公共管理學(xué)試卷(含答案)

1、精品一、單項(xiàng)選擇題(只有一個(gè)正確答案)布，標(biāo)志著我國(guó)公務(wù)員制度的正式建立?！?1】政府對(duì)經(jīng)濟(jì)生活干預(yù)的基本手段是制定和實(shí)施（ ），A: 1988以糾正市場(chǎng)失靈。B: 1993A: 公共政策C: 1998B: 法律D: 2000C: 法規(guī)答案:BD: 計(jì)劃【 5 】 公共政策是一種行為準(zhǔn)則或行為規(guī)范，作為規(guī)范或答案 : A準(zhǔn)則，它（）。【 2】 個(gè)人倫理主要是通過(guò)良知和輿論來(lái)約束；而公共管A: 具有強(qiáng)制性理倫理除了輿論和內(nèi)心信念約束外，還受（）的約束。B: 不具強(qiáng)制性A: 良知C: 有時(shí)具有強(qiáng)制性B: 法律D: 有弱強(qiáng)制性C: 制度答案:AD: 強(qiáng)制【 6 】 在西方，嚴(yán)格區(qū)分政務(wù)官與事務(wù)官。政

2、務(wù)官通過(guò)（ ）答案 : C產(chǎn)生，有任期?！?3】 依據(jù)管理幅度與管理層次將組織結(jié)構(gòu)分為尖形組織A: 選舉結(jié)構(gòu)和（）組織結(jié)構(gòu)。B: 考試A: 直線型C: 任命B: 扁平型D: 推薦C: 職能型答案:AD: 矩陣型【 7 】 廣義的公共組織是指以管理社會(huì)公共事務(wù)、協(xié)調(diào)社答案 : B會(huì)公共利益為目的的組織，它包括（）及第三部門?！?4】 （ ）年 8 月 14 日，國(guó)家公務(wù)員暫行條例的頒A: 企業(yè)感謝下載載精品B: 政府C: 80%C: 單位D: 90%D: 營(yíng)利組織答案 : D答案 : B【 11 】 改革開(kāi)放以前，中國(guó)實(shí)行的是高度中央集權(quán)的計(jì)【 8】 公共管理學(xué)是對(duì)公共組織尤其是（）如何有效地劃

3、管理體制。 在這種體制下， 中國(guó)政府間關(guān)系的治理模式提供公共物品等管理活動(dòng)及其規(guī)律的研究。是一種傳統(tǒng)的等級(jí)控制模式，這種政府間關(guān)系模式稱為A:個(gè)人（）。B: 企業(yè)A: 市場(chǎng)模式C: 政府組織B: 傳統(tǒng)模式D: 營(yíng)利組織C: 集權(quán)模式答案 : CD: 分權(quán)模式【 9】 雖然早在古羅馬時(shí)期就存在過(guò)龐大的文官隊(duì)伍與相答案 : B應(yīng)的管理制度，但西方各國(guó)的職業(yè)文官隊(duì)伍則是出現(xiàn)于【 12 】 西方公共部門績(jī)效評(píng)估的理論和實(shí)踐在20 世紀(jì)（ ）世紀(jì)民族國(guó)家形成與中央權(quán)擴(kuò)張的時(shí)期。（ ）年代得到較全面的發(fā)展。A: 13A: 60B: 14B: 70C: 15C: 80D: 16D: 90答案:B答案:D【

4、10 】 稅收是當(dāng)今各國(guó)最主要的公共收入形式，公共收【 13 】 在由傳統(tǒng)的人事管理向當(dāng)代人力資源管理的轉(zhuǎn)變?nèi)胫校ǎ┮陨蟻?lái)自稅收收入。過(guò)程中，（ ）以及從行為科學(xué)中產(chǎn)生的觀點(diǎn)和見(jiàn)識(shí)起到重A: 60%要的作用。B: 70%A: 人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)感謝下載載精品B: 新管理思潮B: 政治民主化的發(fā)展C: 人力資源管理思潮C: 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展D: 新公共管理運(yùn)動(dòng)D: 國(guó)際關(guān)系的發(fā)展答案:A答案:ABC【 14 】 公債按（ ）分，可分為中央公債與地方公債?！?17 】 公共支出管理服務(wù)于公共財(cái)政的總目標(biāo)。公共財(cái)A: 發(fā)行機(jī)構(gòu)的地位政的性質(zhì)決定了其主要職能有（）。B: 發(fā)行地域A: 實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源有效配置C:

5、償還期限B: 提高國(guó)防能力D: 是否允許上市流通C: 公平社會(huì)收入和穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行答案:AD: 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)二、多項(xiàng)選擇題答案:ACD【 15 】 公共財(cái)政管理在公共管理諸領(lǐng)域中的極為重要的【 18 】 公共收入的主要獲得方式有（）。地位，具有一些必然與現(xiàn)實(shí)的理由（）。A: 征稅A: 公共財(cái)政管理在政府管理中具有核心地位B: 利潤(rùn)B: 公共財(cái)政管理是國(guó)家生活最重要的舞臺(tái)之一C: 收費(fèi)C: 公共財(cái)政管理是一個(gè)變動(dòng)性很大的領(lǐng)域，具有更多的D: 發(fā)行公債活力答案:ACDD: 公共財(cái)政管理的每一次變革都是公共管理重大變革【 19 】 在當(dāng)代信息社會(huì)，大眾傳媒對(duì)政府的公共決策有的先導(dǎo)著重要的影響， 有

6、時(shí)甚至是決定性的影響。它們的主要作答案:ABCD用是（ ），是政府、政黨和其他利益團(tuán)體的宣傳工具?！?16 】 中國(guó)政府間關(guān)系進(jìn)一步改革的必然性主要表現(xiàn)在A: 傳播信息（ ）。B: 引導(dǎo)輿論A: 信息技術(shù)的發(fā)展C: 交流思想感謝下載載精品D: 傳播知識(shí)D: 限制或取消政府的干預(yù)答案:ABCD答案:ABCD【 20 】 廣義的公共組織是指以管理社會(huì)公共事務(wù)、協(xié)調(diào)【 23 】 財(cái)政政策是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中最重要的政策手社會(huì)公共利益為目的的組織，它包括（）。段之一。財(cái)政政策包括（）。A: 企業(yè)組織A: 財(cái)政收入政策B: 營(yíng)利組織B: 財(cái)政支出政策C: 政府C: 財(cái)政赤字政策D: 第三部門D: 財(cái)政收

7、支平衡政策答案:CD答案:ABD【 21 】 信息子系統(tǒng)是由掌握信息技術(shù)的專門人才所組【 24 】 政府間關(guān)系的研究途徑有（）。成，從事信息的收集、整理、儲(chǔ)存和傳遞等活動(dòng)，為公共A: 集權(quán)模式?jīng)Q策提供信息資料。它的作用是（）。B: 傳統(tǒng)的中央控制模式A: 信息的收集C: 地方自治模式B: 信息的加工處理D: 網(wǎng)絡(luò)模式C: 信息的傳遞答案:BCDD: 信息的反饋【 25 】 集權(quán)制的優(yōu)點(diǎn)有（）。答案:ABCA: 政令統(tǒng)一【 22 】 西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已有幾百年的歷史，在關(guān)于政府和B: 便于集中市場(chǎng)作用及其相互關(guān)系的認(rèn)識(shí)上的爭(zhēng)論主要表現(xiàn)在以下C: 下級(jí)無(wú)積極性幾個(gè)方面（）。D: 獨(dú)裁A: 古典的國(guó)家干

8、預(yù)論答案 : A BB: 有限政府論【 26 】 亞當(dāng)斯密等人主張由市場(chǎng)機(jī)制（價(jià)格）這只“看C: 政府干預(yù)論不見(jiàn)的手” 去引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，政府要盡量少干預(yù)，只起到感謝下載載精品“守夜人”的作用。請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明“守夜人”政府的作用僅A: 價(jià)格管制限于哪些方面？B: 進(jìn)出口配額A: 免受外敵侵犯C: 外匯管制B: 保護(hù)每一個(gè)社會(huì)成員免受其他成員的強(qiáng)制，實(shí)現(xiàn)社會(huì)D: 征稅公正答案:ABCC: 建設(shè)和保護(hù)公共設(shè)施【 30 】 公共部門人力資源是指在公共部門就業(yè)的人員，D: 干預(yù)市場(chǎng)行為主要包括政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和非營(yíng)利組織中的雇員，在我國(guó)答案:ABC指（ ）的工作人員?！?27 】 公共管理倫理失范的表現(xiàn)主要有

