2012華師勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)在線作業(yè)答案

1、1.第1題總成本中，勞動(dòng)成本所占比重越大，該種勞動(dòng)力的自身工資彈性A.越大B.越小C.不變D.不確定答案:A標(biāo)準(zhǔn)答案：A您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.02.第2題假定其他條件不變，工資總額不變而勞動(dòng)時(shí)間縮短，則勞動(dòng)供給（A.增加B.減少C.不變D.不確定答案:A標(biāo)準(zhǔn)答案：A您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.03.第3題（）不屆于正常失業(yè)。A.摩擦性失業(yè)B.周期性失業(yè)C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)D.季節(jié)性失業(yè)答案:A標(biāo)準(zhǔn)答案：A您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.04.第4題農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的充分和必要條件（）A.農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)B.農(nóng)業(yè)剩余C.城市化水平的提高D.工業(yè)化答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：

2、B您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.05.第5題下列哪個(gè)不屆于按失業(yè)的成因劃分的（）A.摩擦性失業(yè)B.等待性失業(yè)C.季節(jié)性失業(yè)D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.06.第6題“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人”說(shuō)明了人力資本投資的（）A.遲效性B.單一性C.多面性D.廣泛性答案:A標(biāo)準(zhǔn)答案：A您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.07.第7題一般來(lái)說(shuō)，人口總量增多，則勞動(dòng)力資源（A.增加B.減少C.不變D.不確定答案:A標(biāo)準(zhǔn)答案：A您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.011.第11題8.第8題勞動(dòng)力需求增加，勞動(dòng)力供給減少時(shí)，則均衡工資率（）A.增加

3、B.減少C.不變D.不確定答案:A標(biāo)準(zhǔn)答案：A您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.09.第9題人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化和充分利用是（）配置的目標(biāo)A.人力資本B.人力資源C.勞動(dòng)力D.勞動(dòng)崗位答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.010.第10題衡量一個(gè)國(guó)家失業(yè)狀況的最基本指標(biāo)是（）A.就業(yè)人口總數(shù)B.失業(yè)率C.在職總?cè)丝贒.隱性失業(yè)率答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.014.第14題此題得分：0.0勞動(dòng)資源的稀缺性，是（A.相對(duì)的B.絕對(duì)的C.既不相對(duì)也不絕對(duì)的D.既相對(duì)也絕對(duì)的答案:A標(biāo)準(zhǔn)答案：A您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.012.第12題人力

4、資源配置就是依據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要， 通過(guò)一定的形式和機(jī)制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的 （行為。A.管理B.經(jīng)濟(jì)C.社會(huì)D.計(jì)劃答案:A標(biāo)準(zhǔn)答案：A您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.013.第13題下列屆于大學(xué)教育人力資本投資費(fèi)用中的間接成本的是（）A.上大學(xué)花費(fèi)的學(xué)雜費(fèi)B.上大學(xué)花費(fèi)的書(shū)本費(fèi)C.因上大學(xué)而放棄的可能的工資收入D.上大學(xué)花費(fèi)的生活費(fèi)答案:C標(biāo)準(zhǔn)答案：C您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.0勞動(dòng)力需求增加，勞動(dòng)力供給也增加，則均衡工資率（A.減少B.增加C.不確定D.不變答案:C標(biāo)準(zhǔn)答案：C您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.015.第31題響勞動(dòng)流動(dòng)的非經(jīng)濟(jì)因素

5、不包括（）。A.年齡B.家庭C.科學(xué)技術(shù)的發(fā)展D.流動(dòng)的距離答案:C標(biāo)準(zhǔn)答案：C您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.016.第32題配第一克拉克定理表明：勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移方向?yàn)椋ˋ.一產(chǎn) T 二產(chǎn) T 三產(chǎn)B.二產(chǎn) T 三產(chǎn) T 一產(chǎn)C.三產(chǎn) T 一產(chǎn) T 二產(chǎn)D.三產(chǎn) T 二產(chǎn) T 一產(chǎn)答案:A標(biāo)準(zhǔn)答案：A您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.017.第33題一般培訓(xùn)的成本通常由 支付。A.個(gè)人B.社會(huì)C.用人單位D.政府答案:C標(biāo)準(zhǔn)答案：C您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.018.第34題進(jìn)行在職培訓(xùn)的成本，在形式上通常采用（）A.企業(yè)負(fù)擔(dān)原則B.員工個(gè)人負(fù)擔(dān)原則C.社會(huì)負(fù)擔(dān)

6、原則D.企業(yè)和員工雙方負(fù)擔(dān)原則答案:D標(biāo)準(zhǔn)答案：D您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.019.第42題我國(guó)實(shí)行的最低工資制度是（）。A.統(tǒng)一數(shù)額的最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.不同行業(yè)中規(guī)定不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)C.只在某些部門(mén)中實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)D.按地區(qū)規(guī)定不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)答案:D標(biāo)準(zhǔn)答案：D您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.020.第43題勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要分支，是一門(mén)研究（）的學(xué)問(wèn)A.勞動(dòng)生產(chǎn)率B.勞動(dòng)的人C.勞動(dòng)資料D.勞動(dòng)要素答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.021.第44題以合法勞動(dòng)創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富和提供勞務(wù)的人是指A.勞動(dòng)力B.人口C.人力資源D.勞動(dòng)

7、人口答案:C標(biāo)準(zhǔn)答案：C您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.022.第45題人力資本投資收益是（）A.勞動(dòng)生產(chǎn)能力的提高為用人單位帶來(lái)的收益；B.勞動(dòng)力質(zhì)量提高為勞動(dòng)者增加的收入；C.國(guó)家和家庭收回用于勞動(dòng)力生產(chǎn)的全部費(fèi)用；D.勞動(dòng)生產(chǎn)能力的提高為用人單位帶來(lái)的收益和勞動(dòng)力質(zhì)量提高為勞動(dòng)者增加的收入答案:C標(biāo)準(zhǔn)答案：C您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.023.第46題附加性勞動(dòng)力假說(shuō)認(rèn)為二級(jí)勞動(dòng)力參與率與失業(yè)率存在關(guān)系A(chǔ).反向B.正向C.平行D.無(wú)關(guān)答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.024.第47題下歹0關(guān)于貨幣工資和實(shí)際工資變動(dòng)關(guān)系的正確表述是（A.

