新時(shí)代的勞動(dòng)者

1、1 1、企業(yè)要制定正確的、企業(yè)要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)營戰(zhàn)略。 2 2、企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)、企業(yè)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己步、科學(xué)管理等手段，形成自己競爭優(yōu)勢競爭優(yōu)勢。 3 3、企業(yè)要、企業(yè)要誠信經(jīng)營誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽(yù)和企，樹立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。業(yè)形象。（無形資產(chǎn)）無形資產(chǎn)）企業(yè)經(jīng)營成功的因素：企業(yè)經(jīng)營成功的因素： 企業(yè)成功經(jīng)營的因素是多方面的，企業(yè)要經(jīng)營成功，企業(yè)成功經(jīng)營的因素是多方面的，企業(yè)要經(jīng)營成功，還要面還要面向市場生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品；提高經(jīng)營者素質(zhì)；建立現(xiàn)代企向市場生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品；提高經(jīng)營者素質(zhì)；建立現(xiàn)代企業(yè)制度；轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)

2、展方式；業(yè)制度；轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式；“引進(jìn)來引進(jìn)來”和和“走出去走出去”相結(jié)合相結(jié)合等等勞動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)就業(yè)維權(quán)維權(quán)一、勞動(dòng)與就業(yè)（1 1）什么是勞動(dòng)？人為什么要?jiǎng)趧?dòng)？）什么是勞動(dòng)？人為什么要?jiǎng)趧?dòng)？（2 2）如何看待不同的勞動(dòng)分工？）如何看待不同的勞動(dòng)分工？ 勞模李師傅，由于工廠不景氣而失業(yè)。他決勞模李師傅，由于工廠不景氣而失業(yè)。他決定要重新找一份工作。定要重新找一份工作。 1、對李師傅來說失業(yè)后為什么還要找工作？、對李師傅來說失業(yè)后為什么還要找工作？ 2、對國家和社會來說就業(yè)有何重要意義？、對國家和社會來說就業(yè)有何重要意義？思考思考與探與探究究情境一情境一 勞模李勞模李師傅再就業(yè)師傅再就業(yè)2.就業(yè)

3、（1 1）就業(yè)的意義）就業(yè)的意義 就業(yè)是民生之本就業(yè)是民生之本，對整個(gè)社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義對整個(gè)社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。（總說）總說）就業(yè)使得勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料相結(jié)合，就業(yè)使得勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料相結(jié)合， 生產(chǎn)出社會所需要生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)資料和精神資料的物質(zhì)資料和精神資料。（對社會和國家）。（對社會和國家）勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來源，使社會勞動(dòng)者通過就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來源，使社會勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。勞動(dòng)者就業(yè)，有利于實(shí)現(xiàn)自身的社會價(jià)值，豐富精神生勞動(dòng)者就業(yè)，有利于實(shí)現(xiàn)自身的社會價(jià)值，豐富精神生活，活，提高提高精神境界，精神境界，從而促進(jìn)人

4、的全面發(fā)展從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。（對個(gè)人（對個(gè)人）一、勞動(dòng)與就業(yè)1、就業(yè)是民生之本。國家采取各種措施就業(yè)是民生之本。國家采取各種措施擴(kuò)大就業(yè)擴(kuò)大就業(yè)，給，給社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來重大影響社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來重大影響。下列選項(xiàng)中，你認(rèn)為。下列選項(xiàng)中，你認(rèn)為合理的順序是（合理的順序是（ ）獲得工資收入獲得工資收入 刺激居民消費(fèi)刺激居民消費(fèi) 擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模 增加就業(yè)崗位增加就業(yè)崗位A. B. C. D. 幾幾個(gè)月過去了，勞模李師傅仍然沒有找到如個(gè)月過去了，勞模李師傅仍然沒有找到如意的工作，為此他感到很困惑：意的工作，為此他感到很困惑：情境二情境二 勞模李師傅的困惑勞模李師傅的困惑困惑一困惑一 機(jī)械制

5、造出身的他本想再找一份對口的機(jī)械制造出身的他本想再找一份對口的工作，結(jié)果很困難。工作，結(jié)果很困難。困惑二困惑二 找到一份對口的工作后，卻又發(fā)現(xiàn)他的找到一份對口的工作后，卻又發(fā)現(xiàn)他的技能已達(dá)不到新的要求。技能已達(dá)不到新的要求。困惑三困惑三 有幾家公司急需招聘保潔員，他卻礙于有幾家公司急需招聘保潔員，他卻礙于面子不愿接面子不愿接受。受。 1 1、有人為李師傅支招、有人為李師傅支招“就業(yè)要靠政府就業(yè)要靠政府”，你怎，你怎么評價(jià)這句話？么評價(jià)這句話？2 2、你能為勞模李師傅出謀劃策嗎？、你能為勞模李師傅出謀劃策嗎？思考與思考與探究探究黨和黨和政府政府勞動(dòng)者勞動(dòng)者解解決決就就業(yè)業(yè)問問題題措措施施從人民群

