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文檔簡介
1、院發(fā)201635號學(xué)院畢業(yè)生實習(xí)管理方法第一章 總 則第一條 畢業(yè)實習(xí)是高等學(xué)校教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié),是畢業(yè)生走向社會和上崗前全面提高實際動手實力的必經(jīng)階段。為了加強我校學(xué)生畢業(yè)實習(xí)的管理,全面提高實習(xí)教學(xué)質(zhì)量,特制定本方法。其次條 畢業(yè)實習(xí)的目的是拓寬學(xué)生學(xué)問面,培育學(xué)生分析和解決實際問題的實力;同時能夠開闊學(xué)生的視野,增加學(xué)生的勞動觀念,激勵學(xué)生的敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神,提升學(xué)生綜合職業(yè)競爭力。畢業(yè)實習(xí)要在實現(xiàn)教學(xué)目標的前提下,盡可能同畢業(yè)設(shè)計(論文)等工作相互協(xié)作,相互促進。第三條 畢業(yè)實習(xí)實行校、院兩級管理。教務(wù)處負責(zé)全校畢業(yè)實習(xí)規(guī)劃和規(guī)定的制訂、檢查評估等工作;各二級學(xué)院詳細負責(zé)各專業(yè)畢業(yè)實
2、習(xí)的組織管理和詳細實施工作。 組織管理第四條 教務(wù)處負責(zé)畢業(yè)實習(xí)的宏觀管理,其主要職責(zé)是:(一)制訂畢業(yè)實習(xí)的規(guī)劃、規(guī)定和其他有關(guān)規(guī)章制度。(二)負責(zé)實習(xí)工作的檢查監(jiān)督、評估、總結(jié)和溝通。(三)協(xié)調(diào)各二級學(xué)院與實習(xí)單位的關(guān)系,處理各種重大問題。第五條 各二級學(xué)院負責(zé)畢業(yè)實習(xí)的組織管理和實施工作,其主要職責(zé)是:(一)依據(jù)專業(yè)培育目標,組織制訂當(dāng)年畢業(yè)實習(xí)支配。(二)組織實施實習(xí)支配(確定指導(dǎo)老師,選擇實習(xí)地點,學(xué)生的分組和實習(xí)過程的管理等)。(三)檢查實習(xí)的進展狀況,處理各種突發(fā)事務(wù)。(四)組織實習(xí)考核與溝通,負責(zé)制定實習(xí)成果的評定標準。(五)組織學(xué)生實習(xí)成果的評定和歸檔。第六條 指導(dǎo)老師的職責(zé)
3、(一)學(xué)生畢業(yè)實習(xí)指導(dǎo)老師原則上由畢業(yè)論文(設(shè)計)指導(dǎo)老師擔(dān)當(dāng)。(二)執(zhí)行畢業(yè)實習(xí)支配,做好實習(xí)前有關(guān)打算工作。(三)做好學(xué)生思想政治工作,關(guān)切學(xué)生的身體健康和生活狀況;了解和處理實習(xí)中的業(yè)務(wù)和生活問題,定期向所在學(xué)院及實習(xí)單位匯報。(四)對每位學(xué)生的實習(xí)工作做出有效的指導(dǎo)。實習(xí)期間,指導(dǎo)老師要引導(dǎo)學(xué)生仔細視察、思索,理論聯(lián)系實際,可以布置肯定量的思索題、作業(yè)或者其他實習(xí)任務(wù),并督促學(xué)生仔細完成。(五)組織學(xué)生做好畢業(yè)實習(xí)總結(jié)報告、專題總結(jié)和小組鑒定,批閱實習(xí)報告,評定實習(xí)成果并寫出書面評語。(六)做好實習(xí)總結(jié)工作。在實習(xí)結(jié)束時,與實習(xí)單位的有關(guān)人員共同客觀、公正地對學(xué)生實習(xí)進行考評,并征求實
4、習(xí)單位及學(xué)生對實習(xí)工作的改進看法,提出實習(xí)工作建議和綜合改進措施。(七)對無實習(xí)老師帶隊托付實習(xí)的學(xué)生,指導(dǎo)老師要通過各種方式加強指導(dǎo)和考核;在條件允許的狀況下,開展巡回檢查指導(dǎo);并要求學(xué)生在實習(xí)結(jié)束時填寫學(xué)院學(xué)生畢業(yè)實習(xí)鑒定表。 實習(xí)支配第七條 畢業(yè)實習(xí)時間一般支配在最終一學(xué)期。各二級學(xué)院可在正常教學(xué)時間或寒假進行。第八條 依據(jù)實際狀況,畢業(yè)實習(xí)可實行以下形式:(一)集中實習(xí):各二級學(xué)院統(tǒng)一聯(lián)系實習(xí)單位,由指導(dǎo)老師帶隊集中進行。(二)托付實習(xí):學(xué)生到托付實習(xí)單位實習(xí),依據(jù)雙方協(xié)議要求,接受所在單位指導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)和支配;學(xué)校老師起協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)作用,幫助做好學(xué)生的思想工作和技術(shù)指導(dǎo)。(三)實習(xí)與就業(yè)
