2025版高端行業(yè)勞務(wù)派遣合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版高端行業(yè)勞務(wù)派遣合作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2勞務(wù)派遣單位信息1.3派遣人員信息2.派遣人員派遣范圍及崗位2.1派遣人員派遣范圍2.2派遣人員崗位設(shè)置2.3派遣人員工作職責(zé)3.派遣人員招聘及培訓(xùn)3.1招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)3.2培訓(xùn)內(nèi)容及要求3.3培訓(xùn)考核及評(píng)估4.派遣人員工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2福利待遇及保障4.3考勤及請(qǐng)假制度5.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納范圍及標(biāo)準(zhǔn)5.2公積金繳納范圍及標(biāo)準(zhǔn)5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理6.派遣人員勞動(dòng)合同管理6.1勞動(dòng)合同簽訂及履行6.2勞動(dòng)合同變更及解除6.3勞動(dòng)合同終止及補(bǔ)償7.派遣人員考核及獎(jiǎng)懲7.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法7.2獎(jiǎng)懲制度及實(shí)施7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.派遣人員安全管理8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制8.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)及教育8.3事故報(bào)告及處理9.派遣人員保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密協(xié)議及內(nèi)容9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及使用9.3違約責(zé)任及處理10.派遣服務(wù)費(fèi)用及支付10.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算及標(biāo)準(zhǔn)10.2支付方式及時(shí)間10.3逾期支付及違約責(zé)任11.合同期限及終止條件11.1合同期限11.2終止條件及程序11.3終止后的處理及責(zé)任12.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.2爭(zhēng)議解決方式12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改及補(bǔ)充13.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1派遣單位名稱：________1.1.2派遣單位法定代表人：________1.1.3派遣單位住所：________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：________1.1.5派遣單位電子郵箱：________1.2勞務(wù)派遣單位信息1.2.1勞務(wù)派遣單位名稱：________1.2.2勞務(wù)派遣單位法定代表人：________1.2.3勞務(wù)派遣單位住所：________1.2.4勞務(wù)派遣單位聯(lián)系電話：________1.2.5勞務(wù)派遣單位電子郵箱：________1.3派遣人員信息1.3.1派遣人員姓名：________1.3.2派遣人員性別：________1.3.3派遣人員身份證號(hào)碼：________1.3.4派遣人員出生日期：________1.3.5派遣人員學(xué)歷：________1.3.6派遣人員專業(yè)：________2.派遣人員派遣范圍及崗位2.1派遣人員派遣范圍2.1.1派遣人員工作地點(diǎn)：________2.1.2派遣人員工作內(nèi)容：________2.1.3派遣人員工作職責(zé)：________2.2派遣人員崗位設(shè)置2.2.1崗位名稱：________2.2.2崗位職責(zé)：________2.2.3崗位要求：________2.3派遣人員工作職責(zé)2.3.1工作內(nèi)容：________2.3.2工作標(biāo)準(zhǔn)：________2.3.3工作時(shí)間：________3.派遣人員招聘及培訓(xùn)3.1招聘流程及標(biāo)準(zhǔn)3.1.1招聘流程：________3.1.2招聘標(biāo)準(zhǔn)：________3.2培訓(xùn)內(nèi)容及要求3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：________3.2.2培訓(xùn)要求：________3.3培訓(xùn)考核及評(píng)估3.3.1考核方式：________3.3.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：________3.3.3考核結(jié)果運(yùn)用：________4.派遣人員工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：________4.1.2工資支付方式：________4.2福利待遇及保障4.2.1福利待遇：________4.2.2保障措施：________4.3考勤及請(qǐng)假制度4.3.1考勤制度：________4.3.2請(qǐng)假制度：________5.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納范圍及標(biāo)準(zhǔn)5.1.1繳納范圍：________5.1.2繳納標(biāo)準(zhǔn)：________5.2公積金繳納范圍及標(biāo)準(zhǔn)5.2.1繳納范圍：________5.2.2繳納標(biāo)準(zhǔn)：________5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金管理5.3.1管理機(jī)構(gòu)：________5.3.2管理方式：________6.派遣人員勞動(dòng)合同管理6.1勞動(dòng)合同簽訂及履行6.1.1簽訂時(shí)間：________6.1.2履行方式：________6.2勞動(dòng)合同變更及解除6.2.1變更條件：________6.2.2解除條件：________6.3勞動(dòng)合同終止及補(bǔ)償6.3.1終止條件：________6.3.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：________7.派遣人員考核及獎(jiǎng)懲7.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方法7.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)：________7.1.2考核方法：________7.2獎(jiǎng)懲制度及實(shí)施7.2.1獎(jiǎng)勵(lì)制度：________7.2.2懲罰制度：________7.2.3實(shí)施程序：________7.3考核結(jié)果運(yùn)用7.3.1結(jié)果運(yùn)用：________7.3.2結(jié)果反饋：________8.