6、眾根本利益出發(fā)從人民群眾根本利益出發(fā)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策制定勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就制定勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針業(yè)、政府促進(jìn)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針根本措施：根本措施：大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)就業(yè)大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)就業(yè)樹立樹立正確正確的就的就業(yè)觀業(yè)觀樹立樹立自主自主擇業(yè)觀擇業(yè)觀樹立樹立競爭競爭就業(yè)觀就業(yè)觀樹立職業(yè)樹立職業(yè)平等平等觀觀樹立樹立多種方式多種方式就業(yè)觀就業(yè)觀勞動(dòng)者除了樹立正確的就業(yè)觀，還應(yīng)該注意哪些？提高自身職業(yè)技能和素質(zhì)；積極就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息精神。 要做到自己的職業(yè)選擇與國家社會的需要相

7、結(jié)合。樹立正確的就業(yè)觀念樹立正確的就業(yè)觀念；勞動(dòng)者應(yīng)樹立正確的就業(yè)；勞動(dòng)者應(yīng)樹立正確的就業(yè)觀，樹立自主擇業(yè)觀，樹立競爭就業(yè)觀，樹立多觀，樹立自主擇業(yè)觀，樹立競爭就業(yè)觀，樹立多種方式就業(yè)觀，樹立職業(yè)平等觀。種方式就業(yè)觀，樹立職業(yè)平等觀。 怎樣解決就業(yè)問題，怎樣解決就業(yè)問題，勞動(dòng)者勞動(dòng)者應(yīng)該怎么做？應(yīng)該怎么做？企業(yè)：企業(yè)： 加強(qiáng)經(jīng)營管理，承擔(dān)社會責(zé)任，加強(qiáng)經(jīng)營管理，承擔(dān)社會責(zé)任，為勞動(dòng)者提供更多的就業(yè)機(jī)會和崗位。為勞動(dòng)者提供更多的就業(yè)機(jī)會和崗位。1、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的直接目的是向社會提供商品和服務(wù)。2、政府是市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者,是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。3、現(xiàn)代企業(yè)最主要的典型的組織形式是合伙制企業(yè)。4

8、、利潤是公司經(jīng)營的唯一目的。5、法人就是是經(jīng)濟(jì)組織在法律上的人格化。6、有限責(zé)任公司的資本必須劃分為等額股份并以股票形式加以表現(xiàn)。7、有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)有限責(zé)任，而股份有限公司的股東以其全部資產(chǎn)對公司承擔(dān)責(zé)任。8、股份有限公司和有限責(zé)任公司最主要的區(qū)別是是否劃分為等額股份。9、股東大會及其董事會是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。10、監(jiān)事會是公司的決策機(jī)構(gòu)，處理公司重大經(jīng)營管理事宜。11、總經(jīng)理及其助手負(fù)責(zé)公司的日常事項(xiàng)的處理，是公司的決策機(jī)構(gòu)。判斷判斷甲：甲：乙：乙：丙：丙：丁：?。?針針對目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，同學(xué)們紛紛對對目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，同學(xué)們紛紛對如何解如何解決就業(yè)問題

9、決就業(yè)問題發(fā)表見解，其中四種觀點(diǎn)較為典型，請結(jié)發(fā)表見解，其中四種觀點(diǎn)較為典型，請結(jié)合書本內(nèi)容談?wù)勂浜蠒緝?nèi)容談?wù)勂浜侠硇院侠硇栽谀?？在哪？誤區(qū)誤區(qū)何在？何在？2、面對我國嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，勞動(dòng)者應(yīng)該認(rèn)識到，在市場競爭中，只有自身實(shí)力強(qiáng)才能就業(yè)機(jī)會多，即樹立( )A.自主擇業(yè)觀 B.職業(yè)平等觀 C.競爭就業(yè)觀 D.多種方式就業(yè)觀3、“三百六十行，行行出狀元”、“世上只有沒出息的人，沒有沒出息的工作”啟示我們A爭當(dāng)服務(wù)行業(yè)狀元 B樹立高薪優(yōu)先擇業(yè)觀C. 選擇高科技行業(yè)就業(yè) D樹立職業(yè)平等觀4、找好工作，上智聯(lián)招聘。如今，勞動(dòng)者可以通過職業(yè)介紹所，網(wǎng)上人才市場、招聘會等選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)，這啟示勞動(dòng)者

