公共管理試題及答案

1、公共管理試題及答案【篇一：公共管理學(xué)試題及參考答案】txt>一、單項(xiàng)選擇題1、在私人部門中，組織的最終目標(biāo)為（a）a.追求可持續(xù)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的最大化b.追求可持續(xù)政治利益的最大化c.追求社會(huì)公平d.追求公眾的滿意度2、公共部門區(qū)別于私人部門的本質(zhì)特征為（d）a.計(jì)劃性b.單一性c.效率性d.公共性3、公共管理活動(dòng)的合法性基礎(chǔ)為（c）a.公共性和私人利益b.效率性和私人利益c.公共性和公共利益d.效率性和公共利益4、有效的政府組織應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，公共性的起點(diǎn)是（a）a.公民b.政府c.企業(yè)d.政黨5、公共行政范式產(chǎn)生于（c）a.17世紀(jì)末18世紀(jì)初b.18世紀(jì)末19世紀(jì)初c.19世2己末20世2己

2、初d.20世2己末21世2己初6、新公共管理范式產(chǎn)生于（d）a.19世紀(jì)60年代末70年代初b.19世紀(jì)70年代末80年代初c.20世紀(jì)60年代末70年代初d.20世紀(jì)70年代末80年代初7、公共管理研究領(lǐng)域的第一個(gè)范式-公共行政范式誕生的標(biāo)志為（a）a.行政學(xué)之研究的發(fā)表b.經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)表c.行政學(xué)導(dǎo)論的發(fā)表d.就業(yè)、利息和貨幣通論的發(fā)表8、公共行政范式得以產(chǎn)生的直接動(dòng)因?yàn)椋╟）a.經(jīng)濟(jì)的發(fā)展b.政治的推動(dòng)c.公共部門的改革d.私人部門的改革9、公共管理研究領(lǐng)域的第一個(gè)范式為（a）a.公共行政范式b.新公共管理范式c.公共服務(wù)范式d.公共責(zé)任范式10、被譽(yù)為行政學(xué)之父”的是（a）11、公共

3、行政范式賴以產(chǎn)生的學(xué)科基礎(chǔ)之一官房學(xué)后來逐步演變?yōu)椋╠）a.會(huì)計(jì)學(xué)b.政治學(xué)c.行政學(xué)d.公共財(cái)政學(xué)12、政治與行政二分”最早的提出者是（d）a.凱恩斯b.布坎南c.韋伯d.威爾遜13、威爾遜指出行政研究建立的基礎(chǔ)為（a）a.管理b.法律c.經(jīng)濟(jì)d.政治14、被稱為組織理論之父”的是（b）a.威爾遜b.韋伯c.杰弗遜d.懷特15、韋伯認(rèn)為科層制組織的基礎(chǔ)為（c）a.傳統(tǒng)型權(quán)力b.魅力型權(quán)力c.合理-合法型權(quán)力d.知識(shí)型權(quán)力16、韋伯認(rèn)為，以法律”或者升上掌權(quán)地位的那些人發(fā)布命令的權(quán)力”為基礎(chǔ)的權(quán)力屬于（a）a.合理-合法型權(quán)力b.傳統(tǒng)型權(quán)力c.魅力型權(quán)力d.知識(shí)型權(quán)力17、韋伯認(rèn)為，以古老的傳

4、統(tǒng)、神圣不可侵犯的信念，以及對(duì)其下屬行使權(quán)力的人的地位的合法性為基礎(chǔ)的權(quán)力屬于（b）a.合理-合法型權(quán)力b.傳統(tǒng)型權(quán)力c.魅力型權(quán)力d.知識(shí)型權(quán)力18、韋伯認(rèn)為，以對(duì)個(gè)人的明確而特殊的尊嚴(yán)、英雄主義或典范的品格的信仰”為基礎(chǔ)的權(quán)力屬于（c）a.合理-合法型權(quán)力b.傳統(tǒng)型權(quán)力c.魅力型權(quán)力d.知識(shí)型權(quán)力19、對(duì)科層制組織中的部門劃分、職位設(shè)計(jì)及其相應(yīng)的權(quán)力基礎(chǔ)的基本要求是（a）a.知識(shí)性原則b.職業(yè)化原則c.非人格化原則d.法定管轄范圍原則20、對(duì)科層制組織中的行政管理人員資格的一個(gè)基本要求是（b）a.知識(shí)性原則b.職業(yè)化原則c.非人格化原則d.法定管轄范圍原則21、對(duì)公職人員在科層制組織中所從

5、事的活動(dòng)及其性質(zhì)的一個(gè)基本要求是（c）a.知識(shí)性原則b.職業(yè)化原則c.非人格化原則d.法定管轄范圍原則22、對(duì)科層制組織中崗位權(quán)力的限度以及崗位權(quán)力運(yùn)用的一個(gè)重要規(guī)定是（d）a.知識(shí)性原則b.職業(yè)化原則c.非人格化原則d.法定管轄范圍原則23、對(duì)科層制組織中各職位之間以及相應(yīng)權(quán)力之間的關(guān)系規(guī)定的原則是（d）a.知識(shí)性原則b.職業(yè)化原則c.非人格化原則d、公職等級(jí)制和權(quán)力等級(jí)化原則24、對(duì)科層制組織所完成的任務(wù)的性質(zhì)及其能力要求的規(guī)定原則是（d）a.知識(shí)性原則b.職業(yè)化原則c.非人格化原則d、執(zhí)行能力原則25、美國著名行政學(xué)家古利克認(rèn)為，在行政科學(xué)中，不管是公共還是私營(yíng)，最基本的善”就是（c）a

