(xiǎn)小，在這樣的情況下，又有多少人能自覺(jué)地遵守誠(chéng)信原那么呢？在非誠(chéng)信行為的收益超過(guò)本錢(qián)時(shí)，非誠(chéng)信行為就會(huì)增加。兩者的差距越大，社會(huì)平均的誠(chéng)信程度也就越低，整個(gè)市場(chǎng)的誠(chéng)信程度的下降必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)誠(chéng)信程度的下降二內(nèi)外監(jiān)視約束機(jī)制的不健全和不到位 從內(nèi)部看，一些會(huì)計(jì)主體的會(huì)計(jì)行為缺乏透明度，自我控制，自我約束機(jī)制不健全，缺乏有效的內(nèi)部制約和監(jiān)視機(jī)制。有些會(huì)計(jì)主體雖建立了一些內(nèi)控制度，但制度得

3、不到真正落實(shí)，形同虛設(shè)，財(cái)會(huì)部門(mén)不能有效履行會(huì)計(jì)職能，致使人為會(huì)計(jì)造假行為不可防止。內(nèi)部審計(jì)由于受制于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，缺乏獨(dú)立性，其對(duì)會(huì)計(jì)的監(jiān)視很難有成效從外部看，外部監(jiān)視包括政府有關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)視和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)視。政府對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的管理和監(jiān)視主要通過(guò)財(cái)政、稅務(wù)、金融、審計(jì)等職能部門(mén)施行。其中政府審計(jì)由于編制、人員限制以及職能的轉(zhuǎn)變，監(jiān)視重點(diǎn)由原來(lái)審計(jì)國(guó)有大中型企業(yè)轉(zhuǎn)向主要審計(jì)政府宏觀管理部門(mén)和國(guó)家重點(diǎn)建立資金，因此對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)視有所弱化；財(cái)政、金融、稅務(wù)等專(zhuān)業(yè)監(jiān)視部門(mén)又受到工作職責(zé)范圍的限制，不能很好地發(fā)揮監(jiān)視作用，這就需要強(qiáng)化社會(huì)審計(jì)對(duì)企業(yè)的監(jiān)視。但是，現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的規(guī)模和

4、質(zhì)量還遠(yuǎn)未到達(dá)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的要求。而且現(xiàn)行體制下社會(huì)審計(jì)委托關(guān)系存在本質(zhì)性缺陷三屈服外部壓力，會(huì)計(jì)人員被動(dòng)做假 在目前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。也就是說(shuō)會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人在地位上屬附屬關(guān)系，有了這種天然的附屬關(guān)系，會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信職業(yè)道德在單位會(huì)計(jì)工作中，能否發(fā)揮作用和發(fā)揮作用的大小，也就不可防止地具有了附屬性，而這種附屬性又與所在單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)和價(jià)值取向親密相關(guān)。單位負(fù)責(zé)人為了到達(dá)某種利益目的往往會(huì)向會(huì)計(jì)人員施壓，雖然會(huì)計(jì)法從法律上給予了會(huì)計(jì)人員一定的保護(hù)，但企業(yè)會(huì)計(jì)在廠長(zhǎng)、經(jīng)理負(fù)責(zé)制下仍經(jīng)常面臨“頂?shù)米〉恼静蛔?，站得住的頂不住”的為難場(chǎng)面，致使會(huì)

5、計(jì)人員違犯現(xiàn)有會(huì)計(jì)法規(guī)，在會(huì)計(jì)工作中弄虛作假，因?yàn)檫@種附屬性往往不以會(huì)計(jì)人員的主觀愿望為轉(zhuǎn)移，在單位負(fù)責(zé)人的壓力下，會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)守會(huì)計(jì)誠(chéng)信職業(yè)道德是很難做到的。調(diào)查顯示，當(dāng)前普遍發(fā)生的做假問(wèn)題，大局部會(huì)計(jì)人員是沒(méi)有主觀成心的，假如他們沒(méi)有接到授意、指使、強(qiáng)令，一般是不會(huì)主動(dòng)造假的 四會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)薄弱，業(yè)務(wù)素質(zhì)差 在建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的過(guò)程中，社會(huì)不良風(fēng)氣給會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德造成了重要的影響。在個(gè)人利益的驅(qū)使下，一些財(cái)會(huì)人員不講誠(chéng)信，違背有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不及時(shí)和正確反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，亂用會(huì)計(jì)科目，甚至成心偽造、變?cè)?、毀損原始憑證、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料，惡意造成會(huì)計(jì)信息失真，以到達(dá)貪污、挪用公款等不

6、可告人的目的，最終走向違法犯罪的道路。也有的會(huì)計(jì)人員墨守成規(guī)、不求上進(jìn)，缺乏鉆研業(yè)務(wù)和精益求精的精神。他們業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏或知識(shí)老化，專(zhuān)業(yè)技術(shù)程度低，不能正確理解和把握相關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，憑想象和感覺(jué)處理睬計(jì)業(yè)務(wù)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)根底工作薄弱，會(huì)計(jì)行為失控二、維護(hù)和進(jìn)步會(huì)計(jì)誠(chéng)信程度的措施 一加大懲罰力度，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制 既然利益的驅(qū)動(dòng)是造成會(huì)計(jì)失信的根本原因，那么建立嚴(yán)格的懲罰機(jī)制，進(jìn)步造假者的本錢(qián)，使其“失信本錢(qián)”大大高于“守信本錢(qián)”時(shí)，會(huì)計(jì)誠(chéng)信原那么自然會(huì)得到維護(hù)和進(jìn)步。一是加大懲罰力度。對(duì)惡意造假者，一定要加大處分力度，必須從立法、執(zhí)法對(duì)造假單位及責(zé)任人進(jìn)展經(jīng)濟(jì)處分或刑事處分。大幅度進(jìn)步會(huì)計(jì)造假的本錢(qián)，才