9、（）。A: 黨政機(jī)關(guān)A: 權(quán)力交易B: 群眾團(tuán)體B: 瀆職失責(zé)C: 中介組織C: 權(quán)錢交易D: 某些事業(yè)單位D: 道德淪喪答案:ABCD答案:ABC【 31 】 績(jī)效評(píng)估本身不是目的，它只是為獲得更高的業(yè)【 28 】 公債是政府憑借其信用而舉借的債務(wù)，公債的特績(jī)水平而使用的手段，是有效提高政府績(jī)效的動(dòng)力工具。征主要有（ ）。公共部門對(duì)公民至少應(yīng)在以下（）方面負(fù)主要責(zé)任。A: 自愿性A: 政府的支出必須獲得公民的同意并按正當(dāng)程序支出B: 按期償還性B: 資源必須有效率地利用C: 付息性C: 資源必須用于達(dá)成預(yù)期的結(jié)果D: 強(qiáng)制性D: 必須使公民收入平等答案:ABC答案:ABC【 29 】 管制是

10、國(guó)家或政府通過(guò)行政手段或立法方式對(duì)經(jīng)【 32 】 下列屬于西方國(guó)家公務(wù)員制度特點(diǎn)的是（）。濟(jì)社會(huì)生活實(shí)行直接干預(yù)，其主要手段有（）等。A: 都是通過(guò)選舉產(chǎn)生的感謝下載載精品B: 都是通過(guò)考試、擇優(yōu)錄用的D: 市場(chǎng)導(dǎo)向的公共行政C: 強(qiáng)調(diào)政治中立答案:ABCDD: 實(shí)行功績(jī)晉升制【 36 】 中央高度集權(quán)是指中央政府對(duì)地方政府各種權(quán)力答案:CD的一種高度集中。它主要體現(xiàn)在（）?！?33 】 目標(biāo)管理預(yù)算模式由1971 年的美國(guó)尼克松政府A: 在財(cái)權(quán)上，中央預(yù)算不僅集中了絕大部分的財(cái)政資首先倡導(dǎo)。它包括的內(nèi)容有（）。金，而且完全控制著地方預(yù)算的資金使用范圍和方向A: 說(shuō)明單位的基本任務(wù)B: 在事務(wù)

11、管理權(quán)上，中央與地方表現(xiàn)為命令與執(zhí)行、控B: 確定預(yù)算主次目標(biāo)制與被控制的關(guān)系C: 設(shè)定可供考核的指標(biāo)C: 在干部管理權(quán)限上，中央對(duì)地方干部的任免、提拔、D: 列出具體時(shí)間進(jìn)度供監(jiān)督審查和懲處等進(jìn)行全面的管理和控制答案:ABCDD: 在對(duì)外關(guān)系中，完全控制外交【 34 】 20 世紀(jì) 70 年代后，西方國(guó)家出現(xiàn)了以（）為答案:ABC特征的“滯脹”現(xiàn)象。【 37 】 公共管理與私人管理的區(qū)別表現(xiàn)在（）。A: 低經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)A: 服務(wù)的對(duì)象不同B: 通貨膨脹B: 使命不同C: 財(cái)政赤字C: 資金來(lái)源不同D: 高失業(yè)率D: 效率意識(shí)不同答案:ABCD答案:ABCD【 35 】 作為一種新的公共部門管理模