6、.公平b.正義c.效率d.效益26、美國著名行政學(xué)家古利克認(rèn)為，行政科學(xué)的大廈得以建立起來的價(jià)值基石為（c）a.公平b.正義c.效率d.效益27、美國著名行政學(xué)家古利克認(rèn)為，公共行政的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)是（c）a.公平b.正義c.效率d.效益28、在等級(jí)制組織中，每位成員都將晉升到自己不能勝任的階層”此現(xiàn)象稱為（d）a.科斯定律b.墨菲法則c.阿羅不可能性定理d.彼德現(xiàn)象29、新公共管理運(yùn)動(dòng)肇始于（a）a.英國b.美國c.德國d.新西蘭30、1988年英國出版的提高政府管理：下一步報(bào)告的核心思想是（d）a.政府職能私有化b.政府職能效率化c.政府職能擴(kuò)充化d.政府職能代理化31、英國公共服務(wù)代理化階段

7、開始的標(biāo)志是1988年出版的（c）a.追求卓越b.公民憲章c.提高政府管理：下一步d.為質(zhì)量而競(jìng)爭(zhēng)32、被視為自1979年開始的英國新公共管理運(yùn)動(dòng)中有關(guān)公共部門產(chǎn)出和績(jī)效測(cè)量與評(píng)估工作高峰的是（a）a.追求卓越b.公民憲章c.提高政府管理：下一步d.為質(zhì)量而競(jìng)爭(zhēng)33、新公共管理范式建立的學(xué)科基礎(chǔ)為（c）a.政治學(xué)b.行政學(xué)c.經(jīng)濟(jì)學(xué)d.行政法學(xué)34、傳統(tǒng)的公共行政范式建立的學(xué)科基礎(chǔ)為（a）a.政治學(xué)b.行政學(xué)c.經(jīng)濟(jì)學(xué)d.社會(huì)學(xué)35、公共選擇理論的創(chuàng)始人為（c）a.詹森b.麥克林c.布坎南d.林德布羅姆36、公務(wù)員在特定制度下的行為分析理論為（c）a.投票規(guī)則理論b.代表和選舉競(jìng)爭(zhēng)理論c.官僚

8、政治理論d.社會(huì)治理理論37、關(guān)于政治官員在特定制度下的行為分析理論為（d）a.官僚政治理論和社會(huì)治理理論b.官僚政治理論和投票規(guī)則理論c,社會(huì)治理理論和選舉競(jìng)爭(zhēng)理論d,投票規(guī)則理論和選舉競(jìng)爭(zhēng)理論38、公共選擇理論實(shí)際上提出的是一種（b）a.政府萬能理論b.政府失敗理論c.市場(chǎng)萬能理論d.市場(chǎng)失敗理論39、委托-代理理論早期的代表人物為（c）a.布坎南和詹森b,布坎南和特納c,詹森和麥克林d.特納和麥克林40、對(duì)同一個(gè)管理者來說，當(dāng)他對(duì)企業(yè)擁有部分所有權(quán)和他對(duì)企業(yè)擁有全部所有權(quán)時(shí)相比企業(yè)所實(shí)現(xiàn)的價(jià)值之間的差額，稱為（b）a.選擇成本b,代理成本c.機(jī)會(huì)成本d,損耗成本41、詹森和麥克林認(rèn)為企業(yè)

9、所有權(quán)結(jié)構(gòu)的決定因素為（b）a.選擇成本b,代理成本c.機(jī)會(huì)成本d,損耗成本42、交易費(fèi)用理論的基本行為假定為（a）a.有限理性和機(jī)會(huì)主義b.無限理性和機(jī)會(huì)主義c.有限理性和決定成本d.無限理性和決定成本43、根據(jù)威廉姆森的觀點(diǎn)，分工合作的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和組織管理活動(dòng)的基本分析單位為（b）a,服務(wù)b.交易c.治理d.管理44、根據(jù)威廉姆森的觀點(diǎn)，市場(chǎng)或組織運(yùn)行過程中發(fā)生的費(fèi)用稱為（c）a,服務(wù)費(fèi)用b,治理費(fèi)用c.交易費(fèi)用d.管理費(fèi)用45、假定人的動(dòng)機(jī)是意欲合理，但只能有限地做到"這是指（a）a.有限理性”假定b.強(qiáng)限理性”假定c.非理性”假定d.超理性”假定46、有些投資一旦形成某種資

10、產(chǎn)就很難再重新配路使用，因?yàn)樗鼈兊霓D(zhuǎn)換成本很高，在重新配路中將遭受重大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值損失，這被稱為（b）a,成本固定性b.資產(chǎn)專用性c,不確定性d.交易重復(fù)出現(xiàn)的頻率47、在交易費(fèi)用、產(chǎn)權(quán)契約安排和資源配路效率之間建立起內(nèi)在的聯(lián)系，從而成為溝通交易費(fèi)用理論與產(chǎn)權(quán)理論橋梁的是（b）a,彼德原理b,科斯定理c.阿羅不可能性定理d.墨菲法則48、科斯定理”最早的表述者為諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者（d）a,布坎南b,詹森c,威廉姆森d.斯蒂格勒49、在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，私人成本將等于社會(huì)成本”這是（b）a,彼德原理b,科斯定理c.阿羅不可能性定理d.墨菲法則50、科斯定理成立的前提條件是（a）a.交易費(fèi)用為零的完

11、全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)b.交易費(fèi)用為零的非完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)c.交易費(fèi)用大于零的非完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)d.交易費(fèi)用小于零的非完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)51、新公共管理中的3e標(biāo)準(zhǔn)是指（d）a.節(jié)約、公平和效率b.節(jié)約、公平和效益c.公平、效率和效益d.節(jié)約、效率和效益52、行政國家”作為一個(gè)學(xué)術(shù)概念的提出者為（c）a.威爾遜b.韋伯c.沃爾多d.杰弗遜53、政府賴以成立的基礎(chǔ)為（d）a.經(jīng)濟(jì)控制和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)b.經(jīng)濟(jì)控制和政治權(quán)力c.公民意見和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)d.公民意見和政治權(quán)力54、政府在政治上應(yīng)保障所有人享有廣泛的平等和自由，這是指政府的（a）a.政治職能b.經(jīng)濟(jì)社會(huì)職能c.法律職能d.服務(wù)職能55、政府應(yīng)當(dāng)維護(hù)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展

