實用員工個人工作年終總結(jié)六篇

1、第13頁 共13頁實用員工個人工作年終總結(jié)六篇實用的員工個人工作年終總結(jié)集錦六篇員工個人工作年終總結(jié) 篇1轉(zhuǎn)眼又到了一年的終點，我們的工作馬上也就要翻開新的篇章了，面對著新的一年，我們充滿了希望和干勁，因為在已經(jīng)過去的這一年里，我們在領(lǐng)導(dǎo)們的正確指示下，完成了許多工作任務(wù)，也順利到達(dá)了在年初時就已經(jīng)制定好的工作目的，所以說這一年確實給我們帶來了諸多的啟示，趁著新年的降臨，我得好好地總結(jié)一下上一年的工作情況：一、工作態(tài)度上在工作的時候，我時刻保持著認(rèn)真敬業(yè)的態(tài)度，如今的工作講究的是效率，但保持效率的前提就是擁有一個良好的工作態(tài)度，不然很快就會失去工作的積極性和熱情。為了保持好自己的工作效率，我堅

2、持每天準(zhǔn)時趕到公司里，不無故曠工也從不早退，這樣才能給公司的新員工做一個良好的表率。很多時候，我們都會發(fā)現(xiàn)隨著工作時間的增長，我們會漸漸地失去一種干勁，這主要還是因為自己的思想沒有得到轉(zhuǎn)變，我雖然也迷失過，但是我知道要想得到更大的提升的話，就必須靠著自己的努力和拼搏才能博得向上爬的時機(jī)。二、獲得的一些成績在上一年的工作中，我雖然沒有獲得很重要的成績，但是我時刻都按照了領(lǐng)導(dǎo)的要求開展自己的工作，嚴(yán)格保證自己的工作流程沒有出現(xiàn)誤差，雖然工作期間我已經(jīng)盡力防止一些小失誤了，但是意外難免還是會出現(xiàn)，但是我只要發(fā)現(xiàn)了錯誤就及時更正，防止更壞的場面產(chǎn)生。這一年里我的工作表現(xiàn)還算是有目共睹的，每個月都能超額

3、完成公司給我下派的工作任務(wù)，我也樂于為公司多創(chuàng)造一點奉獻(xiàn)。工作對于我來言其實就是一個學(xué)習(xí)的過程，這個過程不僅增加了我的個人工作才能，還讓我本來散漫的性子變得重新活潑了起來，我也因此在公司里結(jié)交了不少的朋友，我們在工作和生活中互幫互助，這樣的工作環(huán)境更加促進(jìn)了我們的工作效率。三、新年的工作方案新的一年，對公司和我個人來言都是未知的，我們不知道接下來的日子里會發(fā)生什么樣的事情，但是我知道只要自身過硬，那就不會怕風(fēng)吹雨打，所以我要力爭讓自己的工作才能再提升幾個檔次，并順便磨練一下自己的心性，讓自己在工作的時候少一分急躁，多一分沉穩(wěn)冷靜。相信在新年里，我會和咱們公司一同開展到一個新的高度！員工個人工作

4、年終總結(jié) 篇2為公司分憂這是我的心愿，希望自己可以為公司分擔(dān)憂愁。既然想要做到，努力進(jìn)步是必要的，對于自己的要求也嚴(yán)格。不會浪費時間去關(guān)系其他不必要的問題，做一個有創(chuàng)意有擔(dān)當(dāng)?shù)娜藦浹a(bǔ)缺乏，進(jìn)步才能這是我的工作大方向。人有很多項選擇擇，但是有時候選擇卻不是一件容易的事情，犯了錯出現(xiàn)了問題該如何去面對，是冷漠的接收，還是積極的去改變，很多人之所以平凡，不是才能不行，而是不愿一去改變，只知道承受失敗，承受錯誤，卻沒有想著去改變這錯，這就是最大的問題，假如一個人不知道改變不知道去解決出現(xiàn)的問題，就像一個水杯，在杯底有一個破綻，一直在漏水，卻不知道去彌補(bǔ)，不知道把它堵上，就會發(fā)現(xiàn)永遠(yuǎn)都不能讓杯子注滿水，

5、反而水位一直在下降，這是天意還是個人問題。當(dāng)沒有重視的時候可以說是偶爾但是屢次出現(xiàn)問題那就是自己的事情。不要總是認(rèn)為時機(jī)沒有，時不待我，如今做不好，就算將來有更好的時機(jī)也一樣是鏡中花水中月，看得見莫不著。作為一個員工，我們不能總是羨慕公司里面有才能的人，也沒有必要去嫉妒，他們之所以有成就，是他們找到了自己的問題，成功總有這因素在里面的不是因為他們有機(jī)緣，也不是他們時機(jī)比我們多，反而是他們的努力和付出比我們多，比我們強(qiáng)。都是在一個起跑線上為什么有的人跑的遠(yuǎn)跑的快，而自己出現(xiàn)了問題呢？因為考慮讓我知道了差距，讓明悟了工作的重心。所以在工作中，我一直都在補(bǔ)自己的破綻，卻彌補(bǔ)自己的問題，知道了問題所在