10、A就業(yè)是民生之本 B要簽訂勞動(dòng)合同C要樹立多種方式就業(yè)觀 D要堅(jiān)持權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一的原則5、現(xiàn)實(shí)生活中，有的人沒活干，有的工作怎么也找不到人干，不少大學(xué)生非國有企業(yè)不去，非管理崗位不去，寧可在家待業(yè)。對此認(rèn)識正確的是()A.職業(yè)技能比科技和管理更重要 B.不管干什么，只要有班上就行C.要樹立正確的就業(yè)觀念，要樹立競爭就業(yè)觀，要樹立平等就業(yè)觀D.樹立自主擇業(yè)觀6、近期，國家對從事個(gè)體經(jīng)營且符合條件的高校畢業(yè)生給予免收行政事業(yè)性收費(fèi)、稅收優(yōu)惠、小額擔(dān)貸款和貼息等政策扶持。這表明A實(shí)現(xiàn)就業(yè)必須通過市場競爭 B高校畢業(yè)生應(yīng)樹立平等就業(yè)觀 C政府鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè) D選擇職業(yè)只能根據(jù)個(gè)人興趣專長 7

11、、2012年我國應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生有年我國應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生有758萬人，萬人，加上往年沒有就業(yè)的大學(xué)生需要解決加上往年沒有就業(yè)的大學(xué)生需要解決830萬大萬大學(xué)生的就業(yè)問題。同時(shí)，農(nóng)民工的就業(yè)問題也學(xué)生的就業(yè)問題。同時(shí)，農(nóng)民工的就業(yè)問題也非常嚴(yán)峻。為了實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)，非常嚴(yán)峻。為了實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)，黨和政府黨和政府必須必須把加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為促進(jìn)就業(yè)的根本途徑把加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為促進(jìn)就業(yè)的根本途徑實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，和積極的就業(yè)政策實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，和積極的就業(yè)政策制定勞動(dòng)者自主就業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促制定勞動(dòng)者自主就業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立多種方式

12、就業(yè)觀轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立多種方式就業(yè)觀A. B. C. D.8、2013年10月24日，一年一度的國家公務(wù)員考試報(bào)名結(jié)束, 出現(xiàn)了冷熱不均的現(xiàn)象，最熱門競爭比例達(dá)9411:1,但也出現(xiàn)了132個(gè)職位無人報(bào)考的情況，據(jù)悉，這些冷門職位本身對專業(yè)、學(xué)歷等條件要求較高，有些職位在西部地區(qū)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)，工作性質(zhì)較為艱苦。這啟示勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)（ ）樹立競爭就業(yè)觀 改善勞動(dòng)就業(yè)環(huán)境 樹立職業(yè)平等觀 樹立多種方式就業(yè)觀A. B. C. D. 通通過努力，最終勞模李師傅在一家私營機(jī)械過努力，最終勞模李師傅在一家私營機(jī)械廠上班了。但在工廠里，既有刺耳的噪聲，又有廠上班了。但在工廠里，既有刺耳的噪聲，又有刺眼的電焊

13、強(qiáng)光。工人要求發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防刺眼的電焊強(qiáng)光。工人要求發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品，遭到廠長拒絕，有事請假也不予批準(zhǔn)，護(hù)用品，遭到廠長拒絕，有事請假也不予批準(zhǔn)，甚至有時(shí)還扣發(fā)工人工資。甚至有時(shí)還扣發(fā)工人工資。1 1、李師傅的哪些合法權(quán)利受到了侵犯？你知道李師、李師傅的哪些合法權(quán)利受到了侵犯？你知道李師傅依法享有的合法權(quán)利還有哪些？傅依法享有的合法權(quán)利還有哪些？2 2、在我國，為什么要維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益？、在我國，為什么要維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益？3 3、李師傅應(yīng)如何維護(hù)自己的合法權(quán)益？、李師傅應(yīng)如何維護(hù)自己的合法權(quán)益？思考思考與探與探究究情境三情境三 勞模李師傅的權(quán)利勞模李師傅的權(quán)利 1 1、勞動(dòng)