12、，這是指政府的（b）a.政治職能b.經(jīng)濟(jì)社會(huì)職能c.法律職能d.行政職能56、在新公共管理運(yùn)動(dòng)中，關(guān)于政府職能爭(zhēng)論的焦點(diǎn)主要集中于政府的（b）a.政治職能b.經(jīng)濟(jì)社會(huì)職能c.法律職能d.行政職能57、政府運(yùn)用供應(yīng)這個(gè)手段，所針對(duì)的對(duì)象是（a）a.公共產(chǎn)品b.私人產(chǎn)品c.半公共產(chǎn)品d.半私人產(chǎn)品58、與私人產(chǎn)品相比較，公共產(chǎn)品的基本特征為（d）a.競(jìng)爭(zhēng)性和排他性b.競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性c.排他性和非競(jìng)爭(zhēng)性d.非競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性59、某人對(duì)公共產(chǎn)品的消費(fèi)不排斥和不妨礙他人同時(shí)享用，也不會(huì)因此減少他人消費(fèi)該種公共產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量，這是指公共產(chǎn)品的（c）a.競(jìng)爭(zhēng)性b.排他性c.非競(jìng)爭(zhēng)性d.非排他性60、政

13、府運(yùn)用供應(yīng)這個(gè)手段，所針對(duì)的是（a）a.公共產(chǎn)品b.私人產(chǎn)品c.主觀產(chǎn)品d.客觀產(chǎn)品61、在技術(shù)上無法將那些不愿意為消費(fèi)行為付款的人排除在某種公共產(chǎn)品的受益范圍之外，或者在技術(shù)上雖然可以排除，但排除的成本很高，以至于在經(jīng)濟(jì)上不可行，這是指公共產(chǎn)品的（d）a.競(jìng)爭(zhēng)性b.排他性c.非競(jìng)爭(zhēng)性d.非排他性62、下列產(chǎn)品中，最為典型的公共產(chǎn)品為（b）a.教育b.國防c.社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施d.社會(huì)福利計(jì)劃63、為了獲取某些具有重要的公共利益或戰(zhàn)略價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)政府特定的政策目標(biāo)，或由于正外部性的存在，政府運(yùn)用財(cái)政收入來資助私人部門進(jìn)行生產(chǎn)，此種方法稱為（b）a.供應(yīng)b.補(bǔ)貼c.生產(chǎn)d.管制64、政府運(yùn)

14、用生產(chǎn)這個(gè)手段，所針對(duì)的是（b）a.公共產(chǎn)品b.私人產(chǎn)品c.主觀產(chǎn)品d.客觀產(chǎn)品65、一個(gè)人的行為對(duì)旁觀者福利的影響，稱為（a）a.外部性b.內(nèi)部性c.排他性d.非排他性66、政府運(yùn)用法律或政策手段來影響私人部門和市場(chǎng)的運(yùn)行，止匕種方法稱為（d）a.供應(yīng)b.補(bǔ)貼c.生產(chǎn)d.管制67、旨在鼓勵(lì)企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)生活參與者采取某種行為或促使其避免某種行為的管制方式稱為（a）a.經(jīng)濟(jì)管制b.社會(huì)管制c.政治管理d.行政管制68、政府管制可以區(qū)分為（d）a.政治管制和經(jīng)濟(jì)管制b.政治管制和行政管制c.行政管制和社會(huì)管制d.經(jīng)濟(jì)管制和社會(huì)管制69、確立起自由放任時(shí)期的經(jīng)濟(jì)原則的是（a）a.亞當(dāng)？斯密b.杰斐

15、遜c.韋伯d.凱恩斯70、確立起自由放任時(shí)期的政治原則的是（b）a.亞當(dāng)？斯密b.杰斐遜c.韋伯d.凱恩斯71、自由放任時(shí)期政府與經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系的理論基礎(chǔ)為（a）a.國富論和獨(dú)立宣言b.國富論和經(jīng)濟(jì)與社會(huì)c.經(jīng)濟(jì)與社會(huì)和政府與市場(chǎng)d.獨(dú)立宣言和政府與市場(chǎng)72、最早的福利國家為（d）a.英國b.美國c.法國d.德國73、凱恩斯主義的理論奠基之作為1936年出版的（b）a.政府與市場(chǎng)b.就業(yè)、利息和貨幣通論c.國富論d.獨(dú)立宣言74、被稱為戰(zhàn)后繁榮之父”的是（d）a.威爾遜b.杰弗遜c.韋伯d.凱恩斯75、福利國家時(shí)期西方政府公共管理和公共政策的理論基礎(chǔ)為（b）a.布坎南經(jīng)濟(jì)理論b.凱恩斯經(jīng)濟(jì)理論c

16、.詹森經(jīng)濟(jì)理論d.韋伯官僚制理論76、凱恩斯否定傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)所認(rèn)為的私人利益與社會(huì)利益存在一致性”這一基本觀點(diǎn)始于1926年他發(fā)表的（a）a.自由放任主義的終結(jié)b.就業(yè)、利息和貨幣通論c.政府與市場(chǎng)d.國富論77、新公共管理階段的理念基礎(chǔ)為（d）a.大而弱的政府是好的政府”b.大而強(qiáng)的政府是好的政府”c.小而弱的政府是好的政府”d.小而強(qiáng)的政府是好的政府”78、世界銀行的確定法律基礎(chǔ)”和保持一個(gè)未被破壞的政策環(huán)境的職能屬于（a）a.維護(hù)和保衛(wèi)性職能b.服務(wù)和公平性職能c.維護(hù)和服務(wù)性職能d.保衛(wèi)性和公平性職能79、通常情況下人們習(xí)慣于將公共組織的環(huán)境分為（a）a.組織間網(wǎng)絡(luò)和一般環(huán)境b.組織間網(wǎng)