6、我在一年中國的成長也是飛速的，對我來說這是非常好的一個開場，讓我有了全新的感受，工作的進(jìn)步讓我重新獲得了自信，讓我清醒知道了一點，我們要正是自己的缺點，自己的問題，不能總是抱著疑心的態(tài)度去擔(dān)憂工作，操心工作，做一個有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任心的人才能在崗位上走得更深。同時在工作中我不斷打牢自己的根底，對于根本工作操作都細(xì)心細(xì)致的去完成，去做好，沒有任何時候因為任何原因此停頓自己的努力始終把時間作好安排，把自己的工作做好。我得到了回報是因為我自己的努力，我平常到了成功的喜悅，是因為我知道了要補(bǔ)足自己的短板，因為我不想一直成為一個普通而平凡的人，人的一生短暫，我卻追求的是永遠(yuǎn)的輝煌，如今的努力讓我收獲到的是大家

7、的人可收獲的是開心，但這都成為了過去，成為了往昔，我還會繼續(xù)努力，前進(jìn)的步伐是不會停下的，在明年的工作中，我還會努力還會做好自己，讓我可以在將來工作中走的更好做的更好，不讓自己平凡的度過一年而要繼續(xù)創(chuàng)造出屬于我的奇跡。員工個人工作年終總結(jié) 篇3一個人靜靜的站在窗邊，看著路上一輛輛行駛的車輛，不由的想起了以前。轉(zhuǎn)瞬間來到紅牛已經(jīng)一年多了，有過開心與歡樂，悲傷與淚水，還有坎坷。_，嶄新的一年，而如今已經(jīng)過去了半年，在這半年里我又學(xué)到了很多的知識。在這半年的工作中我學(xué)到了許多平時學(xué)不到的崗位知識，尤其這幾次停機(jī)時跟著設(shè)備維修人員一起檢修設(shè)備時又讓我對設(shè)備的工作原理有了更深理解，從而使我進(jìn)步了崗位操作

8、技能，更重要的是，在處理故障的同時，我可以純熟的將學(xué)到的新知識與操作技能相結(jié)合，減少了處理故障的時間，進(jìn)步了處理故障的才能。同時也還存在著許多的缺乏與缺點。學(xué)到了什么：1如今對所在崗位的設(shè)備工作原理有了更進(jìn)一步的理解，從而進(jìn)步了處理故障的才能與技巧，減少了處理故障的時間。2對整條消費線也有了的理解，在其他崗位出現(xiàn)故障時自己也能過去幫上忙。3如今和相鄰崗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的崗位出現(xiàn)故障時只要對方一個手勢就會明白自己該做些什么。4在開班后會時通過主管描繪消費線場的情況和崗位點評時悟出了什么情況重要。什么情況緊急，在同時出現(xiàn)多個突發(fā)事件時怎樣能有條不紊的處理好每件事。5在觀看“_年度感

9、動中國人物”頒獎典之后我感受到我們每個人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我們每個人都可以通過自己的努力理論，也可以從他們的身上汲取力量，不斷前進(jìn)。存在的缺乏與缺點：1在崗位出現(xiàn)較大的故障時有些手足無措心里還有些急躁，假如長時間沒處理好的話心里還來氣。2缺乏較好的工作方法，同樣的一件事看別人做起來時覺得挺輕松，當(dāng)輪到自己做的時候不但沒做太好而且還累的滿頭大汗。3口語表達(dá)才能較差，在崗位之間的溝通或者是和伙伴們聊天的時候自己心里想的意思總是不能用理想的語句表達(dá)出來。下半年的目的：在今后的日子里，爭取把自己缺乏的地方彌補(bǔ)回來，多加學(xué)習(xí)以進(jìn)步自己的綜合才能，上班時調(diào)整好自己的心態(tài)，

10、多加認(rèn)真，爭取以零失誤來回報公司對我的培養(yǎng)。最后，中心的祝愿公司的明天會更加的燦爛輝煌。員工個人工作年終總結(jié) 篇4歲月催人老呀，不知不覺中我們又一次的迎來了新年，在20_年的工作中，我們_物業(yè)公司一直都致力于為業(yè)主們提供更好的效勞，所以我自然也一直都在提升自己的個人工作才能，只想著如何幫助更多的業(yè)主。我這個人啊，并沒有太多的野心，所以我在工作的時候并沒有追求太多的個人利益，我更多的時候都是在想怎么才能給業(yè)主們提供幫助，讓大家能省一點心，為此我做了不少的工作。由于我來到咱們物業(yè)公司的時間并不久，而且我之前也沒有從事類似的工作，所以我是沒有太多工作經(jīng)歷的，我只能先跟著公司里面的老員工先學(xué)習(xí)一段時間

