2800字勞動合同范例勞動合同事業(yè)單位勞動合同范例

1、 編號： 2800字勞動合同范例_勞動合同_事業(yè)單位勞動合同范例 20XXXX號（20 年 月 日至20 年 月 日止）（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。） 寫合同是一件非常需要專業(yè)知識的事情，寫合同時嚴(yán)謹(jǐn)度跟細(xì)心是非常重要的，那么合同怎么寫才能避免損失呢？我為您推薦2800字勞動合同范例，希望能夠幫助到現(xiàn)在正在尋找合同模板的你。 2800字勞動合同范例 勞 動 合 同 甲方： 乙方： 根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、 勞動合同期限 第一條 本合同為 期限勞動合同，合同期自 年 月

2、日起至 _ 年 月 日止，共計 個月。 第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。 第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。 二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。 第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明；乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作

3、內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。 三、 工作時間和休息休假 第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。 第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 第九條 甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。 第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn)，否則不視為加班。 四、 勞動報酬 第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確

4、定乙方的工資水平。 第十二條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。 第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎金（即銷售提成）。 第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。 五、 社會保險和福利待遇 第

5、十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。 第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。 第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。 第二十條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。 第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按職業(yè)病防治法等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。 七、

6、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂 第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。 第二十三條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。 第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。 第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同： 1. 乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷

7、證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料； 2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度； 3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。 第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止： 1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達(dá)成一致的； 2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉； 3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的； 4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。 八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容 第三十條

8、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作 上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間 對乙方仍有約束力。 第三十一條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 1. 2. 3. 九、 違反勞動合同的責(zé)任 第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。 第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失 的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法

9、給對方予以賠償。 第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償： 1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任； 2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度； 3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失； 4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng)； 十、 勞動爭議處理 第三十五條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償

10、甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等）。 第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。 十一、 其他規(guī)定 第三十七條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。 第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。 第三十九條 本合同未盡事

11、宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。 第四十一條 本合同自簽訂之日起生效。 第四十二條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方： 南京邁鵬電子科技有限公司 甲方代表人（委托人）： 地址： 南京市鼓樓區(qū)幕府西路116號 乙 方： 性別： 身份證號碼： 通訊地址： 相關(guān)閱讀 1670字勞動合同范例 1670字勞動合同范例 甲方： 乙方： 性別： 身份證號： 家庭住址： 根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同，共同遵守合同所列條款。 一、合同期限： 1、本合

12、同自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 個月。 2、如雙方需要，可在合同期滿前一個月續(xù)簽勞動合同。如合同期滿，雙方又未續(xù)簽合同，但乙方從事的有關(guān)工作尚未完成的，則合同的期限順延至有關(guān)業(yè)務(wù)結(jié)束時止。 二、勞動時間和勞動內(nèi)容 1、乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排乙方從事 崗位（工種）工作。 2、乙方每周的工作時間為 天，每天工作 小時。乙方應(yīng)按照工作職責(zé)的要求保質(zhì)保量地完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)，因工作經(jīng)營需要延長工作時間時，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、勞動報酬 1、甲方每月10日以貨幣形式支付乙方計件或計時工資，乙方在試用期的勞動報酬為 元。 2、甲方依法安排乙方延長工作時，應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資

13、。 3、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況和國家有關(guān)規(guī)定，適時調(diào)整乙方工資。 4、甲方在以下情況下有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞動報酬（1）因乙方的過失給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方違反公司的管理規(guī)定；（3）雙方約定的其它情況。 四、勞動紀(jì)律和安全責(zé)任 1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按照設(shè)備操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)。 2、乙方由于自身的過錯違反安全操作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行違章操作致使財產(chǎn)損害和人身傷亡的，乙方應(yīng)按其責(zé)任比例承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 3、乙方上下班的路線確定為：由 經(jīng) 至公司，途中時間為規(guī)定的上下班時間之前和之后的1小時內(nèi)。 4、乙方上下班乘騎自行車、摩托車、駕駛汽車等交通工作必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，

14、證照齊全，防護(hù)措施到位。 5、外地職工節(jié)假日回家和回廠上班乘車時，必須購買含有人身保險的有效車票。 6、乙方不在工作崗位期間，如果違背上述3、4、5條的規(guī)定發(fā)生與安全有關(guān)的一切事件或事故，乙方自愿承擔(dān)全部責(zé)任。 7、甲方應(yīng)依法建立健全安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全和衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 8、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。 9、勞動者對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 五、勞動合同的變更和解除 1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除或變更。 2、乙方有下列情形之一，甲方可以

