就業(yè)面試指導(dǎo)

1、1職業(yè)的分類(lèi)和要求一、職業(yè)分類(lèi) 職業(yè)是指從業(yè)人員為獲取主要生活來(lái)源而從事的社會(huì)性工作類(lèi)別，它是勞動(dòng)者參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的直接體現(xiàn)。 職業(yè)的特征：目的性、社會(huì)性、規(guī)范性和群體性。 職業(yè)分類(lèi)：是以工作性質(zhì)的同一性為基本原則，采用一定的標(biāo)準(zhǔn)和方法，依據(jù)一定的分類(lèi)原則，對(duì)從業(yè)人員所從事的各種專(zhuān)門(mén)化的社會(huì)職業(yè)所進(jìn)行的全面系統(tǒng)的劃分與歸類(lèi)。國(guó)外職業(yè)分類(lèi)的基本結(jié)構(gòu) 霍蘭德六種人格類(lèi)型的相應(yīng)職業(yè)分類(lèi)： 實(shí)際型：付出體力； 研究型：發(fā)揮科學(xué)或數(shù)理方面的興趣、能力； 藝術(shù)型：鼓勵(lì)創(chuàng)造性和個(gè)性的表達(dá)； 社會(huì)型：鼓勵(lì)人們要具有彈性，關(guān)愛(ài)他人； 企業(yè)型：能管理或說(shuō)服他人； 傳統(tǒng)型：充滿了組織和計(jì)劃。我國(guó)的職業(yè)分類(lèi)結(jié)構(gòu) 第

2、一大類(lèi)：國(guó)家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人； 第二大類(lèi)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員； 第三大類(lèi)：辦事人員和有關(guān)人員； 第四大類(lèi)：商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員； 第五大類(lèi)：農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員； 第六大類(lèi)：生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員； 第七大類(lèi)：軍人； 第八大類(lèi)：不便分類(lèi)的其他從業(yè)人員。對(duì)大學(xué)生非職業(yè)素質(zhì)的要求1、社會(huì)要求大學(xué)生具有完善的現(xiàn)代知識(shí)結(jié)構(gòu)；、社會(huì)要求大學(xué)生具有完善的現(xiàn)代知識(shí)結(jié)構(gòu)；2、社會(huì)要求大學(xué)生具有創(chuàng)新能力；、社會(huì)要求大學(xué)生具有創(chuàng)新能力；3、社會(huì)要求大學(xué)生具有良好的思想道德素質(zhì)；、社會(huì)要求大學(xué)生具有良好的思想道德素質(zhì)；4、社會(huì)要求大學(xué)生具有良好的心理素質(zhì)；、社會(huì)要求大學(xué)生具有良好的心理

3、素質(zhì)；5、社會(huì)要求大學(xué)生具備深厚的人文精神；、社會(huì)要求大學(xué)生具備深厚的人文精神；6、社會(huì)要求大學(xué)生具有濃厚的職業(yè)興趣和高超的、社會(huì)要求大學(xué)生具有濃厚的職業(yè)興趣和高超的職業(yè)技能。職業(yè)技能。不同類(lèi)型職業(yè)崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求一、工程技術(shù)人員可分為四類(lèi)：科學(xué)家類(lèi)、革新發(fā)明類(lèi)、現(xiàn)場(chǎng)類(lèi)、技術(shù)規(guī)劃與管理類(lèi)二、工程技術(shù)人員共同的素質(zhì)要求：1、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較寬廣的知識(shí)面；2、不滿足于現(xiàn)狀，有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神；3、試驗(yàn)操作、模型制造、解決操作難題等實(shí)踐能力強(qiáng)；4、較強(qiáng)的組織能力，保證技術(shù)的攻關(guān)和實(shí)施；5、求知欲旺盛，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)；6、對(duì)科技發(fā)展、應(yīng)用有敏銳的洞察力和預(yù)測(cè)能力；7、嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是的工作

4、態(tài)度。（一）職業(yè)選擇前要進(jìn)行充分的自（一）職業(yè)選擇前要進(jìn)行充分的自我認(rèn)識(shí)我認(rèn)識(shí) 1、價(jià)值觀決定了職業(yè)滿意度、價(jià)值觀決定了職業(yè)滿意度 2、性格決定了職業(yè)適應(yīng)度、性格決定了職業(yè)適應(yīng)度 3、興趣是職業(yè)選擇的基礎(chǔ)、興趣是職業(yè)選擇的基礎(chǔ) 4、能力是職業(yè)選擇的前提、能力是職業(yè)選擇的前提7（二）職業(yè)選擇前要充分的認(rèn)識(shí)工作（二）職業(yè)選擇前要充分的認(rèn)識(shí)工作世界世界, 對(duì)盡可能多的職業(yè)類(lèi)型做一個(gè)對(duì)盡可能多的職業(yè)類(lèi)型做一個(gè)全面的調(diào)研，在結(jié)合自身性格的基全面的調(diào)研，在結(jié)合自身性格的基礎(chǔ)上，選擇相匹配的職業(yè)。礎(chǔ)上，選擇相匹配的職業(yè)。（三）職業(yè)選擇重要建立安全意識(shí)。（三）職業(yè)選擇重要建立安全意識(shí)。（四）職業(yè)選擇要遵守誠(chéng)信

