重大水利基金征收標準價格調節(jié)基金征收人員的工作“宜與忌”.doc

1、重大水利基金征收標準價格調節(jié)基金征收人員的工作“宜與忌”做為一名價格調節(jié)基金征收工作人員，在日常的征收工作中，通過所見所聞，結合實際情況，有這樣幾種感受，在工作中應注意的“宜”與“忌”。一、宜“和”忌“嚇”（音賀）所謂“和”，是指態(tài)度溫和?！皣槨笔侵甘饬枞?。在征收價調基金工作中，一定要保持溫和、恭敬的口氣與對方交流，這樣不但有利于塑造良好的公務員執(zhí)行公務的形象，更有利于征收工作的順利開展。中央及地方各級各次會議反復強調、三令五申，要求國家機關工作人員避免出現“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”的那種官僚主義作風。做為人民公仆，不能成為凌駕于任何人之上的人。假設采取“威懾”、“生硬”

2、的態(tài)度，不僅有損形象，而且對征收工作起到了巨大的反作用。可以設身處地的想一想，做為被征單位，本身對各收費單位就有一種抵觸情緒，加之態(tài)度強冷，必然對征收工作造成極大影響。二、宜“理”忌“厲”所謂“理”是指耐心細致的講道理、宣傳政策文件。所謂“厲”是指工作方法簡單粗暴。在遇到首次繳納價調基金的單位和個體經營者時，會向征收人員提問：“這是一種什么費？”這樣的情況下，要耐心、細致、全面的把有關價調基金方面的問題講解清楚，使經營者明白其中的道理。絕不可以出現這種情景：嚴厲的說道：“一種政府性基金，馬上繳納吧?！庇捎诮洜I者是剛接觸到價調基金，認為是新生事物或者是暫時的不理解，極有可能不配合征收工作的正常進

3、行。因此說，宜“理”忌“厲”這一點是非常重要的三、宜“清”忌“情”“清”是指在工作中清正廉潔?！扒椤痹谠~典上的一條釋義為：人受到外界影響而產生某種心理或行為，這里是指在工作中有隨意性的產生。宜“清”忌“情”總體說來，就是對所有被征單位一視同仁，在實際工作中時刻保持公開、公正。這一點不但是工作中一條鐵的紀律，也是工作人員的行為準則，更是推進價調工作不斷前進的強大動力。例如：避免不了有的經營者會假裝說：“我的經營狀況太差了?！被蛘卟扇∑渌侄纹髨D得到征收工作人員的憐憫。所以說，時時刻刻保持清醒的頭腦，應知切不可產生隨意性。否則，被極少數被征單位所蒙騙，牢記“以工作為重，以征收工作大局為重”的基本原

4、則。為圓滿的完成征收工作任務創(chuàng)造廣闊的空間。四、宜“解”忌“結”所謂“解”，是指在工作中盡量避免矛盾的產生，以及化解矛盾。所謂“結”是指不顧實際情況，工作機械性強，教條主義嚴重，從而導致不必要的矛盾。譬如說：有的被征單位由于資金周轉困難的原因，或者是駐富中、省直企、事業(yè)單位的財務管理制度的原因，暫時無力兌現現金，應適當的在規(guī)定的時限內延期征收，不要因此產生矛盾。價調基金征收工作與其他工作一樣，作為管理者與管理相對人千萬不要因為工作而出現不和諧音符。被征單位繳納價調基金是應盡的義務，征收工作人員征收價調基金是正常的履行公職，雙方因此產生尷尬局面是不必要的。由此舉一反三，針對各種特殊情況，酌情進行

5、處理，才能有利于工作的更好開展。五、宜“多”忌“奪”“多”是指盡最大可能減少遺漏征收現象，盡最大努力按標準征收。“奪”是指任意的擅自提高征收標準，或是盲目的違規(guī)征收。工作中恪守“努力不遺漏征收的原則?！焙汀皥猿终魇諛藴什粍訐u的原則?！睘殪柟袒鹨?guī)模而添磚加瓦。假設對一些經濟效益較好的被征單位提高征收標準，或者是超標準征收，這樣做是不可以的，因為各個行業(yè)的價調基金征收標準的制定，是科學而嚴謹的，是符合各行業(yè)的客觀實際的。任意提高征收標準，會使被征單位不堪重負，會造成惡劣的影響。特別是法律、法規(guī)、規(guī)章、條例以及政策、文件規(guī)定的復轉軍人及軍烈屬、病殘、下崗失業(yè)及招商引資類型的經營者，切記不可違規(guī)征收

6、。一定要維護好法律、法規(guī)、政策、文件的嚴肅性；一定要維護良好的招商、安商、富商的經濟發(fā)展環(huán)境；一定要維護好廣大的經營者的應享有的合法權益。六、宜“策”忌“撤”“策”是指工作中的方法策略，特指適用有效的工作方法?！俺贰笔侵钢y而退，逃避工作難點。有極個別的被征單位，對征收價調基金工作不支持；還有的是不予理睬；更有甚者，竟然會出現過激的言辭和行為。對此類情況，不可以退卻，應是知難而上，群策群力，積極面對。如果放棄征收，不但形成漏收死角，更嚴重的是產生極大的負面作用。對這類被征單位，要適時、適當的采取多種策略，如：“擺事實，講道理?！薄胺磸托麄髡摺⑽募?。”總之是根據客觀實際，具體情況具體分析p 、

7、具體解決。切不可一撤了之。七、宜“研”忌“厭”“研”是指善于學習，積累知識，鉆研業(yè)務。“厭”是指虛度光陰，不思進取，厭煩學習。任何一個職業(yè)或是工種，如果深入研究其中，加上勤于思考及不斷的實踐，自然會收獲頗豐，價調基金征收工作也是如此。例如：在領導的指引和教導下，在同志們的幫助和鼓勵下，在自身的勤奮和努力下，鉆研如何更深層次的挖掘征收潛力，如何在新形勢下做好價調基金征收工作等等；全面的學習價格法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和文件等；系統的掌握本職工作所需業(yè)務知識。通過上述所列，不但對實際工作有很大幫助，更重要的是對我們的自身素質的提高是很好的積累。古語有云：“在其位，謀其政。”既然身處價調基金征收工作崗

8、位，就理所當然的應該深入鉆研業(yè)務，經常進行調查研究，從而提升業(yè)務水平。堅決摒棄那種得過且過的想法、不學無術的陋習、淺嘗輒止的心態(tài)、厭煩學習的種種消極行為。深刻理解學無止境的精深、學海無涯的真諦。八、宜“工”忌“功”“工”是指應做的份內之事的心理和行動?！肮Α笔侵腹睦怼r調基金征收工作是本職工作，即使取得了一定的工作成績，切不可有沾沾自喜的心理，不可有居功自傲的表現，為什么這樣說呢？因為，價調基金征收工作與本單位的其他科室所做的工作相比，與其他單位、其他行業(yè)所做的工作相比，自卑一點說是微不足道的，雖然為平抑市場價格做出了一定的貢獻，但是一定要正確的認識到：所做的工作與先進人物和先進單位還有一定的差距。要牢固樹立宜“工”忌“功”的