17、絡(luò)和主觀環(huán)境c.主觀環(huán)境和客觀環(huán)境d.一般環(huán)境和客觀環(huán)境80、與某個(gè)特定公共組織有著密切相互作用關(guān)系的其他各類組織所構(gòu)成的、對(duì)該公共組織具有直接影響的小環(huán)境，稱為（a）a.組織間網(wǎng)絡(luò)b.一般環(huán)境c.主觀環(huán)境d.客觀環(huán)境81、泛指一切對(duì)某個(gè)特定公共組織的結(jié)構(gòu)和行為可能產(chǎn)生直接或間接影響的因素或力量，被稱為（b）a.組織間網(wǎng)絡(luò)b.一般環(huán)境c.主觀環(huán)境d.客觀環(huán)境82、對(duì)于組織活動(dòng)依法擁有控制權(quán)的外在機(jī)構(gòu)，稱為（a）a.管制機(jī)構(gòu)b.供應(yīng)者c.特殊利益集團(tuán)d.工會(huì)83、稅收機(jī)構(gòu)、許可和認(rèn)證機(jī)構(gòu)、海關(guān)檢查機(jī)構(gòu)等屬于（a）a.管制機(jī)構(gòu)b.供應(yīng)者c.特殊利益集團(tuán)d.工會(huì)84、環(huán)境保護(hù)組織、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)組織

18、等屬于（c）a.管制機(jī)構(gòu)b.供應(yīng)者c.特殊利益集團(tuán)d.工會(huì)85、作為投入與產(chǎn)出轉(zhuǎn)換器的組織的投入來源是（b）a.管制機(jī)構(gòu)b.供應(yīng)者c.特殊利益集團(tuán)d.工會(huì)【篇二：1893公共管理學(xué)試題及參考答案】案中選擇一個(gè)正確的答案，并將答案編號(hào)填在題干后的括號(hào)里）1 .下列哪項(xiàng)不是新公共管理于東主要致力解決的問題？（d）a.重新調(diào)整政府與社會(huì)、政府與市場(chǎng)的關(guān)系b.盡可能實(shí)現(xiàn)社會(huì)自治，利用市場(chǎng)和社會(huì)力量提供公共服務(wù)c.改革政府內(nèi)部管理體制，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高工作效率d.增強(qiáng)攻府的職能2 .下列哪個(gè)不是屬于非政府公共組織？（d）a.學(xué)枝b.研宛機(jī)構(gòu)c.社區(qū)取務(wù)機(jī)構(gòu)d.企業(yè)3 .政策規(guī)劃的（d）原則是指對(duì)同一政

19、策問題要有多個(gè)政策規(guī)劃方案以備選擇，依靠科學(xué)的程序通過分析預(yù)測(cè)手段選擇最優(yōu)方案。a.公正b.受益c.系統(tǒng)d.優(yōu)化4 .公共政策執(zhí)行的起點(diǎn)是（a）。a.政策宣傳b.政策分解c.物質(zhì)和組織準(zhǔn)備d.政府實(shí)驗(yàn)5 .公共組織的設(shè)計(jì)必須充分考慮人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性的調(diào)動(dòng)與發(fā)揮，重視人才的培養(yǎng)和保護(hù)，這充分體現(xiàn)了以下原則？（d）a.職能目標(biāo)原則c.精干高效原則b.完整統(tǒng)一原則d.人本原則6 .每個(gè)人都要經(jīng)歷不同的生理和心理發(fā)展階段，在其中一段時(shí)期，人的心理和生理會(huì)比較成熟，體力充沛，年嶺適當(dāng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐畜，素質(zhì)極佳。在這一時(shí)期，如果組織不及時(shí)地開發(fā)和使用，則隨著時(shí)間的推移，其才能就會(huì)逐漸衰退，甚至消失

20、。這反映了人力資源的什么特性？（d）a.能動(dòng)性b.社會(huì)性d.時(shí)效性c.再生性7 .下列哪個(gè)屬于符合充全競(jìng)爭(zhēng)條件，市場(chǎng)機(jī)制能有效發(fā)揮資源配置作用的領(lǐng)域？（b）a、公共物品c、自然壟斷b.私人物品d.外部性8 .我國政府信息公開條例的實(shí)施時(shí)間是（c）oa.2007年4月b.2008年1月c.2008年5月d.2009年1月9 .績(jī)效管理的核心環(huán)節(jié)是（c）。a.績(jī)效計(jì)劃c.績(jī)效評(píng)估b.績(jī)效監(jiān)控d.效結(jié)果應(yīng)用10 .公共管理倫理關(guān)系針對(duì)公共管理人員這一相對(duì)穩(wěn)定的職業(yè)群體，公共管理倫理很重要的表征便是公共管理者的職業(yè)道德。這體現(xiàn)了公共管理倫理的（b）oa.組織依存性c.倫理理性二、填空題（每空1分，共1

21、0分，共10題。請(qǐng)大家啊每題中的空白處補(bǔ)充完整）11 .新公共服務(wù)是在傳統(tǒng)科層制、新公共管理運(yùn)動(dòng)之后出現(xiàn)的第三種公共管理改革模式，這種治理體系中將共鳴置于中心位置。12 .公共管理學(xué)是一門研究公共管理活動(dòng)規(guī)律的學(xué)科，它是在公共行政學(xué)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。13 .尋租是一切利用行政權(quán)力大發(fā)橫財(cái)?shù)男袨楹突顒?dòng)，是利用各種合法或非法的手段，以獲得擁有租金的特權(quán)。14 .制定政策的關(guān)鍵因素是政策問題，其形成需要經(jīng)歷一個(gè)從發(fā)現(xiàn)到建構(gòu)、直至最終確立的過程。15 .行政組織的橫向分工涉及管理幅度問題，它是指一個(gè)層級(jí)的行政機(jī)構(gòu)或某一行政領(lǐng)導(dǎo)直接控制的下級(jí)機(jī)構(gòu)或人員的數(shù)目。16 .職務(wù)分析或工作分析指收集所有與某一