派遣人員安全管理8.1安全生產(chǎn)責(zé)任制8.1.1安全生產(chǎn)責(zé)任主體：________8.1.2安全生產(chǎn)責(zé)任內(nèi)容：________8.1.3安全生產(chǎn)責(zé)任考核：________8.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)及教育8.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：________8.2.2培訓(xùn)對(duì)象：________8.2.3培訓(xùn)時(shí)間：________8.3事故報(bào)告及處理8.3.1事故報(bào)告流程：________8.3.2事故處理措施：________8.3.3事故責(zé)任追究：________9.派遣人員保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密協(xié)議及內(nèi)容9.1.1保密協(xié)議簽訂：________9.1.2保密內(nèi)容：________9.1.3保密期限：________9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及使用9.2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：________9.2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：________9.2.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施：________9.3違約責(zé)任及處理9.3.1違約情形：________9.3.2違約責(zé)任：________9.3.3違約處理：________10.派遣服務(wù)費(fèi)用及支付10.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算及標(biāo)準(zhǔn)10.1.1費(fèi)用構(gòu)成：________10.1.2計(jì)算方法：________10.1.3費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：________10.2支付方式及時(shí)間10.2.1支付方式：________10.2.2支付時(shí)間：________10.3逾期支付及違約責(zé)任10.3.1逾期支付處理：________10.3.2違約責(zé)任：________11.合同期限及終止條件11.1合同期限11.1.1合同起始日期：________11.1.2合同終止日期：________11.2終止條件及程序11.2.1終止條件：________11.2.2終止程序：________11.3終止后的處理及責(zé)任11.3.1處理方式：________11.3.2責(zé)任承擔(dān)：________12.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.1.1違約情形：________12.1.2違約責(zé)任：________12.2爭(zhēng)議解決方式12.2.1爭(zhēng)議解決途徑：________12.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：________12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序12.3.1機(jī)構(gòu)選擇：________12.3.2程序規(guī)定：________13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1生效條件：________13.1.2生效日期：________13.2合同修改及補(bǔ)充13.2.1修改程序：________13.2.2補(bǔ)充協(xié)議：________14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1內(nèi)容：________14.1.2執(zhí)行：________14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1內(nèi)容：________14.2.2執(zhí)行：________14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1內(nèi)容：________14.3.2執(zhí)行：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義及范圍1.1定義：本合同中所稱第三方，是指非合同雙方當(dāng)事人，因履行本合同的需要，經(jīng)合同雙方同意，介入本合同相關(guān)事項(xiàng)的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)服務(wù)方、擔(dān)保方等。2.第三方介入的同意及程序2.1同意：合同雙方同意第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的書面同意。2.2程序：第三方介入的程序如下：2.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；2.2.2雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；2.2.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過(guò)其與合同雙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方責(zé)任的具體認(rèn)定，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定及實(shí)際情況，由合同雙方協(xié)商確定。4.第三方責(zé)任免除4.1.1第三方履行職責(zé)的行為符合協(xié)議約定；4.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失；4.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因合同雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或誤導(dǎo)性信息導(dǎo)致?lián)p失。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1派遣單位與第三方：派遣單位與第三方之間的關(guān)系，依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議處理。5.2勞務(wù)派遣單位與第三方：勞務(wù)派遣單位與第三方之間的關(guān)系，依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議處理。5.3派遣人員與第三方：派遣人員與第三方之間的關(guān)系，依據(jù)派遣人員與第三方簽訂的協(xié)議處理。6.第三方介入后的額外條款及說(shuō)明6.1派遣單位額外條款：6.1.1派遣單位應(yīng)確保第三方履行職責(zé)的行為符合法律法規(guī)及本合同約定；6.1.2派遣單位有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；6.1.3派遣單位有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料。6.2勞務(wù)派遣單位額外條款：6.2.1勞務(wù)派遣單位應(yīng)確保第三方履行職責(zé)的行為符合法律法規(guī)及本合同約定；6.2.2勞務(wù)派遣單位有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；6.2.3勞務(wù)派遣單位有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料。