5、原則。（四）職業(yè)選擇要遵守誠(chéng)信原則。89求職中常見(jiàn)不良心態(tài)及心理調(diào)適策略：求職中常見(jiàn)不良心態(tài)及心理調(diào)適策略：擇業(yè)自卑感擇業(yè)自卑感擇業(yè)焦慮感擇業(yè)焦慮感擇業(yè)妒嫉心理?yè)駱I(yè)妒嫉心理?yè)駱I(yè)怕苦心理?yè)駱I(yè)怕苦心理了解搜索就業(yè)信息的主要渠道了解搜索就業(yè)信息的主要渠道學(xué)會(huì)正確利用各種渠道獲取就業(yè)學(xué)會(huì)正確利用各種渠道獲取就業(yè)信息信息11內(nèi)容提要內(nèi)容提要就業(yè)信息的內(nèi)容就業(yè)信息的內(nèi)容就業(yè)信息的種類(lèi)就業(yè)信息的種類(lèi)就業(yè)信息搜尋模式就業(yè)信息搜尋模式搜尋就業(yè)信息渠道搜尋就業(yè)信息渠道121320122012年來(lái)校招聘單位時(shí)間統(tǒng)計(jì)（年來(lái)校招聘單位時(shí)間統(tǒng)計(jì)（116116家）家）14 準(zhǔn)確的單位全稱(chēng)準(zhǔn)確的單位全稱(chēng) 經(jīng)濟(jì)性質(zhì)經(jīng)濟(jì)性質(zhì) 隸

6、屬關(guān)系隸屬關(guān)系 地理位置、交通狀況地理位置、交通狀況 職位名稱(chēng)、人數(shù)職位名稱(chēng)、人數(shù) 職責(zé)范圍職責(zé)范圍 職位要求職位要求 薪酬福利體系薪酬福利體系 組織結(jié)構(gòu)組織結(jié)構(gòu) 用人理念用人理念 文化氛圍文化氛圍 單位發(fā)展前景單位發(fā)展前景 詳細(xì)地址詳細(xì)地址 聯(lián)系方法聯(lián)系方法1、就業(yè)就業(yè)信息的主要內(nèi)容信息的主要內(nèi)容152. 就業(yè)信息的種類(lèi)就業(yè)信息的種類(lèi)l顯性就業(yè)信息顯性就業(yè)信息l隱性就業(yè)信息隱性就業(yè)信息16合理定位，明確求職目標(biāo)合理定位，明確求職目標(biāo)繼續(xù)更新你的就業(yè)信息搜索目錄繼續(xù)更新你的就業(yè)信息搜索目錄通過(guò)各種渠道進(jìn)行就業(yè)信息搜索通過(guò)各種渠道進(jìn)行就業(yè)信息搜索嘗試直接聯(lián)系用人單位嘗試直接聯(lián)系用人單位做好有效地

7、追蹤工作做好有效地追蹤工作3. 就業(yè)信息搜索模式就業(yè)信息搜索模式建立就業(yè)信息搜索目錄建立就業(yè)信息搜索目錄17l公司名稱(chēng)：公司名稱(chēng)： l職位名稱(chēng)：職位名稱(chēng)： l聘用要求：聘用要求： l聯(lián)系人：聯(lián)系人： l聯(lián)系方式：聯(lián)系方式： l單位地址：?jiǎn)挝坏刂罚?就業(yè)信息搜索目錄就業(yè)信息搜索目錄183. 獲取就業(yè)信息的渠道獲取就業(yè)信息的渠道討論：網(wǎng)絡(luò)工程師的就業(yè)信息討論：網(wǎng)絡(luò)工程師的就業(yè)信息在哪里？在哪里？193. 獲取就業(yè)信息的渠道獲取就業(yè)信息的渠道校園招聘會(huì)校園招聘會(huì)InternetInternet利用社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)利用社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)直接與用人單位聯(lián)系直接與用人單位聯(lián)系平面媒體平面媒體人才中介人才中介20校園