22、特定工作有關(guān)的重要信息，并對(duì)其所具有的性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)以及所需人員的資格、條件等進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)描繪，最后作出規(guī)范性記錄的過程。17 .國家預(yù)算的管理過程分為三個(gè)階段：預(yù)算的編制與審批、預(yù)算的執(zhí)行、國家決算。18 .電子政務(wù)是指政府運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)和通信技術(shù)，將政府的管理和服務(wù)轉(zhuǎn)移到網(wǎng)絡(luò)上運(yùn)作和完成，超越時(shí)間、空間和部門的制約，提高政府工作的透明度和工作效率，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、全方位的管理和服務(wù)，它是政府管理手段的變革。19 .一般來說，公共部門績(jī)效評(píng)估的主體大致可分為三類：政府自身、社會(huì)組織和公民個(gè)人。20 .公共管理責(zé)任是指公共管理主體根據(jù)法律、政策、道德等社會(huì)行為規(guī)范的要求，對(duì)公共管理客體所

23、承擔(dān)的義務(wù)。三、簡(jiǎn)答題（每小題10分，共30分，共3小題。請(qǐng)大家在題后空白處對(duì)所給問題做出簡(jiǎn)單闡述）21 .簡(jiǎn)述公共管理模式的基本特征。公共利益與個(gè)人利益相統(tǒng)一，重在公共利益上；（2分）政府組織與其它公共組織相統(tǒng)一，重在政府組織上；（1分b.職業(yè)性d.作用的持續(xù)性和廣泛性（3）社會(huì)問題管理與資源管理相統(tǒng)一，重在問題解決上；（1分）結(jié)果管理與過程管理相統(tǒng)一，重在結(jié)果管理上；（1分（5）管理所追求的公平與效率相統(tǒng)一，重在公平上；（1分）（6）公共組織的外部管理與內(nèi)部管理相統(tǒng)一，重在外部管理上；（1分）服務(wù)管理與管制管理相統(tǒng)一，重在服務(wù)上；（2分）（8）管理制度與技術(shù)相統(tǒng)一，重在制度創(chuàng)新上。（1分）

24、22 .公共政策論證的基本要素有哪些？政策信息（1分）、政策主張（2分）、立論理由（2分）、立論根據(jù)（2分）、駁論（1分）、可信度（1分）和可行性（1分）。23 .簡(jiǎn)述如何構(gòu)建我國公共財(cái)政的框架？第一，對(duì)財(cái)政支出進(jìn)行規(guī)范。改變財(cái)政供給的越位”與缺位”、不到位”現(xiàn)象，規(guī)范財(cái)政供給范圍。重點(diǎn)保證對(duì)公共產(chǎn)品的支出，減少直至取消對(duì)一般競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域的投資。（2分）第二，政府財(cái)政職能的轉(zhuǎn)變。在公平和效率"生產(chǎn)和調(diào)控”兩對(duì)關(guān)系的處理上，使公平"、調(diào)控”成為公共財(cái)政的主要職能。（3分第三，理順政府和市場(chǎng)的關(guān)系。凡是市場(chǎng)能發(fā)揮作用的地方，政府應(yīng)放手讓市場(chǎng)機(jī)制自動(dòng)調(diào)節(jié)，政府經(jīng)濟(jì)行為則以彌補(bǔ)市場(chǎng)失

25、效為界限，促進(jìn)市場(chǎng)的發(fā)育與完善。（3分）第四，政府財(cái)政的法制化。一切財(cái)政資金納入預(yù)算管理，預(yù)算一旦經(jīng)立法機(jī)關(guān)審議通過不得隨意更改。（2分）四、論述題（每題15分，共30分，共2題。請(qǐng)大家在把握理論要點(diǎn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行分析和論證）24 .分析我國非政府公共組織在發(fā)展中存在的主要問題和解決對(duì)策。主要問題：政社不分（2分）；經(jīng)費(fèi)不足（2分）；能力不足（1分）；法制缺陷（1分）。解決對(duì)策：政府應(yīng)積極培育和發(fā)展非政府公共組織（3分）；正確認(rèn)識(shí)非政府公共組織在社會(huì)發(fā)展中的重要作用（3分）；建立健全法律、法規(guī)（3分）。25 .試述我國政府信息公開實(shí)施過程中的問題與對(duì)策。存在主要問題：其一，信息公開主體的工作不到

26、位。使群眾和企業(yè)獲得政務(wù)信息的渠道不暢（3分）。其二，信息公開的時(shí)效性比較差（1分）。其三，在信息公開方式上有避實(shí)就虛的問題五、案例分析題（共1題，20分）26 .請(qǐng)大家根據(jù)所給案例材料，用所學(xué)理論進(jìn)行分析論證，說明自己的觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí)，理論運(yùn)用要恰當(dāng)，邏輯闡述要清楚、觀點(diǎn)陳述要明確、字?jǐn)?shù)不少于400字。我國公共部門人力資源管理的新動(dòng)向2010年上海市強(qiáng)調(diào)在公務(wù)員考試錄用中提高錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員的比例，2011年該市公務(wù)員招收70%需要有基層工作的經(jīng)歷。廣東省也加大從基層一線考錄公務(wù)員的力度，計(jì)劃到2012年，省級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員除部分特殊職位外，應(yīng)全部從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員