6.3派遣人員額外條款：6.3.1派遣人員應(yīng)遵守第三方的工作要求；6.3.2派遣人員有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見和建議；6.3.3派遣人員有權(quán)要求第三方提供必要的工作條件。7.第三方介入后的合同變更7.1合同變更：第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方及第三方書面同意。7.2合同解除：第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)按照本合同約定及第三方協(xié)議處理。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決：第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由合同雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單及基本信息要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專業(yè)、崗位等信息。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確派遣人員的具體信息。2.附件二：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確派遣人員培訓(xùn)的具體安排。3.附件三：派遣人員工資及福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等信息。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確派遣人員的工資及福利待遇。4.附件四：安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄要求：詳細(xì)記錄安全生產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員等信息。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于證明派遣人員已接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)。5.附件五：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確派遣人員的保密義務(wù)。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、使用、保護(hù)措施等信息。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和使用。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍、責(zé)任限額、免責(zé)條件等信息。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等信息。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于證明合同變更的有效性。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出解除原因、解除日期、解除程序等信息。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于證明合同解除的有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按時(shí)支付工資及福利待遇責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因違約給勞務(wù)派遣單位及派遣人員造成的損失。示例：派遣單位應(yīng)在每月15日前支付當(dāng)月工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額10%的違約金。2.違約行為：勞務(wù)派遣單位未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因違約給派遣單位造成的損失。示例：勞務(wù)派遣單位應(yīng)在每月25日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用總額10%的違約金。3.違約行為：派遣人員違反保密協(xié)議，泄露公司機(jī)密責(zé)任認(rèn)定：派遣人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因違約給公司造成的損失。示例：派遣人員泄露公司機(jī)密，應(yīng)支付相當(dāng)于損失金額10%的違約金。4.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因違約給合同雙方造成的損失。示例：第三方未按時(shí)提供咨詢服務(wù)，應(yīng)支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用10%的違約金。5.違約行為：合同一方未按照合同約定履行合同責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償因違約給守約方造成的損失。示例：合同一方未按時(shí)交付貨物，應(yīng)支付相當(dāng)于貨物價(jià)值10%的違約金。全文完。2025版高端行業(yè)勞務(wù)派遣合作合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同簽訂雙方5.合同有效期二、派遣人員的基本情況1.派遣人員名單2.派遣人員的基本信息3.派遣人員的資質(zhì)證明4.派遣人員的崗位及職責(zé)三、派遣服務(wù)內(nèi)容1.派遣服務(wù)范圍2.派遣服務(wù)期限3.派遣服務(wù)方式4.派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用總額2.費(fèi)用構(gòu)成3.費(fèi)用支付方式4.費(fèi)用支付時(shí)間五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.派遣方的權(quán)利與義務(wù)2.被派遣方的權(quán)利與義務(wù)3.第三方的權(quán)利與義務(wù)六、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.違約責(zé)任八、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除的程序4.合同變更與解除后的處理九、違約責(zé)任1.違約責(zé)任形式2.違約責(zé)任計(jì)算3.違約責(zé)任承擔(dān)4.違約責(zé)任爭(zhēng)議解決十、爭(zhēng)議解決方式1.爭(zhēng)議解決途徑2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理十二、合同附件1.派遣人員名單2.派遣人員資質(zhì)證明3.其他相關(guān)文件十三、合同簽署1.簽署主體2.簽署時(shí)間3.簽署地點(diǎn)4.簽署手續(xù)十四、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力條款2.通知與送達(dá)3.合同份數(shù)4.合同語(yǔ)言合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2025版高端行業(yè)勞務(wù)派遣合作合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：_______4.合同簽訂雙方：a.