8、若貨幣工資不變，當(dāng)商品價(jià)格上升，則實(shí)際工資下降B.若貨幣工資不變，當(dāng)商品價(jià)格上升，則實(shí)際工資上升C.若商品價(jià)格不變，當(dāng)貨幣工資上升，則實(shí)際工資不變D.若商品價(jià)格不變，當(dāng)貨幣工資上升，則實(shí)際工資下降答案:A標(biāo)準(zhǔn)答案：A您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.025.第15題下列關(guān)于自然失業(yè)率的說(shuō)法，正確的是（）。A.由美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里德曼提出B.屆于正常性失業(yè)C.是勞動(dòng)力市場(chǎng)處于均衡狀態(tài)下的失業(yè)率D.當(dāng)自然失業(yè)率在4%-6禰右時(shí)，失業(yè)水平已經(jīng)嚴(yán)重地影響了充分就業(yè)的實(shí)現(xiàn)E.自然失業(yè)率就是非自愿失業(yè)率答案:A,B,C標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.026.第16題在人

9、力資源的產(chǎn)業(yè)配置方面，第一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力向第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的原因是（）。A.工業(yè)勞動(dòng)者收入高于農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者收入B.工業(yè)效率高于農(nóng)業(yè)C.農(nóng)產(chǎn)品需求下降，工業(yè)品需求上升D.技術(shù)進(jìn)步對(duì)工業(yè)勞動(dòng)力需求減少E.人均收入增加對(duì)服務(wù)需求的擴(kuò)大答案:A,B,C標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.027.第17題根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)主體地位的不同，我們可將勞動(dòng)力市場(chǎng)分為（）。A.完全競(jìng)爭(zhēng)勞動(dòng)力市場(chǎng)B.非完全競(jìng)爭(zhēng)勞動(dòng)力市場(chǎng)C.需求約束型勞動(dòng)力市場(chǎng)D.資源約束型勞動(dòng)力市場(chǎng)E.二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)答案:C,D標(biāo)準(zhǔn)答案：C|D您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.028.第18題人們一生的職業(yè)生涯包括（）。A.

10、職業(yè)準(zhǔn)備期B.職業(yè)選擇期C.職業(yè)適應(yīng)期、穩(wěn)定期D.職業(yè)能力衰退期E.職業(yè)結(jié)束期答案:A,B,C,D,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D|E您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.029.第19題經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)指的是（）。A.國(guó)民收入的提高B.人均國(guó)民收入的提高C.國(guó)民生產(chǎn)總產(chǎn)值的提高D.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化E.消費(fèi)需求的增長(zhǎng)答案:A,B標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.030.第20題影響勞動(dòng)力供求的經(jīng)濟(jì)因素有（）。A.勞動(dòng)力與資本比率B.工資C.勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品D.勞動(dòng)力供求體制E.人口的數(shù)量與質(zhì)量答案:A,B,C標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.031.第2

11、1題造成工資國(guó)民差異的原因（）。A.國(guó)民勞動(dòng)強(qiáng)度不同B.價(jià)值規(guī)律在國(guó)際上的應(yīng)用所形成的商品價(jià)格和勞動(dòng)生產(chǎn)率的差異C.商品的國(guó)際價(jià)值的貨幣的相對(duì)價(jià)值的差異D.不同國(guó)家名義工資的差別E.各國(guó)的自然、歷史、文化條件不同答案:A,B,C,D,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D|E您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.032.第22題影響勞動(dòng)力需求的正式制度因素有（）。此題得分：0.0A.就業(yè)制度B.社會(huì)意識(shí)形態(tài)C.倫理道德D.工資制度E.福利制度答案:A,D,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|D|E您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.033.第23題下列關(guān)于效率工資的說(shuō)法，正確的是（）。A.雇主向雇員支付高于平均工資

12、水平的效率工資時(shí)，固然會(huì)增加企業(yè)的勞動(dòng)力成本，但卻可以有效地抵制雇員的消極怠工傾向B.由于效率工資高于平均工資，因而必然會(huì)增加企業(yè)的成本，從而使利潤(rùn)下降C.支付效率工資使雇主易于在勞動(dòng)力市場(chǎng)上招募到自己所需要的各類(lèi)勞動(dòng)力，從而節(jié)約招募培訓(xùn)等方面的支出D.當(dāng)效率工資所帶來(lái)的邊際收益等于邊際成本時(shí)，企業(yè)的利潤(rùn)達(dá)到最大化E.當(dāng)效率工資所帶來(lái)的邊際收益高于邊際成本時(shí)，企業(yè)的利潤(rùn)達(dá)到最大化答案:A,C,D標(biāo)準(zhǔn)答案：A|C|D您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：3.0此題得分：0.034.第24題社會(huì)公平的內(nèi)涵應(yīng)包括（）。A.人們的社會(huì)地位平等，人人都具有同等生存和發(fā)展的權(quán)利B.權(quán)利與義務(wù)基本對(duì)稱(chēng)C.收入差距合理而不懸

13、:殊D.收入分配保證每個(gè)成員最基本的生活需要得到滿足E.社會(huì)公平強(qiáng)調(diào)的是要素投入與要素收入對(duì)等答案:A,B,C,D標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：3.0題目分?jǐn)?shù)：3.035.第25題卜列關(guān)于勞動(dòng)力需求彈性的說(shuō)法中，不正確的是（A.其他要素替代勞動(dòng)力的可能性越大，需求彈性就越大B.產(chǎn)品的需求彈性越大，勞動(dòng)力需求的就越小C.勞動(dòng)成本占總成本的比率越大，勞動(dòng)需求的彈性就越小D.資本的供給彈性越大，勞動(dòng)需求的彈性就越小E.資本的供給彈性越小，勞動(dòng)需求的彈性就越小答案:B,C,D標(biāo)準(zhǔn)答案：B|C|D您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：3.0此題得分：0.036.第26題下列關(guān)于基本工資和福利的說(shuō)法，正確

14、的是（）。A.基本工資是指按時(shí)間和產(chǎn)量計(jì)算的實(shí)際工作時(shí)間所支付的勞動(dòng)報(bào)酬B.基本工資的支付方式是貨幣支付和現(xiàn)期支付C.福利的支付是實(shí)物支付和現(xiàn)期支付D.在企業(yè)的成本項(xiàng)目中，基本工資屆于可變成本，而福利有固定成本的特點(diǎn)E.員工福利是雇主的恩惠，不屆于勞動(dòng)報(bào)酬的范疇答案:A,B,D標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|D您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：3.0此題得分：0.037.第27題影響個(gè)人收入差距的最主要原因是（）。A.歧視B.在職培訓(xùn)C.正規(guī)教育的數(shù)量和質(zhì)量D.家庭背景E.社會(huì)關(guān)系題目分?jǐn)?shù)：3.0答案:A,B,C,D,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D|E您的答案：A此題得分：0.038.第28題各國(guó)都將降低失業(yè)率作為一個(gè)極為

15、重要的社會(huì)政策，其原因是（）。A.失業(yè)的存在對(duì)經(jīng)濟(jì)效率的不良影響大B.失業(yè)是對(duì)失業(yè)者本人的打擊C.失業(yè)使勞動(dòng)者生活水平迅速下降D.失業(yè)使勞動(dòng)者喪失生活來(lái)源E.失業(yè)能優(yōu)化勞動(dòng)力資源配置答案:A,B,C,D標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：3.0此題得分：0.039.第35題社會(huì)保障的原則包括（）A.與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則B.權(quán)利與義務(wù)對(duì)應(yīng)原則C.兼顧效率與公平的原則D.普遍原則E.強(qiáng)調(diào)絕對(duì)公平原則答案:A,B,C,D標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.040.第36題馬克思的相對(duì)過(guò)剩人口理論認(rèn)為，相對(duì)過(guò)剩人口的存在形式有A.流動(dòng)的過(guò)剩人口B.潛在的過(guò)