8、專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)網(wǎng)上求職大型洽談會(huì)21p校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)宣宣 講講招聘專(zhuān)業(yè)、崗位數(shù)量招聘專(zhuān)業(yè)、崗位數(shù)量薪資福利、人才戰(zhàn)略薪資福利、人才戰(zhàn)略收取簡(jiǎn)歷收取簡(jiǎn)歷篩選簡(jiǎn)歷篩選簡(jiǎn)歷筆試筆試面試面試簽協(xié)議簽協(xié)議用人單位校園專(zhuān)場(chǎng)招聘流程用人單位校園專(zhuān)場(chǎng)招聘流程22分類(lèi)分類(lèi)l綜合招聘會(huì)綜合招聘會(huì)l行業(yè)招聘會(huì)行業(yè)招聘會(huì)l學(xué)校舉辦學(xué)校舉辦l行業(yè)協(xié)會(huì)主辦行業(yè)協(xié)會(huì)主辦l政府公共服務(wù)機(jī)構(gòu)主辦政府公共服務(wù)機(jī)構(gòu)主辦l人才中介組織主辦人才中介組織主辦l企業(yè)集團(tuán)組織主辦企業(yè)集團(tuán)組織主辦231 1、高校舉辦的大型畢業(yè)生供需洽談會(huì)（針對(duì)性強(qiáng)、高校舉辦的大型畢業(yè)生供需洽談會(huì)（針對(duì)性強(qiáng)、含金量高）。含金量高）。2 2、省市一級(jí)人

9、事廳、教育廳組織的畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)人、省市一級(jí)人事廳、教育廳組織的畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)人才交流會(huì)（規(guī)模大、地域性強(qiáng)、覆蓋面廣）。才交流會(huì)（規(guī)模大、地域性強(qiáng)、覆蓋面廣）。24（1 1）大會(huì)前一天爭(zhēng)取到會(huì)場(chǎng)走一趟。）大會(huì)前一天爭(zhēng)取到會(huì)場(chǎng)走一趟。（2 2）盡量提前一些到會(huì)場(chǎng)。）盡量提前一些到會(huì)場(chǎng)。 （3 3）一定要看會(huì)刊。）一定要看會(huì)刊。 （4 4）不要被用人單位的招聘條件所嚇倒。）不要被用人單位的招聘條件所嚇倒。 （5 5）有的放矢，不要濫投簡(jiǎn)歷。）有的放矢，不要濫投簡(jiǎn)歷。 （6 6）注意收集用人單位的宣傳資料。）注意收集用人單位的宣傳資料。 （7 7）注意詢問(wèn)招聘進(jìn)程。）注意詢問(wèn)招聘進(jìn)程。（8 8）注意留下招聘

10、者的聯(lián)系方式。）注意留下招聘者的聯(lián)系方式。 （9 9）最好能尋找到會(huì)后交流的機(jī)會(huì)。）最好能尋找到會(huì)后交流的機(jī)會(huì)。 25現(xiàn)場(chǎng)中現(xiàn)場(chǎng)中l(wèi)觀：觀：l問(wèn)：?jiǎn)枺簂聽(tīng)：聽(tīng)：l遞：遞：l記：記：26p種類(lèi)種類(lèi)l畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)l企業(yè)網(wǎng)站企業(yè)網(wǎng)站l門(mén)戶網(wǎng)站門(mén)戶網(wǎng)站l專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站l人才市場(chǎng)網(wǎng)站人才市場(chǎng)網(wǎng)站lBBS27 20072007年名企校園招聘正在火熱進(jìn)行，微年名企校園招聘正在火熱進(jìn)行，微軟、軟、IBMIBM、英特爾、思科、聯(lián)想、索尼、網(wǎng)易、英特爾、思科、聯(lián)想、索尼、網(wǎng)易等知名企業(yè)的校園招聘官方網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)，在線等知名企業(yè)的校園招聘官方網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)，在線申請(qǐng)已成為名企校園招聘的主渠道，不