12、式，新公共管理不【 38 】 公平征稅的含義主要有（）。同的名稱有（ ）。A: 必須堅(jiān)持同等稅收待遇原則A: 管理主義B: 必須堅(jiān)持支付能力原則B: 企業(yè)化政府C: 必須堅(jiān)持受益原則C: 后官僚體制模式D: 必須堅(jiān)持累進(jìn)原則感謝下載載精品答案:ABC【 42 】 與傳統(tǒng)的人事管理相比，人力資源管理無(wú)論在管【 39 】 下面（ ）屬于 X 理論的假定。理范圍、管理內(nèi)容、管理體制及管理方式上都有質(zhì)的區(qū)別，A: 人一般生來(lái)厭惡工作，只要有可能就想逃避工作這些區(qū)別主要表現(xiàn)在（）。B: 對(duì)大多數(shù)人必須動(dòng)用懲罰措施進(jìn)行強(qiáng)迫、控制、指揮A: 人力資源管理將員工視為組織的最重要的資源與威脅，以鞭策他們努力實(shí)現(xiàn)

13、組織目標(biāo)B: 人力資源管理著眼于未來(lái)，注重人力資源的預(yù)測(cè)、規(guī)C: 人一般愿意受人指揮， 希望逃避責(zé)任， 相對(duì)而言沒(méi)有劃和開(kāi)發(fā)進(jìn)取心，把安全看得重于一切C: 人力資源管理的范圍更加廣泛， 管理的內(nèi)容更加豐富D: 人不僅僅是接受責(zé)任，而且要尋求責(zé)任D: 人力資源管理的體制及方式更加靈活答案:ABC答案:ABCD【 40 】 公債是政府憑借其信用而舉借的債務(wù)，公債的作三、判斷題用主要有（ ）?！?43 】 分配性政策的形成通常涉及兩個(gè)團(tuán)體之間的沖A: 增強(qiáng)政府宏觀管理的能力突，其中的一個(gè)團(tuán)體試圖將某種控制強(qiáng)加于對(duì)方。B: 彌補(bǔ)赤字，維持政府收支平衡A:正確 :B:錯(cuò)誤C: 為一定時(shí)期內(nèi)的特定公共投資

14、項(xiàng)目籌集資金答案: 錯(cuò)誤D: 調(diào)節(jié)收入平等【 44 】 我國(guó)地方政府層級(jí)的設(shè)置經(jīng)歷了多次的調(diào)整后，答案:ABC最終形成了省、 縣（縣級(jí)市）、鄉(xiāng)三級(jí)制和省、 市、縣（縣【 41 】 改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)政府間關(guān)系的等級(jí)制結(jié)構(gòu)出級(jí)市）、鄉(xiāng)四級(jí)制并存，以四級(jí)制為主的局面。（ ）現(xiàn)了較大的變化，主要體現(xiàn)在（）。A:正確 :B:錯(cuò)誤A: 準(zhǔn)層級(jí)的壓縮答案: 錯(cuò)誤B: 中心城市的發(fā)展【 45 】 廣義的公共責(zé)任是指國(guó)家公務(wù)人員違反行政組織C: 市場(chǎng)的發(fā)展及其管理工作的規(guī)定， 違反行政法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)和職責(zé)D: 經(jīng)濟(jì)的發(fā)展時(shí)，所必須承擔(dān)的責(zé)任。答案:ABA:正確 :B:錯(cuò)誤感謝下載載答案: 錯(cuò)誤【 46 】

15、稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的前轉(zhuǎn)形式是納稅人以壓低價(jià)格、降低工資（延長(zhǎng)工時(shí)） 的方式把稅收轉(zhuǎn)嫁到生產(chǎn)要素提供者身上。A: 正確 : B:錯(cuò)誤答案: 錯(cuò)誤【 47 】 管理層次與管理幅度成正比。 （ ）A: 正確 :B:錯(cuò)誤答案: 錯(cuò)誤【 48 】 我國(guó)公務(wù)員分為政務(wù)類和事務(wù)類兩類。A: 正確 :B:錯(cuò)誤答案: 錯(cuò)誤【 49 】 地方政府間橫向合作的發(fā)展改變了中央與地方政府的博弈格局。 地方政府在合作過(guò)程中往往結(jié)合成利益共同體，聯(lián)合向中央政府“討價(jià)還價(jià)” 。A: 正確 :B:錯(cuò)誤答案: 正確【 50 】 公交車是純公共物品。A: 正確 :B:錯(cuò)誤答案: 錯(cuò)誤【 51 】 由于公共物品在消費(fèi)上具有非排他性、非競(jìng)爭(zhēng)性