16、剩人口C.停滯的過(guò)剩人口D.相對(duì)過(guò)剩人口的最底層E.固定的過(guò)剩人口答案:A,B,C,D標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.041.第37題影響人力資源數(shù)量的主要因素有（）。A.人口B.勞動(dòng)力參與率C.社會(huì)制度D.風(fēng)俗習(xí)慣E.教育答案:A,B,C,D,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D|E您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.042.第38題勞動(dòng)力市場(chǎng)作為一種特殊市場(chǎng)，它的運(yùn)行體系包括（）。A.勞動(dòng)力市場(chǎng)主體B.勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行規(guī)律C.勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)則D.勞動(dòng)力市場(chǎng)的服務(wù)體系E.勞動(dòng)力流動(dòng)趨勢(shì)答案:A,B,C,D標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分

17、：0.043.第39題1勞動(dòng)報(bào)酬業(yè)績(jī)化表明（）。A.A、誰(shuí)年齡大、職務(wù)高、職稱(chēng)高、報(bào)酬也就高B.B、誰(shuí)工作時(shí)間越長(zhǎng)，報(bào)酬就越高C. C、知識(shí)含量高的勞動(dòng)，其報(bào)酬就高D. D、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)業(yè)績(jī)成正比E.E、崗位工資制被業(yè)績(jī)工資制所取代答案：C,D,E標(biāo)準(zhǔn)答案：C|D|E您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：3.0此題得分：0.044.第40題社會(huì)保障的類(lèi)型主要有（）。A.傳統(tǒng)型社會(huì)保障B.福利型社會(huì)保障C.儲(chǔ)備金型社會(huì)保障D.國(guó)家型社會(huì)保障E.家庭個(gè)人型社會(huì)保障答案:A,B,C,D標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：3.0此題得分：0.045.第41題勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)答案：研究勞動(dòng)力市場(chǎng)及其運(yùn)行規(guī)律的學(xué)科

18、標(biāo)準(zhǔn)答案：研究勞動(dòng)力市場(chǎng)及其運(yùn)行規(guī)律的學(xué)科您的答案：iiiiiiiiiiiiiiii題目分?jǐn)?shù)：4.0此題得分：0.046.第29題勞動(dòng)力供給怎樣分類(lèi)（按供給主體分類(lèi)）？答案：?個(gè)別勞動(dòng)力供給：是指勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)力供給行為和決策?家庭勞動(dòng)力供給：是指家庭作為一個(gè)整體的勞動(dòng)力供給?社會(huì)勞動(dòng)力供給：一個(gè)社會(huì)一定時(shí)期勞動(dòng)力供給總量標(biāo)準(zhǔn)答案：，個(gè)別勞動(dòng)力供給：是指勞動(dòng)者個(gè)人的勞動(dòng)力供給行為和決策?家庭勞動(dòng)力供給：是指家庭作為一個(gè)整體的勞動(dòng)力供給?社會(huì)勞動(dòng)力供給：一個(gè)社會(huì)一定時(shí)期勞動(dòng)力供給總量您的答案：111111111111111題目分?jǐn)?shù)：12.0此題得分：0.047.第30題失業(yè)意味著什么？答案：失

19、業(yè)對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，關(guān)系生存和尊嚴(yán)；對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)家來(lái)說(shuō)，關(guān)系資源充分利用和增長(zhǎng)；對(duì)民主政治家來(lái)說(shuō)，關(guān)系選票；對(duì)政府來(lái)說(shuō)，是一個(gè)政治大麻煩；對(duì)資本家來(lái)說(shuō)，有助于勞動(dòng)紀(jì)律、效率和減低工資成本；對(duì)理想主義者來(lái)說(shuō)，助長(zhǎng)社會(huì)主義、共產(chǎn)主義和烏托邦熱情；對(duì)救世主來(lái)說(shuō)，關(guān)系其臉面；有失業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)教師才有飯碗；對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)子來(lái)說(shuō)，是一種若隱若現(xiàn)的恐懼”標(biāo)準(zhǔn)答案：失業(yè)對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，關(guān)系生存和尊嚴(yán)；對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)家來(lái)說(shuō)，關(guān)系資源充分利用和增長(zhǎng)；對(duì)民主政治家來(lái)說(shuō)，關(guān)系選票；對(duì)政府來(lái)說(shuō)，是一個(gè)政治大麻煩；對(duì)資本家來(lái)說(shuō)，有助于勞動(dòng)紀(jì)律、效率和減低工資成本；對(duì)理想主義者來(lái)說(shuō)，助長(zhǎng)社會(huì)主義、共產(chǎn)主義和烏托邦熱情；對(duì)救世主來(lái)說(shuō)，關(guān)系其臉面；有

20、失業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)教師才有飯碗；對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)子來(lái)說(shuō)，是一種若隱若現(xiàn)的恐懼”您的答案：1111111111111111111題目分?jǐn)?shù)：12.0此題得分：0.0作業(yè)總得分：9.0作業(yè)總批注：的“人”A1.00.0益是（）的提高為用人單位帶來(lái)的收益；高為勞動(dòng)者增加的收入；回用于勞動(dòng)力生產(chǎn)的全部費(fèi)用；的提高為用人單位帶來(lái)的收益和勞動(dòng)力質(zhì)量提高為勞動(dòng)者增加的收入C1.01.0按失業(yè)的成因劃分的（）。1.0B1.01.0歷史范疇，是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展到（）階段后才產(chǎn)生的A1.01.0社會(huì)經(jīng)濟(jì)功能是（1.01.0B1.0由0等人在霍桑實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上提出的來(lái)的C1.01.0是（）大,流動(dòng)的可能性越大程度越高，流動(dòng)的可能性越小理

21、人員的總流動(dòng)率低于體力勞動(dòng)者的流動(dòng)率,遷移成本越低C1.01.0說(shuō)認(rèn)為二級(jí)勞動(dòng)力參與率與失業(yè)率存在關(guān)系B1.01.0育人力資本投資費(fèi)用中的間接成本的是（）學(xué)雜費(fèi)書(shū)本費(fèi)棄的可能的工資收入生活費(fèi)C1.01.0者行為目標(biāo)的是（）化D勞動(dòng)力需求的政策是（政策政策策政策1.01.0D1.01.0通常由來(lái)支付。C1.01.0是依據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，通過(guò)一定的形式和機(jī)制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的（）行為A1.01.01.01.0醫(yī)治“需求不足”達(dá)到充分就業(yè)的“處方”，下列選項(xiàng)不正確的是（政策B1.01.0動(dòng)報(bào)酬趨于（）。A1.0A勞動(dòng)年齡上限是（）B1.01.0）提出了創(chuàng)立關(guān)于勞動(dòng)力需求和供給的關(guān)鍵性理論概

22、念。D1.01.0樹(shù)人”說(shuō)明了人力資本投資的（）A1.01.01.0狀況的最基本指標(biāo)是（）B1.01.0制不包括（）A1.0工資價(jià)水平C1.01.0范圍內(nèi)，提高（）與擴(kuò)大就業(yè)減少失業(yè)存在者矛盾。A1.01.0本所占比重越大，該種勞動(dòng)力的自身工資彈性（A0.01.01.0總量增多，則勞動(dòng)力資源（A1.01.0）的就業(yè)影響較大A1.0脹率關(guān)系的曲線是（A1.01.0能是（）工資價(jià)水平C1.01.0組織中勞動(dòng)者的薪金報(bào)酬是屆于（）1.01.0就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率控制在（B1.01.0,工人低生產(chǎn)率的風(fēng)險(xiǎn)主要由（）承擔(dān)A1.00.0性的財(cái)政政策是以）為主要目標(biāo)1.0B1.01.0際工資水平總是貨幣工

