業(yè)務代表雇傭合同

業(yè)務代表雇傭合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：_________________聯(lián)系電話：_____________法定代表：_____________乙方（業(yè)務代表）：__________身份證號：_____________住址：_________________聯(lián)系電話：_____________鑒于甲方愿意委托乙方作為業(yè)務代表，為甲方開展業(yè)務活動，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權利義務，具體條款如下：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計算。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約合同。第二條工作職責2.1乙方作為甲方的業(yè)務代表，應按照甲方的要求，積極開拓市場，完成甲方交給的業(yè)務任務。2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法經(jīng)營活動。2.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。第三條薪酬待遇3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣_______元/月。3.2甲方根據(jù)乙方完成業(yè)務任務的業(yè)績，支付提成獎金。提成比例及計算方式為：_______。3.3甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條工作時間4.1乙方應按照甲方的工作時間安排，按時上下班。4.2乙方因特殊情況需請假，應提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。第五條福利待遇5.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息。5.2乙方享有甲方提供的培訓、晉升等機會。5.3乙方在合同期間，享有甲方提供的差旅費報銷。第六條違約責任6.1乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。6.2甲方違反本合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。第七條合同解除7.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反本合同規(guī)定，甲方有權解除本合同。7.2在合同期限內(nèi)，如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權解除本合同。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________簽訂日期：_____________年_______月_______日注意事項：1.明確合同期限：合同中應明確規(guī)定合同的有效期限，以及續(xù)約條件和程序。法律名詞解釋：合同期限，指合同自生效之日起至終止之日的期間。2.詳細工作職責：業(yè)務代表的職責應具體明確，包括但不限于市場開拓、業(yè)務完成等。法律名詞解釋：工作職責，指合同一方根據(jù)合同約定應盡的工作義務。3.薪酬待遇明確：應詳細約定工資標準、提成計算方式及社會保險繳納等內(nèi)容。法律名詞解釋：薪酬待遇，指雇主支付給雇員的勞動報酬，包括基本工資、獎金等。4.工作時間規(guī)定：合同中應規(guī)定工作時間、休息日及請假程序。法律名詞解釋：工作時間，指雇員在雇主的安排下進行勞動的時間。5.福利待遇保障：合同應列明雇員享有的福利待遇，如培訓、晉升、差旅費報銷等。法律名詞解釋：福利待遇，指雇主為雇員提供的除薪酬以外的其他物質或精神待遇。6.違約責任明確：應具體約定違約行為及其相應的責任承擔。法律名詞解釋：違約責任，指合同一方不履行合同義務或者履行不符合約定時所應承擔的民事責任。7.合同解除條件：明確雙方在何種條件下可以解除合同。法律名詞解釋：合同解除，指在合同有效期內(nèi)，因法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致而提前終止合同關系。8.爭議解決方式：約定合同爭議的解決途徑，如友好協(xié)商或訴訟。法律名詞解釋：爭議解決，指合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛解決方式。解決辦法：1.如遇合同條款不明確或爭議，雙方應通過友好協(xié)商的方式解決。法律名詞解釋：友好協(xié)商，指合同雙方在沒有第三方參與的情況下，通過相互協(xié)商以達成一致意見的方式。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：訴訟，指合同雙方在協(xié)商不成的情況下，通過向法院提起訴訟，由法院對爭議作出裁定的法律程序。1.跨國業(yè)務拓展：特殊場合說明：如果你要雇傭一個業(yè)務代表去國外開拓市場，那合同里可能得考慮時差、文化差異等問題。補充條款：乙方在海外工作期間，甲方應提供必要的跨文化溝通培訓，并確保乙方享有與國內(nèi)相同的休息時間及節(jié)假日。2.初創(chuàng)公司招募：特殊場合說明：初創(chuàng)公司可能資金緊張，但急需有能力的業(yè)務代表來打開市場。補充條款：甲方在業(yè)務初期可能無法提供高薪，但承諾在公司盈利后，乙方將享有優(yōu)先股權分配權。3.遠程工作安排：特殊場合說明：現(xiàn)在遠程工作越來越流行，業(yè)務代表可能在家辦公。4.臨時項目合作：特殊場合說明：有些業(yè)務可能只是短期項目，需要臨時雇傭業(yè)務代表。補充條款：本合同可根據(jù)項目實際需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致后提前終止，且不視為違約。說說這個合