14、者權(quán)利的內(nèi)容（是什么）、勞動(dòng)者權(quán)利的內(nèi)容（是什么）二、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益（1 1）平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利）平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利（2 2）取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利）取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利（3 3）休息、休假的權(quán)利）休息、休假的權(quán)利（4 4）獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利）獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利（5 5）接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利）接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利（6 6）享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利）享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利（7 7）提請勞動(dòng)爭議處）提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利理的權(quán)利（8 8）法）法律規(guī)定的其律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)他勞動(dòng)權(quán)利利2 2、為什么要維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益（為什么）？為什么要維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益（為什么）？（1）實(shí)

15、現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會主義）實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求制度的本質(zhì)要求（2）這是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提）這是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提（3）是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、充是實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證3 3、如何維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、如何維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益? ?（怎么樣）（怎么樣）勞動(dòng)者享受權(quán)利與履行勞動(dòng)者義務(wù)互互為前提為前提的，自覺履行履行勞動(dòng)者義務(wù)有利于義務(wù)有利于維權(quán)。維權(quán)。依法簽訂勞動(dòng)合同簽訂勞動(dòng)合同是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要保證重要保證。增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識，權(quán)利意識和法律意識，當(dāng)權(quán)益受侵害，應(yīng)通過投訴、

16、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等合法途徑合法途徑維權(quán)(2009-11)李某開了李某開了“為民飯店為民飯店”，需要聘請，需要聘請廚師，張某應(yīng)聘成功。張某為了維護(hù)自身廚師，張某應(yīng)聘成功。張某為了維護(hù)自身的合法權(quán)益，到該飯店正式工作前，首先的合法權(quán)益，到該飯店正式工作前，首先要做的是要做的是A取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 B依法簽訂勞動(dòng)合同依法簽訂勞動(dòng)合同C獲得安全保護(hù)的權(quán)利獲得安全保護(hù)的權(quán)利 D自覺履行勞動(dòng)義務(wù)自覺履行勞動(dòng)義務(wù)B(2010-9) 某工廠積極改善生產(chǎn)條件，有效地某工廠積極改善生產(chǎn)條件，有效地防止了生產(chǎn)過程中噪聲和粉塵對工人身體防止了生產(chǎn)過程中噪聲和粉塵對工人身體的危害。

17、這保護(hù)了勞動(dòng)者的危害。這保護(hù)了勞動(dòng)者 A.享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利 B.取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利C.獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利 D.休息和休假的權(quán)利休息和休假的權(quán)利C（2011-10）2010年年2月，國家出臺相關(guān)文件，月，國家出臺相關(guān)文件，禁止將攜帶乙肝病毒作為限制就業(yè)的條件，禁止將攜帶乙肝病毒作為限制就業(yè)的條件，這有利于維護(hù)勞動(dòng)者的這有利于維護(hù)勞動(dòng)者的A取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利 B獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利C平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 D享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利享受社會保險(xiǎn)

18、和福利的權(quán)利C 今天這節(jié)課你學(xué)到了什么知識今天這節(jié)課你學(xué)到了什么知識? ?明白了什么道明白了什么道理理? ?課堂小結(jié)：勞動(dòng)光榮勞動(dòng)光榮維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益新時(shí)代的勞動(dòng)者新時(shí)代的勞動(dòng)者就業(yè)就業(yè)1.就業(yè)的意義就業(yè)的意義2.解決對策解決對策3.如何維護(hù)（如何維護(hù)（怎么辦）怎么辦）2.意義（為什么）意義（為什么） 1.內(nèi)容內(nèi)容(是什么是什么)1.黨和政府黨和政府2.勞動(dòng)者勞動(dòng)者判斷判斷勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步的源泉，是民生之本。就業(yè)是民生之本，所以黨和政府要把擴(kuò)大就業(yè)放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中心位置。社會主義國家，勞動(dòng)者就業(yè)主要靠政府。勞動(dòng)者擇業(yè)，既要根據(jù)自己個(gè)人興趣愛好，也要考慮社會的需要。“三百六十行

19、，行行出狀元”體現(xiàn)了自主擇業(yè)觀。勞動(dòng)者簽到勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者維權(quán)的前提。實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求。維護(hù)和實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的權(quán)利，是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提。黨和政府實(shí)施積極的就業(yè)政策，是解決就業(yè)問題的根本措施。 1、面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，許多大學(xué)生通過到農(nóng)村就業(yè)、到民營企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等形式，主動(dòng)破解就業(yè)難題。這給我們未來擇業(yè)的啟示是() A大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位B實(shí)施積極的就業(yè)政策，完善市場就業(yè)機(jī)制 C積極適應(yīng)社會需求，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念 D依法維護(hù)自己平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 2、從青海大學(xué)飼料工程和動(dòng)物營養(yǎng)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生“豬倌”李賢，靠養(yǎng)豬創(chuàng)出了一條致富路。他說：