23、資水平D1.00.0變，工資總額不變而勞動(dòng)時(shí)間縮短，則勞動(dòng)供給（A1.0工資制度是（低工資標(biāo)準(zhǔn)定不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)中實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)D1.01.0由（）提出的。A1.01.0在0世紀(jì)（）建立起來(lái)的A1.01.01.0均等時(shí)，基尼系數(shù)等R）B1.01.0人口和正在求職的人口在總?cè)丝谥兴及追直确Q(chēng)為（）B1.0料創(chuàng)造自身生存和發(fā)展所必需的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的有目的的活動(dòng)成為（A1.01.0資和實(shí)際工資變動(dòng)關(guān)系的正確表述是（變，當(dāng)商品價(jià)格上升，則實(shí)際工資下降變，當(dāng)商品價(jià)格上升，則實(shí)際工資上升變，當(dāng)貨幣工資上升，則實(shí)際工資不變變，當(dāng)貨幣工資上升，則實(shí)際工資下降1.01.0A1.01.0

24、的情況下，由于對(duì)教育、培訓(xùn)有較高回報(bào)的預(yù)期，因此，人力資本投資D1.01.0是總替代關(guān)系，則一類(lèi)勞動(dòng)力的工資率上升會(huì)引起另一類(lèi)勞動(dòng)力（）C1.01.0轉(zhuǎn)移的充分和必要條件（）提高B方向移動(dòng)，說(shuō)明勞動(dòng)力需求（1.01.0B1.01.0左下方向移動(dòng)，說(shuō)明勞動(dòng)力需求（）B1.01.0）提出了發(fā)展中國(guó)家存在著二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。D1.01.0于人力資本投資形式中在職培訓(xùn)（）D1.01.0的直接原因是（）期性的周期性條階段的經(jīng)濟(jì)下降所造成的勞動(dòng)力需求不足動(dòng)C1.01.0，是（）A1.01.0濟(jì)學(xué)的重要分支，是一門(mén)研究（置及其社會(huì)屆性D1.01.0與變動(dòng)幅度較大的群體是（）勞動(dòng)力。）的學(xué)問(wèn)B1.01.0曲線表小

25、的是)O工資變動(dòng)率問(wèn)呈負(fù)相關(guān)關(guān)系貨幣工資變動(dòng)率問(wèn)呈正相關(guān)關(guān)系失業(yè)率問(wèn)呈正相關(guān)關(guān)系失業(yè)率問(wèn)呈負(fù)相關(guān)關(guān)系D1.00.0放)。1.01.0B資制度是低工資標(biāo)準(zhǔn)定不同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)中實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)同的最低工資標(biāo)準(zhǔn)D1.01.0時(shí)兩者之間關(guān)系A(chǔ)1.01.0業(yè)增長(zhǎng)率（%）/經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率（）濟(jì)增長(zhǎng)率（%）/就業(yè)增長(zhǎng)率（）業(yè)總數(shù)/人口總數(shù)動(dòng)年齡人口/總?cè)丝?.01.0()資增長(zhǎng)快資增長(zhǎng)慢資增長(zhǎng)快長(zhǎng)無(wú)關(guān)A1.01.0B1.01.0最基本因素是()D1.01.0供給曲線的勞動(dòng)力供給彈性為（）D.無(wú)窮大C1.01.0置，具有配置的（）。的不全面性A,B,C,D,E2.0A,B,C,D,E2.02.02.0人力資源具

26、有以下特征（）。A,B,C,D,E2.00.0量的主要因素有（）。素包括（）。A,C,E2.02.0素與土地、資本等要素相比的特點(diǎn)是（）。有者是自然人權(quán)不能轉(zhuǎn)移有者既可是自然人也可以是法人流動(dòng)中具有一定主動(dòng)性和決定性動(dòng)的所有權(quán)常發(fā)生轉(zhuǎn)移A,B,D2.02.0運(yùn)行原則，我們把勞動(dòng)力市場(chǎng)分為（）。力市場(chǎng)動(dòng)力市場(chǎng)2.0市場(chǎng)動(dòng)力市場(chǎng)動(dòng)力市場(chǎng)A,B2.02.0有（。）緊張便工成本，雇員有固定收入高質(zhì)量，而不必?fù)?dān)心數(shù)量,形成現(xiàn)代家庭勞動(dòng)的基礎(chǔ)A,B,C,D2.02.0育開(kāi)發(fā)呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)（）。A,B,C,D,E化化化化化0.02.0和福利的說(shuō)法，正確的是（）O按時(shí)間和產(chǎn)量計(jì)算的實(shí)際工作時(shí)間所支付的勞動(dòng)報(bào)酬

27、付方式是貨幣支付和現(xiàn)期支付實(shí)物支付和現(xiàn)期支付項(xiàng)目中，基本工資屆于可變成本，而福利有固定成本的特點(diǎn)主的恩惠，不屆于勞動(dòng)報(bào)酬的范疇A,B,D2.02.0時(shí)代，勞動(dòng)者就業(yè)最主要的三個(gè)條件是（）。充沛的體力于勞動(dòng)新知識(shí)的能力識(shí)A,B,C2.0的需要分為三個(gè)層次，它們依次是（）oA,C,E2.02.0要有（）。A,B,C,D,E2.00.0求彈性的說(shuō)法中，不正確的是（勞動(dòng)力的可能性越大，需求彈性就越大性越大，勞動(dòng)力需求的就越小成本的比率越大，勞動(dòng)需求的彈性就越小性越大，勞動(dòng)需求的彈性就越小性越小，勞動(dòng)需求的彈性就越小A,B,C,D,E2.02.0B,C2.00.0的正確論述有）。上是一種工資和物價(jià)的管理

28、政策遍的做法是實(shí)行工資物價(jià)管制制形式很少被采用端的做法是制定工資物價(jià)指導(dǎo)線以稅收手段來(lái)保障實(shí)施A,B,C,D,E2.00.0場(chǎng)的正常運(yùn)行，必須建立勞動(dòng)力市場(chǎng)的服務(wù)體系，勞動(dòng)力市場(chǎng)的服務(wù)體系包括（）。求生活動(dòng)相比的特點(diǎn)有（）主動(dòng)性自覺(jué)的目的性創(chuàng)造性多層次性相依性A,C,D,E2.02.0的提高值的提高化長(zhǎng)A,B,C2.00.0則包括（）平相適應(yīng)的原則2.0應(yīng)原則平的原則原則A,B,C,D2.02.0的經(jīng)濟(jì)因素有（）。比率品制質(zhì)量A,B,C,D,E2.00.0求力所有權(quán)的購(gòu)買(mǎi)素的替代能力性和其他生產(chǎn)要素的供給彈性的影響2.0A,B,D,E2.0:81.01.第1題人力資本投資收益是（）A.勞動(dòng)生產(chǎn)

