用人單位對大學學院教育教學工作滿意度調(diào)查問卷

1、用人單位對*學院教育教學工作滿意度調(diào)查問卷尊敬的用人單位負責人，您好！您好！感謝貴單位多年來對我校教學和畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持和幫助，為了從不同角度了解我校畢業(yè)生質(zhì)量，進一步加強和改進我校教學、管理、就業(yè)指導工作，提高學生綜合素質(zhì)，更好地適應社會需要，同時也為了向您所在單位提供更加優(yōu)秀的人才。我們發(fā)出此問卷，請貴單位提出寶貴意見，并加蓋單位公章。再次感謝您的支持，祝您和貴單位事業(yè)發(fā)展，更上一層樓！單位名稱（蓋章）：_聯(lián)系人：_聯(lián)系電話：_單位地址：_所從事的主要行業(yè)_ 1、貴單位屬于（）（請在以下的有對應欄中打）黨政機關 事業(yè)單位 國有企業(yè) 集體企業(yè) 外資企業(yè) 民（私）營企業(yè) 股份制企業(yè) 其

2、它2、貴單位職工總?cè)藬?shù)：50人以下 50-200人 201-500人 5011000人1001-3000人 3001-5000人 5000人以上3、貴單位員工中目前有*學院的畢業(yè)生人數(shù)為：1人 5人以下 10人以下 20人以下30人以下 50人以下 100人以下4、貴單位是通過哪種途徑選擇*學院畢業(yè)生的：社會公開招聘 校園招聘 學生自薦 學校推薦網(wǎng)上招聘 中介 熟人推薦5、目前*學院畢業(yè)生在貴單位大多安排在（）崗位上培養(yǎng)：一線技術工人 基層工作人員中層管理干部 后備干部技術骨干、研發(fā)人員其他 6、目前*學院最好的畢業(yè)生在貴單位做到（）崗位基層工作人員中層管理干部高級管理干部 后備干部 技術骨干

3、、研發(fā)人員 其他7、貴單位對*學院畢業(yè)生各類素質(zhì)的評價狀況：項 目 很滿意滿意 基本滿意 不滿意 綜合素質(zhì) 思想素質(zhì) 文化素質(zhì) 專業(yè)素質(zhì) 身心素質(zhì) 職業(yè)素質(zhì) 8、與貴單位其他高校畢業(yè)生相比，*學院畢業(yè)生哪方面素質(zhì)、技能較突出：綜合素質(zhì) 專業(yè)水平實際工作能力 管理能力學習能力 創(chuàng)新能力 實踐動手能力 合作與協(xié)調(diào)能力敬業(yè)精神 靈活應變能力計算機水平 外語水平9、貴單位對*學院在人才培養(yǎng)方面的總體評價：很滿意 滿意 較滿意 一般 不滿意 10、貴單位認為今后*學院在人才培養(yǎng)方面哪些需要進一步加強：全面提高綜合素質(zhì) 專業(yè)基礎知識傳授 創(chuàng)新能力培養(yǎng) 管理能力 思想道德素養(yǎng) 實踐動手能力 靈活應變能力 合作與協(xié)調(diào)能力 職業(yè)生涯規(guī)劃與設計 外語運用能力計算機技能 心理素質(zhì)教育 11、貴單位今后還需要從*學院畢業(yè)生中選擇員工嗎？大致的規(guī)模是？不會 會，偶爾根據(jù)需要選擇少量會，每年選擇少量 會，每年重點從該院招收 12、貴單位與*學院有過校企合作的經(jīng)歷嗎？效益怎么樣？沒有有