11、少企申請(qǐng)已成為名企校園招聘的主渠道，不少企業(yè)聲言：原則上只接收求職者在線申請(qǐng)。求業(yè)聲言：原則上只接收求職者在線申請(qǐng)。求職學(xué)生需登陸各企業(yè)的招聘網(wǎng)站，在線提交職學(xué)生需登陸各企業(yè)的招聘網(wǎng)站，在線提交簡(jiǎn)歷；企業(yè)收到簡(jiǎn)歷后，會(huì)組織專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷；企業(yè)收到簡(jiǎn)歷后，會(huì)組織專(zhuān)業(yè)的HRHR人人員和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行初步篩選和評(píng)審。因此，員和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行初步篩選和評(píng)審。因此，寫(xiě)好電子簡(jiǎn)歷已成為求職過(guò)程中一個(gè)至關(guān)重寫(xiě)好電子簡(jiǎn)歷已成為求職過(guò)程中一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。要的環(huán)節(jié)。 可以說(shuō)：如果你目前的就業(yè)還處在擠人才會(huì)，可以說(shuō)：如果你目前的就業(yè)還處在擠人才會(huì)，投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上的就業(yè)機(jī)會(huì)利用較少的投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上的就

12、業(yè)機(jī)會(huì)利用較少的階段，只能說(shuō)明你落后了！階段，只能說(shuō)明你落后了！281、正規(guī)的人才網(wǎng)站、正規(guī)的人才網(wǎng)站（推薦：中華英才網(wǎng)、前程無(wú)憂網(wǎng)、中國(guó)企業(yè)人才網(wǎng)）（推薦：中華英才網(wǎng)、前程無(wú)憂網(wǎng)、中國(guó)企業(yè)人才網(wǎng)）2、企業(yè)網(wǎng)站的招聘頁(yè)面、企業(yè)網(wǎng)站的招聘頁(yè)面3、各高校就業(yè)信息、各高校就業(yè)信息（區(qū)內(nèi)外高校的就業(yè)信息網(wǎng)一定要看?。▍^(qū)內(nèi)外高校的就業(yè)信息網(wǎng)一定要看！ 部分高校的部分高校的BBS）293031 中國(guó)高校就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)（中國(guó)高校就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)（ http:/ http:/ ） 中華英才網(wǎng)（中華英才網(wǎng)（http:/ http:/ ） 前程無(wú)憂網(wǎng)（前程無(wú)憂網(wǎng)（www. www. ） 智聯(lián)招聘網(wǎng)（智聯(lián)招聘網(wǎng)（http:/

13、 http:/ ） 英才網(wǎng)聯(lián)（英才網(wǎng)聯(lián)（http:/ http:/ ） JJ行業(yè)招聘行業(yè)招聘（ ）323334351 1、正規(guī)的發(fā)布渠道：確保信息的可靠性。、正規(guī)的發(fā)布渠道：確保信息的可靠性。2 2、信息的安全：不要輕易透露過(guò)多的私人信息。、信息的安全：不要輕易透露過(guò)多的私人信息。3 3、及時(shí)行動(dòng)，不要總是等到最后、及時(shí)行動(dòng)，不要總是等到最后on timeon time。4 4、確保通訊方式的暢通，及時(shí)查看郵件。、確保通訊方式的暢通，及時(shí)查看郵件。361 1、簡(jiǎn)潔明了、簡(jiǎn)潔明了 要避免大篇的文字描述，用一些簡(jiǎn)短的說(shuō)明替代長(zhǎng)段落，要避免大篇的文字描述，用一些簡(jiǎn)短的說(shuō)明替代長(zhǎng)段落，把各部分內(nèi)容濃縮

14、成把各部分內(nèi)容濃縮成“一二三一二三”等幾個(gè)等幾個(gè)“小點(diǎn)小點(diǎn)”，讓工作繁，讓工作繁忙的雇主快速獲取你的重要信息。忙的雇主快速獲取你的重要信息。2 2、突出關(guān)鍵詞、突出關(guān)鍵詞 招聘企業(yè)通常以職位意向、學(xué)歷、技能、特長(zhǎng)等為關(guān)鍵招聘企業(yè)通常以職位意向、學(xué)歷、技能、特長(zhǎng)等為關(guān)鍵詞，快速篩選求職者。因此，電子簡(jiǎn)歷一定要找好自己的關(guān)詞，快速篩選求職者。因此，電子簡(jiǎn)歷一定要找好自己的關(guān)鍵詞。鍵詞。3 3、雙重發(fā)送、雙重發(fā)送 在網(wǎng)上通過(guò)在網(wǎng)上通過(guò)E-mailE-mail發(fā)簡(jiǎn)歷，最好把簡(jiǎn)歷拷貝到郵件正文發(fā)簡(jiǎn)歷，最好把簡(jiǎn)歷拷貝到郵件正文中，同時(shí)用附件的形式發(fā)送簡(jiǎn)歷。中，同時(shí)用附件的形式發(fā)送簡(jiǎn)歷。 374 4、規(guī)范的