11、，然后再去理解更多的物業(yè)業(yè)務(wù)，最后才是面對面的和業(yè)主們談一些工作上的內(nèi)容。首先，在公司里面學(xué)習(xí)的時候，我對咱們公司的理解是越來越多了，同時也摸清楚了咱們主要效勞的區(qū)域和對象有哪些，不得不說，咱們公司的業(yè)務(wù)規(guī)模還是蠻大的，效勞的區(qū)域比我想象中的還要大，所以我花費了不少的時間才漸漸地消化了物業(yè)的工作邏輯，既然知曉了自己的工作目的，我也得開場干一點實事了，畢竟只有“理論才能出真知”，更何況我們的效勞對象是諸多不同年齡段的業(yè)主呢。這一年里，我走過了不少的地方，但是我主要負(fù)責(zé)的還是在_這一區(qū)域的業(yè)主，為了熟悉這一塊的環(huán)境和周圍的鄰居，我是從之前的同時那里掌握了不少業(yè)主們的信息，同時也知曉了業(yè)主們的夙愿，

12、別看這一塊的業(yè)主好似不是很多，可每人每天的訴求量還是不少的，除開一些無關(guān)緊要的事情外，我們得盡快處理一些比擬重要的事情，不然會引起業(yè)主們強(qiáng)烈的不滿，所以我一接手工作后，便馬不停蹄的去打 回訪，或者上門去處理問題，有時候一天得處理幾十個問題，弄的我確實是有點疲憊。好在我這種負(fù)責(zé)任的態(tài)度還是贏得了不少業(yè)主們的贊譽(yù)的，每每聽到別人夸我什么什么的，我心里就如同打了雞血一樣，一下子就充滿了干勁。工作了這么久，我不僅熟悉了這一塊區(qū)域的業(yè)主，同時也讓自己的才能得到了不小的提升，如今我除了能友善的和業(yè)主們談天論地外，還能準(zhǔn)確的解決大家的問題，這對于我來言確實是一個值得欣慰的改變。相信在20_年里，我能為業(yè)主們

13、提供更多更好的效勞，讓大家對咱們_物業(yè)公司感到由衷的佩服！員工個人工作年終總結(jié) 篇5回憶_年，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，完成工作的各工程標(biāo)，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好且熱愛自己本職工作。這一年來，和綜合部、市場部各位同事共同努力完成了各展會大量資料的錄入約77410條、修改約78424條、標(biāo)簽打印約241899條，同比去年增長了約為：31.60%、10.62%、41.71%，也處理了大量的退信約7700封，不僅做到不隨意刪除資料，并且對退信原因進(jìn)展整理與分析p ，以便減少信件所產(chǎn)生的費用。日常工作中碰到工作任務(wù)緊急時，也主動加班，并且組織兼職人員，對其進(jìn)展

14、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、管理，使他們能高效、準(zhǔn)確地錄入資料。在抽查、審核錄入的資料過程中，發(fā)現(xiàn)錯誤的資料進(jìn)展修改，并詳細(xì)告知每個人錯誤的地方，以便他們改良減少出錯率，最后統(tǒng)計出每人每天錄入正確資料的數(shù)量，進(jìn)展列表匯總并計算出各人費用。兼職人員聘請的優(yōu)先原那么是做過且純熟而又較負(fù)責(zé)任的人員，這樣不僅降低了錯誤率，減少培訓(xùn)所花的時間，還進(jìn)步了資料錄入的質(zhì)量與速度。關(guān)于導(dǎo)出數(shù)據(jù)方面的工作，在資料庫管理員的受權(quán)下嚴(yán)格按照廣東科展數(shù)據(jù)平安管理規(guī)定保密守那么導(dǎo)出展會資料，并告知管理員所導(dǎo)出資料的內(nèi)容和數(shù)量，由管理員辦理手續(xù)后通知才發(fā)放給各部門。因公司的資料量大且任務(wù)緊，本人認(rèn)真搜集各項信息數(shù)據(jù)，全面、準(zhǔn)確地理解和掌握