派遣方：________________b.被派遣方：________________5.合同有效期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止二、派遣人員的基本情況1.派遣人員名單：詳見附件一2.派遣人員的基本信息：詳見附件一3.派遣人員的資質(zhì)證明：詳見附件一4.派遣人員的崗位及職責(zé)：詳見附件一三、派遣服務(wù)內(nèi)容1.派遣服務(wù)范圍：根據(jù)被派遣方需求，提供相應(yīng)的高端行業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)2.派遣服務(wù)期限：_______個(gè)月3.派遣服務(wù)方式：全派遣、半派遣或項(xiàng)目派遣4.派遣服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用總額：_______元2.費(fèi)用構(gòu)成：a.基本工資：_______元/月/人b.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：_______元/月/人c.其他費(fèi)用：_______元/月/人3.費(fèi)用支付方式：按月支付，每月_______日前支付上月費(fèi)用4.費(fèi)用支付時(shí)間：每月_______日前五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.派遣方的權(quán)利與義務(wù)：a.按合同約定提供符合要求的派遣人員b.負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理和服務(wù)c.維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益2.被派遣方的權(quán)利與義務(wù)：a.按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用b.為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境c.對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核六、保密條款1.保密信息范圍：涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等2.保密期限：自合同簽訂之日起_______年3.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，除非另有約定2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生3.違約責(zé)任：違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任八、合同變更與解除1.合同變更條件：a.雙方協(xié)商一致b.法律法規(guī)或政策變化2.合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致b.違約行為c.不可抗力3.合同變更與解除的程序：a.提出變更或解除意向b.雙方協(xié)商達(dá)成一致c.以書面形式確認(rèn)4.合同變更與解除后的處理：a.費(fèi)用結(jié)算b.人員安置c.責(zé)任劃分九、違約責(zé)任1.違約責(zé)任形式：a.支付違約金b.恢復(fù)原狀c.賠償損失2.違約責(zé)任計(jì)算：a.違約金按合同約定比例計(jì)算b.損失賠償按實(shí)際損失計(jì)算3.違約責(zé)任承擔(dān)：a.由違約方承擔(dān)b.雙方協(xié)商確定4.違約責(zé)任爭(zhēng)議解決：a.雙方協(xié)商解決b.仲裁或訴訟十、爭(zhēng)議解決方式1.爭(zhēng)議解決途徑：a.雙方協(xié)商b.仲裁c.訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：a.仲裁委員會(huì)b.人民法院3.爭(zhēng)議解決程序：a.申請(qǐng)仲裁或提起訴訟b.仲裁或訴訟程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：a.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)b.訴訟費(fèi)用按法律規(guī)定承擔(dān)十一、合同生效及終止1.合同生效條件：a.雙方簽字蓋章b.合同內(nèi)容合法有效2.合同終止條件：a.合同約定的期限屆滿b.合同解除c.雙方協(xié)商一致3.合同終止程序：a.雙方書面確認(rèn)b.清理債權(quán)債務(wù)4.合同終止后的處理：a.資料歸檔b.人員安置十二、合同附件1.派遣人員名單2.派遣人員資質(zhì)證明3.其他相關(guān)文件十三、合同簽署1.簽署主體：a.派遣方代表簽字：________________b.被派遣方代表簽字：________________2.簽署時(shí)間：_______年_______月_______日3.簽署地點(diǎn)：________________4.簽署手續(xù)：雙方代表簽字并加蓋公章十四、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力條款：a.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任b.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等2.通知與送達(dá)：a.通知以書面形式進(jìn)行b.送達(dá)方式為掛號(hào)郵寄或直接送達(dá)3.合同份數(shù)：a.本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份4.合同語(yǔ)言：a.本合同以中文為準(zhǔn)________________（派遣方代表簽字）________________（被派遣方代表簽字）________________（派遣方蓋章）________________（被派遣方蓋章）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)條款：a.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整派遣人員數(shù)量和崗位b.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作安排和績(jī)效評(píng)估c.甲方應(yīng)確保派遣人員的工作條件和環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)2.工作安排條款：a.甲方應(yīng)提前_______個(gè)工作日向派遣方提出工作安排b.派遣方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)完成人員派遣c.如甲方臨時(shí)調(diào)整工作安排，應(yīng)提前_______個(gè)工作日通知派遣方3.績(jī)效評(píng)估條款：a.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估b.評(píng)估結(jié)果作為派遣人員薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)c.派遣方對(duì)甲方的評(píng)估結(jié)果有異議時(shí)，可在_______個(gè)工作日內(nèi)提出申訴4.工作環(huán)境條款：a.甲方應(yīng)確保派遣人員的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、符合規(guī)定b.如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T工作環(huán)境不符合規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任c.