5、結(jié)合:各二級學(xué)院可依據(jù)專業(yè)性質(zhì)制定措施,允許部分學(xué)生自己聯(lián)系與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實習(xí)點,以加強實習(xí)的針對性。(四)對于一些畢業(yè)設(shè)計(論文)工作主要在校內(nèi)實訓(xùn)室、工作室等場所完成的學(xué)生,可以不要求其在校外進行定點實習(xí)。第九條 任何實習(xí)類型,均須保證明習(xí)質(zhì)量及效果。各教學(xué)單位及指導(dǎo)老師要做好管理及指導(dǎo)工作。第十條 實習(xí)材料填報流程:(一)離校打算:學(xué)生確定實習(xí)單位后,在離校前需填寫校外實習(xí)申請表、實習(xí)證明及畢業(yè)生平安保證書。(二)中期檢查:由各二級學(xué)院和實習(xí)單位針對學(xué)生實習(xí)狀況共同填寫學(xué)院畢業(yè)生實習(xí)中期檢查表。(三)實習(xí)結(jié)束:學(xué)生返校后需提交學(xué)生畢業(yè)實習(xí)鑒定表、畢業(yè)實習(xí)日志及畢業(yè)實習(xí)報告。 實習(xí)紀律第
6、十一條 學(xué)生應(yīng)自覺遵守學(xué)校的校規(guī)校紀和實習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度,維護社會安定和實習(xí)教學(xué)秩序。第十二條 遵照實習(xí)教學(xué)指導(dǎo)書和老師的要求,聽從老師和實習(xí)單位人員的管理,完成實習(xí)教學(xué)全過程。第十三條 敬重實習(xí)單位指導(dǎo)人員,聽從相關(guān)工作人員的指導(dǎo),虛心向其學(xué)習(xí),熟識工作職責(zé)和程序,初步獲得從事實際工作和科學(xué)探討的實力。第十四條 依據(jù)實習(xí)進度支配的要求和規(guī)定,仔細地完成實習(xí)任務(wù),重視在實踐中學(xué)習(xí),做好實習(xí)筆記,按時完成實習(xí)思索題或作業(yè),并結(jié)合自己的工作寫好實習(xí)報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括:實習(xí)概況、實習(xí)詳細內(nèi)容、心得體會、閱歷收獲、看法建議等,并做出簡短的自我評語。第十五條 學(xué)生托付(分散)實習(xí),必需由所在學(xué)院批
7、準,制訂嚴密的個人實習(xí)支配,在實習(xí)紀律、實習(xí)工作等方面加強自我監(jiān)督與約束,切實留意實習(xí)期間的個人平安,保障畢業(yè)實習(xí)質(zhì)量。第十六條 學(xué)生不得無故不參與畢業(yè)實習(xí),如確因特別狀況不能參與實習(xí)者,須事先征得所在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)同意,并報教務(wù)處批準。實習(xí)過程中,應(yīng)嚴格遵守作息制度,不得遲到、早退;有事必需向指導(dǎo)老師請假,未經(jīng)同意,不得擅自離隊。第十七條 嚴格遵守操作規(guī)程、勞動紀律,愛惜勞動工具、儀器設(shè)備,保證明習(xí)平安。如有違反,依據(jù)情節(jié)輕重賜予指責(zé)教化,直至紀律處分。第十八條 對于在實習(xí)過程中有以下行為者,畢業(yè)實習(xí)成果以不及格處理。(一)不參與畢業(yè)實習(xí)的時間超過畢業(yè)實習(xí)規(guī)定時間三分之一者;(二)無故不按時上交畢業(yè)實習(xí)報告和實習(xí)作業(yè)的。第五章 實習(xí)成果考核第十九條 畢業(yè)實習(xí)考核依實習(xí)大綱要求進行,目標考核和過程考核相結(jié)合。考核內(nèi)容一般依據(jù)學(xué)生的實習(xí)日記、實習(xí)報告及實習(xí)表現(xiàn)等進行。其次十條 畢業(yè)實習(xí)采納百分制單獨考核。其次
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