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文檔簡介

1、1 .早期行為科學(xué)理論認(rèn)為,提高生產(chǎn)效率的主要途徑是(A.實(shí)行計(jì)件工資B.實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化C.增加勞動(dòng)強(qiáng)度D.提高職工的滿足度【參考答案】:D2 .()是把組織各方面工作納入到統(tǒng)一計(jì)劃中A.計(jì)劃B.控制C.預(yù)算D.預(yù)測【參考答案】:C3 .時(shí)滯現(xiàn)象較好的解決辦法是采用()A.反饋控制B.前饋控制C.經(jīng)驗(yàn)控制D.直接控制【參考答案】:B4 .若環(huán)境變化的幅度大,計(jì)劃的內(nèi)容重點(diǎn)則應(yīng)放在指導(dǎo)性的內(nèi)容上A.正確B.錯(cuò)誤【參考答案】:A5 .跨文化管理最實(shí)用和有效的方法是()A.國土本位主義B.種族中心主義C.文化融合法D.地方狹隘主義【參考答案】:C6 .創(chuàng)新方法之一的綜攝法是誰創(chuàng)造的()。A.戈登B.A.

2、F.奧斯本C.普林斯D.茨維基【參考答案】:A7 .人本原則強(qiáng)調(diào)了現(xiàn)代管理工作必須以()為中心。A.物B.事C.人D.工作【參考答案】:C8 .小張?jiān)谧鲆环萦?jì)劃,他打算加進(jìn)一些創(chuàng)新的東西,可是一些老同志告訴他計(jì)劃必須實(shí)事求是,不能別出心裁,搞創(chuàng)新。你認(rèn)為計(jì)劃是否可以具有創(chuàng)新性呢?A.否B.是【參考答案】:B9 .()是管理系統(tǒng)賴以生存和發(fā)展的必要條件。A.外部環(huán)境B.內(nèi)部環(huán)境C.國際環(huán)境D.國內(nèi)環(huán)境【參考答案】:A10 .()既是決策方案評(píng)價(jià)和選擇中依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),又是衡量決策行動(dòng)是否取得預(yù)期結(jié)果的尺度。A.決策原則B.決策程序C.決策手段D.決策目標(biāo)【參考答案】:D11 .進(jìn)行組織設(shè)計(jì)的基本出發(fā)

3、點(diǎn)是A.業(yè)務(wù)內(nèi)容B.組織目標(biāo)C.組織結(jié)構(gòu)D.組織規(guī)模【參考答案】:B12 .創(chuàng)新方法之一的綜攝法是經(jīng)誰加以發(fā)展而形成的()。A.戈登B.A.F.奧斯本C.普林斯D.茨維基13 .目標(biāo)是考核員工工作績效的客觀標(biāo)準(zhǔn)。A.正確B.錯(cuò)誤【參考答案】:A14 .決策作為管理的一種活動(dòng),包括了一定的步驟和程序,雖然決策的具體過程不盡相同,但就一般決策而言,主要分六個(gè)階段,其中第五階段是()。A.發(fā)現(xiàn)問題B.擬定可行方案C.追蹤檢查D.貫徹實(shí)施【參考答案】:D15 .“Y”式兼有的優(yōu)缺點(diǎn)A.輪式和鏈?zhǔn)紹.圓周式和全通道式C.輪式和圓周式D.鏈?zhǔn)胶腿ǖ朗健緟⒖即鸢浮浚篈16 .戰(zhàn)略聯(lián)盟是合作的主要形式。A.

4、不是B.是【參考答案】:B17 .短期計(jì)劃在執(zhí)行的過程中靈活選擇的范圍較小,是其最基本也是最重要的要求。A.準(zhǔn)確的制定B.有效的執(zhí)行C.全面的設(shè)計(jì)D.目標(biāo)的明確【參考答案】:B18 .管理者是指從事管理活動(dòng)的人,即在()中擔(dān)負(fù)對(duì)他人的工作進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等工作以期實(shí)現(xiàn)()目標(biāo)的人。A.公司、公司B.組織、組織C.團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)D.部門、部門【參考答案】:B19 .廠服廠徽屬于組織文化結(jié)構(gòu)中的()A.物質(zhì)層B.制度層C.精神層D.理論層【參考答案】:B20 .工作效率最高的領(lǐng)導(dǎo)方式是()A.專制方式B.民主方式C.放任自流方式D.集體參與方式【參考答案】:B21 .企業(yè)文化理論認(rèn)為,

5、未來企業(yè)的競爭將主要是()的競爭。A.資金B(yǎng).企業(yè)文化C.技術(shù)D.設(shè)備【參考答案】:B22 .()誕生了一種進(jìn)行變革的全新綜合方法,稱為組織發(fā)展(簡稱ODA.20世紀(jì)三四十年代B.20世紀(jì)五六十年代C.20世紀(jì)七八十年代D.19世紀(jì)七八十年代【參考答案】:B23 .利益的差別可以推動(dòng)()A.競爭B.管理C.創(chuàng)新D.生產(chǎn)【參考答案】:A24 .統(tǒng)一指揮原則最早由提出。A.霍桑B.泰羅C.梅約D.法約爾25 .當(dāng)不可預(yù)見性越來越明顯地出現(xiàn)時(shí),管理者應(yīng)該增加使用(A.非正式的管理控制系統(tǒng)B.正式的管理控制系統(tǒng)【參考答案】:A26 .組織中的部門應(yīng)隨業(yè)務(wù)的需要而增減,其增設(shè)、合并或撤銷應(yīng)隨組織的目標(biāo)任