派遣方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)條款：a.乙方有權(quán)根據(jù)自身需求提出派遣人員崗位和數(shù)量要求b.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)c.乙方應(yīng)確保派遣人員的工作表現(xiàn)符合甲方要求2.培訓(xùn)指導(dǎo)條款：a.乙方應(yīng)按照甲方要求對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職指導(dǎo)b.培訓(xùn)內(nèi)容包括工作技能、企業(yè)文化和規(guī)章制度等c.乙方對(duì)派遣人員的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)3.工作表現(xiàn)條款：a.乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核b.考核結(jié)果作為派遣人員薪酬調(diào)整和續(xù)約的依據(jù)c.如甲方對(duì)乙方考核結(jié)果有異議，可在_______個(gè)工作日內(nèi)提出申訴4.薪酬調(diào)整條款：a.乙方根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整b.薪酬調(diào)整方案應(yīng)提前_______個(gè)工作日通知甲方c.甲方對(duì)薪酬調(diào)整方案有異議，可在_______個(gè)工作日內(nèi)提出申訴三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介服務(wù)條款：a.第三方中介負(fù)責(zé)提供勞務(wù)派遣服務(wù)，并收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)b.中介服務(wù)費(fèi)按合同約定比例支付c.中介服務(wù)費(fèi)支付方式與派遣服務(wù)費(fèi)用支付方式一致2.中介責(zé)任條款：a.第三方中介對(duì)派遣人員的資質(zhì)證明和崗位描述負(fù)責(zé)b.第三方中介對(duì)派遣人員的培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)c.如因第三方中介原因?qū)е屡汕踩藛T不符合要求，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任3.中介保密條款：a.第三方中介對(duì)甲方和乙方提供的商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)b.保密期限自合同簽訂之日起_______年c.違反保密義務(wù)的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任4.中介爭(zhēng)議解決條款：a.第三方中介與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決b.如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟c.仲裁或訴訟費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣人員的基本信息3.派遣人員的資質(zhì)證明4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議7.工作安排和職責(zé)說(shuō)明書8.培訓(xùn)計(jì)劃和指導(dǎo)記錄9.績(jī)效評(píng)估報(bào)告10.不可抗力事件證明11.合同變更及解除協(xié)議12.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件13.中介服務(wù)協(xié)議（如有）14.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用b.乙方未按合同約定提供符合要求的派遣人員c.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)d.一方違反合同約定導(dǎo)致合同無(wú)法履行2.違約行為認(rèn)定：a.甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)催告后_______日內(nèi)仍未支付，視為違約b.乙方未按合同約定提供符合要求的派遣人員，經(jīng)甲方確認(rèn)后_______日內(nèi)仍未提供，視為違約c.雙方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，經(jīng)確認(rèn)后_______日內(nèi)未采取措施，視為違約d.一方違反合同約定導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后_______日內(nèi)未采取措施，視為違約三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，將被派遣勞動(dòng)者派至用工單位工作，由用工單位支付派遣費(fèi)用的勞動(dòng)關(guān)系。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種解決爭(zhēng)議的方法。5.訴訟：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，向人民法院提起訴訟，由人民法院依法審理并作出判決的一種解決爭(zhēng)議的方法。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問(wèn)題：乙方提供的派遣人員不符合要求解決辦法：乙方應(yīng)提供符合要求的派遣人員，如不符合要求，應(yīng)更換或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問(wèn)題：雙方發(fā)生爭(zhēng)議解決辦法：通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高端行業(yè)勞務(wù)派遣2.企業(yè)內(nèi)部崗位調(diào)整3.項(xiàng)目外包4.臨時(shí)性用工需求5.跨地域勞務(wù)派遣6.知識(shí)密集型崗位派遣7.企業(yè)重組、并購(gòu)過(guò)程中的用工需求8.人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備9.企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行全文完。2025版高端行業(yè)勞務(wù)派遣合作合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（派遣方）：2.乙方（用工方）：3.其他相關(guān)方（如有）：二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方擁有一定數(shù)量的專業(yè)人才，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需要引進(jìn)專業(yè)人才以滿足生產(chǎn)、管理等需求。雙方本著平等、自愿、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成勞務(wù)派遣合作意向，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)人才”是指甲方根據(jù)乙方需求，提供具有一定專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)的員工。