15、各方面工作的開展情況，分析p 工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)歷，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地理解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題做出科學(xué)的、正確的決策，并且能按期完成工作任務(wù)，在日常工作中也協(xié)助部門經(jīng)理完成部門內(nèi)部其他的工作。雖然每天做的工作都很枯燥、繁瑣，但是我覺得自己應(yīng)該在日常枯燥的工作跳出來，站在另一個角度來對待自己的工作，多對自己的工作進(jìn)展總結(jié)，這不僅是對自己才能的一種鍛煉，也是為日后的工作提供珍貴的經(jīng)歷。很多人認(rèn)為資料庫的錄入工作是機(jī)械性的，但是我認(rèn)為因為有了多年來錄入大量資料的.經(jīng)歷，對其可以深化的理解，才能為資料的管理奠定了根底。今年公司更換了觀眾管理系統(tǒng)，在使用

16、昆倉億發(fā)觀眾管理系統(tǒng)中，自己提出了多項建議：1、將各屆展會的數(shù)據(jù)以單位的性質(zhì)為基準(zhǔn)對其下面每個人員的行業(yè)分類進(jìn)展重新整理對應(yīng)至該單位，防止了一家單位多個行業(yè)的混亂；2、補(bǔ)齊單位信息的各項內(nèi)容；3、增加導(dǎo)出單位信息的功能，并對導(dǎo)出數(shù)據(jù)各列項的補(bǔ)齊；4、查出導(dǎo)入數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤符號并追蹤其根，防止日后導(dǎo)入的數(shù)據(jù)出現(xiàn)系統(tǒng)不能識別的其他國家文字；5、單條錄入功能的完善等。昆倉億發(fā)觀眾管理系統(tǒng)在各位同事經(jīng)過一年的使用中提出了多項修改，已使其功能得到完善并根本上到達(dá)公司目前所需要的管理與分析p 。回首10年，感謝公司給予我蛻變成長的沃壤，讓我看到自己在工作方面溝通才能還存在缺乏，對于參加公司組織各項活動的態(tài)度

17、也不夠積極，這都是我在20_年將要努力改良的方面。但我堅信，只要我勇于邁出第一步，就能做出一個精彩的我。新的一年新的相貌，我將以飽滿的精神狀態(tài)迎接20_年新的挑戰(zhàn)，與公司一起成長，共同奮斗！員工個人工作年終總結(jié) 篇6在過去的一年里，在經(jīng)歷了一系列嚴(yán)重影響客戶的事件后，我店率先及時調(diào)整了經(jīng)營理念，仍然實現(xiàn)了上級給的目的，這與每一位員工的努力是分不開的；我非常榮幸成為這個團(tuán)隊的一員。作為酒店營銷部門的一名員工，有必要回憶總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)歷和缺乏，揚(yáng)長避短，爭取進(jìn)步，在新的一年里創(chuàng)造新的成績。一、客人反映問題多對于我們的效勞業(yè)來說，酒店硬件和效勞就是我們的生命。假如這兩個方面做得不好，酒

18、店想要開展壯大，也只是紙上談兵。主動效勞意識有待加強(qiáng)，效勞缺乏耐心和人性化，尤其是面對大量客人時。對細(xì)節(jié)關(guān)注不夠，凡事都沒能從自我做起，比方舉手之勞，拾掇客人扔的垃圾，幫客人提行李等等。營業(yè)時間不定時，彈性大。技術(shù)支持問題：維護(hù)范圍大，工程多，進(jìn)度慢，沒有應(yīng)急預(yù)案。各部門各奔東西，部門之間的聯(lián)絡(luò)和溝通要加強(qiáng)。效勞質(zhì)量有待優(yōu)化。從屢次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各個部門和崗位的員工效勞質(zhì)量橫向上是越來越高越來越低，縱向上是越來越好越來越差。無論白天黑夜，平時周末，有沒有領(lǐng)導(dǎo)，都很難提供同樣優(yōu)質(zhì)的效勞。反復(fù)出現(xiàn)的問題是，一些部門或崗位的一些員工gfd不整潔，缺乏禮貌和主動性，接待效勞差，處理不靈敏。此外，粗心的清潔和不及時的設(shè)備維護(hù)也影響了酒店的整體效勞質(zhì)量。二、營銷中的問題經(jīng)過一段時間的磨合，市場部已經(jīng)合并成一個精干、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的團(tuán)隊。團(tuán)隊分工協(xié)作，人員之間溝通順暢。相關(guān)部門之間的合作也日益加強(qiáng)，可以互相理解和支持。好的方面需要加倍努力，發(fā)揚(yáng)光大，但也存在很多問題。應(yīng)加強(qiáng)與其他部門的溝通與合作；市場部渴望得到其他部門的理解和支持，本著客人第一，效勞第一的原那么，真誠對待客人，把客人送回酒店。營銷工作不是人人認(rèn)可的；沒有客人抱怨沒有生意，客人過來抱怨太忙太辛苦。員工效勞的慣性、主動性和責(zé)任感的缺乏，給營銷人員贏得客戶的主動性帶來了很大的阻力。部門職責(zé)不清，本末倒置，互相指責(zé)，玩忽職守推