27、中考錄。四川省也于2010年初規(guī)定，省級(jí)黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，原則上應(yīng)有2/3左右的錄用名額面向具有兩年以上基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的人員。并且，上海市將進(jìn)一步擴(kuò)大從優(yōu)秀村干部和居委會(huì)干部中錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)公務(wù)員。市公務(wù)員管理部門要求設(shè)村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)拿出一定的職位，專門招錄任職三年以上的優(yōu)秀村黨組織書記、村委會(huì)主任，以及符合條件的選聘到村的高校畢業(yè)生、三支一扶高校畢業(yè)生。有條件的街道經(jīng)批準(zhǔn)可從符合條件的居委會(huì)干部中招錄街道機(jī)關(guān)公務(wù)員，把熟悉基層、了解民生的基層干部選用到合適的公務(wù)員崗位上。上海市將建立先選調(diào)、后招錄”選拔機(jī)制，推動(dòng)公務(wù)員跨部門、跨地區(qū)交流。在每年公務(wù)員錄用考試前，本市將組織開展全市公務(wù)員

28、選調(diào)交流工作，市級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)縣機(jī)關(guān)一般先從區(qū)縣機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道機(jī)關(guān)等基層單位選調(diào)，一般按從一線專業(yè)崗位到綜合管理崗位，從基層單位到上級(jí)管理部門進(jìn)行公務(wù)員內(nèi)部選調(diào)交流。止匕外，上海市公務(wù)員主管部門將有計(jì)劃組織市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員到基層鍛煉，其中市級(jí)機(jī)關(guān)中擔(dān)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，以及市級(jí)綜合部門的公務(wù)員，任職前沒有基層工作經(jīng)歷的，將在三年內(nèi)有計(jì)劃地被安排到區(qū)縣或企事業(yè)單位進(jìn)行為期一年以上的鍛煉。市公務(wù)員主管部門將每年組織一批市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員到基層鍛煉，各區(qū)縣、各部門也將結(jié)合自身特點(diǎn)，制定本區(qū)縣、本部門公務(wù)員基層鍛煉計(jì)劃。上海市公務(wù)員主管部門還將對(duì)部分職位推行聘任制：各級(jí)機(jī)關(guān)中經(jīng)濟(jì)、金融、信息、規(guī)劃等特殊專

29、業(yè)技術(shù)職位，將部分通過公開招聘或直接選聘的方式，選拔企事業(yè)單位或其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的優(yōu)秀人才任職，實(shí)行合同管理。試分析案例中體現(xiàn)的我國公共部門人力資源管理的新動(dòng)向及其效果。案例中主要體現(xiàn)了我國公務(wù)員的招募、任用等方面的動(dòng)向。（5分）具體如下：其一，公務(wù)員招募時(shí)面向基層，由逐步擴(kuò)大有基層工作經(jīng)驗(yàn)人員的參考比例到全部從基層工作人員中考錄。其二，錄用時(shí)注重向扎根基層、熟悉基層、了解民生的基層干部，尤其是三支一扶”的高校畢業(yè)生傾斜。其三，做好選調(diào)與招錄相結(jié)合的公務(wù)員選拔機(jī)制，推動(dòng)公務(wù)員跨部門、跨地區(qū)交流。其四，在公務(wù)員任用方面，推進(jìn)公務(wù)員的基層鍛煉計(jì)劃，要求增加公務(wù)員的基層工作經(jīng)歷和體驗(yàn)。其五，對(duì)

30、部分專業(yè)性較強(qiáng)的特殊職位，引人聘任制，實(shí)行合同制管理。（10分）這些新動(dòng)向有利于建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈；有利于建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，解決公務(wù)員隊(duì)伍來源比較單一、結(jié)構(gòu)不盡合理等迫切問題；有利于加強(qiáng)在職公務(wù)員的基層工作體驗(yàn)；有利于引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、一流人才到基層去，熟悉基層、了解民生、鍛煉成長(zhǎng)；有利于增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，增進(jìn)黨員干部與人民群眾的血肉聯(lián)系。（5分【篇三：公共管理學(xué)模擬試題及參考答案】s=txt>一、單項(xiàng)選擇題1、在私人部門中，組織的最終目標(biāo)為（a）a.追求可持續(xù)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的最大化b.追求可持續(xù)政治利益的最大化c.追求社會(huì)公平d.追求公眾的滿意度2、公共

31、部門區(qū)別于私人部門的本質(zhì)特征為（d）a.計(jì)劃性b.單一性c.效率性d.公共性3、公共管理活動(dòng)的合法性基礎(chǔ)為（c）a.公共性和私人利益b.效率性和私人利益c.公共性和公共利益d.效率性和公共利益4、有效的政府組織應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，公共性的起點(diǎn)是（a）a.公民b.政府c.企業(yè)d.政黨5、公共行政范式產(chǎn)生于（c）a.17世紀(jì)末18世紀(jì)初b.18世紀(jì)末19世紀(jì)初c.19世2己末20世2己初d.20世2己末21世2己初6、新公共管理范式產(chǎn)生于（d）a.19世紀(jì)60年代末70年代初b.19世紀(jì)70年代末80年代初c.20世紀(jì)60年代末70年代初d.20世紀(jì)70年代末80年代初7、公共管理研究領(lǐng)域的第一個(gè)范式-公

32、共行政范式誕生的標(biāo)志為（a）a.行政學(xué)之研究的發(fā)表b.經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)表c.行政學(xué)導(dǎo)論的發(fā)表d.就業(yè)、利息和貨幣通論的發(fā)表8、公共行政范式得以產(chǎn)生的直接動(dòng)因?yàn)椋╟）a.經(jīng)濟(jì)的發(fā)展b.政治的推動(dòng)c.公共部門的改革d.私人部門的改革9、公共管理研究領(lǐng)域的第一個(gè)范式為（a）a.公共行政范式b.新公共管理范式c.公共服務(wù)范式d.公共責(zé)任范式10、被譽(yù)為行政學(xué)之父”的是（a）a.威爾遜b.韋伯c.杰弗遜d.懷特11、公共行政范式賴以產(chǎn)生的學(xué)科基礎(chǔ)之一官房學(xué)后來逐步演變?yōu)椋╠）a.會(huì)計(jì)學(xué)b.政治學(xué)c.行政學(xué)d.公共財(cái)政學(xué)12、政治與行政二分”最早的提出者是（d）a.凱恩斯b.布坎南c.韋伯d.威爾遜13、威

