職稱評(píng)審的有關(guān)注意事項(xiàng)

1、職稱評(píng)審服務(wù)指南參加職稱評(píng)審工作流程本科以下學(xué)歷畢業(yè)一年后需在檔案所在地做轉(zhuǎn)正定級(jí)（碩士學(xué)歷的做定級(jí)）轉(zhuǎn)正定級(jí)后本科學(xué)歷4年以上可以申報(bào)工程師碩士學(xué)歷定級(jí)2年以上可以申報(bào)工程師申報(bào)職稱應(yīng)先將電子版材料到給中科人才maxiaohui_郵箱，并將個(gè)人手機(jī)號(hào)碼一并發(fā)送，方便與你聯(lián)系收到參評(píng)材料后經(jīng)審查填寫評(píng)審表無(wú)誤后我們會(huì)與參評(píng)人員聯(lián)系請(qǐng)參評(píng)人員打印并送交紙質(zhì)材料關(guān)于職稱評(píng)審的相關(guān)信息：每年兩次：春季和秋季春季職稱評(píng)審從元旦后開(kāi)始受理，報(bào)名受理截止日期為4月10日；秋季職稱評(píng)審7月1日開(kāi)始受理工作（春季材料不合格者自動(dòng)轉(zhuǎn)移到秋季），報(bào)名受理截止日期為9月10日。參加職稱評(píng)審須具備以下條件： 凡是國(guó)家

2、統(tǒng)招統(tǒng)分的全日制大中專院校畢業(yè)生并從事工程技術(shù)工作及符合以下條件的均可參評(píng)： 一、個(gè)人委托代理人事檔案關(guān)系的存檔人員（簡(jiǎn)稱：個(gè)人存檔） 二、單位集體委托代理人事檔案關(guān)系的存檔人員（簡(jiǎn)稱：集體存檔）關(guān)于職稱評(píng)審的相關(guān)信息 三、中科創(chuàng)嘉的派遣員工申報(bào)條件： 一、技術(shù)員：大、中專畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上1年見(jiàn)習(xí)期滿。 二、助理工程師：獲得碩士學(xué)位者。 大學(xué)本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上1年見(jiàn)習(xí)期滿。 大學(xué)?？飘厴I(yè)任技術(shù)員2年以上。 中專畢業(yè)任職技術(shù)員4年以上。 三、工程師：獲得博士學(xué)位者。 獲得碩士學(xué)位，任助理工程師2年以上。 大學(xué)本科畢業(yè)，任助理工程師4年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)， 任助理工程師5年以上。 三

3、、高級(jí)工程師：獲得博士學(xué)位，任工程師2年以上。 大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，任工程師5年以上。參評(píng)人員須提交材料凡是符合條件的參評(píng)人員須提交下列材料：電子文檔：l中國(guó)科學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表17頁(yè)l3000字左右的業(yè)務(wù)自傳（發(fā)明、專利、論文、成果等）紙質(zhì)材料：l中國(guó)科學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表17頁(yè)l3000字左右的業(yè)務(wù)自傳l學(xué)歷，學(xué)位證書(shū)復(fù)印件l身份證復(fù)印件l專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)（初評(píng)人員提交轉(zhuǎn)正定級(jí)表）l職稱外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)l綜合材料封面（可下載）l本人聲明（可下載）l護(hù)照專用的無(wú)邊框彩色淺底證件照一張（33x48mm）注意事項(xiàng)：凡是存檔不在中科人才的參評(píng)人員需提交外調(diào)表（可下載），

4、并到檔案所在地蓋章。沒(méi)有做轉(zhuǎn)正定級(jí)的參評(píng)人員可到原畢業(yè)時(shí)的派遣單位補(bǔ)辦轉(zhuǎn)正定級(jí)。 中科人才專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審網(wǎng)址：http:/ 聯(lián)系電話：（010 ）62555170初次參評(píng)只需提交轉(zhuǎn)正定級(jí)表：存檔不在中科人才需提交外調(diào)表：此欄必填：初評(píng)人員轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)間即為任職時(shí)間加蓋檔案所在地公章張貼本人照片填表注意事項(xiàng)：電子版材料此欄必填：初評(píng)人員轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)間即為任職時(shí)間填表注意事項(xiàng)：填表注意事項(xiàng)：電子版材料此欄必填：此考核即單位對(duì)員工的年終考核。有優(yōu)秀和稱職兩種結(jié)論。填表注意事項(xiàng)：電子版材料此頁(yè)必填，紙質(zhì)材料須簽字蓋章紙質(zhì)材料須簽字蓋章業(yè)務(wù)自傳撰寫1.所有參評(píng)人員的“業(yè)務(wù)自傳”應(yīng)以科研或技術(shù)項(xiàng)目為線索，以