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞務(wù)派遣：指甲方將勞動(dòng)者派遣至乙方單位工作，乙方支付派遣費(fèi)用，甲方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，承擔(dān)相應(yīng)的勞動(dòng)保障責(zé)任。（2）勞動(dòng)合同：指甲方與勞動(dòng)者簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。（3）派遣費(fèi)用：指乙方支付給甲方，用于支付勞動(dòng)者工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的款項(xiàng)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和調(diào)整；（2）甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付派遣費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，承擔(dān)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障責(zé)任；（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行監(jiān)督、管理，確保其遵守勞動(dòng)紀(jì)律和乙方單位規(guī)章制度。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)對(duì)甲方派遣的員工進(jìn)行使用、管理和考核；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付派遣費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，承擔(dān)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障責(zé)任；（4）乙方應(yīng)保障甲方派遣的員工在乙方單位的合法權(quán)益，不得違法解除勞動(dòng)合同。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的順利履行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。6.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同終止事宜。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本派遣費(fèi)用：指乙方按照約定向甲方支付的基本費(fèi)用，包括但不限于派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。（2）服務(wù)費(fèi)用：指甲方為乙方提供派遣服務(wù)所發(fā)生的其他費(fèi)用，如招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、管理費(fèi)用等。（3）其他費(fèi)用：指因履行本合同而產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如加班費(fèi)、福利費(fèi)、特殊工作條件下的額外費(fèi)用等。7.2支付方式7.3支付時(shí)間7.4支付條款（1）乙方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，如因乙方支付錯(cuò)誤導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方出具相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式：以實(shí)際損失為基礎(chǔ)，按照合同約定比例計(jì)算。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取合理的保密措施，防止信息泄露。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將保密內(nèi)容泄露給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等；（3）社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)，但應(yīng)盡力減輕損失。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方工廠停產(chǎn)；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)受限；（3）罷工導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)提供派遣員工。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容；（2）合同約定的特定權(quán)利和義務(wù)；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)派遣員工的直接管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績(jī)效考核等。（2）乙方保留對(duì)派遣員工的使用權(quán)，但不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)派遣員工工作過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)派遣員工在工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）的修改或補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通，共同解決合作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持，確保合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣合作的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款任何增減條款，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣方）：代表（簽字）：年月日蓋章：乙方（用工方）：代表（簽字）：年月日蓋章：其他相關(guān)方（如有）：代表（簽字）：年月日蓋章：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件（復(fù)印件）。2.派遣員工的基本信息表。3.派遣員工的工作職責(zé)描述。4.派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃。5.派遣員工的考核標(biāo)準(zhǔn)。6.派遣員工的薪酬福利方案。7.派遣員工的勞動(dòng)合同。8.保密協(xié)議。9.不可抗力事件證明材料。10.協(xié)商和調(diào)解記錄。11.仲裁或訴訟裁決書。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供合格派遣員工：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為甲方提供的派遣員工不符合合同約定的技能和資質(zhì)要求。未按合同約定支付費(fèi)用：認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為乙方未在約定時(shí)間內(nèi)收到甲方應(yīng)支付的費(fèi)用。2.乙方的違約行為及認(rèn)