33、爾遜指出行政研究建立的基礎(chǔ)為（a）a.管理b.法律c.經(jīng)濟(jì)d.政治14、被稱為組織理論之父”的是（b）a.威爾遜b.韋伯c.杰弗遜d.懷特15、韋伯認(rèn)為科層制組織的基礎(chǔ)為（c）a.傳統(tǒng)型權(quán)力b.魅力型權(quán)力c.合理-合法型權(quán)力d.知識(shí)型權(quán)力16、韋伯認(rèn)為，以法律”或者升上掌權(quán)地位的那些人發(fā)布命令的權(quán)力”為基礎(chǔ)的權(quán)力屬于（a）a.合理-合法型權(quán)力b.傳統(tǒng)型權(quán)力c.魅力型權(quán)力d.知識(shí)型權(quán)力17、韋伯認(rèn)為，以古老的傳統(tǒng)、神圣不可侵犯的信念，以及對(duì)其下屬行使權(quán)力的人的地位的合法性為基礎(chǔ)的權(quán)力屬于（b）a.合理-合法型權(quán)力b.傳統(tǒng)型權(quán)力c.魅力型權(quán)力d.知識(shí)型權(quán)力18、韋伯認(rèn)為，以對(duì)個(gè)人的明確而特殊的尊嚴(yán)

34、、英雄主義或典范的品格的信仰”為基礎(chǔ)的權(quán)力屬于（c）a.合理-合法型權(quán)力b.傳統(tǒng)型權(quán)力c.魅力型權(quán)力d.知識(shí)型權(quán)力19、對(duì)科層制組織中的部門劃分、職位設(shè)計(jì)及其相應(yīng)的權(quán)力基礎(chǔ)的基本要求是（a）a.知識(shí)性原則b.職業(yè)化原則c.非人格化原則d.法定管轄范圍原則20、對(duì)科層制組織中的行政管理人員資格的一個(gè)基本要求是（b）a.知識(shí)性原則b.職業(yè)化原則c.非人格化原則d.法定管轄范圍原則21、對(duì)公職人員在科層制組織中所從事的活動(dòng)及其性質(zhì)的一個(gè)基本要求是（c）a.知識(shí)性原則b.職業(yè)化原則c.非人格化原則d.法定管轄范圍原則22、對(duì)科層制組織中崗位權(quán)力的限度以及崗位權(quán)力運(yùn)用的一個(gè)重要規(guī)定是（d）a.知識(shí)性原則

35、b.職業(yè)化原則c.非人格化原則d.法定管轄范圍原則23、對(duì)科層制組織中各職位之間以及相應(yīng)權(quán)力之間的關(guān)系規(guī)定的原則是（d）a.知識(shí)性原則b.職業(yè)化原則c.非人格化原則d、公職等級(jí)制和權(quán)力等級(jí)化原則24、對(duì)科層制組織所完成的任務(wù)的性質(zhì)及其能力要求的規(guī)定原則是（d）a.知識(shí)性原則b.職業(yè)化原則c.非人格化原則d、執(zhí)行能力原則25、美國著名行政學(xué)家古利克認(rèn)為，在行政科學(xué)中，不管是公共還是私營(yíng)，最基本的善”就是（c）a.公平b.正義c.效率d.效益26、美國著名行政學(xué)家古利克認(rèn)為，行政科學(xué)的大廈得以建立起來的價(jià)值基石為（c）a.公平b.正義c.效率d.效益27、美國著名行政學(xué)家古利克認(rèn)為，公共行政的目標(biāo)

36、和標(biāo)準(zhǔn)是（c）a.公平b.正義c.效率d.效益28、在等級(jí)制組織中，每位成員都將晉升到自己不能勝任的階層”此現(xiàn)象稱為（d）a.科斯定律b.墨菲法則c.阿羅不可能性定理d.彼德現(xiàn)象29、新公共管理運(yùn)動(dòng)肇始于（a）a.英國b.美國c.德國d.新西蘭30、1988年英國出版的提高政府管理：下一步報(bào)告的核心思想是（d）a.政府職能私有化b.政府職能效率化c.政府職能擴(kuò)充化d.政府職能代理化31、英國公共服務(wù)代理化階段開始的標(biāo)志是1988年出版的（c）a.追求卓越b.公民憲章c.提高政府管理：下一步d.為質(zhì)量而競(jìng)爭(zhēng)32、被視為自1979年開始的英國新公共管理運(yùn)動(dòng)中有關(guān)公共部門產(chǎn)出和績(jī)效測(cè)量與評(píng)估工作高峰

37、的是（a）a.追求卓越b.公民憲章c.提高政府管理：下一步d.為質(zhì)量而競(jìng)爭(zhēng)33、新公共管理范式建立的學(xué)科基礎(chǔ)為（c）a.政治學(xué)b.行政學(xué)c.經(jīng)濟(jì)學(xué)d.行政法學(xué)34、傳統(tǒng)的公共行政范式建立的學(xué)科基礎(chǔ)為（a）a.政治學(xué)b.行政學(xué)c.經(jīng)濟(jì)學(xué)d.社會(huì)學(xué)35、公共選擇理論的創(chuàng)始人為（c）a.詹森b.麥克林c.布坎南d.林德布羅姆36、公務(wù)員在特定制度下的行為分析理論為（c）a.投票規(guī)則理論b.代表和選舉競(jìng)爭(zhēng)理論c.官僚政治理論d.社會(huì)治理理論37、關(guān)于政治官員在特定制度下的行為分析理論為（d）a.官僚政治理論和社會(huì)治理理論b.官僚政治理論和投票規(guī)則理論c.社會(huì)治理理論和選舉競(jìng)爭(zhēng)理論d.投票規(guī)則理論和選舉