5、其中12個(gè)能更好反映本人技術(shù)水平和能力的項(xiàng)目,重點(diǎn)進(jìn)行較為詳細(xì)的技術(shù)性論述。2.要特別突出本人(“我”而不是“我們”)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中所承擔(dān)的責(zé)任和所起的作用。 簡(jiǎn)單介紹該項(xiàng)目的背景。 重點(diǎn)論述項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中所采用的技術(shù)手段及項(xiàng)目難點(diǎn)的解決方案。切忌以項(xiàng)目的技術(shù)含量等同于個(gè)人的技術(shù)性工作 具有技術(shù)管理背景的申報(bào)人，應(yīng)說(shuō)明本人在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程 中的工作業(yè)績(jī)和管理權(quán)限。 提供該項(xiàng)目完成后的評(píng)估與結(jié)論。 高級(jí)工程師現(xiàn)場(chǎng)答辯注意事項(xiàng)參評(píng)高級(jí)工程師人員需準(zhǔn)備ppt形式的技術(shù)報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)答辯，內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要，突出工作重點(diǎn)。（高級(jí)工程師現(xiàn)場(chǎng)答辯每人20分鐘：10-12分鐘自述，8-10分鐘專家提問(wèn)。所以ppt的準(zhǔn)

6、備應(yīng)以12分鐘為準(zhǔn)）。參評(píng)高級(jí)工程師現(xiàn)場(chǎng)答辯需注意： 1.高級(jí)工程師主要評(píng)“能力” 在業(yè)務(wù)自傳和ppt中，所涉及到的業(yè)務(wù)內(nèi)容盡量以第一人稱“我”進(jìn)行表述， 而非“我們”；突出項(xiàng)目中“我”做出的貢獻(xiàn)(突出發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的水平)，盡量實(shí)事求是，不要夸大事實(shí)，更不要讓專家認(rèn)為是產(chǎn)品推廣或銷售的介紹。 2.材料要詳細(xì) 答辯中選12個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目描述，表現(xiàn)“技術(shù)層面”的能力，突出項(xiàng)目中“ 我”的閃光點(diǎn)，如技術(shù)內(nèi)容、操作、管理運(yùn)作等；項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)簡(jiǎn)單 介紹。 針對(duì)項(xiàng)目：簡(jiǎn)單介紹項(xiàng)目背景，詳細(xì)介紹其中“我”的表現(xiàn)，評(píng)審專家主要關(guān)注個(gè)人在項(xiàng)目中的貢獻(xiàn)。 高級(jí)工程師現(xiàn)場(chǎng)答辯注意事項(xiàng) 3.有管理背景的高級(jí)人員

7、 這里高級(jí)人員是指：既有管理水平，又有技術(shù)層面的水平；高級(jí)工程師是具有管理背景和組織協(xié)調(diào)能力的高級(jí)人才，雖然各位在企業(yè)中也承擔(dān)了一定的管理工作，但是高工答辯中要少提項(xiàng)目管理，側(cè)重技術(shù)，不要把團(tuán)隊(duì)的工作作為重點(diǎn)。 4.專家提出的問(wèn)題 會(huì)脫離專業(yè)，而且會(huì)有一些前沿性。 5.對(duì)專家提出的問(wèn)題和說(shuō)話的語(yǔ)氣等要有一定的承受力，因?yàn)樵u(píng)審都是專 家提問(wèn)，而參評(píng)人員要有問(wèn)必答，不可帶情緒。 6、遇“保密”之處，在答辯現(xiàn)場(chǎng)與評(píng)審專家協(xié)商，但要讓專家明白項(xiàng)目的研究水平和了解個(gè)人能力，以便專家對(duì)參評(píng)者有一個(gè)正確的評(píng)審。 專業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)的發(fā)放參評(píng)人員獲得任職資格后，中科人才會(huì)在網(wǎng)上公示通過(guò)人員名單，并陸續(xù)下發(fā)蓋

8、有“中國(guó)科學(xué)院工程技術(shù)系列高級(jí)工程師任職資格評(píng)審委員會(huì)”印章的任職資格證書(shū)。同時(shí)會(huì)將任職資格通過(guò)人員的中國(guó)科學(xué)院專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審表放入本人檔案，記錄本人的任職資格。職稱評(píng)審結(jié)果公示中國(guó)科學(xué)院高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)任職資格評(píng)審表的審批意見(jiàn)并放入檔案評(píng)審沒(méi)有通過(guò)原因姓姓 名名專家點(diǎn)評(píng)不通過(guò)原因?qū)＜尹c(diǎn)評(píng)不通過(guò)原因措施措施備注備注張三任職時(shí)間未到。1、在以后的工作中注重技術(shù)水平提升，可下一年度參評(píng)。2、管理、組織能力不是評(píng)定職稱的重點(diǎn)。李四技術(shù)深度不夠，知識(shí)水平略差。王五答辯時(shí)注重產(chǎn)品功能、項(xiàng)目組織 、團(tuán)隊(duì)水平的介紹，個(gè)人能力顯示不足。趙六工作中技術(shù)含量太少，所做的工作為技術(shù)員的工作，不夠助理工程師資格XXX程序性工作太多，技術(shù)分量不足。1.撰寫業(yè)務(wù)自傳應(yīng)注重技術(shù)含量及 個(gè)人在工程項(xiàng)目中所起的作用。2.參評(píng)高級(jí)工程師應(yīng)突出高技術(shù)含 量?jī)?nèi)容，突出技術(shù)專長(zhǎng)及核心技 術(shù)能力，不能將業(yè)務(wù)內(nèi)容表述為 一般工程師所做工作。 XXX描述過(guò)于簡(jiǎn)單，評(píng)價(jià)困難。XXX自傳中寫不出自己的工作，就是崗位說(shuō)明書(shū)，參與的項(xiàng)目不夠多。XXX業(yè)務(wù)自