7、能從根本上遏制會(huì)計(jì)造假屢禁不止、愈演愈烈的勢(shì)頭。二是盡快建立民事賠償制度。雖然我國(guó)出現(xiàn)了許多公司會(huì)計(jì)造假事件，但到目前為止，還沒(méi)有一起針對(duì)公司造假真正施行的民事賠償案例，股民也沒(méi)得到違規(guī)公司的一分錢(qián)賠償。因此，必須盡快建立民事賠償制度，只要公民的合法利益受到損害，受害人都可以提出訴訟。三是推行誠(chéng)信保險(xiǎn)制度。根據(jù)國(guó)外一些國(guó)家的做法，對(duì)公司特別是上市公司要求其在保險(xiǎn)公司投保誠(chéng)信險(xiǎn)。當(dāng)公司出現(xiàn)誠(chéng)信問(wèn)題，導(dǎo)致投資者受到損害時(shí)。保險(xiǎn)公司必須負(fù)責(zé)賠償，這樣一方面保護(hù)了投資者利益；另一方面又使保險(xiǎn)公司為了自己不受利益損失，必然加大對(duì)投保公司的監(jiān)視，通過(guò)市場(chǎng)行為進(jìn)展監(jiān)視，降低監(jiān)管本錢(qián)二健全會(huì)計(jì)誠(chéng)信的監(jiān)視機(jī)制

8、從有關(guān)會(huì)計(jì)的法制建立來(lái)看，目前需要解決懲治造假的“準(zhǔn)確制導(dǎo)”問(wèn)題。所謂會(huì)計(jì)法治的“準(zhǔn)確制導(dǎo)”是指：明確由什么人啟動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)欺騙的訴訟程序，改變“民不舉、官不糾”的場(chǎng)面，使違法企業(yè)浮出水面；明確規(guī)定會(huì)計(jì)真實(shí)性的詳細(xì)法律標(biāo)準(zhǔn)，鎖定少數(shù)重大違法企業(yè)和最?lèi)毫拥男袨?，解放大多?shù)企業(yè)；明確規(guī)定企業(yè)負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的主要責(zé)任人，把會(huì)計(jì)人員解脫出來(lái)，集中打擊關(guān)鍵目的；明確區(qū)分會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任，瓦解兩者的欺騙聯(lián)盟三加強(qiáng)社會(huì)教育，使誠(chéng)信成為一種自覺(jué)的、理性的選擇 誠(chéng)信在多大范圍和什么程度上為人們所承受，取決于誠(chéng)信的宣傳和教育。要讓人們認(rèn)識(shí)到，誠(chéng)信是重要的并且有益的，誠(chéng)信是必然趨勢(shì)，不誠(chéng)信的人終究要倒霉。“君

9、子愛(ài)財(cái)，取之有道”，“不義之財(cái)，取之有害”。非誠(chéng)信行為是占小廉價(jià)吃大虧，是飲鴆止渴，為眼前利益犧牲長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的主要對(duì)象，應(yīng)當(dāng)是掌握會(huì)計(jì)誠(chéng)信程度支配權(quán)的強(qiáng)勢(shì)集團(tuán)，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人，可以控制企業(yè)負(fù)責(zé)人的政府官員以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人，而不僅僅是一般的會(huì)計(jì)人員，我們長(zhǎng)期以來(lái)企圖通過(guò)進(jìn)步會(huì)計(jì)人員地位和業(yè)務(wù)程度，來(lái)進(jìn)步會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，事實(shí)上收效甚微四加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)視與評(píng)價(jià)機(jī)制，發(fā)揮社會(huì)力量 從有關(guān)會(huì)計(jì)誠(chéng)信現(xiàn)狀來(lái)看，加快建立社會(huì)信譽(yù)監(jiān)視體系，是我國(guó)目前迫切要完成的大事。我們應(yīng)借鑒國(guó)外經(jīng)歷，結(jié)合本國(guó)現(xiàn)實(shí)情況，用規(guī)模先進(jìn)的信息數(shù)據(jù)庫(kù)記錄大量企業(yè)與個(gè)人的資金往來(lái)與商品交易的種種資料，提供客戶(hù)查詢(xún)，一旦有不良信譽(yù)的記錄，在工商注冊(cè)、銀行貸款、消費(fèi)貸款、個(gè)人信譽(yù)卡效勞以及人才聘用等，將受到制約。相反，為鼓勵(lì)獲得守信等級(jí)高的企業(yè)將可優(yōu)先獲得發(fā)行股票和銀行貸款等各項(xiàng)優(yōu)惠條件。用完善的會(huì)計(jì)信譽(yù)制度，來(lái)制約會(huì)計(jì)領(lǐng)域中的虛假行為總之，我們有理由相信，隨著改革的深化和社會(huì)的開(kāi)展