修訂合同協(xié)議書

1、修訂合同協(xié)議書（精選多篇）»摘要：鑒證機關(guān)（蓋）代表人（蓋）代表人（蓋）鑒證人（蓋）年月日二勞動合變更協(xié)議修訂格式005勞動合變更協(xié)議甲方乙方甲乙雙方平等協(xié)商就雙方年月簽訂勞動合變更事項達成如下致見、雙方簽訂勞動合試用期由三月調(diào)整六月，0030（春冬季）500530（夏秋季）學校（蓋）派出所（蓋）長簽房東簽二0四年十月六日四人事勞動合修訂編勞動合甲方深圳市曖呵勞派遣有限公司乙方簽訂日期年月日根據(jù)華人民共和國勞動合法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方平等愿、協(xié)商致簽訂合，共遵守合所列條款，口、地?？凇⑿鹿趴?、其他口、乙方收到甲方繳納設計定金并簽訂協(xié)議將雙方約定到甲方待裝房屋現(xiàn)場丈量尺寸乙方設計

2、師與客戶溝通確定平面設計方案修訂合協(xié)議全合修甲方與乙方原年月日簽訂合合現(xiàn)因雙方協(xié)商定將其條款修定因修訂合給方造成損失計元由方責賠償賠償金年月日起至年月日止分次付清特協(xié)議協(xié)議由雙方簽蓋并鑒證機關(guān)審證明生效協(xié)議式份由雙方各收執(zhí)份鑒證機關(guān)收存份送份甲方（蓋）乙方（蓋）鑒證機關(guān)（蓋）代表人（蓋）代表人（蓋）鑒證人（蓋）年月日二勞動合變更協(xié)議修訂格式005勞動合變更協(xié)議甲方乙方甲乙雙方平等協(xié)商就雙方年月簽訂勞動合變更事項達成如下致見、雙方簽訂勞動合試用期由三月調(diào)整六月新試用期年月日結(jié)束、雙方勞動合約定其他條款不變3、協(xié)議式兩份雙方簽生效甲方（蓋）乙方（簽或蓋）法定代表人或授權(quán)委托人（簽或簽）三四方安全協(xié)

3、議（修訂）界石鋪心學寄宿生與學校、派出所、長、房東四方責任了確保寄宿學生校外期人身安全明確學校、長、房東、派出所四方責任界限健全學校安全教育體系根據(jù)國有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合我校實際特制定協(xié)議、學生監(jiān)護人是學生父母或依法監(jiān)護人其監(jiān)護關(guān)系不因?qū)W生校外寄宿上學而移給學校學校與學生只是校教育管理與被管理關(guān)系監(jiān)護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育學生校外期人身和財產(chǎn)等安全完全由學生監(jiān)護人責學校沒有任何責任、學生校外造成他人人身或財產(chǎn)損害由其監(jiān)護人承擔全部責任3、房東應督促學生按作息不準學生晚上離開住地相竄門、房東應常檢租住給學生房屋、電線、電路因房東檢不周造成安全事故由房東責學校不任何責任5 、房東應

4、常檢學生住地不準學生搞不正當活動如打牌、喝酒等并要學生不準和社會閑雜人員交往、留宿6 、房東應常檢指導學生用電、用煤氣、生火取暖等以防造成不安全事故發(fā)生如發(fā)生相關(guān)外事故學校不任何責任7 、學生放學應立即離校返回住宿地放學路上嬉戲玩耍造成傷害學生監(jiān)護人責學校不承擔任何責任暑期五下午住宿生離校由其監(jiān)護人班主任處接走星期日下午四半到五半監(jiān)護人帶領(lǐng)被監(jiān)護人到班主任處簽到再將其接回住宿地8 、日常上課期學生因病或有事到校學生監(jiān)護人應及通知學校學生因造成社會危害或出現(xiàn)外事故學校不承擔責任正常期學生到校班主任告知監(jiān)護人學生因造成社會危害或出現(xiàn)外事故學校不承擔責任9 、監(jiān)護人必須對被監(jiān)護人進行嚴格安全教育被監(jiān)