15、郵箱、規(guī)范的郵箱5 5、美化格式、美化格式 一般電子簡(jiǎn)歷都應(yīng)該采用文本格式（一般電子簡(jiǎn)歷都應(yīng)該采用文本格式（txttxt）書(shū)寫(xiě)，盡量用較大一些字號(hào)的字體，如小書(shū)寫(xiě)，盡量用較大一些字號(hào)的字體，如小4 4、5 5號(hào)等。號(hào)等。 6 6、存同求異、存同求異 不妨針對(duì)申請(qǐng)職位的不同做兩份格式迥異不妨針對(duì)申請(qǐng)職位的不同做兩份格式迥異的簡(jiǎn)歷，分別申請(qǐng)不同的職位。各大公司的簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷，分別申請(qǐng)不同的職位。各大公司的簡(jiǎn)歷篩選機(jī)制都各不相同，這是一個(gè)很值得研究歷篩選機(jī)制都各不相同，這是一個(gè)很值得研究的問(wèn)題。的問(wèn)題。38p有效利用人際資源求職有效利用人際資源求職戀愛(ài)成功勿忘媒人戀愛(ài)成功勿忘媒人列出有可能幫助你的人列出

16、有可能幫助你的人拜訪拜訪留下簡(jiǎn)歷、電話號(hào)碼留下簡(jiǎn)歷、電話號(hào)碼認(rèn)真處理各方推薦工作認(rèn)真處理各方推薦工作39l電話聯(lián)系電話聯(lián)系l內(nèi)部人士引見(jiàn)內(nèi)部人士引見(jiàn)l親自登門(mén)拜訪親自登門(mén)拜訪l參加行業(yè)展覽會(huì)、商業(yè)就業(yè)參加行業(yè)展覽會(huì)、商業(yè)就業(yè)40p種類(lèi)種類(lèi)l專(zhuān)業(yè)報(bào)紙：專(zhuān)業(yè)報(bào)紙：前程無(wú)憂前程無(wú)憂、人才市人才市場(chǎng)報(bào)場(chǎng)報(bào)、成才與就業(yè)成才與就業(yè)l普通報(bào)紙人才版普通報(bào)紙人才版l專(zhuān)業(yè)刊物：專(zhuān)業(yè)刊物：醫(yī)藥報(bào)醫(yī)藥報(bào)、教育報(bào)教育報(bào)41p種類(lèi)種類(lèi)l職業(yè)介紹所：針對(duì)普通求職者和大多數(shù)職業(yè)介紹所：針對(duì)普通求職者和大多數(shù)普通職位普通職位l獵頭公司：針對(duì)高級(jí)職位獵頭公司：針對(duì)高級(jí)職位（一）何為求職陷阱：招聘單位、其他機(jī)構(gòu)或個(gè)（一）何為求職

17、陷阱：招聘單位、其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人，利用大學(xué)生的弱勢(shì)地位以提供就業(yè)機(jī)會(huì)為人，利用大學(xué)生的弱勢(shì)地位以提供就業(yè)機(jī)會(huì)為誘餌，采用違法悖德等手段，與大學(xué)生達(dá)成權(quán)誘餌，采用違法悖德等手段，與大學(xué)生達(dá)成權(quán)利與義務(wù)不對(duì)等的各類(lèi)就業(yè)意向以期侵害大學(xué)利與義務(wù)不對(duì)等的各類(lèi)就業(yè)意向以期侵害大學(xué)生合法權(quán)益的現(xiàn)象。生合法權(quán)益的現(xiàn)象。（二）就業(yè)陷阱的形式：（二）就業(yè)陷阱的形式： 1 1、以招聘為名盜取信息、以招聘為名盜取信息 2 2、以招聘為名騙取錢(qián)財(cái)、以招聘為名騙取錢(qián)財(cái) 3 3、以招聘為名獲得勞動(dòng)力及成果、以招聘為名獲得勞動(dòng)力及成果 4 4、以試用期為名榨取勞動(dòng)力、以試用期為名榨取勞動(dòng)力 5 5、以、以“霸王條款霸王條款”克扣畢業(yè)生克扣畢業(yè)生 6 6、以、以“培訓(xùn)培訓(xùn)”為名騙取培訓(xùn)費(fèi)為名騙取培訓(xùn)費(fèi)42（三）防止被騙的方法：（三）防止被騙的方法：1 1、應(yīng)該進(jìn)入信譽(yù)度高的專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)站應(yīng)聘。、應(yīng)該進(jìn)入信譽(yù)度高的專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)站應(yīng)聘。2 2、拒交各種名義的費(fèi)用。、拒交各種名義的費(fèi)用。3 3、不要隨意公開(kāi)重要信息。、不要隨意公開(kāi)重要信息。4 4、不輕易許諾馬上到外地工作，不論