20、“鐵飯碗當(dāng)然好，但光等著不行，要有創(chuàng)業(yè)的意識，讓所學(xué)的專業(yè)有用武之地?，F(xiàn)在我養(yǎng)豬，好年成能有三四萬元的收入，好著哩?！崩钯t的成功主要啟示我們要() A樹立自主擇業(yè)觀 B樹立競爭就業(yè)觀 C樹立職業(yè)平等觀 D樹立多種方式就業(yè)觀3、2011年8月，美國福布斯撰文，對美國9大億萬富豪的第一份工作進(jìn)行了點(diǎn)評。賣核桃、賣爆米花、送報(bào)紙、專給汽車加油是一些億萬富翁的第一份工作，他們成功路上的第一步原來如此不起眼。這給就業(yè)者的啟示是()A要實(shí)施積極的就業(yè)政策 B要擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模 C樹立職業(yè)平等觀 D樹立競爭就業(yè)觀4、據(jù)隴南日報(bào)2011年07月21報(bào)道 今年以來，宕昌縣繼續(xù)堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主就業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府

21、促進(jìn)就業(yè)”的方針，結(jié)合工作實(shí)際，采取六項(xiàng)措施，全力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作健康發(fā)展。這些措施的實(shí)施()有利于構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系可以確保勞動(dòng)者權(quán)利意識和法律意識的增強(qiáng)是為了轉(zhuǎn)變勞動(dòng)者的就業(yè)觀念有利于改善勞動(dòng)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境A B C D5、某企業(yè)是街道辦的集體企業(yè)，由于生產(chǎn)任務(wù)較大，在未經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的情況下，廠長強(qiáng)行讓部分職工延長工作時(shí)間，每天加班工作，星期天也要照常上班，不讓休息，到8月底，部分職工全月累計(jì)加班高達(dá)120小時(shí)。也不給發(fā)加班工資。根據(jù)材料思考回答：(1)你認(rèn)為該廠的做法是否合法，為什么?（2）勞動(dòng)者依法享有哪些權(quán)利?該廠做法違反了勞動(dòng)者依法享有的哪些權(quán)利?（3）如果

22、你是這些工人中的一員，你該怎么辦?情境二：情境二：目前就業(yè)形勢嚴(yán)峻，但在長三角，珠三角地區(qū)等地區(qū)卻出現(xiàn)目前就業(yè)形勢嚴(yán)峻，但在長三角，珠三角地區(qū)等地區(qū)卻出現(xiàn)“用工荒用工荒”現(xiàn)象。大學(xué)生小李說：現(xiàn)象。大學(xué)生小李說：“我知道好技工賺錢比白領(lǐng)多，但畢業(yè)我知道好技工賺錢比白領(lǐng)多，但畢業(yè)后我還是不愿意去做工人。后我還是不愿意去做工人?！毙⊥跽f他在一玩具廠工作，由于他受不住車小王說他在一玩具廠工作，由于他受不住車間的高溫和長時(shí)間的加班并未及時(shí)獲得報(bào)酬，廠方又三番五次拖欠，于是間的高溫和長時(shí)間的加班并未及時(shí)獲得報(bào)酬，廠方又三番五次拖欠，于是辭職了。辭職了。情境一：情境一：許多大學(xué)生抱怨：高考填報(bào)志愿時(shí)，不知道社會需要什么樣許多大學(xué)生抱怨：高考填報(bào)志愿時(shí)，不知道社會需要什么樣的專業(yè)人才；現(xiàn)在畢業(yè)了我們學(xué)的專業(yè)卻找不到工作；找工作時(shí)常遭遇的專業(yè)人才；現(xiàn)在畢業(yè)了我們學(xué)的專業(yè)卻找不到工作；找工作時(shí)常遭遇“黑中介黑中介”，對此政府應(yīng)該管管了。，對此政府應(yīng)該管管了。結(jié)合情境，探究如何解決就業(yè)問題？結(jié)合情境，探究如何解決就業(yè)問題？ 情境二中的情境二中的“對此政府應(yīng)該管管了對此政府應(yīng)該管管了 ”、材料三中、材料三中“長三角，珠三角地區(qū)地區(qū)卻出現(xiàn)長三角，珠三