5、護人由玩水、溜冰、滑雪、玩火造成外事故學校不責任；被監(jiān)護人由不遵守交通規(guī)則上下學、回、返校途出現(xiàn)交通事故學校不任何責任0、學生監(jiān)護人要學生飲食安全并教育學生不附近商店購買零食如發(fā)生食物毒事故學校對不任何責任、學生離校校外切活動由學生監(jiān)護人責若校外發(fā)生安全事故學校不任何責任協(xié)議式四份,四方各執(zhí)份,簽日起生效備星期五下午接迎學生0030（春冬季）500530（夏秋季）學校（蓋）派出所（蓋）長簽房東簽二。四年十月六日四人事勞動合修訂編勞動合甲方深圳市曖呵勞派遣有限公司乙方簽訂日期年月日根據(jù)華人民共和國勞動合法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方平等愿、協(xié)商致簽訂合,共遵守合所列條款、勞動合雙方當事人基情況條甲

6、方深圳市噯呵勞派遣有限公司法定代表人（主要責人）韓善法冊地深圳市福田區(qū)濱河道南側(cè)嘉洲豪二期棟8二條乙方性別男口女居民身份證碼通訊地系電話二、勞動合類型和期限三條合固定期限勞動合期限三年年月日至年月日其試用期月年月日至年月日三、用工單位、工作地、崗位及工作職責四條甲方派遣乙方工作用工單位名稱上海噯呵母嬰用品國際貿(mào)易有限公司五條乙方根據(jù)上海噯呵母嬰用品國際貿(mào)易有限公司工作要擔任銷售導購崗位工作六條根據(jù)用工單位銷售導購崗位特乙方工作區(qū)域或工作地四、工作和休息休假七條工作（）乙方用工單位安排乙方實行國規(guī)定工制（二）用工單位由生產(chǎn)營要延長工作法律規(guī)定前提下乙方應從安排予以配合五、勞動報酬八條合工根據(jù)用工

7、單位規(guī)定執(zhí)行用工單位工制和考核辦法定期進行考核考核結(jié)影響薪金變化九條用工單位每月日發(fā)薪日以現(xiàn)金或賬形式支付乙方工月工十條合履行期乙方工調(diào)整按照用工單位工分配制確定十條用工單位安排乙方延長工作或者休息日、法定休假日工作應依法安排乙方補休或支付相應工報酬（但乙方能按完成職工作而延加班情況除外）六、社會保險及其他保險福利待遇十二條甲乙雙方按國和深圳市規(guī)定參加社會保險并依法應由乙方繳納部分由甲方從乙方工報酬代扣代繳甲方乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)并按深圳市社保規(guī)定承擔相應社會保險義十三條乙方患病或非因工傷醫(yī)療待遇按國、深圳市地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行十四條乙方患職業(yè)病或因工傷待遇按國和深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行十五條甲方乙方

8、提供用工單位所訂福利待遇（詳見用工單位規(guī)制）八、勞動合履行和變更十九條甲方應當按照約定向乙方提供適當工作場所、勞動條件和工作崗位并按向乙方支付勞動報酬乙方應當認真履行己勞動職責并親完成合約定工作任九、勞動合除二十條甲、乙雙方當事人協(xié)商致合可以除二十條乙方提前三十日以面形式通知甲方可以除合乙方試用期提前三日通知甲方可以除合二十二條甲方有下列情形乙方可以除合（）按照合約定提供勞動保護或者勞動條件；（二）及足額支付勞動報酬；（三）依法乙方繳納社會保險費；（四）甲方或用工單位規(guī)制違反法律、法規(guī)規(guī)定損害乙方權(quán)益；（五）因勞動合法二十六條款規(guī)定情形致使合無效；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以除合其他情形甲

9、方以暴力、威脅或者非法限制人身由手段強迫乙方勞動或者甲方違指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全乙方可以立即除合不事先告知甲方二十三條乙方有下列情形甲方可以除合（）試用期被證明不合錄用條件甲方提前三日以面形式通知乙方；（二）嚴重違反甲方和用工單位規(guī)制；（三）嚴重失職營私舞弊給甲方造成重損害；（四）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系對完成甲方工作任造成嚴重影響或者甲方提出拒不改正；（五）因勞動合法二十六條款項規(guī)定情形致使合無效；（六）被依法追究刑事責任二十四條有下列情形甲方提前三十日以面形式通知乙方可以除合（）乙方患病或者非因工傷規(guī)定醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作；（二）乙方不能勝任