38、競(jìng)爭(zhēng)理論38、公共選擇理論實(shí)際上提出的是一種（b）a.政府萬能理論b.政府失敗理論c.市場(chǎng)萬能理論d.市場(chǎng)失敗理論39、委托-代理理論早期的代表人物為（c）a.布坎南和詹森b.布坎南和特納c.詹森和麥克林d.特納和麥克林40、對(duì)同一個(gè)管理者來說，當(dāng)他對(duì)企業(yè)擁有部分所有權(quán)和他對(duì)企業(yè)擁有全部所有權(quán)時(shí)相比企業(yè)所實(shí)現(xiàn)的價(jià)值之間的差額，稱為（b）a.選擇成本b.代理成本c.機(jī)會(huì)成本d.損耗成本41、詹森和麥克林認(rèn)為企業(yè)所有權(quán)結(jié)構(gòu)的決定因素為（b）a.選擇成本b.代理成本c.機(jī)會(huì)成本d.損耗成本42、交易費(fèi)用理論的基本行為假定為（a）a.有限理性和機(jī)會(huì)主義b.無限理性和機(jī)會(huì)主義c.有限理性和決定成本d.無

39、限理性和決定成本43、根據(jù)威廉姆森的觀點(diǎn)，分工合作的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和組織管理活動(dòng)的基本分析單位為（b）a.服務(wù)b.交易c.治理d.管理44、根據(jù)威廉姆森的觀點(diǎn)，市場(chǎng)或組織運(yùn)行過程中發(fā)生的費(fèi)用稱為（c）a.服務(wù)費(fèi)用b.治理費(fèi)用c.交易費(fèi)用d.管理費(fèi)用45、假定人的動(dòng)機(jī)是意欲合理，但只能有限地做到"這是指（a）a.有限理性”假定b.強(qiáng)限理性”假定c.非理性”假定d.超理性”假定46、有些投資一旦形成某種資產(chǎn)就很難再重新配路使用，因?yàn)樗鼈兊霓D(zhuǎn)換成本很高，在重新配路中將遭受重大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值損失，這被稱為（b）a.成本固定性b.資產(chǎn)專用性c.不確定性d.交易重復(fù)出現(xiàn)的頻率47、在交易費(fèi)用、產(chǎn)權(quán)契約

40、安排和資源配路效率之間建立起內(nèi)在的聯(lián)系，從而成為溝通交易費(fèi)用理論與產(chǎn)權(quán)理論橋梁的是（b）a.彼德原理b.科斯定理c.阿羅不可能性定理d.墨菲法則48、科斯定理”最早的表述者為諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者（d）a.布坎南b.詹森c.威廉姆森d.斯蒂格勒49、在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，私人成本將等于社會(huì)成本”這是（b）a.彼德原理b.科斯定理c.阿羅不可能性定理d.墨菲法則50、科斯定理成立的前提條件是（a）a.交易費(fèi)用為零的完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)b.交易費(fèi)用為零的非完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)c.交易費(fèi)用大于零的非完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)d.交易費(fèi)用小于零的非完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)51、新公共管理中的3e標(biāo)準(zhǔn)是指（d）a.節(jié)約、公平和效率b.節(jié)約、公平和效益

41、c.公平、效率和效益d.節(jié)約、效率和效益52、行政國家”作為一個(gè)學(xué)術(shù)概念的提出者為（c）a.威爾遜b.韋伯c.沃爾多d.杰弗遜53、政府賴以成立的基礎(chǔ)為（d）a.經(jīng)濟(jì)控制和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)b.經(jīng)濟(jì)控制和政治權(quán)力c.公民意見和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)d.公民意見和政治權(quán)力54、政府在政治上應(yīng)保障所有人享有廣泛的平等和自由，這是指政府的（a）a.政治職能b.經(jīng)濟(jì)社會(huì)職能c.法律職能d.服務(wù)職能55、政府應(yīng)當(dāng)維護(hù)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，這是指政府的（b）a.政治職能b.經(jīng)濟(jì)社會(huì)職能c.法律職能d.行政職能56、在新公共管理運(yùn)動(dòng)中，關(guān)于政府職能爭(zhēng)論的焦點(diǎn)主要集中于政府的（b）a.政治職能b.經(jīng)濟(jì)社會(huì)職能c.法律職能d.行

42、政職能57、政府運(yùn)用供應(yīng)這個(gè)手段，所針對(duì)的對(duì)象是（a）a.公共產(chǎn)品b.私人產(chǎn)品c.半公共產(chǎn)品d.半私人產(chǎn)品58、與私人產(chǎn)品相比較，公共產(chǎn)品的基本特征為（d）a.競(jìng)爭(zhēng)性和排他性b.競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性c.排他性和非競(jìng)爭(zhēng)性d.非競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性59、某人對(duì)公共產(chǎn)品的消費(fèi)不排斥和不妨礙他人同時(shí)享用，也不會(huì)因此減少他人消費(fèi)該種公共產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量，這是指公共產(chǎn)品的（c）a.競(jìng)爭(zhēng)性b.排他性c.非競(jìng)爭(zhēng)性d.非排他性60、政府運(yùn)用供應(yīng)這個(gè)手段，所針對(duì)的是（a）a.公共產(chǎn)品b.私人產(chǎn)品c.主觀產(chǎn)品d.客觀產(chǎn)品61、在技術(shù)上無法將那些不愿意為消費(fèi)行為付款的人排除在某種公共產(chǎn)品的受益范圍之外，或者在技術(shù)上雖然可以排除，但排除的成本很高，以至于在經(jīng)濟(jì)上不可行，這是指公共產(chǎn)品的（d）a.競(jìng)爭(zhēng)性b.排他性c.非競(jìng)爭(zhēng)性d.非排他性62、下列產(chǎn)品中，最為典型的公共產(chǎn)品為（