16、等特征， 所以，以價(jià)格機(jī)制為核心的市場(chǎng)不能使得公共物品的生產(chǎn)和供給達(dá)到最優(yōu)。精品A: 正確 : B:錯(cuò)誤答案: 正確【 52 】 文官制度是資本主義生產(chǎn)方式發(fā)展的必然產(chǎn)物，是在資產(chǎn)階級(jí)反對(duì)封建君主的 “恩賜官職制” 和總結(jié)資產(chǎn)階級(jí)早期的 “政黨分肥制” 經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上， 在多黨競(jìng)爭(zhēng)條件下為求得一個(gè)穩(wěn)定的政府工作系統(tǒng)而逐步建立和發(fā)展起來(lái)的。（ ）A: 正確 :B:錯(cuò)誤答案: 正確【 53 】 “更少的政府，更多的治理”成為西方政府改革的共同特征。A: 正確 :B:錯(cuò)誤答案: 正確【 54 】 公共預(yù)算管理側(cè)重于決定“做什么” ，公共收入和公共支出管理則決定“怎么做” 。（ ）A: 正確 :B:

17、錯(cuò)誤答案: 正確【 55 】 人一般生來(lái)厭惡工作，只要有可能就想逃避工作屬于 Y 理論假定。A: 正確 :B:錯(cuò)誤答案: 錯(cuò)誤【 56 】 第三部門的工作人員立志要為公益事業(yè)貢獻(xiàn)力量，因此全都是自愿者。 （ ）感謝下載載精品A: 正確 :B:錯(cuò)誤而且依賴于其他人所能控制的變量，這種依存關(guān)系不受答案 : 錯(cuò)誤市場(chǎng)交易的影響。四、名詞解釋【57】 內(nèi)部性【61 】 第三部門答案 : 公共機(jī)構(gòu)尤其是政府部門及其官員追求自身的組答案 : 是指介于政府部門與營(yíng)利性部門之間，依靠會(huì)員繳織目標(biāo)或自身利益的現(xiàn)象被稱為內(nèi)部性。納的會(huì)費(fèi)、民間捐款或政府財(cái)政撥款等非營(yíng)利性收入從事政府及企業(yè)無(wú)力、 無(wú)法或無(wú)意作為的社

18、會(huì)公益事業(yè)，從而【58】 文官制實(shí)現(xiàn)服務(wù)社會(huì)公眾、 促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定與發(fā)展的宗旨的社會(huì)公共部門。答案 : 西方國(guó)家公務(wù)員制度亦稱文官制度，在西方，國(guó)家公務(wù)員是指那些通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)考試，被政府擇優(yōu)錄用、 長(zhǎng)【 62 】 公共物品期任職而又與內(nèi)閣共進(jìn)退的文職人員，故又稱為 “文官”。答案 : 公共物品是這樣一種物品，在增加一個(gè)人對(duì)它的分【 59 】 管理幅度享時(shí)，并不導(dǎo)致成本的增長(zhǎng) （它們的消費(fèi)是非競(jìng)爭(zhēng)性的），而排除任何個(gè)人對(duì)它的分享都要花費(fèi)巨大成本（它們是非答案 : 一名主管能直接而又有效地管理下屬的最大數(shù)目,排他性的）。管理層次與管理幅度成反比?！?60 】 外在效應(yīng)五、簡(jiǎn)答題【 63 】 根據(jù)政策