29、能力的提高為用人單位帶來(lái)的收益；B.勞動(dòng)力質(zhì)量提高為勞動(dòng)者增加的收入；C.國(guó)家和家庭收回用于勞動(dòng)力生產(chǎn)的全部費(fèi)用；D.勞動(dòng)生產(chǎn)能力的提高為用人單位帶來(lái)的收益和勞動(dòng)力質(zhì)量提高為勞動(dòng)者增加的收入答案:C標(biāo)準(zhǔn)答案：C您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.02.第2題配第一克拉克定理表明：勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移方向?yàn)椋ǎ〢.一產(chǎn) T 二產(chǎn) T 三產(chǎn)B.二產(chǎn) T 三產(chǎn) T 一產(chǎn)C.三產(chǎn) T 一產(chǎn) T 二產(chǎn)D.三產(chǎn) T 二產(chǎn) T 一產(chǎn)答案:A標(biāo)準(zhǔn)答案：A您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.03.第3題政府雇員和事業(yè)組織中勞動(dòng)者的薪金報(bào)酬是屆于（）A.政府轉(zhuǎn)移支付B.政府福利C.政府購(gòu)買(mǎi)D.政府補(bǔ)貼答案:C

30、標(biāo)準(zhǔn)答案：C您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.04.第5題集體談判的雙方為（A.雇主和員工B.雇主和工會(huì)C.雇主和政府D.政府和工會(huì)答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.05.第6題人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化和充分利用是（）配置的目標(biāo)A.人力資本B.人力資源C.勞動(dòng)力D.勞動(dòng)崗位答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.06.第7題人力資本是一個(gè)歷史范疇，是人類(lèi)社會(huì)發(fā)展到（）階段后才產(chǎn)生的A.資本主義B.封建主義C.知識(shí)社會(huì)D.社會(huì)主義社會(huì)答案:A標(biāo)準(zhǔn)答案：A您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.07.第8題就業(yè)的最基本的社會(huì)經(jīng)濟(jì)功能是（A.社會(huì)穩(wěn)

31、定功能B.增加財(cái)富功能C.社會(huì)發(fā)展功能D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展功能答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.08.第9題關(guān)于凱恩斯開(kāi)的醫(yī)治“需求不足”達(dá)到充分就業(yè)的“處方”，A.擴(kuò)大有效需求B.堅(jiān)持自由放任政策C.鼓勵(lì)投資D.刺激消費(fèi)答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.09.第10題下列不屆于勞動(dòng)者行為目標(biāo)的是（卜列選項(xiàng)不正確的是（）A.穩(wěn)定的職業(yè)B.體面的職業(yè)C.高收入D.企業(yè)利潤(rùn)最大化答案:D標(biāo)準(zhǔn)答案：D您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.010.第11題引起勞動(dòng)力需求量變動(dòng)的根本原因是（A.工作地點(diǎn)B.工資率C.企業(yè)性質(zhì)D.政府政策答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案

32、：B您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.011.第12題勞動(dòng)力需求增加，勞動(dòng)力供給也增加，則均衡工資率（）。A.減少B.增加C.不確定D.不變答案:C標(biāo)準(zhǔn)答案：C您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.012.第19題（）不屆于正常失業(yè)A.摩擦性失業(yè)B.周期性失業(yè)C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)D.季節(jié)性失業(yè)答案:A標(biāo)準(zhǔn)答案：A您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.013.第20題菲利浦斯曲線表明（）A.失業(yè)減少，工資增長(zhǎng)快B.失業(yè)減少，工資增長(zhǎng)慢C.失業(yè)增加，工資增長(zhǎng)快D.失業(yè)與工資增長(zhǎng)無(wú)關(guān)答案:A標(biāo)準(zhǔn)答案：A您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.014.第21題現(xiàn)代社會(huì)保障制度是工業(yè)社會(huì)的產(chǎn)

33、物，發(fā)源于（A.英國(guó)B.德國(guó)C.法國(guó)D.美國(guó)答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.015.第22題農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的充分和必要條件（）A.農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)B.農(nóng)業(yè)剩余C.城市化水平的提高D.工業(yè)化答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.016.第33題就業(yè)彈性指的是（）A.就業(yè)彈性=就業(yè)增長(zhǎng)率（%）/經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率（%）B.就業(yè)彈性=經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率（%）/就業(yè)增長(zhǎng)率（%）C.就業(yè)彈性=就業(yè)總數(shù)/人口總數(shù)D.就業(yè)彈性=勞動(dòng)年齡人口/總?cè)丝诖鸢?A標(biāo)準(zhǔn)答案：A您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.017.第34題對(duì)勞動(dòng)力擁有不可動(dòng)搖的所有權(quán)的人是（）。A.國(guó)家B.企業(yè)C.勞

34、動(dòng)者D.雇主答案:C標(biāo)準(zhǔn)答案：C您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.018.第35題下列哪一項(xiàng)不屆于人力資本投資形式中在職培訓(xùn)（A.一股培訓(xùn)B.特殊培訓(xùn)C.特殊培訓(xùn)D.專(zhuān)業(yè)職業(yè)教育您的答案：C答案:D標(biāo)準(zhǔn)答案：D您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.019.第36題在我國(guó)，下列()屆于在業(yè)人口A.農(nóng)民工B.家庭婦女C.勞動(dòng)教養(yǎng)人員D.在校大學(xué)生答案:A標(biāo)準(zhǔn)答案：A您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.020.第37題卜列哪個(gè)不屆于按失業(yè)的成因劃分的(A.摩擦性失業(yè)B.等待性失業(yè)C.季節(jié)性失業(yè)D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.021.第38

35、題()是指在勞動(dòng)供給量和需求量相等時(shí)勞動(dòng)力市場(chǎng)處于均衡時(shí)的工資率A.均衡工資率B.替代工資率C.等價(jià)工資率D.最佳工資率答案:A標(biāo)準(zhǔn)答案：A題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.022.第39題人力資源配置就是依據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，通過(guò)一定的形式和機(jī)制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的（）行為。A.管理B.經(jīng)濟(jì)C.社會(huì)D.計(jì)劃答案:A標(biāo)準(zhǔn)答案：A您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.023.第40題一般培訓(xùn)的成本通常由支付。A.個(gè)人B.社會(huì)C.用人單位D.政府答案:C標(biāo)準(zhǔn)答案：C您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.024.第41題下列勞動(dòng)類(lèi)型中，屆于就業(yè)范疇的是（A.家務(wù)勞動(dòng)B.救濟(jì)性的勞動(dòng)C.雇傭

36、勞動(dòng)D.勞改人員勞動(dòng)答案:C標(biāo)準(zhǔn)答案：C您的答案：C您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.0您的答案：B,C25.第4題不同產(chǎn)業(yè)部門(mén)之間工資差別形成的原因有（）。A.熟練勞動(dòng)力所占比重B.技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)C.發(fā)展階段D.工會(huì)化程度E.地理位置答案:A,B,C,D,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D|E您的答案：C,D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.026.第13題人的勞動(dòng)與動(dòng)物求生活動(dòng)相比的特點(diǎn)有（）A.人的勞動(dòng)具有主動(dòng)性B.人的勞動(dòng)具有自覺(jué)的目的性C.人的勞動(dòng)具有創(chuàng)造性D.人的勞動(dòng)具有多層次性E.人的勞動(dòng)具有相依性答案:A,C,D,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|C|D|E您的答案：B,D題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0

