醫(yī)院節(jié)能考核辦法

1、醫(yī)院節(jié)能考核辦法為做好我院節(jié)能管理工作，切實(shí)降低全院使用能耗，根據(jù)醫(yī)院節(jié)能管理及相關(guān)文件精神，特制定此考核辦法，請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行，此辦法中的扣罰及獎(jiǎng)勱，將從月績(jī)效工資中扣減或發(fā)放。 一、節(jié)能定義 節(jié)能是指在保證醫(yī)院正常業(yè)務(wù)運(yùn)作的前提下，節(jié)省或節(jié)約其它不必要的能源消耗。 二、節(jié)能考核對(duì)象 各科室、部門(mén)及全體職工 三、節(jié)能工作具體內(nèi)容 （一）各科室認(rèn)真查找工作中能源消耗漏洞，并制定解決辦法，對(duì)未能解決的問(wèn)題形成書(shū)面材料報(bào)送節(jié)能辦公室。 （二）節(jié)能辦公室需加強(qiáng)各科室用水、用電、辦公用品使用等監(jiān)控工作，做到管控到位，執(zhí)行到位。 （三）認(rèn)真開(kāi)展能源消耗整治工作，特別是大型儀器設(shè)備的使用維護(hù)、業(yè)務(wù)用水、

2、業(yè)務(wù)用電、業(yè)務(wù)用車(chē)、辦公用品等。 （四）全面檢查全院電表、水表運(yùn)行、安裝情況，有損壞的及時(shí)維修，需加裝的及時(shí)安裝。 （五）認(rèn)真開(kāi)展節(jié)能監(jiān)督檢查工作，定期對(duì)各科室、部門(mén)的用水用電情況進(jìn)行巡查打分，對(duì)浪費(fèi)能源的個(gè)人及巡查分?jǐn)?shù)不合格的科室要嚴(yán)格按制度處罰，并給予批評(píng)教育。 （六）認(rèn)真開(kāi)展節(jié)能宣傳和實(shí)施工作。 四、考核實(shí)施細(xì)則 （一）處罰辦法： 1、辦公室、病房要做到人走燈滅，電源關(guān)。如下班后或空置病房不關(guān)燈，不關(guān)電源將處罰責(zé)任人或責(zé)任科室 50 元每次。 2、各科室不允許使用電爐、取暖器等大功率取暖設(shè)備。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)使用者，處罰相關(guān)責(zé)任人或責(zé)任科室 100 元每次。 3、辦公室、病房在光線充足情況下不

3、允許開(kāi)燈，經(jīng)檢查有違反者處罰相關(guān)責(zé)任人或責(zé)任科室 50 元每次。 4、開(kāi)啟空調(diào)時(shí)，禁開(kāi)門(mén)窗，經(jīng)檢查有違反者處罰相關(guān)責(zé)任人或責(zé)任科室 50 元每次。 5、節(jié)約用水，要做到龍頭開(kāi)小、開(kāi)少，人走水不流，經(jīng)檢查如有違返者處罰相關(guān)責(zé)任人或責(zé)任科室 50 元每次。 6、嚴(yán)格控制辦公用品、耗材的使用及領(lǐng)取，對(duì)可以雙面打印無(wú)雙面打印、可以廢紙?jiān)儆脽o(wú)廢紙?jiān)儆?，可以用低成本辦公用品無(wú)用低成本辦公用品，可以用重復(fù)再用筆而使用一次性筆的，經(jīng)檢查如有違反者處罰相關(guān)責(zé)任人或責(zé)任科室 50 元每次。 7、其他違反節(jié)能減排工作原則的行為及個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由節(jié)能辦公室記錄并上報(bào)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，再行根據(jù)討論意見(jiàn)對(duì)相關(guān)責(zé)任人或責(zé)任科室進(jìn)行處罰。 8、科室或個(gè)人，經(jīng)檢查確認(rèn)違反節(jié)能工作行為超過(guò) 3 次的，取消科室