6、務(wù)的變化而定。A.不是B.是【參考答案】:B27 .評(píng)價(jià)管理活動(dòng)的基本依據(jù)是A.組織的目標(biāo)B.組織的領(lǐng)導(dǎo)C.組織的控制D.組織的協(xié)調(diào)【參考答案】:A28 .又稱為職位說明。A.職務(wù)分析B.職務(wù)介紹C.職務(wù)比較D.職務(wù)報(bào)告【參考答案】:A29 .被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的管理學(xué)家是()。A.歐文B.韋伯C.法約爾D.泰羅【參考答案】:D30 .馬斯洛認(rèn)為,人最基本的需要是()。A.社交的需要B.安全的需要C.受人尊重的需要D.生理的需要【參考答案】:D31 .是戰(zhàn)略決策的核心問題。A.戰(zhàn)略思想B.戰(zhàn)略目標(biāo)C.戰(zhàn)略重點(diǎn)D.戰(zhàn)略階段【參考答案】:B32 .目標(biāo)的可考核性是從定性角度提出來的。A.正確B

7、.錯(cuò)誤【參考答案】:B33 .管理幅度同管理層次成A.正比關(guān)系B.反比關(guān)系C.不成比例D.不確定【參考答案】:B34 .()是管理系統(tǒng)維持生存和發(fā)展的直接依據(jù)和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。A.外部環(huán)境B.國際環(huán)境C.內(nèi)部環(huán)境D.國內(nèi)環(huán)境【參考答案】:C35 .溝通過程分解為四個(gè)步驟,分別是()。A.注意,接受,了解,行動(dòng)B.接受,了解,注意,行動(dòng)C.注意,了解,接受,行動(dòng)D.接受,注意,了解,行動(dòng)【參考答案】:C36 .權(quán)力影響力形成的基礎(chǔ)主要是()。A.獎(jiǎng)勵(lì)B.懲罰C.授予D.法定【參考答案】:ABD37 .目標(biāo)的性質(zhì)包括()。A.穩(wěn)定性B.客觀性C.層次性D.多樣性【參考答案】:BCD38 .福萊特的主要觀

8、點(diǎn)包括()A.群體原則B.利益結(jié)合原則C.形勢法則D.協(xié)作原則E.循環(huán)行為論【參考答案】:ABCDE39 .以下哪幾項(xiàng)是目標(biāo)管理的過程()。A.初步在最高層設(shè)置目標(biāo)B.明確組織的作用C.下屬人員目標(biāo)的設(shè)置D.擬定目標(biāo)的反復(fù)循環(huán)過程【參考答案】:ABCD40 .通過霍桑試驗(yàn),梅奧等人提出了人際關(guān)系學(xué)說,其主要論點(diǎn)包括()。A.職工是“經(jīng)濟(jì)人”B.職工是“社會(huì)人”C.正式組織中存在著“非正式組織”D.新的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足度,以提高職工的士氣,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率【參考答案】:BCD41 .群體凝聚力主要受哪些因素影響()。A.群體目標(biāo)B.群體規(guī)模C.群體領(lǐng)導(dǎo)者D.群體壓力【參考答案】:AB

9、CD42 .擬定評(píng)價(jià)計(jì)劃的標(biāo)準(zhǔn)有()。A.程序性分析B.評(píng)價(jià)各種方案并擇優(yōu)C.經(jīng)濟(jì)性分析D.計(jì)劃的執(zhí)行【參考答案】:AC43 .管理學(xué)的主要研究方法有()。A.歸納法B.演繹法C.比較研究法D.試驗(yàn)研究法:ABCD44 .從管理的角度出發(fā),當(dāng)前一般將技術(shù)劃分為如下三類()A.綜合化技術(shù)B.長鏈?zhǔn)郊夹g(shù)C.密集型技術(shù)D.中介式技術(shù)【參考答案】:BCD45 .組織行為學(xué)將人看作()A.自我實(shí)現(xiàn)人B.復(fù)雜人C.社會(huì)人D.經(jīng)濟(jì)人E.理性人【參考答案】:AB46 .權(quán)力可以按其來源不同而分為()。A.法定權(quán)力B.獎(jiǎng)賞權(quán)力C.強(qiáng)制權(quán)力D.專家權(quán)力【參考答案】:ABCD47 .有效的決策評(píng)判方法包括()。A.推理法B.經(jīng)驗(yàn)法C.實(shí)驗(yàn)法D.綜合法【參考答案】:BCD48 .制度規(guī)范的種類包括()。A.企業(yè)基本制度B.管理制度C.技術(shù)規(guī)范D.業(yè)務(wù)規(guī)范【參考答案】:ABCD

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