37、.027.第14題下列選項(xiàng)中，屬于收入范疇的有（）。A.福利B.利潤(rùn)分享C.利息D.紅利E.政府轉(zhuǎn)移支付您的答案：B,C答案:A,D,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|D|E題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.028.第15題廣義的人力資源開(kāi)發(fā)包括（）。A.人力資源的生理、心理開(kāi)發(fā)B.人力資源的智力開(kāi)發(fā)C.人力資源的倫理開(kāi)發(fā)D.人力資源的技能開(kāi)發(fā)E.人力資源的環(huán)境開(kāi)發(fā)答案:A,B,C,D,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D|E您的答案：B,C題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.029.第16題下列關(guān)于基本工資和福利的說(shuō)法，正確的是（）。A.基本工資是指按時(shí)間和產(chǎn)量計(jì)算的實(shí)際工作時(shí)間所支付的勞動(dòng)報(bào)酬B.基本工資的支付方式是貨幣支付和

38、現(xiàn)期支付C.福利的支付是實(shí)物支付和現(xiàn)期支付D.在企業(yè)的成本項(xiàng)目中，基本工資屆于可變成本，而福利有固定成本的特點(diǎn)E.員工福利是雇主的恩惠，不屆于勞動(dòng)報(bào)酬的范疇答案:A,B,D標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|D您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：3.0此題得分：0.030.第17題以下說(shuō)法中錯(cuò)誤的有（）。A.根據(jù)菲利普斯曲線，失業(yè)率與貨幣工資變化率正相關(guān)B.菲利普斯曲線凸向原點(diǎn)C.長(zhǎng)期菲利普斯曲線是一種垂直狀態(tài)D.反映勞動(dòng)力市場(chǎng)處于均衡狀態(tài)的失業(yè)率叫“均衡失業(yè)率”E.長(zhǎng)期菲利普斯曲線是一條水平線答案:A,D標(biāo)準(zhǔn)答案：A|D您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：3.0此題得分：0.031.第23題工資的職能包括（）A.保障職能B.補(bǔ)償

39、、增殖職能C.激勵(lì)職能D.調(diào)節(jié)職能E.統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督答案:A,B,C,D,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D|E您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.032.第24題下列關(guān)于自然失業(yè)率的說(shuō)法，正確的是（）。A.由美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里德曼提出B.屆于正常性失業(yè)C.是勞動(dòng)力市場(chǎng)處于均衡狀態(tài)下的失業(yè)率D.當(dāng)自然失業(yè)率在4%-6咚右時(shí)，失業(yè)水平已經(jīng)嚴(yán)重地影響了充分就業(yè)的實(shí)現(xiàn)E.自然失業(yè)率就是非自愿失業(yè)率答案:A,B,C標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.033.第25題在人力資源的產(chǎn)業(yè)配置方面，第一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力向第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的原因是（）。A.工業(yè)勞動(dòng)者收入高于農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者收入B.工業(yè)

40、效率高于農(nóng)業(yè)C.農(nóng)產(chǎn)品需求下降，工業(yè)品需求上升D.技術(shù)進(jìn)步對(duì)工業(yè)勞動(dòng)力需求減少E.人均收入增加對(duì)服務(wù)需求的擴(kuò)大答案:A,B,C標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.034.第26題影響勞動(dòng)力需求的正式制度因素有（）。A.就業(yè)制度B.社會(huì)意識(shí)形態(tài)C.倫理道德D.工資制度E.福利制度答案:A,D,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|D|E您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.035.第27題關(guān)于人力資本不正確的說(shuō)法（）。A.人力資本是由勞動(dòng)力資本轉(zhuǎn)化而來(lái)的B.人力資本和勞動(dòng)力資本是同一范疇C.人力資本是凝結(jié)在人體中的能使價(jià)值增殖的知識(shí)、體力和技能的總和D.人力資本是對(duì)知識(shí)資本的拓展

41、答案:B,D標(biāo)準(zhǔn)答案：B|D您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.036.第28題勞動(dòng)力市場(chǎng)作為一種特殊市場(chǎng)，它的運(yùn)行體系包括（）。A.勞動(dòng)力市場(chǎng)主體B.勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行規(guī)律C.勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)則D.勞動(dòng)力市場(chǎng)的服務(wù)體系E.勞動(dòng)力流動(dòng)趨勢(shì)答案:A,B,C,D標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.037.第29題勞動(dòng)力流動(dòng)（）。A.是社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程中技術(shù)基礎(chǔ)不斷變革的客觀要求B.有利于勞動(dòng)者地位的提高C.能夠使人力資源得到充分的利用D.有利于勞動(dòng)者自由選擇職業(yè)和單位E.能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)答案:A,B,C,D,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D|E您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：

42、2.0此題得分：0.038.第30題導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)歧視的因素有（）。A.種族B.性別C.原有國(guó)籍D.宗教信仰E.E、身體障礙答案:A,B,C,D,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D|E您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：3.0此題得分：0.039.第31題各國(guó)都將降低失業(yè)率作為一個(gè)極為重要的社會(huì)政策，其原因是（）。A.失業(yè)的存在對(duì)經(jīng)濟(jì)效率的不良影響大B.失業(yè)是對(duì)失業(yè)者本人的打擊C.失業(yè)使勞動(dòng)者生活水平迅速下降D.失業(yè)使勞動(dòng)者喪失生活來(lái)源E.失業(yè)能優(yōu)化勞動(dòng)力資源配置答案:A,B,C,D標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：3.0此題得分：0.040.第32題在農(nóng)業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，勞動(dòng)者就業(yè)最主要的三個(gè)

43、條件是（）。A.健康的身體、充沛的體力B.忠于雇主，勤于勞動(dòng)C.具有知識(shí)和創(chuàng)新知識(shí)的能力D.身懷一技之長(zhǎng)E.具有業(yè)績(jī)和知識(shí)答案:A,B,D標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|D您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：3.0此題得分：0.041.第42題為實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，政府可采用（）政策。A.財(cái)政政策B.收入政策C.貨幣政策D.產(chǎn)業(yè)政策E.福利政策答案:A,B,C,D,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D|E您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：3.0此題得分：0.042.第43題影響個(gè)人收入差距的最主要原因是（）。A.歧視B.在職培訓(xùn)C.正規(guī)教育的數(shù)量和質(zhì)量D.家庭背景E.社會(huì)關(guān)系答案:A,B,C,D,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D|E您的答案：A,

44、B題目分?jǐn)?shù)：3.0此題得分：0.043.第44題下列關(guān)于收入政策的正確論述有（A.收入政策實(shí)際上是一種工資和物價(jià)的管理政策B.收入政策最普遍的做法是實(shí)行工資-物價(jià)管制C.收入政策的強(qiáng)制形式很少被采用D.收入政策最極端的做法是制定工資-物價(jià)指導(dǎo)線E.收入政策可以以稅收手段來(lái)保障實(shí)施答案:A,B,D,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|D|E您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：3.0此題得分：0.044.第47題當(dāng)今的美、英、法等主要西方資本主義國(guó)家，人力資本政策的基本內(nèi)容包括（）。A.立法制定人力政策B.教育和培訓(xùn)政策C.促進(jìn)勞動(dòng)力流動(dòng)政策D.加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)政策E.反歧視政策答案:A,B,C,D,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B