10、工作培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；（三）合訂立所依據(jù)客觀情況發(fā)生重變化致使合無法履行甲乙雙方方協(xié)商能就變更合容達成協(xié)議二十五條乙方有下列情形甲方不得依據(jù)二十七條約定除合（）乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但進行離崗前職業(yè)健康檢或乙方疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期；（二）甲方工作期患職業(yè)病或者因工傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力；（三）患病或者非因工傷規(guī)定醫(yī)療期；（四）女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期（非正常情況除外）；（五）甲方連續(xù)工作滿十五年且距法定退休年齡不足五年；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定其他情形十、勞動合終止與續(xù)定二十六條有下列情形合終止（）合期滿；（二）乙方開始依法享受基養(yǎng)老保險待遇；（

11、三）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（五）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方定提前散；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定其他情形十二、違反合責任二十七條甲方違反合約定條件除、終止合或由甲方原因訂立無效合給乙方造成損害應按損失程承擔賠償責任二十八條乙方違反合約定條件除合或由乙方原因訂立無效合給甲方造成濟損失應按損失程承擔賠償責任二十九條乙方違反合約定除勞動合或違反合約定保守商業(yè)密事項給甲方或用工單位造成損失乙方應按勞動部違反勞動法有關(guān)勞動合規(guī)定賠償辦法賠償甲方損失三十條乙方提前提出除勞動合按其甲方或用工單位造成損失給予甲方或用工單位濟賠償容包括招募費用給甲方或

12、用工單位生產(chǎn)、營造成直接濟損失以及甲方或用工單位培訓乙方所支付費用三十條乙方如提前三十天提交辭職申請并得到甲方而擅離職者除賠償甲方濟損失外還賠償因突然離職而造成特別損失十三、當事人約定其他容三十二條甲乙雙方約定合增加以下容（）乙方遵守并接受相關(guān)規(guī)制；（二）乙方提供給甲方相關(guān)證件如身份證、畢業(yè)證、健康證等必須真實有效；如弄虛作假出甲方有權(quán)辭退乙方無給任何濟補償；（三）乙方承認用工單位所有規(guī)制已民主程序制定通并已向乙方公示十四、勞動爭議處理三十三條因履行合發(fā)生爭議當事人可以向甲方或用工單位所地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁卜五、其他三十四條合盡事宜雙方協(xié)商或補充三十九條合式三份雙方簽蓋生效甲方壹份乙方

13、壹份用工單位留存壹份甲方（簽或蓋）簽訂日期年月日簽訂日期年月日（推薦訪問乙方（簽或蓋）五0委托設計協(xié)議修訂（總部件）000設計件合附件廣東xx裝飾設計委托協(xié)議甲方乙方廣東xx裝飾公司（設計心）甲方委托乙方對坐落建筑面積平方（平層、復式、別墅、商業(yè)空等）進行設計、施工甲方應向乙方繳納如下標準（普通套房3000元躍式、復式6000元別墅0000元酒店等型工程00元以上）設計定金元乙方便可開始甲方提供裝飾設計設計風格類型現(xiàn)代、白歐、咖歐、地海、新古、其他、乙方收到甲方繳納設計定金并簽訂協(xié)議將雙方約定到甲方待裝房屋現(xiàn)場丈量尺寸乙方設計師與客戶溝通確定平面設計方案（確定平面方案早晚直接影響設計師設計）、甲方確定平面方案日向甲方出示施工圖及預算（正常0天若甲方?jīng)]拿房或沒確定平面設計方案相應推遲施工圖包括平面、天花、立面、樣、水路、電路和電腦效圖）如甲方對設計方案有不滿處敬請向乙方主管人員提出調(diào)整（包括更換設計師）乙方應對設計方案進行調(diào)整直到甲方認可止施工前所有圖紙不能帶出公司若甲方執(zhí)帶出按協(xié)議項規(guī)定付清全部設計費才可帶走3 、甲方認可乙方設計方案如雙方簽訂裝施工合甲方交納定金施工合首期款交納抵扣合工程款如甲方終能與乙方簽訂裝施工合甲方所交設計定金不再退回、對只做設計（純設計）不要施工客