15、解除合同： （1）在試用期被證明不符合錄用條件的； （2）嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的； （3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； （4）被依法追究弄事責(zé)任的。 3、有下列情形之定的，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方后，方可解除合同： （1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （3）依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)裁員的。 4、乙方要求解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同： （1）在試用期內(nèi)； （2）甲方以暴力威脅或非法限制

16、人身自由等手段強(qiáng)迫勞動的； （3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 六、雙方約定的其它條款 1、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作范圍、勞動報酬，乙方自愿服從甲方的安排。 2、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)終止本合同。 3、未經(jīng)甲方同意，乙方自由離職的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣伍仟元整。 七、勞動爭議處理 1、因履行本合同發(fā)生爭議，可以爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可自收到仲裁決定之日起15日內(nèi)向規(guī)定的人民法院提起訴訟。 2、本合同未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸的，依照法律法規(guī)執(zhí)行。

17、 甲方： 乙方： 法定代表或委托代理人： 合同簽訂日期： 年 月 日 勞動合同續(xù)訂書 本次續(xù)訂勞動合同期限為自 年 月 日至 年 月 日終止。 甲方： 乙方： 法定代表或委托代理人： 合同續(xù)訂日期： 年 月 日 本次續(xù)訂勞動合同期限為自 年 月 日至 年 月 日終止。 甲方： 乙方： 法定代表或委托代理人： 合同續(xù)訂日期： 年 月 日 1130字勞動合同范例 1130字勞動合同范例 甲 方：延安市政建設(shè)工程公司第二十項(xiàng)目部 地 址： 洛川縣振興西路發(fā)苑小區(qū) 乙 方： 紀(jì)先強(qiáng) 性 別： 男 出 生：1988年 12 月 4 日 現(xiàn) 住 址：陜西延安市南橋 身份證號碼： 甲方（用人單位）：_ 乙方

18、（勞動者）姓名：_性別：_民族：_ 文化程度：_ 籍貫：_ 根據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。 一、合同期限 本合同自_年_月_日起合同生效，（乙方工作之日起為合同生效日 二、工作內(nèi)容 1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在：洛川縣振興西路法苑小區(qū)技術(shù)員崗位工作，并為乙方提供必要的工作及生活條件； 2、乙方的工作任務(wù)為： 工程技術(shù)負(fù)責(zé) 三、勞動保護(hù)和勞動條件 1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)

19、。 四、勞動報酬 1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次生活費(fèi)。其支付時間為： 每月15日需給乙方支付5000元生活費(fèi)用 2、甲方支付乙方工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)為： 8萬元/年（按延安工程正常施工日期8個月計） 五、勞動紀(jì)律 1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。 2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。 六、教育與培訓(xùn) 用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。 七、勞動合同的解除、變更、終止 1、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。 （

20、1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的； （2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的； （3）被依法追究刑事責(zé)任的。 2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。 3.工作期間，如甲方出現(xiàn)拖欠工資等違約現(xiàn)象，乙方可以立即向勞動部門或相關(guān)部門進(jìn)行投訴，或可以無條件終止和甲方的合同，保障乙方的權(quán)利，甲方需按照乙方實(shí)際工作時間對乙方的工資給予無條件支付。 八、違反勞動合同的責(zé)任 1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金_20000_元。 2、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。 九、勞動爭議處理 雙方因履

21、行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。 十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或代簽無效。 甲方（蓋章）_ 乙方（簽字）_ _年_月_日 1540字勞動合同范例 1540字勞動合同范例 根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。 第一條、合同期限： 1、本合同期限為年，自年月日起，至年月日止，約定試用期為個月

22、。 第二條、工作內(nèi)容： 1、 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)考核后，同意招（聘）乙方為單位員工。乙方同意在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)，為工種。 2、乙方應(yīng)努力完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。 第三條、勞動保護(hù)和生產(chǎn)（工作）條件： 1、甲方建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故。 2、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。 3、乙方應(yīng)自覺接受勞動安全衛(wèi)生教育，聽從甲方管理人員指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。 4、乙方有權(quán)對甲方管理人員的違規(guī)指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)和危害生命安全、身體健康的行業(yè)拒絕執(zhí)行。 第四條、勞動紀(jì)律： 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制定了各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容：員工守則。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。 第五條、勞動報酬及支付時間： 1、甲方遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位，工資為元/月。試用期工資為元/月，如試用期合格并被甲方正式錄用，則試用期工資按轉(zhuǎn)正工資發(fā)放。 2、如乙方因自身原因，工作時間不滿一月要求離職，甲方將參照本地最低保障工資水平按日工資結(jié)算。 3、甲方可視經(jīng)營情況和乙方的技術(shù)熟練程度、勞動效率、逐步提高乙方的工資收入。 4、甲方每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，每月下旬發(fā)放工資。 第六條、勞動合同終止、解除的條件