45、|C|D|E您的答案：A,B題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.045.第45題勞動(dòng)力需求彈性答案：勞動(dòng)力需求量與工資率變化白分比之比標(biāo)準(zhǔn)答案：勞動(dòng)力需求量與工資率變化百分比之比您的答案：1題目分?jǐn)?shù)：4.0此題得分：0.046.第18題人力資本的特征有哪些？答案：（1）對(duì)人身和物質(zhì)資本的依附性；（2）時(shí)效性；（3）再生性和價(jià)值的遞增性；（4）不可計(jì)量性。標(biāo)準(zhǔn)答案：（1）對(duì)人身和物質(zhì)資本的依附性；（2）時(shí)效性；（3）再生性和價(jià)值的遞增性；（4）不可計(jì)量性。您的答案：1題目分?jǐn)?shù)：12.0此題得分：0.047.第46題我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)的演變特點(diǎn)。答案：1、我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)變化基本上與配第-克拉克定理相符，第一產(chǎn)業(yè)

46、向第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移；2、我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀仍比較落后；3、我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，即從以第二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)為主的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化。標(biāo)準(zhǔn)答案:1、我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)變化基本上與配第-克拉克定理相符，第一產(chǎn)業(yè)向第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移;2、我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀仍比較落后；3、我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，即從以第二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)為主的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化。您的答案：1題目分?jǐn)?shù)：12.0此題得分：0.0作業(yè)總得分：6.0作業(yè)總批注：1.第1題勞動(dòng)需求曲線向左下方向移動(dòng)，說(shuō)明勞動(dòng)力需求（）A.增加B.減少C.不變D.難以判定答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.02.第4題從折現(xiàn)公式看，利率與現(xiàn)值成（）關(guān)系A(chǔ).正比例B

47、.反比例C.等比例D.無(wú)關(guān)答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B您的答案：題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.03.第5題一般情況下，實(shí)際工資水平總是貨幣工資水平A.等于B.低于C.高于D.無(wú)法確定答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.04.第6題勞動(dòng)力需求增加，勞動(dòng)力供給減少時(shí)，則均衡工資率（）A.增加B.減少C.不變D.不確定答案:A標(biāo)準(zhǔn)答案：A您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.05.第7題下列哪個(gè)不屆于按失業(yè)的成因劃分的（A.摩擦性失業(yè)B.等待性失業(yè)C.季節(jié)性失業(yè)D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.09.第19題6.第8題引起勞動(dòng)力需求量變

48、動(dòng)的根本原因是（A.工作地點(diǎn)B.工資率C.企業(yè)性質(zhì)D.政府政策答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B您的答案：題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.07.第11題一般認(rèn)為，充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率控制在（A. 10%以?xún)?nèi)B. 3%5%C. 1%2%D. 6%8%答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.08.第12題早期的菲利普斯曲線表示的是（）。.A.失業(yè)率和貨幣工資變動(dòng)率問(wèn)呈負(fù)相關(guān)關(guān)系B.物價(jià)變化率和貨幣工資變動(dòng)率問(wèn)呈正相關(guān)關(guān)系C.通貨膨脹率和失業(yè)率問(wèn)呈正相關(guān)關(guān)系D.通貨膨脹率和失業(yè)率問(wèn)呈負(fù)相關(guān)關(guān)系答案:A標(biāo)準(zhǔn)答案：A您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1.012.第22題此題得分：0.0影響勞動(dòng)力市場(chǎng)的最

49、基本因素是（）A.制度因素B.組織因素C.社會(huì)因素D.供求因素答案:D標(biāo)準(zhǔn)答案：D您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.010.第20題（）是指在勞動(dòng)供給量和需求量相等時(shí)勞動(dòng)力市場(chǎng)處于均衡時(shí)的工資率A.均衡工資率B.替代工資率C.等價(jià)工資率D.最佳工資率答案:A標(biāo)準(zhǔn)答案：A您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.011.第21題勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要分支，是一門(mén)研究（）的學(xué)問(wèn)A.勞動(dòng)生產(chǎn)率B.勞動(dòng)的人C.勞動(dòng)資料D.勞動(dòng)要素答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.0總成本中，勞動(dòng)成本所占比重越大，該種勞動(dòng)力的自身工資彈性（A.越大B.越小C.不變D.不確定答案:A

50、標(biāo)準(zhǔn)答案：A您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.013.第23題現(xiàn)代社會(huì)保障制度是工業(yè)社會(huì)的產(chǎn)物，發(fā)源于（A.英國(guó)B.德國(guó)C.法國(guó)D.美國(guó)答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.014.第28題均衡失業(yè)率是指（）A.自愿失業(yè)率B.整個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)供求相等時(shí)的失業(yè)率C.人們普遍接受的失業(yè)率D.登記失業(yè)率答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.015.第29題實(shí)行計(jì)件工資制，工人低生產(chǎn)率的風(fēng)險(xiǎn)主要由（）承擔(dān)A. A.企業(yè)B. B.工人C. C.政府D. D.社會(huì)答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.016.第30題人力資源結(jié)構(gòu)

51、優(yōu)化和充分利用是（）配置的目標(biāo)A.人力資本B.人力資源C.勞動(dòng)力D.勞動(dòng)崗位答案:B標(biāo)準(zhǔn)答案：B您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.017.第31題勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能是（）A.決定就業(yè)量B.決定物價(jià)C.決定就業(yè)量和工資D.決定工資和物價(jià)水平答案:C標(biāo)準(zhǔn)答案：C您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.018.第32題卜歹0會(huì)使企業(yè)減少對(duì)勞動(dòng)力需求的政策是（A.擴(kuò)張性的貨幣政策B.擴(kuò)張性的財(cái)政政策C.鼓勵(lì)就業(yè)的政策D.緊縮性的貨幣政策答案:D標(biāo)準(zhǔn)答案：D您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.019.第33題下列勞動(dòng)類(lèi)型中，屆于就業(yè)范疇的是（A.家務(wù)勞動(dòng)B.救濟(jì)性的勞動(dòng)C.雇傭勞動(dòng)D.

52、勞改人員勞動(dòng)答案:C標(biāo)準(zhǔn)答案：C您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.020.第34題勞動(dòng)力需求增加，勞動(dòng)力供給也增加，則均衡工資率（A.減少B.增加C.不確定D.不變答案:C標(biāo)準(zhǔn)答案：C您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.021.第37題需要層次理論是由（）提出的。A.馬斯洛B.貝弗里奇C.馬克思D.馬歇爾答案:A標(biāo)準(zhǔn)答案：A您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.022.第41題勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象是（A.稀缺的信息資源配置問(wèn)題B.稀缺的技術(shù)資源配置問(wèn)題C.稀缺的土地資源配置問(wèn)題D.稀缺的勞動(dòng)資源配置問(wèn)題答案:D標(biāo)準(zhǔn)答案：D您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.023.第4