19、對(duì)社會(huì)和有關(guān)人們之間關(guān)系的影響，可答案 : 又稱外部性，它是指這樣一種狀況，即個(gè)人的效應(yīng)以將公共政策劃分為哪些種類？函數(shù)或企業(yè)的成本函數(shù)不僅依存于自身所能控制的變量，感謝下載載精品答案 : 分配性政策、調(diào)節(jié)性政策、自我調(diào)節(jié)性政策、再分間的橫向關(guān)系上，阻隔多而聯(lián)系少。配性政策?！?67 】 首長(zhǎng)制和委員制的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些？【 64 】 亞當(dāng)斯密等人主張由市場(chǎng)機(jī)制（價(jià)格）這只“看答案 : 首長(zhǎng)制優(yōu)點(diǎn)： 權(quán)力集中， 責(zé)任明確， 指揮靈敏有力；不見(jiàn)的手” 去引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，政府要盡量少干預(yù)，只起到缺點(diǎn)：容易導(dǎo)致濫用權(quán)力，獨(dú)斷專行，壓制民主。委員制“守夜人”的作用。請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明“守夜人”政府的作用僅優(yōu)點(diǎn)：集思

20、廣益，互相牽制，有利于權(quán)力監(jiān)督；缺點(diǎn)：責(zé)限于哪些方面？任不明確，力量難以集中，決策遲緩答案 : 免受外敵侵犯；保護(hù)每一個(gè)社會(huì)成員免受其他成員【 68 】 西方國(guó)家公務(wù)員根據(jù)產(chǎn)生形式不同分為哪兩類？的強(qiáng)制，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正；建設(shè)和保護(hù)公共設(shè)施。各是怎樣產(chǎn)生的？答案 : 嚴(yán)格區(qū)分政務(wù)官與事務(wù)官。政務(wù)官通過(guò)選舉產(chǎn)生，【 65 】 如何理解公務(wù)員的回避制度？有任期， 隨選舉勝負(fù)而進(jìn)退； 事務(wù)官通過(guò)公開(kāi)考試、擇優(yōu)錄用，實(shí)行無(wú)過(guò)失不受免職處分的職務(wù)常任制。答案 : 回避是指為了防止公務(wù)員因某種親情關(guān)系而不能秉公執(zhí)行公務(wù)甚至徇私枉法， 而對(duì)其任職和執(zhí)行公務(wù)加以限制的制度。包括職務(wù)回避、地區(qū)回避和公務(wù)回避。六、論

21、述題【 69 】 公共管理與私人管理有哪些區(qū)別？【 66 】 中國(guó)政府間關(guān)系的傳統(tǒng)模式有哪些特征？答案 : 公共管理是指國(guó)家、政府及其它公共組織的管理活答案 : 在政府間的結(jié)構(gòu)關(guān)系上，主要體現(xiàn)為層級(jí)隸屬關(guān)動(dòng)。私人管理是指工商企業(yè)的管理活動(dòng)。兩者的區(qū)別主要系；在政府間的權(quán)力分配上， 實(shí)行中央高度集權(quán)；在政府有：服務(wù)的對(duì)象不同： 公共管理公眾服務(wù)， 私人管理感謝下載載精品私人服務(wù)； 使命不同： 公共管理追求公共利益的最大化， 私人管理追求企業(yè)利潤(rùn)的最大化。資金來(lái)源不同：公共管理財(cái)政撥款， 私人管理客戶效率意【 72 】 當(dāng)代西方政府改革的主要內(nèi)容及措施有哪些？識(shí)不同： 公共組織缺少效率意識(shí)， 私人組織效率意識(shí)強(qiáng)。 環(huán)境不同： 公共管理政治環(huán)境，私人管理答案 : 政府職能的優(yōu)化；公共服務(wù)的市場(chǎng)化、社會(huì)化；分市場(chǎng)環(huán)境。權(quán)；引入現(xiàn)代化管理技術(shù)； 人力資源管理改革； 機(jī)構(gòu)的重組。【 70 】 現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中政府的作用有哪些？【 73 】 公共部門人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別有答案 : 公共物品的提供者；宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控者；外在效應(yīng)哪些？的消除者；收入及財(cái)產(chǎn)的再分配者；市場(chǎng)秩序的維護(hù)者。答案 : 1 ）在人性的假定上， 傳統(tǒng)人事管理視人為成本；人【 71 】 在體制轉(zhuǎn)軌時(shí)期，我國(guó)政