53、2題進(jìn)行在職培訓(xùn)的成本，在形式上通常采用（）A.企業(yè)負(fù)擔(dān)原則B.員工個(gè)人負(fù)擔(dān)原則C.社會(huì)負(fù)擔(dān)原則D.企業(yè)和員工雙方負(fù)擔(dān)原則答案:D標(biāo)準(zhǔn)答案：D您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：1.024.第45題下歹0論述正確的是（）A.勞動(dòng)者年齡越大，流動(dòng)的可能性越大B.勞動(dòng)者受教育程度越高，流動(dòng)的可能性越小C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員的總流動(dòng)率低于體力勞動(dòng)者的流動(dòng)率D.遷移距離越長(zhǎng)，遷移成本越低答案:C標(biāo)準(zhǔn)答案：C您的答案：D題目分?jǐn)?shù)：1.0此題得分：0.025.第2題影響我國(guó)勞動(dòng)力供求的因素有（）。A.人口B.經(jīng)濟(jì)因素C.制度因素D.經(jīng)濟(jì)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)E.勞動(dòng)力供求體制答案:A,B,C標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C

54、您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.026.第3題下列關(guān)于基本工資和福利的說(shuō)法，正確的是（）。A.基本工資是指按時(shí)間和產(chǎn)量計(jì)算的實(shí)際工作時(shí)間所支付的勞動(dòng)報(bào)酬B.基本工資的支付方式是貨幣支付和現(xiàn)期支付C.福利的支付是實(shí)物支付和現(xiàn)期支付D.在企業(yè)的成本項(xiàng)目中，基本工資屆于可變成本，而福利有固定成本的特點(diǎn)E.員工福利是雇主的恩惠，不屆于勞動(dòng)報(bào)酬的范疇答案:A,B,D標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|D您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：3.0此題得分：0.027.第9題非經(jīng)濟(jì)因素對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)決策的影響正確的表述為（）。A.勞動(dòng)力的流動(dòng)率隨年齡增加而降低B.技術(shù)水平越高的勞動(dòng)力，流動(dòng)率越低C.

55、受教育程度越高，勞動(dòng)力流動(dòng)可能性越大D.交通距離越短，勞動(dòng)力流動(dòng)可能性越大E.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在特別的需求和較高的待遇下也具有強(qiáng)烈的流動(dòng)愿望答案:A,B,C,D,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D|E您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.028.第10題下列關(guān)于自然失業(yè)率的說(shuō)法，正確的是（）。A.由美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里德曼提出B.屆于正常性失業(yè)C.是勞動(dòng)力市場(chǎng)處于均衡狀態(tài)下的失業(yè)率D.當(dāng)自然失業(yè)率在4%-6咚右時(shí)，失業(yè)水平已經(jīng)嚴(yán)重地影響了充分就業(yè)的實(shí)現(xiàn)E.自然失業(yè)率就是非自愿失業(yè)率答案:A,B,C標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.029.第13題

56、影響人力資源數(shù)量的主要因素有（）。A.人口B.勞動(dòng)力參與率C.社會(huì)制度D.風(fēng)俗習(xí)慣E.教育答案:A,B,C,D,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D|E您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：2.030.第14題勞動(dòng)過(guò)程的簡(jiǎn)單要素包括（）。A.人的勞動(dòng)B.生產(chǎn)工具C.勞動(dòng)對(duì)象D.原料、燃料E.勞動(dòng)資料答案:A,C,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|C|E您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.031.第15題根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行原則，我們把勞動(dòng)力市場(chǎng)分為（）。A.完全競(jìng)爭(zhēng)勞動(dòng)力市場(chǎng)B.非完全競(jìng)爭(zhēng)勞動(dòng)力市場(chǎng)C.二元的勞動(dòng)力市場(chǎng)D.資源約束型勞動(dòng)力市場(chǎng)E.需求約束型勞動(dòng)力市場(chǎng)答案:A,B標(biāo)準(zhǔn)答

57、案：A|B您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.032.第16題產(chǎn)生磨擦性失業(yè)的原因有（）。A.市場(chǎng)組織不完備B.勞動(dòng)力供求信息不靈C.科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，使得提高的勞動(dòng)生產(chǎn)率取代一部分勞動(dòng)力D.季節(jié)變化E.行業(yè)與企業(yè)發(fā)生調(diào)整或轉(zhuǎn)移答案:A,B,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|E您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：3.0此題得分：0.033.第17題與物力資源相比，人力資源具有以下特征（）。A.A時(shí)限性B.8能動(dòng)性C. C、再生性D.D智力性E.E、核心性答案:A,B,D標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|D您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.034.第18題馬克思主義者把人的需要分

58、為三個(gè)層次，它們依次是（）。A.生存的需要B.成就的需要C.享受的需要D.情誼的需要E.發(fā)展的需要答案:A,C,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|C|E您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：3.0此題得分：0.035.第24題1勞動(dòng)報(bào)酬業(yè)績(jī)化表明（）。A.A、誰(shuí)年齡大、職務(wù)高、職稱(chēng)高、報(bào)酬也就高B.8誰(shuí)工作時(shí)間越長(zhǎng)，報(bào)酬就越高C. C、知識(shí)含量高的勞動(dòng)，其報(bào)酬就高D. D、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)業(yè)績(jī)成正比E.E、崗位工資制被業(yè)績(jī)工資制所取代答案:C,D,E標(biāo)準(zhǔn)答案：C|D|E您的答案：B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：3.0此題得分：0.036.第25題各國(guó)都將降低失業(yè)率作為一個(gè)極為重要的社會(huì)政策，其原因是（）。A.失業(yè)的存在對(duì)

59、經(jīng)濟(jì)效率的不良影響大B.失業(yè)是對(duì)失業(yè)者本人的打擊C.失業(yè)使勞動(dòng)者生活水平迅速下降D.失業(yè)使勞動(dòng)者喪失生活來(lái)源E.失業(yè)能優(yōu)化勞動(dòng)力資源配置答案:A,B,C,D標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：3.0此題得分：0.037.第27題職業(yè)的特點(diǎn)包括（）。A.同一性B.差異性、層次性C.基礎(chǔ)性D.廣泛性E.時(shí)代性答案:A,B,C,D,E標(biāo)準(zhǔn)答案：A|B|C|D|E您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：3.0此題得分：3.038.第35題經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)指的是（）。A.國(guó)民收入的提高B.人均國(guó)民收入的提高C.國(guó)民生產(chǎn)總產(chǎn)值的提高D.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化E.消費(fèi)需求的增長(zhǎng)答案:A,B標(biāo)準(zhǔn)答案：

60、A|B您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.039.第36題根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)主體地位的不同，我們可將勞動(dòng)力市場(chǎng)分為（）。A.完全競(jìng)爭(zhēng)勞動(dòng)力市場(chǎng)B.非完全競(jìng)爭(zhēng)勞動(dòng)力市場(chǎng)C.需求約束型勞動(dòng)力市場(chǎng)D.資源約束型勞動(dòng)力市場(chǎng)E.二元?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)答案：C,D標(biāo)準(zhǔn)答案：C|D您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2.0此題得分：0.040.第39題勞動(dòng)作為生產(chǎn)要素與土地、資本等要素相比的特點(diǎn)是（）。A.A勞動(dòng)的所有者是自然人B. B、勞動(dòng)的所有權(quán)不能轉(zhuǎn)移C.G勞動(dòng)的所有者既可是自然人也可以是法人D.D勞動(dòng)力在流動(dòng)中具有一定主動(dòng)性和決定性E. E、在流動(dòng)中勞動(dòng)的所有權(quán)常發(fā)生轉(zhuǎn)移答案:A,B,D